女施主让你受精了
范文一：退休后养老金怎么算
退休后养老金怎么算
随着社会人口老龄化趋势的不断加深，关注养老金的人越来越多。许多人都知道单位给自己缴纳了社会基本养老保险，但是涉及到退休后养老金怎么算就不知所措了。自2005年起已连续六年七次提高养老金，最近一次是在2013年1月。无疑，了解退休后养老金怎么算，对老人安度晚年是很重要的。下面就企业职工养老金做一个简单的说
明：
企业职工养老金的组成
退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金包含个人缴费及产生的利息（从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户）。
企业职工退休后养老金怎么算
国发［1997］26号文件实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，该计发月数根据退休人员预期寿命延长的实际情况，由国家进行统计测算并在全国范围内公布。
国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
国发［2005］38号实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
综上所述，大致的公式就是退休后养老金=基础养老金+个人帐户养老金，其中：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数。
我们辛苦的工作其实也是为了退休后可以有个体面的老年生活，所以了解退休后养老金怎么算是非常重要的，及时明晰自己的权益，才能更好的保障我们美好的生活。
范文二：教师退休养老金怎么算
教师退休养老金怎么算
016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元;
缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元;
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金，缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10
年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
退休工资=工资*(工龄/法定工龄)*【(75-法定退休年龄)/(75-退休年龄)】
总退休工资=退休工资*12*(75-退休年龄)
注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于251元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500
元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
范文三：养老保险怎么算 退休后你能领多少养老金
养老保险怎么算 退休后你能领多少养老金
1 【算账】 养老保险怎么算 作为职工，你能领取的养老金大体分为两部分:基础养老金和个人账户养老金。1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除这两部分外还会发给过渡性养老金。 我们将以参保人老李的例子来计算养老金。老李，男性，2012年9月满60周岁，达到退休年龄，全部缴费年限为35年。从1992年10月起参加养老保险，共参保缴费20年。他的工资一直处在社会平均水平，缴费工资基数均和上一年度北京市职工月平均工资相同。2011年北京市职工月平均工资为4671.75元。他的个人账户中有36111.68元。 基础养老金 (退休上一年北京市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×实际缴费年限与视同缴费年限之和×1% 指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时，上一年北京市职工月平均工资，乘以本人的实际缴费工资指数。 用每年各月缴费工资基数之和除以相对应的上年北京市职工平均工资，各年比值相加后除以应缴纳基本养老保险费的年限后即得到实际缴费工资指数。 实际缴费工资指数，可以理解为个人缴费水平和社会平均缴费水平的比较，在计算养老金时，这个指数起到了对计算基数进行放大或缩小的作用。缴费时间越长、缴费越多，养老金拿得也就越多。 由于老李的工资一直处在社会平均水平，所以他的实际缴费工资指数为1。 老李基础养老金
=(4671.75+4671.75×1)÷2×35×1%=1635.11元 个人账户养老金 个人账户储存额÷国家规定的计发月数 退休年龄50岁的计发月数是195，55岁的计发月数是170，60岁的计发月数是139。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金也就越多。 老李个人账户养老金=36111.68÷139=259.8元 过渡性养老金 按视同缴费年限计算的月过渡性养老金+按实际缴费年限计算的月过渡性养老金 1998年6月30日前参加工作，2006年1月1日后办理退休的人员，我们统称为“中人”。这些人员退休后，在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还将获得过渡性养老金。老李就属于“中人”，按照政策，他还能获得969.39元的过渡性养老金。 因此，老李的基本养老金=1635.11+259.8+969.39=2864.30元如何买保险,买保险注意事项,更多保险知识问答尽在中民保险网问答页面。 http://www.zhongmin.cn/accid/ 意外保险
范文四：养老金并轨方案公布：退休后怎么领取养老金
近日国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
老中新三类人区别对待
近4000万的机关事业单位工作人员退休后怎么领取养老金呢?在昨日公布的决定中，对此三种情况分别予以明晰，而其原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。
方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。
对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，杨立雄认为，这一部分人员养老金的解决办法或许会参照城镇职工养老保险的实施办法。
另据人社部相关负责人对媒体表示，逐步过渡首先是“中人”在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
此外，将设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，如此基本可以保证原有的待遇水平不降低。
一位接近人社部官员昨日对新京报记者透露，关于过渡养老金的实施细则目前正在与相关部门协商，“但是很快就会出台”。
“扎堆儿申请提前退休”是真的吗?
之前运行的养老金双轨制是指,机关事业单位不用缴养老保险,养老金由财政支付,企业则由单位和个人按照一定标准缴纳,但企业退休人员养老金标准却低于机关事业单位人员,因此,“双轨制”一直备受诟病。养老金并轨,势在必行,虽然目前改革具体方案和时间表还没有公布,但一石激起千层浪,很多机关事业单位工作人员担忧,收入和养老金可能出现大幅下滑。甚至有媒体报道,一些地方出现了老医生、老教授等事业单位工作人员“扎堆儿申请提前退休”的现象。
不过记者调查发现,虽然有些地方出现一些提前退休的案例,但扎堆提前退休有些言过其实。北京一家中学负责人事的吴老师告诉记者,有些教师办理了提前退休,但只是个别现象。
吴老师:有一部分人先提前退,但目前还不是太多吧。主要是老教师身体不好的,正好又赶上养老金改革,比如50多的,差没几年的,身体不好的。
各行各业大不同
据他介绍,按照目前的政策,教师退休后,工资水平变化不大,有的人可能还高些。高级教师可能拿到七千多。和企业职工相比,少则相差一两千元,多则三千多。一些人担心并轨后收入受影响,所以很多符合条件的就抓紧办手续了。
而记者采访山东、河南、湖南、广州等地一些学校和医院发现,扎堆提前退休的情况也并不多。湖南张家界一位主治医生有自己的想法。
主治医生:如果专业技术人才,如果有些激励政策,也不在乎将来待遇老体制多多少,新体制少多少,比如从医老专家,他完全不会担心这些。
河南的孟女士也是事业单位工作人员,眼看就到退休年龄,但提前退休是否划算还要好好想想,毕竟未来到底怎么改还不知道。
孟女士:提前退俺那地方本来工资就低,再提前退工资就低的更多。三十年工龄工资都不一样,20年工龄的工资还少,都是有杠杠的。
想要提前退,那可不容易
这也是很多人心里盘算的账本。所以去年,针对一些地方出现退休潮的报道,人社部相关负责人做了回应。
李忠:一些事业单位工作人员特别临近退休的人员,咨询了解相关政策情况,是对自身权益关切的正常反应,并没有形成所谓退休潮。
箭在弦上的改革,确实让一些人“心里没底”,盘算怎么抢搭‘最后一班车’。不过要想提前退休,也不是那么容易。中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为,提前退休并不是想退就能退,需要符合一定条件,而未来也不太可能出现提前退休潮。
张车伟:我们国家对提前退休的规定还是比较严格的,符合提前退休条件的人才可能提前退休,否则他是领不到养老金的。
北京的吴老师则介绍,提前退休一般通过病退办理,需要达到一定的教龄和年龄才可以。
吴老师:肯定不是想前退就能退,一个是年龄,一个是因病不能正常工作了,有医院的证明。北京这边是必须由区级以上医院的证明。
未来养老金水平不会大幅下降
而随着提前退休引发的关注和争论越来越多,很多原本睁一只眼闭一只眼的单位对员工的申请更严格起来。山东的程老师和河南的孟女士对此深有体会。去年春天本打算办理病退的程老师因为工龄差一年就可以拿到90%的工资,学校建议等一年,结果这一等,再办手续就办不了了。
孟女士:卡得很严现在,山东那边原来有好多我这个年龄的老师,现在请假也不好请,想退休也不好退了。
针对并轨后待遇是否会下降的担忧,张车伟认为,会有相关配套措施,未来养老金水平不会大幅下降。
张车伟:还有很多配套的措施,比如要建立职业年金制度等,这样的制度使我们并轨以后养老待遇水平不会出现很大水平的下降。
范文五：养老金并轨方案公布：退休后怎么领取养老金
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养老金并轨方案公布:退休后怎么领取
养老金
近日国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
老中新三类人区别对待
近4000万的机关事业单位工作人员退休后怎么领取养老金呢?在昨日公布的决定中，对此三种情况分别予以明晰，而其原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。
方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。
对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，杨立雄认为，这一部分人员养老金的解决办法或许会参照城镇职工养老保险的实施办法。
另据人社部相关负责人对媒体表示，逐步过渡首先是
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“中人”在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
此外，将设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，如此基本可以保证原有的待遇水平不降低。
一位接近人社部官员昨日对新京报记者透露，关于过渡养老金的实施细则目前正在与相关部门协商，“但是很快就会出台”。
“扎堆儿申请提前退休”是真的吗?
之前运行的养老金双轨制是指,机关事业单位不用缴养老保险,养老金由财政支付,企业则由单位和个人按照一定标准缴纳,但企业退休人员养老金标准却低于机关事业单位人员,因此,“双轨制”一直备受诟病。养老金并轨,势在必行,虽然目前改革具体方案和时间表还没有公布,但一石激起千层浪,很多机关事业单位工作人员担忧,收入和养老金可能出现大幅下滑。甚至有媒体报道,一些地方出现了老医生、老教授等事业单位工作人员“扎堆儿申请提前退休”的现象。
不过记者调查发现,虽然有些地方出现一些提前退休的案例,但扎堆提前退休有些言过其实。北京一家中学负责
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人事的吴老师告诉记者,有些教师办理了提前退休,但只是个别现象。
吴老师:有一部分人先提前退,但目前还不是太多吧。主要是老教师身体不好的,正好又赶上养老金改革,比如50多的,差没几年的,身体不好的。
各行各业大不同
据他介绍,按照目前的政策,教师退休后,工资水平变化不大,有的人可能还高些。高级教师可能拿到七千多。和企业职工相比,少则相差一两千元,多则三千多。一些人担心并轨后收入受影响,所以很多符合条件的就抓紧办手续了。
而记者采访山东、河南、湖南、广州等地一些学校和医院发现,扎堆提前退休的情况也并不多。湖南张家界一位主治医生有自己的想法。
主治医生:如果专业技术人才,如果有些激励政策,也不在乎将来待遇老体制多多少,新体制少多少,比如从医老专家,他完全不会担心这些。
河南的孟女士也是事业单位工作人员,眼看就到退休年龄,但提前退休是否划算还要好好想想,毕竟未来到底怎么改还不知道。
孟女士:提前退俺那地方本来工资就低,再提前退工资就低的更多。三十年工龄工资都不一样,20年工龄的工资还少,都是有杠杠的。
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想要提前退,那可不容易
这也是很多人心里盘算的账本。所以去年,针对一些地方出现退休潮的报道,人社部相关负责人做了回应。
李忠:一些事业单位工作人员特别临近退休的人员,咨询了解相关政策情况,是对自身权益关切的正常反应,并没有形成所谓退休潮。
箭在弦上的改革,确实让一些人“心里没底”,盘算怎么抢搭‘最后一班车’。不过要想提前退休,也不是那么容易。中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为,提前退休并不是想退就能退,需要符合一定条件,而未来也不太可能出现提前退休潮。
张车伟:我们国家对提前退休的规定还是比较严格的,符合提前退休条件的人才可能提前退休,否则他是领不到养老金的。
北京的吴老师则介绍,提前退休一般通过病退办理,需要达到一定的教龄和年龄才可以。
吴老师:肯定不是想前退就能退,一个是年龄,一个是因病不能正常工作了,有医院的证明。北京这边是必须由区级以上医院的证明。
未来养老金水平不会大幅下降
而随着提前退休引发的关注和争论越来越多,很多原本睁一只眼闭一只眼的单位对员工的申请更严格起来。山东
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的程老师和河南的孟女士对此深有体会。去年春天本打算办理病退的程老师因为工龄差一年就可以拿到90%的工资,学校建议等一年,结果这一等,再办手续就办不了了。
孟女士:卡得很严现在,山东那边原来有好多我这个年龄的老师,现在请假也不好请,想退休也不好退了。
针对并轨后待遇是否会下降的担忧,张车伟认为,会有相关配套措施,未来养老金水平不会大幅下降。
张车伟:还有很多配套的措施,比如要建立职业年金制度等,这样的制度使我们并轨以后养老待遇水平不会出现很大水平的下降。
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