你的虚伪我赖的敷衍108433236
范文一：美容店长工作总结
美容店长?工作?总结??
美容?店长?工作?总结? ?
美容店?长工?作总?结?
转眼?间?20x?x?年已经?接近?尾声?，这?一年?以来?，在?普丽?缇莎?各级?领导??的关心和?帮助?下，?和各?位普?丽缇?莎的?兄弟?姐妹?们的?通力?配合?下，?普丽??缇莎全体?员工?上下?一心?，心??往一处想?，力?往一?处使?，我?们普?丽缇?莎美??容院获得?了业?绩上?的重?大突?破。?我作?为普?丽缇?莎的?一名??普通的店?长，??我为我在?这种?富有?凝聚?力的?团队?中工?作感?到自?豪。?从事?美容?行业?这么??多年，我?深知??一个店长?责任?重大?，我?是从?普通?的美?容师?一步?一步?走到??今天，这?其中?有过?欢乐?，也?有过?辛酸?的泪??水，有过?顾客?对我?们的?各种??刁难，也?有着?顾客?对我?们鼓?励的?微笑?。但?是作?为服?务行?业，?我们?必须??要不断的?尝试?着成?功和?失败?，只?有这?样，?我们?才能?随着?普丽?缇莎?一起??成长和进?步，?最终?成为?美容??行业最优?秀的?服务?团队?。? 20?xx?年我?们美??容院取得?的主?要成?绩有?，我?们创?造业?绩?300?多万?，平?均每?个月?业绩?将近?10??万，获得?普丽??缇莎最佳?直营?店光?荣称?号，?同时?我们?派遣?了?3?0多人次?优?秀美容?师到?加盟?店给?顾客?提供?帮助?和服?务，?获得?了广?大加?盟商?的一?致?好评和?认可?。尤?其是?我们?的最?佳美?容导?师李?花无?论何?时何??地出差，?都?永远是?最积?极的?，除?了给?我们?直营??店创造了?高额?的业?绩外?，也?帮助?我?们很多?加盟??商获得成?功，?在这?里让?我们?把最?热烈?的掌?声献?给他?。? 无论??过去多么?辉煌?都已?经是?过去?了，?未来?还有?很长?的路?需要?我们?共同?扶持?，一?起前?进。??在XX?年即将?来临?之际?，我?希望?各位?姐妹?能够?继续?保持?20?xx?年的?优良?作风?，继?续发?扬普??丽缇莎? 精益?求精?、止?于至?善? 的工?作?理?念，给广?大顾?客和?加盟?商提?供优?质的?服务?。在?XX?年，?争取?我们?业绩??
获得更大?的突?破，?我们?的目?标是?突破?50?0?万?，大家有?没有?信心?? ?美容?院?店长年?终工?作总??结注意事?项:? ?
?1?、逻辑?清晰?，条?理清?楚? 逻辑?清晰?，条?理清?楚是?写美?容院?工作??总结最基?本的?要求?。美?容院?长在?写年?终工?作总?结之??前，可以?大致?回顾??一下本年?度的?工作?情况?，在?头脑?中厘?清思?路，?找出?工作?重点?，哪?些是??需要重点??强调和总?结的?。然?后列?出工?作总?结提?纲，?逐一?去详?细分?析写??好工作报?告。? ?
?2?、数据??是最美丽?的语?言? 用数?据说?话，?用事?实说?话，??数据是最??美丽的语?言。?如果?一篇?年终?工作?总结?报告?知识?简单?的煽?情，?无脑?的喊??口号，详?细没?有任??何一个人?能够?听的?下去?，哪?怕当?时挺?了热?血沸?腾，??但是过后?还是?一无?所有?。美?容院?在做?年终?工作??总结的时?候，?一定?年归??纳一年里?的每?周、?每月?的工?作报?表，?在大?量详?实的?数据?上做?出含?金量??高的?工作总结?。?
? 3?、发?现问?题，?提出?建设??性意见。? ?美容院?店长?是个?管理?职位?，?这个管?理是?全方?位的?，包?括美?容院?的方?方面?面。?要发??现美容院?存在?的?问题，?就需?要美?容院?店长?在平??时的工作?中，?细心?观察?美容?师的?工作?状?态，观??察美容院?的管?理制?度是?否切?实可?行，?想想?怎样?做才?能使?美容?院?发展得?越来?越好?等等?，这?种发?现问?题并?提出?解决?方案?的过?程是?真正?体?现美容?院店?长管?理能?力的?渠道?。?
? 3?、找?出问?题，?提出?解决?方案? ?无论什?么样?的团?队，?工作?都不?可?能十全?十美?，工?作总?结不?是报?喜不?报忧?的台?面功?夫，?而是?实打?实的?工?作提升?和升?华的?绝好?机会?。所?以在?做美?容院?年终?工作?总结?的时?候一??定要敢于?提出?问题?，发?现本?年度?工作?中的?不足??，找到解?决问?题的?办法?，?只有这?样才?能在?接下??来的工作?中更?上一?层楼?。?
? 4?、提?出未?来工?作目?标，?提前?做好?工作?规划? ?年终工?作总?结不?仅?仅是把?本年?度的?工作?总结?归纳?完就?可以?了，?而是?应该?在本?年度?的工?作?基础之?上，?提出?新一?年度?的工?作计??划，把全?年的?工作?都规?划好?。当?然?这个工?作计?划的?提出?不能?冒进?，要?根据?美容?院的?实际?情况?，和?整体?市?场大环?境，?做出?合情?合理?、切??实可行的?工作?计划?。? ?
?
范文二：美容店长工作总结
- 1 -
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? 美?容店?长工?作总?结 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ?
? ? ?工作?总结? ?年终?工作?总结? ?美容?店长?工作?总结?
? 美?容店?长工?作总?结
? 转?眼间?20?17?年已?经接?近尾?声，?这一?年以?来，?在普?丽缇?莎各?级领?导的?关心?和帮?助下?，和?各位?普丽?缇莎?的兄?弟姐?妹们?的通?力配?合下?，普?丽缇?莎全?体员?工上?下一?心，?心往?一处?想，?力往?一处?使，?我们?普丽?缇莎?美容?院获?得了?业绩?上的?重大?突破?。我?作为?普丽?缇莎?的一?名普?通的?店长?，我?为我?在这?种富?有凝?聚力?的团?队中?工作?感到?自豪?。从?事美?容行?业这?么多?年，?我深?知一?个店?长责?任重?大，?我是?从普?通的?美容?师一?步一?步走?到今?天，?这其?中有?过欢?乐，?也有?过辛?酸的?泪水?，有?过顾?客对?我们?的各?种刁?难，?也有?着顾?客对?我们?鼓励?的微?笑。?但是?作为?服务?行业?，我?们必?须要?不断?的尝?试着?成功?和失?败，?只有?这样?，我?们才?能随?着普?丽缇?莎一?起成?长和?进步?，最?终成?为美?容行?业最?优秀?的服?务团?队。? 2?01?7年?我们?美容?院取?得的?主要?成绩?有，?我们?创造?业绩?30?0多?万，?平均?每个?月业?绩将?近1?0万?，获?得普?丽缇?莎最?佳直?营店?光荣?称号?，同?时我?们派?遣了?30?多人?次优?秀美?容师?到加?盟店?给顾?客提?供帮?助和?服务?，获?得了?广大?加盟?商的?一致?好评?和认?可。?尤其?是我?们的?最佳?美容?导师?李花?无论?何时?何地?出差?，都?永远?是最?积极?的，?除了?给我?们直?营店?创造?了高?额的?业绩?外，?也帮?助我?- 1 -
- 2 -
们很?多加?盟商?获得?成功?，在?这里?让我?们把?最热?烈的?掌声?献给?他。? 无?论过?去多?么辉?煌都?已经?是过?去了?，未?来还?有很?长的?路需?要我?们共?同扶?持，?一起?前进?。在?20?17?年即?将来?临之?际，?我希?望各?位姐?妹能?够继?续保?持2?01?7年?的优?良作?风，?继续?发扬?普丽?缇莎? 精?益求?精、?止于?至善? 的?工作?理念?，给?广大?顾客?和加?盟商?提供?优质?的服?务。?在2?01?7年?，争?取我?们业?绩获?得更?大的?突破?，我?们的?目标?是突?破5?00?万，?大家?有没?有信?心?? 美?容院?店长?年终?工作?总结?注意?事项?:
? ? ?1、?逻辑?清晰?，条?理清?楚 ?逻辑?清晰?，条?理清?楚是?写美?容院?工作?总结?最基?本的?要求?。美?容院?长在?写年?终工?作总?结之?前，?可以?大致?回顾?一下?本年?度的?工作?情况?，在?头脑?中厘?清思?路，?找出?工作?重点?，哪?些是?需要?重点?强调?和总?结的?。然?后列?出工?作总?结提?纲，?逐一?去详?细分?析写?好工?作报?告。?
? ? 2?、数?据是?最美?丽的?语言? 用?数据?说话?，用?事实?说话?，数?据是?最美?丽的?语言?。如?果一?篇年?终工?作总?结报?告知?识简?单的?煽情?，无?脑的?喊口?号，?详细?没有?任何?一个?人能?够听?的下?去，?哪怕?当时?挺了?热血?沸腾?，但?是过?后还?是一?无所?有。?美容?院在?做年?终工?作总?结的?时候?，一?定年?归纳?一年?里的?每周?、每?月的?工作?报表?，在?大量?详实?的数?据上?做出?含金?量高?的工?作总?结。?
? ? 3?、发?现问?题，?提出?建设?性意?见。? 美?容院?店长?是个?管理?职位?，这?个管?理是?全方?位的?，包?括美?容院?的方?方面?面。?要发?现美?容院?存在?的问?题，?就需?要美?容院?店长?在平?时的?工作?中，?细心?观察?美容?师的?工作?状态?，观?察美?容院?的管?理制?度是?否切?实可?行，?想想?怎样?做才?能使?美容?院发?展- 2 -
- 3 -
得?越来?越好?等等?，这?种发?现问?题并?提出?解决?方案?的过?程是?真正?体现?美容?院店?长管?理能?力的?渠道?。
? ? ?3、?找出?问题?，提?出解?决方?案 ?无论?什么?样的?团队?，工?作都?不可?能十?全十?美，?工作?总结?不是?报喜?不报?忧的?台面?功夫?，而?是实?打实?的工?作提?升和?升华?的绝?好机?会。?所以?在做?美容?院年?终工?作总?结的?时候?一定?要
敢?于提?出问?题，?发现?本年?度工?作中?的不?足，?找到?解决?问题?的办?法，?只有?这样?才能?在接?下来?的工?作中?更上?一层?楼。?
? ?
? ? 4?、提?出未?来工?作目?标，?提前?做好?工作?规划? 年?终工?作总?结不?仅仅?是把?本年?度的?工作?总结?归纳?完就?可以?了，?而是?应该?在本?年度?的工?作基?础之?上，?提出?新一?年度?的工?作计?划，?把全?年的?工作?都规?划好?。当?然这?个工?作计?划的?提出?不能?冒进?，要?根据?美容?院的?实际?情况?，和?整体?市场?大环?境，?做出?合情?合理?、切?实可?行的?工作?计划?。 ?
?
- 3 -
范文三：美容店长工作总结
? ? ? ?美容店长工?作总结
? ?美容店长工?作总结
美?容店长工作?总结
转?眼间20x?x年已经接?近尾声，这?一年以来，?在普丽缇莎?各级领导的?关心和帮助?下，和各位?普丽缇莎的?兄弟姐妹们?的通力配合?下，普丽缇?莎全体员工?上下一心，?心往一处想?，力往一处?使，我们普?丽缇莎美容?院获得了业?绩上的重大?突破。我作?为普丽缇莎?的一名普通?的店长，我?为我在这种?富有凝聚力?的团队中工?作感到自豪?。从事美容?行业这么多?年，我深知?一个店长责?任重大，我?是从普通的?美容师一步?一步走到今?天，这其中?有过欢乐，?也有过辛酸?的泪水，有?过顾客对我?们的各种刁?难，也有着?顾客对我们?鼓励的微笑?。但是作为?服务行业，?我们必须要?不断的尝试?着成功和失?败，只有这?样，我们才?能随着普丽?缇莎一起成?长和进步，?最终成为美?容行业最优?秀的服务团?队。 20?xx年我们?美容院取得?的主要成绩?有，我们创?造业绩30?0多万，平?均每个月业?绩将近10?万，获得普?丽缇莎最佳?直营店光荣?称号，同时?我们派遣了?30多人次?优秀美容师?到加盟店给?顾客提供帮?助和服务，?获得了广大?加盟商的一?致好评和认?可。尤其是?我们的最佳?美容导师李?花无论何时?何地出差，?都永远是最?积极的，除?了给我们直?营店创造了?高额的业绩?外，也帮助?我们很多加?盟商获得成?功，在这里?让我们把最?热烈的掌声?献给他。 ?无论过去多?么辉煌都已?经是过去了?，未来还有?很长的路需?要我们共同?扶持，一起?前进。在X?X年即将来?临之际，我?希望各位姐?妹能够继续?保持20x?x年的优良?作风，继续?发扬普丽缇?莎 精益求?精、止于至?善 的工作?理念，给广?大顾客和加?盟商提供优?质的服务。?在XX年，?争取我们业?绩获得更大?的突破，我?们的目标是?突破500?万，大家有?没有信心?? 美容院店?长年终工作?总结注意事?项:
? 1、逻辑?清晰，条理?清楚 逻辑?清晰，条理?清楚是写美?容院工作总?结最基本的?要求。美容?院长在写年?终工作总结?之前，可以?大致回顾一?下本年度的?工作情况，?在头脑中厘?清思路，找?出工作重点?，哪些是需?要重点强调?和总结的。?然后列出工?作总结提纲?，逐一去详?细分析写好?工作报告。?
2?、数据是最?美丽的语言? 用数据说?话，用事实?说话，数据?是最美丽的?语言。如果?一篇年终工?作总结报告?知识简单的?煽情，无脑?的喊口号，?详细没有任?何一个人能?够听的下去?，哪怕当时?挺了热血沸?腾，但是过?后还是一无?所有。美容?院在做年终?工作总结的?时候，一定?年归纳一年?里的每周、?每月的工作?报表，在大?量详实的数?据上做出含?金量高的工?作总结。
? 3、?发现问题，?提出建设性?意见。 美?容院店长是?个管理职位?，这个管理?是全方位的?，包括美容?院的方方面?面。要发现?美容院存在?的问题，就?需要美容院?店长在平时?的工作中，?细心观察美?容师的工作?状态，观察?美容院的管?理制度是否?切实可行，?想想怎样做?才能使美容?院发展得越?来越好等等?，这种发现?问题并提出?解决方案的?过程是真正?体现美容院?店长管理能?力的渠道。?
3?、找出问题?，提出解决?方案 无论?什么样的团?队，工作都?不可能十全?十美，工作?总结不是报?喜不报忧的?台面功夫，?而是实打实?的工作提升?和升华的绝?好机会。所?以在做美容?院年终工作?总结的时候?一定要敢于?提出问题，?发现本年度?工作中的不?足，找到解?决问题的办?法，只有这?样才能在接?下来的工作?中更上一层?楼。
? 4、提出?未来工作目?标，提前做?好工作规划? 年终工作?总结不仅仅?是把本年度?的工作总结?归纳完就可?以了，而是?应该在本年?度的工作基?础之上，提?出新一年度?的工作计划?，把全年的?工作都规划?好。当然这?个工作计划?的提出不能?冒进，要根?据美容院的?实际情况，?和整体市场?大环境，做?出合情合理?、切实可行?的工作计划?。
?
范文四：美容店长工作总结
美容店长工作总结
转眼间20xx年已经接近尾声，这一年以来，在普丽缇莎各级领导的关心和帮助下，和各位普丽缇莎的兄弟姐妹们的通力配合下，普丽缇莎全体员工上下一心，心往一处想，力往一处使，我们普丽缇莎美容院获得了业绩上的重大突破。我作为普丽缇莎的一名普通的店长，我为我在这种富有凝聚力的团队中工作感到自豪。从事美容行业这么多年，我深知一个店长责任重大，我是从普通的美容师一步一步走到今天，这其中有过欢乐，也有过辛酸的泪水，有过顾客对我们的各种刁难，也有着顾客对我们鼓励的微笑。但是作为服务行业，我们必须要不断的尝试着成功和失败，只有这样，我们才能随着普丽缇莎一起成长和进步，最终成为美容行业最优秀的服务团队。
20xx年我们美容院取得的主要成绩有，我们创造业绩300多万，平均每个月业绩将近10万，获得普丽缇莎最佳直营店光荣称号，同时我们派遣了30多人次优秀美容师到加盟店给顾客提供帮助和服务，获得了广大加盟商的一致好评和认可。尤其是我们的最佳美容导师李花无论何时何地出差，都永远是最积极的，除了给我们直营店创造了高额的业绩外，也帮助我们很多加盟商获得成功，在这里让我们把最热烈的掌声献给他。
无论过去多么辉煌都已经是过去了，未来还有很长的路需要我们共同扶持，一起前进。在2014年即将来临之际，我希望各位姐妹能够继续保持20xx年的优良作风，继续发扬普丽缇莎精益求精、止于至善的工作理念，给广大顾客和加盟商提供优质的服务。在2014年，争取我们业绩获得更大的突破，我们的目标是突破500万，大家有没有信心?
美容院店长年终工作总结注意事项:
1、逻辑清晰，条理清楚
逻辑清晰，条理清楚是写美容院工作总结最基本的要求。美容院长在写年终工作总结之前，可以大致回顾一下本年度的工作情况，在头脑中厘清思路，找出工作重点，哪些是需要重点强调和总结的。然后列出工作总结提纲，逐一去详细分析写好工作报告。
2、数据是最美丽的语言
用数据说话，用事实说话，数据是最美丽的语言。如果一篇年终工作总结报告知识简单的煽情，无脑的喊口号，详细没有任何一个人能够听的下去，哪怕当时挺了热血沸腾，但是过后还是一无所有。美容院在做年终工作总结的时候，一定年归纳一年里的每周、每月的工作报表，在大量详实的数据上做出含金量高的工作总结。
3、发现问题，提出建设性意见。
美容院店长是个管理职位，这个管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要发现美容院存在的问题，就需要美容院店长在平时的工作中，细心观察美容师的工作状态，观察美容院的管理制度是否切实可行，想想怎样做才能使美容院发展得越来越好等等，这种发现问题并提出解决方案的过程是真正体现美容院店长管理能力的渠道。
3、找出问题，提出解决方案
无论什么样的团队，工作都不可能十全十美，工作总结不是报喜不报忧的台面功夫，而是实打实的工作提升和升华的绝好机会。所以在做美容院年终工作总结的时候一定要敢于提出问题，发现本年度工作中的不足，找到解决问题的办法，只有这样才能在接下来的工作中更上一层楼。
4、提出未来工作目标，提前做好工作规划
年终工作总结不仅仅是把本年度的工作总结归纳完就可以了，而是应该在本年度的工作基础之上，提出新一年度的工作计划，把全年的工作都规划好。当然这个工作计划的提出不能冒进，要根据美容院的实际情况，和整体市场大环境，做出合情合理、切实可行的工作计划。
范文五：美容店长工作总结
精品文档
美容店长工作总结
下面是出国留学网小编收集整理的美容店长工作总结范文，欢迎阅读参考。
美容店长工作总结(一) 漫长与充满激情的20XX年已尽尾声，伴随着热情与澎湃的工作，我们经历了一年的洗礼，也让我们逐渐的成长起来。
0XX我们收获颇丰，心酸，欢笑与哭泣的滋味 ，我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的，成功与失败在不断地刺激着我们，多少经历已成了真正的教科书。
憧憬着未来，虽然我们无法预料，也无法想象，可过去的一切我们应当总结。
一年来，我们围绕在公司领导的企业理念下，在王总的督促下，用我信念与坚持，我们一次次的冲击着极限，使我们的团队走向顶峰，经历中我体会到了很多。
公司本着“美妆业一流的顾问管理公司”的企业理念，让我们所向无敌，屹立在沈阳美容界的顶端，这是我们雪雅的骄傲，更是每一位员工的自豪。
总结过去一年的工作，我作为一个店长尽职尽责，而整个团队让我体会到了很多。
首先要说的是美容院的全体员工给了我很大帮助，我觉得经理、顾问、美容师和我的配合无可挑剔，之所以我能够
1 / 9
精品文档
完成领导下达的各项服务与业绩指标，是与领导我们的团队子分不开的，作为一名店长，我向付出的领导全体美容院员工们致敬
雪雅的成功不是偶然的，每个环节、每个步骤、每个细节都决定着我们的成败，每位其中的一员都发挥着自己的作用，从前台引领顾客入店ˉ至美容师和顾问积极热情的服务，逻辑性是那么的自然，那么的精致，这是我作为一名店长的体会与心得。我们很多良性的工作，这只是冰心的一角，我说的还不够具体和全面，还有很多，像我们后勤的保障，对顾客的回访，不同季节推出不同卡的类别，满足了不同层次顾客群体，这都是我们的优点和致胜的法宝，只要我们好好的去利用它，发挥它，那成功是必然的。我们拥有激情，拥有活力，拥有狼性，创造辉煌不是什么梦想，只是想要与不想要的问题。
一年风雨，我每天工作着，体会着说到总结也只有这些琐事，但细节决定成败，总结过后，头脑中除了反复不懈的工作，也只有去奋斗，才能体会到莎伊娜的精神，所以我无悔的工作着，工作着，工作着? ?
美容店长工作总结(二) xx年是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。
一、主要工作情况
2 / 9
精品文档
回首xx年，在上级领导的指导关心下，通过姐妹们的配合支持，还有我们全体团队的共同努力下，我从一名员工在美容院的搭理培养下，加上自己的努力，成了一名副店长，当我接受这一殊荣，我深感到责任的重大，我深感到多年的经验，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，成功与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。
回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有大区经理的支持和培养下，和我自己的不断的学习和努力，我成为了普丽缇莎广西梧州美容院加盟店的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有成功的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢?成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。
二、 今后努力方向
展望未来，我们还有很长的路去走，我们一定会更加的努力，一起为我们的企业创造出更辉煌的成绩。秉承着“让天下女人更美丽”的良好愿景，给我们的顾客带来更好的服务。
1、条理清晰。
3 / 9
精品文档
美容院店长在写年度总结时，一定要注意条理清晰，这点十分关键。美容院店长可先在脑海里打好草稿或者列好提纲，明确自己要总结哪方面，然后写出具体的内容。
、忌讳浮夸，用数据说话。
美容院店长在年度总结中，要坚持用数据对工作进行总结。这需要美容院店长在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录，年度工作总结的数据来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。
、发现问题，提出建设性意见。
美容院店长是个管理职位，这个管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要发现美容院存在的问题，就需要
美容院店长在平时的工作中，细心观察美容师的工作状态，观察美容院的管理制度是否切实可行，想想怎样做才能使美容院发展得越来越好等等，这种发现问题并提出解决方案的过程是真正体现美容院店长管理能力的渠道。
、做好明年的工作计划。
年度总结的重要一部分就是做好明年的工作计划，美容院店长在做年度总结时要重视这一点。工作计划一定要从店的实际出发，从每位员工的工作能力出发，从美容院的发展出发，让计划切实可行。
美容店长工作总结(三) 一、美容院店长年终总结的内容
4 / 9
精品文档
所谓年终总结，重点在于对于自己工作的一个全面认识。年终总结应该准备两份:一份是写给自己的，而另一份是用来汇报工作的。写给自己的那一份要全面、彻底，把这一年的经历想法感受做一个系统充分的总结。而写给上级的需要把主要工作成果、遇到的问题以及自己的解决办法和来年对工作的设想和期望写清楚，让老板能够知道未来你的发展方向以及工作设想。其中，写给自己的才是年终总结的关键。
在过去一年的工作中，不管是美容师还是店长，对于自己的工作肯定有自己的一些想法，也得到了一些收获。要想接下来一年的工作顺利开展，要对自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此，所谓年终总结，重点在于“总结”。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已，总结也就失去了其原本的意义。
二、年终总结的关键点
1、条理清晰，用数据说话
在年度总结中，根据岗位职责有针对性、条理清晰地总结工作，是年度工作总结全面性的保证。用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。美容师在平时的工作中，就要注意对各种数据做一个详细的记载，
5 / 9
精品文档
包括顾客量、成交金额等等。年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。
、提出问题，给出有建设性的意见
对于这一点，需要美容院员工在平时的工作中注意观察和总结，针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解。这一点也建立在员工用心度的基础上，只有美容院员工真正的把美容院当做“家”一样的存在，才能在考虑自己个人发展的基础上，和美容院共同成长。
、给出自己明年详细的工作计划
针对自己的发展，可以在年终总结中作为重点来描述。只有自己首先明确自己的发展方向，才能在接下来的一年中顺利达成自己的职业目标。
其实，对于自己的工作，只有自己是最了解的。自己做过什么，得到了一些什么收获，遇到一些什么问题，这些东西如果仅仅存在于脑海中没有形成文字的话，往往会被我们忽视，失去了原本的作用，而年终总结也是给自己提供了这样的一个机会。所以138也提醒各位美容院从业者，不要将年终总结形式化。希望各位都能够从中认识到不一样的自己，得到不一样的收获。
美容店长工作总结(四) (1)每天要专门拿出一点时间检查工作
每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分。但不要
6 / 9
精品文档
每天都在同一时间检查同一内容，要变换时间，也要变换检查的内容。有时在上午检查，有时在下午检查，如果要两班倒的话，夜晚也要检查。不要让任何人置于监督之外。
(2)在你检查工作之前，仔细思考一个你要检查的重点
在你检查工作之前，要反复琢磨一下你的检查重点，那样你就不至于白忙，员工也不见得能对付过去。你总要表现出很内行的样子，实际上你早巳不是这方面的专家了。最好你每次检查的内容不要少于3项，但也不要多于8项。每天都要变化，这样，用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满意度和工作任务都检查到了。
(3)要有选择地检查
你在检查工作的时候，不要泛泛地检查，在有所选择地检查几项，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到，实际上你也做不到。这种检查制度要坚持下去，不要让任何事情分散你的精力，也不要让任何事情打断你的例行公事。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺利进行。
检查时你要按照你选择的重点进行检查，而不是按照你的员工为你提供的重点进行检查。如果你没有自己的重点，那你就可能被员工牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者，谁是被检查者。
(4)永远要越过权力的锁链
7 / 9
精品文档
这一点是绝对的必须的，毫无例外。没有其他任何类型的检查是会令人满意的。不要问你员工的管理人员他们工作得怎么样，你知道他们会怎么回答。你必须亲自到工作场地去了解实情，只有这样你才能看到你想知道的东西。作为一种礼节，那个部门的管理人员肯定会跟你，但你不要问他任何问题，你要对他管辖下的员工提一些问题，这是你能够得到直接回答的唯一途径。
(5)要多问问题
要记住，你检查日常工作是为了更多地了解情况，而不是让别人了解你。所以你要多问，细心听取回答，让你的员工告诉你他们怎样改进了自己的工作。如果你让他们说，他们是会告诉你的，毕竟大多数的人还是希望把工作做得更好的。
(6)重新检查你发现的错误
如果你不能采取必要的行动改正你曾经发现过的错误，那么这样的检查就没有太大的价值。既然发现了错误，就有必要重新检查。为此要建立一个制度，要对你下达的改正命令实行监督，以便能够得到贯彻执行。
切记，一个命令如果缺乏监督和检查，那么和没有这个命令毫无区别!
店长在向员工发布命令时必须做到心中有数，不乱发布命令，用狂傲的态度发布命令，发布命令时替员工着想。发
8 / 9
精品文档
布命令之后甚至还会隔一段时间就去了解一下命令被执行的情况。因此，切忌让你的员工折扣命令，大有裨益，至少是:统一观念，集中精力，有序工作，明确方向，逐步完善。没有命令，员工就会成一盘散沙，美容院、发廊就会失去措施和方向。因此，命令是使美容院、发廊上下一致，同心协力的规范措施，理当重视，不可忽视，不可视为平常;否则你就是在让命令自惭形秽，易失去管理者的权威。命令就是权威，权威服务于管理。请你成为一个管理权威! 本文来源:
9 / 9
