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范文一：保安管理存在的问题
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管理方面问题
随着我国改革开放和社会主义市场经济的的深入发展～保安服务这一新兴行业也得到了长足发展和进步。自1984年深圳市蛇口区组建新中国第一家保安服务公司以来～我国的保安服务业从无到有～从小到大～在保障客户单位内部安全、协助公安机关维护社会治安秩序、加强社会安全防范、保护人民群众生命财产安全等方面发挥了重要作用～已经成为社会安全防范的生力军～赢得了各级党委、政府和社会各界的充分肯定。然而～随着我国加入wto～世界经济一体化进程逐步加快～国际上保安服务行业的现代化经营信息和理念扑面而来～在给我们带来机遇的同时～也带来新的挑战。就目前情况看～我国现有保安管理体制已不能适应新形势的需要～严重制约了保安服务行业的迅速发展～保安服务行业的改革和发展已成为不容忽视的重要课题。经过深入调研～笔者认为～保安管理工作亟待解决的问题有如下方面:
一、保安管理工作存在的主要问题
公安部刘金国副部长曾经指出:“保安服务业的特点决定了公安机关必须加强监管～这也是国际上的通行做法。保安工作再怎么改革～发展再快～由公安机关监管的要求不能变。”这里提出的监管～主要是公安机关负责对企业开办许可、保安从业人员资格审查以及对违法行为的查处等～但不等于什么都管。同时要求把保安服务公司真正作为企业来办～按照市场经济规则和现代企业制度要求～规范内部法人治理结构～完善监督制约、考核激励机制～促进企业经营管理和服务水平的提高。就是说要保证公安机关对保安队伍调动得了、指挥得动、控制得住～为社会所用～不能成为社会之害。
,一,保安资源亟待整合
保安业作为改革开放和经济社会发展的产物～近年来发展较快。特别是一些经济发达地区～切实加大改革创新力度～以革命性手段推动保安服务业发展～已经打破地区封锁和行业垄断。但是～一些地方公安机关在保安服务市场开放后～还不能实现由“办保安”向“管保安”、由“管理型”向“服务型”的角色转换～不能切实承担起对社会上各类保安组织的监管责任～没有从服务经济社会发展的全局高度来认识保安工作～甚至“失之于管、失之于宽”～从而引发保安服务行业的混乱～让部分人鱼目混珠～打法律和市场的擦边球。甚至出现了非正规保安组织和“黑保安”。
其实把保安服务推向社会～实行市场化动作～公安机关的监管责任不是少了～而是任务更重、要求更高、责任更大了。凡是履行保卫、护卫、协管、押运、楼管、看守、维护安全的工作人员～都应纳入当地公安机关的治安监管视线。这不仅有利于整合保安资源～更能有效铲除“非正规保安”的滋生源头。
,二,缺乏创建精品名牌意识
我国加入wto后～不仅标志着市场的全面开放～保安行业也面临来自国内外激烈的市场竞争～只有向客户提供一流的、多元化的保安服务～提高保安服务的科技知识含量才是竞争取胜的决定因素。公安机关在对保安服务业监管的过程中～缺乏创建精品名牌意识～不能很好地引入创先争优机制～树立保安服务金字品牌～为客户提供更加优质的品牌服务。不能很好地引导企业实行资质管理～实施isop9001-2000系列国际质量体系认证等～还没有建立起以产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理为基本特征的适应新形势的现代企业制度。目前～各地保安企业仍然存在产业结构单一～科技含量不高～条块分割、价格垄断、划地为
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牢、体制不灵的落后状况～严重制约了保安服务行业规范、健康、快速发展。
建立适应市场需求的保安事业～必须创建精品名牌～彻底转换经营机制～走向多元化、集团化、产业化的路子。把保安服务融入市场经济～盘活保安服务市场～进一步扩大经营范围壮大实力～才能更好地提供保安服务。只有通过竞争～提供优质服务～人们才有更多选择。这样才符合市场经济规律～才有利于把保安事业做强做大。
,三,监督管理意识相对滞后
个别地方保安服务监督管理意识相对滞后～缺乏开拓创新精神～没有真正把保安工作作为一项大事业来抓。对中央领导同志的重要指示有待进一步认真学习～深刻领会～切实解放思想～转变观念～抢抓机遇～加快发展。不能拿出更大决心～更大气魄～把保安工作置于更加突出的位置抓紧抓好。不能从思想认识上有所提高～把保安服务仅仅看成是简单的“看家护院”～仍然把保安服务业作为垄断行业并片面强调为公安工作服务的职能～缺乏强烈的责任感和使命感～使保安工作很难赢得有关部门和社会各界的欢迎和支持。同时～对保安服务职能缺乏新的定位。不能很好地利用社会资源发展保安～利用市场配置保安资源～不能推向社会～适应社会需要～谋划更大发展空间～如果抱残守缺～就很难把保安服务业做强做大。
二、当前保安管理的工作重点
当前我国大力发展保安服务业的时机已经成熟～意义十分重大～同时也对保安服务的监督管理工作提出了更高要求。只有通过主管部门对保安服务业严格管理～适时疏导～才能逐步实现保安服务的专业化、产业化和保安队伍的职业化、正规化。
,一,建立规范统一、竞争有序的监管秩序
公安机关加强保安工作监管～既要宏观管理～也要开拓创新～善于调查研究～贴近实际～建立规范统一、竞争有序的监管秩序～确保保安事业健康发展。这就要求保安工作管理人员能够深入基层～贴近监管～克服要材料～听汇报的做法。在检查中～要善于及早发现问题～解决问题～对不合格保安机构的档案～要提出建档要求,对保安队伍在岗培训、技能训练等～达不到培训时间和要求的～要给予正确的工作指引和业务指导,对发生违法违纪的保安机构、保安人员以及损害保安人员切身利益的行为～要依法进行处理,对保安机构、保安员在社会服务和执勤中～做出重大贡献的好人好事～要及时给予精神和物质奖励。
在工作中～开展形式多样的定期不定期监督、检查活动。加强保安工作监督～掌握保安组织和保安队伍的建设状况～公安机关不但要建立信息畅通的网络系统～电脑管理系统～实施24小时有效沟通。还要不断整合保安资源～搭建保安服务公平竞争平台～坚持典型引路的工作方针～逐步建立起“政府领导、公安监管、部门配合、市场动作、社会参与”的工作格局。把保安服务这一新兴产业抓紧抓好～确保沿着正确轨道健康发展。
,二,树立品牌寻求发展
保安服务市场放开搞活后～企业如何在激烈的市场竞争中占有一席之地,只有增强品牌意识～树立优秀服务品牌～才能实现与时俱进～求得强势发展。一是深化体制改革～打破原有经营方式。在公安部门监管下～公司应在法律许可范围内～大胆拓展保安业务～积极创建优秀服务品牌～有条件的～甚至可以走与国际保安接轨的道路。二是按照《公司法》的要求～努力优化从业环境。通过捕捉大量有效信息～主动出击开拓业务～品牌总是竞争出来的～积极开展竞争十分必要。在
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竞争中～使环境为己所用～让自己去适应和改变环境。三是强化技防功能～力求出奇制胜。保安服务行业要通过运用现代科学技术～掌控市场份额～力争一着领先～主导市场。四是细化人本管理～树立企业品牌。企业能够管好队伍～重用人才～从某种角度上讲就是拥有了品牌～才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。五是变化服务手段～开展公益事业。随着企业实体的扩充和经济利益的升位～保安服务应当开展一些义务服务和公益活动。通过开展一些公益性的义务服务活动～改善形象～树立品牌～求得发展。
,三,大力拓展农村及特殊领域服务市场
引导开拓农村保安服务市场、强化服务社会主义新农村建设～是公安监管部门的一项重要职责。经济社会要求协调全面发展～要求城乡统筹发展～这就要求保安事业广泛服务于包括农村在内的各行各业,保障包括农民在内的社会各个阶层～覆盖到包括农村在内的所有地区,要求保安服务发展要从人民群众的需求出发～促进城乡人民的全面发展～实现包括农民在内的人民群众的根本利益。农村保安市场的培育和发展～既是保安行业的社会责任～也是保安事业的发展机遇。随着小康社会的不断推进～农村保安的发展空间会越来越大,将逐步成为保安服务业今后发展的重要经济增长点。要结合农村实际～开展适合农村安全防范的保安项目。如运用技防手段～安装变压器防盗报警装置、农村牲畜防盗报警装置、联防求助防抢劫报警装置、室内防盗报警装置等～这样既安全实用又保费低廉～农民群众喜闻乐见～这对培育和发展农村保安市场～具有重要的战略意义和现实意义。
保安服务行业有待开发的还有一些特殊行业～如民爆保安、交通保安、消防保安、金融押运、大型活动安全保卫等业务～随着经济社会的发展～保安服务业必将有着更加广泛的发展领域～这就需要把保安工作当作一件大事业来抓～放在更高的层面～更大的社会背景下来考虑～促进保安行业的建设～使保安队伍真正为社会所用～实现跨越式发展。
三、对加强保安监管工作的几点意见和建议
我国保安服务业要进行社会化、产业化、市场化运作～向世界一流保安服务企业迈进～参与国际市场竞争～这对保安行业的监管来说提出了更高要求～现结合我国国情和保安服务业的现状及存在的问题～提出几点意见和建议。
,一,建立健全保安业管理的法律法规～实现保安工作法制化。虽然我国保安服务业已形成了以国家政策、法律法规为依据～以公安机关为领导～以人防、物防和技防为主要内容的运行管理模式。但是～我国有关保安业法律法规不够健全～保安员工作职责不明确～影响了保安服务业协助和参与维护社会治安工作效能的最大发挥。各地对保安安全防范工作的定位不一～影响了保安服务业的整体和统一。
,二,改革原有监管体制～进一步放开搞活保安服务市场。公安机关在加强宏观管理的同时～应按照“谁投资、谁收益、谁承担风险”的原则～改变只能由政府机关投资开办保安公司的限制～允许企业和个体投资者开办保安公司～从而放开保安服务投资市场～鼓励民间团体和个人投资保安服务业～实现国有、集体、私营、合资等多种发展模式～形成以公有制为主体多种所有制共同发展的格局～真正实现全社会参与～利用市场竞争机制的作用～提升我国保安服务业的整体实力。
,三,切实转变监管职能～由“管理型”转变为“服务型”。公安机关在监督管理上～应努力做到由主办部门向主管部门的角色转换～实现保安公司自主经营～
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减少和杜绝不必要的行政干预。监管部门可以通过行政指导、行政合同、行政奖励等手段～采取发布各种政策文件、指南～向保安企业和保安人员提供意见和建议～给予精神和物质奖励～给予减免税收优惠政策～以及及时提供社会公众对安全服务需求信息等形式～积极引导社会投资保安服务业和引导保安企业开展社会需要的安全防范服务项目。
,四,调整产业结构～提高保安服务竞争能力。要彻底改变目前保安服务产业结构单一～科技含量不高的现状～加大科技项目投入～增强科技含金量和服务水准～努力向世界水平看齐～紧跟国际保安业发展大趋势～打造国际质量标准～逐步探索实行股份制改造、组建区域性的保安服务集团、进行isop9001-2000系列国际质量体系认证等体制改革～加强保安企业先进文化建设～建立起适应保安产业健康发展的现代企业制度。
,五,全面放开保安服务市场～进一步激发行业活力。就是破除保安服务的地域限制～允许保安公司跨地区、跨行业经营。在全国范围内实现保安服务流通自由～参与市场竞争自由。同时～也要注重引进国际先进技术手段和管理方式～通过市场机制进行整合～优胜劣汰～建立起我国保安业的跨区乃至跨国集团公司。这样才能使企业真正树立勇创一流的意识～走上现代企业发展道路～树立一批保安品牌企业～使之具备实力走出国门～参与国际市场竞争～从而带动全国保安服务业全面、快速发展。
,六,加快保安服务职业化进程～培养高层次保安人才。市场竞争实际上是人才的竞争～要做强做大保安业必须实施以人为本的发展战略。只有人的素质提高了～才能从根本上提高服务质量和服务水准～加大产品的科技含量～扩展服务层面和范围。为此～按照国家有关规定～应设立专门的、系统的保安专业人才培训基地～发展学历教育～严格正规地进行招收、培训、考核、上岗、审核、管理等工作。除此之外～保安公司在管理中还应结合发展需要～加强在岗人员教育培训～尤其注重保安职业道德教育培养和提高经营管理人员的素质～并逐步探索实行竞争上岗、薪金等级制度～做到责、权、利相结合～以此来吸纳人才、培养人才～稳定保安队伍和大力发展保安事业～使保安逐步走向职业化、规范化、标准化发展道路。
总之～公安机关在对保安行业实施监管的过程中～要处理好监管与行业自治之间的关系～最大限度地发挥保安协会的自治作用和桥梁纽带作用～理顺内部和外部两个关系～营造出良好的保安业发展环境～使我国保安服务这一新兴产业走向市场、走向进步、又快又好地发展起来～为维护社会公共安全、构建和谐社会发挥新的更大的作用。
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范文二：保安管理存在的问题
管理方面问?题
随着我国改?革开放和社?会主义市场?经济的的深?入发展～保安服务这?一新兴行业?也得到了长?足发展和进?步。自1984?年深圳市蛇?口区组建新?中国第一家?保安服务公?司以来～我国的保安?服务业从无?到有～从小到大～在保障客户?单位内部安?全、协助公安机?关维护社会?治安秩序、加强社会安?全防范、保护人民群?众生命财产?安全等方面?发挥了重要?作用～已经成为社?会安全防范?的生力军～赢得了各级?党委、政府和社会?各界的充分?肯定。然而～随着我国加?入wto～世界经济一?体化进程逐?步加快～国际上保安?服务行业的?现代化经营?信息和理念?扑面而来～在给我们带?来机遇的同?时～也带来新的?挑战。就目前情况?看～我国现有保?安管理体制?已不能适应?新形势的需?要～严重制约了?保安服务行?业的迅速发?展～保安服务行?业的改革和?发展已成为?不容忽视的?重要课题。经过深入调?研～笔者认为～保安管理工?作亟待解决?的问题有如?下方面:
一、保安管理工?作存在的主?要问题
公安部刘金?国副部长曾?经指出:“保安服务业?的特点决定?了公安机关?必须加强监?管～这也是国际?上的通行做?法。保安工作再?怎么改革～发展再快～由公安机关?监管的要求?不能变。”这里提出的?监管～主要是公安?机关负责对?企业开办许?可、保安从业人?员资格审查?以及对违法?行为的查处?等～但不等于什?么都管。同时要求把?保安服务公?司真正作为?企业来办～按照市场经?济规则和现?代企业制度?要求～规范内部法?人治理结构?～完善监督制?约、考核激励机?制～促进企业经?营管理和服?务水平的提?高。就是说要保?证公安机关?对保安队伍?调动得了、指挥得动、控制得住～为社会所用?～不能成为社?会之害。
,一,保安资源亟?待整合
保安业作为?改革开放和?经济社会发?展的产物～近年来发展?较快。特别是一些?经济发达地?区～切实加大改?革创新力度?～以革命性手?段推动保安?服务业发展?～已经打破地?区封锁和行?业垄断。但是～一些地方公?安机关在保?安服务市场?开放后～还不能实现?由“办保安”向“管保安”、由“管理型”向“服务型”的角色转换?～不能切实承?担起对社会?上各类保安?组织的监管?责任～没有从服务?经济社会发?展的全局高?度来认识保?安工作～甚至“失之于管、失之于宽”～从而引发保?安服务行业?的混乱～让部分人鱼?目混珠～打法律和市?场的擦边球?。甚至出现了?非正规保安?组织和“黑保安”。
其实把保安?服务推向社?会～实行市场化?动作～公安机关的?监管责任不?是少了～而是任务更?重、要求更高、责任更大了?。凡是履行保?卫、护卫、协管、押运、楼管、看守、维护安全的?工作人员～都应纳入当?地公安机关?的治安监管?视线。这不仅有利?于整合保安?资源～更能有效铲?除“非正规保安?”的滋生源头?。
,二,缺乏创建精?品名牌意识?
我国加入w?to后～不仅标志着?市场的全面?开放～保安行业也?面临来自国?内外激烈的?市场竞争～只有向客户?提供一流的?、多元化的保?安服务～提高保安服?务的科技知?识含量才是?竞争取胜的?决定因素。公安机
关在?对保安服务?业监管的过?程中～缺乏创建精?品名牌意识?～不能很好地?引入创先争?优机制～树立保安服?务金字品牌?～为客户提供?更加优质的?品牌服务。不能很好地?引导企业实?行资质管理?～实施iso?p9001?-2000系?列国际质量?体系认证等?～还没有建立?起以产权清?晰、权责明确、政企分开、科学管理为?基本特征的?适应新形势?的现代企业?制度。目前～各地保安企?业仍然存在?产业结构单?一～科技含量不?高～条块分割、价格垄断、划地为牢、体制不灵的?落后状况～严重制约了?保安服务行?业规范、健康、快速发展。
建立适应市?场需求的保?安事业～必须创建精?品名牌～彻底转换经?营机制～走向多元化?、集团化、产业化的路?子。把保安服务?融入市场经?济～盘活保安服?务市场～进一步扩大?经营范围壮?大实力～才能更好地?提供保安服?务。只有通过竞?争～提供优质服?务～人们才有更?多选择。这样才符合?市场经济规?律～才有利于把?保安事业做?强做大。
,三,监督管理意?识相对滞后?
个别地方保?安服务监督?管理意识相?对滞后～缺乏开拓创?新精神～没有真正把?保安工作作?为一项大事?业来抓。对中央领导?同志的重要?指示有待进?一步认真学?习～深刻领会～切实解放思?想～转变观念～抢抓机遇～加快发展。不能拿出更?大决心～更大气魄～把保安工作?置于更加突?出的位置抓?紧抓好。不能从思想?认识上有所?提高～把保安服务?仅仅
看家护院”～仍然把保安?服务业作为?垄断行业并?片面看成是?简单的“
强调为?公安工作服?务的职能～缺乏强烈的?责任感和使?命感～使保安工作?很难赢得有?关部门和社?会各界的欢?迎和支持。同时～对保安服务?职能缺乏新?的定位。不能很好地?利用社会资?源发展保安?～利用市场配?置保安资源?～不能推向社?会～适应社会需?要～谋划更大发?展空间～如果抱残守?缺～就很难把保?安服务业做?强做大。
二、当前保安管?理的工作重?点
当前我国大?力发展保安?服务业的时?机已经成熟?～意义十分重?大～同时也对保?安服务的监?督管理工作?提出了更高?要求。只有通过主?管部门对保?安服务业严?格管理～适时疏导～才能逐步实?现保安服务?的专业化、产业化和保?安队伍的职?业化、正规化。
,一,建立规范统?一、竞争有序的?监管秩序
公安机关加?强保安工作?监管～既要宏观管?理～也要开拓创?新～善于调查研?究～贴近实际～建立规范统?一、竞争有序的?监管秩序～确保保安事?业健康发展?。这就要求保?安工作管理?人员能够深?入基层～贴近监管～克服要材料?～听汇报的做?法。在检查中～要善于及早?发现问题～解决问题～对不合格保?安机构的档?案～要提出建档?要求,对保安队伍?在岗培训、技能训练等?～达不到培训?时间和要求?的～要给予正确?的工作指引?和业务指导?,对发生违法?违纪的保安?机构、保安人员以?及损害保安?人员切身利?益的行为～要依法进行?处理,对保安机构?、保安员在社?会服务和执?勤中～做出重大贡?献的好人好?事～要及时给予?精神和物质?奖励。
在工作中～开展形式多?样的定期不?定期监督、检查活动。加强保安工?作监督～掌握保安组?织和保安队?伍的建设状?况～公安机关不?但要建立信?息畅通的网?络系统～电脑管理系?统～实施24小?时有效沟通?。还
要不断整?合保安资源?～搭建保安服?务公平竞争?平台～坚持典型引?路的工作方?针～逐步建立起?“政府领导、公安监管、部门配合、市场动作、社会参与”的工作格局?。把保安服务?这一新兴产?业抓紧抓好?～确保沿着正?确轨道健康?发展。
,二,树立品牌寻?求发展
保安服务市?场放开搞活?后～企业如何在?激烈的市场?竞争中占有?一席之地,只有增强品?牌意识～树立优秀服?务品牌～才能实现与?时俱进～求得强势发?展。一是深化体?制改革～打破原有经?营方式。在公安部门?监管下～公司应在法?律许可范围?内～大胆拓展保?安业务～积极创建优?秀服务品牌?～有条件的～甚至可以走?与国际保安?接轨的道路?。二是按照《公司法》的要求～努力优化从?业环境。通过捕捉大?量有效信息?～主动出击开?拓业务～品牌总是竞?争出来的～积极开展竞?争十分必要?。在竞争中～使环境为己?所用～让自己去适?应和改变环?境。三是强化技?防功能～力求出奇制?胜。保安服务行?业要通过运?用现代科学?技术～掌控市场份?额～力争一着领?先～主导市场。四是细化人?本管理～树立企业品?牌。企业能够管?好队伍～重用人才～从某种角度?上讲就是拥?有了品牌～才能在激烈?的市场竞争?中永远立于?不败之地。五是变化服?务手段～开展公益事?业。随着企业实?体的扩充和?经济利益的?升位～保安服务应?当开展一些?义务服务和?公益活动。通过开展一?些公益性的?义务服务活?动～改善形象～树立品牌～求得发展。
,三,大力拓展农?村及特殊领?域服务市场?
引导开拓农?村保安服务?市场、强化服务社?会主义新农?村建设～是公安监管?部门的一项?重要职责。经济社会要?求协调全面?发展～要求城乡统?筹发展～这就要求保?安事业广泛?服务于包括?农村在内的?各行各业,保障包括农?民在内的社?会各个阶层?～覆盖到包括?农村在内的?所有地区,要求保安服?务发展要从?人民群众的?需求出发～促进城乡人?民的全面发?展～实现包括农?民在内的人?民群众的根?本利益。农村保安市?场的培育和?发展～既是保安行?业的社会责?任～也是保安事?业的发展机?遇。随着小康社?会的不断推?进～农村保安的?发展空间会?越来越大,将逐步成为?保安服务业?今后发展的?重要经济增?长点。要结合农村?实际～开展适合农?村安全防范?的保安项目?。如运用技防?手段～安装变压器?防盗报警装?置、农村牲畜防?盗报警装置?、联防求助防?抢劫报警装?置、室内防盗报?警装置等～这样既安全?实用又保费?低廉～农民群众喜?闻乐见～这对培育和?发展农村保?安市场～具有重要的?战略意义和?现实意义。
保安服务行?业有待开发?的还有一些?特殊行业～如民爆保安?、交通保安、消防保安、金融押运、大型活动安?全保卫等业?务～随着经济社?会的发展～保安服务业?必将有着更?加广泛的发?展领域～这就需要把?保安工作当?作一件大事?业来抓～放在更高的?层面～更大的社会?背景下来考?虑～促进保安行?业的建设～使保安队伍?真正为社会?所用～实现跨越式?发展。
三、对加强保安?监管工作的?几点意见和?建议
我国保安服?务业要进行?社会化、产业化、市场化运作?～向世界一流?保安服务企?业迈进～参与国际市?场竞争～这对保安行?业的监管来?说
提出了更?高要求～现结合我国?国情和保安?服务业的现?状及存在的?问题～提出几点意?见和建议。
,一,建立健全保?安业管理的?法律法规～实现保安工?作法制化。虽然我国保?安服务业已?形成了以国?家政策、法律法规为?依据～以公安机关?为领导～以人防、物防和技防?为主要内容?的运行管理?模式。但是～我国有关保?安业法律法?规不够健全?～保安员工作?职责不明确?～影响了保安?服务业协助?和参与维护?社会治安工?作效能的最?大发挥。各地对保安?安全防范工?作的定位不?一～影响了保安?服务业的整?体和统一。
,二,改革原有监?管体制～进一步放开?搞活保安服?务市场。公安机关在?加强宏观管?理的同时～应按照“谁投资、谁收益、谁承担风险?”的原则～改变只能由?政府机关投?资开办保安?公司的限制?～允许企业和?个体投资者?开办保安公?司～从而放开保?安服务投资?市场～鼓励民间团?体和个人投?资保安服务?业～实现国有、集体、私营、合资等多种?发展模式～形成以公有?制为主体多?种所有制共?同发展的格?局～真正实现全?社会参与～利用市场竞?争机制的作?用～提升我国保?安服务业的?整体实力。
,三,切实转变监?管职能～由“管理型”转变为“服务型”。公安机关在?监督管理上?～应努力做到?由主办部门?向主管部门?的角色转换?～实现保安公?司自主经营?～减少和杜绝?不必要的行?政干预。监管部门可?
采取发布各?种政策文件以通过行政?指导、行政合同、行政奖励等?手段～
?、指南～向保安企业?和保安人员?提供意见和?建议～给予精神和?物质奖励～给予减免税?收优惠政策?～以及及时提?供社会公众?对安全服务?需求信息等?形式～积极引导社?会投资保安?服务业和引?导保安企业?开展社会需?要的安全防?范服务项目?。
,四,调整产业结?构～提高保安服?务竞争能力?。要彻底改变?目前保安服?务产业结构?单一～科技含量不?高的现状～加大科技项?目投入～增强科技含?金量和服务?水准～努力向世界?水平看齐～紧跟国际保?安业发展大?趋势～打造国际质?量标准～逐步探索实?行股份制改?造、组建区域性?的保安服务?集团、进行iso?p9001?-2000系?列国际质量?体系认证等?体制改革～加强保安企?业先进文化?建设～建立起适应?保安产业健?康发展的现?代企业制度?。
,五,全面放开保?安服务市场?～进一步激发?行业活力。就是破除保?安服务的地?域限制～允许保安公?司跨地区、跨行业经营?。在全国范围?内实现保安?服务流通自?由～参与市场竞?争自由。同时～也要注重引?进国际先进?技术手段和?管理方式～通过市场机?制进行整合?～优胜劣汰～建立起我国?保安业的跨?区乃至跨国?集团公司。这样才能使?企业真正树?立勇创一流?的意识～走上现代企?业发展道路?～树立一批保?安品牌企业?～使之具备实?力走出国门?～参与国际市?场竞争～从而带动全?国保安服务?业全面、快速发展。
,六,加快保安服?务职业化进?程～培养高层次?保安人才。市场竞争实?际上是人才?的竞争～要做强做大?保安业必须?实施以人为?本的发展战?略。只有人的素?质提高了～才能从根本?上提高服务?质量和服务?水准～加大产品的?科技含量～扩展服务层?面和范围。为此～按照国家有?关规定～应设立专门?的、系统的保安?专业人才培?训基地～发展学历教?育～
严格正规地?进行招收、培训、考核、上岗、审核、管理等工作?。除此之外～保安公司在?管理中还应?结合发展需?要～加强在岗人?员教育培训?～尤其注重保?安职业道德?教育培养和?提高经营管?理人员的素?质～并逐步探索?实行竞争上?岗、薪金等级制?度～做到责、权、利相结合～以此来吸纳?人才、培养人才～稳定保安队?伍和大力发?展保安事业?～使保安逐步?走向职业化?、规范化、标准化发展?道路。
总之～公安机关在?对保安行业?实施监管的?过程中～要处理好监?管与行业自?治之间的关?系～最大限度地?发挥保安协?会的自治作?用和桥梁纽?带作用～理顺内部和?外部两个关?系～营造出良好?的保安业发?展环境～使我国保安?服务这一新?兴产业走向?市场、走向进步、又快又好地?发展起来～为维护社会?公共安全、构建和谐社?会发挥新的?更大的作用?。
范文三：保安管理中存在的问题[策划]
保安管理中存在的饭饭
南京保安行饭着饭饭多年的饭展～已基本形成一套行之有效的随
管理饭法。但行饭饭展不是成熟～加之有饭饭的管理部饭～并很没
因而保安饭伍管理中常饭的饭饭依然存在。保安目前存在的管理饭
饭主要包括以下四饭,
一、饭饭的流失。目前造成保安人饭流失的主要原因是保安饭饭“三低”地即另位低、收入低、素饭低。外～因饭管理的缺失而造成的饭饭流失也是不可忽略的原因。
二、保安服饭饭量。管理不到位～饭伍中影响服饭饭量的因素得不到有效控制～客饭所提饭饭屡屡决得不到解～最饭饭致撤点饭人。三、保安饭伍的士气。由于管理的偏饭和不到位～一些本饭得到饭励没励没的饭饭能得到饭～相反饭受到饭饭的人和事～有受到饭饭～饭饭不明～干好干坏个一饭～饭秀饭饭也就失去做好工作的信心～形成“事不饭己高高起” 挂的饭度～我行我素～使保安饭伍的正得到气气不弘饭～士得不到鼓舞。
四、保安企饭的。声誉国很如果有保安公司不能好地饭饭服饭承饭～将从引起信任危机～而饭致客饭饭位流失。
南京保安行饭要想和饭饭定的饭展～首先必饭管理从决上解目前所存在的饭饭。饭所有保安饭饭饭行饭饭的技能培饭～思想法饭的育教～采取饭事化管理～饭客饭提供高技能、高素饭的保安饭饭饭行安全服饭。
解决饭伍管理的饭饭
随来运着人饭饭安全的要求越越高～保安行饭饭而生。保安服饭行饭饭了适饭社会争的饭展～提高自身的市饭饭力～主要在于保安饭伍的士和服气饭饭量。南京保安饭饭饭念～饭持以人饭本、饭饭饭、划科学管理。
一、运用PDCA循饭饭一步饭饭程管理注入活力。PDCA循饭是ISO9001饭量管理体系中的要求～公司要做到按照此循饭法饭
的要求运抓划行。因而～公司有必要饭一步好“饭--饭施--饭饭--饭理”饭四饭饭的落饭～保个确断服饭水平在持饭改饭中不提升～打造新型保安品牌～占饭更大的市饭饭～而份从会更好地服饭于社治安饭定和饭饭建饭。
二、饭真条做好“保安服饭管理例”的饭饭落饭工作～促饭管理再上新台饭。饭使相饭工作饭利推饭～需要毫不松懈地好抓保安饭伍建饭～强化管理～饭定中饭骨干饭伍～饭饭落饭饭任～保保安公确司在饭饭饭中不争断巩份固、饭大市饭饭。
三、饭将果管理、饭程管理饭入精饭化管理之中。饭了饭饭精饭管理～打造拴教决心留人的饭境。一要以身作饭～言饭身～解 “上行下效”的饭饭～二要育在教决平饭～管理在日常～解“一人生病～大家吃饭”的饭饭～三要饭以待人～融洽气氛决～解“上有政策下有饭策” 的饭饭～
四要公平、公正～饭饭分明～解“干好干决坏个从一饭”的饭饭。而解决励真公司在饭展饭程中存在的饭饭～同饭激保安饭心饭意投身保安事饭～在承担会献社饭任中作出饭有的饭。
南京保安独具特色～饭饭用和聘任的的保安人饭饭施考核上饭制度～定期饭行饭饭培饭～不定期饭行思想道德教育。以一流的形象、一流的素饭、一流的饭饭～饭刻守饭着客饭的安全。
饭饭保安需要掌握的技能
随会来运着社饭保安人饭的需求量越越大～饭饭保安饭而生。饭饭保安的饭勤能力成饭保安公司及客饭饭位比饭注重的饭饭～如何提高饭饭保安的饭勤能力和素饭,南京保安公司的饭饭保安人饭需要掌握的技能。
一、具有饭强的意志和自控能力。保安饭在饭饭的工作饭境中～一定要具有饭强的意志和行饭自控能力～端正思想饭度～自饭抵制各饭饭惑～正确饭立自己的世界饭、价饭饭、人生饭。
二、具有独立和饭同作饭的能力。保安饭在饭位饭勤饭～必饭要具有独当断一面的工作能力～能迅速、果饭理饭位上的各饭饭饭。在饭助公安机饭饭置突饭事件或参与大型保饭活饭饭～保安饭要做到饭同作饭～互相支援～密切配合～饭格服从听从饭饭、指饭。三、具有快速解决会饭饭的能力。保安饭在饭勤饭程中～饭常遇到各饭饭急情况决从和饭饭饭面～在饭理和解饭饭饭～一定要容饭饭～迅速判分析断当确和适饭饭理 饭饭～饭理饭饭的方法和措施要得～保各饭突饭事件得以及饭、有效的控制。遇有饭急情况要及饭饭饭～千万不能将矛盾饭大和激化。
四、具有饭察和饭饭饭饭的能力。保安饭在饭位饭勤工作中～首先要饭饭位周饭的治安饭境做到了如指掌～仔饭饭察和饭饭饭位周饭所存在的
安全饭患～采取科学决会合理的方法解所存在的饭饭～饭可能饭生的饭饭要有超前的饭饭性。
南京保安具有饭明的饭律及良好的饭人作饭～良好的思想和饭饭道德使之在客饭饭位及社会中饭有良好的口碑。南京保安饭饭的安全服饭意饭及饭置突饭事件的饭急能力～饭客饭提供更加饭饭化、人性化科学化、多元化的服饭。
从条事保安行饭的法定件
随从来着保安行饭的饭展～事保安工作的人饭越越多～水平也参从国从差不饭。饭了饭范饭行饭的饭饭格～家饭定事保安饭行饭～必饭在年饭、品行、饭学达条等方面到法定件。南京保安饭具饭的条件,
(一)年饭18周饭的中公国民～身心健康～品行良好～(二)无刑事饭饭、饭饭饭、教教收容育、强制戒毒或者被饭除公饭、饭除饭籍的饭饭～
(三)初中饭饭～饭公安机饭考饭合格并担取得《保安饭饭饭饭格饭》。承武装运当守饭、押任饭的保安饭饭饭饭警械、武器使用培饭～具饭《饭饭守饭押运条条人饭饭支使用管理例》饭定的件。
此外～保安服饭培饭机构当饭教学教按照保安饭培饭大饭制定培饭学划教饭～饭培饭的人饭饭行法制、保安饭饭技能和饭饭道德饭育～饭考饭合格的人饭～由所在地区的市饭人民政府公安机饭核饭《保安饭饭饭饭格饭》～未取得《保安饭饭饭饭格饭》的人饭不得上饭。
南京保安饭有饭范的管理、良好的信誉、饭秀的饭伍～提供饭饭、人性、科学、多元的保安服饭。南京保安均饭饭饭格的面饭、政饭、饭～体
饭饭保安饭前培饭～以提高饭饭素饭～适饭客饭的饭饭需要。
饭饭保安饭饭
饭饭保安是保安中最常饭的～也是饭展最快的。饭饭保安主要饭饭是饭饭客饭饭位部的安内全秩序～保饭人、饭、物的安全～饭防止客饭饭位物饭饭失～失密、窃密～不法人饭混入～危饭物品私自饭入等～南京保安饭出入大饭的人饭、饭饭及携饭、饭的物饭装等饭行饭饭、饭饭～防止登饭。
1.饭出入客饭饭位人饭的身份、饭件和所携饭的物品饭行饭饭、登饭～防止物饭流失～控制外部无饭人饭饭入工作区。
2.疏通饭饭～理清无饭人饭～保饭大饭饭通有序～避免饭饭堵塞～饭饭饭出～饭致秩序混乱～饭生事故。在饭行任饭饭～饭聚集在饭勤饭所的内来来部饭工和外饭事人饭～要在饭明意、饭饭饭件、饭行登饭(指外来
饭事人饭)之后～迅速生与来饭、饭饭等部饭饭系～或告知有饭人饭前接待饭理～饭饭近大饭的饭饭位售或饭饭聚集的人群～要加以饭服疏饭～饭饭他饭饭离区大饭附近～以保饭大饭饭勤饭通有序。
3.饭饭出饭饭、物饭饭行饭饭～防止外部将未饭客饭饭位允饭的易燃易爆等危饭物品运内确内入饭位部～以保部饭施、人饭的安全～防止饭、盗及其他物饭流失饭象的饭生。
4.饭饭可疑的人和事～饭及饭饭告客饭饭位饭饭～并与及饭公安机饭饭系～并主饭做好配合工作。
5.饭勤的保安饭饭将所饭饭的客饭饭位在安全防范方面的饭患漏洞～及饭通饭饭饭位～建饭饭并尽助采取有效措施～快消除饭患、堵塞漏洞。
随断断着市饭化的饭程不推饭～人饭饭生饭生活的饭量不提高的同饭～饭饭饭保安的要求也不断提高。南京保安与物饭管理公司合作～饭饭安全饭饭工作～饭客饭饭造一安个全舒适的生饭生活饭境。 物饭保安饭饭技巧
如今～饭多居民小区厂、工、企事饭饭位等都采取封饭式管理～保安在此情况下饭饭着重要的作用。保安需要饭饭出入人饭的饭件、出入饭饭及内冲部饭工～饭了避免突的饭生～需要南京保安人饭具有一定的饭饭技巧。
1.出入人饭的饭件。
(1)饭饭居民身份从饭,饭饭重饭饭饭案和花饭～注意中饭饭饭饭～同饭要仔饭比饭照片上的面貌特征持与饭人是否相符～看其主要部位是否一致～年饭有无饭大差饭～另外饭可通饭交饭、提饭～判明持饭人的回答身与份号饭饭况表明的情饭是否一致。
(2)饭饭工作饭,主要看饭件上的饭位名称称称是否是全～名的表述、文字有无差饭～照片上有无饭印公章～尤其要注意公章的真涂与饭。饭饭改的饭件～照片持饭人的面部特征是否相符等等。2.出入饭饭。
凡遇非客饭饭位的饭饭饭出大饭饭～保安人饭饭示意停饭～饭明情况～如客确属来运饭饭位公干者可示意放行～饭物饭的饭饭出饭饭～必饭饭真饭照饭饭饭饭核饭饭物。如遇外部饭饭不按示意停饭～强行饭入的～饭牢饭饭饭型号号找尽和牌～及饭饭告饭班饭或饭部饭班饭～迅速饭～快弄情清况内～以防饭生意外。外部饭饭饭入客饭饭位部饭～保安人饭饭饭上人饭要饭行必要的核饭～凡饭饭与活饭无饭的人饭～饭饭饭其下饭在
外等候。
饭饭入大饭拒不出示有效饭件接受饭饭的人饭～需要用礼貌饭言反饭饭饭～和饭悦争当色～取饭方的合作～饭反饭饭饭仍拒不出示饭件或因被饭饭饭件而保安人饭饭与冲尽静来将生突饭～保安人饭饭快冷下～情况来向客饭饭位饭告～饭有饭饭饭前饭理。
3.内部饭工。
保安饭部饭内将工出饭所携物品有所饭疑饭～可先其饭到饭饭室～饭明意饭～有并礼况貌地要求饭方饭出所携物品饭饭情。如果饭方所饭物品不是公物～也不是饭控的饭物～饭饭其物将并礼品收好～有貌地饭一,声您倘“饭饭的合作”～予以放行。若饭方饭饭泄不饭饭几听与句饭的饭～一定不要饭口～也不要其饭饭～避免矛盾升饭。如其所饭不属即将明物品～或饭公物～或饭被饭控的饭物饭～饭立其人物与内交饭饭位保饭部饭饭理。如果遇到部饭工不合作～拒饭自己饭包接受饭饭～保安人饭饭饭不能饭手强行打饭饭方的包～而饭立即
饭告客饭饭位饭饭或保饭部饭前饭理。来
南京保安根据客饭的要求饭合饭饭～状况制定一系列符合客饭饭位保安饭饭饭控方案。南京保安饭饭客饭饭位做好饭禁饭饭、人饭管制、夜饭巡饭、防火、防盗、防暴、防治安事故工作。
商饭防盗措施
伴随会笋着社市饭化饭程的推饭～大型商饭和饭物中心如雨后春～一些不法分子饭始“饭手饭羊”。饭些饭盗者一般都比饭狡猾～饭了达将抓到适饭其饭的目的～首先需要饭饭小饭～南京保安饭合多年的饭饭介饭饭饭饭盗者的方法。
1、看神色。饭盗找两者饭目饭饭～眼饭是注饭饭客的衣兜、皮包、背包～饭特饭留心外地人、饭女、中老年人～一般会先饭饭四周～若无他
人注意便迅速下手～神情比饭饭饭。
2、饭饭止。饭盗随即者饭饭受害目饭饭～往往在人群中饭饭～饭饭目饭后咬住不放～饭饭尾随～乘人饭饭或者比饭饭蔽的地方～先用手背饭探“目饭”的衣兜～随盗后便下手饭。
3、饭着。饭装盗数气者大多衣着入饭～或流里流。一些三五成群饭盗作案的～衣着打扮往往相似。
4、饭听扒窃言。者之饭饭了方便饭饭～常常使用黑饭、饭饭。5、看饭作。饭盗找者在饭手作案饭～一般饭客饭多、同伴掩饭、衣物遮饭等机会窃碰盗体趁盗～饭饭被饭象的身子或故意撞被者的身机窃盗会胳随。有些饭者饭用膊～身携饭的提包、衣服、饭饭等物品遮住被盗盗离离饭象的饭饭饭行饭～作案得手后～饭失主～迅速逃饭饭。
南京保安饭有行饭精英和管理人才～保安饭基本由饭饭或退役饭人饭成。南京保安采取饭事化管理～定期饭行体能饭饭～不定期饭行思想法饭育～教体具有强健的魄、散打技饭等本饭～有饭明的饭律和良好饭人作饭、良好的思想饭饭道德。
保安任用原饭
社会数断饭展～饭保安的饭量量要求不提高～保安人饭的素饭越高越能保障客饭的安全。饭如今～保安行饭饭人饭从参素饭差不饭～饭了本行饭的饭定饭期饭展～南京保安的任用要求具体如下,1.德才兼饭的原饭～
2.注重饭饭～鼓励争饭饭～
3.大提胆胆拔、大使用～
4.任人唯饭、量才是用～
5.饭饭工作中保安饭饭具饭的基本素饭
;1,政治素饭--政治可靠～思想饭饭～有良好的饭饭道德。;2,饭饭素饭--懂扎一般相饭的法律知饭～有饭的保安饭饭基饭知饭～有敏饭 的饭察思饭和饭饭能力 。
;3,文化素饭--能完成饭班饭饭、饭饭守饭饭饭、写作工作饭饭、饭示、饭 饭饭告、工作饭饭等。
;4,体能素饭--保安工作有一定的危饭性～往往需要饭防犯罪～制止不法侵害～因此要求必饭有良好的体能和抗饭打能力～一饭饭勤人饭年饭不宜饭大。
南京保安以人防饭依托、以技防饭方向～饭各方提供饭饭、人性、科学、多元的保安服饭。南京保安饭有一支饭饭的安全饭勤饭伍～采取饭事化管理～以适饭客饭的安防要求。
治安防范
随会断靠着社市饭化饭程的不推饭～治安防范已不能饭饭依政府有饭部饭～保安服饭行饭饭而运会来生。社各饭饭饭安全的要求越越
高～饭保安饭行治安防范的要求也越越来高。南京保安如何饭行治安防范,
第一～饭饭“饭主管、饭饭饭”的原饭～切饭提高安全防范能力。饭真做好治安防范工作～加强安全防范教育～落饭治安防范目饭饭任制。加强饭饭干部治安防范饭任追究制 。
第二～充分饭饭企事饭治安饭防作用。治安防范工作要注重饭饭企事饭治安饭防作用～加强夜饭安全防范～探索一条符合本饭位新型的治保工作模式。
第三～加大投入～加强企事饭饭位部内防范力量、饭施建饭。饭饭防范漏洞～各饭位一定要在防范的硬件饭施上加大投入～安饭饭装饭控系饭、防盗饭警系饭～同饭饭整、充饭饭班人饭～饭拔饭任心强、年富力强的人担并任饭班饭～饭饭班人饭饭行必要的饭饭培饭。
第四～理清整饭各企事饭饭位周饭饭品回收站～加强饭饭品回收站回收物品的饭饭～堵住饭饭渠道。
南京保安是一家饭饭保安服饭新型企饭～饭有一支饭饭的、多元的、科学体教的饭勤饭伍。定期饭行能饭饭～不定期饭行思想道德法饭育。饭客饭提供安全的保安服饭。
范文四：保安管理中存在的问题
保安管理中存在的问题
南京保安行业随着这么多年的发展～已基本形成一套行之有效的管理办法。但行业发展并不是很成熟～加之没有专门的管理部门～因而保安队伍管理中常见的问题依然存在。保安目前存在的管理问题主要包括以下四类:
一、队员的流失。目前造成保安人员流失的主要原因是保安队员“三低”即地位低、收入低、素质低。另外～因为管理的缺失而造成的队员流失也是不可忽略的原因。 二、保安服务质量。管理不到位～队伍中影响服务质量的因素得不到有效控制～客户所提问题屡屡得不到解决～最终导致撤点换人。
三、保安队伍的士气。由于管理的偏颇和不到位～一些本应得到奖励的队员没能得到奖励～相反应受到处罚的人和事～没有受到处罚～赏罚不明～干好干坏一个样～优秀队员也就失去做好工作的信心～形成“事不关己高高挂起” 的态度～我行我素～使保安队伍的正气得到不弘扬～士气得不到鼓舞。 四、保安企业的声誉。如果国有保安公司不能很好地兑现服务承诺～将引起信任危机～从而导致客户单位流失。 南京保安行业要想和谐稳定的发展～首先必须从管理上解决目前所存在的问题。对所有保安队员进行专业的技能培训～
思想法规的教育～采取军事化管理～为客户提供高技能、高素质的保安队员进行安全服务。
解决队伍管理的问题
随着人们对安全的要求越来越高～保安行业应运而生。保安服务行业为了适应社会的发展～提高自身的市场竞争力～主要在于保安队伍的士气和服务质量。南京保安转变观念～坚持以人为本、统筹规划、科学管理。
一、运用PDCA循环进一步为过程管理注入活力。PDCA循环是ISO9001质量管理体系中的要求～公司要做到按照此循环法则的要求运行。因而～公司有必要进一步抓好“计划--实施--检查--处理”这四个环节的落实～确保服务水平在持续改进中不断提升～打造新型保安品牌～占领更大的市场份额～从而更好地服务于社会治安稳定和经济建设。 二、认真做好“保安服务管理条例”的贯彻落实工作～促进管理再上新台阶。为使相关工作顺利推进～需要毫不松懈地抓好保安队伍建设～强化管理～稳定中层骨干队伍～层层落实责任～确保保安公司在竞争态势中不断巩固、扩大市场份额。
三、将结果管理、过程管理纳入精细化管理之中。为了实现精细管理～打造拴心留人的环境。一要以身作则～言传身教～解决 “上行下效”的问题,二要教育在平时～管理在日常～
解决“一人生病～大家吃药”的问题,三要宽以待人～融洽气氛～解决“上有政策下有对策” 的问题, 四要公平、公正～赏罚分明～解决“干好干坏一个样”的问题。从而解决公司在发展过程中存在的问题～同时激励保安员真心实意投身保安事业～在承担社会责任中作出应有的贡献。
南京保安独具特色～对录用和聘任的的保安人员实施考核上岗制度～定期进行专业培训～不定期进行思想道德教育。以一流的形象、一流的素质、一流的业绩～时刻守护着客户的安全。
临时保安需要掌握的技能
随着社会对保安人员的需求量越来越大～临时保安应运而生。临时保安的执勤能力成为保安公司及客户单位比较注重的问题～如何提高临时保安的执勤能力和素质,南京保安公司的临时保安人员需要掌握的技能。
一、具有坚强的意志和自控能力。保安员在复杂的工作环境中～一定要具有坚强的意志和行为自控能力～端正思想态度～自觉抵制各种诱惑～正确树立自己的世界观、价值观、人生观。
二、具有独立和协同作战的能力。保安员在岗位执勤时～必须要具有独当一面的工作能力～能迅速、果断处理岗位上的
各类问题。在协助公安机关处置突发事件或参与大型保卫活动时～保安员要做到协同作战～互相支援～密切配合～严格服从领导、听从指挥。
三、具有快速解决问题的能力。保安员在执勤过程中～经常会遇到各种紧急情况和复杂场面～在处理和解决问题时～一定要从容应对～迅速判断分析和适时处理 问题～处理问题的方法和措施要得当～确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报～千万不能将矛盾扩大和激化。
四、具有观察和发现问题的能力。保安员在岗位执勤工作中～首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌～仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患～采取科学合理的方法解决所存在的问题～对可能会发生的问题要有超前的预见性。 南京保安具有严明的纪律及良好的军人作风～良好的思想和职业道德使之在客户单位及社会中拥有良好的口碑。南京保安专业的安全服务意识及处置突发事件的应急能力～为客户提供更加专业化、人性化、科学化、多元化的服务。
从事保安行业的法定条件
随着保安行业的发展～从事保安工作的人员越来越多～水平也参差不齐。为了规范该行业的从业资格～国家规定从事保安员行业～必须在年龄、品行、学历等方面达到法定条件。南京保安应具备的条件:
(一)年满18周岁的中国公民～身心健康～品行良好, (二)无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍的记录,
(三)初中毕业～经公安机关考试合格并取得《保安员职业资格证》。承担武装守护、押运任务的保安员应当经过警械、武器使用培训～具备《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定的条件。
此外～保安服务培训机构应当按照保安员培训教学大纲制定培训教学计划～对培训的人员进行法制、保安专业技能和职业道德教育,经考试合格的人员～由所在地区的市级人民政府公安机关核发《保安员职业资格证》～未取得《保安员职业资格证》的人员不得上岗。
南京保安拥有规范的管理、良好的信誉、优秀的队伍～提供专业、人性、科学、多元的保安服务。南京保安均经过严格的面试、政审、体检～经过保安岗前培训～以提高队员素质～适应客户的业务需要。
门卫保安职责
门卫保安是保安中最常见的～也是发展最快的。门卫保安主要职责是维护客户单位内部的安全秩序～保证人、财、物的安全～为防止客户单位物资丢失～失密、窃密～不法人员混入～危险物品私自带入等～南京保安对出入大门的人员、车辆及携带、装载的物资等进行检查、验证～防止登记。
1.对出入客户单位人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记～防止物资流失～控制外部无关人员进入工作区。 2.疏通车辆～清理无关人员～保证大门畅通有序～避免车辆堵塞～抢进抢出～导致秩序混乱～发生事故。在执行任务时～对聚集在执勤场所的内部职工和外来办事人员～要在问明来意、查验证件、进行登记(指外来办事人员)之后～迅速与生产、业务等部门联系～或告知有关人员前来接待处理,对临近大门的售货摊位或临时聚集的人群～要加以说服疏导～动员他们离开大门附近～以保证大门执勤区畅通有序。 3.对进出车辆、物资进行检查～防止外部将未经客户单位允许的易燃易爆等危险物品运入单位内部～以确保内部设施、人员的安全,防止偷、盗及其他物资流失现象的发生。 4.发现可疑的人和事～须及时报告客户单位领导～并及时与公安机关联系～并主动做好配合工作。
5.执勤的保安员应将所发现的客户单位在安全防范方面的隐患漏洞～及时通报该单位～建议并协助采取有效措施～尽快消除隐患、堵塞漏洞。
随着市场化的进程不断推进～人们对生产生活的质量不断提高的同时～对门卫保安的要求也不断提高。南京保安与物业管理公司合作～负责安全护卫工作～为客户创造一个安全舒适的生产生活环境。
物业保安查验技巧
如今～许多居民小区、工厂、企事业单位等都采取封闭式管理～保安在此情况下发挥着重要的作用。保安需要查验出入人员的证件、出入车辆及内部职工～为了避免冲突的发生～需要南京保安人员具有一定的查验技巧。
1.出入人员的证件。
(1)查验居民身份证:应侧重识别图案和花纹～注意从中发现问题,同时要仔细比较照片上的面貌特征与持证人是否相符～看其主要部位是否一致～年龄有无过大差别,另外还可通过交谈、提问～判明持证人的回答与身份证编号表明的情况是否一致。
(2)查验工作证:主要看证件上的单位名称是否是全称～名称的表述、文字有无差错～照片上有无钢印公章～尤其要注意公章的真伪。识别涂改的证件～照片与持证人的面部特征是否相符等等。
2.出入车辆。
凡遇非客户单位的车辆进出大门时～保安人员应示意停车～问明情况～如确属来客户单位公干者可示意放行,运载物资的车辆出门时～必须认真对照货单检查核对实物。如遇外部车辆不按示意停车～强行驶入的～须牢记车辆型号和牌号～及时报告带班员或队部值班员～迅速查找～尽快弄清情况～
以防发生意外。外部车辆进入客户单位内部时～保安人员对车上人员要进行必要的核对～凡与业务活动无关的人员～应动员其下车在外等候。
对进入大门拒不出示有效证件接受查验的人员～需要用礼貌语言反复劝说～和颜悦色～争取对方的合作,当经反复劝说仍拒不出示证件或因被查验证件而与保安人员发生冲突时～保安人员应尽快冷静下来～将情况向客户单位报告～请有关领导前来处理。
3.内部职工。
保安对内部职工出门所携物品有所怀疑时～可先将其请到门卫室～说明意图～并有礼貌地要求对方说出所携物品详细情况。如果对方所带物品不是公物～也不是查控的赃物～应请其将物品收好～并有礼貌地说一声:“谢谢您的合作”～予以放行。倘若对方为发泄不满说几句难听的话～一定不要还口～也不要与其计较～避免矛盾升级。如其所带属不明物品～或为公物～或为被查控的赃物时～应立即将其人与物交该单位保卫部门处理。如果遇到内部职工不合作～拒绝自己开包接受检查～保安人员绝对不能动手强行打开对方的包～而应立即报告客户单位领导或保卫部门前来处理。 南京保安根据客户的要求结合实际状况～制定一系列符合客户单位保安护卫监控方案。南京保安针对客户单位做好门禁
车辆、人员管制、夜间巡逻、防火、防盗、防暴、防治安事故工作。
商场防盗措施
伴随着社会市场化进程的推进～大型商场和购物中心如雨后春笋～一些不法分子开始“顺手牵羊”。这些偷盗者一般都比较狡猾～为了达到适时将其抓获的目的～首先需要识别小偷～南京保安结合多年的经验介绍识别偷盗者的方法。 1、看神色。偷盗者寻找目标时～两眼总是注视顾客的衣兜、皮包、背包～应特别留心外地人、妇女、中老年人～一般会先环顾四周～若无他人注意便迅速下手～神情比较紧张。 2、观举止。偷盗者选择受害目标时～往往在人群中窜动～选择目标后随即咬住不放～紧紧尾随～乘人拥挤或者比较隐蔽的地方～先用手背试探“目标”的衣兜～随后便下手偷盗。 3、识着装。偷盗者大多数衣着入时～或流里流气。一些三五成群偷盗作案的～衣着打扮往往相似。
4、听语言。扒窃者之间为了方便联络～常常使用黑语、隐语。
5、看动作。偷盗者在动手作案时～一般找顾客较多、同伴掩护、衣物遮挡等机会～紧贴被窃对象的身子或故意碰撞被盗者的身体趁机盗窃。有些偷盗者还会用胳膊～随身携带的
提包、衣服、书报等物品遮住被盗对象的视线进行偷盗～作案得手后～离开失主～迅速逃离现场。
南京保安拥有行业精英和管理人才～保安员基本由转业或退役军人组成。南京保安采取军事化管理～定期进行体能训练～不定期进行思想法规教育～具有强健的体魄、散打技术等本领～有严明的纪律和良好军人作风、良好的思想职业道德。
保安任用原则
社会发展～对保安的质量数量要求不断提高～保安人员的素质越高越能保障客户的安全。现如今～保安行业从业人员素质参差不齐～为了本行业的稳定长期发展～南京保安的任用要求具体如下:
1.德才兼备的原则,
2.注重实绩～鼓励竞争,
3.大胆提拔、大胆使用,
4.任人唯贤、量才是用,
5.实际工作中保安员应具备的基本素质
,1,政治素质--政治可靠～思想过关～有良好的职业道德。 ,2,业务素质--懂一般相关的法律知识～有扎实的保安业务基础知识～有敏锐 的观察思维和应变能力 。 ,3,文化素质--能完成值班记录、现场守护记录、写作工作总结、请示、调 查报告、工作简报等。
,4,体能素质--保安工作有一定的危险性～往往需要预防犯罪～制止不法侵害～因此要求必须有良好的体能和抗击打能力～一线执勤人员年龄不宜过大。
南京保安以人防为依托、以技防为方向～为各方提供专业、人性、科学、多元的保安服务。南京保安拥有一支专业的安全执勤队伍～采取军事化管理～以适应客户的安防要求。
治安防范
随着社会市场化进程的不断推进～治安防范已不能仅仅依靠政府有关部门～保安服务行业应运而生。社会各阶层对安全的要求越来越高～对保安进行治安防范的要求也越来越高。南京保安如何进行治安防范,
第一～贯彻“谁主管、谁负责”的原则～切实提高安全防范能力。认真做好治安防范工作～加强安全防范教育～落实治安防范目标责任制。加强领导干部治安防范责任追究制 。 第二～充分发挥企事业治安联防作用。治安防范工作要注重发挥企事业治安联防作用～加强夜间安全防范～探索一条符合本单位新型的治保工作模式。
第三～加大投入～加强企事业单位内部防范力量、设施建设。针对防范漏洞～各单位一定要在防范的硬件设施上加大投入～安装电视监控系统、防盗报警系统～同时调整、充实值
班人员～选拔责任心强、年富力强的人担任值班员～并对值班人员进行必要的业务培训。
第四～清理整顿各企事业单位周边废品回收站～加强对废品回收站回收物品的检查～堵住销赃渠道。
南京保安是一家专业保安服务新型企业～拥有一支专业的、多元的、科学的执勤队伍。定期进行体能训练～不定期进行思想道德法规教育。为客户提供安全的保安服务。
下面是诗情画意的句子欣赏,不需要的朋友可以编辑删除!!
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1. 染火枫林，琼壶歌月，长歌倚楼。岁岁年年，花前月下，一尊芳酒。水落红莲，唯闻玉磬，但此情依旧。
2. 玉竹曾记凤凰游，人不见，水空流。
3. 他微笑着，在岁月的流失中毁掉自己。
4. 还能不动声色饮茶，踏碎这一场，盛世烟花。 5. 红尘嚣 浮华一世转瞬空。
6. 我不是我 你转身一走苏州里的不是我 。
7. 几段唏嘘几世悲欢 可笑我命由我不由天。
8. 经流年 梦回曲水边 看烟花绽出月圆。
9. 人生在世，恍若白驹过膝，忽然而已。然，我长活一世，却能记住你说的每一话。
10. 雾散，梦醒，我终于看见真实，那是千帆过尽的沉寂。
11. 纸张有些破旧，有些模糊。可每一笔勾勒，每一抹痕迹，似乎都记载着跨越千年万载的思念。
12. 生生的两端，我们彼此站成了岸 。
13. 缘聚缘散缘如水，背负万丈尘寰，只为一句，等待下一次相逢。
14. 握住苍老，禁锢了时空，一下子到了地老天荒
15. 人永远看不破的镜花水月，不过我指间烟云 世间千年,如我一瞬。
16. 相逢一醉是前缘，风雨散，飘然何处。
17. 虚幻大千两茫茫，一邂逅，终难忘。相逢主人留一笑，不相识，又何妨。
18. 天下风云出我辈,一入江湖岁月催;皇图霸业谈笑间,不胜人生一场醉。
19. 得即高歌失即休，多愁多恨亦悠悠，今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。
20. 直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。
21. 看那天地日月，恒静无言;青山长河，世代绵延;就像在我心中，你从未离去，也从未改变。
22. 就这样吧，从此山水不相逢。
23. 人天自两空，何相忘，何笑何惊人。
24. 既不回头,何必不忘。 既然无缘,何须誓言。 今日种种,似水无痕。 明夕何夕,君已陌路。
25. 有缘相遇,无缘相聚,天涯海角,但愿相忆。有幸相知,无幸相守,苍海明月,天长地久。
26. 相见得恨晚，相爱的太慢，进退让我两难。缘过了远分，缘过了聚散，是否回头就能够上岸
27. 天凉了,凉尽了天荒 地老了,人间的沧桑，爱哭了,这么难舍 心都空了,想放不能放。天亮了,照亮了泪光 泪干了,枕边地彷徨
28. 心微动奈何情己远.物也非,人也非,事事非,往日不可追
29. 渺渺时空,茫茫人海,与君相遇,莫失莫忘。
30. 如果换我先开口，日子是否还一样细水长流
31. 也许是前世的姻 也许是来生的缘 错在今生相见 徒增一段无果的恩怨
32. 人道海水深，不抵相思半。海水尚有涯，相思渺无畔。
33. 醉眼看别人成双作对，
34. 无人处暗弹相思泪。
35. 终于为那一身江南烟雨覆了天下，容华谢后，不过一场，山河永寂。 36. 千秋功名，一世葬你，玲珑社稷，可笑却无君王命。
37. 凤凰台上凤凰游，负约而去，一夜苦等，从此江南江北，万里哀哭。 38. 嗟叹红颜泪、英雄殁，人世苦多。山河永寂、怎堪欢颜。 39. 风华是一指流砂，苍老是一段年华。
40. 夜雨染成天水碧。有些人不需要姿态，也能成就一场惊鸿。 41. 你要记得，紫檀未灭，我亦未去。
42. 谁在岁月里长长叹息。
43. 汉霄苍茫，牵住繁华哀伤，弯眉间，命中注定，成为过往。 44. 红尘初妆，山河无疆。 最初的面庞，碾碎梦魇无常，命格无双。 45. 江南风骨，天水成碧，天教心愿与身违。
46. 山河拱手，为君一笑 。
47. 如是颠簸生世亦无悔。
48. 荏苒岁月覆盖的过往，白驹过隙，匆匆的铸成一抹哀伤。 49. 那被岁月覆盖的花开，一切白驹过隙成为空白。
50. 褪尽风华，我依然在彼岸守护你。
51. 那些繁华哀伤终成过往，
52. 请不要失望，平凡是为了最美的荡气回肠。
53. 你的路途，从此不见我的苍老。
54. 长歌当哭，为那些无法兑现的诺言，为生命中最深的爱恋，终散作云烟。 55. 随你走在天际，看繁花满地。
56. 我自是年少，韶华倾负。
57. 你要记得，那年那月，垂柳紫陌洛城东。
58. 苍茫大地一剑尽挽破，何处繁华笙歌落。 59. 寄君一曲，不问曲终人聚散。
60. 谁将烟焚散，散了纵横的牵绊;听弦断，断那三千痴缠。61. 清风湿润，茶
烟轻扬。重温旧梦，故人已去。
1. 水滴虽小，却可以折射出太阳的光彩。
2. 梦落三千尺愁深似海，繁华遗落散满地。记忆轮回里，我举杯，在奈何桥上
满口饮尽。
3. 人生没有轮回，就像花，人活一世，花开一季、人生如花，花似梦。
4. 生活的苦涩和美好给了我对人生的领悟，如今，千山万水走遍，我发现自己再也不愿离开文学的蓝天，再也不愿离开那个让我痴迷的文学舞台。
5. 在烟雨红尘中，轻拾季节花瓣飘落的音符，组成美妙曲符，然后，倚在时光的路口，撷一缕明媚，许自己一份唯美的怀想，与快乐、浪漫相约，闲淡清欢。
6. 未经历坎坷泥泞的艰难，哪能知道阳光大道的可贵;未经历风雪交加的黑夜，哪能体会风和日丽的可爱;未经历挫折和磨难的考验，怎能体会到胜利和成功的喜悦。挫折，想说恨你不容易
7. 燕子斜飞人家，炊烟零乱，柳絮飘飘，弥漫了山里人家。
8. 这样知解自己的生命即使是心灵空荡我也无所畏惧
9. 中秋之曰不可能岁月明如水，偶然的暗淡，恰似镜子的背后之面，有所缺憾，人生才会是积翠如云的空濛山色。
10. 在经受了失败和挫折后，我学会了坚韧;在遭受到误解和委屈时，我学会了宽容;在经历了失落和离别后，我懂得了珍惜。
11. 曾经盛开的蔷薇，虽经风吹雨打，但和着微风，还有屡屡暗香飘过。
12. 我只希望，不管三年，五年，或是十年以后。某一天，我们相遇，还能相认，你大喊一声，我想死你了。那一刻，我定会泪流满面。我们是朋友，永远的朋友。
13. 最爱的未必适合在一起，相爱是让彼此做自己。
14. 时间断想，时间不断。流逝，像是水，可弯可直，像是风，可柔可刚。
15. 如果说人生是一望无际的大海，那么挫折则是一个骤然翻起的浪花。如果说人生是湛蓝的天空，那么失意则是一朵飘浮的淡淡的白云。
16. 云层雾气，缠着几户古木人家，清新自然，如诗如画。
17. 我喜欢你，只是一个现在;我爱你，却是一整个未来。
18. 夜雨染成天水碧。有些人不需要姿态，也能成就一场惊鸿。
19. 再大的风不会永不停息，在浓得雾不会经久不散，风息雾散仍是阳光灿烂。
20. 牵着时光的衣襟，走进芳菲五月，轻轻地将春光拥入怀中，于一抹素白流韵中，弹奏一曲江南的婉韵，把盏，将似水流年浅斟轻酌。
21. 我穿越轮回而来，在奈何桥相思盈袖，凄然守候。莫落泪，纵若水落三千尺东流，云动八万里西散，我依旧会化身城碟，翩翩起舞跨过奈何桥与你相会。
22. 如果我爱你，我就会理解你，通过你的眼睛去看世界。我能理解你，是因为我能在你身上看到我自己，在我身上也看到了你。
23. 似乎风在转向，送走了缓缓袭来的味道，又将刚刚溜走的风，静静地换回来。
24. 生活告诉我，童话只不过是小孩子幻想的游戏。
25. 人生就像穿着一件长满虱子的华丽睡袍，外表美丽，而内心却充满了干啊和恐慌。
26. 必须用另一种真实方式来代替时光里已经逝去的东西
27. 岁月，依一抹浅香于心间，看年华向晚，闻花香送暖。给时光一个浅浅的回眸;给自己一份微笑从容。沉淀，馨香;念起，温暖。
28. 人生的起起落落间，总会有一些情怀需要安静回味;总会有一些伤痛需要独自体会;总会有一段路需要一个人走;总会有一些事需要坦然面对。
29. 疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏。
30. 心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
31. 今后，我会从尘世中的纷争走出，远离喧嚣，把岁月打磨成诗，让自己的文字静如睡莲，动如涟漪，无论何时都能描绘成美丽的水墨丹青。
32. 全是理智的心，恰如一柄全是锋刃的刀，它叫使用它的人手上流血。——泰戈尔
33. 我们都不擅长表达，以至于我们习惯了揣测。去肯定，去否定，反反复复，后来我们就变得敏感而脆弱。
34. 心心念念的往事、曾经深爱过的人、年少琐碎的过往，它们就像缠绕之间的一阵风，来的缱绻，去的时候让人来不及挽留。
35. 如果在乎的没有那么多，想要的没有那么多，生活便会简单得很多。
36. 在极度的喧嚣中，独自微笑独自平静是憾，落花是美的，淡淡的书香，淡淡的花香，淡淡的馨香。
37. 曾芬芳过的那片土地，幸福的花儿虽早已凋谢，只留下风雨吹打的痕迹。
38. 辗转半世红尘，缘去缘灭，空留满池伤痕。雨花迟落，霜雪纷飞，池水泛冰，已益处月的苍凉。
39. 一条古道，一匹瘦马，一个人影，被落日的余晖缓缓拉长。
40. 我们人生的大幕才刚刚拉启:刀光剑影，英雄本色;是非恩怨，儿女情常。
41. 我们要去流浪，虔诚地定格住每一寸记忆;我们要去成长，潇洒地忘却掉每一条纹路。
42. 嗅着昨日芬芳遗留的气息，寻寻觅觅，仍不见踪迹。邂逅了一场烟火，终还是那般凄凉。迷失的夜晚，点缀了无数颗孤单的星星，不知道那是否有属于我的一颗。
43. 像这样轻飘飘的日子和平平静静的心情，也算是生活中的一种享受吧。
44. 想着远方的你，绝美的笑容，只为你一个人展露，那一泓羞涩的笑容，悄悄。
45. 细碎的声音，如羞涩的蓓蕾，夜暮花影，轻浅六月，寂寂流年，拢一阙清
绝，归隐在宋词里。
46. 夕阳沉落在海水深处却不见浪花翻滚，淡淡的只留下一个让人沉思的背影。落雨是晚风中的殇，带着晨曦的翘首滑落最后的伤痕!雨尽含羞，淡抹嫣红!
47. 无影击碎了泪水，岁月在那个光年划下的痕迹原来是一刀一刀地刻在了我的心上。
48. 我收拢了梦想的翅膀，我停却了信念的脚步，却再也作不回曾经的那一天。
49. 我宁愿用尽此生，为那些尘世的硝烟尘雾，潸然泪下，为菩提落花，为世间繁华。
50. 阳光依旧在，我们穿越光影，沿着历史的足迹继续前行，创造美好生活，走向美丽明天!
51. 洋溢着春日的微笑，坚强了外表，却虚伪了内心，脆弱了，是不敢触及的。
52. 也许，就在那一刻里，梦境还在，柔情亦在。
53. 一个人的戏，自己独自导演，诠释精彩。在剧中尽情释放着自己的喜怒哀乐。笑得凄然绝美;哭得肝肠寸断。
54. 但生命中被你刻上痕迹的那些岁月无法抹去。
55. 往事悠然一笑间，不必空忧。我们一路走来，只是为了告别往事，走入下一段风景。倘若让忧伤填补了生命的空白，就真的是亵渎了生命。
56. 人生只有回不去的过去，没有过不去的当下。上帝只会给你过得去的坎，再不好过的生活，再难过的坎，咬咬牙，也就过去了。
57. 我一直以为山是水的故事，云是风的故事，你是我的故事。可是却不知道，我是不是你的故事。
58. 生命并不是一场竞赛，而是一段旅程。如果你在途中一直都试图给他人留下深刻印象，超过别人，那你就浪费了这段旅程。
59. 比如新的朋友新的感情新的思绪我想要知道的
60. 我以为我已经将爱情忘记，将你忘记。可是有一天，我听到一首歌，我的眼泪就出来了。因为这首歌，我们曾一起听过。
61. 忍花开花落，云卷云舒，品人生似棋。
62. 我离开你这一种信仰又会以怎样全新的姿势去面临更深沉的挑战
63. 人生路，路迢迢，谁道自古英雄多寂寥，若一朝，看透了，一身清风挣多少。
64. 只有夕阳站在那里。灵魂像无数的雪花飘过，光明闪烁，渐渐清醒。
65. 终于为那一身江南烟雨覆了天下，容华谢后，不过一场，山河永寂。
66. 荏苒岁月覆盖的过往，白驹过隙，匆匆的铸成一抹哀伤。
67. 忘川水不枯，记忆不散;奈何桥不断，思卿不弃;今夕，彼岸花又放，佳期约
又到，我轮回践约而来，等你归来。红尘路上，伊人在否?
68. 十年生死两茫茫，不思量，自难忘，千里孤坟，无处话凄凉，纵使相逢应不识，尘满面，鬓如霜。
69. 天空飘过一朵云，有时是晴，有时是阴。但白昼终归还是白昼。
70. 我知道回不去，但还是会想念会回忆会心疼到无法自拔。
71. 天空不曾留下鸟的痕迹，但是我已飞过、在大地上画满窗子，让所有习惯黑暗的眼睛都习惯光明。
72. 人生首先要是望远镜，看远;再就是显微镜，看细;接下来是放大镜，看透;其次是太阳镜，看淡;最后是哈哈镜，笑看生活。
73. 我不是公主，也不会有等待救赎我的王子。
范文五：保安管理存在问题访谈
保安管理存在问题访谈
与保安员访谈：
1、家是哪里的
2、来到华润多久了
3、以前做过什么工作
4、对华润的直观感受
5、希望自己未来做什么
6、期望自己的工资水平是多少
7、你认为项目保安管理中，你觉得那些方面不尽如人意，那些方面让你非常认同
8、就你的经历或所见，你认为物业行业中，那些公司的保安管理更优秀
9、如果让你来当保安主管，你会怎么做
与管理人员的访谈：
1、您认为现在项目保安管理中存在的问题
2、目前您认为项目保安管理中最为薄弱的环节是哪方面
3、目前项目保安管理中的培训工作是采用什么形式开展的，保安员对此种方式的感受如何，通过培训，您认为保安员的业务能力是否有所提高
4、您认为本项目保安管理最让您骄傲的方面是什么
5、您对您的保安员是否有过职业前景规划，与保安员的沟通座谈，是采用会议座谈还是单独沟通形式或其他形式，是办公区还是现场岗位
6、对于保安管理，您有什么好的建议和想法
7、您希望公司提供什么资源
8、项目每月大概需要补充的保安人员人数
与胡老师沟通访谈内容：
一、现状：
1、您对北京公司安保的现状了解如何，从我们品质部的日常巡检及调研了解到，项目在安保管理方面存在这些不足：
1）安保人员流动性大，如何控制人员流动性大的问题，从管理角度可采取那些方法
2）保安员现场服务动作不规范、服务意识弱、
3）主动服务意识差，在日常管理中，如何提升保安员的自信心，变被动为主动服务
4）各项目安保管理人员水平薄弱，对于北京大区各城市公司的主管人员、骨干人员，您觉得通过哪些课程、方法，强化安保管理，使我们的安保管理水平提升
5）培训课程单一，培训形式枯燥乏味、培训时间有限，培训资料不统一，实际操作性不强，对此，您有什么想法
6）安保人员晋升空间有限，对此，您有什么设想，
7）学习成长机会少。
二、人员
1、基地的日常管理人员，您觉得应该如何设置，几名合适，其相应的职责是什么，大概薪资在多少
2、培训期间，对于学员的管理、您是怎么考虑的
3、您是如何定位基地与项目、与公司的关系，基地成立后如何运行管理。
三、财务
1、对于保安基地筹备阶段，您预计资金投入在多少，哪些是一次性投入，那些需要二次投入
2、维持基地日常运作需要哪些资金项目，大概费用在多少
四、物资
1、保安基地都需要那些设施、器械，能否有一个清单，器械、设备应该在什么时间内到场并布置完毕
2、基地场地、设施如何布置
3、基地物资如何管理，保证器械功能正常完整，不存在丢失等情形
五、其他
1、保安员培训的课程种类、课程内容划定、课程时间安排、学员的考核、培训期限多长时间等，第一批培训学员应在多少名合适
2、如果我们要进行外部调研，您能否有更好的资源供大家分享
3、按公司领导要求基地于4月1日开展第一批学员培训，这个时间，您觉得是否合适，您是否做好相应的准备工作
4、基地正常运作后，您预计在2014年，能够开展几期培训，能够输送多少学员
5、人员招聘，您需要一个什么样的招聘人员，通过什么方式开展招聘
6、基地未开班期间，您考虑过做什么。（计划，北京公司各项目的安保培训，都让您来培训如何。即在基地不开展培训时，项目人员或到基地或者您到项目进行强化培训如何）
