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范文一：周朋创新工作室章程
周朋创新工作室章程
第一条 本工作室定名为周朋创新工作室。
第二条 本工作室由公司工会发起，由公司各单位技术创新人员组成，服务于技术革新、技术攻关、节支降耗及五小成果发明等，创建“学习型、创新型、和谐型、效益型”四型企业。
第三条 本工作室应遵守国家法律法规、公司章程、规定及本章程的规定，维护企业利益和形象、保障工作室成职合法权益，接受公司工会及职能部室的监督。
第四条 本工作室宗旨：“以市场为导向，以效益为中心，全面从严从紧，着力挖潜增效”，服务企业安全生产中心工作，坚持以人为本、科学发展，以点带面推广创新经验，带动职工群体素质提高，为矿井科研创新工作做贡献。
第五条 工作室的工作努力方向
（一）认真学习宣传党和国家有关方针政策，协助公司工会及职能部室做好技术创新人职的管理和服务工作；
（二）发挥工作室核心成员的技能优势，总结推广先进生产、提质增效经验，不定期组织技能研讨、交流，开展攻关和咨询服务活动；
（三）通过拜师学艺、授课等形式，做好传帮带工作，促进有志上进的职工尽快成长，储备矿井技术攻关人员；
（四）构筑工作室核心成员学习培训、沟通信息、交流技术和经验平台。
（五）了解工作室成员在学习、工作、生活和身心健康等方面的状况和要求，积极向有关部门反映；
（六）组织核心成员对工作室的发展提出意见和建议。
第六条 本工作室吸收有创新意向的新成员。
第七条 成员履行下列义务：
（一）遵守国家法律法规及公司各项规章制度，遵守工作室的章程，执行工作室的决议；
（二）自觉维护工作室的合法权益，不得损害工作室形象和名誉。
第八条 成员退出应书面通知工作室。
第九条 本章程解释权属周朋创新工作室。
范文二：劳模创新工作室章程
***劳模创新工作室章程
第一章 总则
第一条 ***，教授级高级工程师，中共党员，获上海市领军人才、上海市“五一”劳动奖章、国家政府特殊津贴、全国优秀科技工作者、等荣誉称号。为发挥劳模引领效应和教授级高工的专长，加快培养高技能专业人才、高素质科研创新人才，推进单位创新管理、构建科技支撑体系、引领单位建设，根据上海市“科技兴市”和《***“劳模创新工作室”管理办法》的要求，实现“****”的愿景，建立“***劳模创新工作室”(以下简称工作室)，特制定本章程。
第二条 工作室在单位行政和工会的领导下，立足“四个一流”植物园建设，以科学发展观为指导，充分发挥劳模先进的示范作用，带领职工，加强科研创新、园艺创新和科普创新等。工作室制定年度及阶段工作目标、计划，建立课题，积极开展活动。通过刻苦钻研，破解工作难题，提高工作效率，培养一大批爱岗敬业、勤奋钻研、勇于创新的高技能专业人才和高素质科研创新人才。
第三条 工作室努力实现“三个一”目标，即出一批科研创新成果，出一系列科普专著，出一支高技能园艺专业人才队伍。
第四条 工作室设在111室。
第五条 本工作室弘扬社会道德风尚，遵守国家宪法、法律及单位规章制度。
第二章 主要任务
第六条 工作室的主要任务:
(一)认真学习宣传党和国家有关方针政策，协助各级主管部门做好劳模的管理和服务工作;
(二)通过多种途径，大力宣扬劳模的奉献精神和先进事迹，展示劳模风采，扩大单位形象;
(三)发挥劳模的技术、技能优势，总结推广劳模的先进工作经验，定期组织科研研讨、技术交流与协作，开展攻关和咨询服务活动;
(四)加强与同行业工作室的联络渠道，构筑劳模学习培训、沟通信息、交流技艺和经验的平台，取长补短，增进友谊;
(五)通过高师带徒、导师带教、授课教习等形式，做好传帮带工作，促进有志上进的职工尽快成长，培养、扩大劳模先进的根基;
(六)组织工作室成员对单位的建设和发展提出意见和建议;
(七)了解劳模在学习、工作、生活和身心健康等方面的状况和要求，积极向有关部门反映，促进劳模政策的贯彻落实。
第三章 权利和义务
第七条 单位行政在双向、自愿的基础上，积极聘请有关专业技术人员作为工作室顾问。工作室可组织有志于钻研科研、园艺、科普等技术人员、志愿者和大、中实习生参加相应的课题研究。
第八条 工作室认真开展各项园艺方面技术创新活动，可以查阅活动所需的有关资料和图纸等。
第九条 工作室可以列席单位有关涉及各类科研、园艺、科普的专业会议，了解和掌握相关会议内容和专业技术。
第十条 工作室可向单位领导提出各种技术创新的建议，单位工会帮助工作室推广技术创新的成果。对申报创新先进奖项给予支持和
关心，并给予优先考虑。
第十一条 工作室教育所属人员以主人翁态度对待工作，编制有关教材，协助单位进行职工技术学习和技术培训，提高职工技术素质。
第四章 组织机构
第十二条 工作室的最高机构是全体成员会议，行使以下职责:
(一)制定和修改章程;
(二)选举工作室领导小组成员，吸纳、罢免成员;
三)审议工作室的活动计划和总结报告; (
(四)决定重大变更和终止事宜;
(五)决定其它重大事宜。
第十三条 工作室成员大会须有2/3以上的成员出席方能召开，其决议须经半数以上成员表决通过方能生效。
第十四条 工作室设主任1名，下设3个专业组，聘顾问若干名。工作室领导小组由主任和各专业组组长组成。
第十五条 成员申请加入或退出工作室，需经工作室领导小组审批同意。对不能认真负责完成工作室布置的各项活动的成员，由专业组组长及时上报工作室领导小组，经审定后做出调整，同时根据需要及时增补人员。
第五章 工作制度
第十六条 工作室主要负责制定工作计划、日常的组织管理、项目跟踪等，负责创新工作的安排、分解、实施、总结工作。
第十七条 工作室要开展经常性的活动:
1、年初制定工作计划，攻关立项，年底对照总结;
2、半年一次的专题专业推进会进行研讨;
3、各专业组可根据课题进行情况随时召开项目专题会;
4、组织各类相关技术培训，组织相关技术观摩;
5、每年一次技术创新成果的汇报，注重资料积累;
6、积极参与单位组织的群众性技术创新活动。
八条 工作室建立台账制度，会议记录台账、创建活动台账、第十
创新成果台账和成员发展台账等。
第十九条 各部门应积极支持工作室开展技术创新工作，并对具体业务工作给予认真指导。工作室提出的有关工作建议，相关部门应仔细研究并给予明确答复。
第六章 经费来源
第二十条 工作室经费由上级工会、单位行政和单位工会联合拨款。
第二十一条 单位工会将经费纳入单位工会财务统一管理，并对日常经费使用情况进行指导。
第七章 附则
第二十二条 本章程自二0一三年一月一日起施行。
****单位
二0一三年一月一日
范文三：xxxx劳模创新工作室章程
XXXX劳模创新工作室章程
第一条 本工作室定名为XXXXX劳模创新工作室（以下简称劳模工作室）。
第二条 本工作室由XXX工会发起，由XXX劳动模范组成，服务于XX技术革新、技术攻关、节能减排、有志先进个人或集体的成材。
第三条 本工作室应遵守国家法律法规、公司章程及规定以及本章程的规定，维护国家利益、维护企业利益和企业形象、保障工作室成员合法权益，接受公司工会及有关机关、部门的监督。
第四条 本工作室宗旨：以“挖潜增效”为目标，服务企业中心工作，坚持以人为本、科学发展，以点带面推广劳模经验，带动员工群体素质的提高，为长炼的再次腾飞作出贡献。
第五条 工作室的主要工作职责
（一）认真学习宣传党和国家有关方针政策，协助XX工会及各部门做好劳模的管理和服务工作；
（二） 发挥劳模的技术、技能优势，总结推广劳模的先进生产、优质服务经验，定期组织技能研讨、交流与协作，开展攻关和咨询服务活动；
（三）通过拜师学艺、授课教习等形式，做好传帮带工作，促进有志上进的员工尽快成长，培养、扩大劳模先进的根基；
（四）加强与同行业的联络渠道，构筑劳模学习培训、沟通信息、交流技艺和经验的平台，取长补短，增进友谊；
（五）了解劳模在学习、工作、生活和身心健康等方面的状况和要求，积极向有关部门反映，促进劳模政策的贯彻落实；
（六）组织劳模对XX的发展提出意见和建议。
第六条 本工作室吸收新成员。
第七条 申请加入本工作室的人员，必须具备下列条件：
（一）需为XXXX员工，拥护本工作室的章程，有加入工作室的意愿；
（二）曾被授予全国、部省级、市级劳动模范、厂级劳动模范、五一劳动奖章获得者等荣誉称号者，均自动成为本工作室成员；
第八条 加入工作室的程序：
（一）提交申请书；
（二）经XX工会研究通过，由XX工会书面通知本人；
第九条 工作室成员享有下列权利：
（一）由市级以上政府或工会组织授予的劳模先进分子具有选举权、被选举权和表决权；
（二）对工作室章程或计划、方案的审议、修改享有表决权；
（三）参与本工作室各项活动的权利；
（四）对本工作室有讨论、批评、监督、建议的权利；
（五）享有本工作室的各种福利、待遇；
第十条 会员履行下列义务：
（一）遵守国家法律法规及公司各项规章制度，遵守工作室的章程，执行工作室的决议；
（二）自觉维护工作室的合法权益，不得损害工作室形象和名誉。 第十一条 成员退出应书面通知工作室。
第十二条 工作室成员如有严重违反本章程的行为，经工作室讨论通过并经XX工会备案，予以除名。
第十三条 本章程解释权属XXXXXXXX劳模创新工作室。
范文四：机械创新工作室章程0
关于我系成立机械创新工作室申请
尊敬的系领导:
为了进一步提高我院大学生素质及就业竞争能力,培养创新人才,推动我校名校工程的 建设,引导我院关注机械创新设计和现代制造行业技术发展趋势与技术应用方向,加快机械 设计与制造行业高技能人才的培养,特申请在我系成立机械创新工作室,促进我系学生创新 实践能力和工程技术水平的提高,开阔学生的视野,扩大专业知识面。
机械创新工作室由系部领导直接管理,系部制定教师进行日常管理,机械设计与制造教 研室参与指导培训。成员选拔面向我系注册大专学生。
工作室基本章程:
1、工作室人员要主动参与各种技能比赛
2、工作室人员选拔。 自愿报名,由工作室人员组织报名,进行首轮选拔,主要考察报 名同学的机械制图、机械设计基础、计算机辅助机械设计与制造等课程,提供最终人员人数 的 1.5倍,由指导教师组进行面试选拔。
3、工作是人员分小组分,为 232模式(即,大三两位,大二三位,大一二位) ,以便 技术的传承。
4、 本工作室要定期请学院老师进行基础知识讲座和创新学习,加入工作室的同学务必 按时参加学习,并作笔记。以供以后深入学习。对于一些技术的难题,可以请教学院老师以 及学长,尊敬师长,谦虚学习。
5、对于一些想法特别好的制作,如果费用比较高,可以向学院提交申请报销。
范文五：新安镇大学生村官创新工作室章程
新安镇大学生村官创新工作室章程
本团体定名为新安镇大学生村官创新工作室(以下简称工作室)。本工作室由新沂市新安镇党委、江苏丙辰电子有限公司发起，由新安镇大学生村官组成，主要服务于公司技术革新、技术攻关及有志青年创业致富。为规范工作室的行为，根据《中华人民共和国公司法》、《江苏丙辰电子有限公司章程》和有关法律、法规，结合实际情况，特制定本章程:
一、本工作室应遵守国家法律法规、公司章程以及本章程的规定，维护国家利益、维护企业利益和新沂市大学生村官整体形象、保障工作室成员合法权益，接受新沂市委组织部、新安镇党委政府、江苏丙辰电子有限公司及有关机关、部门的监督。
二、本工作室宗旨是:“求真务实，开拓创新;履行职能，服务基层;扎根农村,奉献青春”。以“让组织满意、让企业满意、让人民满意”为目标，服务企业中心工作，带动群众提高致富能力，为新沂市“跻身苏北第一方阵”作贡献。
三、工作室的主要任务:
1、充分发挥大学生村官的科学技术知识优势，总结推广先进经验，开展技术攻关和咨询服务活动，结合企业实际情况，帮助企业更新技术和招聘人才，为企业谋发展，为人民谋福利。
2、加强与高校同行业工作室的交流，构筑大学生村官创新技术的平台，取长补短，提高技术产品的更新速度，以高校、企业、群众为桥梁，共同创收致富，实现共赢。
四、本工作室在自愿的原则上，吸纳积极上进的技术团体或个人为会员，申请加入本工作室的会员，须拥护本工作室的章程，积极参与工作室的各项活动。提交
申请书后，经工作室研究通过，由新安镇大学生村官创新工作室书面通知本人。
五、工作室会员享有下列权利:参与本工作室各项活动的权利，对工作室章程、计划，方案的审议、修改享有表决权，对本工作室有讨论、建议、批评、监督的权利，享有本工作室的各种福利、待遇，入会自愿、退会自由。
六、工作室会员履行下列义务:遵守工作室的章程，及时提供有关技术资料，自觉维护工作室的合法权益，承担工作室委托，执行工作室的决议。
七、本工作室的最高机构是全体会员会议，主要负责制定和修改章程，吸纳和罢免会员，审议活动计划和总结报告，决定重大变更和终止事宜。
