范文一:学校清洁工管理制度_学校清洁工管理制度规定
学校清洁工管理制度_学校清洁工管理
制度规定
为规范学校清洁工的管理,营造良好的学习环境,应制定规范的学校清洁工管理制度。下面小编为大家整理了有关学校清洁工管理制度的范文,希望对大家有帮助。
学校清洁工管理制度篇1
一、工作范围
学校A、B、C、D栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁,包括:楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。
二、管理制度
(一)保洁员工作纪律
1、遵纪守法,遵守管理中心的各项规章制度。
2、按规定时间上下班,不无故擅离职守。
3、上班期间仪表整洁。
4、讲文明、有礼貌,服从安排,团结同志。
5、不在工作时间做与本职工作无关的事。
6、爱护公物,不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。损坏、遗失工具要照价赔偿。
(二)保洁员岗位职责
1、根据服务第一的思想,遵章守法、热爱本职工作,服从安排,听从指挥,按时上下班,有事外出要请假并主动领取放行条。
2、落实好各项工作程序,按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。
3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。
4、楼梯扶手、窗台清擦干净,做到无尘土、无污迹。
5、楼内大厅玻璃、镜面等,保持干净、明亮。
6、卫生间的水阀做到上课停,下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次,保持干净,每月至少用洁厕剂洗刷一次。
7、垃圾日产日清,不堆积。
8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次,确保所有设施设备均在工作状态。
9、虚心听取师生意见,端正服务态度,提高服务质量。
10、按时参加每月后勤例会,及时完成上级主管部门交办的其它任务。
(三)工具管理制度
清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品,为使其功能发挥更大作用及妥善管理,特定规定如下:
1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。
2、共用工具使用后立即归还,使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿。
4、用于清洁药品需恰到好处的保管。
5、遵守谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责的原则。
三、卫生标准
(一)、楼梯
1、楼梯台阶清洁无灰尘,无水迹,不打滑。
2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。
3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。
4、楼梯门窗要保持清洁,窗台、窗框无灰尘污物,无蜘蛛网,玻璃窗要干净透明、无灰尘。
5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。
6、安全出口的灯罩要保持清洁,无灰尘。
7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。
(二)卫生间
1、门窗清洁、玻璃明亮。
2、空气清新,通风良好。
3、定期消毒除垢,无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。
4、地面洁净,不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。
5、墙壁整洁,无蛛网、无灰尘。
6、洗手池干净、整洁,卫生工具摆放整齐。
(三)公共走道、消防通道
1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹,通道内不堆放任何杂物,保持走道畅通无阻;
2、护栏清洁无灰尘,玻璃干净明亮,窗框、窗台无灰尘。
3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。
4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁,无灰尘,明亮。
学校清洁工管理制度篇2
为了加强校园卫生管理,促进学校两个文明建设,为我校创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境,特制定清洁工职责及考核办法。
一、清洁工的基本条件
1、遵纪守法 遵守学校各项规章制。
2、身体健康 作风正派 无劣迹。
3、服从分配 听从指挥 工作积极热情主动 保证完成任务。
4、爱护设备和劳动工具 节约能源和原材料。
5、认真执行具体操作规程和安全规程。
二、工作区域
1、学院公共卫生区及各绿化带
三、卫生与安全要求
1、值勤时间:上午7:00-11:00下午3:00-5:30
2、清洁工必须在值勤时间内把自己负责公共卫生区域打扫干净。
3、垃圾桶要坚持每天清理,做到干净、卫生,垃圾道口四周做到无杂物。
4、保管好各类工具、劳保用品及各类耗材。
5、服从主管领导 遵守劳动纪律。
6、完成学校领导交办的其他工作任务。
四、清洁工要严格遵守以下规定:
1、严禁将工作中拾到的破烂堆积。
2、严禁搞无原则纠纷。
3、清洁工要严格做到上午8:30以前把校园主干道打扫干净,下午值勤时间再清扫一次。
4、严禁在值勤时私自离校,做到有事请假,得到准许后方可离校。
5、严禁在上班期间进入办公室闲谈或干私活。
五、奖惩
1、责任和工资挂钩,视工作表现发给工资,每天接受学校卫生检查,每月由后勤管理处按照考核制度等级发给浮动工资200元。
2、出现事故要追究责任并处以经济处罚。
3、清洁工责任心不强、不听从指挥、造成严重后果的甲方有权立即辞退。
4、清洁工如提出辞职须提前通知甲方,待新人员上岗后方可离去。
学校清洁工管理制度篇3
一、服从学校统一指挥。保洁员在分管校长的领导下,自觉接受学生科的工作安排和管理,令行禁止,遵守劳动卫生和工作纪律,遵守学校规章制度。
二、认真完成工作任务。保洁员对责任区域卫生保洁负责,每天早餐时及时清理责任区垃圾桶垃圾并送运到指定位置;坚持上午、中午、下午三次以上卫生保洁(双休每天坚持一次保洁),清扫责任区内任何赃物、废物、杂物,保证区域内物品摆放整齐、环境清洁,保证责任区内无废纸、无落叶、无杂物,保证校园环境整洁;操场管理员应按时开关大门。保证运动场良好秩序和两操、体育活动正常进行。
三、热爱自己本职工作。保洁员应按时上班,爱岗敬业,
忠于职守,吃苦耐劳,文明服务,不怕脏、不怕累,树立劳动光荣的观念,开展劳动竞赛,全心全意做好本职工作。
四、严格遵守作息时间。卫生保洁员必须每天八点前、十四点前、十六点半前(运动场十九点前)按时到校进行卫生保洁并清理垃圾。
五、制止学生不文明行为。维护责任区的清洁卫生,加强对责任区域巡查和管理,教育引导学生行为,及时制止乱扔乱丢现象,打击破坏设施设备和环境的行为,并及时向值周组或学生科报告。
六、注意节约用水用电。清扫厕所卫生时应节约用水,及时关好水龙头、照明灯,保证不发生长流水、长明灯现象,妥善保管卫生工具。
七、主动接受检查考核。认真完成职责范围内的工作,以良好的工作业绩自觉接受学校的检查和考核,提高校园卫生管理
和服务水平。
八、建立责任追究制度。学校不定时对保洁员到岗履职情况进行检查和考核,发现一次未到岗保洁或保洁不合格扣工资10元;对不能履行工作职责或因工作失职出现工作责任事故,造成恶劣影响的,学校依法解除劳动合同。
猜你喜欢:
1.清洁工卫生管理制度
2.清扫保洁人员管理制度
3.清洁工安全管理制度
4.公司保洁人员管理办法
范文二:学校清洁工、花木工工作管理制度
学校清洁工、花木工工作管理制度
一、岗位职责
清卫工岗位职责
1. 明确本岗位的工作任务与要求,端正劳动态度,认真遵守劳动纪律,讲究工作效率。
2. 工作内容:
(1)楼层走廊每日早上扫一次,下班前拖一次,揩擦楼梯扶手每日一次(上午),发现赃物及时清除。
(2) 清洗厕所,中午一次,学生放学后一次,保持厕所无赃物、无异味,及时清倒垃圾,其他时间经常性冲洗。
(3)擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,擦拭楼层墙壁瓷砖每月至少一次,全日保洁。
(4)包干专用教室、办公室每天清洁一次。部分专用教室、场地根据需要及时清理。
3.经常巡视校园,保证校园无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;外部垃圾及时处理,内部如有堵塞及时反映、疏通,外表无污迹,无粘附物。
4. 卫生间根据安排及时清扫,做到清洁,无异味,无污渍。爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。
5. 听取教工、学生对保洁管理工作的反映与需求,发现问题及时解决,不能解决的及时向总务处汇报。
6. 关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作。
7. 不断学习环卫知识,提高服务水平,增强整体素质,积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
8(室内卫生打扫流程详见《宁波市江北区实验小学清洁工工作表》。
9(露天场地打扫:(1)一天三打扫。早上、中午、放学后。(2)课间一个小时巡视一遍。(3)雨雪天气及时清理积雪积水。(4)及时清理花坛垃圾。(5)校园无卫生死角,发现有卫生死角及时进行清理。(6)发现校园安全隐患及时报总务处。
花木工岗位职责
1.努力钻研学习园艺业务,熟悉花木的生长习性,不断提高花木种植养护水平。
1
2.掌握花木、植物的病虫害规律,运用科学合理的方法,防止校园花卉的病虫害发生,提高花木的成功率。
3.经常修理苗木,增强校园苗木、草地的可观性获得较好的造型。 4.主动计划和建议校园花木的栽植,尽量保证校园不裸露一块泥地。 5.做好暑天抗旱保苗,冬天防寒防冻工作,并在恶劣天气及时采取保护措施,保护花木一年四季春有花,夏有荫,秋有果,冬有青。
6.督促师生爱护校园花木,发现人为损坏或盗窃及时阻止并教育。及时清理绿化带中垃圾杂物。
7、爱护绿化公物,妥善使用、保养和保管劳动工具、设备。
8.认真完成平时校园花木养护工作,热心配合总务处完成临时交办的其他事物。
9、开发校园种植规模,提供各室花草树木。建立玻璃房植物园,提高学校绿化档次。
二、工作制及考勤
1、实行每周5天半工作制。周日下午上班。
2、正常上班时间为:
上班时间7:00,下班时间4:40
3、不旷工、离岗、串岗,在岗时间不做与本职工作无关的事。
4、请假制度:除特殊紧急情况外,原则上不允许请假。确需请假离岗的,须提前请示总务主任,经同意后方可。
5、考勤情况由总务处进行登记,按月递交,作为工资发放依据。
三、奖惩制度
1、一周内迟到早退1次,批评教育;迟到早退两次的,罚款5元。旷工半天,警告并罚款30元;旷工1天,罚款70元,一学期内旷工累计三次的作辞退处理(凡没有说明事由不来校工作的视为旷工)。
2、包干区域打扫不及时不干净,发现一次扣20元。
3、工作时间内不允许窜岗、聊天。禁止相互猜忌,背后说三道四闹矛盾,发现一次,扣10元。
4、清扫工具妥善保管,随意放置或损坏工具,发现一次,扣10元。
5、可回收垃圾一律放到北教学楼一楼大垃圾箱内,不得个人收藏,未经过同意不得私自带出学校。发现一次,扣50元。
6、每月考核为优秀的给予100元奖励。每月底28号左右发放当月工资。
四、加班
2
1、清洁工、绿化工另外加班时间按60元/天计算。
2、清洁工、绿化工不享受寒暑假。
五、本制度解释权归学校,从宣布之日起执行。
宁波市江北区实验小学清洁工工作表
2013学年第一学期第 周: 月 日
周周周检查时段 职责 周一 周二 三 四 五 情况
1、清扫南北教学楼包干区域地面、走
廊、楼梯。雨雪天气及时清理路面水潭, 关闭楼道窗户,路口放好防滑垫,保证
路面干燥。 7:00-9:30
2、冲洗所有包干楼层厕所,擦拭洗手 间镜子玻璃、台面、台盆。
3、校长室、书记室、会务场所。
1、冲洗所有包干楼层厕所。 9:30-11:00 2、擦包干区域楼梯扶手、墙面、墙面 上画框、窗台、走廊护栏上面、电话架。
11:00 冲洗所有包干楼层厕所。
1、冲洗所有包干楼层厕所,更换垃圾 袋。
2、清扫包干楼层地面、楼梯。 13:00-16:30
3、所有卫生场地清场。
周一
周二
工作教师(行周三 人员政)留言 留言
周四
周五
厕所打扫要求:1、无臭味、不积污渍。2、台面干净,台盆无污渍、无积水。3、地面干净、干燥。
走廊、楼梯打扫要求:无积灰、无垃圾,无水渍。 3
宁波市江北区实验小学清洁工(露天场地)工作表
2013学年第一学期第 周: 月 日
周周周检查时段 职责 周一 周二 三 四 五 情况
1、校门口、大屏幕前
2、校门口东西走向的绿化中庭
3、食堂通道、田径场、网球馆、游泳7:00-9:30 馆外
4、两幢教学楼四周围、桂花树中庭
5、停车位及周围绿化带
1、清扫校园各个绿化带、花坛内垃圾 及落叶 10:00-11:00
2、巡视校园露天场地角角落落
1、食堂通道、田径场、网球馆、游泳 馆外
2、校门口东西走向的绿化中庭
12:30-16:30 3、校门口、大屏幕前
4、两幢教学楼四周围、桂花树中庭
5、停车位及周围绿化带
6、清除垃圾桶、卫生死角
周一
周二
工作周三 教师(行 人员政)留言 留言
周四
周五 4
打扫要求:1、保持露天场地干净整洁。2、及时清除落叶。3、校园无卫生死角。 打扫要求
厕所打扫要求:1、无臭味、不积污渍。2、台面干净,台盆无污渍、无积水。3、地面干净、干燥。
走廊、楼梯打扫要求:无积灰、无垃圾,无水渍。
5
范文三:东方学校清洁工管理制度
罗湖区东方学校清洁工工作制度
学校卫生环境是学校的精神面貌的重要体现,为了给全校师生一个幽雅、干净、舒适的教学环境,配合学校搞好校园环境卫生工作,提高清洁工的工作积极性、主动性和责任心,特制订了本管理制度,望遵照执行。
一. 清洁工要随时保持学校场地的干净、整洁。走廊、栏杆、扶梯、操场等场地每天按时彻底清扫,其余时间要见脏就扫。做到地面无纸屑、无果皮、无痰迹、无杂物、无积水、无污点。如地面又脏,清洁工又未按时打扫,每发现一次扣10元。
二. 教学楼厕所每天中午、晚放学后都要彻底冲洗一次。平时见脏就洗。厕所内的垃圾要及时清理。做到厕所无臭气、无垃圾,墙角无积灰,每周末要大清理一次。
三. 教职工宿舍楼的厕所每天要彻底清洗、打扫一次。厕所内的垃圾要每天清理一次。做到厕所无臭气、无垃圾,墙角无积灰,每周末要大清理一次。
四. 教职工宿舍楼的走廊、阳台、三楼水槽,每天早晚各打扫一次,保持清洁卫生。
五. 老师办公室要按时打扫,垃圾桶内的垃圾要及时倒掉,地面要保持干净,整洁。
六. 各楼阁、办公室,宣传栏等的玻璃门、窗每周五要擦洗一次,做到无积灰、无痕迹。教职工后面的水沟做到每周六清理一次。
七. 随时服从学校领导安排的其它勤杂工作,拒不完成任务的每次扣10元。
八. 双休日,清洁工要打扫教师宿舍及厕所,操场早上打扫一次,
九. 学生上课时各自打扫责任区,学生下课后巡视各自责任区,避免学生乱扔垃圾,保持地面干净,有责任和义务阻止学生和老师的不良行为。发现问题及时制止或上报学校领导。凡协助学校工作并有特殊贡献的或有效表扬一次奖10元。
十. 清洁工人要做到人勤、嘴勤、腿勤,有为大家服务的意识,有学校干静我光荣,学校脏我失职的精神和品质。凡有教职工有效表扬一次奖10元。
十一. 卫生打扫时间参考表:
07:00-07:30 打扫办公室
07:50―08:20 打扫教职工宿舍
08:40-09:00 打扫教学楼和操场
09:20-09:50 打扫教学楼和操场
10:20-10:40 打扫教学楼和操场
11:00-11:20 打扫教学楼和操场
12:20-12:5 0 打扫教学楼和操场
14:00-14:20 打扫办公室
14:30-14:50 打扫教学楼和操场
15:10-15:30 打扫教学楼和操场
16:00-16:20 打扫教职工宿舍
16:30-17:20 打扫教学楼和操场
十二.每位清洁工每学期的奖金是300元,每违反一次从奖金中扣除10元,奖金扣完为止。各人所得奖金将在下学期工资中逐月发放。
十三.本制度从公布之日起开始实施,不尽事宜以通知为准!
罗湖区东方学校
范文四:清洁工管理制度
慈济字[2011]9号
签发人:
清洁工管理制度
1.目的
清洁人员必须树立“服务育人”的思想,在清洁工管理制度的指导下,负责公司行政办公室各区域的清洁卫生打扫工作,为管理人员和员工创造一个清洁、整齐、舒适、文明的工作、生活、休息环境。
2.范围
本制度适用于公司清洁工管理。
3.职责
由人力资源部负责本制度的实施执行,由当日值日主任负责监督考核。 .清洁工岗位职责 4
4.1清洁范围:
公司行政办公室各区域。
4.2清洁标准
4.2.1绿色植物每周浇水维护2次,美化环境。
4.2.2门窗玻璃每月至少擦洗1次,保持明亮洁净。
4.2.3桌椅台面每天擦拭1次,无灰尘、无死角、保持清洁。
4.2.4地面每天清扫1次,保持清洁、无死角、无杂物、无脏痕。
4.2.5垃圾篓每天倾倒1次,无残留。
4.2.6棚顶、墙角每月检查清理1次,无灰掉、灰尘、蛛网。
4.3工作规范
4.3.1每周工作六天,每天工作时间安排如下:周一至周五下午任意办公时段;周六上
午任意办公时段。
4.3.2工作期间每天坚持到岗完成工作,如有特殊情况不能按时上岗或早退必须经当日
值日主任批准,否则按旷工处理。
4.4清扫用具的使用
4.4.1笤帚、托布、撮子等清扫用具要加倍爱护,精心保管,如有丢失或损坏,要追究
责任,提倡节约,反对浪费,无特殊情况不发扫除用具。
4.4.2注意维护公共设施,不得人为损坏。
4.4.3各种垃圾回收要经当日值日主任同意,否则不准随便拣杂物。 4.5考核
4.5.1工作时间如发生打架将予以解雇。适用《奖惩条例实施细则》4.7.解雇:员工若
发生下列任何一条“不可原谅违纪行为”,将被立即解雇:4.7.10.在办公场所内
打架斗殴,扰乱办公场所的秩序和安宁。或故意从事对公司其它员工健康和安全
有威胁的活动。
4.5.2考核标准详见附件1《清洁工每日管理检查表》。
5.附则
5.1本制度由人力资源部负责修订和解释,经批准后生效。
5.2本制度自下发之日起实施。
6.本制度自下发之日起执行,原相关制度同时作废。
7.附件
附件1《清洁工每日管理检查表》
广州慈济药业连锁有限公司
二?一一年一月二十七日
发:各部门
送:董事长、执行董事、总经理
印发份数:4份 存档份数:1份
清洁工每日管理检查表
项目 具体内容 检查结果 备注 1.绿色植物生长情况 ?浇水?施肥?叶面清洁 2.门窗玻璃清洁情况 ?污渍?灰尘 3.桌椅台面卫生情况 ?污渍?灰尘 4.地面卫生情况 ?污渍?灰尘?死角 5.垃圾篓倾倒情况 ?倾倒?残留 6.棚顶、墙角卫生情况 ?灰尘?蛛网 7.每日到岗工作情况 ?上班?未上班 8.每天工作完成情况 ?完成?未完成 9.清扫用具的使用情况 ?人为损坏?自然损坏 10.其它?各种情况 ?其它 备注:
1、检查内容以表格里具体内容里面所列各项为参考依据,每缺失一项扣一分。
2、其中第一项每周检查2次;第二项、第六项每月检查1次;第九项视具体时间而定。
3、检查作为工资发放参考依据执行。
4、由人力资源部负责本制度的实施,由当日值日主任负责监督考核。
范文五:清洁工人管理制度
清洁工人管理规定
1、必须遵守卫生院的各项规章制度,不损坏任何东西,待人态度和蔼,说话和气。
2、必须按时上落班,做到不迟到、不早退。有事、有病必须提前请假,若不请假或电话打招呼不同意者一律按矿工处理,矿工一天扣除本人三天的工资。上班时间:上午7:30至11:30,下午2:30至5:30。
3、工作期间必须穿戴工作衣,戴工作帽,戴口罩、手套,必要时穿水靴,注意个人卫生及加强安全保护措施。
4、必须做到上班不穿高跟鞋,做到说话轻、放物轻,不准串岗、溜岗、脱岗。不准拉帮结派,闲言碎语,谈论是非,影响工作。
5、清洁区范围:院内外周围、门诊、病房、科室、办公室、宿舍楼梯间及天花板。
6、扫地:要求每天彻底打扫两次,白天邋遢时随时打扫,保持公共场所、走廊、病房、各科室办公室地板干净,无废纸、棉签、烟头、果皮、呕吐便物等。
7、拖地、消毒:要求最少每天下午拖地板一次,其中产房使用的拖把要专用,拖地时要添加消毒液。
8、门窗:要求保持清洁明亮,没星期最少檫两至三次。
9、窗台、楼梯扶手:要求保持干净,最少每天早上均要扫檫。
10、扫天花板、蜘蛛网:要求保持干净无蜘蛛网,最少每星期打扫一次。
11、垃圾桶、篓:要求保持感观干净,最少每天洗刷一次,白天装满时及时倒掉垃圾;桶内套薄膜袋。
12、痰壶、尿壶、便壶:共用痰壶要求保持外观干净,每天洗刷两次,病人专用的出院后清理扔掉。
13、科室牌、标识:要求保持清洁,无蜘蛛网、灰尘等。
14、病床、抢救床、产床、床头柜、沙发:保持感观清洁卫生,经常扫檫,及时清理闲杂物。
15、诊桌、治疗台:经常扫檫,保持干净。
16、床底、桌底、台底、沙发地:打扫到位,不留卫生死角。
17、被褥清洗:病人出院后及时消毒后清洗干净,晒干后叠后放好。
18、医疗设备:经常扫檫,避免接触消毒液。
19、卫生间:保持清洁,无异臭味。
20、公共场所杂物:及时清理,堆放整齐。
21、各诊室、科室 :保持卫生干净整齐,窗明地净,各种登记薄摆放整齐,不得乱放乱摆。
、领导办公室 :保持清洁卫生,经常檫桌子、沙发。 22
23、药库、值班室:需要时通知打扫。
24、搞卫生后物品放置:放置整齐有序,感观良好。
25、医疗废物处置 :喷洒消毒液处理后焚烧,再深埋处理。
转载请注明出处范文大全网 » 学校清洁工管理制度_学校清洁