范文一:庸懒散浮拖个人问题清单
xx 学校“庸懒散浮拖”问题整改清单
填报单位:xx 学校 2014 年 12 月 2 日
“庸懒散浮拖” 序号 方面存在的问题
组织开展多层次、多渠道、多形式的学习 部分教职工平时疏于业务理论、 法规政策和专业知 教育活动,加强对教职工的政治理论、法 识的学习和钻研;主动学习的积极性和自觉性不够高, 纪政策、业务知识的学习,不断改进学习 学习兴趣不够浓厚, 学习形式单一, 学习效果不够理想。 教育活动的内容和形式,切实保障学习效 从而导致工作上缺乏先进理论武装和科学思维方式的 果。通过学习教育活动,不断增强教职工 正确指导; 长期以来业务工作能力和解决实际问题能力 的事业心和责任感。
具体表现
具体整改措施
整改时限
备注
1、学习不够深入
2014.12
一、 庸
不强,所承担的工作长期打不开新的局面。 部分教职工存在思想陈旧老化, 安于现状、 墨守成 规,得过且过、碌碌无为;工作标准要求不高,缺乏爱 岗敬业精神,不求有功,但求无过,采取应付式方法工 进一步完善和落实教职工学习制度,切实 抓好教研教改,组织青年教师参加业务培 训、学习研讨、参观考察等。积极开展学 习型领导班子、学习型党员、学习型教师 评选活动。
2、进取心不强
作;对上级交办的工作拈轻怕重、不愿担当,责任心不 强、服务意识差,缺乏开拓创新精神,工作质量和效果 不够理想。
2014.12
1
在平时工作中,主要领导抓具体业务多,抓教育 管理少; 抓制度建设多, 抓责任落实少; 抓面上工作多, 抓典型剖析少。 对职工观念更新、 知识更新和能力培养 有所疏漏、 目的性不够强; 各部门工作任务和职责不够 明确落实。 着力加强各部门的业务管理和内部管 理,不断建立和完善行之有效的工作制度 和管理制度。引导教师务实工作,提高工 作效率。
执行力有待提 二、 懒 高、效率不高、 服务还需要完善
2014.12
严格劳动纪律。坚持上下班作息时间 和请销假制度,不得无故迟到、早退、旷 个别教职工纪律松懈,有上班迟到早退、外出不 按规定请假、 工作状态不好等现象。 制度上存在执行不 工缺勤或擅自脱岗离岗;严格工作纪律。 上班时间要保持良好的工作状态。不得上
三、 散
管理不严格,执 到位的问题。 工作中打不开情面, 碍于同事感情和关系, 班时间上网娱乐、聊天、炒股或从事与工 行制度不严。
在内部管理、 任务落实、 责任追究和纪律执行方面要求 不高、力度不够、不到位等。 真做好会议记录,保持会场秩序。不准在 会场内随意走动、接打手机或高声喧哗, 不得在会场吸烟等。
2
2014.12
范文二:党员干部庸懒散浮拖软问题个人整改清单
党员干部庸懒散浮拖软问题个人整改清单
填报单位: 责任人: 2014年**月*日
序号 庸懒散浮拖软方面存在问题具体表现 具体整改措施 整改时限
增强学习意识和学习观念,做好学习计
1、不善于学习,业务钻研不够 12月底前
划,增强学习的系统性和主动性。
2、进取心不强,对工作没有目标,满足于完成领导安排加强党性修养,增强进取心,提高工作
一、庸 12月底前
的工作任务 能力。
努力学习,拓宽视野,做好新形势下的
3、对自己所从事的工作缺乏远见性,无长远的规划 12月底前
各项改革工作。
合理安排工作,增强计划性,提高执行
1、执行力有待提高、效率不高 12月底前
力。
增强服务意识,增强完成工作任务的紧二、懒
2、服务还需要完善,有慢作为的现象 12月底前
迫感
3、对领导安排的工作完成不及时 加强修养,增强责任意识,及时完成工12月底前
1
作
坚持好机关工作纪律和工作制度,严格
1、纪律意识还有待进一步加强 12月底前
要求自己。
三、散
2、有得过且过的思想 严格管理,按照制度办事。 12月底前
3、
经常深入基层,创造更多机会到基层了
1、深入基层,深入实际不够,解决实际问题不够。 解实情,尽己所能帮助解决一些实际问12月底前
题。
四、浮
2、起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际
加强调研,加强学习,一切从实际出发 12月底前
工作相结合
3、
尽量列出时间表,能当天完成的工作必五、拖 1、工作中有拖和等的问题 12月底前
须当天完成,做到当日事当日结。
2
增强责任意识,增强理论水平和实际工2、有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟 12月底前
作能力,尽全力把工作做到最好水平。 3、对所从事工作的推动力度不够 严格要求自己,作好表率作用。 12月底前 1、对于别人做得不对的地方也不愿意多说,有不愿意得大胆开展工作,敢于开展批评和自我批
12月底前 罪人的思想 评
增强责任意识,增强正义感,以工作大
六、软 2、对某些不正之风不敢勇于批评指正 12月底前
局为重
工作中要敢“啃”硬骨头,要迎难而上,3、遇到问题和难题,不能敢于触碰,不敢硬碰硬 12月底前
正确面对工作问题。
3
范文三:教育系统庸懒散浮拖个人问题清单
教育系统庸懒散浮拖个人问题清单
xx县教育系统庸懒散浮拖个人问题清单
姓时2014年12月8
单位:龙台中学
名: 间: 日 执
行力理合
有待理安
责任提排工
主要问题 整改措施 整改时限 2
人 高、作,
014
效率增强
3 年12
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月20
个人能力还不能适应新的形势和任务2014年12月20高、性服,,
1创新意识不足 日
的需要。 日 服务提高
执行还需庸
要完力。
满足于按照政策办努力学习,拓宽视野,做好新形势下2014年12月20 善
2
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范文四:个人庸懒散浮拖问题整改清单(廖国庆)
青石桥社区个人庸懒散浮拖问题整改清单 姓名:廖国庆 时间:2014 年 12 月8日 序号 存在的问题 整改措施 整改时限 备注
每一件工作布置落实前多思考~计划~多周全考虑工 1 工作缺少计划 12月30日
作~办法总比困难多。
坚持每天下居民院落~收集群众意见和反映的问题~
2 工作学习上缺位 12月30日 收集后做到“件件有落实~事事有回复”。
增强与两委成员的交流和沟通~虚心听取不同意见~
3 工作只有安排~没有协助 12月30日 充分调动和发挥社区委员的工作积极性~对社区委员
出现的违纪现象敢于提出批评。
4 工作缺乏耐心 以身作则~敢于负责、敢于担当~多为群众着想。 12月30日
遵守廉洁自律的纪律要求~为民务实清廉上做表率~工作存在应付了事 5 12月30日
主动作为。
注:1.具体整改任务栏~能够量化的要量化~做到可操作、可监督、可检查,2.完成时限栏~要针对整改措施逐一明确完成时间。
1
范文五:庸懒散浮拖问题个人整改清单
庸懒散浮拖问题个人整改清单
庸懒散浮拖问题个人整改清单
一、庸
1、学习不够深入
具体表现:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。
具体整改措施:加强党务和人事知识学习,提高工作能力。
2、进取心不强
具体表现:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到。
具体整改措施:加强党性修养,增强进取心。
3、创新意识不足
具体表现:视野不宽,对如何做好新形势下党务工作思考不够,办法不多。对人事制度改革办法不多,满足于按照政策办事。
具体整改措施:努力学习,拓宽视野,做好新形势下党务工作和人事改革工作。
二、懒
4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善
具体表现:有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,如:党员活动室改造缓慢,安排的安全>培训班没有能及时开展。
具体整改措施:合理安排工作,增强计划性,提高执行力。
三、散
5、管理不严格,执行制度不严。
具体表现:管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。
具体整改措施:严格管理,按照制度办事。
四、浮
6、深入基层,深入实际多思考,解决实际问题不够。
具体表现:起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际工作相结合,解决实际工作存在的问题。
具体整改措施:多深入基层,了解实际情况,多解决实际问题。
五、拖
7、工作中有拖和等的问题
具体表现:有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟,对工作推动力度不够。
具体整改措施:严格要求自己,作好表率作用。
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