监理先进个人事迹

范文一：监理先进个人事迹

，男，1974年4月出生，汉族。2010年初任新奥秦港100万吨/年甲醇储运项目总监理工程师。在过去的一年里，他爱岗敬业，开拓进取、任劳任怨、殚精竭虑、克己奉公，在工程总监理工程师岗位上做出了突出的成绩。

一、不计个人名利与得失、甘于奉献

，工程开始进行混凝土灌注桩工程，共施工灌注桩1600多 2010年1月份

棵，混凝土12000立方米。时值寒冬，气温在零下十几度，他为公司效益考虑，需4个人完成的工作，只用2 个人完成，白天既得进行现场旁站监理，又要总抓项目部的全部工作。常有人对他说“杨总监，我和好多家监理公司打过交道，没一家监理公司的总监像你一样，亲自上现场，在办公室一坐不就得了”而他却说“监理责任重大，接受任务就必须完成任务，监理的工作在现场，不是在办公室”。近一年来，虽然他身兼多值但从未向公司要求过什么，常说“只有大河有水了，小河才会细流;公司发展了，薪酬才会增长”。正因为他抱有这样的观念，才会在平凡的岗位做出突出的贡献。在工程主体施工阶段，他连日加班。每一处重点部位的施工，关键工序的开始，他都会出现在第一线，确保工程质量达标。这种“爱岗敬业、奉献拼搏”的工作态度赢得了新奥能源储运公司与中化二建的一致好评与钦佩。

二、爱岗敬业、维护公司声誉、树立公司形象

杨树江同志热爱自己的专业，喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因，并善于总结，思悟独到的见解，并热衷于对工程问题处理方案的积累。在监理工作中诚信监理，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，尽量少出砒漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并与现场监理研究监理工作的关键环节和关键部位。注重维护监理

部位誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。

三、坚持原则、大公无私、清正廉洁

杨树江同志不仅勤于事业，平时更注重自身道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持从岗位出发，不断增强法制观念、群众观念、纪律观念和服务意识，强化了廉洁自律工作，发挥了表率作用，在工程监理工作中，从没发生过一起“吃、拿、卡、要”事件，以一流的服务和一流的敬业态度赢得了建设方的肯定和施工方的敬佩。

四、严把质量关，视质量为生命

在工程项目管理上，他倾注了无比的热爱。在他所负责的新奥秦港100万吨/年甲醇储运工程项目，施工单位基本情况、结构设计、建筑设计、施工方案及相关规范标准等，他都熟记在心。在巡检中，都能及时指出有关错误或不足。正是有这种对工作高度负责的态度，他总是兢兢业业、认真细致地完成好每一项工作。在甲醇储罐主体施工中，他更是严格按照质量控制点的设置，组织监理部监理人员切实做好施工的事前、事中、事后控制，提高了工程质量及观感质量。得到建设方及施工方的一致好评。

质量责任重于泰山，是杨树江同志经常说的一句话。为了保证主体混凝土的施工质量，每次砼的施工他都现场旁站，要求监理人员对砼原材料严格检查，从源头上把关，为控制工程质量打下了良好的基础。

杨树江同志的先进事迹，集中体现了公司广大职工在工程监理工作中，

所展示出的顽强拼搏、忘我工作的敬业精神，无私奉献、甘做铺路石的高尚

品德，清正廉洁，严以律己的优良作风。他是公司员工的优秀代表，值得大

家认真学习。

范文二：监理先进个人事迹

监理人员先进事迹材料

本人自投身监理工作以来认真履行“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的职业准则，坚持建管处及总监办的领导，日常工作中在确保安全、保证质量的基础上争取进度，经过一年的努力保质保量的完成了大桥箱梁的预制与安装监理工作。

安全控制，按照建管处及总监办领导的要求本人在日常工作中特别重视安全的控制，始终坚持工程建设安全第一的理念。在协助总监办督促施工单位完善安全质量保证体系的基础上，作为现场监理人员尤其注重施工过程中的安全监督，坚持监督操作人员佩戴应有安全设备、坚持监督特殊机械操作人员持证上岗、发现安全隐患及时提出，在坚持现场安全控制下，我所监理的施工范围未出现任何安全事故。

保证质量，坚持以优质保工期的原则，按照总监办的要求注重施工过程的监理。坚持做到施工工艺正确，施工过程顺利，熟练掌握与相应工程相关的技术规范及业主有关文件精神，坚持按照图纸施工。坚持日常检查发现不合格部位及时指出及时纠正，杜绝出现问题后再弥补。对监理规范要求的旁站项目坚持绝不脱岗，做好旁站记录保证旁站数据的真

实性，用数据知道工作。坚持现场指令的下发与回复，绝不允许整改不到位擅自开工现象出现。经过日常的细心监理及与工程人员的密切配合我所监理的施工范围经多次检查钢筋安装混凝土强度全部达到设计要求。

争取进度，在安全第一质量第一的前提下狠抓工程进度，以施工单位编制的施工总进度计划和合同工期为依据，坚持阶段性检查总结，与施工队伍共同协商工程安排，确保工程顺利进行。

篇二:监理个人年度先进事迹材料

个人年度先进事迹材料

首先，作为一名公司的老员工,能被推荐为本年度公司优秀员工,我深感荣幸。

2011年度，我见证了公司的壮大和发展，为公司在领导班子的带领下，在全体同事的共同努力下取得的成绩感到由衷的高兴，更为自己做为其中一份子能参与其中而自豪。

回首2011年度，我在思想上积极要求进步，坚持“认识决定思想，态度决定行动，智慧决定效果，细节决定成败”的工作态度。尽职尽责，认真履职，出色完成领导交办的各项任务，我坚定的相信，公司的发展壮大的脚步会更加中踏实。

在工作中，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求;在人员紧，任务重的情况下，分

清轻重缓急，努力做到围绕重点，对工程中出现的各种问题，及时提出合理化建议和解决办法，对自己负责的各项工作基本做到了事事有交代，件件有落实，及时跟踪工程进展情况。工作中，我重视加强现场安全质量监控，经常深入工地现场，时常提醒自己:违章指挥坚决制止，野蛮施工彻底清除，现场问题绝不姑息，同时隐患判断要准，制止行动动作要快，闭合检查记录要真;完全摒弃贪图安逸的思想。工作中吃苦耐劳，在身肩多个项目的情况下，不叫苦不叫累，心系工程，树立工程质量、安全第一的思想意识，增强责任感，树立对国家、对社会、对企业、对业主、对生命高度负责的态度，不存在任何侥幸过关的思想。对发现问题不推卸责任，主动出击，认真分析问题的根源，帮助施工单位调

整方案，为其提供技术支持，加强整改力度，反馈复查结果;公正从业、文明从业，廉政从业，严格控制，不留遗憾。监理作为服务行业，业主的肯定是对我最大的鼓舞。付出总有回报，一年来，我所监理的工程项目，都受到业主的肯定和好评。

在今后的监理工作中，我将继续发扬自己的优点，努力学习，认真履行监理职责，为公司今后的发展壮大作出我自己的贡献。

2012-1-9

篇三:监理先进个人事迹

，男，1974年4月出生，汉族。2010年初任新奥秦港100万吨/年

甲醇储运项目总监理工程师。在过去的一年里，他爱岗敬业，开拓进取、任劳任怨、殚精竭虑、克己奉公，在工程总监理工程师岗位上做出了突出的成绩。

一、不计个人名利与得失、甘于奉献

2010年1月份，工程开始进行混凝土灌注桩工程，共施工灌注桩1600多棵，混凝土12000立方米。时值寒冬，气温在零下十几度，他为公司效益考虑，需4个人完成的工作，只用2 个人完成，白天既得进行现场旁站监理，又要总抓项目部的全部工作。常有人对他说“杨总监，我和好多家监理公司打过交道，没一家监理公司的总监像你一样，亲自上现场，在办公室一坐不就得了”而他却说“监理责任重大，接受任务就必须完成任务，监理的工作在现场，不是在办公室”。近一年来，虽然他身兼多值但从未向公司要求过什么，常说“只有大河有水了，小河才会细流;公司发展了，薪酬才会增长”。正因为他抱有这样的观念，才会在平凡的岗位做出突出的贡献。在工程主体施工阶段，他连日加班。每一处重点部位的施工，关键工序的开始，他都会出现在第一线，确保工程质量达标。这种“爱岗敬业、奉献拼搏”的工作态度赢得了新奥能源储运公司与中化二建的一致好评与钦佩。

二、爱岗敬业、维护公司声誉、树立公司形象

三、坚持原则、大公无私、清正廉洁

四、严把质量关，视质量为生命

在工程项目管理上，他倾注了无比的热爱。在他所负

责的新奥秦港100万吨/年甲醇储运工程项目，施工单位基本情况、结构设计、建筑设计、施工方案及相关规范标准等，他都熟记在心。在巡检中，都能及时指出有关错误或不足。正是有这种对工作高度负责的态度，他总是兢兢业业、认真细致地完成好每一项工作。在甲醇储罐主体施工中，他更是严格按照质量控制点的设置，组织监理部监理人员切实做好施工的事前、事中、事后控制，提高了工程质量及观感质量。得到建设方及施工方的一致好评。

杨树江同志的先进事迹，集中体现了公司广大职工在工程监理工作中，

所展示出的顽强拼搏、忘我工作的敬业精神，无私奉献、甘做铺路石的高尚品德，清正廉洁，严以律己的优良作风。他是公司员工的优秀代表，值得大家认真学习。

范文三：安全先进个人事迹

同志，男，55岁，中共党员。1973年参加工作，现任物流中心油库安全技术责任人。参加工作以来，他对油库生产工艺不断改革、创新，为油库安全生产、完成油品收发任务和各项技术指标做出了突出贡献。先后组织实施提高计量精度,改进工艺,提高油库储运安全度等多项技术改造，获得良好的效果，有力的保证了油

库的安全生产。做为油库主管安全、消防、维修、工艺技术的技术骨干，他处处严格要求自己，踏实工作，积极投入到油库生产建设中。

安全才是生命的保护神

物流中心油库是公司的重点防火安全生产单位，是连系着全矿正常生产的纽带。安全工作的好坏，在全中心、全矿都有着举足轻重的影响。由于油库建库时间较早，油库多数收发油设备已经超期服役，严重老化，许多设施达不到现在的安全规范要求，给安全管理带来了很多难处。他从实际出发，立足根本，始终坚持“安全无小事”、“安全生产是最大效益”的思想，制定完善各项操作规程和管理制度，严格执行，确保油库长周期安全生产，为油库安全生产零事故的目标做出了自己的贡献。

作为一个老油库，如果把生产不安全的潜在因素归结为生产工艺落后和设备老化，是消极的工作作风。因而他采取积极的工作作法，把不安全生产的主要因素，归结为人的安全意识不到位，认为只要人的安全意识得到应有的提高，不安全因素就会被扼制和排除。不遵守劳动纪律和违章操作是最大的不安全生产因素。一次，油库进行油罐清洗作业，施工人员在罐内通风时间未达到指定时间时就要入罐进行洗罐作业，同志及时制止，并坚决要求施工方立即停工，进行安全教育，采取保障措施，避免了事故的发生。职工们都亲切的称他是“生命的保护神”，而他自己则说：“安全才是生命的保护神。”

油库的安全生产对于全库、全中心乃至全矿都有着举足轻重的意义，然而目前社会上出现的一些新情况、新问题、新矛盾，时常冲击着油库职工的思想，一定程度上影响了油库的安全生产。针对这一实际，作为安全总工长的同志着重从对职工加强思想教育入手，利用国内国外、油库内外正反两个方面的经验和教训，引导职工正确认识油库安全工作对油田的重要作用、个人的安全生产与油库的安全生产和与个人经济利益之间的关系，有效的提高了职工的安全生产意识。同时，定期下发“安全工作意见征集条”，对职工反馈的每一项隐患、每一条意见、每一个建议，都认真对待，及时处理并反馈给职工，对好的建议进行奖励，激发职工参与安全管理的积极性，在职工队伍中形成了良好的安全生产氛围。

“油库有邵师傅在，我放心”

作为油库的老工人，同志不仅个人业务熟练，而且可以说他是我们油库一笔宝贵的财富，他在长期的工作中积累了丰富的经验，只要是油库的问题就没有能够难倒他的，一次卸油泵房的卸油泵发生了故障，调度通知动力中心的维修师傅们来维修了3次也没有彻底修好，同志到现场认真的研究了以后，拿起工具几下就把那台发生故障的卸油泵修理好了，在场的人们不得不佩服的竖起了大拇指，连声说好。像这样的小事在同志的工作中真的是举不胜举，可以说同志在工作上为油库的安全生产做出了突出的贡献，为油库的安全生产贡献了自己的力量，他时时将油库的安全挂在心中，将油库视为自己的家一般，将自己全部的生命奉献给了自己的事业。因此油库的领导经常这样说：“油库有邵师傅在，我就放心。”中心领导也多次对他提出表扬。

“现在多想一点，以后就能多省一些”

同志是油库的大忙人，有人形象的称他为“救火队长”，那里有问题，那里就一定有他的身影，以来，他更忙了。因为他一边要完成原来的工作，一边又要关注坑下新加油站的建设，这对技术、责任心和毅力是一种全面的考验。为使原来的工作不耽误，他把自己的休息时间压了又压，将本该休息的时间大部分都泡在了施工现场，一有时间，他就仔细阅读施工图纸，查阅大量技术书籍和施工及加油站管理相关技术规范和标准，虚心向他人请教，结合自己的经验和现场具体情况，给现场施工人员提出了多项改造建议，如管路铺设、电路布置等，许多建议在新加油站施工中已得到实施。其实坑下加油站早已有了比较完整的施工图纸，邵师傅完全可以不用去操这份儿心，可是他这样说到：“图纸再全面也有考虑不周全的时候，多数问题还是要在施工现场发现的，现在我们多想一点，以后就能多省一些。”在新加油站盖好搬家时，为了保证搬家工期不耽误生产用油发放，同志连续在坑下参加搬家工作24小时，使的搬家工作顺利得以完成，可第二天他连休息也没休息一下，就出现在了工作的现场，邵师傅就是这样的一个人，为了工作时时都操心劳累，可是他却从来没有为此有过一句抱怨！

“我工作、我奉献、我快乐着”，体现了他对油库事业的热爱。我们有理由相信在今后的工作中，他会取得更加辉煌的成绩，为油库的安全生产事业做出更大贡献。

2009年度被评为公司安全生产先进个人的10位同志，都是我们身边熟悉的同事，我们从他们的简要事迹中，可以看出责任、敬业和遵章守制，也可以看出他们注重细节的优良作风。

耿强--顺义车间空调班长。严格执行公司设备安全操作规程，努力钻研空调和纯化水系统等专业知识，不论是日常岗位设备维护保养，还是设备技术改造，扎实细致、安全第一是一贯的作风。

郭静洁--顺义车间包装班长。在最基层的管理岗位，严格执行安全管理制度，耐心帮助指导新员工，坚持勤巡视、细查看，遇问题细致分析，不解决不放过，细心成就了生产安全。

关悦--顺义基地化验班长。在化验岗位上他始终严把质量关，杜绝不合格原材料投入使用，管理危化试剂，认真关注领用、保管、检测、发放各个环节，按时准确上报数据，一丝不苟。

徐颖--生产技术部仓库保管员。在繁琐的仓库管理工作中，始终扎实工作，对日常整理批记录、填写送料单、库房盘点等工作，分毫不差，对涉及库房和存货安全的事情，尽职尽责。

赵伟明--顺义监控室员工。一位建厂时入职的老员工，从事电视监控6年来，严格遵守安全管理制度，认真履行职责，细心学习，熟练掌握了监控设备和有关流程，确保安全监控的有效性。

刘伟--安全环保部安全管理员。虚心好学，乐于助人，在三标一体、安全月、隐患排查、危险品管理中，经常深入一线和危险品库区等重要区域进行安全检查，从不放过一丝一毫的细节。

闫肃—研发部员工。贯彻执行实验室研发工艺操作规程，积极改进现有工艺，寻找低毒安全替代化学品，注重研发过程的日常安全检查,确保了盐酸纳洛酮等产品生产、中试工作安全零事故。

聂春立--廊坊设备管理员。作为专业设备管理人员，三年来做到24小时随叫随到，做好动力系统的检修、运行工作，确保了廊坊车间动力系统能够顺利运行，设备安全无隐患。

徐建--廊坊原料车间维修班长。在车间设备的日常维护、检修及管理方面，始终把安全放在首位，凭着过硬的技术和以厂为家的态度，与维修班全体人员一道，为车间完成生产任务做出了贡献。

陈志杰--廊坊财务部网管员。以过硬的专业技术和极大的耐心，认真钻研，细心工作，确保了公司计算机网络及安防监控系统的正常运行。

范文四：安全先进个人事迹

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安全先进个人事迹

***同志，现任***公司总经理助理。分管安全生产，在过去的一年里，他不断优化生产装卸工艺流程，强化过程管理，将安全目标责任层层分解，完成年度安全目标任务做出了突出贡献，有力的保证了码头安全生产。做为分管安全的公司领导，他深入现场，始终坚持“安全无小事”、“安全生产是最大效益”的思想，制定完善各项操作规程和管理制度，严格执行，确保周期安全生产，为码头安全生产，为安全生产零事故的目标做出了自己的贡献。

一、贯彻三个标准

根据生产实际，公司确定了“规章制度无漏项，管理机制无漏洞，责任落实无漏点”的“三无” 安全生产管理标准，开展安全生产的全方位、全过程管理，有效保证了企业的安全生产形势，公司连续多年被自治区评为安全生产先进单位。

二、健全三项制度

公司建立健全了安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程，从规范基础管理入手，很抓制度建设，并通过法律法规等形式明确各级人员的安全责任，从根本上消除事故隐患、控制事故发生。在做好日常安全管理工作的同时，在每年元旦、春节、五一、国庆节假日前，亲自带队，组织安全、保卫、设备部门的专业人员，对公司的安全生产管理工作进行重点检查。同时坚持每月、每季进行一

事迹材料网(www.sjclw.com)---国内事迹材料专业范文网站次全面的月检查考核和每季检查评星(旗)，对“安康杯”竞赛活动优胜单位发放流动红旗。

通过各种检查结果的反馈，每月在公司召开的安全例会上予以通报，并在《公示栏》中公示。对查出不安全隐患，下发事故隐患整改通知单，定责任人，定措施，定整改期限，限期整改，并追踪检查整改效果，最大限度的消除隐患。

三、抓好安全教育

为了增强全体员工的安全生产意识，公司重视开展安全生产法制教育、安全生产规章制度教育、安全技术操作规程教育的“三教育”活动，使全体员工懂法、守法、依法保护自己。定期组织开展安全技术操作规程、特种作业、安全教育等各类安全知识培训，职工的安全意识显著增强，实现了“要我安全”向“我要安全”的观念转变。

四、加强基础安全管理

现场是安全生产的基础和落脚点，只有从班组做起，才能脚踏实地的搞好安全生产工作。公司积极培育以人为本的安全思想，重点加强交接班、防三违、四不伤害等基础管理工作，通过抓好人的管理去搞好现场管理，把安全规程落实到搞好安全生产和各项具体工作中，收到明显的效果。

五、完善现场安全设施

分别在新引桥与2#门岗大堤处安装两道门，并沿护堤地与滩地设置了栅栏，实现了港口全封闭管理，消除了过去港口四通八达，人员可以任意进出的治安隐患。并制作安全标牌、限速牌、警示标志等，收到了较好的效果。

六、抓好进出车辆、人员的安全管理。

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规范安全保卫制度，加强与货方和车方的沟通、协调，规范进出车辆行驶秩序，对进出门岗的车辆、人员进行严格盘查，并做好登记，确保一方平安。

范文五：安全先进个人事迹

安全先进个人

——机电科安全先进个人

李成建同志在机电科负责安全生产工作的的安全员,在其代理安全员的一年中,他认真贯彻落实公司的“安全第一、预防为主”的工作方针,积极履行企业安全员的职责,一步一个脚印, 始终以脚踏实地的工作态度 , 严谨的工作作风,为机电科的安全生产做出了积极地贡献, 在平凡的工作岗位上, 默默耕耘奉献着, 用实际行动和工作业绩践行了一个安全员的操守和诺言。

机电科现有员工 163人,大部分都为新工,技术力量薄弱, 由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我科室始终,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路, 注重安全文化建设, 突出强化安全宣传教育, 强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识, 加强制度建设,杜绝安全事故的发生,确保了 2012年机电科零事故、零伤亡。使所管辖设备安全、稳定、经济运行,保证了公司的安全正常生产。

“安全重于泰山”在电力行业尤为突出,机电科始终将安全生产摆上重要议事日程。回顾一年来的安全生产管理工作, 主要抓了以下几个方面:

一、全生产管理制度完善及安全生产责任制的落实方面: 1、根据 2012年安全生产奋斗目标,制定了各岗位人员制定

安全生产责任制, 始终坚持科室管理人员二十四小时值班制, 落实技术员、班组长现场跟班制,要求科室管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程, 不按规程作业的现象发生。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个, 决不姑息迁就。对 “三违” 人员配合公司的安全帮扶教育, 停工反思、培训并重的原则, 使他们远离“三违” ,不再违章。

2、完善了“两票三制” ,制度和“两票三制”的考核制度, 从源头杜绝安全事故的发生。科室新工较多, 一开始工作中不知道办理、不会办理和不接受办理工作票, 经过多次组织培训讲解, 使员工从心理上认识办理工作票的重要性。 2012年机电科电气运行级检修班组严格执行两票三制,一年来共办理工作票 346份,操作票 603份,合格率 99%。

二、安全隐患排查方面 :

1、每天深入生产车间,巡视检查设备运行和纪律情况。一旦发现缺陷和异常情况,及时处理 ;

2、 2012年共发现安全隐患 146处,及时组织电气检修班组及时整改消除隐患, 把事故隐患消灭于萌芽状态, 确保设备安全、稳定、经济运行。

三、员工培训方面:

1、坚持“每周两题” 、 “每月一考” , “班组安全活动” 不断强化员工技能安全培训。分别组织电气运行、水务运行、仪表维

护等人员进行了安全知识的培训 12余次,开展班组安全活动 20余次,增强员工安全意识。

2、积极开展双述工作,通过双述使员工熟悉岗位职责,岗位设备,从容应对突发事故。认真开展岗位技能安全培训,在电气、水务运行开展事故案例教育,事故预想,每季度在科室组织开展一次事故应急模拟演练。在电气、仪表检修班开展 “师带徒” 活动,着力提高岗位操作水平,提升独立操作、准确操作的业务能力。既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力,又为公司的安全生产稳定运行打下了基础 ;

3、加强员工消防知识教育。完善了科室消防器材的管理制度、培训制度、发生火灾应急、逃生预案以及消防器材的定置摆放。由安环科牵头多次组织科室员工消防知识培训和实际操作演练, 使员工掌握消防器材的正确使用方法和发生火灾应急、逃生方法。防患于未然。

4、多次组织员工进行《电力安全规程》知识培训,提高了员工安全意识 ; 每月定时开展反事故现场演习和安全生产运行分析会议,既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力。及提升了员工的专业技术水平, 又为公司的安全生产稳定运行打下了基础。

该同志就是这样, 用自己辛勤的汗水, 过硬的技术和丰富的实践经验,坚守本职岗位,默默无闻的做着自己的努力。在他他的岗位上,在默默的奉献中,他无悔地追求着、实践着自己的理想, 用自己实际行动和精益求精的信念, 不断攀登着生命里新的高峰。

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