Garde丶mafille
机械产品质量事故分析报告
我只能教你怎么写，具体还要你自己动手。
事故分析报告一般分以下几部分：1、详细情况经过描述；（你上面内容就可以，加上事故发生时间年、月、日和报废零件尺寸超差具体数据）2、原因分析；（要写导致事故的原因，原因分析一般从五个方面入手，即：人、机、料、法、环。
人就是操作者；机就是机器设备；料就是原材料；法就是加工方法和质量控制方法；环就是环境因素；按你的情况，全部报废分析当时你就没调好这是其一，其二如果首检一下也可避免，这是你的主要责任。
也就是人和控制方法的问题。
）3、制定纠正措施；由于个人失职的只能作深刻检讨，同时要增加检验规程，规定调机结束后对第一个加工的零件必须进行首检，避免批量报废。
还要规定加工过程中间隔多少时间进行一次抽检，避免过程中夹具松动引起的报废，这叫巡检。
你按以上三方面写就可，实事求是，把事故分析透，上面叫你写报告主要目的为了避免事故再次发生。
...
做事故的报告怎么写？
书面报告格式.原则上，书面报告格式应包含三大部份：篇首、正文及參考资料。
这三大部份的出现顺序在报告或論文写作中皆应严格遵守，但篇首、正文及參考资料所包括的项目则可有所出入。
下面顺序及项目可供參考：一、篇首1. 封面（实务专题/論文标题页）2. 摘要（Abstract）或总结（Summary）3. 目錄4. 图目錄5. 表目錄二、正文1. 绪論/前言2. 报告本体3. 结論三、參考性资料（顺序可更换）1. 參考书目2. 附錄3. 索引（如有的话）--------------------------------------------------------------------------------------------一、篇首1.封面（1）专题名称（2）报告名称（期初、期中或期末）（3）专题分组学生姓名、学号（4）指导教授名衔（5）系、科、所名称（6）院校名称（7）缴交期限第（5）、（6）项亦可放於封面之最上端，专题名称则以较大号字列印。
2.摘要或总结摘要系将整个报告或論文架构用最精简的方式表达出來，帮助阅讀者尚未翻阅全文之前，就知道作者的全盘性慨念。
摘要主要内容应包括：（1）问题之简要陈述（2）问题解决所用研究方法的扼要說明（3）问题解决过程（4）所得结果基本上，「摘要」包含前述项目，但其中文长度以300 至500 字为宜，英文不宜超过300 字。
例：摘要工作场所中勞工会因意外或其他狀况，导致上肢触及机械危险区域，造成伤害的发生，因此机械安全中有关防止上肢伸及危险区域的标准订定有其必要性，欧洲标准EN 294即立意於此。
此類安全标准必须依据勞工族群的人体计测资料且国人体型、肢体尺寸不同於西方人，本研究目的即在於建立相关的本土化资料，提供工作场所安全设计时參考。
2本研究利用动作分析系统，探讨国人身高在第95百分位數以上男性伸越防护结构时上肢活动范围，受测者三十位，并利用1996年我国勞工人体计测资料及受测者静态量测值探讨向上伸手、手部弧形摆动、及穿过开口部等安全距離數据。
结果显示，本研究所得相关安全距離值较EN 294有些许差異，但其趋势相同。
工厂安全规划时，应依机械危险程度及工作环境允许等情况判断，适当增加安全距離的比例，以增进工作场所安全性。
关键词：人体计测资料、机械安全、活动范围通讯作者：李正隆，（413）台中县雾峰乡吉峰东路168号，朝阳科技大学工业工程与管理系3.目錄目錄包括有绪論、章节名称、以及參考书目、附錄及索引等项目，这些皆需与正文中出现的各章节大小标题完全一致。
目錄主要是提供报告中所包含的项目、内容及顺序做一概略性介绍。
最终的目錄要在整篇报告完成后，才编定页码，章节目錄编排则可於每一章节完成后定案。
目錄的编排系以各章标题顺序列出，每一章若有小节标题通常比主章节标题向右退兩格（英文为一个indent） ，以突显出报告的结构大纲。
若在各节之后尚有更细的节，亦依此方式处理。
例 目錄摘 要 .............................................................................................................iAbstract...........................................................................................................ii目錄...............................................................................................................iii图目錄...........................................................................................................iv表目錄............................................................................................................ v第一章諸 言 ................................................................................................ 1第一节计画之背景与重要性.................................................................. 1第二节研究目的...................................................................................... 3第二章研究方法........................................................................................... 5第一节身体动作模拟.............................................................................. 5第二节上肢活动范围量测...................................................................... 8第三节机械安全标准本土化................................................................10第三章结果 ................................................................................................ 13第四章讨論 ................................................................................................ 16志谢.............................................................................................................. 20參考文献...................................................................................................... 21附錄机械安全标准之本土化建议...........................................................254.图目錄、表目錄主要在於方便查阅，是否应该列出，由作者自行决定。
一般性原则为若图表很多，以列出为宜，否则可以省略。
前述为有关於「篇首」部份的說明。
篇首部份的页码则以羅马數字i,ii,iii…编排.与正文开始页码之阿拉伯數字不同。
装订时，外封面与内封面页间应有一空白页（底外封面亦同）。
例图目錄图1 向上伸时之高度（REACHING UPWARDS） ..........................................1图2 三度空间的人体动作分析系统................................................................... 6表目錄表1 危险区域所致的是低度危险时，伸过防护结构之欧洲标准安全准则....3表2 危险区域所致的是高度危险时，伸过防护结构之欧洲标准安全准则....9二、正文3正文系构成整个实务专题报告的最重要部份，有关的理論与事实論据，都在这一部份提出。
专题/論文所获得的结果与心得，都要经由此部份系统化与组织化以合理、简明、及連贯的方式发挥出來。
专题报告并不一定要像論文架式，但学习論文撰写方面，细心规...
生产安全事故报告处理制度
工 伤 管 理 制 度目的：由于员工受伤事故经常发生，除部分是意外原因外，其中有些原因是由于员工人为因素（忽视安全生产、工作疏忽大意、违反操作规程等）造成受伤事故，受伤事故的发生不但影响了工作，还造成了公司和个人财物损失。
为使公司的工伤管理规范化，减少工伤事故的发生，特制定如下管理制度：一、工伤范围规定：1、原则上，下述情况之一发生受伤事故，可列为工伤：①在抢救公司财产和维护公司利益时受伤。
②在公司委派的厂外公务执行过程中非本人责任而意外受伤。
③上班时间内在工作过程中发生受伤。
2、参照社会工伤保险条例第十六条规定：员工因下列情况之一负伤、致残或死亡，不能算工伤，不得享受工伤待遇：①因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗。
②由于本人违法行为或故意行为（如自杀、自残、斗殴、酗酒、酒后开车、蓄意违章等）或无证驾驶船舶、机动车辆。
③经人民法院依法判决认定为犯罪行为。
④在执行本单位安排的生产工作任务中，因本身而非公司原因引起的疾病突然发病，经抢救后没有死亡或经抢救病情稳定后又恶化死亡的。
二、工伤事故上报处理程序：1、 若发生工伤事故，应马上报告部门主管，部门主管立即通知行政部，行政部根据伤者情况处理：① 轻者，在公司内急救包扎；② 重者，迅速安排车辆将受伤的人员送往卫生室（金竹村卫生室）或医院急救。
2、 工伤事故发生后2日内，部门要写出事故详细经过报行政部确认是否属工伤，行政部初审，总经理核准，属工伤的，按工伤处理。
3、 若发生重大事故，应保护事故现场，尽快报告总经理或行政部。
在24小时内由行政部会同部门负责人召集现场目击者或有关证人调查事故经过，分析事故原因，制定整改措施。
三、工伤人员医疗费报销和工伤假待遇的规定：1、员工因抢救公司财产和维护公司利益受伤的，可报销全部医疗费。
经医生证明需休息或住院期间，可享受有薪工伤假，假期工资按原工资标准计算。
同时根据贡献的大小，公司给予奖励。
2、员工工作过程中非人为因素（机械故障、电路故障、意外伤害或其他突发原因）发生受伤的、员工在公司委派的外出公务执行过程中非本人责任意外受伤的，可报销全部医疗费，医生证明需休息或住院期间，可享受有薪工伤假。
假期工资按30元/天的标准计算。
3员工在工作中因马虎大意、忽视生产安全、违反操作规程等人为因素而造成他人或本人受伤的：医疗费由公司承担，经医生证明需休息或住院期间，可享有工伤假，但假期工资不予按原工资标准计算，另行补助标准为10元/天。
四、如工伤事故的发生主要由以下个人原因造成的，待工伤员工医疗终结后，公司会依据工伤事故对公司的损失程度和影响情况进行相应的处罚。
处罚包括：行政处分（口头警告、书面警告）、降职、降薪、经济处罚（按照因工伤事故发生对公司造成的经济损失支付赔偿金）（1）违章指挥、违章作业或冒险作业，造成工伤事故的；（2）违反操作规程、流程或作业指导书，造成工伤事故的；（3）不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施，造成工伤事故的；（4）不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具，造成工伤事故的。
五、如工伤事故的发生主要由以下公司原因造成的，则主要责任后果由公司承担，并根据实际原因追究工伤事故发生部门负责人的相关责任，进行相应处罚。
处罚包括：行政处分（口头警告、书面警告）、降级、降薪、绩效考核扣分。
（1）机械设备、安全装置未按规定检验、检修、超过期限和超负荷带病运行，设备、设施有缺陷，无安全防护设施，造成工伤事故的；（2）对危及安全生产的隐患问题，不负责任，玩忽职守，不及时整改，造成工伤事故的；（3）未按规定对职工进行安全教育培训、考核、或违规生产，而造成工伤事故的；（4）劳动条件和作业环境不安全、不卫生，又未采取措施，造成工伤事故的。
六、本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
机械伤害事故的应急处置措施有哪些
首先要 大致根据企业实际情况，找出可能存在的危险源，并进行监控常见的危险源有（1）高处坠落及物体打击事故预防监控措施：（2）机械伤害事故预防监控措施：（3）火灾事故预防监控措施：（4）触电预防措施（5）中毒预防措施（6）易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施：其次 是在发生危险源时的紧急预警行动接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向街道（地区）办事处上级管理部门报告。
第三 是 信息报告与处置（1）信息报告与通知（2）信息上报（3）信息传递第四 应急响应单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。
第五 后期处置事故处理完成后，主管部门写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公室存档备案。
经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。
第六 保障措施 通信与信息保障应急工作相关联的单位、人员通信联系电话：应急队伍保障抢险、抢修组由设备科全体人员组成。
由设备科负责人负责领导。
义务消防救援队由单位保安人员组成，由安全保卫部负责领导。
抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。
应急物资装备保障等....
机械工程师业绩报告范文
我叫***，男，汉族，xx岁。
xx年参加工作，xx年调入**银行，xx年任支行计算机维护员，兼支行线路、电器、电话、发电等后勤维修管理工作。
xx年x月从杭州金融管理干部学院计算机应用与管理专业毕业，获大专文凭，xx年取得助理工程师专业技术职务，多次连续被评为支行先进个人，三次获二级分行先进工作者，2001年获省行先进金融工作者，年度干部考核连续优秀。
一、学识水平参加工作前毕业于xxxx中学，xx年到xx县工商银行工作后，在xx分行银校接受银行业务培训，系统地学习与掌握了《政治经济学》、《银行会计》、《货币银行学》等专业知识。
由于在工作之余酷爱学习电脑技术、机械电器、电话维修，积极为支行排除电器机械故障，小有名气。
88年支行安排我担任支行计算机维护员。
xx年到杭州金融管理干部学院学习计算机应用与管理专业，取得大专文凭；xx年在省行干校学习UPS、发电机维护保养专业知识，系统掌握了UPS、发电机专业知识；在以后的工作实践中先后系统学习了《COBOL语言》、《C语言》、《xenix操作系统》、《计算机维护维修》、《微机硬件软件应用》、《数据结构》、《操作系统基础教程》、《unify数据库应用》、《windosw95》、《windosw98》、《windoswXP》、《打印机工作原理和维护维修》、《发电机工作原理和维护维修》等专业书籍，还对英语、网络通讯、电工电器等相关知识进行了系统地学习。
通过学习与实践，掌握了扎实的专业理论知识基本功，运用理论指导工作，独立创新，摸索新的工作方法，使自己的计算机专业达到了较高的水平。
能从容地处理计算机工作中遇到的各种软硬件及通讯问题，能够独立编写小程序解决业务中出现的小问题，能独立安装银行所用的各种操作系统和应用系统，能在各种机型上安装各种智能卡、磁带机。
水平的提高使自己小有名气，外围单位常找我帮助他们解决计算机问题，提高了我行在同业中的知明度。
二、专业能力1、能出色地完成本职专业工作从事银行工作xx年来，特别是从xxxx年任维护员以来，的拼搏精神，从微机上点、电子汇总、资金汇划、实时汇划、大机延伸、支行局域网组建到综合业务系统、电子银行系统等，我都能独立的焊接线路、调试设备，出色的维护维修工作。
94年以来，先后为行里上过各种版本的系统十多种，主机近百台，终端数百台，各种应用系统数十套，组建局域网两个，维护维修计算机设备无数次，处理各种通信故障千余次。
2、具有实际调研写作能力针对支行计算机管理，通过调查研究，吃透科技工作方针政策，就如何保障设备正常运转，确保各项业务正常开展方面，我起草制订了《操作管理办法》、《机房工作制度》、《计算机维护制度》、《微机业务处理12项规定》，并建立健全了各种登记簿，使我行的科技工作责任分明，开展有序，有力地推动了电子化步伐。
3、具有综合分析和解决疑难问题的能力我发现管理上诸如管理员密码管理不严、出现问题无从查找容易造成经济案件等问题，经过分析制订了相应的制度，要求密码专人管理，专夹保管，使记账操作修改规范化，杜绝了经济案件的发生。
储蓄事后监督上机后，出现了个别储种与前台余额不符，余额表与前台核对时差额越来越大，余额表上出现挂账等问题，我经过分析弄清了是由于移植时储户存单张冠李戴造成，于是我利用编写的sell小程序将不同储种的相同金额、日期的分户账明细打印出来，让操作员到基层进行明细核对，将漏监督的储种重新移植监督，彻底解决了往年的遗漏问题。
我还在实践中总结出了20多例解决业务事故的方法进行印发，较好地解决了业务运行中的各种问题。
4、具有指导和培养专业人才的能力多次举办计算机讲座，向大家讲解计算机基础知识和操作技能。
还在平时多注意观察了解各网点人员的计算机水平，对基础比较好的同志重点培训、个别指导，达到了出现一般问题我在电话中指导都能基本处理的程度，发现有能力且喜欢计算机的同志我就积极向支行推荐，先后为支行培养了三名计算机骨干人才。
补充：三、工作成就从xxxx年担任维护员以来，上过各种版本的系统十多种、主机近百台、终端数百台、各种应用系统数十套、组建局域网两上，为我行处理机器运行故障千余次，更换各种应用系统、维护保养硬件、维护线路等不计其数。
编写各种计算机管理制度、建立各种登记簿，培养无数操作人员。
xxxx年x月，为中支在我行实行会计业务柜员制修改程序。
xxxx年上大机中连接线路安装设备，保证了业务工作的正常运行。
我不断完善我行各网点的硬件配置和硬件维护、维修，保证了新业务的发展。
xxxx年、xxxx年连续两年得到省行和中支的表扬，xxxx年获得地区科技工作评比第一名，xxxx年获得省行组织的科技检查组的通报表扬，并在地区xxxx年科技工作会议上做了先进经验交流。
（一）上点工作，成绩显着。
xxxx年第一次上储蓄事后监督微机系统时，我带领我行六名操作人员经过了半个多月不分昼夜的辛勤劳动，终于将xx、xxx等七个储蓄所xx万多笔业务顺利的输入到计算机中。
xxxx年x月独立的安装和调试了会计前、后台两大业务系统，为我行增添了两个微...
上班期间你班组的一名员工发生机械伤人事故,你应如何处理？
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，事故报告的内容应当包括： 事故发生单位概况。
2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。
3.事故的简要经过。
事故的简要经过是对事故全过程的简要叙述。
核心要求在于“全”和“简”。
4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。
1）对于人员伤亡情况的报告，应当遵守实事求是的原则。
2）对直接经济损失的初步估算，主要指事故所导致的建筑物的毁损、生产设备设施和仪器仪表的损坏等。
3）由于人员伤亡情况和经济损失情况直接影响事故等级的划分，并因此决定事故的调查处理等后续重大问题，在报告这方面情况时应当谨慎细致，力求准确。
5.已经采取的措施。
6.事故的补报。
1）事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
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