裤裆放不下
范文一：机关干部职工学法制度
机关干部职工学法制度
人口和计划生育系统干部职工学法制度
为了加强全系统干部职工法律知识学习，增强法律意识和依法行政水平，特制定机关学法制度。
一、保证学习时间
每年领导小组必须召开2次会议，每季度必须组织干部职工学习法律法规。
二、学习内容
深入学习宣传宪法;深入学习宣传经
济社会发展的相关法律法规;深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规;深入学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规;深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规;深入学习计划生育相关法律法规，坚持普法与依法实践相结合，大力开展依法治理;组织开展法制宣传教育主题活动。
三、实行考试制度
为巩固学习各项法律法规知识，更好为民服务，每年由宣法股组织，对每年所学的法律法规进行考试，并将考试成绩装入个人学用法档案。
四、严格学习纪律
1、全体干部职工必须按时参加学习，不得无故缺席和迟到早退。
2、各股室在安排工作时，应尽可能保证让每一位工作人员都能参加集中学习，因公、因事、因病必须请假。
3、严格实行点名或签到制度，宣法股负责学习考勤，凡无故缺席者按旷工处理。
4、职工的学法情况作为年度考核重要内容之一，与年终目标奖挂钩，逗硬奖惩，并作为评先选优的重要条件。
五、本制度自印发之日起执行。
范文二：机关干部工作制度
王集乡机关干部工作制度
为深入开展“三治三提”推进作风建设专项活动，达到强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率的目的，制定本工作制度。
一、工作时间严禁饮酒、赌博、玩电脑游戏、电脑聊天等不良行为，发现一次罚款50元，给予黄牌警告。连续两次受到黄牌警告者，待岗三个月。因酗酒滋事造成不良影响的，罚款l00元并待岗半年，造成严重后果的，给予党政纪处分并移交公安司法机关处理。
二、坚持请销假制度，请假必须填写请假条。一天之内由主管领导批准。超过一天者，由书记、乡长批准。请假条留存于党政办，予以统计。禁止捎假、代假、口头请假和事后请假，违者按缺勤对待，每次罚款50元。夜间值班每缺岗一次罚款50元并予以通报批评。
三、集中点名迟到者，罚款10元；缺勤者，罚款20元，同时全部予以通报批评。连续两次受到通报批评者，公开检讨。连续三次受到通报批评或月累计达到5次者，待岗3个月。
说明：
1、内勤人员坚持八小时工作制，外勤人员入村工作或执行领导交办事务视为在岗。擅自脱岗、离岗参照迟到、早退进行处理。
2、待岗期间只发生活费500元，但不准离岗，必须坚持工作。在待岗期间又违犯纪律的，立即下岗。
四、本制度自2011年7月10日起执行。
范文三：机关干部学习制度
临海市****局党委
机关干部学习制度
为进一步提高局机关干部的政治思想业务素质～努力造浓机关学习氛围～创建学习型、务实型、创新型机关～使机关政治理论、业务知识的学习制度化、规范化、系统化～特制定本制度。
一、参加机关学习的人员范围
局机关、直属单位全体同志。
二、学习的内容
,一,政治理论学习:主要学习**理论～“三个代表”重要思想～科学发展观和党的路线、方针、政策以及市委、市政府的重大决策。
,二,业务知识学习:主要学习人力资源社会保障业务知识～重点学习本职工作所涉及的业务知识～以及经济、社会、科技、管理等综合知识。
,三,根据上级布置安排的学习专题。
三、学习的形式和学习的组织
,一,政治理论学习采取局、科室或党小组集中学习和个人
- 1 -
自学相结合的方式。业务学习以科室、直属单位集中学习为主～根据需要～由局办公室确定选题并报局领导同意后进行全局集中业务学习。
,二,局集中政治理论学习每个月安排不少于1次～由局办公室根据领导要求确定学习内容、准备学习资料～学习内容由局办公室请示分管领导确定后提前通知各科室、直属单位。
,三,政治、业务学习都要安排适当的交流。各科室、直属单位集中学习每个月应安排一次交流。全局集中学习每半年安排一次交流。
,四,科室、直属单位政治理论和业务学习由各科室、直属单位主要负责人主持～局领导根据分工情况参加有关科室、直属单位的集中学习。
,五,由局组织外出调研、学习先进地区先进单位经验并撰写调研报告。
四、学习的要求
,一,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风～注重实效～不搞形式主义～切实把学习与调研、学习与工作、学习与创新结合起来～通过学习努力使全体同志的综合素质不断得到提高。
,二,各科室、直属单位要正确处理好学习与工作的关系～切实保证学习时间～并明确专人负责学习的记录和考勤。
,三,局机关每名同志都要制定个人学习计划～备有专门的政治理论学习笔记本和业务学习笔记本～认真做好学习记录～撰写心得笔记。全年政治理论心得笔记不得少于3篇～业务学习心得笔记不得少于3篇。
,四,各科室、直属单位主要负责人应发挥学习“第一责任
- 2 -
人”的作用～带头学习～做好表率～注意检查每位成员的学习情况并负责督促落实。
五、考勤考查
,一,参加学习的同志要努力克服工学矛盾～确因工作需要不能参加学习的～科室、直属单位集中学习的需向主要负责人请假～局集中学习的需向局办公室请假～事后均需进行相关内容的补课。
,二,学习的考勤考查由局办公室负责。考查采用平时考查与年度考查相结合的方式。平时考查由局办公室不定期检查各科室、直属单位学习台帐、个人的学习记录和心得笔记。年度考查的主要内容为:学习制度和学习要求的执行情况,对规定的学习内容理解和掌握的情况,联系实际开拓创新的情况。考勤考查情况在一定范围内进行公示。
,三,实行考查内容与年度考核评优相挂钩的制度。凡全年有两次以上无故缺席全局集中学习的～年度考核等次不得评为优秀。
- 3 -
范文四：机关干部学习制度
一、学习内容
（一）学习马克思列宁主义、**思想、**理论和“xxxx”重要思想；（二）学习中共中央、xx和省委、省政府、市委、市政府制定的方针和政策；
（三）学习区委、区政府的重要指示、决定和重要会议精神；
（四）学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律法规、金融知识等；
（五）学习各项业务知识技能。
二、学习形式
（一）建立局机关中心学习组。中心学习组由局长、副局长、副科级干部组成。局长或副局长主持和召集中心组学习，中心组每月组织一次理论学习，也可根据实际需要临时安排学习。
（二）干部职工坚持每周二或周五集中学习。
（三）根据区委、区政府有关部门的安排，参加干部调训。
（四）组织外出参观学习培训。
三、学习要求
（一）学习由局办公室具体安排，并负责督促落实。二）确保学习效果。发扬理论联系实际的学风，防止图形式、走过场。要密切联系单位和个人的思想、工作实际，在理解基本观点、掌握精神实质、提高自身素质上下功夫。
（三）狠抓落实，保证学习计划、时间、内容、效果四落实。中心组和干部职工集中学习时，不得无故缺席。
范文五：机关干部工作制度
机关干部工作制度
为进一步把市“治庸提速增效”作风“建设年活动落到实处,建进进一步规范干部的行为准准则,健全工作制度,增增强组织纪律,提高办事效率,确保优质服务事,,特制定机关干部工作制度。制
一、认真执行“首问责任制”,任何“单单位和个人到本局办事,,第一个接触的干部必须认真热情接待,问清须情况,做好指向情
工作。
二、严格履行岗位责任制,不无故离岗,确任因工作需要因暂时离开岗位时,必须相互交待好位工工作,方便群众办事。
三、落实办公无休息日工作制度,只要工作日和服务对象和需要,做到随叫随到,决不推诿。随
四、努力营造投资优质服务环境,对企业和质用户提出需用解决的问题决决不说“不”字,即使无无法解决的要耐心做好细细致的解释工作。
五、机关工作人员执行公、务中用户提出的问题难务以以解决和答复时,应及时向科室负责人汇报,时由科室负责人及时提由
出处理意见报局分管领导处,由分管领导组织力量,处处理。
六、依法办事,照章行事,讲求办事,效率,提高办事质效
量,认真履行承诺期限,做认到今天能办的事决不拖到到明天办。到
1 / 2
七、做到办办事程序、办事条件、承承诺时限、收费标准、办办事结果公开,自觉接受受群众监督。
八、公务活动中必须做到态度务热热情、文明用语、严禁摆摆架子、耍特权。
九、严禁网上聊天、炒股、、玩电脑游戏,严禁中、餐饮酒,餐严禁在办事、办证中接受当事人宴请办和礼品、礼金。和
十、按时完成上级和局领导按交办的各项工作任务,交完成完结果及时反馈。
2 / 2
转载请注明出处范文大全网 » 机关干部职工学法制度
