兰桂连方
范文一：自律部自我介绍
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自律部自我介绍
2010自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。
作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。
本学期主要工作有:
一、部门纳新 总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。
二、部门日常工作
1、例会 第一次例会算是比较成功，大家有了一定
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的了解 我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让
没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。
2、晚归 晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较
高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??
3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动，如:
新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。
三、学习、生活 我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如:借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。
四、部门大小活动 本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义 。因为活
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动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。
感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公
文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是:认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好
本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!
田国琪
2010-12-26
附表:
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自律部简介
一( 部门简介
自律部是团委学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境。同时，自律部坚持以自律为主，他律为辅的方式和手段，加强学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务工作。努力做好“上情下达，下情上达”的桥梁作用，并真正成为广大同学的代言人。
二( 机构设置
学生会自律部设部长1名，统筹安排工作，设副部长2名，协助部长工作，部长助理1名，协助部长和副部长工作。部门内分组为:人事组、宣传组、督察组、信息外联组、训练组。
三( 部门职责
1( 协调自律部的内部工作;
2( 在必要时协助学生会各部门的工作;
3( 对组织的大型活动、会议，自律部要对纪律进行
维护，使之顺利进行;
4( 积极、高效地完成学生会布置的各项工作;
5( 关注学生的日常行为规范，带头提倡文明礼貌，团结友爱，热
爱校园，努力把校园建设成平安、文明的校园。
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6( 自律部本着全心全意为同学服务的原则，与团委学生会各部门
相互协调、配合，努力使本部工作日趋完善。
7( 劝导、纠正校园内这种不文明行为，定期和不定期反馈劝导中
发现的问题，维护校园秩序;
8( 制止并规范学校学生、社团以及校内外企事业单位在校园内违
章贴海报、通知等不良行为。
9( 协助保卫处对校园不良行为倾向作斗争，维护校园秩序、保护
学校公共设施，并对破坏公共设施、教学设备、花草、树木等行为坚持制止。
10( 校园文明劝导队负责本学院学生自觉遵守学校各项规章;履行
学生文明公约，维护公共场所的良好形象。
11( 协助保卫科，完成消防演练和其他工作.
四( 部门制度
扣分制度
品德行为基本分为10分。品德行为表现主要从思想政治、道德品质、集体活动和文明礼貌等方面进行考核。其积分小于5分按照处罚制度实施。
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1. 部门例会、签到和规定的执勤时间，无故缺席,扣2分/次。
2. 部门例会、签到和规定的执勤时间，无故迟到、早退者，一
次，扣一分。
3. 部门例会所有通信工具调为振动或静音，违者扣1分.
4. 劝导队执勤时要求队列整齐，私自出列，轻者警告，严重的
同学每次扣1分。
5. 劝导队执勤要求袖章统一戴在左手，违者一次扣0.5分
6. 劝导队执勤过程中，私自摘取袖章，违者警告，严重一次扣
1.5分
7. 劝导队在执勤过程中，严禁吸烟酗酒等不良行为，违者一次
扣1分
8. 劝导队在执勤过程中，对乱扔垃圾等不文明行为，违者一次
扣1分
9. 劝导队在执勤时，要求服装整洁，严禁穿拖鞋，违
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者扣1分
10. 所有成员严禁代签到，违者一次扣0.5分
11. 劝导队执勤时要求衣服全扣，违者一次扣0.5分
处罚制度
本制度根据学生守册制定的，希望通过这个制度能够对自律
部起到一定监督作用，能够是自律部成为学生会的一个精英组织。
1、 对违反内部纪律处分分为下列三种:
警告 通报批评 开除出校自律部
2、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退三次，作一次缺勤处理。
3、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退六次者，扣分至5分者，无故缺席二次者，部门例会作检讨;
4、部门例会、签到通知的值勤时间，无故缺席三次，开除校自律部。 例会制度
部门的例会时间由大家商量协调决定,目前定为每周星期天晚上8
点钟保卫处)，参加人员为自律部所有成员，并带上笔记本和笔做好相应会议记录,参加人员应准时出席，因故不能来者应提前一小时向部长或副部长请假,方能有效,
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否则按迟到缺勤处理。
如:例会取消、改期或其它变动另行通知。
1. 自律部成员须准时参加部门例会，不得无故迟到、早退、缺席;
2. 会议请假得经部长同意，方可生效，不得代人请假
;
3. 缺席、迟到会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证会
议的顺利开展;
4. 会议出勤列入个人考评。
奖励制度
1. 对给本部门工作做出贡献的成员，可推荐成为学生会优秀成员;
2. 每学年在全体成员中评选出优秀干事2名，优秀学生干部1名
报院学生会予以表彰;
3. 每学期在各小组分别选出优秀干事2名，在各组中选出优秀负
责人1名，在部门予以表彰。
注:1、以上制度根据《学生守则》制定。
2、 以上的制度的解释权归院学生会自律部。
3、 本规定自发布之日起施行。
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共青团重庆化工职业学院 学生会自律部
二0一一年十月二十日
自律部干部行为准则
一、 志存高远，坚定信念;
二、
三、
四、
五、诚实守信，严于律己;
六、明礼修身，团结友爱;
七、勤俭节约，艰苦奋斗;
八、强健体魄，热爱生活;
九、工作认真，脚踏实地;
十、举止端庄，仪表大方
热爱祖国，服务同学;勤奋学习，自强不息;遵纪守法，弘扬正气; .
关于自律部的职能
自律部，顾名思义，它便有着律人，自律作用的的一个部门。 而对于我而言，自律部不仅仅只有这些作用。首先:自律部最本职的工作应该是协助辅导员和班主任管理好学院学生的出勤情况，并做好如实的数据统计。其次:帮助那些平时比较懒的同学，通过点到之类的压力，使他们能坚持的学习。第三:尽自己部门最大的努力，协助老师办好每
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一次的活动。第四:协助其他部门，将需要我们做的，都尽量的做好，使活动做的更加完美。第五:带好部门中的每一位干事，让他们成为他们班中积极的带动者。
自律部的特殊之处:
相对与其他部门而言，自律部有其特殊之处。从活动来说，其他部门可能会在某一段时间同时举行活动，在某些时段比较忙，但是过了这段时间便会比较空闲。而自律部看似没有什么活动，但是每天都在重复着同样的事情，一样的工作，所以我认为，要做好一个优秀的干事，必须要有能坚持，不怕枯燥的心。就我而言来自律部，谈不上有什么兴趣爱好，往往我们都是凭着这是我的事情和这是我的责任来完成自己日复一日的工作。
自律部的好处:
相信每一个部门都会有其内在的好处。而自律部的好处在于我们能每天都在讲台上。从刚开始时候的战战兢兢，到后来的
习以为常，其实这就是一个习惯舞台的变化。由于工作的需要，我们每周都会开例会，这样给了我们更多地时间来接触我们的同事，所以会让更加的了解对方，因此感情也很好。
自律部难处:
自律部是一个比较受争议的部门，因为它将会和每一
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位同学的出勤率以及以后的入党、奖学金之类的挂钩，所以，做到公平公正必然也是自律部的职能之一。因此，在工作中必然要有一套比较标准的准则，然后不论是谁只要违背了其中的准则，就应该如实的被记录，只有这样，才能慢慢的得到老师和同学的认可。
自荐书
尊敬的领导、主席:
大家好～我是来自2010级艺术设计班的杨露琴。很高兴，也非常感谢你们能拿出宝贵的时间审阅我的竞聘书。您在审阅的同时自己也多了一份选择的机会。性格开朗自信，处事果断，做事踏实认真，毅力较坚持的我要竞聘学生会部长或副部一职。
这是我对自律部的言简意赅的总结:
1.工作职责:
我们负责早操的具体情况安排;每周四负责全校学生寝室的卫生检查安排;负责学校寝室设计大赛活动的举办和活动安排;做好“节约用水”活动的安排与宣传;
2.在这一工作中有收获也有疏忽，有喜悦也有忧，但不管怎样，我都受益匪浅。优点主要有以下几点:
在这学年中，我们部门成员积极认真，踏实的工作作风，意志坚持，不断实践，在各个活动中都取得不错成绩。
我们内部成员分工明确，工作具体安排合理，分配活
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动任务更合理。团结合作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力。
在每次活动中能充分展示活动主题，
能认真完成上级交给的各项工作，并且能经常性的开展活动。
和学院，学生会其他各部门经常性的交流合作。
但在工作中也有美中不足的地方，主要有:
加强早操卫生检查的力度。
今年有活动尚未开展
和学院之间工作交流没有切实到位
加强后期干事的积极性
针对以上不足，在此我有些新的做法:
对于早操，我们严厉的执行出勤率，加强学院之间交流，防学院干
事顶替舞弊现象发生。对于卫生我们要结合南北区公平公正打分，
统一部门干事打分标准。
针对活动，我们要尽早的开展，极有影响力，每个成员也有积极性。
要每月和学院自律部进行工作交流，这样更利于对各学院的管理何
工作合理安排。
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后期要加强工作效率，加强干事的管理力度，在做事时要严谨认真，
工作之余可以娱乐。
我们可以加大卫生早操奖惩评比的力度。促进各学院的重视度。
总的来说我们这学期还是取得不错的成绩，自律部成员对待工作的
态度很认真。我们部门工作量大，压力也不小，但是对此我们没有
退缩过，然而知难而进，以团结，乐观，奋斗的精神态度迎接挑战。
在这学年里，我们部门成员团结意识得到了加强，整个部门就像一
个家，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契。是身在自律部
的每个人都感到骄傲和自豪。我想成绩只能代表过去，相信自律部
以后会更好。
我相信并坚信自己有能力担当这一职务。在高中我是班干，也知道了当任职务后的责任和能力发挥。从而渐渐的理解也学会了不少东西。大学依然是个学堂，它依然要我们努力掌握更多的专业的知识。而我在出色的完成老师和学长
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学姐交给的工作任务时，也一样出色的完成了学习任务，我以专业成绩第2名的姿态名列班级第5。这样优秀的成绩，我觉得自己有能力继续为老师为同学服务，更可以带领出一支优秀的干事队伍，进而把自律部的工作开展的更好。我相信自己无限的真诚与实干的精神将证明老师和主席的选择是无悔的。
我相信并坚信自己有能力担当这一职务。经过一年的学生会工作，我认为学生会工作是一个非常锻炼人工作。能有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动;在学生会这个大家庭大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊色彩的感觉;在这一年中也认识了不少优秀的学生，并成为了好朋友。这样我深爱学生会的干事，我坚信，会有更加饱满的热情投入到工作中。广际的人际交往，我相信，一定会为自律部的工作带来很大的便利和帮助。
过去的一年我们是值得肯定的，是成功的。每次的部门例会大家都踊跃发言，积极的献计献策为自律部的工作做贡献。早操的检查严谨有序，卫生的检查更是细致。我们会主动的在周五周六统计结果时过来学习，让自己更加的了解，更加的熟悉这个部门的职责。内联篮球赛，骨干培训使我们更团结，心往一处想劲往一处使。一年来一路相随，我们共度风雨，一起走过。点滴中学到的东西已数不尽。怎样
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为人处世、学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好自律部各成员之间的关系，怎样处理好我们部门与其它部门之间的关系，学会动员一切可以团结的力量，也学会怎样提拔和运用良才，更学会怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切是上届主任带给我们的，是他们优秀工作的成果，过去的一年他们是成功的。而我从中学到的一切也足以证明我有能力胜任自律部部长一职，并且
有能力把自律部管理的更好～我相信并坚信我有这个能力～对于部门的展望，我有一些新的想法，我们要在部门原有工作的基础上，要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发展”。对此我们可以在完成以上几方面外，还要加强以下几方面的建设:
工作规范化。
对卫生检查制度进一步明确化，规范化，统一化，制度化。
把每一项的评分分析具体化，对南北区的干事打分进行统一标准。强调评分细则，检查态度。
坚持工作规范化，使其更公平，有章可循。利于工作开展。
建立学院交流平台。
制定会议，规定每月和各学院一起开一次列会，对工作进行总结化～
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一方面解决学院在工作上的疑问或问题;另一方面加强各学院自律部之间的工作交流或学习;还可以每个学院展示一下自己学院风采。
建立网络平台。
可以在日新网建立一个对自律部工作进行查看和评论建议的平台。
将每周的早操卫生结果可以放到这个网络公告栏里，方便于各学院学生会及老师查询。
即将迎来40周年校庆。我们用网络平台既可以让学校知道自律部的工作透明度，又可以利于和更多高校的学生会自律部进行网络工作交流。利于学生会自律部的工作开展。
开展文明督导。
就在开学阶段，即校庆来历之际，我们可以加大文明督导活动的开展。加大督察力度和宣传效果。让大家真正参与到共建文明校园活动中来。
为即将到来的校庆做准备。
处理好各层关系
部长和副部的关系;部长和老师，领导的关系;部长与干事的关系;
部长与学院自律部直接关系;部长与学生会各部门的关系;部长和各高校学生会;
唯有处理好各层之间的关系，才更有利于我们自律
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部的工作发展。
如果我当上了自律部部长。首先我会处理好部长和副部的关系;部长和老师，领
导的关系;部长与干事的关系;部长与学院自律部直接关系;部长与学生会各部门的关系;部长和各高校学生会;
，互相补台，鼎力相助。其次，我要负责好分工之内的工作。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我当上了自律部部长，我要改我们要在部门原有工作的基础上，要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发展”。
真正的做到“优胜劣汰”定期对部门的负责人进行考核，通过部门的成员反应情况，指出在工作中的优缺点，以朋友的身份与他人商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与干事谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展部门例会常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好与其他各部门之间的关系，和学院之间的关系，团
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结一切，发挥好整个学校自律部的作用。
如果我当上了自律部部长，我知道这是一个风口浪尖上位置，今年是交大40周年校庆，学生会首当其冲，自律部更是如此，今年的重任我心知肚明。而且，干事似乎全是90后，和他们的沟通，会不会有代沟，谁都不敢保证。干事刚进来迎来的是校庆，很多事情不熟悉也不清楚，等等一系列的问题摆在面前，可是迎难而上，敢于挑战，这才是英才，才是学生会的骨干。我相信并坚信，我能克服困难，出色完成。我将以“奉献校园，服务同学，服务老师”为宗旨，且以“自律源于自强，自我管理，自我服务”的要求真正做到为同学们服务 ， 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
领导们，学长学姐们，您给我一片掌声，我还您一份真诚，您给我一个机会我将还你一份意外的惊喜～抬起头～看一下这张充满自信的脸，并记住她的名字吧～
谢谢
杨露琴
2011年7月6日
。
加入自律部心得
我加入自律部已经一个学期了，在这期间我不仅仅是
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什么锻炼自己，而更多的是让我理解了律己和责任的意义。以前当谈起我对自律部了解多少时,说真的，我是真不知道说什么，仅是从字面意义了解。但自从融入自律部，把每一次的任务都认真对待，不断反省总结，才发现意义远不止这些。身在自律部，所干之事不多，也往往容易让人忽视。但我从不这样认为，就像是一台设备，要能正常运转，任何一个部件都是不可或缺的，而咱们自律部则正是这其中之一。
每每执勤，尤其是在大型活动时，秩序和那么多同学的安全都交由我们负责，那种身负重任的感觉在不断地磨练着我们，让我们不断成熟，不断进步
总结自己一直以来的工作，收获虽不是很多，却明白了许多。我学会了自律，锻炼了自己，成长了自己，懂得了纪律、团结、责任、奉献。
最后感谢自律部的兄弟姐妹在这段时间里对我的照顾，祝愿外国语学院自律部越
来越好～
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范文二：大学自律部面试自我介绍
大学自律部面试自我介绍?
大学自律部面试自我介绍?
提到自我介绍，大家必然非常熟悉?，因为几乎每一个人在?成长过程?中都会遇到各种各样需要进行自我介?绍的场合，自律部面试?自我介绍?就是其中之一。以下是我为您整理的?自律部面试自我介绍内?容，希望?能帮到你。
?自律部面试自我介绍第一篇?
尊敬的同学们:?
大家好?!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴?也很激动，更要感?谢大家对我的支持和信任，?谢谢大家。我首先作一?下自我介绍，我叫?陈然，来自高一班，是班班?长、体育委员及治安部?高一负责人之一。?
泰戈尔有句话:?
?天空中没有鸟的痕?迹，但我已飞过。 而我想说:?
天空中没有鸟的痕迹? ，但我正在飞翔? 。我想成为学生会自律部?的一员，希望在同学们的协?助下，我相信我可以把?学生会的工作做得?更好、更出色。? 我是一个十分有上进心人的，任?何事不做则已，做?则一定做好。俗话说:?
?海阔凭鱼跃，天高任鸟飞? 。
作为我自己，我需要一个更??广阔的空间来展示自己的能力。? 欲穷千里目，更上一层楼? ，只有站得更高才会看得更远?，我希望这次加入?学生会自律部是我进步的台?阶，我更希望贡献自己?微薄的力量，协助?学生会自律部搞好各项工作?。?
相信我，相信您的眼光。我愿意为学生?会尽我所能。最重要的?，我?喜欢这里!
谢谢?!
自律部面试自我介绍第二篇?
尊敬的学院领导，你们好:??
我自愿申请加入学校学生会自律部，?这对于我来说是一次鞭?策与?提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申?请加入这个组织，并力?争为?学校教学管理做出自己的一份贡献。?
我认为学院纪检工作责?任很大，它是学院的重?要管理组织，不仅担?任学院学生会其他工作的?开展监督检查督促等职?能，更能以自己的表?率作用促进学校的管理工?作上新台阶，更能激发?学生的学习热情，使?他们养成良好的习惯，使?学生的精神面貌发生新??的变化。
因此，它对于促进学院学生的管?理工作有着重要的意义?。可以说学?院纪检工作是学院管理工作的重中?之中，是管理之基，是?服务之本，?因此我申请加入这个组织。?
如果我加入这个组织，我?将感到无上光荣，我将?严格要求自己，模?范遵守学院各项纪律和规定?，对照标准找差距，使?自己的自身素质的?提高，认真履行纪检组织所?赋予的职能，充分发挥?其监督，检查，管?理的职能，坚持标准面前人?人平等，不搞小团体，?不逊私情，秉公办?事，一切为了学院的发展，??一切为了学院的管理，一切为了学生的利?益，并把自己置身在学院学?生会这个集体中，找准?位置，服从组织，?听从安排，在学校管理中，?做出自己的贡献，并在?管理中提升自己的?能力，激发澎湃的热情，端?正学习的态度，树立远?大的理想，树立正?确的人生观，价值观，珍惜?时间，刻苦学习，做遵?守纪律的榜样，做?认真学习的榜样，为学院实?现更大的发展，为学院?创造新的辉煌做出?自己的贡献，我将从现在起?向这一目标奋进，请学?院领导批准我的请?求。 ?
自律部面试自我介绍第三篇?
各位老师、各位同学:?
?
大家好!能站在这里参加学生会的竞选，?我很高兴也很激动，更?要感?谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我?首先作一下自我介绍，?我是?来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事?沉着、果断，能够顾全?大局。?今天我很荣幸地站在这里表达自己由来?已久的愿望:?
?我要加入学会会自律部。? 我在这里郑重承诺:?
我将尽全力完成学校领导和同?学们交给我的任务，使?学生会成为?一个现代化的积极团体，成为学校?的得力助手和同学们信?赖的组织。?
在这段时间里，我学会了怎?样为人处世、怎样学会?忍耐，怎样解决?一些矛盾，怎样协调好各成员?之间的关系，怎样处理?好其它部门之间?
的关系，怎样动员一切可以团?结的力量，怎样提拔和?运用良才，怎样?处理好学习与工作之间的矛盾?。这一切证明:?
?我有能力有资格加入学生会自律部并且有能??力把学生会发扬光大。 ?
请各位大家给我一张信任的投票，给我一?个施展才能的机会?!
?看了自律部面试自我介绍?
?
范文三：自律部面试自我介绍
自律部面试自我介绍
自律部面试自我介绍各位老师好，我是来自初一四班的黎泓熙。首先，我很荣幸自己能够站在这里面试，感谢老师们给我这个机会。作为一名初一的新生也许并不成熟，但是我认为我自身有较好的自我管理能力。想要律人，必先律己，这是我一直以来秉承的观念。同时我一直也是这么做的，希望老师们给我这次机会，我相信加入自律部对我自己来说也是一个很好的锻炼。谢谢。
站内搜索:自律部面试自我介绍
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心理部面试自我介绍
大家好，我叫xx-x 我一直庆幸自己所选择的专业是我一直钟爱的的心理学专业。四年来在学校的教育下，培养了我努力进
在职研究生面试自我介绍
respected professors, good morning! i’m great honored to meet
you here. now please allow me to give a brief self-introduction. my
name is**，29 years
数控面试自我介绍
我叫李铭波，大学里的专业理论学习和实习，使我具备了扎实的专业基础知识，掌握了很好的数控专业技能。 我生长在农村，从小就样成了吃苦耐劳，拼搏进取的精神;为
范文四：自律部自我介绍.doc
自律部自我介绍
竞聘理由 竞聘理由怎么写 自律部部门建设构想 自律会面试自我介
绍 篇一:自律部个人工作总结 个人工作总结 2010自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成
各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一
些活动的开展，自律工作些有成效。 作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同
时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、
自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开
展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人
需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自
律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不
大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有
详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，
有错误就指出，表现好的就表扬。 本学期主要工作有: 一、部门纳新 总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺
利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合
预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系
每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现
在的20人。 二、部门日常工作 1、例会 第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解 我在会
上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让 没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期
所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的
一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要
求。 2、晚归 晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较 高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决
方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可
有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，
期待中?? 3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动，如: 新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作
的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作
安排，以免忙中出错。
三、学习、生活 我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困
难，如:借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在
生活上我没有给他们很多帮助。 四、部门大小活动 本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动
我们都做得比较好，并且很有意义 。因为活动的主体是干事，所
以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组
先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双
方等等。 感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队
的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公 文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和
其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是:认识
了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对
干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还
要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好 本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到
了工作的不足，如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等
等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里
自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的
效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建
设得更好、更有朝气!! 田国琪 2010-12-26
附表:
篇二:自律部简介 自律部简介 一( 部门简介 自律部是团委学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开
展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、
生活环境。同时，自律部坚持以自律为主，他律为辅的方式和手
段，加强学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务工作。努
力做好“上情下达，下情上达”的桥梁作用，并真正成为广大同学的
代言人。 二( 机构设置 学生会自律部设部长1名，统筹安排工作，设副部长2名，协助部
长工作，部长助理1名，协助部长和副部长工作。部门内分组为:
人事组、宣传组、督察组、信息外联组、训练组。 三( 部门职责
1( 协调自律部的内部工作; 2( 在必要时协助学生会各部门的工作; 3( 对组织的大型活动、会议(毕业双选会)，自律部要对纪律进
行
维护，使之顺利进行; 4( 积极、高效地完成学生会布置的各项工作(方案有本部门时); 5( 关注学生的日常行为规范，带头提倡文明礼貌，团结友爱，热 爱校园，努力把校园建设成平安、文明的校园。 6( 自律部本着全心全意为同学服务的原则，与团委学生会各部门 相互协调、配合，努力使本部工作日趋完善。 7( 劝导、纠正校园内这种不文明行为，定期和不定期反馈劝导中 发现的问题，维护校园秩序; 8( 制止并规范学校学生、社团以及校内外企事业单位在校园内违 章贴海报、通知等不良行为。 9( 协助保卫处对校园不良行为倾向作斗争，维护校园秩序、保护 学校公共设施，并对破坏公共设施、教学设备、花草、树木等行为
坚持制止。 10( 校园文明劝导队负责本学院学生自觉遵守学校各项规章;履行 学生文明公约，维护公共场所的良好形象。 11( 协助保卫科，完成消防演练和其他工作. 四( 部门制度 扣分制度 品德行为基本分为10分。品德行为表现主要从思想政治、道德品
质、集体活动和文明礼貌等方面进行考核。其积分小于5分按照处
罚制度实施。 1. 部门例会、签到和规定的执勤时间，无故缺席,扣2分/次。 2. 部门例会、签到和规定的执勤时间，无故迟到、早退者，一 次，扣一分。 3. 部门例会所有通信工具调为振动或静音，违者扣1分. 4. 劝导队执勤时要求队列整齐，私自出列，轻者警告，严重的 同学每次扣1分。 5. 劝导队执勤要求袖章统一戴在左手，违者一次扣0.5分 6. 劝导队执勤过程中，私自摘取袖章，违者警告，严重一次扣 1.5分 7. 劝导队在执勤过程中，严禁吸烟酗酒等不良行为，违者一次 扣1分 8. 劝导队在执勤过程中，对乱扔垃圾等不文明行为，违者一次 扣1分
9. 劝导队在执勤时，要求服装整洁，严禁穿拖鞋，违者扣1分 10. 所有成员严禁代签到，违者一次扣0.5分 11. 劝导队执勤时要求衣服全扣，违者一次扣0.5分 处罚制度 本制度根据学生守册制定的，希望通过这个制度能够对自律 部起到一定监督作用，能够是自律部成为学生会的一个精英组织。 1、 对违反内部纪律处分分为下列三种: (1)警告 (2)通报批评 (3)开除出校自律部 2、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退三次，作一
次缺勤处理。 3、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退六次者，扣
分至5分者，无故缺席二次者，部门例会作检讨(并交书面检
讨); 4、部门例会、签到通知的值勤时间，无故缺席三次，开除校自律
部。 例会制度 部门的例会时间由大家商量协调决定,目前定为每周星期天晚上8 点钟保卫处)，参加人员为自律部所有成员，并带上笔记本和笔做
好相应会议记录,参加人员应准时出席，因故不能来者应提前一小时
向部长或副部长请假,方能有效,否则按迟到缺勤处理。 如:例会取消、改期或其它变动另行通知。 1. 自律部成员须准时参加部门例会，不得无故迟到、早退、缺席; 2. 会议请假得经部长同意(附请假条)，方可生效，不得代人请假 (特殊情况除外); 3. 缺席、迟到会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证会 议的顺利开展; 4. 会议出勤列入个人考评。 奖励制度 1. 对给本部门工作做出贡献的成员，可推荐成为学生会优秀成员; 2. 每学年在全体成员中评选出优秀干事2名，优秀学生干部1名 报院学生会予以表彰; 3. 每学期在各小组分别选出优秀干事2名，在各组中选出优秀负 责人1名，在部门予以表彰。 注:1、以上制度根据《学生守则》制定。 2、 以上的制度的解释权归院学生会自律部。 3、 本规定自发布之日起施行。 共青团重庆化工职业学院
学生会自律部 二0一一年十月二十日
自律部干部行为准则 一、 志存高远，坚定信念; 二、 三、 四、 五、诚实守信，严于律己; 六、明礼修身，团结友爱; 七、勤俭节约，艰苦奋斗; 八、强健体魄，热爱生活; 九、工作认真，脚踏实地; 十、举止端庄，仪表大方 热爱祖国，服务同学;勤奋学习，自强不息;遵纪守法，弘扬正
气; .篇三:关于自律部的职能 关于自律部的职能 自律部，顾名思义，它便有着律人，自律作用的的一个部门。 而对
于我而言，自律部不仅仅只有这些作用。首先:自律部最本职的工
作应该是协助辅导员和班主任管理好学院学生的出勤情况，并做好
如实的数据统计。其次:帮助那些平时比较懒的同学，通过点到之
类的压力，使他们能坚持的学习。第三:尽自己部门最大的努力，
协助老师办好每一次的活动。第四:协助其他部门，将需要我们做
的，都尽量的做好，使活动做的更加完美。第五:带好部门中的每
一位干事，让他们成为他们班中积极的带动者。 自律部的特殊之处: 相对与其他部门而言，自律部有其特殊之处。从活动来说，其他部
门可能会在某一段时间同时举行活动，在某些时段比较忙，但是过
了这段时间便会比较空闲。而自律部看似没有什么活动，但是每天
都在重复着同样的事情，一样的工作，所以我认为，要做好一个优
秀的干事，必须要有能坚持，不怕枯燥的心。就我而言来自律部，
谈不上有什么兴趣爱好，往往我们都是凭着这是我的事情和这是我
的责任来完成自己日复一日的工作。 自律部的好处: 相信每一个部门都会有其内在的好处。而自律部的好处在于我们能
每天都在讲台上。从刚开始时候的战战兢兢，到后来的 习以为常，其实这就是一个习惯舞台的变化。由于工作的需要，我
们每周都会开例会，这样给了我们更多地时间来接触我们的同事，
所以会让更加的了解对方，因此感情也很好。 自律部难处: 自律部是一个比较受争议的部门，因为它将会和每一位同学的出勤
率以及以后的入党、奖学金之类的挂钩，所以，做到公平公正必然
也是自律部的职能之一。因此，在工作中必然要有一套比较标准的
准则，然后不论是谁只要违背了其中的准则，就应该如实的被记
录，只有这样，才能慢慢的得到老师和同学的认可。篇四:自律部
自荐书 自荐书 尊敬的领导、主席: 大家好～我是来自2010级艺术设计(2)班的杨露琴。很高兴，也
非常感谢你们能拿出宝贵的时间审阅我的竞聘书。您在审阅的同时
自己也多了一份选择的机会。性格开朗自信，处事果断，做事踏实
认真，毅力较坚持的我要竞聘学生会部长或副部一职。 这是我对自律部的言简意赅的总结: 1.工作职责: (1)我们负责早操的具体情况安排;(2)每周四负责全校学生寝
室的卫生检查安排;(3)负责学校寝室设计大赛活动的举办和活动
安排;(4)做好“节约用水”活动的安排与宣传; 2.在这一工作中有收获也有疏忽，有喜悦也有忧，但不管怎样，我
都受益匪浅。优点主要有以下几点: (1)在这学年中，我们部门成员积极认真，踏实的工作作风，意志
坚持，不断实践，在各个活动中都取得不错成绩。 (2)我们内部成员分工明确，工作具体安排合理，分配活动任务更
合理。团结合作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力。 (3)在每次活动中能充分展示活动主题， (4)能认真完成上级交给的各项工作，并且能经常性的开展活动。 (5)和学院，学生会其他各部门经常性的交流合作。 但在工作中也有美中不足的地方，主要有: (1) 加强早操卫生检查的力度。 (2) 今年有活动尚未开展 (3) 和学院之间工作交流没有切实到位 (4) 加强后期干事的积极性 针对以上不足，在此我有些新的做法: (1) 对于早操，我们严厉的执行出勤率，加强学院之间交流，防
学院干 事顶替舞弊现象发生。对于卫生我们要结合南北区公平公正打分， 统一部门干事打分标准。 针对活动，我们要尽早的开展，极有影响力，每个成员也有积极
性。 要每月和学院自律部进行工作交流，这样更利于对各学院的管理何
工作合理安排。 (4) 后期要加强工作效率，加强干事的管理力度，在做事时要严
谨认真， 工作之余可以娱乐。 (5) 我们可以加大卫生早操奖惩评比的力度。促进各学院的重视
度。 总的来说我们这学期还是取得不错的成绩，自律部成员对待工作的 态度很认真。我们部门工作量大，压力也不小，但是对此我们没有 退缩过，然而知难而进，以团结，乐观，奋斗的精神态度迎接挑
战。 在这学年里，我们部门成员团结意识得到了加强，整个部门就像一 个家，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契。是身在自律部 的每个人都感到骄傲和自豪。我想成绩只能代表过去，相信自律部 以后会更好。 我相信并坚信自己有能力担当这一职务。在高中我是班干，也知道
了当任职务后的责任和能力发挥。从而渐渐的理解也学会了不少东
西。大学依然是个学堂，它依然要我们努力掌握更多的专业的知
识。而我在出色的完成老师和学长学姐交给的工作任务时，也一样
出色的完成了学习任务，我以专业成绩第2名的姿态名列班级第
5。这样优秀的成绩，我觉得自己有能力继续为老师为同学服务，更
可以带领出一支优秀的干事队伍，进而把自律部的工作开展的更
好。我相信自己无限的真诚与实干的精神将证明老师和主席的选择
是无悔的。 我相信并坚信自己有能力担当这一职务。经过一年的学生会工作，
我认为学生会工作是一个非常锻炼人工作。能有机会为学校的老师
和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动;在学生会这个大家
庭大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有
特殊色彩的感觉;在这一年中也认识了不少优秀的学生，并成为了
好朋友。这样我深爱学生会的干事，我坚信，会有更加饱满的热情
投入到工作中。广际的人际交往，我相信，一定会为自律部的工作
带来很大的便利和帮助。 过去的一年我们是值得肯定的，是成功的。每次的部门例会大家都
踊跃发言，积极的献计献策为自律部的工作做贡献。早操的检查严
谨有序，卫生的检查更是细致。我们会主动的在周五周六统计结果
时过来学习，让自己更加的了解，更加的熟悉这个部门的职责。内
联篮球赛，骨干培训使我们更团结，心往一处想劲往一处使。一年
来一路相随，我们共度风雨，一起走过。点滴中学到的东西已数不
尽。怎样为人处世、学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好自
律部各成员之间的关系，怎样处理好我们部门与其它部门之间的关
系，学会动员一切可以团结的力量，也学会怎样提拔和运用良才，
更学会怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切是上届主任带给
我们的，是他们优秀工作的成果，过去的一年他们是成功的。而我
从中学到的一切也足以证明我有能力胜任自律部部长一职，并且
(2) (3) 有能力把自律部管理的更好～我相信并坚信我有这个能力～对于部
门的展望，我有一些新的想法，我们要在部门原有工作的基础上，
要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发
展”。对此我们可以在完成以上几方面外，还要加强以下几方面的建
设: (一)工作规范化。 (1)对卫生检查制度进一步明确化，规范化，统一化，制度化。 (2)把每一项的评分分析具体化，对南北区的干事打分进行统一标
准。强调评分细则，检查态度。 (3)坚持工作规范化，使其更公平，有章可循。利于工作开展。 (二)建立学院交流平台。 (1)制定会议，规定每月和各学院一起开一次列会，对工作进行总
结化～ (2)一方面解决学院在工作上的疑问或问题;另一方面加强各学院
自律部之间的工作交流或学习;还可以每个学院展示一下自己学院
风采。 (三)建立网络平台。 (1)可以在日新网建立一个对自律部工作进行查看和评论建议的平
台。 (2)将每周的早操卫生结果可以放到这个网络公告栏里，方便于各
学院学生会及老师查询。 (3)即将迎来40周年校庆。我们用网络平台既可以让学校知道自
律部的工作透明度，又可以利于和更多高校的学生会自律部进行网
络工作交流。利于学生会自律部的工作开展。 (四)开展文明督导。 (1)就在开学阶段，即校庆来历之际，我们可以加大文明督导活动
的开展。加大督察力度和宣传效果。让大家真正参与到共建文明校
园活动中来。 (2)为即将到来的校庆做准备。 (五)处理好各层关系 (1)部长和副部的关系;部长和老师，领导的关系;部长与干事的
关系;
部长与学院自律部直接关系;部长与学生会各部门的关系;部长和
各高校学生会; (2)唯有处理好各层之间的关系，才更有利于我们自律部的工作发
展。 如果我当上了自律部部长。首先我会处理好部长和副部的关系;部
长和老师，领 导的关系;部长与干事的关系;部长与学院自律部直接关系;部长
与学生会各部门的关系;部长和各高校学生
会;
，互相补台，鼎力相助。其次，我要负责好分工之内的工
作。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自
己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进
一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学
习;进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时
坚持自己的原则。 如果我当上了自律部部长，我要改我们要在部门原有工作的基础
上，要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发
展”。 真正的做到“优胜劣汰”定期对部门的负责人进行考核，通过部门的
成员反应情况，指出在工作中的优缺点，以朋友的身份与他人商讨
解决方案并制定出下阶段的计划。经常与干事谈心，彼此交流对生
活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展部门例会常作
自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还
将常常找部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的
保证。还要协调好与其他各部门之间的关系，和学院之间的关系，
团结一切，发挥好整个学校自律部的作用。 如果我当上了自律部部长，我知道这是一个风口浪尖上位置，今年
是交大40周年校庆，学生会首当其冲，自律部更是如此，今年的重
任我心知肚明。而且，干事似乎全是90后，和他们的沟通，会不会
有代沟，谁都不敢保证。干事刚进来迎来的是校庆，很多事情不熟
悉也不清楚，等等一系列的问题摆在面前，可是迎难而上，敢于挑
战，这才是英才，才是学生会的骨干。我相信并坚信，我能克服困
难，出色完成。我将以“奉献校园，服务同学，服务老师”为宗旨，
且以“自律源于自强，自我管理，自我服务”的要求真正做到为同学
们服务 ， 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智
慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我
当选的话，一定会言必行，行必果。 领导们，学长学姐们，您给我一片掌声，我还您一份真诚，您给我
一个机会我将还你一份意外的惊喜～抬起头～看一下这张充满自信
的脸，并记住她的名字吧～ 谢谢 杨露琴 2011年7月6
日
。篇五:加入自律部心得 加入自律部心得 我加入自律部已经一个学期了，在这期间我不仅仅是什么锻炼自
己，而更多的是让我理解了律己和责任的意义。以前当谈起我对自
律部了解多少时,说真的，我是真不知道说什么，仅是从字面意义
了解。但自从融入自律部，把每一次的任务都认真对待，不断反省
总结，才发现意义远不止这些。身在自律部，所干之事不多，也往
往容易让人忽视。但我从不这样认为，就像是一台设备，要能正常
运转，任何一个部件都是不可或缺的，而咱们自律部则正是这其中
之一。 每每执勤，尤其是在大型活动时，秩序和那么多同学的安全都交由
我们负责，那种身负重任的感觉在不断地磨练着我们，让我们不断
成熟，不断进步 总结自己一直以来的工作，收获虽不是很多，却明白了许多。我学
会了自律，锻炼了自己，成长了自己，懂得了纪律、团结、责任、
奉献。 最后感谢自律部的兄弟姐妹在这段时间里对我的照顾，祝愿外国语
学院自律部越 来越好～
范文五：自律部自我介绍(参考）
自律部自我介绍
自律部自我介绍?
?篇一:?
?自律部个人工作总结? 个人工作总结 201X?自律部季度工作接近尾?声，秉着以服务同学为宗旨??，认真完成各项部门内部工作的同时，也??积极配合其他部门、学院、学校等一些活?动的开展，自律工作?些有成?效。 作为团委学生会一个重要部?门，我们自律部除了?把工作做好的?同时，也要多搞宣传活动，?旨在加强大家自律意?识，提高自我防范、??自我约束的能力，本?学期下来，本人一直致力于部门内部工作?开展、?干事之间相互了解，一直以“年度?优秀部门”为奋斗目?标，律人需先?严于律己，这个学期由一名?啥也不懂的自律部干?事，变成了自律部副??部长，我知道肩上的责任与压力，?20个人的小集体说大不大?，说小?不小，如何领导、布置、组织各项?工作、活动都要事先?有详细的计划?和安排。本人工作工作方式?一直以“恩威并施”?为原则，有错误就指??出，表现好的就表扬。? 本学期主要工作有:?
?
一、部门纳新? 总体里说还算成功，两次纳新工作进??行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品?、工作态度、能力各?方面基本上符合预期?要?求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，?招新会后我负责联系?每一位参?选者，征求其意见，了解其人品?，最终敲定了现在部?门现在的?20人。 ?
二、部门日常工作?
1、例会? 第一次例会算是比较成功，大家有了?一定的了解? 我在会上?着重强调了部门工作的相关事宜以及例?会时间等等，让? 没位干事自?我介绍，目的在于是他们相互有?个大致了解，在本学?期所有本部门工?
作过程中，大部分我都亲?自参与了，并且针对?他们的一些疑惑，做?了?适时的指导，但我觉得部门工作基本达?到了学院要求。?
2?、晚归 晚归?是我部工作核心，所以对干事的要求也比?较? 高，对于他们在差晚归过程中遇到的?问题，我都一一告诉?他们解决方式，告?
诉他们工作的方式、方?法，对晚归工作要认?真严肃、不可有任何?懈怠。?
现在这一块我一直在思索一套比较?高效的工作模式，期?待中???
3、其他工作? 我部经常配合其他部门搞好?学院活动，如:?
?新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等?等，并且得到了一致?好评，工?作的好坏直?接关系到部门形象，所以工作前我都会给?每个人分清工作?
安排，以免忙中出错。? ?
三、学习、生活? 我也会尽量帮助干事在学习、生活上?遇到的困难，?如:
?借书、告诉他们解题方法、一些自?己的学习方法等等，?在生活上?我没有给他们很多帮助。?
?四、部门大小活动 ?本学期部门大小活动不是太多，但每一?场活动?我们都做得比较好，并且很有意义? ?。因为活动的主体是干事，所以?大部分工作都是由他们自己?完成的。活动前，我?的要求是负责组先写??策划，然后依据可行性再实施，活动中联?系裁判、联系活动双?方等等。? 感觉自己一学期下来学到的东?西很多。至少我有了?一定的带领团队的?
经验，了解了以前不知?道的一些工作的方式?方法，学会了几种公? ?文格式的书写，以?及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作?中，和其他?部门合作的过程中增长了不少?见识，用三句话概括??就是:
认识了一些人、懂得了一?些事、培养了一些能?力。其它方面，有?
时候对干事的管理不是?很到位，要求不是很?严格，所以在以后的?工作?中还要不断总结教训、吸取经验，把?以后的工作做得更好? ?本学期自律部圆满完成了任务，在肯定?自己工作的同时，我?也看到了工作的不?
足，如:?
某些干事请假情况严重、?工作态度出现懈怠等?等，着一些的一些?
都体现出本人该学期工?作漏洞。在新的一学?期里自律部将在工作?中一?“创新”为理念争取以更多的创新成?就，更高的效率，更?高的质量来?为大家服务。我们将会团结互?助把我们部门建设得?更好、更有朝气?!! ?田国琪 201X-12-26 ?附表:?
? ?篇二:
?自律部简介 自律部简介? 一( 部门简介? 自律部是团委学生会的?
一个重要职能部门，对学生?会工作的顺利开展起?着重要作用，保证学??校正常秩序，为同学们提供良好的学习、?生活环境。同时，自?律部坚?持以自律为主，他律为辅的方式和??手段，加强学生自我管理、自我教?育、自我监督、自我服务工?作。努力做好“上情?下达，下情上达”的??桥梁作用，并真正成为广大同学的代言人?。? 二( 机构设置 ?学生会自律部设部长?1名，统筹安排工作，设副部长?2名，协助部长工作，?
部长助理?1名，协助部长和副部长工作。部门?内分组为:?
人事组、宣传组、督?察组、信息外联组、?训练组。? 三( 部门职?责
1( ?协调自律部的内部工作;?
2( ?在必要时协助学生会各部门的工作;? ?
3( 对组织的大型活动、会议(?毕业双选会)，自律?部要对纪律进?行 维护，使之顺利进行;? ?
4( 积极、高效地完成学生会?布置的各项工作?(方案有本部门时?); ?
5( 关注学生的日常行为规范，?带头提倡文明礼貌，?团结友爱，热? 爱校园，努力把校园建设?成平安、文明的校园?。? 6( 自律部本着全?心全意为同学服务的原则，与团委学?生会各部门? 相互协调、配合，?努力使本部工作日趋完善。? 7?( 劝导、纠正校园内这种不文明行为?，?定期和不定期反馈劝导中? 发现的问题，维护校园秩序;? 8?( 制止并规范学校学生、社团以及校?内外企事业单位在校?园内违? 章贴海报、通?知等不良行为。 9?( 协助保卫处对校园不良行为倾向作?斗争，维护?校园秩序、保护? 学校公共设施，并对破坏公共设?施、教学设备、花?
草、树木等行为坚持制?止。? 10( 校园文明劝导队负责本学?院学生自?觉遵守学校各项规章;履行? 学生文明公约，维护公?共场所的良好形?
象。 1 ?
1( 协助保卫科，完成消防?演练和其他工作?. 四(? 部门制度 扣分?制度 品德行为基?本分为10分。品德行为表现主要从思想?政治、道德?品质、集体活动和文明礼貌等?方面进行考核。其积?分小于?5分按照处罚制度实施。?
1. ?部门例会、签到和规定的执勤时间?，无故缺席?,扣2分/?次。
2. ?部门例会、签到和规定的执勤?时间，无故迟到、早?退者，一? 次，扣一分。?
3. ?部门例会所有通信工具调为振动?或静音，违者扣?1分. ?
4. 劝导队执勤时要求队??列整齐，私自出列，轻者警告，严重的? 同?学每次扣1分。 ?
5. 劝导队执勤要求袖章统一戴?在左手，违者一次扣?0.5?分
6. ?劝导队执勤过程中，私自摘取袖章，?违者警告，严重一次?扣?
1.5分 ?
7. 劝导队在执勤过程中，严?禁吸烟酗酒等不良行?为，违者一次? 扣1分?
8. 劝导队在执勤过程中，?对乱扔垃圾等不文明?行为，违者一次? 扣1?分
9. 劝导队在执勤时，要?求服装整洁，严禁穿?拖鞋，违者扣?1分 ?
10. 所有成员严禁代签到，?违者一次扣?0.5分 1 ?
1. 劝导队执勤时要求衣服?全扣，违者一次扣?0.5?分 处罚制度 本?制度根据学生守册制定的，希望通过这?个制度能够对自律? 部起到一?定监督作用，能够是自律部成为?学生会的一个精英组?织。?
1、 对违反内部纪律处分?分为下列三种:?
?
(1)警告?
(2)通报批评?
(3?)开除出校自律部 ?
2、部门例会、签到和通知的值?勤时间，无故迟到、?早退三次，作?一次缺?勤处理。
3、部门例会、签到和?通知的值勤时间，无?故迟到、早退六次者?，?扣分至5分者，无故缺席二次者，部门?例会作检讨(并交书?面检讨);?
4?、部门例会、签到通知的值勤时间，无?故缺席三次，开除校?自律?部。 例会制度 ?部门的例会时间由大家商量协调决定?,目前定为每周?星期天晚上?8 点钟保卫处)，参加人员为自律?部所有成员，并带上?笔?记本和笔做好相应会议记录?,参加人员应准时出席，因故不?能来者应?
提前一小时向部长或副部长请假?,?方能有效,否则按迟到缺勤处理。? 如:?
例会取消、改期或其它变动另?行通知。?
1. ?自律部成员须准?时参加部门例会，不得无故迟到、早退、?缺席;?
2. ?会议请假得经部长同意(附请?假条)，方可生效，?不得代人请假? (特殊情况除外);?
?
3. 缺席、迟到会议的成??员须及时向同事了解会议内容，以保证会? ?议的顺利开展; ?
4. 会议出勤列入个人考评。? ?奖励制度
1. ?对给本部门工作做出贡献的成员，?可推荐成为学生会优?秀成员;?
?
2. 每学年在全体成员中评选出?优秀干事?2名，优秀学生干部?1名 报院学生会予以表彰;? ?
3. ?每学期在各小组分别选出优秀干事?2名，在各组中选出优秀?负? 责人1名，在部门予以表彰。? 注: ?
1、以上制度根据《学生?守则》制定。?
2?、 以上的制度的解释权归院学生会?自律部。?
3、? 本规定自发布之日起施行。? 共青团重庆化工职业学院? 学生会?自律部 二0一一年十月二十日? 自律部干部行为准则? ?
一、 ?志存高远，坚定信念;?
二、 ?
三、
四、?
五、诚实守信，严于律己;? ?
六、明礼修身，团结友爱;? 七、勤俭节约，艰苦奋?斗;?
八、强健体魄，热爱生活;? ?
九、工作认真，脚踏实地;? 十、举止端庄，仪表大?方? 热爱祖国，服务同学;勤奋学习，自?强不息;遵纪守法，?弘扬正气;? .
? ?篇三:
?
关于自律部的职能? 关于自律部的职能? 自律部，顾名思义，它便?
有着律人，自律作用的?的一个部门。? 而对于我而言，自律部不?仅仅?只有这些作用。首先:?
自律?部最本职的工作应该是协助辅导员和班主?任管理好学院学生?
的出勤情况，并做好如?实的数据统计。其次?:?
帮助那些平时比较懒的同学，?通过点到之类的压力?，使他们能坚?持的学习。第三:?
尽自己部门最大的努?力，协助老师办好每?一次的活动。第四:? ?
协助其他部门，将需要我们做的?，都尽量的做好，使?活动做的更?加完美。第五:?
带好部门中的每一位干事?，让他们成为他们班?中积极的带动者。? ?自律部的特殊之处: ?
相对与其他部门而言，自律部?有其特殊之处。从活?动来说，其他?部门可能会在某一段时间同?时举行活动，在某些?时段比较忙，但是过??了这段时间便会比较空闲。而自律部看似?没有什么活动，但是?每天都?在重复着同样的事情，一样的工作?，所以我认为，要做?好一个优秀的?干事，必须要有能坚持，不?怕枯燥的心。就我而?言来自律部，谈不上??有什么兴趣爱好，往往我们都是凭着这是?我的事情和这是我的?责任来?完成自己日复一日的工作。? 自律部的好处:?
?相信每一个部门都会有其内在的好处。?而自律部的好处在于?我们?能每天都在讲台上。从刚开始时候的?战战兢兢，到后来的? ?习以为常，其实这就是一个习惯舞台的?变化。由于工作的需?要，我们每周都会开??例会，这样给了我们更多地时间来接触我?们的同事，所以会让?更加的?了解对方，因此感情也很好。? 自律部难处:?
?自律部是一个比较受争议的部门，因为?它将会和每一位同学?的出?勤率以及以后的入党、奖学金之类的?挂钩，所以，做到公?平公正必然?也是自律部的职能之一。因此?，在工作中必然要有?一套比较标准的准?
则，然后不论是谁只要?违背了其中的准则，?就应该如实的被记录?，只?有这样，才能慢慢的得到老师和同学?的认可。篇四:?
? 自律部自荐书 自荐书? 尊敬的领导、主席:?
大家好～我是来自?201X?级艺术设计
?(2)班的杨露琴。很高兴，也非常?感谢你们能拿出宝贵?的时间审?阅我的竞聘书。您在审阅的同时?自己也多了一份选择?的机会。性格开?朗自信，处事果断，做事?踏实认真，毅力较坚?持的我要竞聘学生会?部?长或副部一职。 这是我对自律部的言?简意赅的总结:?
?
1.工作职责:?
?
(1)我们负?责早操的具体情况安排;?
(2)每周四负责全校学生寝?室的卫生检查安排;? ?
(3)负责学校寝室设计大赛活动?的举办和活动安排;? ?
(4)做好“节约用水”活动的安?排与宣传;?
2.?在这一工作中有收获也有疏忽，有喜?悦也有忧，但不管怎?样，我?都受益匪浅。优点主要有以下几点?:?
(?1)在这学年中，我们部门成员积极认?真，踏实的工作作风?，意?志坚持，不断实践，在各个活动中都?取得不错成绩。? ? (2)我们内部成员分工明确，工作?具体安排合理，分配?活动任务?更合理。团结合作，开拓进取，?有较强的凝聚力和战?斗力。?
(3)在每次活动中能充?分展示活动主题，? ?
(4)能认真完成上级交给的各项?工作，并且能经常性?的开展活动。?
?(5)和学院，学生会其他各部门经常?性的交流合作。? 但在工作中?也有美中不足的地方，主要有:? ?
(1?) 加强早操卫生检查的力度。?
?(2) 今年有活动尚未开展?
(?3) 和学院之间工作交流没有切实到?位?
(4) 加强后期干事的积极?性? 针对以上不足，在此我有些新的做?
法:?
(?1) 对于早操，我们严厉的执行出勤?率，加强学院之间交??流，防学院干 事顶替舞弊现象发生。对?于卫生我们要结合南?北区公平公正?打分， ?统一部门干事打分标准。? 针对活动，我们要尽早的开展，?极?有影响力，每个成员也有积极性。? 要每月和学院自律部进?行工作交?流，这样更利于对各学院的管理?何? 工作合理安排。 ?
(4) 后期要加强工作效率，?加强干事的管理力度??，在做事时要严谨认真，? 工作之余可以娱乐。?
(5)? 我们可以加大卫?生早操奖惩评比的力度。促进各学院的重?视?度。 总的来说我们这学期还是取得不?错的成绩，自律部成?员对待工?作的 态度很认真。我们部门工?作量大，压力也不小?，但是对此我们?
没有 ?退缩过，然而知难而进，以团结，乐观?，奋斗的精神态度迎?接?挑战。 在这学年里，我们部门成员团?结意识得到了加强，?整个部门?就像一 个家，充满关爱，充满?包容，充满理解，充?满默契。是身在?
自律部? 的每个人都感到骄傲和自豪。我想成?绩只能代表过去，相?信?自律部 以后会更好。? 我相信并坚信自己有能力担当这一?职务。在高?中我是班干，也知道了当任职?务后的责任和能力发?挥。从而渐渐的理?
解也学会了不少东西。?大学依然是个学堂，?它依然要我们努力掌?握更?多的专业的知识。而我在出色的完成?老师和学长学姐交给?的工作任务?时，也一样出色的完成了学习?任务，我以专业成绩??第2名的姿态名列班级第?5。这样优秀的成绩，我觉得自己有?能力继续为老师为同?学服?务，更可以带领出一支优秀的干事队?伍，进而把自律部的?工作开展的?更好。我相信自己无限的真诚?与实干的精神将证明?老师和主席的选择?
是无悔的。? 我相信并?坚信自己有能力担当这一职务。经过一年?的学?生会工作，我认为学生会工作是一个?非常锻炼人工作。能?有机会为学?校的老师和同学们服务，还经?常开展一些有意义的?活动;在学生会这?
个大家庭大集体中我感?受到了一种激情，一?种和谐，一种踏实，?一种?富有特殊色彩的感觉;在这一年中也?认识了不少优秀的学??生，并成为了好朋友。这样我深爱学生会?的干事，我坚信，会?有更加饱满的热情?
投入到工作中。广际的?人际交往，我相信，?一定会为自律部的工?作带?
来很大的便利和帮助。? 过去的一年我们是值得肯定的，?是成功的。?每次的部门例会大家都踊跃发?言，积极的献计献策?为自律部的工作做?
贡献。早操的检查严谨?有序，卫生的检查更?是细致。我们会主动?的在?周五周六统计结果时过来学习，让自?己更加的了解，更加?的熟悉这个?部门的职责。内联篮球赛，骨?干培训使我们更团结?，心往一处想劲往?
一处使。一年来一路相?随，我们共度风雨，?一起走过。点滴中学?到的?东西已数不尽。怎样为人处世、学会?忍耐，怎样解决一些?矛盾，怎样?协调好自律部各成员之间的关?系，怎样处理好我们?部门与其它部门之?
间的关系，学会动员一?切可以团结的力量，?也学会怎样提拔和运?用良?才，更学会怎样处理好学习与工作之?间的矛盾。这一切是?上届主任带?给我们的，是他们优秀工作的?成果，过去的一年他?们是成功的。而我?
从中学到的一切也足以?证明我有能力胜任自?律部部长一职，并且? ?
(2)
?(3) 有能力把自律部管理的更好～?我相信并坚信我有这?个能力～?对于部门的展望，我有一些新的?想法，我们要在部门?原有工作的基础?上，要开阔创新，但也要?在求稳的基础上完成?，充分发挥“稳中求?发?展”。对此我们可以在完成以上几方面?外，还要加强以下几?方面的建?设:
?
(一)工作规范化。?
(?1)对卫生检查制度进一步明确化，规?范化，统一化，制度?化。?
(2)把每一项的评分分析?具体化，对南北区的?干事打分进行统一?
标准。强调评分细则，?检查态度。?
(?3)坚持工作规范?化，使其更公平，有章可循。利于工作开?展。?
(二)建立学院交流平台。? ?
(1)制定会议，规定每月和各?学院一起开一次列会?，对工作进行?总结化～?
(2)一方面解决学院在工作?上的疑问或问题;另?一方面加强各学?院自律部之间的工作交流?或学习;还可以每个?学院展示一下自己学?院?风采。
(三)建立网络平台。? ?
(1)可以在日新网建立一个对?自律部工作进行查看?和评论建议的?平台。 ?
(2)将每周的早操卫生结果可?以放到这个网络公告?栏里，方便于?各学院学生会及老师查询。? ?
(3)即将迎来?40周年校庆。我们用网络平台既可?以让学校知道自?
律部的工作透明度，又可?以利于和更多高校的?学生会自律部进行网?络?工作交流。利于学生会自律部的工作开?展。?
(四)开展文明督导。?
?(1)就在开学阶段，即校庆来历之?际，我们可以加大文?明督导活?动的开展。加大督察力度和宣传?效果。让大家真正参?与到共建文明校?
园活动中来。?
(2?)为即将到来的校庆做准备。?
(五)处理好各层关?系?
(1)部长和副部的关系;部?长和老师，领导的关?系;部长与干事?
的关系;? 部长与学院自律部直接关系;部长?与学生会各部门的关?系;?部长和各高校学生会;?
(2)唯有处理好各层之?间的关系，才更有利?于我们自律部的工作?发?展。 如果我当上了自律部部长。首先?我会处理好部长和副?部的关系;?部长和老师，领? 导的关系;部长与干事的关系;?部长与学院自律部?
直接关系;部长与学生?会各部门的关系;部?长和各高校学生会;? ?，互相补台，鼎力相助。其次，我要负?责好分工之内的工作?。我要进一?步完善自己，提高自己各方面?的素质，进一步提高?自己的工作热情，?
以饱满的热情和积极的?心态去对待每一件事?情;进一步提高责任?心，?在工作中大胆创新，锐意进取，虚心?地向别人学习;进一?步的广纳贤?言，做到有错就改，有好的意?见就接受，同时坚持?自己的原则。? 如果我当上了自律部部长?，我要改我们要在部?门原有工作的基础上?，要?开阔创新，但也要在求稳的基础上完?成，充分发挥“稳中?求发展”。? 真正的做到“优胜劣汰”定?期对部门的负责人进?行考核，通过部门的??成员反应情况，指出在工作中的优缺点，?以朋友的身份与他人?商讨解?决方案并制定出下阶段的计划。经?常与干事谈心，彼此?交流对生活、?工作的看法，为把学生会工?作做好而努力。开展?部门例会常作自我批??
评，自我检讨的活动，每月以书面材料形?式存入档案。我还将?常常找?部门的成员了解一些情况，为作出?正确的策略提供可靠?的保证。还要?协调好与其他各部门之间的?关系，和学院之间的?关系，团结一切，发??挥好整个学校自律部的作用。? 如果我当上了自律部部长，我?知道这?是一个风口浪尖上位置，今年是交?大?40周年校庆，学生会首当其冲，?
自律部更是如此，今年的?重任我心知肚明。而?且，干事似乎全是?90?后，和他们的沟通，会不会有代沟，谁?都不敢保证。干事刚?进来迎来?的是校庆，很多事情不熟悉也不?清楚，等等一系列的?问题摆在面前，?可是迎难而上，敢于挑战??，这才是英才，才是学生会的骨干。我相?信?并坚信，我能克服困难，出色完成。我?将以“奉献校园，服?务同学，?服务老师”为宗旨，且以“自律?源于自强，自我管理?，自我服务”的?
要求真正做到为同学们服?务? ， 我知道，再多灿烂的话语也只不?过是?一瞬间的智慧与?激情，朴实的行动才是开在成功之路上的?鲜花。我想，?如果我当选的话，一定会言?必行，行必果。? 领导们，学长学姐们，?您?给我一片掌声，我还您一份真诚，您给?我一个机会我将还你?一份意外?的惊喜～抬起头～看一下这张充?满自信的脸，并记住?她的名字吧～? 谢谢? 杨露琴 201X年?7月6日 。篇五:?
加入自律?部心得 加入自律部心得? 我加入自律部已经一个学期了，?
在这期间我不仅仅是什?么锻炼自己，而更多?的是让我理解了律己??和责任的意义。以前当谈起我对自律部了?解多少时,说真的，?我是真不知?道说什么，仅是从字面意义了?解。但自从融入自律?部，把每一次的任?
务?都认真对待，不断反省总结，才发现意义?远不止这些。身在自?律部，?所干之事不多，也往往容易让人忽?视。但我从不这样认?为，就像是一?台设备，要能正常运转，任?何一个部件都是不可?或缺的，而咱们自律??部则正是这其中之一。? 每每执勤，尤其是在大型活动时，秩?序和那?么多同学的安全都交由我们负责，?那种身负重任的感觉?在不断地磨练?着我们，让我们不断成熟，?不断进步? 总结自己一直以来的工作，收?获?虽不是很多，却明?白了许多。我学会了自律，锻炼了自己，?成长了自?己，懂得了纪律、团结、责任、?奉献。? 最后感谢自律部的兄弟姐妹?
在这段时间里对我的照顾?，祝愿外国语学院自??律部越 来越好～
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