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范文一：干部作风工作总结
干部?作风?工作?总结?
?干部?作风?工作?总结?篇一?
?自全?县开?展 ?干部?作风?整顿? 活?动以?来，?根据?水利?局2?01?7 ?干部?作风?整顿? 活?动实?施方?案的?要求?，透?过认?真对?照，?深刻?反思?，查?找自?身存?在的?问题?，对?自己?在工?作中?存在?的问?题进?行了?深刻?的剖?析，?以到?达自?我完?善，?自我?提高?的目?的，?增强?了工?作的?主动?性和?用心?性。?
? ? 一?、存?在的?问题?
?学习?用心?性不?高，?平时?拘于?日常?工作?琐事?，对?于本?职工?作有?些放?松，?主动?学习?的自?觉性?不高?，个?性学?习的?资料?缺乏?系统?全面?性，?以致?在实?际工?作中?经常?遇到?棘手?的事?情，?没有?自觉?地把?理论?和实?践结?合起?来，?给自?己的?工作?带来?很大?阻力?。
? 工?作方?法个?性机?械，?遇到?困难?出现?急躁?情绪?。只?有认?真学?习，?仔细?思考?，把?学习?知识?灵活?运用?到实?际中?去。?
?创造?性开?展工?作的?潜力?有待?提高?。有?时只?是为?了工?作而?工作?，只?能完?成满?足干?手头?上领?导交?办的?工作?，不?能开?拓性?的开?展工?作，?缺乏?工作?主动?性和?能动?性
? ? ?二、?原因?的剖?析
? 经?过剖?析归?纳，?自己?存在?的诸?多问?题主?要有?以下?两个?方面?的原?因:?
?是客?观的?政策?约束?，工?作循?规蹈?矩，?按照?政务?政策?按部?就班?多，?缺乏?主动?性和?创造?性，?还不?能用?全新?的思?维和?方式?去做?开创?性的?工作
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?。
? 是?主观?上的?宗旨?意识?、群?众意?识、?服务?意识?不够?强烈?，与?群众?的要?求和?期望?还有?必须?的距?离，?在处?理横?向和?纵向?关系?上存?在缺?失，?表此?刻思?想上?对执?政为?民意?识与?群众?要求?有必?须差?距。?
? ? 三?、今?后努?力的?方向?
?进一?步加?强学?习。?学习?是人?生永?恒的?主题?。只?有不?断学?习，?才能?不断?获得?新知?，适?应新?的形?势。?尤其?是马?列主?义、?毛泽?东思?想、?邓小?平理?论和? 三?个代?表 ?重要?思想?的学?习，?增强?学习?的主?动性?，深?刻理?解实?质，?重点?在系?统性?、全?面性?上狠?下功?夫。?要发?扬 ?钉子? 精?神，?努力?挤时?间认?真学?习本?职业?务，?学习?科学?技术?、市?场经?济、?现代?管理?、法?律法?规等?知识?，不?断拓?宽知?识面?，不?断用?新知?识、?新理?念武?装自?己的?头脑?，增?长自?己的?才干?，提?高自?己的?综合?素质?和工?作潜?力，?以适?应新?形势?新任?务的?需要?。坚?定正?确的?理想?信念?，牢?固树?立正?确的?世界?观、?人生?观、?价值?观，?以正?确理?论指?导自?己工?作的?实践?。
? 坚?定理?想信?念。?不断?加强?党性?锻炼?和党?性修?养，?坚定?共产?主义?理想?信念?和走?中国?特色?社会?主义?道路?的信?心，?进一?步增?强做?好工?作的?自觉?性和?主动?性。?进一?步提?高政?治敏?锐性?和政?治鉴?别力?，始?终做?到旗?帜十?分鲜?明、?立场?十分?坚定?，敢?说、?敢管?，会?说、?会管?。进?一步?增强?大局?观念?、提?高把?握大?局的?潜力?，始?终在?思想?上、?政治?上、?行动?上与?党中?央持?续高?度一?致，?自觉?维护?党的?团结?统一?。进?一步?增强?宗旨?观念?和 ?公仆? 意?识，?不断?改善?个人?工作?作风?，进?一步?树立?求实?务实?抓落?实的?思想?作风?，多?深入?基层?，多?调查?研究?。
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? 个?人利?益永?远服?从于?党和?人民?的利?益，?服从?于单?位利?益，?坚决?克服?那种?工作?没有?干劲?，奋?斗没?有目?标的?不良?现象?，使?自己?的一?言一?行都?贴合?党章?的规?定和?先进?性的?具体?要求?。在?日常?工作?中，?自己?要时?刻树?立良?好的?个人?形象?，把?塑造?良好?的个?人形?象与?自觉?地维?护党?委的?形象?结合?起来?，努?力增?强群?众荣?誉感?，自?觉地?维护?党委?的整?体形?象。?
?开拓?创新?，不?断进?取。?我们?面临?的任?务还?十分?艰巨?，需?要以?开拓?创新?的精?神，?透过?大胆?的实?践和?探索?去加?以解?决。?不因?循守?旧，?不安?于现?状，?大胆?地投?身到?改革?实践?中去?，不?断总?结和?完善?已有?的经?验，?不断?地来?提升?自己?的综?合实?力，?提出?新思?路、?新方?案，?拿出?新举?措，?开创?新局?面。?要严?格要?求自?己，?克服?松懈?心理?和懒?散情?绪，?树立?崭新?的奋?斗目?标，?始终?持续?旺盛?的战?斗力?，用?心肯?干，?吃苦?耐劳?，努?力贡?献自?己的?聪明?才智?。
? 自?觉坚?持和?带头?维护?党的?民主?集中?制。?严格?遵守?党的?组织?纪律?，发?扬党?的优?良传?统，?树立?民主?作风?，坚?持群?众路?线，?充分?尊重?群众?的首?创精?神，?及时?总结?来自?基层?和实?践的?丰富?经验?，自?觉理?解党?内外?群众?的监?督;?维护?班子?团结?;对?党委?的决?定坚?决贯?彻执?行;?充分?发扬?党内?民主?，用?心开?展批?评与?自我?批评?，善?于团?结同?志，?创造?团结?协作?的人?际关?系和?良好?的工?作环?境。?
?干部?作风?工作?总结?篇二?
?县委?、县?府决?定在?全县?开展?干部?作风?整顿?教育?活动?，是?我县?的建?设史?上的?一个?创举?。通?过开?展干?部作?风整?顿教?育活?动，?使我?县干?部队
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?伍保?持思?想上?、政?治上?、组?织上?、作?风上?的先?进性?和纯?洁性?，始?终站?在时?代前?列，?必将?有力?地促?进党?的政?治优?势、?组织?优势?和密?切联?系群?众作?用的?充分?发挥?。开?展干?部作?风整?顿教?育活?动，?是我?们县?走出?困境?的根?本保?证。?我们?干部?要巩?固执?政地?位，?完成?新的?执政?目标?，必?须继?续保?持先?进性?，按?照 ?三个?代表? 的?要求?加强?党员?队伍?自身?建设?，与?时俱?进，?不断?争取?新的?胜利?。开?展干?部作?风整?顿教?育活?动，?是我?们党?巩固?执政?地位?、提?高执?政能?力的?必然?要求?。我?们正?处在?全面?建设?小康?社会?、加?快推?进社?会主?义现?代化?的新?的发?展阶?段，?要完?成好?党所?肩负?的执?政任?务、?历史?责任?，广?大干?部就?必须?始终?保持?先进?性，?充分?发挥
?干部?先锋?模范?作用?。开?展干?部作?风整?顿教?育活?动，?是加?强我?县干?部队?伍建?设、?永葆?党的?生机?与活?力的?迫切?需要?。新?的历?史条?件下?，我?们干?部队?伍中?出现?了一?些与?新的?形势?任务?不相?适应?、与? 三?个代?表 ?的要?求不?相符?合的?问题?，迫?切需?要采?取切?实可?行的?措施?认真?加以?解决?，使?广大?干部?始终?保持?先进?性，?确保?党的?肌体?不受?腐蚀?，党?的战?斗力?不受?削弱?，党?的形?象不?受损?害，?永葆?党的?生机?和活?力。?通过?听了? 开?展干?部作?风整?顿教?育活?动 ?动员?报告?、县?委中?心组?学习?会议?精神? 委?干部?思想?作风?建设?制度?，并?经过?一段?时间?的 ?干部?作风?整顿?教育? 学?习活?动，?我认?识到?要想?当一?个一?心为?民的?好干?部，?就必?须遵?守 ?机关?作风?建设? 十?条规?定 ?和弘?扬 ?五种?作风? ，?并且?以h?jt?提出?的 ?六个?坚持? 为?标准?，认?真落?实省?委提?出的? 五?带头? ，?着重?做好?以下?几个?方面?:
? ? ?一、?强化?干部? 五?种 ?意识?和弘?扬 ?五种?作风? 。?强化?进取?意识?，大?力发?扬奋?发有?为的?工作?作风?，确?保真?抓实?干。?始终?保持?奋发?有为?、
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昂?扬向?上的?精神?状态?，充?分发?挥主?观能?动性?，以?自己?饱满?的工?作激?情，?把心?思凝?聚到?教育?事业?上，?把功?夫下?到抓?贯彻?落实?上，?迎难?而上?，迎?造出?一门?心思?干事?业。?同时?我要?引导?我校?干部?群众?解放?思想?、牢?记使?命，?在自?己的?岗位?上大?展才?智，?释放?出自?己的?最大?能量?，以?追求?一流?的豪?情壮?志和?责任?感，?用最?大的?努力?去争?取最?好的?业绩?。
? ? ?二、?强化?干部?意识?。强?化干?部意?识必?须牢?记党?的宗?旨，?把全?心全?意为?人民?服务?作为?自己?的终?生追?求和?义不?容辞?的责?任，?实实?在在?地为?群众?办实?事、?办好?事，?诚心?诚意?为人?民服?务这?个宗?旨不?能忘?，吃?苦在?前、?享受?在后?这个?原则?不能?变;?强化?党员?意识?必须?加强?组织?纪律?
性，?每一?位干?部都?应该?明白?，组?织上?入党?只是?一生?一次?，但?思想?上入?党是?一生?一世?的，?必须?活到?老、?学到?老、?改造?到老?，只?有思?想上?保持?了先?进性?，才?能在?行动?上体?现先?进性?。
? ? ?三、?提高?党员?素质?。提?高党?员素?质，?必须?保持?理论?上的?清醒?和政?治上?的坚?定。?广大?党员?一定?要自?觉加?强理?论学?习，?提高?理论?素养
?，切?实增?强政?治敏?锐性?和政?治鉴?别力?。提?高党?员素?质，?必须?增强?为人?民服?务的?本领?。普?通党?员要?具有?做好?本职?工作?、争?创一?流业?绩的?本领?;党?员领?导干?部要?努力?增强?驾驭?市场?经济?的本?领、?做群?众工?作的?本领?、处?理复?杂问?题的?本领?、履?行岗?位职?责的?本领?。
? ? ?四、?发挥?干部?作用?。
? ?一是?要做?到平?时工?作看?得出?来。?不管?你在?哪个?行业?、哪?个岗?位，?不能?仅仅?是 ?过得?去 ?，而?必须?是 ?过得?硬 ?，随?时随?地能?成为?群众?的榜?样，?敢于?说出? 向?我看?齐 ?的口?号，?切实?把干?部作?风体?现到?日常?的工?
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作和?生活?中。?二要?做到?关键?时刻?站得?出来?。每?一位?干部?都要?经常?重温?入党?誓词?，想?一想?向党?承诺?过什?么、?向党?保证?了什?么，?时常?反思?和检?查自?己在?个人?利益?与国?家利?益、?集体?利益?、群?众利?益发?生冲?突时?，是?否能?够高?风亮?节;?在急?难险?重任?务面?前，?是否?能够?挺身?而出?;在?生死?危难?关头?，是?否能?够豁?得出?去。?
? ?五、?树立?干部?形象?。一?要树?立为?民形?象，?多做?加快?发展?的事?。只?有加?快发?展，?不断?满足?人民?群众?日益?增长?的物?质文?化的?需要?，才?是党?的先?进性?最根?本的?体现?。同?时，?树立?为民?形象?还要?求每?一个?共产?党员?特别?是领?导干?部要?亲民?、爱?民，?弄清?楚群?众到?底想?什么?、盼?什么?、争?什么?，真?正把?群众?的冷?暖、?安危?放在?心上?，把?群众?最需?要、?最急?迫的?事抓?在手?上，?一件?一件?去落?实。?要体?察民?情、?了解?民意?、集?中民?智、?珍惜?民力?，牢?固树?立科?学的?发展?观和?正确?的政?绩观?，不?搞浮?夸虚?报的?假政?绩，?不搞?徒有?虚名?的达?标升?级活?动，?不搞?沽名?钓誉?的 ?形象?工程? ，?把有?限的?资金?集中?用在?事关?经济?社会?发展?大局?的重?要领?域和?
项目?上来?，用?在解?决关?系群?众切?身利?益的?重大?问题?上来?。二?要树?立务?实形?象。?广大?党员?要按?照保?持先?进性?的要?求，?勇于?治 ?虚 ?治 ?假 ?，敢?于治? 漂? 治? 浮? ，?切实?做到?讲实?话、?知实?情、?出实?招、?办实?事、?求实?效，?把时?间和?精力?都放?到工?作的?落实?上去?。在?各项?工作?的落?实中?，发?挥表?率作?用，?要求?群众?做到?的，?党员?先做?到;?要求?下级?做到?的，?上级?先做?到，?形成?党员?干给?群众?看，?领导?干给?职工?看，?一级?带着?一级?抓的?良好?局面?。三?要树?立清?廉形?象。?这不?仅是?对党?员领?导干?部的?要求?，也?是对?广大?普通?党员?的基?本要?求。?普通?党员?，要?坚持? 两?个务?必 ?，进?
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一步?发扬?艰苦?奋斗?的优?良传?统。?党员?干部?，还?必须?正确?行使?权力?。每?一名?党员?都必?须明?白，?我们?手中?的权?力来?自于?人民?，决?不能?把权?力当?作向?组织?伸手?的资?本，?更不?能把?权力?当作?谋取?私利?的工?具，?只能?把权?力当?作为?人民?服务?的责?任和?义务?。
? ? 六?、要?实践?全心?全意?为人?民服?务的?宗旨?。江?在十?五大?报告?中指
?出:? 建?设有?中国?特色?的社?会主?义全?部工?作的?出发?点和?落脚?点，?就是?全心?全意?为人?民谋?利益?。共?产党?员要?倾听?群众?呼声?，关?心群?众疾?苦，?为群?众办?实事?，办?好事? 。?也许?有的?党员?同志?会认?为:?现在?是市?场经?济了?，人?人参?与竞?争，?我只?要干?好本?职工?作就?不错?了，?哪有?精力?去关?心别?人呢??持?有这?种想?法的?人，?已不?自觉?地将?自己?混同?于一?个普?通老?百姓?。尽?管经?济转?轨，?竞争?意识?增强?，但?是，?我们?万万?不能?忘记?:我?们整?个社?会的?根本?政治?制度?没有?变，?全心?全意?为人?民服?务仍?然是?我们?党的?宗旨?。我?们是?最广?大人?民根?本利?益的?忠实?代表?。全?心全?意为?人民?服务?，是?我们?党的?立党?之本?，执?政之?本，?这是?我们?党的?性质?和指?导思
?想所?决定?的。?mz?d同?志在?《为?人民?服务?》中?指出?: ?我们?的共?产党?和共?产党?所领?导的?八路?军、?新四?军是?革命?的队?伍，?我们?这个?队伍?完全?是为?着解?放人?民的?，是?彻底?地为?人民?的利?益工?作的?。 ?全心?全意?为人?民服?务是?我们?共产?党员?的天?职，?我们?党的?路线?、方?针、?政策?是靠?每一?名共?产党?员的?实际?工作?去影?响群?众，?带动?群众?的，?从而?形成?千百?人的?实践?活动?。之?所以?有些?群众?对*?**?*现?象深?恶痛?绝，?恰恰?是由?于我?们党?内的?极个?别人?背离?了 ?全心?全意?为人?民服?务 ?的宗?旨，?他们?心里?装的?不是?群众?，而?是用?人民?赋予?的权?力为?自己?捞取?好处?，以?权谋?私，?最终
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?成为?人民?的罪?人，?严重?地败?坏了?党的?形象?。从?这些?**?**?分子?演变?的过?程看?，一?个共特点??同的，就??是忘?记了?群众?，忘?记了?党和?人民?的利?益，?不能?自觉?地抵?制资?产阶?级和?其它?剥削?阶级?腐朽?思想?的侵?蚀，?私欲?膨胀?，争?名夺?利，?从而?引起?了群?众的?强烈?不满?。因?此，?必须?引起?我们?每一?个共?产党?员的?深思?和警?觉。?无论?在战?争年?代，?还是?改革?开放?的新?形势?下，?共产?党人?为人?民服?务的?宗旨?是永?恒的?，要?真正?做到?这一?点。?
?首先?，要?坚持?不懈?地学?习马?列主?义，?毛泽?东思?想，?特别?是邓?小平?理论?，以?基本?理论?作为?我们?行动?的指?南，?要自?觉地?加强?思想?改造?，清?除头?脑中?非无?产阶?级思?想，?努力?改造?自己?的主?观世?界，?真正?理解?我们
?党全?心全?意为?人民?服务?的宗?旨，?扎扎?实实?地树?立为?人民?服务?的思?想。?
?第二?，要?脚踏?实地?地做?好本?职工?作，?模范?地履?行一?个干?部的?职责?。正?如*?**?同志?指出?: ?领导?干部?讲政?治，?最重?要的?是通?过自?己的?实践?，体?现在?自己?的日?常工?作和?学习?上 ?。无?论自?己从?事什?么工?作，?都要?树立?高度?的责?任和?敬业?精神?，尽?心尽?力把?工作?做好?。一?切都?要以?党和?人民?利益?为出?发点?，不?能急?功近?利，?更不?能计?较个?人得?失;?要克?服华?而不?实，?飘浮?虚荣?的工?作作?风，?要做?老实?人，?办老?实事?，对?工作?勤勤?恳恳?，求?真务?实。?
?第三?，要?善于?学习?，掌?握工?作的?本领?。我?们从?事的?工作?，是?在社?会主?义市?场经?济条?件下?，面?临许?多新?问题?，新?矛盾?，新?内容?，没?有雄?厚的?文化?知识?，管?理知?识，?现代?科技?知识?，尽?管有?再好?的愿?望，?也只?能是?事倍?功半?。在?任何?时候?都必?须不?断地?更新?知识?，丰?富自?己的?工作
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?技能?和实?践本?领，?善于?在工?作中?开拓?创新?，提?出新?的思?路和?见解?，这?样才?能把?良好?的愿?望和?实际?工作?效果?结合?起来?，实?现动?机与?效果?的统?一。?
? ?七、?要做?到坚?持学?习，?树立?正确?人生?观。?
?一个?优秀?的干?部不?是天?生具?备的?，而?是在?不断?地学?习、?不断?地实?践的?过程?中，?通过?不断?地总?结和?提高?自己?的思?想境?界，?才形?成的?。在?这一?过程?中，?认真?、系?统地?学习?，特?别是?学习?政治?理论?起着?极其?重要?的作?用。?共产?党员?只有?通过?努力?学习?文化?，学?习科?学技?术，?才能?具备?建设?社会?主义?的业?务能?力;?只有?通过?学习?政治?理论?，用?马列?主义?、毛?泽东?思想?以及?邓小?平理?论武?装自?己的?头脑?，才?能具?有正?确的?世界?观、?人生?观、?价值?观，?具备?卓越?的领?导能?力，?防腐?拒变?的能?力。?
?**?*同?志多?次指?出，?讲学?习、?讲政?治、?讲正?气，?首先?要讲?学习?。讲?学习?是讲?政治?的前?提，?只有?不断?地加?强学?习，?才能?在政?治上?保持?清醒?的头?脑。?我国?的改?革开?放和?社会?主义?现代?化建?设进?入了?攻坚?阶段?，我?们面?临着?复杂?的形?势，?要适?应新?形势?，完?成新?任务?，必?须坚?持马?克思?主义?的政?治方?向、?政治?立场?、政?治观?点，?遵守?政治?纪律?，提?高政?治鉴?别力?、政?治敏?感性?，防?止和?排除?各种?错误?思想?和倾?向的?干扰?。要?做到?这些?，不?学习?、不?用科?学的?理论?武装?思想?是不?行的?。没?有科?学理?论的?武装?，就?不能?确立?正确?的世?界观?、人?生观?、价?值观?，也?就不?可能?有高?度自?觉的?政治?意识?、坚?强的?党性?和共?产党?人的?浩然?正气?。我?们要?联系?实际?工作?和思?想实?际，?认真?学习?马克?思列?宁主?义、?毛泽?东思?想，?特别?是邓?小平?理论?。改?革开?放2?0年?来，?我们?之所?以能?够经?受住?国际?
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国内?各种?各样?的考?验，?把改?革开?放和?社会?主义?现代?化建?设不?断推?向前?进，?从根?本上?说靠?的是?邓小?平理?论的?指导?，靠?的是?全党?对这?一理?论的?学习?和实?践。?今后?，我?们要?战胜?各种?困难?和风?险，?不断?取得?建设?有中?国特?色的?社会?主义?事业?的新?胜利?，仍?然要?靠邓?小平?理论?的指?导，?仍然?要靠?全党?全国?人民?深入?学习?、认?真实?践这?一科?学理?论。?党的?十五?大把?邓小?平理?论确?立为?党的?指导?思想?，在?党章?中明?确规?定中?国共?产党?以马?克思?列宁?主义?、毛?泽东?思想?、邓?小平?理论?作为?自己?的行?动指?南，?号召?全党?高举?邓小?平理?论伟?大旗?帜，?把建?设有?中国?特色?的社?会主?义事?业全?面推?向二?十一?世纪?。我?们要?按照?党的?十五?大的?要求?，进?一步?增强?学习
?邓小?平理?论的?自觉?性和?紧迫?感，?掀起?学习?的新?高潮?。
? 只?有不?断的?学习?，才?能在?思想?上保?持高?尚的?境界?。人?总是?要有?点精?神的?，但?精神?境界?不是?天生?的，?而是?在学?习和?实践?中培?养和?塑造?的。?讲正?气，?必须?养正?气，?这就?要不?断的?学习?和读?书，?知识?多了?，本?领就?会增?大，?精神?境界?就会?提高?。读?书使?人高?洁。?在这?方面?，老?一辈
?革命?家为?我们?作出?了光?辉的?榜样?。一?个不?读书?、不?学习?的人?，必?然会?鼠目?寸光?。改?革开?放以?来，?面对?市场?经济?条件?下出?现的?新形?势，?一些?人之?所以?犯错?误，?甚至?犯罪?，一?个很?大的?原因?就是?不读?书、?不学?习，?不注?意提?高自?己的?思想?境界?。
? ? 八?、一?个合?格的?干部?，就?要克?勤克?俭，?生活?上严?要求?。
? 古?人有? 先?天下?之忧?而忧?，后?天下?之乐?而乐? 的?铮铮?言词?，现?代教?育家?陶行?知也?说过?: ?捧着?一颗?心来?，不?带半?根草?去。? 今?天，?我们?干部?应继?承先?贤的?优良?品质?，具?有更?高尚?的情?操。?我们?孜孜?追求?的是
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?全国?人民?的共?同 ?，是?争取?全人?类的?解放?。当?然，?这不?是说?干部?要做?苦行?僧，?干部?也同?样需?要一?定的?物质?享受?;但?是，?在物?质享?受面?前，?每个?干部?要始?终保?持清?醒的?头脑?，正?确处?理好?个人?与集?体、?个人?与国?家的?关系?，用?党纪?国法?管好?自己?的头?脑，?管好?自己?的手?和嘴?。今?天，?面对?着灯?红酒?绿、?花花?世界?，有?些同?志变?得昏?昏然?，在?物质?享受?面前?翻了?船。?这方?面的?例子?太多?太多?，在?我们?身边?就有?为了?几百?元、?几千?元的?赢头?小利?，而?不择?手段?的人?，有?在公?款宴?会上?大吃?大喝?的人?，当?然更?有利?用职?务之?便中?饱私?囊达?数百?万元?者，?这些?人尽?管只?是干?部中?的少?数，?但他?们的?行为?已经?给我?们党?抹了?黑，?在人?民群?众中?造成?了极
?坏的?影响?。这?一现?实应?该引?起我?们的?警觉?。
? 我?们每?个干?部在?生活?中应?该做?到:?
? ?1、?生活?待遇?上不?攀比?，要?比贡?献、?比业?绩;?一比?待遇?，就?会比?出问?题来?。
? ? 2?、非?分之?想不?可有?。社?会主?义的?分配?原则?是按?劳分?配，?你拿?了应?得的?报酬?，晚?上睡?觉也?安稳?。
? ? 3?、艰?苦奋?斗的?作风?不可?丢。?要提?倡艰?苦朴?素，?勤俭?节约?;反?对大?手大?脚，?暴殄?天物?，杜?绝*?**?*现?象的?滋生?蔓延?。
? ?4、?遵纪?守法?，接?受监?督，?抵制?腐朽?思想?的侵?蚀。?只有?增强?法制?观念?，完?善监?督机?制，?才能?从组?织上?腐化?堕落?的通?道。?
?在迈?向二?十一?世纪?的新?时期?里，?我们?每个?干部?只有?把握?时代?的脉?搏，?结合?实际?，认?真学?习邓?小平?理论?，学?习十?五大?文件?，时?刻不?忘党?的性?质和?宗旨?，才?能永?远保?持我?们干?部的?纯洁?性;?也只?有这?样，?我干?
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部才?能不?辱使?命，?成为?建设?有中?国特?色社?会主?义的?带头?人。?
?干部?作风?工作?总结?篇三?
?自今?年六?月全?市开?展作?风建?设年?活动?以来?，x?x市?司法?局积?极响?应，?广泛?宣传?，深?化教?育，?扎实?践行?，以?科学?发展?观为?统领?，以?加强?和改?进干?部作?风建?设为?核心?，以?锻造?一支? 政?治坚?定、?业务?精通?、作?风优?良、?执法?公正? 的?司法?行政?队伍?为目?标，?以抓?好 ?学、?思、?议、?评、?奖、?促 ?六个?重点?环节?为主?线，?以落?实 ?八个?一 ?主题?教育?活动?为载?体，?重实?效，?讲实?际，?出实?招，?扎实?开展?作风?建设?年活?动，?开创?了良?好的?活动?开局?，并?取得?了初?步的?成效?。
? ? ?一、?以学?习为?根本?，统?一思?想，?深化?教育?，努?力提?高干?部思?想素?质。?
? 一?是认?真完?成活?动规?定的?学习?内容?。按?照《?作风?建设?年活?动方?案》?的要?求，?坚持?集中?学习?和个?人自?学相?结合?，理?论学?习与?警示?教育?相结?合，?学习?和实?践相?结合?，确?保 ?参学?对象?全部?覆盖?，学?习任?务全?部完?成，?学习?标准?全部?达到?，学?习目?标真?正实?现 ?。截?至7?月底?，全?局共?集中?学习?6次?，2?4学?时;?举办?专题?学习?交流?讨论?会3?次;?集体?收看?警示?教育?电教?片2?部;?开展?知识?测试?1次?;主?要领?导干?部上?作风?建设?专题?辅导?党课?1次?。全?局干?部平?均每?人学?习笔?记3?00?0字?，撰?写心?得体?会文?章2?篇，?撰写?个人?作风?情况?自查?与整?改材?料1?篇。?
?在学?习教?育环?节中?，我?们注?重立?足实?际，?统筹?安排?工学?，切?实解?决好?工学?矛盾?，促?进学?习实?效。?我们?将学?习材?料上?传到?办公?网络?上，?便于?同志?们随?时自?学;?将优?秀学?习体?会、?论文?上传?到本?局互?联网?站上?，
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扩?大对?活动?的宣?传;?制发?近期?活动?安排?通知?单，?方便?大家?掌握?活动?动向?，妥?善安?排好?自身?工学?。
? 在?学习?教育?环节?中，?我们?突出?重点?，引?导同?志们?认真?学习?了h?jt?在中?纪委?七次?全会?上，?就加?强领?导干?部作?风建?设发?表的?重要?讲话?，特?别是?领会?hj?t关?于在?党内?大力?倡导?八个?方面?的良?好风?气要?求。?通过?学
习?，同?志们?认识?到加?强和?改进?干部?作风?建设?是提?高党?的执?政能?力、?保持?和发?展党?的先?进性?、构?建社?会主?义和?谐社?会的?重大?举措?。联?系工?作实?际与?自身?，更?加深?刻认?识到?开展?作风?建设?年活?动的?重要?性和?紧迫?性，?自觉?地把?思想?和行?动统?一到?这一?重要?决策?上来?。
? ?二是?加强?法律?业务?学习?，提?高队?伍的?行政?能力?。根?据司?法行?政工?作的?业务?要求?，长?期坚?持 ?一月?一部?法律? 的?学习?制度?，通?过司?法考?试的?干部?轮流?备课?讲解?，特?别是?对新?出台?的及?与业?务工?作密?切相?关的?法律?法规?确保?重点?学习?，务?求实?效。?目前?，全?局共?有5?名同?志通?过司?法考?试，?3名?同志?在读?法律?硕士?。
? ?三是?深入?开展? 八?个一? 主?题教?育活?动，?具体?内容?包括?:党?组理?论学?习中?心组?开展?一次?作风?建设?专题?学习?讨论?;宣?传作?风优?良的?基层?领导?干部?先进?典型?;组?织观?看一?组作?风建?设正?面教?育和?反面?案件?剖析?的电?教片?;主?要领?导干?部上?一堂?以作?风建?设为?主题?的廉?政党?课;?开展?一项? 加?强作?风建?设，?促进?廉洁?从政? 知?识测?试活?动;?每个?乡科?级以?上领?导干?部结?合自?身作?风建?设状?况撰?写一?篇体?会文?章;?领导?班子?及领?导干?部针?对查?找出?的作?风方?面的?突出?问题?，制?定一?套整?改措?施;?领导?班子?及领?导干?部采?取适?当形?式向?社会?作一?次公?开承?诺。?
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?为将? 八?个一? 主?题教?育活?动落?到实?处，?不走?过场?，我?们制?订了?行事?历和?任务?分解?，日?程安?排到?天，?责任?落实?到人?，逐?步落?实，?逐项?完成?，不?折不?扣地?做完?规定?动作?。并?广泛?调动?同志?们的?积极?性，?深入?探索?创新?点，?力争?在完?成规?定动?作的?同时?，创?造性?地开?创作?风建?设工?作的?新局?面。?
? ? 二?、以?思辨?为基?础，?深化?思想?，升?华理?念，?努力?形成?指导?行动?的思?想共?识。?
?学而?不思?则罔? 。?思辨?是将?学习?所得?消化?吸收?，纳?入自?身思?想构?成的?重要?过程?，是?将有?关精?神内?化于?心，?外践?于行?的重?要前?提。?只有?深入?思考?才能?融会?贯通?，才?能把?理论?与思?想实?际结?合起?来。?我们?通过?搞好?学、?写、?讲、?谈等?学习?教育?形式?，引?导干?部对?所学?内容?进行?深入?的思?考，?深刻?领会?学习?内容?，延?伸和?拓展?思想?触角?，开?阔理?论视?野。?在抓?好学?习教?育的?基础?上，?我们?积极?引导?党员?干部?进一?步思?考探?索，?进一?步深?化宗?旨意?识、?勤政?廉政?意识?和执?法为?民意?识，?改进?工作?作风?。
? ?一是?巩固?理想?信念?和宗?旨意?识。?深入?开展?理想?信念?和廉?洁从?政
教?育，?引导?同志?们思?考参?加工?作为?了啥?，现?在工?作干?点啥?，将?来身?后留?点啥?的问?题;?思考?为谁?工作?，为?何工?作，?怎样?工作?的问?题，?进一?步强?化理?想信?念和?宗旨?意识?。通?过学?习教?育，?使党?员干?部树?立正?确的?权力?观、?政绩?观和?科学?的发?展观?，不?断增?强以?科学?发展?观统?领工?作、?深入?实践?的自?觉性?和坚?定性?，始?终把?人民?群众?的利?益放?在第?一位?，努?力维?护国?家和?人民?群众?利益?，真?正做?到 ?权为?民所?用，?利为?民所?谋，?
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情为?民所?系 ?。
? ?二是?正确?认识?勤政?与廉?政的?辨证?关系?。针?对队?伍中?存在?着一?些 ?清水?衙门?，无?职无?权，?不必?搞廉?政教?育 ?和 ?不在?领导?岗位?，便?不存?在廉?政问?题 ?的消?极错?误的?个别?看法?，引?导同?志们?积极?思考?，明?辨是?非。?通过?深入?辨析?，大?家认?识到?组织?赋予?我们?一定?的职?权，?给予?我们?一定?的政?治、?经济?、生?活待?遇，?我们?就必?须正?确履?行职?责，?勤政?为民?、廉?洁奉?公，?为社?会做?出应?有贡?献。?否则?，在?其位?而不?谋其?政，?不作?为，?乱作?为，?就严?重浪?费了?国家?行政?资源?，辜?负了?组织?的重?托，?影响?或破?坏了?各项?建设?事业?的大?局，?既不?勤政?，也?不廉?政。?从而?涤荡?了消?极思?想，?澄清?了模?糊认?识，?纠正?了错?误倾?向。?
? 三?是继?续在?干部?队伍?中巩?固社?会主?义法?治理?念。?以巩?固社?会主?义法?治理?念教?育成?果为?契机?，引?导每?位同?志对?照社?会主?义法?治理?念的?要求?，深?入思?考自?身思?想、?工作?和生?活作?风是?否存?在极?端个?人主?义、?享乐?主义?、拜?金主?义等?不良?倾向?;是?否存?在盲?目崇?拜、?片面?宣扬?西方?政治?制度?、法?制制?度、?价值?观念?的倾?向;?是否?存在?以权?代法?、以?言代?法以?及地?方和?部门?保护?主义?倾向?;是?否存?在脱?离群?众、?骄傲?蛮横?、盛?气凌?人的?不良?倾向?;是?否存?在滥?用权?力、?执法?不公?的倾?向;?是否?存在?单纯?业务?观点?的倾?向;?是否?存在?把党?的领?导同?依法?治国?对立?起来?，甚?至削?弱和?淡化?党的?领导否存?倾向?在不?;?是依法??、不?严格?、不?文明?执法?和不?热情?服务?;是?否存?在工?作责?任心?不强?、效?率不?高等?问题?。通?过思?考、?查摆?、剖?析，?进一?步巩?固了?执法?为民?的思?想，?为今?后在?工作?中整?改、?落实?与提?高打?下了?重要?的思?想基?础。?共2?页,?当前?第1?页1?
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? ?、以 三??议析?为契?机，?交流?思想?，研?究问?题，?切实?搞好?作风?建设?的问?题查?摆。?
?运用?保持?员先?进性?教育?和社?会主?义法?治理?念教?育的?成功?经验?，深?入开?展思?想交?流、?查摆?剖析?活动?，通?过多?种途?径收?集意?见，?扎实?抓好?问题?与不?足的?查摆?环节?。
? ?一是?在单?位内?部，?利用?比较?了解?情况?的有?利条?件，?向全?局发?放《?个人?作风?建设?情况?自查?表》?，每?位同?志均?从思?想作?风、?工作?作风?、领?导作?风、?学风?和生?活作?风，?等五?个方?面深?入查?摆存?在的?问题?与不?足，?剖析?成因?根源?，并?在此?基础?上制?定整?改措?施与?整改?时限?。召?开专?题交?流评?议会?，鼓?励自?查自?纠，?互查?互纠?，促?进了?队伍?整体?作风?的问?题查?摆。?
? 二?是开?展征?集改?进作?风建?设合?理化?建议?活动?，面?向领?导机?关、?兄弟?单位?、基?层单?位与?服务?对象?，发?出征?求意?见函?，广?泛征?求意?见建?议。? 不?遮丑?、不?护短? ，?客观?全面?地分?析作?风建?设的?现状?与形?势，?实事?求是?总结?找存?在的?问题?与不?足，?科学?严谨?地制?定整?改措?施。?
? 三?是通?过建?立健?全意?见反?映网?络、?设立?监督?点、?公布?投诉?电话?等方?式，?畅通?意见?征集?渠道?。围?绕影?响工?作大?局、?基层?干部?群众?反映?强烈?的热?点难?点问?题，?深入?开展?调研?，面?对面?地听?取意?见和?建议?。
? ? ?四、?以评?比为?机制?，科?学考?评，?激励?进步?，形?成充?满活?力的?工作?局面?。
? ?一是?在开?展学?习教?育活?动的?过程?中，?积极?开展?评比?，对?学习?任务?完成?情况?、学?习质?量与?效果?、学?习笔?记与?心得?体会?进行?评比?，促?
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进学?习的?积极?性，?督查?学习?实效?。
? ?二是?召开?专题?的学?习心?得体?会交?流评?比会?。要?求全?员参?与，?人人?发言?交流?，人?人打?分评?比。?从 ?理论?性、?实践?性、?创新?性、?实效?性 ?等四?个方?面量?化测?评，?公开?公平?，真?正不?走过?场，?评出?优劣?高下?。
? ?三是?开展?工作?绩效?考评?。开?展教?育活?动的?一个?重要?目的?是 ?促工
?作，?见实?效 ?。 ?没有?考评?的管?理等?于没?有管?理 ?。为?切实?督导?全局?干部?在活?动期?间做?到 ?工学?统筹?、工?学双?促 ?，对?业务?工作?完成?进度?和质?量，?信息?报送?情况?、上?下级?机关?与社?会各?界的?评价?情况?，均?严格?按照?本局?效能?建设?绩效?制度?及i?so?90?00?质量?管理?体系?标准?，实?行制?度化?、
标?准化?、动?态量?化评?比。?评比?范围?覆盖?学习?、工?作、?效能?建设?、对?外宣?传、?文明?创建?等工?作全?局。?评比?对象?包括?科室?、个?人，?立体?化的?考评?，发?挥了?巨大?的作?用。?
? ?五、?以奖?励为?导向?，切?实兑?现，?树先?励志?，大?力倡?导争?先创?优的?进取?精神?。
? 我?们在?各项?评比?活动?中，?切实?兑现?落实?奖励?，维?护其?公信?力;?创新?奖励?机制?，充?分发?挥其?导向?作用?，在?全局?努力?创建?争先?创优?、万?马奔?腾的?活跃?局面?。
? 在?每次?重要?的学?习活?动中?，我?们均?实行?以评?促学?、以?奖促?学的?形式?，通?过公?开评?议的?方式?，评?选出?比较?优秀?的学?习成?果，?直接?给予?物质?奖励?，同?时把?每次?评奖?作为?年度?学习?考核?的重?要依?据，?通过?奖励?的兑?现，?激发?大家?学习?的热?情和?学习?兴趣?。
? 在?工作?考评?、奖?励中?注重?发扬?民主?，坚?持宁?缺毋?滥的?原则?，提?
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高奖?励的?公信?力与?导向?作用?。局?领导?集体?研究?确定?奖励?名额?，全?体干?部民?主测?评确?定人?选，?切实?按照?《市?司法?局机?关工?作人?员考?核办?法》?兑现?奖励?。
? 在?重大?宣教?活动?的宣?传工?作中?，积?极发?挥奖?励的?激励?作用?，对?在市?级以?上媒?体上?发表?信息?报道?和理?论文?章的?，分?级奖?励。?仅2?01?7年?，我?局机?关人?员在?省、?市各?类媒?体上?发表?文章?就达?11?3篇?，个?人最?多因?此获?奖x?x余?元，?有力?地激?励了?大家?投身?活动?、积?极宣?传的?热情?，营?造了?良好?的宣?传氛?围。?
?对全?局获?得的?集体?荣誉?，我?们也?适时?分别?奖励?做出?突出?贡献?的同?志。?例如?，我?局在?全省?司法?行政?系统?获得?信息?化建?设一?等奖?，在?市直?单位?年度?绩效?考评?中获?得第?四名?。即?通过?民主?评议?形式?，评?出为?该项?工作?做出?突出?贡献?的同?志，?予以?奖励?。起?到了?良好?的引?导促?进效?果。?
? ?六、?以促?进为?目的?，改?进作?风，?促进?工作?，全?面提?升工?作水?平。?
?20?17?年，?新一?届领?导班?子组?成以?来，?按照? 一?年打?基础?，两?年谋?发展?，三?年求?跨越? 的?思路?，以?加强?作风?建设?和机?关效?能建?设为?重点?，强?力推?进队?伍建?设，?努力?实现?跨越?式发?展。?如今?，已?奠定?了坚?实的?工作?基础?，开?创了?全新?的工?作局?面，?并取?得了?丰硕?的工?作成?绩。?
?公证?岗位?培训?工作?受到?司法?部的?表彰?;
? 信?息化?建设?获得?全省?司法?行政?系统?一等?奖;?
?20?17?年度?全省?司法?行政?重要?工作?综合?考评?跃居?全省?第二?名;?
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?20?17?年度?综合?考核?被评?为全?市先?进单?位，?位居?市直?单位?第四?名。?
?民主?评议?行风?工作?中位?居全?市第?一名?，依?法行?政、? 五?五 ?普法?和政?法工?作先?后被?市委?、市?政府?评为?先进?单位?。?
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范文二：干部作风工作总结
干部作风工作总结 通过干部作风学习，干部作出了总结:只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。下面百分网小编整理了干部作风工作总结，欢迎阅读!
干部作风工作总结篇一
自全县开展干部作风整顿活动以来，根据水利局2013干部作风整顿活动实施方案的要求，透过认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析，以到达自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和用心性。
一、存在的问题
(一)学习用心性不高，平时拘于日常工作琐事，对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，个性学习的资料缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。
(二)工作方法个性机械，遇到困难出现急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)创造性开展工作的潜力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能完成满足干手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性
二、原因的剖析
经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:
(一)是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和期望还有必须的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表此刻思想上对执政为民意识与群众要求有必须差距。
三、今后努力的方向
(一)进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、**思想、**理论和三个代表重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬钉子精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作潜力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。
(二)坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的潜力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和公仆意识，不断改善个人工作作风，进一步树立求实务实抓
落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。
(三)个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都贴合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力增强群众荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。
(四)开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，透过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终持续旺盛的战斗力，用心肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。
(五)自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律，发扬党的优良传统，树立民主作风，坚持群众路线，充分尊重群众的首创精神，及时总结来自基层和实践的丰富经验，自觉理解党内外群众的监督;维护班子团结;
对党委的决定坚决贯彻执行;充分发扬党内民主，用心开展批评与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。
干部作风工作总结篇二
县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照三个代表的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与三个代表
的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。通过听了开展干部作风整顿教育活动动员报告、县委中心组学习会议精神委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的干部作风整顿教育学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守机关作风建设十条规定和弘扬五种作风，并且以hjt提出的六个坚持为标准，认真落实省委提出的五带头，着重做好以下几个方面:
一、强化干部五种意识和弘扬五种作风。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民
服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是过得去，而必须是过得硬，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出向我看齐的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够
挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的形象工程，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治虚治假，敢于治漂治浮，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持两个务必，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还
必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。江在十五大报告中指出:建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。也许有的党员同志会认为:现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记:我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。**同志在《为人民服务》中指出:我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百
人的实践活动。之所以有些群众对****现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了全心全意为人民服务的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些****分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，**思想，特别是**理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如***同志指出:领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽
心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
七、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、**思想以
及**理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
***同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、**思想，特别是**理论。改革开放20年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是**理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠**理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把**理论确立为党的指导思想，在
党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、**思想、**理论作为自己的行动指南，号召全党高举**理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习**理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
八、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过:捧着一颗心来，不带半根草去。今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同，是争取全人类的
解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受;但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利，而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应该做到:1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来。2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约;反对大手大脚，暴殄天物，杜绝****现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把
握时代的脉搏，结合实际，认真学习**理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
干部作风工作总结篇三
自今年六月全市开展作风建设年活动以来，xx市司法局积极响应，广泛宣传，深化教育，扎实践行，以科学发展观为统领，以加强和改进干部作风建设为核心，以锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍为目标，以抓好学、思、议、评、奖、促六个重点环节为主线，以落实八个一主题教育活动为载体，重实效，讲实际，出实招，扎实开展作风建设年活动，开创了良好的活动开局，并取得了初步的成效。
一、以学习为根本，统一思想，深化教育，努力提高干部思想素质。
一是认真完成活动规定的学习内容。按照《作风建设年活动方案》的要求，坚持集中学习和个人自学相结合，理论学习与警示教育相结合，学习和实践相结合，确保参学对
象全部覆盖，学习任务全部完成，学习标准全部达到，学习目标真正实现。截至7月底，全局共集中学习6次，24学时;举办专题学习交流讨论会3次;集体收看警示教育电教片2部;开展知识测试1次;主要领导干部上作风建设专题辅导党课1次。全局干部平均每人学习笔记3000字，撰写心得体会文章2篇，撰写个人作风情况自查与整改材料1篇。
在学习教育环节中，我们注重立足实际，统筹安排工学，切实解决好工学矛盾，促进学习实效。我们将学习材料上传到办公网络上，便于同志们随时自学;将优秀学习体会、论文上传到本局互联网站上，扩大对活动的宣传;制发近期活动安排通知单，方便大家掌握活动动向，妥善安排好自身工学。
在学习教育环节中，我们突出重点，引导同志们认真学习了hjt在中纪委七次全会上，就加强领导干部作风建设发表的重要讲话，特别是领会hjt关于在党内大力倡导八个方面的良好风气要求。通过学习，同志们认识到加强和改进干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、构建社会主义和谐社会的重大举措。联系工作实际与自身，更加深刻认识到开展作风建设年活动的重要性和紧迫性，自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。
二是加强法律业务学习，提高队伍的行政能力。根据司法行政工作的业务要求，长期坚持一月一部法律的学习制度，通过司法考试的干部轮流备课讲解，特别是对新出台的及与业务工作密切相关的法律法规确保重点学习，务求实效。目前，全局共有5名同志通过司法考试，3名同志在读法律硕士。
三是深入开展八个一主题教育活动，具体内容包括:党组理论学习中心组开展一次作风建设专题学习讨论;宣传作风优良的基层领导干部先进典型;组织观看一组作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片;主要领导干部上一堂以作风建设为主题的廉政党课;开展一项加强作风建设，促进廉洁从政知识测试活动;每个乡科级以上领导干部结合自身作风建设状况撰写一篇体会文章;领导班子及领导干部针对查找出的作风方面的突出问题，制定一套整改措施;领导班子及领导干部采取适当形式向社会作一次公开承诺。
为将八个一主题教育活动落到实处，不走过场，我们制订了行事历和任务分解，日程安排到天，责任落实到人，逐步落实，逐项完成，不折不扣地做完规定动作。并广泛调动同志们的积极性，深入探索创新点，力争在完成规定动作
的同时，创造性地开创作风建设工作的新局面。
二、以思辨为基础，深化思想，升华理念，努力形成指导行动的思想共识。
学而不思则罔。思辨是将学习所得消化吸收，纳入自身思想构成的重要过程，是将有关精神内化于心，外践于行的重要前提。只有深入思考才能融会贯通，才能把理论与思想实际结合起来。我们通过搞好学、写、讲、谈等学习教育形式，引导干部对所学内容进行深入的思考，深刻领会学习内容，延伸和拓展思想触角，开阔理论视野。在抓好学习教育的基础上，我们积极引导党员干部进一步思考探索，进一步深化宗旨意识、勤政廉政意识和执法为民意识，改进工作作风。
一是巩固理想信念和宗旨意识。深入开展理想信念和廉洁从政教育，引导同志们思考参加工作为了啥，现在工作干点啥，将来身后留点啥的问题;思考为谁工作，为何工作，怎样工作的问题，进一步强化理想信念和宗旨意识。通过学习教育，使党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观，不断增强以科学发展观统领工作、深入实践的自觉性和坚定性，始终把人民群众的利益放在第一位，努力维护国
家和人民群众利益，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
二是正确认识勤政与廉政的辨证关系。针对队伍中存在着一些清水衙门，无职无权，不必搞廉政教育和不在领导岗位，便不存在廉政问题的消极错误的个别看法，引导同志们积极思考，明辨是非。通过深入辨析，大家认识到组织赋予我们一定的职权，给予我们一定的政治、经济、生活待遇，我们就必须正确履行职责，勤政为民、廉洁奉公，为社会做出应有贡献。否则，在其位而不谋其政，不作为，乱作为，就严重浪费了国家行政资源，辜负了组织的重托，影响或破坏了各项建设事业的大局，既不勤政，也不廉政。从而涤荡了消极思想，澄清了模糊认识，纠正了错误倾向。
三是继续在干部队伍中巩固社会主义法治理念。以巩固社会主义法治理念教育成果为契机，引导每位同志对照社会主义法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作风是否存在极端个人主义、享乐主义、拜金主义等不良倾向;是否存在盲目崇拜、片面宣扬西方政治制度、法制制度、价值观念的倾向;是否存在以权代法、以言代法以及地方和部门保护主义倾向;是否存在脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向;是否存在滥用权力、执法不公的倾向;是否存在单纯
业务观点的倾向;是否存在把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导倾向;是否存在不依法、不严格、不文明执法和不热情服务;是否存在工作责任心不强、效率不高等问题。通过思考、查摆、剖析，进一步巩固了执法为民的思想，为今后在工作中整改、落实与提高打下了重要的思想基础。共2页,当前第1页1
三、以议析为契机，交流思想，研究问题，切实搞好作风建设的问题查摆。
运用保持员先进性教育和社会主义法治理念教育的成功经验，深入开展思想交流、查摆剖析活动，通过多种途径收集意见，扎实抓好问题与不足的查摆环节。
一是在单位内部，利用比较了解情况的有利条件，向全局发放《个人作风建设情况自查表》，每位同志均从思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风，等五个方面深入查摆存在的问题与不足，剖析成因根源，并在此基础上制定整改措施与整改时限。召开专题交流评议会，鼓励自查自纠，互查互纠，促进了队伍整体作风的问题查摆。
二是开展征集改进作风建设合理化建议活动，面向领
导机关、兄弟单位、基层单位与服务对象，发出征求意见函，广泛征求意见建议。不遮丑、不护短，客观全面地分析作风建设的现状与形势，实事求是总结找存在的问题与不足，科学严谨地制定整改措施。
三是通过建立健全意见反映网络、设立监督点、公布投诉电话等方式，畅通意见征集渠道。围绕影响工作大局、基层干部群众反映强烈的热点难点问题，深入开展调研，面对面地听取意见和建议。
四、以评比为机制，科学考评，激励进步，形成充满活力的工作局面。
一是在开展学习教育活动的过程中，积极开展评比，对学习任务完成情况、学习质量与效果、学习笔记与心得体会进行评比，促进学习的积极性，督查学习实效。
二是召开专题的学习心得体会交流评比会。要求全员参与，人人发言交流，人人打分评比。从理论性、实践性、创新性、实效性等四个方面量化测评，公开公平，真正不走过场，评出优劣高下。
三是开展工作绩效考评。开展教育活动的一个重要目的是促工作，见实效。没有考评的管理等于没有管理。为切实督导全局干部在活动期间做到工学统筹、工学双促，对业务工作完成进度和质量，信息报送情况、上下级机关与社会各界的评价情况，均严格按照本局效能建设绩效制度及iso9000质量管理体系标准，实行制度化、标准化、动态量化评比。评比范围覆盖学习、工作、效能建设、对外宣传、文明创建等工作全局。评比对象包括科室、个人，立体化的考评，发挥了巨大的作用。
五、以奖励为导向，切实兑现，树先励志，大力倡导争先创优的进取精神。
我们在各项评比活动中，切实兑现落实奖励，维护其公信力;创新奖励机制，充分发挥其导向作用，在全局努力创建争先创优、万马奔腾的活跃局面。
在每次重要的学习活动中，我们均实行以评促学、以奖促学的形式，通过公开评议的方式，评选出比较优秀的学习成果，直接给予物质奖励，同时把每次评奖作为年度学习考核的重要依据，通过奖励的兑现，激发大家学习的热情和学习兴趣。
在工作考评、奖励中注重发扬民主，坚持宁缺毋滥的原则，提高奖励的公信力与导向作用。局领导集体研究确定奖励名额，全体干部民主测评确定人选，切实按照《市司法局机关工作人员考核办法》兑现奖励。
在重大宣教活动的宣传工作中，积极发挥奖励的激励作用，对在市级以上媒体上发表信息报道和理论文章的，分级奖励。仅xx年，我局机关人员在省、市各类媒体上发表文章就达113篇，个人最多因此获奖xx余元，有力地激励了大家投身活动、积极宣传的热情，营造了良好的宣传氛围。
对全局获得的集体荣誉，我们也适时分别奖励做出突出贡献的同志。例如，我局在全省司法行政系统获得信息化建设一等奖，在市直单位年度绩效考评中获得第四名。即通过民主评议形式，评出为该项工作做出突出贡献的同志，予以奖励。起到了良好的引导促进效果。
六、以促进为目的，改进作风，促进工作，全面提升工作水平。
xx年，新一届领导班子组成以来，按照一年打基础，
两年谋发展，三年求跨越的思路，以加强作风建设和机关效能建设为重点，强力推进队伍建设，努力实现跨越式发展。如今，已奠定了坚实的工作基础，开创了全新的工作局面，并取得了丰硕的工作成绩。
公证岗位培训工作受到司法部的表彰;
信息化建设获得全省司法行政系统一等奖;
xx年度全省司法行政重要工作综合考评跃居全省第二名;
xx年度综合考核被评为全市先进单位，位居市直单位第四名。
民主评议行风工作中位居全市第一名，依法行政、五五普法和政法工作先后被市委、市政府评为先进单位。
范文三：干部作风工作总结
干部作风建设年活动工作总结
按照县委、县政府的有关文件精神和县作风办的统一部署～我镇按照要求～通过技能学习、为民办实事、效能建设和开展蹲点调研等一系列活动～全面开展干部作风建设～干部思想作风、学风、工作作风不断改进～取得明显的工作成效。现将有关工作情况总结如下:
一、环环相扣～狠抓落实
1、精心组织部署。组织全镇干部收看县纪委召开的县干部作风建设年电视会议～听取柳向阳书记的动员报告。召开班子会议和全镇干部会议～分层次对全镇“干部作风建设年”活动进行动员部署。成立领导小组～由镇党委书记任组长～镇长、副书记任副组长～成员为其他班子成员～下设办公室～镇效能办及党政办干部为工作人员。下发《关于在全镇开展“干部作风建设年”活动的实施方案》～按县里有关要求有折不扣完成各项工作。同时～积极开展谈心谈话活动～领导班子成员之间、领导干部与所分管中心负责人之间、领导班子成员与镇干部和群众之间开展了谈心活动。并在谈心中～做到坦诚相见～诚心待人～推心臵腹～开诚布公～为切实研究分析问题、开民主生活会及制定整改方案打好基础。
2、认真开展学习。一是结合每月两次的学习例会组织学习党的领导人有关加强作风建设的重要论述和中央、省、市、县领导关于干部作风建设年的重要讲话精神。每次学习都有《庆元县干部作风建设年学习资料选编》的内容～及时组织学习4月3日市纪委三次全会精神和5月18日楼阳生书记关于干部作风年活动的有关讲话等。二是结合干部素质培训～开展了15次集中技能学习培训～并组织参加县里的技能认证考试。目前35位干部已有32位干部考取技能证书～有4位干部已掌握二门以上技能证书。三是班子结合警示教育为全体干部上党课。镇党委书记范
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良银精彩的党课《关注民心与民生～加强干部作风建设》在干部当中引起共鸣～同时组织开展加强干部作风建设大讨论。四是大力营造氛围。在公路沿线醒目处制作固定标语一幅～各村张贴宣传标语80多幅。镇里出黑板报11期～村级32期～在全镇上下营造浓郁的活动氛围。
3、深入查摆问题。一是在全镇开展干部作风状况问卷调查～下发问卷680份～收回616份～梳理出干部作风存在的9个方面意见建议和问题。二是于5月份召开党员领导干部专题民主生活会～对照八个方面良好风气～开展批评与自我批评～查找不足和问题。三是梳理问题。对征求到的意见建议和问题进行认真的梳理分类汇总～个人部分向本人进行原汁原味的反馈～集体部分在全镇干部会议上通报～交由中层以上干部会议研究讨论～以便制订整改方案。四是开展办实事承诺活动。确定了我镇2007年为民必办实事～并制定了办实事活动方案～明确实事内容～办理程序及班子成员的分工与职责并公布上墙。对确定的“为民必办实事”～推行“实事承诺”制度～抓好实事的落实、到位～努力形成“为民办实事”、“实事承诺”的长效机制。做好边整边改 对征求到的意见和建议～切实对照我镇在思想、工作和作风等方面的情况～深入剖析存在的问题和不足～加强研究～细致讨论～制定了整改方案～做到立说立行～边整边改。
4、建章立制抓源头。广泛征求对原有制度的意见建议～结合实际对所有制度进行修改完善～根据需要新制订了干部技能学习制度等制度～并将修改完善后的制度汇编成册下发干部人手一册～同时开展定期和不定期的效能监查～切实推进效能建设。
二、突出重点～力求实效
1、深化技能型乡镇政府建设～促进村级组织建设。一是认
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真开展村务质询监督、党员标杆管理和党员公益日服务活动。4月下旬召集部分干部、村民代表、党员、老干部、致富能手、村务质询监督小组成员开座谈会～进行村务质询监督。及时完成党员标杆管理季度考评工作和“农村党员公益服务日”活动。启动全镇远程教育网络建设～利用计算机网络技术和多媒体数字技术对农村党员干部进行教育～发挥远程教育快捷、直观的优势～提高培训的针对性～努力增强培训效果。二是加强镇村服务平台建设。以村级组织示范村建设为抓手～各行政村规范服务台帐登记、制度上墙～目前已有菊水、八三两个村实行和机关作息时间一样的值班制度～其他村实行固定时间,周二、周五,接待群众制度～使为民服务中心门常开～服务正常化、规范化～深受群众好评。4月初～组织各村两委参观学习菊水村、八三村为民服务中心～要求各村在学习以上两个为民服务中心运行工作经验的基础上～按照“十个一”的要求完善办公场所规范化建设～其中坑里村已于4月中旬完成了村办公场所的规范化建设～其他村将于年底完成。对为民服务中心,站,的为民服务情况开展群众满意度测评～群众满意度达98,～对基层满意站所进行群众测评～镇小被评为最满意站所。
2、深入住村助企联心～促进工作重心下移。一是及时掌握村情企情民意。按照县委开展“作风建设年”活动的要求和“树新形象、创新业绩”主题实践活动的总体部署要求～开展了以“进村企、转作风、谋发展、促和谐”为主要内容的领导干部“蹲点调研发展”活动～及时全面掌握村情企情民意。二是完善民,企,情档案的动态记录～把农户2007年1至11月份生活生产情况、主要困难和较大事件及企业有关情况登记完备。自推行住村助企工作制度以来～共走访农户10856人次、下企1300人次～
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为3589家农户建立民情档案～帮助群众代办各类事项2871件。三是开展“三诊”～认真记录来访人员、反映情况、处理结果及反馈意见等～对群众、业主、职工提出的事实清楚、符合政策、易于操作且属于职责范围内的事项～马上办理解决,能代办的主动帮助代办～做到限时办结～逾期向群众做出解释。
3、因户制宜抓低收入农户增收～促进社会和谐。一是深入调查～摸清情况。在去年结对扶贫的基础上～结合第二次农业普查数据和低保边缘户调查～全面摸清农村贫困户的实际情况。我镇人均收入在1500元以下的农户共有244户～585人。其中增收类23户68人,保障类116户247人,救济类58户165人,督孝类17户30人,引导类30户75人。二是因户制宜～对症下药。摸清户情后～主动与结对帮扶单位联系～我镇的6个帮扶单位(政法委、工业园区、庆元林场、烟草局、移动公司、庆元三中)高度重视～主要领导亲自带队～与班子成员、联系干部一起到联系户走访～我镇干部积极配合联系单位对23户增收类家庭进行走访～摸清贫困家庭人口、家庭结构、家庭收入主要来源、贫困原因等情况～通过与农户的亲切交谈～增强其脱贫致富的信心。制定了切实可行的增收措施～通过帮助指导发展烤烟生产、笋竹两用林开发、食用菌标准化生产、联系其进厂务工、来料加工等方式使农户真正实现增收脱贫。三是加强督查～落实举措。以干部作风建设年的要求～加强督促检查～及时总结好的做法～并定期与联系帮扶单位沟通汇报～适时掌握动态情况～把增收工作切实落到实处。
4、领导班子蹲点调研活动～融洽党群干群关系。召开班子会专题部署蹲点调研工作～结合日常工作开展蹲点活动。领导班子成员到村为村理清发展思路～解决困难办实事。一是现场解决余村年久失修的老大会堂修缮资金5万元～指导村两委要把翻新会堂用于村中的来料加工业发展场所。现场解决蛮澳灌
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溉渠后续建设500米项目问题～联系水利局会同县国土资源局、农发办近期办理。联系县水利局派出水产养殖技术员～到村中辅导鲤鱼养殖户品种更新为瓯江彩鲤～解决市场销路问题。现场解决白坎自然村到余村的过路桥规划问题。联系县交通局领导及技术专家现场进行勘测～拿出桥梁设计方案及预算～为村里建桥提供服务。二是投入2万元帮助八一村进行会议室装修工程。三是指导八二村开发桔园、修缮管理房～实施八二至五余路康庄路。四是邀请县林业局技术人员为全镇干部和毛竹种植户讲授笋竹林高效经营。蹲点调研期间～全镇共下基层调研人数36人～走访农户373户～53家企业～其中领导班子9人共走访117家农户、22家企业～通过走访、座谈等听民意、解民惑、办实事～贴进了群众的心。
4、开展为民办实事活动～关注民本民生。在广泛调研基础上～确定了沼气池建设、道路建设、土地征用等6件实事。把相关工作任务分解到具体的领导和中心～同时把工作内容、各阶段工作目标和责任人等形成办实事工作动态表～定期上墙公示～接受社会监督～每月班子例会上给予通报和分析。目前～菊隆中学改扩建工程政策处理、蔡段水坝等建设均已完成。
5、切实抓好机关效能建设～促干部作风转变。一是精减会议～做到会议召开先审批～做好会议预决算工作,二是严格控制招待费支出～特别是要尽量减少在外招待,三是要加强村级财务的监督和防范体系,特别是村级的财务报销程序～重点在完善财务管理制度上功夫～杜绝白条入库～尽快使村级财务步入正规化轨道,解决村级财务不规范问题。四是加强行政服务中心窗口建设及管理。完善干部管理监督制度,禁止上班时间上网玩电脑游戏、聊天、听音乐、看电影～专人负责计算机管理,严格执行午餐禁酒令,加强干部8小时外的监督,完善车辆使用管理制度及驾驶员的教育管理问题～杜绝公车私用。明确提出四个要求严肃工作纪律:一是严禁上班时间在值班室看电视,二是严禁各服务中心串
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岗～进行与工作无关的活动,三是严格实行佩证上岗～创造优美、洁净的办公环境。
三、取得的成效
通过干部作风建设活动～理顺了工作机制～党群、干群关系更加和谐～进一步激发干部工作积极性～促进了各项工作的开展。干部学习积极性提高、工作干劲更足。通过活动～进一步理解了开展“作风建设年”的重要意义～进一步明确了努力方向～认识到开展干部作风建设的必要性～认清了自身所应承担的责任～责任感和使命感更强～自觉付之于行动。干部增强了学习的自觉性～主动抽时间、挤时间～学习的劲头更足～学习的氛围更浓。由于找准了问题～明确了努力方向～认识的提高～所以～每位镇干部工作积极性、主动性更强～并将全身的热情融入到具体工作中～攻坚克难～顽强拚搏～努力创业、创优、创新～不断推动工作。
作风建设是一项长期任务～不可能毕其功于一役。我镇干部作风建还存在个别干部不够重视～工作开展不平衡等问题。接下来～我镇将积极探索开展干部作风建设的长效机制～树立务实高效率真抓实干的干部形象。
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下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。
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关于年龄
1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。
2.我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到，但青年时代的陷阱最多、最大、最险。
3.历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反:越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。
4.青年时代的正常状态是什么，我想一切还是从真诚的谦虚开始。青年人应该懂得，在我们出生之前，这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年，我们什么也不懂，能够站正脚下的一角建设一点什么，已是万幸。
5.中年是对青年的延伸，又是对青年的告别。这种告别不仅仅是一系列观念的变异，而是一个终于自立的成熟者对于能够随心所欲处置各种问题的自信。
6.中年人的当家体验是最后一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖，而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的;对于领导和组织，似乎更贴近了，却又显示出自己的独立存在，你成了社会结构网络中不可缺少的一个点;因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援，空前的脆弱和空前的强大集于一身。
7.中年人一旦有了当家体验，就会明白教科书式的人生教条十分可笑。当家管着这么一个大摊子，每个角落每时每刻都在涌现着新问题，除了敏锐而又细致地体察实际情况，实事求是地解开每一个症结，简直没有高谈阔论、把玩概念的余地。这时人生变得很空灵，除了隐隐然几条人生大原则，再也记不得更多的条令。
8.中年人的坚守，已从观点上升到人格，而人格难以言表，他们变得似乎已经没有顶在脑门上的观点。他们知道，只要坚守着自身的人格原则，很多看似对立的观点都可相容相依，
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一一点化成合理的存在。于是，在中年人眼前，大批的对峙消解了，早年的对手找不到了，昨天的敌人也没有太多仇恨了，更多的是把老老少少各色人等照顾在自己身边。请不要小看这“照顾”二字，中年人的魅力至少有一半与此相关。
9.中年人最可怕的是失去方寸。这比青年人和老年人的失态有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘记自己的年龄。一会儿要别人像对待青年那样关爱自己，一会儿又要别人像对待老人那样尊敬自己，他永远活在中年之外的两端，偏偏不肯在自己的年龄里落脚。
10、某个时期，某个社会，即使所有的青年人和老年人都中魔一般荒唐了，只要中年人不荒唐，事情就坏不到哪里去。最怕的是中年人的荒唐，而中年人最大的荒唐，就是忘记了自己是中年。
11、中年太实际、太繁忙，在整体上算不得诗，想来难理解;青年时代常常被诗化，但青年时代的诗太多激情而缺少意境，按我的标准，缺少意境就算不得好诗。
12、一般情况下，老年岁月总是比较悠闲，总是能够没有功利而重新面对自然，总是漫步在回忆的原野，而这一切，都是诗和文学的特质所在。老年人可能不会写诗或已经不再写诗，但他们却以诗的方式生存着。看街市忙碌，看后辈来去，看庭花凋零，看春草又绿，而思绪则时断时续，时喜时悲，时真时幻。 13、老人的年龄也有积极的缓释功能，为中青年的社会减轻负担。不负责任的中青年用不正当的宠溺败坏了老人的年龄，但老人中毕竟还有冷静的智者，默默固守着年岁给予的淡然的尊严。
14、只有到了老年，沉重的人生使命已经卸除，生活的甘苦也已了然，万丈红尘已移到远处，宁静下来了的周际环境和逐渐放慢了的生命节奏构成了一种总结性、归纳性的轻微和声，诗的意境出现了。
15、中青年的世界再强悍，也经常需要一些苍老的手来救助。平时不容易见到，一旦有事则及时伸出，救助过后又立即消失，神龙见首不见尾。这是一种早已退出社会主体的隐性文化和柔性文化，隐柔中沉积着岁月的硬度，能使后人一时启悟，如与天人对晤。老年的魅力，理应在这样的高位上偶尔显露。不要驱使，不要强求，不要哄抬，只让它们成为人生的写意笔墨，似淡似浓，似有似无。
关于人生
1.我们对这个世界，知道得还实在太少。无数的未知包围着我们，才使人生保留迸发的乐趣。当哪一天，世界上的一切都能明确解释了，这个世界也就变得十分无聊。人生，就会成为一种简单的轨迹，一种沉闷的重复。
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2.人有多种活法，活着的文明等级也不相同，住在五层楼上的人完全不必去批评三层楼的低下，何况你是否在五层楼还缺少科学论证。
3.人生的道路也就是从出生地出发，越走越远。一出生便是自己，由此开始的人生就是要让自己与种种异己的一切打交道。打交道的结果可能丧失自己，也可能在一个更高的层面上把自己找回。
4.不管你今后如何重要，总会有一天从热闹中逃亡，孤舟单骑，只想与高山流水对晤。走得远了，也许会遇到一个人，像樵夫，像路人，出现在你与高山流水之间，短短几句话，使你大惊失色，引为终生莫逆。但是，天道容不下如此至善至美，你注定会失去他，同时也就失去了你的大半生命。
5.人生的过程虽然会受到社会和时代的很大影响，但贯穿首尾的基本线索总离不开自己的个体生命。个体生命的完整性、连贯性会构成一种巨大的力量，使人生的任何一个小点都指点着整体价值。
6.如果有一天，我们突然发现，投身再大的事业也不如把自己的人生当做一个事业，聆听再好的故事也不如把自己的人生当做一个故事，我们一定会动手动笔，做一点有意思的事情。
7.杰出之所以杰出，是因为罕见，我们把自己连接于罕见，岂不冒险?既然大家都很普通，那么就不要鄙视世俗岁月、庸常岁序。不孤注一掷，不赌咒发誓，不祈求奇迹，不想入非非，只是平缓而负责地一天天走下去，走在记忆和向往的双向路途上，这样，平常中也就出现了滋味，出现了境界。
8.就人生而言，应平衡于山、水之间。水边给人喜悦，山地给人安慰。水边让我们感知世界无常，山地让我们领悟天地恒昌。水边让我们享受脱离长辈怀抱的远行刺激，山地让我们体验回归祖先居所的悠悠厚味。
9.第一根白发人人都会遇到，谁也无法讳避，因此这个悲剧似小实大，简直是天网恢恢，疏而不漏，而决斗、毒药和暗杀只是偶发性事件，这种偶发性事件能快速置人于死地，但第一根白发却把生命的起点和终点连成了一条绵长的逻辑线，人生的任何一段都与它相连。
10、谁也不要躲避和掩盖一些最质朴、最自然的人生课题如年龄问题。再高的职位，再多的财富，再大灾难，比之于韶华流逝、岁月沧桑、长幼对视、生死交错，都成了皮相。北雁长鸣，年迈的帝王和年迈的乞丐一起都听到了;寒山扫墓，长辈的泪滴和晚辈的泪滴却有不同的重量。
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11、人格尊严的表现不仅仅是强硬。强硬只是人格的外层警卫。到了内层，人格的天地是清风明月，柔枝涟漪，细步款款，浅笑连连。
12、黄山谷说过:“人胸中久不用古今浇灌，则尘俗生其间，照镜觉面目可憎，对人亦语言无味。”这就是平庸的写照。如此好事，如果等到成年后再来匆匆弥补就有点可惜了，最好在青年时就进入。早一天，就多一份人生的精彩;迟一天，就多一天平庸的困扰。
13、再高的职位，再多的财富，再大灾难，比之于韶华流逝、岁月沧桑、长幼对视、生死交错，都成了皮相。北雁长鸣，年迈的帝王和年迈的乞丐一起都听到了;寒山扫墓，长辈的泪滴和晚辈的泪滴却有不同的重量。
14、人生不要光做加法。在人际交往上，经常减肥、排毒，才会轻轻松松地走以后的路。
15、几乎每一个改革探索者都遇到过嫉妒的侵扰，更不要说其中的成功者了。人们很容易对高出自己视线的一切存在投去不信任，在别人快速成功的背后寻找投机取巧的秘密。
关于文化
1.真正的文化精英是存在的，而且对国家社会非常重要。但是这些年来，由于伪精英的架势实在是太让人恶心了，结果连真的精英的名声也败坏了。真精英总是着眼于责任，伪精英总是忙着装扮;真精英总是努力地与民众沟通，伪精英总是努力地与民众划分，这就是最根本的区别。
2.凡是文化程度不高的群落，总是会对自己不懂的文化话语心存敬畏，正是这种敬畏心理被一些投机文人利用了。
3.在文化上，无效必然导致无聊，无聊又必然引来无耻。但是，即使到了这种“三无”的低谷，也不必过于沮丧。因为只有低谷，才能构成对新高峰的向往。
4.当今天下百业，文化最大。当今天下百行，文化届最小。那么，岂能再让一个日渐干涸的小池塘，担任江河湖海的形象代表?
5.古代绘画中无论是萧瑟的荒江、丛山中的苦旅，还是春光中的飞鸟、危崖上的雏鹰，只要是传世佳品，都会包藏着深厚的人生意识。贝多芬的交响曲，都是人生交响曲。
6.善良，这是一个最单纯的词汇，又是一个最复杂的词汇。它浅显到人人都能领会，又深奥到无人能够定义。它与人终生相伴，但人们却很少琢磨它、追问它。
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7.社会理性使命已悄悄抽绎，秀丽山水间散落着才子、隐士，埋藏着身前的孤傲和身后的空名。天大的才华和郁愤，最后都化作供后人游玩的景点。
8.阅读的最大理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩;迟一天就多一天平庸的困扰。
9.为什么那么多中国民众突然对韩国的电视剧，对超女表现出那么单纯的投入，很重要的原因是，韩国艺术家不知道中国评论家，而超女根本不在乎评论家的存在。
10、一切美丽都是和谐的，因此总是浑然天成，典雅含蓄。反之，一切丑陋都是狞厉的，因此总是耀武扬威，嚣张霸道。如果没有审美公德的佑护，美永远战胜不了丑。
11、什么季节观什么景，什么时令赏什么花，这才完整和自然。如果故意地大颠大倒，就会把两头的况味都损害了。“暖冬”和“寒春”都不是正常的天象。
12、文明的人类总是热衷于考古，就是想把压缩在泥土里的历史扒剔出来，舒展开来，窥探自己先辈的种种真相。那么，考古也就是回乡，也就是探家。探视地面上的家乡往往会有岁月的唏嘘、难言的失落，使无数游子欲往而退;探视地底下的家乡就没有那么多心理障碍了，整个儿洋溢着历史的诗情、想像的愉悦。
13、我们的历史太长、权谋太深、兵法太多、黑箱太大、内幕太厚、口舌太贪、眼光太杂、预计太险，因此，对一切都“构思过度”。
14、中华文化的三大优点:一、不喜远征。中国人不会举一国之力去攻打远方之国。二、不喜极端。儒家讲究“中庸之道”，会努力寻找一个中间点，规避极端三、不喜无序。中国一直处于集权统治的状态中，习惯所有的事务都在管理之中，中国失控的时候是很少见的。
关于爱情
很多女孩子觉得责任感不太重要，男人没有责任感反而给了女方一种权利。其实对男人来说，还有什么比没有责任感可怕地呢?与没有责任感的男人谈恋爱，就像与朝雾和晚霞厮磨，再美好也没有着落。
爱情非常珍贵，不仅值得用斗争来保卫，而且即使付出生命的代价也值得。
其实，未经艰苦寻找的草率结合，对她也是不尊重。她和你一样，都有寻求深刻爱情的权利。
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每一男女都处在自转之中，当一个男人最散发魅力的一面转向了一位女人，而这女人最美好的一面也刚好朝向了这个男人，那么爱情就挡也挡不住了。当然不是每个人都如此幸运，自转的方向和速度，相对于那个有可能出现或已经错过的异性，总要有偏差，所以老有人找不到自己的爱情。
2、能够慢慢培养的不是爱情，而是习惯。能够随着时间得到的，不是感情而是感动。所以爱是一瞬间的礼物，有就有，没有就没有。但反过来说，爱和婚姻实际并不是一回事情，并不是所有的爱情都要结婚的，也不是所有婚姻都有爱情的。
6、爱情里，总有一个主角和一个配角，累的永远是主角，伤的永远是配角;有时，爱也是种伤害:残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己;人生就是一种承受，需要学会支撑。支撑事业，支撑家庭，甚至支撑起整个社会，有支撑就一定会有承受，支撑起多少重量，就要承受多大压力。
7、假如你想要一件东西，就放它走。它若能回来找你，就永远属于你;它若不回来，那根本就不是你的。爱情也是如此。
8、为什么把择定终身的职责，交付给半懂不懂的年岁;为什么把成熟的眼光，延误地出现在早已收获过的荒原?
9、说了那么多旳——“如若你不在，我等待你归来。”也比不过你一句——“我不会等，我去找你!”
关于友情
1.常听人说，人世间最纯净的友情只存在于孩童时代。这是一句极其悲凉的话，居然有那么多人赞成，人生之孤独和艰难，可想而知。我并不赞成这句话。孩童时代的友情只是愉快的嘻戏，成年人靠着回忆追加给它的东西很不真实。友情的真正意义产生于成年之后，它不可能在尚未获得意义之时便抵达最佳状态。
2.很多人都是在某次友情感受的突变中，猛然发现自己长大的。仿佛是哪一天的中午或傍晚，一位要好同学遇到的困难使你感到了一种不可推卸的责任，你放慢脚步忧思起来，开始懂得人生的重量。就在这一刻，你突然长大。
3.在人生的诸多荒诞中，首当其冲的便是友情的错位。友情的错位，来源于我们自身的混乱。
4.置身于同一个职业难道是友情的基础?当然不是。如果偶尔有之，也不能本末倒置。情感岂能依附于事功，友谊岂能从属于谋生，朋友岂能局限于同僚。
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5.在家靠父母，出外靠朋友。这种说法既表明了朋友的重要，又表明了朋友的价值在于被依靠。但是，没有可靠的实用价值能不能成为朋友?一切帮助过你的人是不是都能算作朋友?
6.患难见知己，烈火炼真金。这又对友情提出了一种要求，盼望它在危难之际及时出现。能够出现当然很好，但友情不是应急的储备，朋友更不应该被故意地考验。
7.真正的友情不依靠什么。不依靠事业、祸福和身份，不依靠经历、方位和处境，它在本性上拒绝功利，拒绝归属，拒绝契约，它是独立人格之间的互相呼应和确认。它使人们独而不孤，互相解读自己存在的意义。因此所谓朋友也只不过是互相使对方活得更加自在的那些人。
8.真正的友情都应该具有“无所求” 的性质，一旦有所求，“求”也就成了目的，友情却转化为一种外在的装点。我认为，世间的友情至少有一半是被有所求败坏的，即便所求的内容乍一看并不是坏东西;让友情分担忧愁，让友情推进工作??，友情成了忙忙碌碌的工具，那它自身又是什么呢?应该为友情卸除重担，也让朋友们轻松起来。朋友就是朋友，除此之外，无所求。
9.无所求的朋友最难得，不妨闭眼一试，把有所求的朋友一一删去，最后还剩几个?
10.真正的友情因为不企求什么不依靠什么，总是既纯净又脆弱。世间的一切孤独者也都遭遇过友情，只是不知鉴别和维护，一一破碎了。
11.“君子之交谈如水”，这种高明的说法包藏着一种机智的无奈，可惜后来一直被并无机智、只剩无奈的人群所套用。怕一切许诺无法兑现，于是不作许诺;怕一切欢晤无法延续，于是不作欢晤，只把微笑点头维系于影影绰绰之间。有人还曾经借用神秘的东方美学来支持这种态度:只可意会，不可言传;不着一字，尽得风流;羚羊挂角，无迹可寻??这样一来，友情也就成了一种水墨写意，若有若无。但是，事情到了这个地步，友情和相识还有什么区别?
12.强者捆扎友情，雅者淡化友情，俗者粘贴友情，都是为了防范友情的破碎，但看来看去，没有一个是好办法。原因可能在于，这些办法都过分依赖技术性手段，而技术性手段一旦进入感情领域，总没有好结果。
13.万不能把防范友情的破碎当成一个目的。该破碎的让它破碎，毫不足惜;虽然没有破碎却发现与自己生命的高贵内质有严重羝牾，也要做破碎化处理。罗丹说，什么是雕塑?那就是在石料上去掉那些不要的东西。我们自身的雕塑，也要用力凿掉那些异己的、却以朋友名义贴附着的杂质。不凿掉，就没有一个像模像样的自己。
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14.该破碎的友情常被我们捆扎、粘合着，而不该破碎的友情却又常常被我们捏碎了。两种情况都是悲剧，但不该破碎的友情是那么珍贵，它居然被我们亲手捏碎，这对人类良知的打击几乎是致命的。
15.其实，世上哪有两片完全相同的树叶，即便这两片树叶贴得很紧?本有差异却没有差异准备，都把差异当作了背叛，夸张其词地要求对方纠正。这是一种双方的委屈，友情的回忆又使这种委屈增加了重量。负荷着这样的重量不可能再来纠正自己，双方都怒气冲天地走上了不归路。凡是重友情、讲正气的人都会产生这种怒气，而只有小人才是不会愤怒的一群，因此正人君子们一旦落入这种心理陷阱往往很难跳得出来。高贵的灵魂吞咽着说不出口的细小原因在陷阱里挣扎。
16.友情好像是一台魔力无边的红外线探测仪，能把一切隐藏的角落照个明明白白。不明不白也不要紧，理解就是一切，朋友总能理解，不理解还算朋友?但是，当误会无可避免地终于产生时，原先的不明不白全都成了疑点，这对被疑的一方而言无异是冤案加身;申诉无门，他的表现一定异常，异常的表现只能引起更大的怀疑，互相的友情立即变得难于收拾。
17.友情本是超越障碍的翅膀，但它自身也会背负障碍的沉重，因此，它在轻松人类的时候也在轻松自己，净化人类的时候也在净化自己。其结果应该是两相完满:当人类在最深刻地享受友情时，友情本身也获得最充分的实现。
18.现在，即便我们拥有不少友情，它也还是残缺的，原因在于我们自身还残缺。世界理应给我们更多的爱，我们理应给世界更多的爱，这在青年时代是一种小心翼翼的企盼，到了生命的秋季，仍然是一种小心翼翼的企盼。但是，秋季毕竟是秋季，生命已承受霜降，企盼已洒上寒露，友情的渴望灿如枫叶，却也已开始飘落。
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范文四：干部作风整顿工作总结
按照集团公司的统一部署，我矿从9月1日至10月10日，集中40天的时间在全矿范围内开展了干部作风整顿。全矿204名副科级以上干部除了5名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是： 一、抓认识提高，确保整顿有序开展 集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我矿近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我矿实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于9月4日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，矿党委在广泛调查研究的基础上，又于9月16日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。 二、抓重点难点，认真解决突出问题 问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。 三、抓学习教育，深刻剖析思想根源 作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外，一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名党员干部着重
从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**党支部敢于动真，不怕露丑，批评和自我批评直呼其名，直点其事，做到了敲当面锣对面鼓，解决了班子成员中存在的各类问题，收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的**同志，通过认真进行自我剖析，找到了问题的病根所在，解开了思想上的疙瘩，样样工作抢在前，干在前，并不惜牺牲休息时间，积极进行技术改造，经过潜心研究和反复实践，成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题，通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。 四、抓督促检查，确保整顿取得实效 为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，矿专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入全矿各基层单位，对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查22次，提出意见和建议15条，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道，重新公布了监督举报电话，举报箱坚持每两天开启一次，做到了来电必复，有信必阅，有访必接。整顿期间共接到举报电话3个，经核实有价值的线索1条，我们及时进行了立案查处，做到了有问题给群众一个说法，没问题还干部一身清白，维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一线、地面关键岗点和机关科室，重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。9月份共组织各类查岗13次，下发查岗通报3期，对25名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚，有力地促进了干部作风的好转。 五、抓制度建设，巩固整顿成果 作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。 六、抓统筹兼顾，做好结合文章 开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。9月2日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署，制定下发了《关于对全矿党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》，并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议，认真传达了集团公司会议精神，要求全矿所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的，人人写出廉洁自律保证书，有问题需要向组织说明的，要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会，保护和促进了党员干部的健康成长，同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。
二是与当前反腐倡廉形势结合。针对近段时期矿区严峻的反腐倡廉形势，我们充分发挥典型案例的警示性教育作用，一方面通过召开反腐倡廉形势报告会，利用近期矿区发生的一系列违法违纪案例来教育警示广大党员干部，引导他们从发生在身边的这些活生生的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，不要让类似的悲剧发生在自己身上。一方面针对在查办案件中暴露出的的突出问题，制定了《关于对“小金库”开展自查自纠活动的意见》，对全矿基层单位私设“小金库”问题进行了集中清理整顿，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。三是与促进四季度决战相结合。围绕狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”的整顿要求，针对我矿个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满、麻痹大意思想有所抬头，“三严一松”现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持24小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚9点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现四季度的安全生产提供了有力的作风保证。四是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位、责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，一律从严从重追究有关部门、有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。 总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下五个方面： （一）大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多、人员情况复杂的特点，从维护全矿稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。**公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了“三无”目标的实现。 （二）服务水平有了进一步提高。通过整顿，后勤单位、机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为生产一线、为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进一步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为一线服务的思想，使班中餐质量有了提高。 （三）约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，各单位、部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。 （四）廉政意识有了进一步加强。各单位、部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有关规定和《两个条例》的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。矿纪委通过对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。 作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我矿干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差
距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题；个别基层领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，继续把干部作风整顿做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我矿各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各单位、部门要根据摆查出的问题，按照“规范化建设”的要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进四季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。
范文五：干部作风大整顿工作总结
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干部作风大整顿工作总结
按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排，我矿按照“十条”标准的要求，发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》600余份，召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会，广泛征求和听取群众对干部作风的意见，意见以书面的形式反馈给干部，各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料，并在召开的支部大会作了思想作风述职报告，矿领导分头参加。
一、征求意见，反馈结果，对照查摆。
坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见，对照“十条标准”，针对干部作风方面的18个问题进行问卷调查，发放了干部作风大整顿征求意见表600余份;召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊”;设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱，开通了干部作风大整顿举报电话，广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状;切实了解了干部在作风方面的倾向性问题，摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑，将收集到的建议和意见，查找到的问题及时向全体干部职工通报，要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。
二、对照意见，剖析自我，边改边整。
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对照职工群众提出的干部作风意见，制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。通知规定，凡违反五条规定的，除给予一定的经济处罚外，一律就地免职。同时，矿要求各级干部认真对照，结合工作实际和岗位职责，写出思想剖析材料，分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题，针对自身和工作中存在的问题，从制度上消除问题的弊端，建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度，做到把企业当家，把岗位当命，进一步转变自身的工作作风和思想作风。尤其是领导率先垂范和模范带头作用，要求职工做到，领导首先要做到，“八、四、零”班班见领导，进行“手拉手”的交接班，特别是工作面的初采初放，安装工作面期间，每班必须有矿领导现场跟班，以自己的实际行动为职工群众带好头，做好典型引路作用。对于那些未能身体力行，违反矿制度、规定的，加大查处力度，一经查处，严惩不怠，决不姑息。3月19日，矿安检科查处五名干部违反准军事化管理规定，井下不排队行走，按照规定每人罚款500元，张榜公布通报批评，此举在职工群众中产生了很大的震动和影响，大家一致认为，车集矿干部作风大整顿真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场。
三、认真述职，改进作风，提高效率。
思想决定意识，意识决定态度，态度决定行动，行动决定效果。为使干部从思想、意识、态度等真正认识到不足，切实转变干部作风，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目标，我矿召开了干部思想作风述职大会，就干部思想意识与矿井飞速发展不合拍，与干部队伍的要求不合时宜等方面存在的问题在支部大会上认真述职。
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为使干部作风大整顿活动真正落实在行动上，机关人员在矿党委书记刘永义，工会主席杨枫的带领下到2407下巷搬运枕木，搬运枕木时，党委书记刘永义第一个杠起了枕木，始终走在队伍的最前列，领导模范带头就是无声的命令，在大家的齐心协力下，提前完成了预定的任务指标。为使干部作风落实在行动上，矿严格执行干部责任追究制度。对于那些平时不用功，工作搞临时突击的;对于那些对工作思想上不重视，意识上不提高的;对于那些不学无术，得过且过，业务不精通，一知半解的;对于那些工作不用心，讲条件，给矿上造成影响的，都将严格追究责任，使他们在其位，谋其政，创造性开展工作，履行工作职责和岗位使命，提高工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。
