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范文一：医院卫生管理工作总结
医院?卫生?管理?工作?总结?
?医院?卫生?管理?工作?总结?
?医院?卫生?管理?工作?总结?篇一?
?20?17?年即?将过?去，?回顾?这一?年来?的工?作，?感慨?万分?，我?们是?5月?25?日进?驻知?雅汇?，当?时的?环境?脏、?乱、?差，?几乎?没有?干净?的地?方。?楼内?已有?一个?星期?左右?没打?扫，?清洁?工也?叫苦?连天?，不?知从?何下?手。?由于?前期?的设?计方?面的?欠缺?，没?有垃?圾房?，导?致我?们每?做一?栋楼?，每?扫一?桶垃?圾都?要往?外运?，工?作量?无形?中又?增大?许多?。群?租的?现象?也非?常严?重，?往往?一天?下来?，已?是疲?惫不?堪。?尽管?缪主?任在?进小?区前?给我?们进?行了?动员?，讲?了知?雅汇?的实?际情?况和?工作?的难?度，?给我?们鼓?了很?大的?劲，?但还?是有?小部?分员?工忍?受不?了这?样的?工作?强度?而辞?工。?面对?业主?的迫?切心?情和?工作?压力?，我?们在?管理?处的?领导?下，?一步?步往?前顶?着困?难走?过来?了。?
?我们?通过?几个?月的?工作?，已?慢慢?走上?正轨?。第?一，?我们?先整?顿外?围垃?圾筒?，看?见满?的垃?圾筒?先倒?干净?，保?持地?面干?净，?然后?就是?外围?的路?面清?扫，?包括?每栋?楼后?面窗?户下?面的?生活?垃圾?，这?样坚?持耐?心地?做员?工的?思想?工作?，一?点点?提高?我们?的服?务质?量。?小区?本身?的欠?缺给?我们?带来?了很?多不?利的?因素?，作?为我?们来?说，?每工?作一?天，?就要?做好?，力?争降?低投?诉率?。第?二，?对楼?内乱?贴、?乱涂?的小?广告?定期?清除?，时?常上?门劝?说装?修的?把门?关好?，不?要将?装修?垃圾?放在?通道?内等?。对?清洁?工提?出不?仅要?做好?日常?保洁?工作?，而?且要?避免?与业?主发?生矛?盾。?因为
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?往往?一件?小事?，就?会影?响整?个大?局。?对不?文明?的现?象加?以抵?制，?对楼?道内?的大?、小?便要?及时?清理?等，?清洁?工也?有好?多怨?气，?每天?打扫?每天?都会?遇到?不愉?快的?事。?不文?明的?现象?太多?太多?，这?里干?净了?，那?里又?搞脏?了，?每天?干得?满脸?是汗?，还?要被?投诉?，员?工心?里实?在是?想不?通。?
?我们?只能做员?每天?工的??思想?工作?，让?其端?正服?务态?度，?就这?样，?坚持?再坚?持。?我们?的工?作还?存在?着较?多的?不足?之处?，我?希望?公司?也关?心一?下我?们的?业主?给我?们多?提提?，不?同的?问题?，有?不同?的解?决办?法，?知雅?汇的?工作?确实?不好?做，?尽管?管理?处也?在配?合支?持、?帮助?我们?，但?有的?事不?是一?天两?天能?解决?的，?比如?水的?问题?，也?提的?不少?，但?始终?没解?决，?清洁?工提?一桶?水都?要走?好长?一段?路，?对此?她们?没有?怨言?，默?默为?小区?广大?的业?主服?务。?有时?工作?时很?热，?脱一?件外?衣，?稍停?顿一?下吃?一口?饭，?又忘?记穿?衣，?感冒?发烧?还要?坚持?工作?，真?的很?辛苦?。为?了这?份工?作，?为了?小区?业主?的认?可，?我们?也尽?了全?力。?对于?未来?，我?们既?然做?了就?要做?好，?我们?要加?强对?员工?的培?训，?提高?我们?的服?务质?量，?让我?们的?服务?更上?一个?档次?。
? 医?院卫?生管?理工?作总?结篇?二
? 2?01?7年?是新?医院?启用?、抗?菌药?物专?项治?理工?作年?，也?是创?先争?优、?医疗?质量?万里?行、?三好?一满?意、?优质?护理?服务?示范?工作?开展?年，?在院?部的?领导?下，?后勤?工作?人员?树立?一切?为了?临床?，一?切为?了医?院的?服务?思想?，紧?紧围?绕临?床的?需要?，围?绕医?院中?心工?作的?需要?，求?真务?实，?齐心?协力?做好?工作?，完?成了?院部?交给?的各?项工?作任?务。?现将?工作
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?总结?如下?:
? ? ?一、?加强?理论?学习?，提?高思?想政?治觉?悟，?树立?全心?全意?为人?民服?务的?理念?。
? 认?真组?织全?体科?员不?断学?习马?克思?主义?、毛?泽东?思想?、邓?小平?理论?、 ?三个?代表? 的?重要?思想?以及?科学?发展?观，?树立?正确?的世?界观?、人?生观?、价?值观?，不?断提?高思?想觉?悟和?道德?修养?，提?倡奉?献精?神，?全心?全意?为伤?病员?服务?，全?心全?意为?人民?服务?。
? ? ?二、?加强?法律?法规?的学?习，?落实?岗位?责任?制。?
?没有?规矩?就没?有方?圆，?法律?、规?章制?度、?岗位?职责?是我?们行?为的?基本?准则?，是?我们?工作?的合?格尺?度。?我们?在加?强思?想工?作的?同时?，也?加强?法律?法规?，单?位规?章制?度以?及岗?位职?责的?学习?，不?断提?高遵?纪守?法、?按规?章制?度办?事，?认真?履行?岗位?职责?的自?觉性?，努?力完?成各?项工?作任?务。?
? ?、加 三??强科?学文?化知?识，?专业?技术?知识?的学?习，?建设?一个?招之?能来?，来?之能?战，?战之?能胜?的后?勤战?斗团?队。?
?医院?后勤?工作?纷繁?复杂?，不?同工?种有?不同?的专?业之?术，?有不?同的?岗位?职责?，要?完成?不同?的工?作任?务，?就需?要一?个有?各种?专业?技术?组合?的队?伍，?就需?要一?个团?结协?作的?队伍?，才?能更?好地?为临?床一?线服?务，?才能?使医?院这?个大?团体?更好?地为?人民?服务?。我?们后?勤全?体员?工在?加强?思想?政治?学习?制度?化的?同时?，加?强科?学文?化知?识的?学习?，加?强各?岗位?的专?业技?术学?习，?单岗?位工?种还?要双?技术?知识?学习?甚至?多技?术知?识学?习。?全面?提高?后勤?服务?的工?作水?平，?满足?临床?一线?的需?求，?多、?快、
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?好地?为医?院做?好后?勤工?作。?
? ? 四?、千?沟万?壑点?滴汇?，历?尽艰?辛到?海洋?。
? 经?过几?年的?艰辛?，经?过千?万人?的努?力，?一座?新医?院终?于在?新的?一年?开始?屹立?在X?X县?城中?。
? 新?医院?项目?建设?从2?01?7年?立项?到2?01?7年?元旦?完成?了医?院综?合楼?工程?的土?建工?程、?装饰?工程?、安?装工?程、?二次?装修?工程?、弱?电系?统工?程、?中心?供氧?工程?、空?气净?化工?程、?通风?工程?、中?心负?压工?程、?给排?水工?程、?排污?系统?工程?、附?属停?车场?及道?路广?场建?设工?程、?绿化?工程?等配?套工?程，?于2?01?7年?1月?11?日举?办搬?迁庆?典，?并启?用试?运营?。之?后，?全体?项目?工作?人员?一如?既往?，继?续完?善项?目建?设的?收尾?工作?，落?实专?项验?收，?做好?项目?跟踪?服务?，收?集整?理项?目技?术文?件资?料，?管理?文件?资料?、信?息文?件资?料等?，积?极配?合区?、市?、县?督察?的各?项迎?检工?作、?整改?工作?、不?断完?善项?目建?设工?作。?不断?努力?，在?完善?一期?工程?的同?时，?开展?二期?工程?的规?划、?申报?工作?，同?时已?完成?了X?X县?12?0急?救中?心建?设项?目的?可行?性报?告的?审批?、项?目申?报等?工作?，并?得到?了国?家发?改委?批准?，落?实了?建设?资金?50?1万?元，?修缮?东院?职工?之家?35?00?平方?米，?设置?KT?V、?图书?馆、?图书?阅览?室、?兵乓?球场?、桌?球场?、气?排球?场、?棋牌?室等?为职?工丰?富文?化生?活提?供了?场所?。装?修了?康复?中心?、残?疾人?康复?中心?等2?00?0多?平方?米、?康体?部1?00?0多?平方?米，?为医?院明?年新?业务?的开?展准?备了?场所?。
? ? 五?、完?成了?各科?室变?迁
? 新?医院?的工?作任?务和?各种?集会?的后?勤工?作任?务以?及日?常的?后勤?
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保障?供给?任务?。在?搬迁?任务?中，?在保?证被?服、?消毒?用品?供应?中出?车2?50?0多?台次?，工?人数?千人?日次?;物?资办?公用?品供?应1?00?多万?元;?中心?供氧?20?00?多立?方米?。物?资供?应做?到下?收下?送，?确保?临床?以及?各科?室的?需要?。加?强职?工食?堂和?营养?食堂?的建?设，?确保?职工?，实?习生?以及?就医?病人?等膳?食需?要以?及完?成各?种会?议、?来宾?接待?等工?作任?务，?20?17?年1?月-?11?月食?堂服?务收?入2?40?多万?元。?
? ?六、?加强?院容?院貌?建设?，美?化绿?化环?境。?
?一落?实医?院保?洁制?度以?及分?区保?洁责?任制?，保?持医?院清?洁以?及环?境的?卫生?清洁?。
? 二?绿化?美化?医院?，确?保医?院东?院的?绿化?面积?之外?，新?区医?院新?增绿?化面?积1?50?00?多平?方米?。三?积极?参加?城乡?卫生?清洁?工程?，完?成县?委、?政府?交给?的城?乡清?洁工?程任?务。?
? ?七、?存在?问题?。
? 后?勤虽?然做?了大?量的?工作?，但?医院?在发?展，?要求?在提?高，?需要?我们?不断?的发?现自?己的?问题?，解?决问?题，?跟上?时代?发展?的需?要。?
?一后?勤人?员的?思想?政治?、业?务技?术素?质、?管理?水平?偏低?，需?要加?强学?习，?不断?完善?自身?建设?。
? 二?有些?管理?项目?不到?位，?不完?善，?如固?定资?产管?理。?
?三未?做到?量化?管理?、社?会化?管理?。
? ? 八?、2?01?7年?工作?计划?
?一继?续加?强思?想政?治学?习，?法律?法规?、规?章制?度、?岗位?责任?制的?学习?，职?业道?德知?识学?习以?及科?学文?化技?术知?识的?学习?，不?断提?高后
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?勤人?员自?身的?素质?，提?高后?勤服?务水?平。?
?二进?一步?落实?岗位?责任?制，?确保?后勤?服务?工作?跟上?临床?的需?要，?确保?医院?的正?常运?转。?
?三进?一步?解决?存在?的问?题。?
?四推?进医?院迁?建项?目第?二期?工程?的建?设，?确保?12?0急?救中?心项?目在?20?17?年6?月底?前建?成投?成。?开发?医院?东院?投入?运营?，规?划老?年人?医疗?保健?护理?医院?项目?的可?研申?报工?作。?
?五做?好职?工之?家住?房房?改工?作。?
?六逐?步把?后勤?工作?推向?社会?化，?经营?管理?化。?
?医院?卫生?管理?工作?总结?篇三?
?我院? 2?01?7 ?年的?卫生?工作?，从?上到?下都?非常?重视?，根?据爱? 国?卫生?方针?，大?力开?展爱?国卫?生、?义诊?宣传?和健?康教?育，?预防?和 ?控制?重大?疫情?和各?种传?染病?的发?生，?组织?全院?职工?积极?参与?与爱? 国?卫生?活动?，较?好地?完成?了 ?20?17? 年?卫生?管理?工作?，现?将工?作情?况 ?总结?如下?
? ? 一?、领?导重?视，?组织?落实? 我?院爱?国卫?生工?作有?分管?领导?亲自?抓，?卫生?管理?是精?神 ?文明?建设?的重?要内?容，?是改?善人?民生?活，?改善?工作?环境?，提?高健? 康?素质?的有?效途?径，?完善?落实?健康?教育?，做?到每?季度?有健?康教?育 ?板报?，常?年配?合上?级爱?委办?做好?爱国?卫生?宣传?教育?，除? 四?害 ?有专?人负?责，?专人?负责?保管?药具?。
? ? ?二、?落实?规章?制度?，做?好爱?国卫?生工?作 ?我院?爱国?卫生?工作?纳入?目标?考核?，做?到职?能科?室具?体管?。各? 科?室、?病区?具体?负责?由物?业清?洁工?保洁?，责?任落?实到?人，?检查?有 ?标准?，日?常工?作有?记录?，奖?
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惩兑?现。?
? ? 三?、以?预防?为主?，把?健康?教育?贯穿?于防?治结?合中?去 ?我院?在抓?好窗?口服?务的?同时?，把?健康?教育?贯穿?到医?疗、?护理? 中?去，?并抓?好，?抓落?实。?全院?各科?室都?有健?康教?育资?料，?办有?图 ?文并?茂的?健康?教育?专栏?，每?季度?更换?一次?。在?管理?上，?院内?纳入? 每?月的?量化?考核?，直?接与?奖惩?挂钩?。院?里每?年都?增添?一些?卫生?宣 ?传标?语，?在公?共场?所设?有卫?生标?牌，?院里?公共?场所?建立?宣传?栏，? 每?季度?由院?里统?一更?换。?
? ? 四?、加?强管?理，?改善?就医?环境? 为?更好?地改?善就?医环?境，?医院?有计?划、?有步?骤地?对病?房楼?、 ?门诊?楼进?行基?础设?施装?修改?造，?为病?人创?造一?个安?全生?产、?温馨? 的?就医?环境?，并?得到?病人?的好?评。?
? ?五、?强化?监督?、管?理意?识 ?加强?对物?业保?洁的?督导?，制?订检?查计?划，?定期?开展?清洁?整治? 活?动，?并设?专职?管理?员一?名，?每天?进行?巡查?，发?现问?题，?及时?整 ?改，?做到?日日?有检?查，?使各?科室?卫生?清洁?工作?有序?开展?。
? ? 六?、认?真抓?好无?烟医?院工?作 ?为进?一步?贯彻?落实?卫生?部等?部委?《关?于 ?20?17? 年?起全?国医?疗卫? 生?系统?全面?禁烟?的决?定》? ，?从 ?20?17? 年? 5? 月? 1? 日?起我?院实?行了?全面? 禁?烟。?
? 一?是充?分认?识和?高度?重视?全面?禁烟?工作?;
? ?二是?开展?无烟?科 ?室创?建工?作;?
? 三?是全?面落?实禁?烟工?作各?项措?施，?制作?各种?警示?标 ?识标?牌，?加大?了吸?烟者?的劝?阻力?度，?确保?了禁?烟工?作在?我院?的全? 面?推行?。
? 总?之，?我院?的爱?国卫?生工?作，?在上?级有?关部?门的?关怀?支持?下，? 在
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?全院?工作?人员?的努?力下?，做?出了?一定?的成?绩，?今后?我们?还要?继 ?续保?
持和?发扬?成绩?，争?取更?上一?层楼?。?
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范文二：医院半年管理工作总结
医院半年管理工作总结
一、医院上半年业务指标综述
XX年1～5月份，业务总收入为943万元，比去年同期增长41%门诊人次达24279人，住院人次达1240人人均住院费用3391元，人均门诊费用148元人均住院天数6天病床使用率达80%呈现良好的发展势头。
二、积极筹备上等级医院工作，不断提高医疗服务水平。
上等级医院工作作为我院XX年全年工作重点，是一个必须攀登的平台。争创等级医院，是我院在医院发展中的一次机遇和挑战，是提升我院核心竞争力，进一步科学发展，从而把我院建设成为新型管理医院的重要举措。虽然困难重重，但在领导的重视下，全院职工的努力和支持下，不断学习和借鉴兄弟医院的先进经验，积极筹备上等级医院工作。并组织召开全体动员大会，把工作细分到各个科室、各个人。定期组织医务科、上等级医院工作办公室下各个科室检查指导工作，并就具体工作进度进行评分。有效的推进了上等级医院工作。
三、加强 思想建设 ，切实转变工作作风。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和领导干部率先垂范作用，努力改善服务，切实抓好党风廉政建设，提高反腐倡廉意识，完善治理医药购销领域商业贿赂专项工作长效机制。在药品、设备、耗材采购、基建工程招标等工作中，严格按照有关规定办事。加强检查监督，做到规范办事程序，严明工作纪律。针对解决群众看病难问题的要求，认真落实、出台有关政策，优化服务流程，改善就医环境，切实提高医疗服务质量。
四、提高医疗质量，完善医疗服务体系，确保医疗安全。
医疗质量是医院生存和发展的基础，提高医疗质量是医院管理最根本的目的，多年来，始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“医疗服务体系”作为医院头等大事
来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为“医疗质量高、服务态度满意”的品牌医院。明确领导机构与职能，为进一步提高医疗质量有了更大的保障。 www.foxer.net
五、加强感染管理工作
认真贯彻落实上级卫生主管部门有关传染病防治工作的文件精神，设立肠道门诊、发热门诊，积极做好h1n1新型流感病毒防治工作。组织培训肠道传染病、重点传染病的发病原因、流行及防治，，按规定及时上报，坚决杜绝漏报、少报等现象。定期组织医务人员和工勤人员感染培训，对全院医务人员进行感染知识考核，严格感染管理制度，加强合理使用抗菌素。
六、抓好基础建设，服务医疗一线
经领导班子不懈努力和广大职工的一致支持，继续完善新型科室骨科的建设，为我县骨伤病患者提供了新型的就医平台。为方便病人及其家属，在各个病区都设立了电开水炉，还购置了中药煎药机，并积极投入资金购买高档b超机。
范文三：医院药库管理工作总结
? ? ? ?医院药库管?理工作总结?
加强药品?采购供应，?合理制定采?购计划我院?有药剂科主?任与药库管?理员，据医?院的需求半?年制定医院?基本药物采?购计划书，?报分管院长?，经药事管?理委员会审?核批准后报?学校有学校?纪检，审计?的监督下统?一招标，药?品从中标公?司一次性购?进。非中标?品种，比较?昂贵的药品?，及师生员?工临时用药?，由分管院?长，药事管?理委员会研?究，在保证?质量，保证?及时，保证?价格的前提?下，随时购?进。同时，?可补充临时?计划书，以?保证有突发?，意外，而?造成的部分?药品短缺。?本院现用的?麻醉药品及?精神药品由?分管院长批?准在市卫生?局指定的医?药公司采购?。2保证用?药安全，加?速周转，减?少库存p;? 一些季节?性药品，有?效期比较短?，用量较为?波动的药品?，药库管理?员在药剂科?主任的监督?下填报《临?床药品采购?申请单》，?由分管院长?，药事管理?委员会审批?，按照申购?数量进行采?购，我们采?用少购，勤?购的原则，?特殊药品，?比较昂贵的?药品，师生?员工临时用?药，由药库?管理员填报?《临时药品?采购申请单?》，由药剂?科主任审核?，报分管院?长批准，在?中标医药公?司采购，随?进随出，保?持零库存，?这样即可有?效的控制库?存，又可减?少药品的库?存时间，对?于接近三个?月的药品，?由药库管理?员与药剂科?主任协商退?回医药公司?，或更换新?批号。3加?强入库管理?，保证药品?质量购进的?药品，药库?管理员严格?按照随货通?行单对药品?的名称、规?格、数量、?批号、有效?期、批准文?号、单价、?金额、供应?公司、生产?厂家，按审?批的采购计?划逐一核对?验收，符合?规定的予以?验收入库，?由药剂科主?任，药库管?理员在随货?同行单，药?品入库单上?一并签字。?药品入库前?严格验收药?品的质量，?对于有疑问?的药物有药?剂科主任与?生产厂家直?接联系，确?认无误后再?行入库，严?防假药劣药?流入医院。?经分管院长?，药事委员?会批准购进?的新药，一?开始少购(?量约30,?50)，收?集临床信息?，了解临床?医生对新产?品的评价，?再作取舍，?3个月试用?期后，据该?品种的用药?量，调节进?货量，达到?供求平衡，?对于麻醉药?品精神药品?，严格控制?库存数量。?4加强药库?管理，做好?药品的养护?工作在普通?院校药库设?施较简陋的?制约下，尽?量做好药品?的保管及养?护工作，库?房设施温度?控制在20?度以下，冷?藏柜2-1?0度。验收?合格的药品?按中西药专?柜，针剂专?柜大类区分?后，再按药?品的理化性?质，药理作?用分区，分?类按有效期?远近依次整?齐定点存放?，对于品名?易混淆的，?性能相互串?味的药品分?开存放，对?某些特殊条?件养护的品?种应避光、?避潮、避高?温，单独存?放，对麻醉?、精神药品?，按照《药?品管理法》?有关规定严?格执行“五?专”管理，?并逐日核对?，进、销、?存确保帐物?相符，对于?积压和近效?期药品与临?床医师及时?联系使用，?对于近一个?月失效的药?品，存放于?红色存放区?，以便及时?与科主任联?系做出响应?处理，对于?药品在使用?过程中有患?者投诉，怀?疑有质量问?题的及药品?监督管理部?门公告存有?问题的及时?召回以保证?患者用药安?全。5加强?药品出入库?制度药品出?库严格按照?计算机入库?的药品批号?，先产先出?，近期先出?，易变先出?，打印出库?凭据，一票?三联，调剂?部门、药库?、学校财务?处各一联，?由药库管理?员，药剂科?主任，分管?院长在出库?单上一并签?字，并在出?入库登记博?上详细记录?药品的品名?、数量、规?格、单价、?金额、供应?公司、产地?、批号、有?效期、批准?文号。随时?检查药品库?存量，做到?帐物相符，?麻醉精神药?品由药剂科?主任监督出?库并签字。?
?通过完善出?入库管理，?控制库存量?，严把计划?、采购、入?库验收关、?库存养护关?，强化各种?制度的落实?，切实保证?药品的质量?，保证临床?用药安全。? 201?7年药
库工作总结药库??是医院的服?务机构，其?管理目标是?服从医院的?使命，协助?发挥最佳医?疗效果。药?库在工作特?性上具有医?院药学的专?业性、药政?法规的职能?性和药品流?通的商品性?。在即将逝?去的201?7年里，药?库各项工作?认真贯彻执?行药品管理?的有关法律?法规，较好?的完成了医?院药品购进?、储存和质?量管理的任?务，保障了?医院药品供?应，满足了?广大患者的?用药需求。?现将一年来?药库工作总?结如下: ?
? 一、 阳?光采购药品?药库人员严?格按照药品?管理的相关?法律法规执?行网上阳光?采购药品，?通过“广东?省互联网采?购系统”采?购中标药品?，按照 “?质量优先，?价格合理”?的原则进行?采购，降低?了药品的价?格。药库人?员时刻警惕?自己加强反?商业贿赂意?识，杜绝药?品回扣，对?于临床需要?的新进药品?经医院药事?委员会讨论?同意后才进?行采购。
? 二、 ?保障药品供?应药库人员?坚持“按需?进货，择优?采购、质量?第一”的原?则制订合理?的采购计划?，及时的为?临床提供质?量优良的药?品。药品采?购是保障医?院用药的重?要环节，药?品采购员根?据我院实际?情况结合临?床动态进行?采购，停止?了一些长期?不用的药品?，防止滞留?积压造成损?失;保证了?急救药品临?时需要。药?库人员在药?品供应这方?面做得还是?比较好的。?
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范文四：医院医疗管理工作总结
XXX医院医疗管理工作总结
2016年我院坚持以病人为中心的服务理念、以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为患者提供优质的医疗服务，现将2016年的医疗管理工作总结如下：
一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量。
1、坚持对医院各医疗科室进行定期医疗质量和医疗安全检查，并进行汇总、分析。把减少医疗缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作来抓。
2、认真做好依法执业管理工作。做到了无执业资格医师资格和执业护士资格人员严禁上岗。
3、严格把好质量，各科室严格执行各项规章制度，把医疗质量始终放在首位，坚持杜绝医疗事故的发生，增强责任意识，完善各项防范措施，防患于未然。
4、加强医疗质量、医疗安全教育，组织全院职工学习《执业工程师法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规意识。
5、加强全院医务人员的素质教育，树立正确的人生观、价值观，职业道德观。教育、树立正确的人生观、价值观、职业道德观。教育全院医务人员要以病人为中心，以医疗质量为核心，改善服务态度，提高服务质量，减少医疗差错的发生。须知好继续教育工作，积极组织医护人员培训。定期开展业务学习，狠抓各类医疗文书及处方的规范书写工作不放松。
二、加强医院感染管理工作，成立医院感染管理领导小组，志人负责，责任到人，严格执行各项操作规程，保障医疗安全。定期进行医院感染检查，并进行汇总、分析，组织全院医务人员认真学习《医院感染管理办法》和相关技术规定培训工作，加强医疗废物管理工作，加强医院重点部门（注射室）的医院感染控制工作，有效预防和控制医院感染，保证患者医疗安全。
三、加强医院临床用药管理。对医务人员进行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的学习，严格执行特殊药品管理制度和药品不良仅应监测报告制度，及时报告和处置药品不良反应。做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费、杜绝滥用药、滥检查现象的发生。
四、加强各类信息报告，收集和分析。组织全院医务人员认真学习《传染病防治法》，及时上报国家规定的传染病。
2016年，我们将及时整改存在的医疗缺陷，不断提高医疗质量，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
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XXX年X月X日
范文五：医院药库管理工作总结
医院药库管?理工作总结?
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加强药品采?购供应，合理制定采?购计划
我院有药剂?科主任与药?库管理员，据医院的需?求半年制定?医院基本药?物采购计划?书，报分管院长?，经药事管理?委员会审核?批准后报学?校有学校纪?检，审计的监督?下统一招
非中标品种?，比较昂贵的?药品，及师生员工?临时用药，由标?，药品从中标?公司一次性?购进。
分管院长?，药事管理委?员会研究，在保证质量?，保证及时，保证价格的?前提下，随时购进。同时，可补充临时?计划书，以保证有突?发，意外，而造成的部?分药品短缺?。本院现用的?麻醉药品及?精神药品由?分管院长批?准在市卫生?局指定的医?药公司采购?。
2保证用药?安全，加速周转，减少库存
p; 一些季节性?药品，有效期比较?短，用量较为波?动的药品，药库管理员?在药剂科主?任的监督下?填报《临床药品采?购申请单》，由分管院长?，药事管理委?员会审批，按照申购数?量进行采购?，我们采用少?购，勤购的原则?，特殊药品，比较昂贵的?药品，师生员工临?时用药，由药库管理?员填报《临时药品采?购申请单》，由药剂科主?任审核，报分管院长?批准，在中标医药?公司采购，随进随出，保持零库存?，这样即可有?效的控制库?存，又可减少药?品的库存时?间，对于接近三?个月的药品?，由药库管理?员与药剂科?主任协商退?回医药公司?，或更换新批?号。
3加强入库?管理，保证药品质?量
号、 购进的药品?，药库管理员?严格按照随?货通行单对?药品的名称?、规格、数量、批有效期、批准文号、单价、金额、供应公司、生产厂家，按审批的采?购计划逐一?核对验收，符合规定的?予以验收入?库，由药剂科主?任，药库管理员?在随货同行?单，药品入库单?上一并签字?。药品入库前?严格验收药?品的质量，对于有疑问?的药物有药?剂科主任与?生产厂家直?接联系，确认无误后?再行入库，严防假药劣?药流入医院?。经分管院长?，药事委员会?批准购进的?新药，一开始少购?(量约30,50)，收集临床信?息，了解临床医?生对新产品?的评价，再作取舍，3个月试用?期后，据该品种的?用药量，调节进货量?，达到供求平?衡，对于麻醉药?品精神药品?，严格控制库?存数量。
4加强药库?管理，做好药品的?养护工作
在普通院校?药库设施较?简陋的制约?下，尽量做好药?品的保管及?养护工作，库房设施温?度控制在2?0度以下，冷藏柜2-10度。验收合格的?药品按中西?药专柜，针剂专柜大?类区分后，再按药品的?理化性质，药理作用分?区，分类按有效?期远近依次?整齐定点存?放，对于品名易?混淆的，性能相互串?味的药品分?开存放，对某些特殊?条件养护的?品种应避光?、避潮、避高温，单独存放，对麻醉、精神药品，按照《药品管理法?》有关规定严?格执行“五专”管理，并逐日核对?，进、销、存确保帐物?相符，对于积压和?近效期药品?与临床医师?及时联系使?用，对于近一个?月失效的药?品，存放于红色?存放区，以便及时与?科主任联系?做出响应处?理，对于药品在?使用过程中?有患者投诉?，怀疑有质量?问题的及药?品监督管理?部门公告存?有问题的及?时召回以保?证患者用药?安全。
5加强药品?出入库制度?
药品出库严?格按照计算?机入库的药?品批号，先产先出，近期先出，易变先出，打印出库凭?据，一票三联，调剂部门、药库、学校财务处?各一联，由药库管理?员，药剂科主任?，分管院长在?出库单上一?并签字，并在出入库?登记博上详?细记录药品?的品名、数量、规格、单价、金额、供应公司、产地、批号、有效期、批准文号。随时检查药?品库存量，做
到帐物相?符，麻醉精神药?品由药剂科?主任监督出?库并签字。 通过完善出?入库管理，控制库存量?，严把计划、采购、入库验收关?、库存养护关?，强化各种制?度的落实，切实保证药?品的质量，保证临床用?药安全。
2011年?药库工作总结
药库是医院?的服务机构?，其管理目标?是服从医院?的使命，协助发挥最?佳医疗效果?。药库在工作?特性上具有?医院药学的?专业性、药政法规的?职能性和药?品流通的商?品性。在即将逝去?的2011?年里，药库各项工?作认真贯彻?执行药品管?理的有关法?律法规，较好的完成?了医院药品?购进、储存和质量?管理的任务?，保障了医院?药品供应，满足了广大?患者的用药?需求。现将一年来?药库工作总结如下:
一、 阳光采购药?品
药库人员严?格按照药品?管理的相关?法律法规执?行网上阳光?采购药品，通过“广东省互联?网采购系统?”采购中标药?品，按照 “质量优先，价格合理”的原则进行?采购，降低了药品?的价格。药库人员时?刻警惕自己?加强反商业?贿赂意识，杜绝药品回?扣，对于临床需?要的新进药?品经医院药?事委员会讨?论同意后才?进行采购。 二、 保障药品供?应
药库人员坚?持“按需进货，择优采购、质量第一”的原则制订?合理的采购?计划，及时的为临?床提供质量?优良的药品?。药品采购是?保障医院用?药的重要环?节，药品采购员?根据我院实?际情况结合?临床动态进?行采购，停止了一些?长期不用的?药品，防止滞留积?压造成损失?;保证了急救?药品临时需?要。药库人员在?药品供应这?方面做得还?是比较好的?。
三、药品储存和?质量管理
管好药品的?储存和保证?药品的质量?是个重大的?任务，需要细心加?责任心，药库人员能?做到了这点?:对库存药品?基本做到分?类定位，设立标签，整齐存放，并为药品提?供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施?;做
右各监测并?记录一次药?库内温湿度?，根好药库的?温湿度监测?和调控工作?，每日上午9?时左右、下午3时左?
据温湿度?状况，采取相应的?通风、降温、除湿等调控?措施以保障?药品的质量?，并做好记录?;药品出库遵?循“先进先出，近期先出”的原则，对质量可疑?的药品，须经检验合?格后方出、入库;对于麻醉、精神药品能?按特殊药品?管理办法的?要求进行采?购、保管和发放?。
四、存在不足
药库的基本?工作还是做?得比较到位?，但也存在不领导、各位评委、各位同事:?足之
实行乡镇卫?生院院长、副院长竞聘?上岗是医改?的迫切要求?，也是对每个?竞聘参与者?多年来工作?、学习的一次?综合检验和?考察。今天，我特别感谢?局领导给了?我这次展示?自己的机会?，我为能参加?竞聘副院长?的岗位而感?到自豪。
我叫任文俊?，男，现年 42 岁，籍贯:**县聪子峪乡?小聪峪村，中专学历，外科主治医?师，现任王和镇?中心卫生院?副院长。拟竞聘王陶?中心卫生院?副院长。多年来，在领导的辛?勤培育下，在各位同仁?的大力支持?下，经过个人的?不断努力，我的业务能?力和技术水?平有了很大?的提高，自己认为已?经可以胜任?副院长这个?职位，并且期望这?次竞选成功?，以便为医疗?卫生事业做?出新的更大?的贡献。
我个人认为?竞聘副院长?这个职位，自己主要具?备的以下优?势。一、多年的临床?实践，我已积累了?丰富的临床?经验，这对于任职?后更好的开?展业务工作?奠定了重要?基础。从 1992 年 7 月参加工作?以来，先后于**县第二人民?医院、王陶中心卫?生院和王和?镇中心卫生?院担任外科?医师。从医 19 年来，一直从事内?、外、妇、儿科常见病?及多发病的?诊治，擅长于普外?科、阑尾炎、痔瘘、腹股沟疝及?四肢骨折内?固定等手术?治疗。多年来，赢得了许多?患者的好评?，同时也给医?院的经济收?入做出了突?出的贡献，从 1995 年至今，连续 16 年业务收入?稳居全院第?一，为医院的经?济效益和社?会效益做出?了重大贡献?处:。工作中 ...
首先，我非常感谢?院领导给了?我们一个公?平竞争的机?会，我想这也是?一次检验我?们综合素质?的机会，不管成功与?否，我都将视之?为一次展示?自我，提高自我的?机会。本人今年 37 岁，属
位领导、同志们大家?好～
今天我怀着?激动的心情?，在这里参加?院组织的竞?职演讲，非常感谢院?领导给予的?这次展示自?我的机会。借这个机会?，在此就自己?的个人能力?、优势以及今?后的工作思?路，向各位领导?和同志们做?一汇报，我感到万分?荣幸。同时也表明我的竞职态??度，就是:积极参与竞?聘，勇敢接受考?验，正确对待结?果。
我要竞聘的?职位是医务?科科长。我之所以竞?聘这一职位?有四方面理?由: 第一，具有竞聘这?一职位的基?本条件。我受过正规?医学和药学?教育，具有比较扎?实的医药学?知识基础，在我院医务?科工作了近? 9 年，从事医务科?管理工作 5 年，由于一直在?医务科的管?理岗位上工?作，所以对科室?成员、药品管理、医疗器械的?基本情况比?较熟悉。曾经在院领?导的委派下?，于 2003 年到市中心?医院进修学?习，专修老年男?性泌尿外科?一年。业务能力、综合素质得?到了全面锻?炼，工作经验得?到积累，独挡一面的?能力得到加?强。特别是任医?务科副科长?以后，自己的大局?意识、协调能力、处理复杂事?务的能力得?到了锻炼，我觉得自己?已经具备了?任医务科科?长这一职务?的基本条件?。
第二，具有较强的?业务水平。我十分熟悉?我的工作对?象这些老军?人，了解他们的?心理特点，以及他们生?病时的用药?剂量，掌握每一位?老军人的健?康状况和生?活细节。同时善于发?现潜在的健?康隐患问题?，并且针对每?一位老人的?不同情况，制定出行之?有效的保健?方案、康复计划。定期
首先感谢组?织给我这样?一次机会参?加竞争医政?副科长的机?会。对我个人来?讲，这不仅是一?次竞争，更是一次对?自己的检验?、学习和锻炼?。本着 正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我的?指导思想，我要竞聘的?是医政科副?科长职位。
首先向大家?介绍一下我?的简历，本人现年 岁， 年参加工作?，中共党员，大学专科学?历，本科在读。于 **** 直入本医院?工作，先后从事 ** 、 ** 工作。
下面我想先?谈谈我竞聘?本职位的优?势:
一是 基本条件符?合竞争本职?位的任职要?求 。 几年的求学?生涯，使我掌握了?比较系统扎?实的医学专?业知识;在医院临床?工作的经历?使我实现了?书本知识到?实际运用的?转化，积累了一定?的临床应变?和处理能力?;曾在机关工?作(从事政府办?公室工作)的经历，锻炼了我协?调办事能力?和一定的领?导能力，在文字处理?上也得了很?好的锻炼，综合素质得?到全面提高?，且取得一些?成绩: *****
二是 具有良好的?思想道德素?养、政治修养和?严谨的工作?作风。平时注重个?人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待?问题、处理问题。有大局观念?，团结意识、配合意识强?，保持谨慎、严谨的工作?作风。
如果能得到?医院领导的?信任和同事?们的大力支?持，竞聘本职位?成功，我将在科长?的领导下着?重做好以下?几项工作:
1 、服从医院领?导，当好科长的?参谋和助手?，在院领导及?科长的领导?下，及时、高效地完
成?医院交给的?各项任务。
2 、进一...
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