范文一：任职资格体系介绍文件

任职资格管理体系

人力资源部岗位任职资格标准文件

编制日期：二〇一一年八月八日

公司为何搭建岗位任职资格管理体系

人才不是核心能力，对人的能力进行管理的能力才是企业的核心能力

——华为·任正非

从一开始实施“岗位任职资格管理体系建设项目”，到项目搭建期结束，一直有人问我一个问题：公司为什么要做任职资格？花这么多钱，这么多时间，这么多精力来做这个项目，到底值不值？如果您也存在这样的疑问，下面的文字或许能解答您的疑问。

一、岗位任职资格管理体系建设的背景

（1）战略所需核心能力的获取问题

改革开放以来，中国企业面临的发展机会是空前的。企业在机会面前总是不断的制定新的经营战略，力图抓住大机会。但是中国的多数企业面对机会，有了战略却往往力不从心，战略目标定得很高，却常常落空，究其原因，多数企业不是因为资金不足、政府支持不到位等资源不足导致战略落空。而是这些企业缺乏相应的人力资源和经营管理能力，缺乏与竞争对手相比拼的核心能力。

企业如何形成与战略相适应的核心能力，核心能力的源泉在哪里？这是关系到企业经营战略能否实现的关键问题。

比如，公司通过合理的调研和分析确定了未来五年战略，并制定了合适的策略和计划，结果发现计划没有落实或执行不到位的原因无外乎员工能力不够或没有足够有执行力的人。

（2）人力资源高消费问题

据深圳商务局统计。08到09年，深圳曾有近千家劳动力密集型企业前往内地，其中的原因主要有两个方面：1、深圳产业结构调整，2、很大一部分企业已无力承担深圳高昂的用工成本。如果内地劳动力成本再续增长，请问企业迁往何方？

改革开放以来，经过近30年的持续快速发展，随着经济的增长和人口老年化的加剧，中国廉价劳动力将逐渐成为历史，人才高消费将愈演愈烈。既然是不可避免的趋势，优秀的企业不应害怕高人才成本，而应该主动投资人力资源，提升员工素质，以获取更高的人力资源投资回报。可以说，未来的竞争中，企业能否在人才高消费中持续提升员工素质并获取人力资源高回报，将成为制约企业能否获得持续竞争力的关键因素。

在涨声遍地的情况下，人力资源是整个社会的高消费品，也是企业的高投资品，高投资如何获得高回报是摆在企业经营管理者面前的一大难题。

（3）人力招聘与保留问题

2011年，是公司引进人才数量和质量空前的一年，很多员工，特别是中高

层领导参与了我们的人才引进工作。参与人才引进的领导均发现，地处三线城市，高级人才引进难；引进人岗匹配的人更是难上加难。另有数据统计公司上半年离职率高达9.6%，估计年度离职率将接近甚至超过15%。

提高薪酬是吸引，保留员工的第一砝码吗？是否有更好的方法呢？

（4）薪酬增长与生产效率的相关性问题

面对吸引人才难和留人难，我们选择了被迫增加工资、福利待遇的方式。用工成本大幅增长的背后，我们的员工工作积极性、员工执行力、人均劳动生产率、产品质量合格率是否大幅提高呢？

2011年上半年公司产量较2010年同期产量绝对值增长222万KVA，但同期公司平均人数也增长了近500人，人均产量和产值均下降明显；另外2010年上半年车间质量问题控制较好（暂无具体数据，月均100起以内），但2011年上半年车间质量问题高达1249起。

以上数据，应正了著名的心理学理论——双因素理论（双因素是指人的需求分为保健因素和激励因素两类，增加对保健因素投入，能够增加员工满意度，但并不能激励员工提高生产效率；而只有增加对激励因素的投入，方能起到激励员工提高生产效率的效果）。薪酬增长的同时，如果没有其他激励制度相辅助，单纯提高薪酬，只能提高员工满意度（仅仅是保健因素的增长），并不代表能高效激励员工提高产出数量和产出质量。

（5）增加培训投入与员工职业生涯发展问题

公司进行了大量的培训需求调研，然后根据培训需求，组织了大规模的培训，付出高昂的培训成本之后，是否意味着员工素质大幅提高呢？以下三个悖论严重影响了培训效果：

1、员工选择的培训需求并不一定是公司战略发展或部门计划所需的，可能只是员工喜欢某个课程。

2、往往公司组织的最廉价的培训能带来员工实操能力的快速提高，而外派昂贵的培训，效果却是平平。

3、知识和经验积累是一个循序渐进的过程，不同职级的员工可以分配不同难度层次的培训，统一的课程计划往往使培训效果喜忧参半。

范文二：工程师任职资格考评文件

杭州市人事考试中心文件

杭人考〔2009〕3号

关于做好2009年度杭州市建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试考务工作的

通知

各区、县(市)人事局，市各有关单位:

为了进一步完善专业技术人员任职资格考试工作，根据杭州市人事局、杭州市建委《杭州市建设工程专业初级专业技术职务任职资格考试暂行办法》(杭人专〔2004〕128号文件)和《关于做好杭州市2005年度建筑施工专业工程师任职资格考评结合工作的通知》(杭人专〔2005〕165号)文件精神，现就做好2009年度杭州市建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试的有关工作通知如下:

一、考试时间及科目。2009年度杭州市建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试定于2009年4月25日进行。具体时间及科目为:

考试科目

级别 4月25日 4月25日

9:00-11:00 14:00-16:00

基础知识 建设工程初级专业技术职务任职资格考试 专业知识 (建设工程法律知识)

建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业 专业知识 理论知识考试

二、报考条件及专业工作年限计算

(一)报考条件

1、满足下列条件之一者，均可报名参加建设工程初级专业技术职务任职资格考试:

(1)初中或相当初中以上学历，从事本专业工作满3年;

(2)中专学历，从事本专业工作满1年;

(3)大专以上学历(不含专业证书)。

2、具备下列条件之一者，均可报名参加建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试:

(1)高中及相当于高中学历，从事本专业工作满20年，取得并聘任助理工程师满4年; 或从事本专业工作满20年，取得本专业初级资格满8年，且受聘担任助理工程师满4年。

(2)本专业中专毕业学历，从事本专业工作满10年，取得并聘任助理工程师满4年;或从事本专业工作满10年，取得本专业初级资格满7年，且受聘担任助理工程师满4年。

(3) 具有非本专业中专以上学历的人员，需按本条第(1)款规定执行。

具有本专业大专以上学历的人员，取得并聘任助理工程师满4年或取得本专业初级资格满6年，且受聘担任助理工程师满4年，须按正常申报程序申报评审。

(二)专业工作年限计算。报考条件中有关专业工作年限是指取得相关学历前后从事本专业工作时间的总和;从事本专业工作的年限一律计算到2009年底。

三、考试专业

建设工程初级专业技术职务任职资格考试设置建筑施工、工程造价、装饰工程、市政道桥、公用设备和园林工程等六个专业。公用设备专业适用于暖通、给水排水、燃气、热力等专业。

建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试设房屋建筑施工、市政公用施工两个专业。

四、考试形式、题型、答题要求和考场设置

考试采用书面闭卷形式，主要考核应试者运用理论知识，解决实际工作的能力及分析、判断和处理业务的综合能力。各科考试满分均为120分。考试成绩须达到规定的合格分数线。

建设工程初级专业技术职务任职资格考试的试题题型均为客观题， 考生答题时在答题卡上用2B铅笔填涂作答。建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试的试题题型分为主观题和客观题。客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色钢笔或签字笔在试卷上作答。

考生参加考试需携带黑色钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮、小刀。报建设工程初级专业技术职务任职资格工程造价考试考生，还需携带计算器。计算器应免套、无声和无存储功能。

考场统一设在杭州市区。

五、网络报名时间、现场确认地点及要求

今年我市建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试报名采取网络报名、单位初审、现场确认的方式进行。网络报名时间统一定于2009年2月10日至3月11日，届时考生登录培训考试网(www.ttt.gov.cn)进行网上报名。网上报名时，考生应按报名系统流程的要求，真实准确地填写《2009年建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试》报名表(以下简称“报名表”)，同时上传电子证件照片。上传的照片要求为2008年以后拍摄的免冠白底证件彩照，jpg格式，照片的宽和高比例为1:1.4，照片在20K以内，不大于200×280像素，不小于80×110像素。

考生填写完成后下载打印“报名表”(打印的“报名表”上的信息必须与报名系统填写的信息一致)，“报名表”上须粘贴与网上上传照片同版的二寸彩照一张和本人有效期内的身份证(军官证)复印件，并在诚信声明处签名，经所在单位和主管部门初审同意盖章后，携带本人学历证书原件及复印件、所在单位出具的专业工作年限证明(附件1)、真实性保证书(附件2)，报考建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试的考生还需提供资格证书原件及复印件，于3月10日至12日，按属地原则到各区、县(市)人事局和建设局指定的报名点进行确认;杭州市直属单位报考人员经单位及主管部门初审同意盖章后到杭州市人事考试中心(杭州市文晖路97号杭州人才大厦，上午8时30分至11时30分，下午13时30分至16时)进行现场确认。

各区、县(市)人事局和建设局在办理报名确认手续时，必须严格按报考条件审查考生的报考资格，对符合报考条件的，须收下“报名表”、专业技术资格证书和学历证书复印件各一份及专业工作年限证明和报名材料真实性保证书，并收取考试费。在复印件上

由经办人签字加盖公章后，将考试报名材料统一汇总，并填好报名汇总表(附件4)和登记表(附件3)，于3月16日前报至杭州市人事考试中心(文晖路97号杭州人才大厦)。联系电话: 0571-85456079，文件下载网站:培训考试网(www.ttt.gov.cn)。 经网上报名并办理现场确认手续的考生，4月21日至24日登录培训考试网下载打印“准考证”，按“准考证”规定的时间和地点，凭本人有效期内的身份证(军官证)及“准考证”参加考试。

考生已在网上报名，但未按时到现场办理报名确认手续的，视为自动放弃考试报名。

六、考试费用

报考人员在报名时按规定需缴纳每科40元的考务费。

七、成绩公布。建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试成绩经相关部门核准后公布。成绩公布后，考生可登录培训考试网查询，并下载考试成绩。

八、考前培训及教材征订

在考试报名的同时，考生可按自愿的原则征订教材和报名参加培训(附件5)，联系电话:0571-87152502。

杭州市建设工程初级专业技术职务任职资格考试合格者，由杭州市人事局发文公布任职资格，并颁发全市统一印制的专业技术职务任职资格证书。

杭州市建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试合格者，由杭州市人事考试中心发给成绩合格证书，合格证书用于职称评审当年有效。

建设工程初级专业技术职务任职资格考试和建筑施工专业工程师任职资格考评结合专业理论知识考试工作影响大，涉及面广，各区、县(市)人事局、建设局，市直主管单位要高度重视这项工作，加强领导，严格把好资格审查关，以确保考试的公正、公平。弄虚作假者，一经发现，2年内不得参加专业技术资格考试。

范文三：2016年园长任职资格培训文件ding2

重 庆 第 二 师 范 学 院

关于开展 2016年重庆市幼儿园园长 任职资格培训的通知

各幼儿园:

为进一步提高幼儿园园长素质,加强园长队伍建设,深入推进 学前教育改革与发展,根据重庆市教育委员会《关于公布 2016年重 庆市中小学、幼儿园校(园)长培训项目名单的通知》 (渝教人发 〔 2016〕 7号) 精神,我院将举办幼儿园园长任职资格培训班。 现将 相关事宜通知如下。

一、培训对象:培训对象为未取得《幼儿园园长任职资格培训 合格证书》的正、副园长及园长后备干部。培训对象还需具备以下 条件:身心健康,热爱幼教事业,具有良好的师德修养;具有 3年 及以上幼教工作经验,具备一定的组织管理能力;原则上还应具有 与学前教育相关专业背景大专及以上学历,具有相应教师资格证。 二、培训目标:通过培训,提高园长依法办园的意识,丰富参 培园长的专业知识与方法,促进专业理解与认识,提高专业能力与 水平,全面提升参培园长的综合素质。

三、 内容及方式:本次培训主要采取集中面授与反思研讨、 跟岗 指导与自主研修、考察实践与论文答辩相结合的方式进行。培训时 间共 300学时,其中集中培训 120学时,跟岗培训 60学时,在岗研 修 120学时。内容以掌握履行岗位职责必备的知识和技能为主题, 主要包括五大模块:规划幼儿园发展的能力,营造育人文化的能力, 引导保育教育的能力,引领教师成长的能力及有效管理协调能力等 模块。

四、时间及地点:本次培训拟于 2016年 5-6月进行,共分 4段 实施:

第一阶段集中培训时间:5月 8-20日(共 13天、 104学时) , 培训地点:北部新区上林幼儿园多功能厅(北部新区金童路 251号 奥林匹克花园十期附近) ;第二阶段在岗研修时间为 5月 21日 -6月 4日(共 15天、 120学时) ,学员在专家指导下完成论文撰写;第三 阶段跟岗培训时间为 6月 5-12日(共 8天、 60学时) ,学员在专家 指导下完成专业建设方案,地点:各学员所在幼儿园;第四阶段论 文答辩为 6月 18-19日 (共 2天, 16学时) , 地点为重庆第二师范学 院南山校区。

经过培训综合考核合格,颁发由重庆市教育委员会验印的《重 庆市幼儿园园长任职培训合格证书》 。

五、经费及报名

(一)有关费用。培训费及资料费为 1980元 /人,食、宿、差 旅费等按有关规定回原单位报销。

(二)报名流程。具备参培资格的参培对象与 2016年 4月 23日前,将所需提交的资料以电子邮件方式发至相应邮箱,盖鲜章纸 质材料于参培报到时现场提交。需提交的材料如下:

1. 经所在幼儿园盖章的《 2016年幼儿园园长任职资格培训学员 报名表》 1份(见附件) ;

2. 身份证复印件 1份 ;

3. 学历证书复印件或教师资格证复印件 1份;

4. 一寸免冠证件照 2张。

联系人:胡老师(13983382317) ,邮箱:479965160@qq.com. 附件:2016年重庆市幼儿园园长任职资格培训学员报名表

重庆第二师范学院 二 〇 一六年三月二日

附件:

2016年重庆市幼儿园园长任职资格培训学员报名表

附件

2016年重庆市幼儿园园长任职资格培训学员报名表

单位(盖章) :联系人:联系电话:年 月 日

范文四：专业技术职务任职资格评审表(范本文件)

专业技术职务任职资格评审表

单 姓

位： 名：

现任专业 技术职务： 评 审

任职资格：

填表时间：

2009 年 8 月 20 日

中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制

填

表

说

明

1、 本表供评审专业技术职务任职资格使用。1~7 页由被 评审填写，8~11 页由人事组织部门填写。填写内容应 经认识组织部门审核认可。 2、 一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要 端正、清楚。 3、 “最高学历”的毕（肄、结）业时间“，应将非选择 项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写 明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 4、 如填写内容较多，可另加附页。

基

姓 现 名 名

本

性别 出 生 日 期

情

况

民族 相

曾用名

出生地 参加工作时间 最 毕(肄、结)业 高 时 间 学 历 现任专业技术职 务及任职时间 专业技术职务任 职资格（取得时 间及审批机关） 现（兼）任 行政职务及 任职时间 何时加入中 国共产党 （共青团） 任 何 职 务 何 时何地 参 加 何种民 主 党 派任何 职 务 参加何种学 术团体，任 何种职务有 何社会兼职 懂何种外 语，达到何 种程度

1

标准 工资 身体状况 学 校 专 业 健康 学 制

片

学 位

现从事何 种专业技 术工作

学

习

培

训

经

历

（包括参加专业学习、培训、国内外进修等） 起 止 时 间

1990.9-1993.7 2002.9-2005.7 2003.11.30 -2003.12.2 2005.12.01 -2005.12.06 2006.4.19 -2006.4.24

专业或主要内容 工民建 土木工程

土建施工员继续教育培训 土建施工员继续教育培训 土建施工员继续教育培训

学 习 地 点 福建工程学校 武汉理工大学 市城建干部学校 市城建干部学校 市城建干部学校

证明人

XXX XXX XXX XXX XXX

该栏填写顺序为：初始 学历，函授学历，继续 教育经历

2

工

起 止 时 间 单

作

位

经

历

从事何专业 技术工作 土建 职 施工员 务

1993 年 7 月— 2006 年 3 月

XXX 建筑工程有限公

司

年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月

任现职前主要专业技术工作业绩登记

3

起止时间

专业技术工作名 称（项目、课 题、成果等）

工作内容、本人起 完成情况及效 何 作 用 （ 主 持 、 果（获何奖励 参 加 、 独 立） 效益或专利） 7.5 层框架, 造价 525 万元, 参与土建施工管理 担

1993.7 至 亚峰小区 23#、 24# 建筑面积 8600 M2， 工程质量合格 1994.3

1995.11 至 西 洪 小 区 银 湖 花 建筑面积 15789 M2 1998.12 园 1# 、2#、 3#、 框架结构 4#、5#、6#楼 造价 1860 万元 任土建施工员

工程质量合格

1999.1 至 省 外 贸 学 校 学 生 建筑面积 5788 M2 1999.8 公寓楼 框架结构 造价 453 万元 任土建施工员 （ “任现职前”为技 术员取得以前的业 绩，若以学历直接申 报评审初级职称，则 此栏不填）

工程质量合格

任 现 职 后 主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记（一）

4

专业技术工作名 工作内容、本人起 完成情况及效 （项目、 课题、 何 作 用 （ 主 持 、 果（获何奖励 起止时间 称 成果等） 参 加 、 独 立） 效益或专利）

建筑面积 8883 M2 9 层框架结构 2002.12 至 嘉 华 公 寓 1# 、 造价 550 万元 2003.12 2#、3#楼 任土建施工员 工程质量合格

任 现 职 后 主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记（二）

5

专业技术工作名 工作内容、本人起 完成情况及效 何 作 用 （ 主 持 、 果（获何奖励 起 止 时 间 称（项目、课 题、成果等） 参 加 、 独 立） 效益或专利） 2007.2 至 今 古田县世邦\领 导城 1-6# 建筑面积 23405 M2 6 层框架结构 造价 1983 万元 任项目经理 （ “任现职后”为技 术员资格取得以后 的业绩，若以学历直 接申报评审初级职 称，则此栏从毕业开 始填写） 该工程在建

著 作 、 论 文 及 重 要 技 术 报 告 登 记

6

日

期

名称及内容提要 试述预防混凝土质量 缺陷产生的施工要点

出版、登载获奖或在 合 （独） 学术会议上交流情况 著、译 在公司内部交流 独著

2006.12

若无论文发表，此栏可 不填

考 试 成 绩 及 答 辩 情 况

7

日

期

考试种类

考试科目

考 试 成 绩 组织考试单位

答

辨

情

况

公 章 负责人： 年 月 日

年度及任职期满考核结果

8

该同志在任职期间，遵守国家法律法规，努力学习政治文化， 积极上进，树立良好的职业道德，坚守岗位，团结同志，工作积极， 认真负责完成领导布置的每一项任务，尽职尽责，专业技术过硬， 成为本公司施工管理的技术骨干，该同志承担的每一项工程任务施 工质量均达到合格标准，完成达标，表现良好，为公司青年树立榜 样。 经考核小组综合评定，考核结果为优秀。

（本页手写，单位盖章）

公 章 负责人： 年 月 日

单

位

推

9

荐

意

见

基

层

单

位

意

见

该栏不填写，空白

公 章 负责人： 呈 报 单 位 意 见 年 月 日

经公示（公示期某年某月某日至某年某月某日） ，材 料真实，符合初级技术职务任职资格申报条件，同意推荐

（公示 7 天以上，本页手写，单位盖章）

公 章 负责人： 年 月 日

评审审批意见

10

专 家 评 议 组 或 同 行 专 家 意 见 评 审 组 织 意 见

人 事 或 职 改 部 门 审 批 意 见

签 字 ： 总人数 参加人数 表 赞成人数 决 结 果

年

月

日 备 注

反对人数

书

主任签字：

公 章 年 月 日

经研究，批准确认 任职资格，资格确认时间 （批文号： [

年 ]

同志 月 日 号） 。

公章 年 月

日

11

范文五：上海市任职资格考试中心文件

上海市任职资格考试中心文件

沪人考[2004] 12号

————————

2004 各有关单位：

根据人事部2004年度考试安排，为了做好上海市2004年度全国经济专业技术资格考试的考务工作，经

人事局同意，现将有关事项通知如下：

一、报名条件

（一）基本条件

申请参加全国经济专业技术资格考试的人员应遵守国家法律、法规，恪守职业道德。

（二）报名参加经济专业初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备高中毕业以上学历。

（三）报名参加经济专业中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1、大学专科毕业，从事专业工作满六年；

2、大学本科毕业，从事专业工作满四年；

3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年；

4、获硕士学位，从事专业工作满一年；

5、获博士学位。

以上各条件中从事专业工作年限计算至2004年12月31日。

（四）已评聘非经济系列专业技术职务、在岗从事经济工作的人员，可同相应级别经济专业职务的人员

一样，参照以上条件，报名参加经济专业资格考试。

（五）实行资格考试办法以前，已评聘担任中、初级经济专业职务的人员，如本人自愿，可以报名参加

相应经济专业中级资格考试或初级资格考试。

二、考试科目和专业设置

经济专业初级和中级资格考试科目均为：?经济基础知识；?专业知识和实务。

初、中级考试的专业设置如下：

工商管理

（由原工商行政管理、01 工商管理专业知识与实务 价格管理、工商管理专

业合并）

农 业 02 农业经济专业知识与实务 商业

03 商业经济专业知识与实务 （由原商业管理、商业

营销、物资专业合并）

财政税收

07 财政税收专业知识与实务 （由原财政、税务合

并）

金 融 09 金融专业知识与实务

保 险 10 保险专业知识与实务

水路 11 运输经济（水路）专业知识与实务 运输 公路 12 运输经济（公路）专业知识与实务

铁路 13 运输经济（铁路）专业知识与实务

民航 14 运输经济（民航）专业知识与实务

人力资源管理 15 人力资源管理专业知识与实务

邮 电 16 邮电经济专业知识与实务

房 地 产 17 房地产经济专业知识与实务 旅游

19 旅游经济专业知识与实务 （由原饭店管理和旅

行社专业合并）

建 筑 21 建筑经济专业知识与实务

三、考试时间

2004年经济专业技术资格考试时间定于11月7日

上午9:00-11:30 专业知识和实务 （中、初级）

下午2:00- 4:30 经济基础知识 （中、初级）

四、报名时间和方法

（一） 报名时间：2004年4月15日--21日

上午8:30-11：30 下午1:30-4：30

（二）报名地点：按专业全市共设十二个报名点（详见附件1）

（三）报名办法：

报考人员应如实填写考试报名表、信息卡，报名表内容须经所在单位审查并加盖公章。考生本人或所在单

位集体汇总后，携带报考者的报名表、学历证明、专业技术职务资格证书、本人近期免冠一寸（同版）照

片两张（按要求贴在报名表上），按时到公布的报名点办理报考手续。所带证件均要原件并附复印件（身

份证的复印件请贴在报名表的反面）。

五、收费

考试报名费每人10元，考务费每科目40元，以上费用报名时一次付清。

六、其它

考生应考时，应携带黑色、蓝色墨水笔（签字笔）或圆珠笔、2B铅笔、计算器（免套、非立体式、无储

存功能）。本考试均为客观题，在答题卡上作答，各科试卷卷本可作草稿纸使用，考后收回。不再另发草

稿纸

考试成绩查询电话：95001966

上海市任职资格考试中心

二??四年三月三十一日

上海市干部培训中心（肇嘉浜路工商管理、人力资源管理、3131 64744438 600号，沪新中学内） 财政税收、建筑

上海电视大学物资局分校（龙华

3232 路1833号209室，东安路底过工商管理、商业、保险 64037096

中山南二路）

上海市企业管理进修学院 (延工商管理、运输（公路、3333 62538327 56652022 安中路535弄7号) 水路、铁路、民航）

上海市工业经济管理进修学院

3434 （林荫路258号，近陆家浜路西工商管理 63188456

藏南路）

上海市经济管理干部学院市区3535 工商管理 64646459 分院（漕溪路121号216室）

65489849 华师大华光学院（翔殷路10593636 工商管理 弄8号） 62233706

上海商业职业技术学院成教院64682271

3737 （中山西路2271号，近华亭宾商业、工商管理、旅游

64870020-0102 馆）

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