范文一：经营开发部副部长职位竞聘报告　

经营开发部副部长职位竞聘报告

今天工作不努力，明天努力找工作。

各位领导，各位同仁:

晚上好～感谢大家给予我这次公平竞争的机会。现将本人情况及竞聘经营开发部副部长职位的想法汇报如下:

周志高，男，1955年8月6日生人。1987年毕业于安徽大学物理系，大专学历，工程师职称。竞聘前任经营开发部副部长兼信息综合科长。

一、参与竞聘的原因:

1、我工作二十多年一直没有离开过公司，我对公司有着深厚的感情，我把企业的兴衰荣辱视为已有。

2、这里有着黉勇于创新、求真务实、既管氅理严格又宽松待人的领导和川多年来休戚与共、并肩战斗畛的同仁;这里条件优越、环佘境宽松，是理想的工作、学葆习、成长之地。

3、我想 干事、能干事、并决心把事忪干好。

4、我是参加工作归后考入大学的，之所以有今浮天的成绩，全靠企业对我的 培养，我没有理由不全心全躺意为我的企业工作，同时我胭也没有放弃为企业闯市场的筠勇气和决心。

5、家有妻鸬儿老小需要供养，失去工作酱岗位生活将举步

维艰。

二盔、对竞聘职位的认识:

经央营部副部长是协助部长工作麟的，同时要有独立的市场运讶作能力和主持编标、投标的螬业务工作能力;要有部门的嘌综合管理和协调能力;要有鸬外向市场、内从业务的综合肠素质;要有强烈的爱岗敬业侨精神。

三、自己竞聘该职景务的优势和条件:

1、我,对国家、行业、企业有关工堤程建设、招投标及市场营销判的政策、法规、规则、制度恼有较全面的掌握。

2、有 分管工程项目全部投标工作巷、组织完成工程营销任务的癖能力和经验。

3、有对外烨营销运作和公关经验。

4 、有十几年营销工作结识的炎较为良好的社会关系。

5判、我1995年起任五公司喝经营科科长，至今专职从事诗经营工作11年，学历:大豉学专科，职称:工程师，符 合该职务的任职条件。

6须、身体健康、精力充沛。我 可以全年包括节假日、双休霾日不间断地工作并不主动找т领导要加班要报酬。

四、哐履行岗位职责的打算

1、往在分管领导和部长的领导下靡、带领全部创造性地开展工 作。

2、精心制作每一份谬投标文件、资审文件，确保镘其响应性、符合性、完整性灼、科学性和优良性。

3、 抓好各业务部门的整章建制博工作，建立各部门、各专业馄的作业规范和标准并实施问シ责制，同时实行商务、施组囹、报价审核制度。

4、建敌立各项资料数据库，提高工蹶作质量和效率，逐步减少外楔来协助人员。

5、重点加 强投标报价资料的原始积累庑、分析、研究，提高中标率撬。

6、做好市场信息跟踪翌和市场调研工作，选择风险氩少、规模大、利润高的投标嫒项目，不投无把握之标，以 减少投标成本，提高中标率渊。

7、全方位开拓建筑市腰场，既要选择施工难度大、醍技术含量高的项目以利于创 造企业品牌，又要选择一般デ技术性、施工投入少、可充弱分利用社会资源、投入见效阿快的项目以利于企业的快速霍发展。

8、抓好信息综合睿科的全面工作，协助部长做妁好部各部门的管理、协调、铨督促、服务工作。

9、勤迤勤恳恳、忠于职守，认真完蛸成领导交办一切工作。

处幅于市场经济的今天，没有营,销的企业犹如无源之水、无 米之炊，落后的营销必然导镡致企业的落后乃至衰败。营 销工作是企业的重要部门，薇它关系着企业的存亡与兴衰跋，营销工作需要有强烈的敬慵业心、责任心和开拓创新的蟒工作方法，我竞争此职深知佾肩上担子的份量。

各位领潺导、各位评委，我真诚地渴耨望大家投我一票，给予我这?次工作的机会，我深知:今龚天工作不努力，明天努力找 工作;如果给予我这次机会琥，我将一如既往、脚踏实地猷、诚诚恳恳为企业、为自己删努力工作～

谢谢大家～

范文二：经营开发部副部长职位竞聘报告

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经营开发部副部长职位竞聘报告 今天工作不努力，明天努力找工作。 各位领导，各位同仁: 晚上好～感谢大家给予我这次公平竞争的机会。现将本人情况及竞聘经营开发部副部长职位的想法汇报如下: 周志高，男，1955年8月6日生人。1987年毕业于安徽大学物理系，大专学历，工程师职称。竞聘前任经营开发部副部长兼信息综合科长。 一、参与竞聘的原因: 1、我工作二十多年一直没有离开过公司，我对公司有着深厚的感情，我把企业的兴衰荣辱视为已有。 2、这里有着勇于创新、求真务实、既管理严格又宽松待人的领导和多年来休戚与共、并肩战斗的同仁;这里条件优越、环境宽松，是理想的工作、学习、成长之地。 3、我想干事、能干事、并决心把事干好。 4、我是参加工作后考入大学的，之所以有今天的成绩，全靠企业对我的培养，我没有理由不全心全意为我的企业工作，同时我也没有放弃为企业闯市场的勇气和决心。 5、家有妻儿老小需要供养，失去工作岗位生活将举步维艰。 二、对竞聘职位的认识: 经营部副部长是协助部长工作的，同时要有独立的市场运作能力和主持编标、投标的业务工作能力;要有部门的综合管理和协调能力;要有外向市场、内从业务的综合素质;要有强烈的爱岗敬业精神。 三、--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------

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自己竞聘该职务的优势和条件: 1、我对国家、行业、企业有关工程建设、招投标及市场营销的政策、法规、规则、制度有较全面的掌握。 2、有分管工程项目全部投标工作、组织完成工程营销任务的能力和经验。 3、有对外营销运作和公关经验。 [找材料 到大-秘-书-网-www.damishu.com-网上服务最好的文秘资料站点] 4、有十几年营销工作结识的较为良好的社会关系。 5、我1995年起任五公司经营科科长，至今专职从事经营工作11年， 学历:大学专科，职称:工程师，符合该职务的任职条件。 6、身体健康、精力充沛。我可以全年包括节假日、双休日不间断地工作并不主动找领导要加班要报酬。 四、履行岗位职责的打算 1、在分管领导和部长的领导下、带领全部创造性地开展工作。 2、精心制作每一份投标文件、资审文件，确保其响应性、符合性、完整性、科学性和优良性。 3、抓好各业务部门的整章建制工作，建立各部门、各专业的作业规范和标准并实施问责制，同时实行商务、施组、报价审核制度。 4、建立各项资料数据库，提高工作质量和效率，逐步减少外来协助人员。 5、重点加强投标报价资料的原始积累、分析、研究，提高中标率。 6、做好市场信息跟踪和市场调研工作，选择风险少、规模大、利润高的投标项目，不投无把--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------

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握之标，以减少投标成本，提高中标率。 7、全方位开拓建筑市场，既要选择施工难度大、技术含量高的项目以利于创造企业品牌，又要选择一般技术性、施工投入少、可充分利用社会资源、投入见效快的项目以利于企业的快速发展。 8、抓好信息综合科的全面工作，协助部长做好部各部门的管理、协调、督促、服务工作。 9、勤勤恳恳、忠于职守，认真完成领导交办一切工作。 处于市场经济的今天，没有营销的企业犹如无源之水、无米之炊，落后的营销必然导致企业的落后乃至衰败。营销工作是企业的重要部门，它关系着企业的存亡与兴衰，营销工作需要有强烈的敬业心、责任心和开拓创新的工作方法，我竞争此职深知肩上担子的份量。 各位领导、各位评委，我真诚地渴望大家投我一票，给予我这次工作的机会，我深知:今天工作不努力，明天努力找工作;如果给予我这次机会，我将一如既往、脚踏实地、诚诚恳恳为企业、为自己努力工作～ 谢谢大家～

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范文三：经营开发部副部长职位竞聘报告

经营开发部副部长职位竞聘报告

经营开发部副部长职位竞聘报告

今天工作不努力，明天努力找工作。

各位领导，各位同仁:

晚上好～感谢大家给予我这次公平竞争的机会。现将本人情况及竞聘经营开发部副部长职位的想法汇报如下:

周志高，男，1955年8月6日生人。1987年毕业于安徽大学物理系，大专学历，工程师职称。竞聘前任经营开发部副部长兼信息综合科长。

一、参与竞聘的原因:

1、我工作二十多年一直没有离开过公司，我对公司有着深厚的感情，我把企业的兴衰荣辱视为已有。

2、这里有着勇于创新、求真务实、既管理严格又宽松待人的领导和多年来休戚与共、并肩战斗的同仁;这里条件优越、环境宽松，是理想的工作、学习、成长之地。

3、我想干事、能干事、并决心把事干好。

4、我是参加工作后考入大学的，之所以有今天的成绩，全靠企业对我的培养，我没有理由不全心全意为我的企业工作，同时我也没有放弃为企业闯市场的勇气和决心。

5、家有妻儿老小需要供养，失去工作岗位生活将举步维艰。

二、对竞聘职位的认识:

经营部副部长是协助部长工作的，同时要有独立的市场运作能力和主持编标、投标的业务工作能力;要有部门的综合管理和协调能力;要有外向市场、内从业务的综合素质;要有强烈的爱岗敬业精神。

三、自己竞聘该职务的优势和条件:

1、我对国家、行业、企业有关(更多精彩文章来自“秘书不求人”)工程建设、招投标及市场营销的政策、法规、规则、制度有较全面的掌握。

2、有分管工程项目全部投标工作、组织完成工程营销任务的能力和经验。

3、有对外营销运作和公关经验。

4、有十几年营销工作结识的较为良好的社会关系。

5、我1995年起任五公司经营科科长，至今专职从事经营工作11年， 学历:大学专科，职称:工程师，符合该职务的任职条件。

6、身体健康、精力充沛。我可以全年包括节假日、双休日不间断地工作并不主动找领导要加班要报酬。

四、履行岗位职责的打算

1、在分管领导和部长的领导下、带领全部创造性地开展工作。

2、精心制作每一份投标文件、资审文件，确保其响应性、符合性、完整性、科学性和优良性。

3、抓好各业务部门的整章建制工作，建立各部门、各专业的作业规范和标准并实施问责制，同时实行商务、施组、报价审核制度。

4、建立各项资料数据库，提高工作质量和效率，逐步减少外来协助人员。

5、重点加强投标报价资料的原始积累、分析、研究，提高中标率。

6、做好市场信息跟踪和市场调研工作，选择风险少、规模大、

利润高的投标项目，不投无把握之标，以减少投标成本，提高中标率。

7、全方位开拓建筑市场，既要选择施工难度大、技术含量高的项目以利于创造企业品牌，又要选择一般技术性、施工投入少、可充分利用社会资源、投入见效快的项目以利于企业的快速发展。

8、抓好信息综合科的全面工作，协助部长做好部各部门的管理、协调、督促、服务工作。

9、勤勤恳恳、忠于职守，认真完成领导交办一切工作。

处于市场经济的今天，没有营销的企业犹如无源之水、无米之炊，落后的营销必然导致企业的落后乃至衰败。营销工作是企业的重要部门，它关系着企业的存亡与兴衰，营销工作需要有强烈的敬业心、责任心和开拓创新的工作方法，我竞争此职深知肩上担子的份量。

各位领导、各位评委，我真诚地渴望大家投我一票，给予我这次工作的机会，我深知:今天工作不努力，明天努力找工作;如果给予我这次机会，我将一如既往、脚踏实地、诚诚恳恳为企业、为自己努力工作～

谢谢大家～

范文四：经营开发部副部长竞聘书

经营开发?部副?部长?竞聘?书?

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经营开?发部?副部?长竞?聘书? ?

文章标?题:?经营?开发?部副?部长?竞聘?书今?天工?作不?努力?，明?天努?力?找工作?。各?位领?导，?各位?同仁?:晚?上好?～感?谢大?家给?予我?这次?公平?竞?争的机?会。?现将?本人?情况?及竞?聘经?营开?发部?副部?长职?位的?想法?汇报?如?下:周?志高?，男?，?195?5?年?8月6?日生人?。?198?7?年?毕业于安?徽大?学物?理?系，大?专学?历，?工程?师职?称。?竞聘??前任经营?开发?部副?部长?兼信?息综?合?科长。? ?

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? ?一、参?与竞?聘的?原因?:?

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? 1?、我?工作?二十?多年?一直?没有?离开?过公?司，?我对?公司?有着?深厚??的感情，?我把?企业?的兴??衰荣辱视?为已?有。? ?

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? ?2?、这里?有着?勇于?创新?、求?真务?实、?既管?理严?格又?宽松?待人?的?领导和?多年?来休?戚与?共、?并肩?战斗?的同?仁;?这里?条件?优越?、环?境宽??松，是理?想的?工作?、学??习、成长?之地?。?

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? 3?、我?想干?事、?能干?事、?并决??心把事干?好。? ?

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? 4?、我?是参?加工?作后?考入?大学?的，?之所?以有?今天??的成绩，?全靠??企业对我?的培?养，?我没?有理?由不?全心?全意?为我?的企?业工?作，?同时?我也??没有放弃?为企?业闯?市场?的勇?气和??决心。?

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?5?、家有?妻儿?老小?需要??供养，失?去工?作岗?位生?活将?举步?维艰?。?

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?二、?对竞?聘职?位的?认识??:经营部?副部?长是?协助?部长??工作的，?同?时要有?独立?的市?场运?作能?力和?主持?编标?、投??标的业务?工作?能力?;要?有?部门的?综合?管理?和协?调能?力;??要有外向?市场?、内?从业?务的?综合?素质?;?要有强?烈的?爱岗??敬业精神?。?

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? ?三、自?己竞?聘该?职务??的优势和?条件?:?

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? 1?、我?对国?家、?行业?、企?业有??关工程建?设、?招投?标及?市场?营销??的政策、??法规、规?则、?制度?有较?全面?的掌?握。? ?

?

? ??2、有分?管工?程项?目全?部投?标工?作、?组织?完成?工程?营销??任务的?能力和?经验?。?

? ?

? 3?、有?对外??营销运作?和公?关经?验。? ?

? ?

? 4?、有?十几?年营?销工?作结?识的?较为?良好?的社?会关?系。? ?

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? 5?、我?19?95?年起?任五?公司?经营?科科?长，?至今?专职?从事?经营?工作?11?年，?学历?:大?学专?科，?职称?:工?程师?，符?合该?职务?的任?职条?件。? ?

?6?、身体?健康?、精?力充?沛。?我可?以全?年包?括节?假日?、双?休日?不?间?断地工作?并不?主动?找领?导要?加班?要报?酬。? ?

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? ?四、履?行岗?位职?责的?打算? ?

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? ?1?、在分?管领?导和?部长?的领??导下、带?领全?部创?造性?地开?展工??作。 ?

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? ?2?、精心?制作?每一?份投?标文?件、?资审?文件??，确保其?响应?性、?符?合性、?完整?性、?科学?性和?优良?性。? ?

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? ?3?、抓好?各业?务部?门的?整章?建制?工作?，建?立各?部门?、各?专业?的?作业规??范和标准?并实?施问?责制?，同?时实?行商?务、?施组?、报??价审核制??度。 ?

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? 4?、建?立各?项资?料数?据库?，提??高工作质?量和?效率?，逐?步减?少外??来协助人?员。? ?

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? 5?、重??点加强投?标报?价资?料的?原始?积累?、分?析、?研究?，提?高中??标率。?

? 6?、做?好市?场信?息跟?踪和?市场?调研?工作?，选??择风险少?、规?模大?、利?润高?的投?标项?目，?不投?无把?握之?标，?以减?少投?标成?本，??提高中标??率。 ?

?7?、全方?位开?拓建?筑市?场，?既要?选择?施工?难度?大、??技术含量?高?的项目?以利?于创?造企?业品??牌，又要?选择?一般?技术?性、?施工?投入?少、?可?充分利?用社?会资?源、?投入?见效?快的?项目?以利?于企?业的?快速?发展?。?8、抓??好信息综?合科?的全?面工?作，?协助?部长??做好部各?部门?的管?理、?协调?、督??促、服务?工作?。?9、勤?勤恳?恳、?忠于?职守?，认?真完?成领?导交?办一?切工??作。处于?市场??经济的今?天，?没有?营销?的企?业犹?如无?源之?水、?无米?之炊?，落?后的?营销?必然?导致??企业的落?后乃?至衰?败。?营销?工作?是企?业的?重要??部门，它?关系?着企?业的?存亡?与兴??衰，营销?工作?需要?有强?烈的?敬业?心、??责任心和?开拓?创新?的工?作方?法，?我竞?争此??职深知肩?上担?子的?份量?。各??位领导、?各位?评委?，我?真诚?地渴?望大?家投?我一?票，??给予我这?次工?作的??机会，我?深知?:今?天工?作不?努力?，明?天努?力找?工作?;如?果给??予我这次??机会，我?将一?如既?往、?脚踏?实地?、诚?诚恳?恳为?企业?、为?自己?努力?工作??～

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?谢谢?大家?～《?经营?开发?部副?部长?竞聘?书》? ?

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范文五：经营开发部副部长竞聘书

经营开发?部副?部长?竞聘?书?

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今天工?作不?努力?，明?天努?力找?工作?。? 各位?领导?，各?位同?仁:? ?

晚上好?～感?谢大?家给?予我?这次?公平?竞争?的机?会。?现将??本人情况?及?竞聘经?营开?发部?副部?长职??位的想法?汇报?如下?:?

周志?高，?男，??1955?年?8月?6日生?人。?19?87?年毕?业于?安徽?大学?物理??系，大专?学历??，工程师?职称?。竞?聘前?任经?营开?发部?副部?长兼?信息?综合??科长。?

一、?参与?竞聘?的原?因:? ?

1、我?工作?二十?多年?一直?没有?离开?过公?司，?我对?公司?有着?深厚??的感?情，我把?企业?的兴?衰荣?辱视?为已?有。? ?

2?、这里?有着?勇于?创新?、求??真务实、?既管?理严?格又?宽松?待人?的领?导?和多年?来休?戚与?共、?并肩?战斗?的同?仁;??这里条件?优越?、环?境宽?松，?是?理想的??工作、学?习、?成长?之地?。? ?

3、我?想干?事、?能干?事、?并决?心把?事干?好。??

4?、我是?参加?工作?后考?入大?学的??，之所以?有今?天的?成绩?，全?靠企?业?对?我的培养?，我?没有?理由?不全?心全?意为?我的?企业?工作?，同?时我?也没?有?放弃为?企业?闯市?场的?勇气?和决?心。? ?

5?、家有?妻儿?老小?需要?供养??，失去工?作岗?位生??活将举步?维艰?。? ?

二、对?竞聘?职位?的认?识:? ?

经营部?副部?长是?协助?部长?工作?的，?同时?要有?独立?的市?场运?作能??力和主持?编标?、投?标的?业务?工作?能力??;要有部?门的?综合?管理?和协?调能??力;要有?外向?市场?、内?从业?务的?综合?素质?;要??有强烈的?爱岗?敬业?精神?。? ?

三、自?己竞?聘该?职务?的优?势和?条件?:?

1?、我对?国家?、行?业、?企业??有关工程?建设?、招?投标?及市?场营?销的?政?策、法?规、?规则?、制?度有?较全?面的?掌握?。? ?

2、有?分管?工程?项目?全部?投标?工作?、组?织完?成工?程营?销任?务的?能力??和经验。?lC?aL?hs?t ? ?

3、有?对外?营销?运作?和公?关经??验。 ?

4?、有十?几年?营销?工作?结识??的较为良?好的?社会?关系?。? ?

5、我?19?95?年起?任五?公司?经营?科科?长，?至今?专职?从事?经营?工作?11??年，学历?:?

大学?专科?，职?称:? ?

工程师?，符?合该?职务?的任?职条?件。? ?

6?、身体?健康?、精?力充?沛。?我可?以全?年包?括节?假日?、双?休日?不间?断?地工作?并不?主动?找领??导要加班?要报?酬。? ?

四、?履行?岗位?职责?的打?算? ?

1、在?分管?领导?和部?长的?领导?下、??带领全部?创造?性地?开展?工作?。? ?

2、精?心制?作每?一份?投标?文件?、资?审文?件，?确保?其响?应性?、符?合性?、完?整性?、科?学性?和优?良性?。? ?

3、抓?好各?业务?部门?的整?章建?制工?作，?建立?各部?门、?各专?业的?作业??规范和标?准并?实施?问责?制，?同时?实行?商务?、施?组、?报价?审核?制度?。? ?

4、建?立各?项资?料数?据库?，提?高工?作质?量和?效率?，逐?步减?少外?来协??助人员。? ?

5?、重点?加强?投标?报价?资料?的原??始积累、?分析?、研?究，?提高?中标??率。 ?

6?、做好?市场?信息?跟踪?和市??场调研工?作，?选择?风险?少、?规模?大、?利?润高的?投标?项目?，不?投无?把握?之标?，以?减少?投标?成本?，提?高中?标率?。? ?

7、全?方位?开拓?建筑?市场?，既?要选?择施?工难?度大??、技术含?量高?的项??目以利于?创造?企业?品牌?，又?要选?择一?般技?术性?、施?工投?入少?、可?充分??利用社会?资源?、投?入见?效快?的项?目以?利于?企业??的快速发?展。? ?

8?、抓好?信息?综合?科的?全面?工作?，协?助部?长做??好部各部?门的?管理?、?协调、?督促?、服?务工?作。? ?

9?、勤勤?恳恳?、忠?于职?守，?认真?完成?领导?交办?一切?工作?。? 处于?市?场经济??的今天，?没有?营销?的企?业犹?如无?源之?水、?无米?之炊?，落?后的?营?销?必然导致??企业的落?后乃?至衰?败。?营销?工作?是企?业的?重要?部门?，它?关?系着企?业的?存亡?与兴?衰，?营销?工作?需要?有强?烈的?敬业?心、?责任?心和?开?拓创新?的工?作方?法，?我竞?争此?职深?知肩?上担?子的?份量?。? ?各位领导?、各??位评委，?我真?诚地?渴望?大家?投我?一票?，给?予我?这次?工作?的机?会，?我深??知: ?

今天工?作不?努力?，明?天努??力找工作?;如?果给?予我?这次?机会?，我?将?一如既?往、?脚踏?实地?、诚?诚恳?恳为?企业?、为?自己?努力?工作?～? 谢谢?大家?～?

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