范文一:面试常见问题
医药代表常见面试问题及答案分享
相信一部分同学对医药代表这个工作也有向往 , 但是往往刚毕业 , 没有面试经验和工作经验。对 于这样的同学 , 在面试时就需要更多的准备 . 这样才能发挥自己的才能 , 获得录取的资格。
如何面试 , 很多人都迫切的想知道。 那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理 给大家。
一、自我介绍
二、跳槽的理由 (首份工作为何选择这个行业或者为何选择这个单位进行实习等 )
三、对销售的理解 , 对药代职位的理解
四、你认为自己为何能做药代 , 你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论 , 销售指标 , 客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划
九、别人 (同事或者领导 ) 对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题 . 我把问题列出来也是希望大家能预先准备 , 同时做一下交流。每 个问题没有标准答案 . 但是我会将回答的重点告诉给大家 , 希望给大家一点帮助。
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的 . 你的性格 , 你的为人都会因此得到很大的改变。同时 外企非常重视个人的能力 , 有非常大的晋升空间 , 非常高的收入。但是关键 , 要能勇敢的表现自己,这 样才能获得机会。
这里简单的为几个问题做一下解释:
对销售的理解 , 对药代职位的理解:
回答一定要积极正面的, 所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生, 同时负 责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。 有点拗口, 但是这个就是药代该做的事情, 相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做药代 , 你有什么能力去做这份工作
回答这种类型的问题, 主要是考察性格能力是不是适应做销售。 或者对做好药代这个职业你认为最重 要的几个因素。也可能会问:你认为药代需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做药代? 我最为推荐的答案,一个好的药代首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强, 还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋,好学,乐 观开朗,脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进 去的。
自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为 2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。为什 么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以, 但是提醒大家一个小窍门, 这类问 题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特
点。最终得到圆满的解决。
最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。这样问的话大家就会比较好理解了。 要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。 当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱, 情绪收到 影响。所以在说自己失败的事情后,我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要 说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。 总之事例是什么不重要, 重要的是你在处理问题时候 的表现,以及事后的总结分析。
自己的优点或者缺点
[优点可以参考第四个问题的答案 ;
缺点,切忌不能说一些很原则性的,比如说有点懒散,粗心之类的。我面试的时候这样说:作为一个 新人,最大的缺点就是缺乏工作经验。但是我吸收能力很强,能很快适应这份工作。(希望我这里说 的答案大家别直接这么套用, 不然人家面试的人以为你们哪里找来的统一答案, 反而没有自己的想法, 那更糟糕。)这里我又要补充一个面试小技巧,回答问题的时候记得思考几秒的时间,哪怕是你非常 熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了,也要沉思下回答。这样显得你的答案更真实可信。
近期的目标和远期的计划
新人的话近期目标很好确定,就是脚踏实地的做好每一件事情,认真的对待自己的工作,累积自己的 经验。 希望能长久的在公司工作, 通过自己的努力表现能完成指标。 远期计划就是几年后能得到提升, 更高的职位相对来说要求也更高, 所以会努力提升自己各方面的能力。 这里一定要表明自己的立场是 能很安稳的在一家公司工作, 不会轻易的跳槽。 没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让 你到处乱跳的。重点突出稳定,踏实。
其实面试会遇到各种问题,有点小技巧分享给大家,这个都是我面试 N 家后自己总结的
1 上面有提到的,回答问题前思考几秒时间,缓解下节奏,同时让自己思路清晰,也让对方觉 得答案真实
2 很多公司喜欢压力面试。
一直在批评你的错误之处,一旦被他刨根问底的追问一件事情,一定不要慌张,你所说的每一 件事情都要是真实的,如果是虚假的或者哪里借鉴来的,很容易被抓到小辫子。所以切记,不能造假 说谎。 特别是有过销售经验的人去面试, 会问很多关于销量的问题, 做得不好也不要去编数据冒充好。 只要对方多问几个数据,最后数据有出入就失败了。
3 面带微笑,哪怕自己再紧张都要记得笑。
新人面试紧张对方不会觉得如何严重,有时候反而会让你放松。当然自己能调节最好,觉得自 己在回答的时候有点不流利,或者下一句话还没有组织好的时候,记得微笑一下,停顿一下。
4 礼貌和小细节,这个最容易被忽视。
被邀请去参加面试首先要表示下感谢,说句谢谢您给我这次机会。最后结束的时候再感谢次, 非常感谢您。 礼多人不怪, 反正对自己没有任何损失的事情。 还有小细节方面, 随手关门动作轻一点, 可以问下:门要关么?结束的时候起身把椅子放回原位,不要很大的动作,轻轻去移动一下就可以。 退出房间的时候记得脸朝着面试的人那里退出来,关门。
5 了解公司的产品,公司文化。这个网上什么都有,做好预习工作。
先说那么多,以后有想到会补充。还有一些朋友问过我关于集体面试的问题,这里还真的没办法说自 己的经验,因为我自己也只参加过 1次集体面试。虽然我很顺利的从 10个人里面 PK 胜出,但是真是 觉得有点莫名其妙,回家想了好几天也没明白。我看过很多其他人介绍的时候这样评论:集体面试只 要有一个人比较优秀那其他人都会是配角。我觉得不完全对,我唯一的那次集体面试,我工作经验, 学历都不是最好的。而且我因为前一天通宵玩游戏(惭愧。。。。)面试的时候简直是在梦游,要我 介绍其他人的时候我都介绍错误了。 现在回想起来, 我和其他人不同的地方就是其他人表现欲特别强 的时候我比较安静(因为没清醒过来),还有我一直微笑,介绍错误的时候马上表示道歉。最后面试 结束的时候也只有我和面试官打过招呼说了声谢谢, 点了下头。 所以这个方面还是希望有高人来回答 了,我也想学习下。
应届生医药外企面试常见问题
面试流程:一面销售主管,二面大区经理,三面人力资源
常见问题:
1、为什么想做医药代表 ?
2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?
3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
4、你以前最大的成绩是什么?
5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?
6、你经历过的最大的失败是什么?
7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?
8、面试结束后,会问你还有什么问题吗? --最好有一些深入性的提问
值得注意的是:
1、外企面试对英语没有具体要求,但计算机和英语仍是必须的,如果想一直向管理层发展的话。
2、面试前请思考以上问题如何回答,其实这也是一个对内心发掘总结的过程。
3、面试着装要求整齐、职业。
范文二:面试常见问题
中文求职信:
浙江大学化工学院2015年硕士毕业生,在学校就业网站上看到贵公司招聘信息,我想应聘供应链部门。
在大学本科期间注重自身能力的培养和专业的学习,获得二等奖学金、优秀毕业生、学习单项奖等荣誉。并以专业前8%的成绩获得保送浙江大学的资格。在研究生期间的研究课题为生物可降解共聚酯的研究,科研过程中认真并仔细分析和思考,解决了聚乳酸预聚物分子量低的问题。经过我的努力,以第一作者发表论文一篇,第二作者发表论文一篇,并获得2015年国家奖学金、三好学生以及优秀研究生等荣誉。
在校期间,担任班级团支书以及宣联部部长期间,组织多次活动,锻炼一定得领导能力、团队合作能力以及解决问题的能力。另外,在促销员和校园代理的过程中,培养了对不同群体的应对能力和交际能力。同时作为化工学院的学生,掌握了基本化学知识和。我也阅读两本供应链类的书籍,增进对这类工作的认识,认为自自己比较适合这方面的工作。
感谢您抽时间阅览!我是一个负责并乐于合作的人,相信我在这个岗位上可以做得不错,希望您能考虑我的应聘。
1.百事可乐Why are you interested in PepsiCo Foods and the position of Operation/Sales Management Trainee?
First, PepsiCo Foods is one of the Fortune 500 company, whose culture combines that respect others and be successful together.In my opinion, respect others is basic politeness despite their positions. And joining a FMCG company to work forSupply Chain Managementis my dream. I am very interesting in learning the most advanced foods manufacturing and want myself to grow to be a managers in 2 years by leaning from the excellentadviser and developing my individual impact.
Second, I am a studious and well-adapted person, and I want to challenge myself to get better results. Besides, I have read some books about supply chain and know the importance of it. I think I will like the supply chain job and be qualified for it.
2. 欧莱雅
(1) 假设在大学里,老师布置了一个高难度的作业给你,你对如何完成它暂时没有头绪,或者你觉得老师没有把具体要求描述清楚,你会怎样做,来确保高质量的完成作业。
如果对改作业暂时没有头绪或对具体要求不清晰,首先向老师询问作业的具体要求,询问老师自己对这个作业的理解是否满足要求,接下来我会先查阅相关资料了解这方面的知识,然后找我能找到的相关前辈咨询,结合资料和咨询结果再重新审视这个作业。
(2) 假设你与一位意见相左的人交流问题,你如何确保你们之间有效的沟通,如果有类似经历,可详述。
我的课题是关于聚乳酸的改性,一部分内容是添加成核剂加速聚乳酸的结晶。导师看到另一个报告中看到在添加成核剂的同时添加纳米粒子对结晶速率增加迅速,认为有必要在我的体系中添加纳米粒子,与成核剂形成协同作用。但是我看了其报告后,认为没有必要做。首先我将我的实验数据与报告中的数据进行对比,
找出相同点和不同点,并列举报告中不合理的实验设置。然后找相关文献证明自己的想法。
(3)如果你有25000元人民币和一个月的时间,你会做一个什么样的小项目
考虑到时间短和资金少,我决定在香积寺路夜市摆地摊卖袜子,袜子品种齐全并有特色,以个性袜子为主如主题袜子、装饰袜子等。第一个星期,首先了解在香积寺路摆摊需要的手续及审批等,同时购买摆摊所需物资如帐篷、桌子等。第二个星期,寻找淘宝上批发卖家以及批发市场并与优良者建立合作关系,并开始试营业。约1.9万元,1万元付三押一租金,3000元手续费,3000元物资,3000元存货,剩余6000元作为流动资金。
3.万华化学(个人评价)
本人综合素质良好,能够吃苦耐劳,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。具备良好的人品,乐于与人沟通,乐于分享,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。
本人学习能力和适应能力较强,本科专业为高分子材料,且硕士研究方向为生物基聚酯共聚物的合成与性能研究,用异氰酸酯作为偶联剂,对聚氨酯这一块有一定的了解。相信我可以更快地胜任研发工程师这个职位。
3.强生
(1)请举一个例子,你作为一名团队的领导者,如何带领团队,以达成团队目标。
担任宣联部部长期间,主要任务是为活动拉赞助和为活动做宣传。当一个活动方案确定时,我会召开会议,首先讨论并选择怎样的宣传方式以及侧重点。第二人员安排,我们部门总共7人,其中3人主要负责宣传海报、KT板等设计制作,另外4人负责拉赞助。在宣传人员设计宣传内容时,外联人员分两组负责搜选潜在赞助商家信息。第三,宣传内容基本确定后,总结商家信息,重点找有意向的商家协商,根据宣传内容与商家谈判获得赞助。
(2)请分享你大学期间所经历的最大挫折或困难,你是如何应对的?为什么?最终结果如何?你从中学到了什么?
在大学期间受到最大的挫折是担任团支书期间,很努力地组织团日活动,活动很成功,但最终在总结评比的时候只获得了三等奖。当时,我和班级的团委花了一周时间准备“了解运河、保护运河”团日活动,并动员全班同学参加,在校内展示和活动过程中也吸引了很多同学以及校外的参与者。但是,在最后的总结评比过程中由于个人的不重视致使大家的努力没有得到很好的肯定,一定程度上打击到部分同学的积极性。
最后,我和班委对班内同学诚恳地道歉,并表达他们对我工作的支持,用班费庆祝活动圆满,增加了同学间的信任和联系。
从这次事件中,我学到了做每一项任务都应该善始善终,当结果不尽如人意时要勇于承担责任,并鼓舞团队成员,为未来做准备。
(3)请举一个例子,说明你在实习或社团活动中的创新的事例。当时的背景是什么?你的创新是什么?取得了什么结果?
在阻燃剂公司实习时,研发人员用挤出机制备聚合物共混样条,然后再用切粒机切成颗粒状,共混挤出的时间需要4-5小时,切粒需要2小时,切粒机和挤出机不等高且不等速,需要两人人工操作,通常一天只能做一个样或做两个样加班到晚上。
我的创新是在车间内发现可调高度的滚筒,并将其用于卷收样条。在挤出开始时,调低高度卷收样条,卷收到四分之三时,切断样条,换滚筒。已卷收的四分之三样条的滚筒调高高度将样条进行切粒,滚筒自动转动,不需要人工操作。
这样即增加了工作效率又降低了劳动强度。
4.玛氏—箭牌
(1)What was the biggest achievement you have accomplished in university? Please describe how you did to get it done.?
你最大的成就
中文:what:获得国家奖学金
Situation/Task:要想申请国家奖学金,必须在研究三年级前顺利完成部分科研项目,然后撰写一篇英文论文,发表在zju-top期刊中。
Action:首先一年级专业课程学习时,我提前进入实验室,想师兄学习实验技能以及分析实验数据的能力,然后阅读相关文献,第三积极与导师探讨课题,及时跟进进度。
Results:发表POLYMER论文一篇,在研究所内排名第一,获得国家奖学金同时获得三好学生和优秀研究生荣誉。
英文:
What: Obtained the National Scholarship.
Situation / Task: To applied for the National Scholarship, my scientific research projects must be successfully completed before the third grade, and then write an English paper, which should be published in zju-top journals.
Action: During the first-year professional courses, I early entried into the laboratory, to learn experimental skills and the ability of analysis for experimental data from the seniors. Then I read the relevant literatures. And also I discussed with my teacher about the project actively, timely following up the schedule.
Results: A paper has been published in POLYMER, and I was ranked first in the Institute, while obtaining the National Scholarship with the honor of the Outstanding Graduate and the Merit Student.
(2)What was the biggest setback in your college life? How did it impact you? And how did you face this setback?
最大挫折
中文:
What:担任团支书时,努力准备的团日活动举办非常成功,但最终评比时只得了三等奖,班级同学有些失望。
Situation:我和班级的团委花了一周时间准备“了解运河、保护运河”团日活动,并动员全班同学参加,在校内展示和活动过程中也吸引了很多同学以及校外的参与者。但是,在最后的总结评比过程中由于个人的不重视致使大家的努力没有得
到很好的肯定,一定程度上打击到部分同学的积极性。
Actions/Results:我和班委对班内同学诚恳地道歉,并表达他们对我工作的支持,用班费庆祝活动圆满,增加了同学间的信任和联系。
Lessons:我学到了做每一项任务都应该善始善终,当结果不尽如人意时要勇于承担责任,并鼓舞团队成员,为未来做准备。
英文:
What: When I was the League Secretary, I contributed many effots to the League Activity with other committees and it was held successfully. However, our activity only got the Third Prize , which should disappoint classmates somewhat .
Situation: I and other committees spent a week to prepare for the activity and mobilized the class to participate in it, which was attracting a lot of students in and out of school. However, in the final summary process, because of individual reasons I did not pay much attention to it. which caused that everyone's efforts had not been payed off, and it be a blow to the part of the students' enthusiasm.
Actions / Results: I sincerely apologized to the classmates and expressed my appreciation for their support to my work. And we celebrated the success of the League Activity, which should increase trust and contact between each others.
Lessons: I learned that every task should start well and end well. When the results are not satisfactory, I must take my responsibility, and inspire team members first for the future.
(3)Please describe one of the most difficult and demanding tasks you have had in university. What did you do to overcome it?
困难的高标准任务,怎么克服
中文:
What:刚担任宣联部部长,要做好年度社团展示活动宣传工作和拉到1000元以上赞助。
Situation:我刚从活动部转到宣联部,对业务不熟悉,且对6个部员了解较少,只知道其中3人负责宣传,另外3人负责外联。
Task:我必须分配好工作并把握进度,同时取得部员的信任。
Actions:首先我表达了我对他们的信任,并由部员自行选择自己擅长的方向,相信我们共同努力可以将任务圆满完成。然后对活动内容具体阐述,让大家明白各自的任务,再积极讨论选择最好的方案。同时,在整个过程中,我都尽量参与他们的工作。
Results:得到2000元的赞助,并确保活动吸引了足够的人。
英文:
What: When I as just as the Outreach Minister, our task was to do the publicity for the annual exhibition of associations and obtain more than 1000 Yuan sponsorship. Situation: I just transport from the Activity Department, I was not familiar with the business as well as the six department members. My only information was that three of them were good at propaganda, the others were in charge of outreach.
Task: I had to allocate tasks and hold the project progress, but also obtained the trust of the department members.
Actions: First, I expressed my confidence in them and let them to choose their own
tasks with their plaesure. And we believed that the task could be completed successfully. Then the tasks was specifically addressed, so that we understood our mission, and then chose the best program active after discussion. Meanwhile, in the whole process, I had tried to participate in their each work.
Results: We had gotten the sponsorship of 2000 Yuan, and ensured that the annual exhibition attracted enough people.
(4)Please describe the most successful case that you have inspired or motivated others to take actions and reach goal. How satisfied/dissatisfied were you with that, and why?
最成功的的例子去激励他人完成任务,并描述满意和不满意的地方。 中文:
What:年末,部门需要为联盟元旦晚会准备一个节目。
Situation:部门中,大家都不擅长表演,且临近期末,学业和各类总结工作都在进行,很难抽出时间排练。
Action:首先,告知这个节目关系到部门的荣誉;第二,征求大家的意见,选择最简单的表演形式——小组唱;第三,为了节省大家的时间,我选择四首适合小组唱的歌曲让大家选择其中一首;第四,鼓励他们平时多听歌曲,排练允许人不齐,但每两次排练必须出现一次,在临近晚会时,每天抽出半个小时排练。 Results:圆满完成表演,部员间关系更紧密。
英文:
What: At the end of the year, our department needed to prepare a program for the Union New Year's party.
Situation: In our department, no one wad not good at performing. And it was near the end of the term, we were busy summing up term work and reviewing for term exams. It was difficult for us to take time for rehearsal.
Action: First, I encouraged them to relate the program with the honor of department. Second, I asked each member to offer suggestions and fanally chose the simplest form of performance — group singing. Third, in order to save everyone's time, I chose four songs for the group singing to let them choose one. Fourth, I encouraged them to spend more time listening to songs and allowed them be absent once every two rehearsals. And in the approaching week, we took half an hour for rehearsal every day.
Results: We successfully completed the show with a closer relationship between the department members.
5.妮维雅
(1)As one of BDF’s competency model of “ Thinking Ahead”, what’s your understanding on this competency? (behavior indicator) Please describe one of your past case that fully demonstrated that you’ve applied this competency to fulfill a task/ get things done.
中文:Thingking ahead 是一种对未知做准备,当准备一个活动时,应该预见到一些可能的困难,并想好相应的对策,确保活动顺利完成。
在策划和宣传社团展示活动时,预见到可能活动开始时吸引的人不够多,设计了
两种节目顺序,如果现场人多就把互动环节穿插在首尾,将压轴的街舞社团的表演放在最后;如现场人少,就把街舞表演放在第一个,互动环节放在中间。并提前与相应社团沟通好。另外准备额外的花样各式的小礼物,在必要的时候救场。 英文:
Thingking Ahead is an idea and plans for unknown emergency. When preparing an event, we should foresee some possible difficulties and think out of countermeasures to ensure that activities completed successfully.
While I was planning and propagating for associations exhibition, I and my team expected that to the starting of the exhibition might not attract enough people. So, we designed two programs order. if enough persons were at the scene, we put the interactive sessions at the begin and the end, and the wonderful hip-hop community's performance before the end. While there were fewer people , we listed hip-hop performances on the first , and interactive sessions in the middle. And we had communication with the corresponding community in advance. Another variety of tricks and gifts were prepared additionally, if they were necessary.
(2)If you are selected As the MT of BDF, how will you develop your potential during your daily work?
中文:1。尽快熟悉并做好自己的业务同时留心与业务有联系的各方面知识2.读更多有助于提高领导力和影响力的书籍;3.加强与同事以及领导的交流,虚心请教,认真学习;4.多参加各类培训,提高业务能力同时也结识更多优秀的人 英文:
1. Be familiar with my business as soon as possible and pay attention to all aspects of knowledge related to mine at the same time. 2. Read more books which will help me improve leadership and influence power. 3. Strengthen communication with colleagues and leaders, and humbly consult as well as conscientiously study from them. 4. Participate in various trains and improve the professional capacity but also get acquainted with more elite.
(3)Anything particular/interesting you would like to share with us that you ever know about Beiersdorf?
中文:刚与男朋友开始谈恋爱时,发现他的皮肤油腻粗糙,他说用过一些洗面奶,效果不好。在一次逛超市时,看到妮维雅男士洁面保湿套装,买了一套送给他作为生日礼物。他用了后非常喜欢,也觉得我很细心,皮肤清爽很多,而且光滑了一些,后来一直很喜欢捏他的脸
英文:
When just beginning to fall in love with my boyfriend, and I found his skin was oily and rough. He said he had used some facial cleanser, which effect was not good. Once I was shopping in a supermarket, seeing Nivea men cleansing moisturizing set, and bought him a set as a birthday gift. After used, he loved it as his skin was more fresh and more smooth. Nowadays, I always liked pinching his face.
6. 联合利华
(1)[Optional] Please go through Unilever virtual experience website: http://www.oneday-unilever.com.cn/ which scene impressed you most and why? (150-200 words)
中文:我印象比较深的是员工参加公司的可持续发展计划会议。一个优秀的公司不仅关心公司的业绩和公司的员工,更肩负着社会责任,更应该对环境负责。只有拥有更好的生存环境,生活才能美好。我喜欢联合利华的这个理念,并把这种理念与员工分享,让大家都意识到自己都可以出一份力。我在选择读研究生时便选择了一个与环境友好的课题——生物基生物降解聚合物的研究,为未来实现可循环利用塑料献出自己微薄的一份力。这也是我希望加入联合利华的一个重要原因。
英文:
I am deeply impressed by that the employee participated in the meeting the company's sustainable development plans. A good company is not only concerned about the company's development and the employees, but also has strong social responsibility, and should be responsible for the environment. Only with a better living environment, our life could be more comfortable. I love this idea of Unilever and putting this idea to share with employees, so that everyone would realize that we have ability to help with our surrondings. While as a graduate student, I think I can make some difference to our planet. So I chose a research project which is environment-friendly — the study of bio-based biodegradable polymers, which will become the future plastics that could be recycled and do no harm to the environment. This is one of the important reasons that I want to join Unilever sincerely.
(2). Why do you apply for Unilever Management Trainee Program and why do you think you are suitable for the function applied? (150-200 words)
中文:1.联合利华作为快消行业的领军企业,有完善的培训体系,希望可以得到一个全面成长的机会;2.与更加优秀的人一起工作一起进步;3.自己想在3-5年里成长为一个合格的管理者。
我觉得自己适合这个岗位,是因为1.有一定的组织能力和领导能力,在担任宣联部部长和团支书时,组织了多次活动,带领部员完成任务;2.有一定得个人影响力,在我担任助理班主任时,我经常鼓励班委多组织活动,班级凝聚力增强,我的班级综合排名年级第一;3.团队合作能力,做彩电促销员时,与搭档合作紧密,我负责套近乎,他负责专业知识介绍,卖出很多电视。
英文:
First, as one of FMCG industry leaders, Unilever has a comprehensive training system, and I would like to get a chance to develop myself exhaustively. Second, Unilever give the opportunity for us to work with the excellent persons and progress together. Third, I want that I could grow up to be a qualified manager in 3-5 years.
I think that I am qualified for the application. Because first, I have organizational skills and leadership. When I was the Outreach Minister of Students’ Association Union and the Class League Secretary, I have organized a number of activities, as well as led the department members to complete tasks. Second, I have personal
infectivity. When I served as an assistant teacher, I often encouraged class committee to organize more activities, and class cohesion enhanced with ranking first in their grade. Third, I paid most attention to teamwork. When as the TV promoters, I in close cooperation with my partner. While I was responsible for cotton, he was responsible for the expertise introduce, and we have sold a lot of TV.
(3)What do you value the most when choosing a career? And how does it link with Unilever? (150-200 words)
中文:我认为在选择一个事业时,最看重的是个人成长和职业发展。在联合利华,有优越的培训系统和行业内的精英领导;联合利华重视员工的发展,提供发展空间;有系统的职业规划。我认为联合利华是我最好的选择。
英文:
In my opinion, when choosing a career, the most important factor is the personal growth and career development. As Unilever has a superior training system and many elite leadership within the industry, and emphasises on staff development, as well as providing space for personal development with systematic career planning. I think Unilever is my best chioce.
销售直通车:
(1) 为什么选择快速消费品行业?为什么选择联合利华?(200字以内)
因为快速消费品行业从目前来看是个日不落行业,近几年随着实业经济比较不景气,而快消行业受影响小,而且大有上升的趋势。
选择联合利华是因为:1.联合利华作为快消行业的领军企业,有完善的培训体系,希望可以得到一个全面成长的机会;2.与更加优秀的人一起工作一起进步;3.联合利华的logo更容易让人联想到家,感觉特别温暖;另外联合利华的使命中我特别认同的是享受更加完美的生活,我的理念是无论生活还是学习工作都应该学会享受,学会乐在其中。
(2) 为什么选择从事销售工作?(200字以内)
首先,我喜欢有压力的工作状态,身体素质和心理素质良好;再者,我是个活泼好动的人,我可以接受经常出差的工作;三,我之前做过彩电促销员和考研代理,两者都是销售类工作,我的业绩还不错,而且我自己很享受这个过程;四,我认为自己适合做销售这个岗位,有一定的交流能力、组织能力以及团队协作能力。
7.陶氏
What do you expect from the company you work for? (max 100 words)
1.I would like to develop my performance management and teamwork skill with working with excellent colleague from employee development and training.
2.I would like to be discovered my potential which I did not know.
3.I would like that DOW could be my dream job.
8. 阿克苏诺贝尔装饰漆
(1.).请简述你对上述职位类别的理解?
专业相关的销售培训生:1.销售可以最快的速度增强人的交流能力和组织能力以及解决问题的能力;2.销售是与客户建立良好关系,提供优质服务,是为公司创造效益的工作。3.销售需要与各部门有一个良好的沟通和协作,可以更好地锻炼一个人的全局观。
研发岗:更多的是有一个严谨的科研精神和专研精神。有扎实的专业基础和科研能力。
(2)你未来的职业发展方向是什么?为什么?(150字以内)
我认为自己可以在未来的3-5年的销售工作中,学到更多的东西,增强自身全局观和领导能力。之后可以成为一个销售团队的领导者,与团队更好地为公司服务。在10-15年里成长为一名出色地高层领导。
高露洁
(1)为什么愿意选择扬州?
愿意选择扬州作为我的工作地点。因为,首先相对于北上广这样的一线城市,我更愿意选择像扬州、宁波、南京这样的二三线城市,具有一定的工作压力的同时可以享受舒适的生活;第二,扬州作为一座历史名城,拥有浓厚文化底蕴的同时又有较为良好的工业发展前景,我相信在在扬州我的事业会有很好地发展。
范文三:面试常见问题
1、自我介绍
2、上一份工作为什么离职
3、你认为自己大学阶段最大的遗憾是什么?
4、从工作的角度分析一下自己的最大的优点和缺点分别是什么
5、你希望自己将来在什么样的公司上班?
6、你希望将来的领导是什么样的?
7、如果工作中和同事或者领导之间意见不统一怎么办?
8、如果你的看法idea被否定怎么办?
9、你希望五年或者十年之后自己是什么样的?
10、是否考虑过自己创业?打算什么时候创业?人生规划是什么样的?
11、你来我们公司,能给我们公司带来什么?
12、你想从我们公司得到什么?
13、你曾经曾受过的最大的压力是什么?你是怎样应付的?
14、你对加班怎么看?
15、你认为UI设计师最注重的是什么?
16、有什么业余爱好?
17、最近读过什么书?喜欢上什么样的网站?
18、你身边的朋友是怎么评价你的?用三个词概况一下你自己
19、你期望的薪资是多少?如果我们这边给不到这么高的话您可以考虑吗?
20、你觉得需要什么样的原因才会让您从一个公司离职呢?
21、你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急?
22、今天的面试结束了您还有什么问题需要问我的吗?
范文四:面试常见问题
面试常见问题
正所谓“百闻不如一见”!对于HR通过面试做出的判断最直观!
Interview 是 求职人 与 面试人的一种信息的交流!
作为面试者无非是想知道应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息。 面试常见问题:
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7. 请用2分钟时间介绍一下自己。 (考查语言概括能力) 讲述一下你在原来工作中遇到最糟糕的事,并从中学到了什么? 为什么离开原来单位? 在你同事或朋友眼中,你是个甚样的人?你怎样评价自己?(包括优缺点概括) 你在最近求职中,什么样单位是你求职的第一选择? 你是怎样理解你所应聘岗位的职责的? 还有什么想要了解的?
另外,面试官一般会从你的工作经验中发掘一些问题的!
另外应聘管理岗位的话,也有一些问题:
1. 你采取什么方法来鼓励你的下属,培养他们的能力?
2. 请举例说明你曾经使某人做他不喜欢做的事。
3. 下属与你意见相左时,并当众发生争执,你如何处理?
4. 你用什么方法监督你负责项目的进程?
问题很多,但万变不理其中,面试官想考察就几点:
文化程度是门槛,剩下的有:专业知识、专业技能、综合能力、个性特征、求职动机、价值观。
范文五:面试常见问题
1怎么知道这所学校?提媒体新闻等校友口碑
2为什么选择这个专业?
3对未来有什么规划?(这个要好好写同申请表上的学习职业规划)要条理清楚老师主要考察是否是有计划和目标,表达力看是否逻辑清楚
4为什么选择泰国?很多人说好吃的多,当然你可以展现自己的幽默感,美女多也算么:)说点宏观和战略的,但也别显得夸夸其谈比如扯一带一路的话有点远不如说在一带一路的背景下周边朋友过来经商啥的对自己的指导帮助建议总之既要有战略眼光又要脚踏实地
5研究生课程都是晚上上课,你能接受吗?如果白天没课,这些时间你会做什么
别说工作因为parttimejob是违法名义上是这样
说点既和专业有点关系有实践多丰富多彩的课外生活别谈代购之类的感觉充满铜臭气,虽然这个学校是以重商主义为准则,咱不得以情怀为掩盖下的铜臭? 6如果这个专业人数不够开班人数,可能会调剂你去其他专业,你愿意吗?这个可能不会问经济学会问
7国外的研究生课程很辛苦,经常熬夜,你有什么方法去面对你的学习?找一些高效学习法
8 你喜欢泰国什么?
9 any questions?
10业余爱好?
11可能会询问家庭情况这个根据自己情况说明他们问的问题会涉及到隐私这个事先想好吧本人很反感面试询问个人家庭问题等虽然老师可能没有恶意 12如果你说在泰国工作过可能会问泰国印象会不会留在泰国想如何为中泰友谊贸易做贡献等往死里吹吧反正都比较装逼
13最后可能会有一些随机问题老师也会根据个人情况调节面试长短
记住一点我们虽然是来求学老师的责任传道授业解惑从经济学角度我们也是消费者过来送钱的老师是为我们服务所以尊敬归尊敬那是我们自己的修养不卑不亢的态度才是核心老师在面试过程中一般会体现了其专业性