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范文一：稽查工作年终总结
稽查工作年终总结
一、突出工作重点，促进税法遵从
今年以来，我局紧扣《全省国税稽查工作要点》和全市国税工作总体要求，突出依法稽查、促进遵从工作主题，围绕整顿和规范税收秩序这根主线，保持对涉税违法犯罪活动的高压态势，依法严厉查处各类税收违法行为，成果丰硕。今年1,10月 ，全市各级稽查局开展各类税收检查和辅导企业自查入库总额12018万元。其中，共立案检查201户，查补入库总额3902万元;企业自查入库总额8116万元;冲减增值税留抵税金70万元，调减企业亏损13765万元;查处大要案30件，查补税款罚款6241万元。(我局共实施检查46户，入库查补税款、罚款、滞纳金合计1441万元。查处40万元以上大要案9件，查补总额3307万元)
(一)高度重视税收专项检查工作
根据总局和省局2014年专项检查的工作部署，要求重点开展 对成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司3个指令性项目的 专项检查。我局高度重视，围绕团队化运转，项目化管理，绩效化考核的总体要求，加强组织领导，制定检查方案，精心安排实施，共立案检查18户(省级检查7户，地市级检查4户，区县级检查7户)，查处税款总额1162万元，布置企业自查补税554万元。在工作中，我局实行全市统一组织部署、统一调配力量:一是实行项目化管理、团队化运作，成立了项目检查团队，明确由参加省局专题培训人员为项目检查负责人，对全市检查项目进行指导、督查和重点企业
检查。二是明确信息源案头甄别和分析要求，在进行细致案头分析的前提下，认真制作预案，结合专项检查项目要求和特点，规范检查预案格式，通过预案的初审、复核和集中点评，完善疑点分析和描述，细化检查重点、方法和取证要求，提高检查的针对性和有效性。三是实行案情分析会制度，不定期召开专项检查专题分析会，听取各检查小组的情况汇报，提出解决问题办法，督促指导工作进展，确保税收专项检查有计划、有目标、有成效。
(二)扎实开展营改增扣额高企业检查
根据省局营改增交通运输业运输服务扣额高企业专项检查的工作要求，营改增企业申报11%应税服务收入扣减额超过1000万元的运输企业，我市共有8户企业被列为重点检查对象，其中:市区3户、丹阳3户、丹徒2户。我局成立了专项检查领导小组，组建8个专案组，明确检查时间和统一政策口径:一是及时召开动员布置会，集中营改增检查全体人员，传达贯彻省局稽查局会议精神，重点解读营改增交通运输业检查方案，详细辅导税收相关政策，提示检查的重点、案头分析的要点和预案制作的方法等。二是召开阶段性检查推进会，由各检查小组汇报检查的进展和发现的疑点，领导 逐户点评检查中需要突破的重点、难点和取证的措施要求。经过三个多月的努力，排除可疑企业1户， 7户疑点较大的企业，已按省局要求将案件移交公安。目前，8户企业共补缴税款640万元，缴纳罚款1万元。(其中:市区3户，补缴总额175万元)
(三)积极组织药品医疗器械单位专项整治
根据总局和省局关于对药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构发票使用情况专项整治要求，我局:一是及时转发文件，与市纠风办加强沟通，召开市卫生、地税等部门协作会议，确定各部门联络人员，督促辖市(区)局认真落实。二是加强与市卫生局财务处联系，商谈布置公立医院自查工作，要求三级以上公立医院对采购药品、医疗器械单张金额在50000元以上的发票开展自查，并将《采购药品器械明细表》、 医疗物资的出入库记录、资金往来情况经市卫生局转给我局。三是建立情况通报制度，每月5日前按时报送有关报表和报告等资料，对检查中发现的重大涉税案件及工作中存在的问题要求及时上报。 截止10月底，我局共核对检查药品、医疗器械生产经营单位 36 户，发现有问题11户，涉及违法发票1029份、金额2388万元，共立案检查11户，查补税款101万元，加收滞纳金2万元，罚款58万元。
(四)组织实施重点税源企业检查
按照总局、省局的统一安排，今年下达我市重点税源企业检查为10户企业。对此我局集中精力，认真协调并组织实施，制定了详细的检查工作方案，及时下发重点税源企业检查通知。经过企业自查，我局评估，针对省局提供的分户疑点指标，制作检查预案，有的放矢，运用稽查查账软件采集、分析企业财务数据，重点组织实施，保证了检查的效率和质量。目前检查已基本结束，其中我局市区辅导4户企业自查入库344 万元。
(五)积极应对3+X规模企业风险
根据市局年中工作会议要求对2014年全市所得税汇缴清缴3+X模式的风险应对工作安排，我局作为其中一支重要力量，负责对全市所得税贡献率下降异常的规模企业进行检查。从9月初开始，抽调全市国税稽查系统的业务骨干,组成风险应对团队，对部分规模超大的企业，组织开展了交叉式检查。在本次规模企业中有5户是高新技术企业，并享受研发费用加计扣除的优惠政策，为了准确把握高新技术企业所得税优惠政策，我局专门举办高新技术企业优惠政策培训，对有关的优惠政策文件进行认真解读，并专门设制了高新技术企业核查报告模版供检查人员统一使用。同时，加强跟踪督导，听取检查汇报，提出应对举措，要求检查人员保质保量按时完成。经过两个多月的奋战，目前已完成9户规模企业的风险应对，共查补增值税38万元，查补所得税1654万元，组织入库税款845万元，出具5户高新技术企业核查报告。
(六)认真做好稽查案件协查工作
在省局稽查局统一部署下，我局按照协查工作的相关要求，牢固树立协查地就是案发地的理念，精心组织、统筹安排，深挖细查。在检查过程中，认真进行取证，努力提高协查委托发函质量、受托检查和受托回函质量，确保案件分拣率、回复率均为100%。今年1,10月，全市网上协查共委托发出协查54起56户次、598份发票，涉及金额8387万元，税款1426万元;受托协查127起158户次，526份发票，涉及金额24013万元，税款4082万元。(其中 :我局网上协查共委托发出协查27起29户次、399份发票，涉及金额6033万元，
税款1026万元;受托协查36起40户次，69份发票，涉及金额3728万元，税款633万元。)
(七)坚决打击发票违法犯罪活动
我局按照打击与建设相结合、治标与治本相结合的原则，坚持标本兼治、综合治理、打防并举的方针，根据省局《转发<国家税务总局关于认真做好2014年打击发票违法犯罪活动工作>的通知》，成立了打击发票违法犯罪活动领导小组，制定了打击发票违法犯罪活动工作方案，加大对企业发票使用情况的检查力度，将发票使用情况的检查与行业税收专项检查、重点税源检查、专案检查工作一同布置、一同组织、一同进行。以省局布置的房地产、建筑安装、药品与医疗器械、发电、供电、餐饮娱乐等六个行业为重点， 认真查处虚开发票和利用虚假发票侵蚀税基的违法行为，并结合交通运输业政策变化敏感期，把营改增虚开发票作为我市今年区域专项整治重点，集中力量打击虚开增值税专用发票、非法代开发票、接受虚开增值税专用发票等违法行为，做到查账必查票、查案必查票、查税必查票、查票必查税。期间根据检查需要会同公安、地税等部门加大对发票买方市场的打击力度，积极建立综合整治发票违法犯罪活动的长效机制。全市1,10月 共查处违法涉票企业124户，查处非法发票1926份，涉及金额14561万元，查补税款1102万元，加收滞纳金66万元，罚款279万元。(其中:市区违法涉票企业22户，查处非法发票1620份，涉及金额13544万元，查补税款762万元，加收滞纳金2.5万元，罚款61万元)
(八)不断加强举报案件查处工作
认真贯彻落实《税收违法行为检举管理办法》，坚持依法行政、统一领导、分级负责、属地管理、严格保密的原则，规范举报案件的受理和查处工作，实施检举案件分类处理，对举报信息认真分析，依据线索开展调查取证，落实督查督办机制，提高检举案件管理和查处质量。同时注重相关矛盾化解，对检举人适时进行政策宣传和心理疏导，积极反馈工作进展，做到有报必查、有查必果。今年1,10月 全市共受理各类举报案件60件，已查结69户，查补税款131万元，滞纳金26万元，罚款81万元。 (其中:我局查结13户，查补税款90万元，滞纳金26万元，罚款61万元。 )
二、完善工作机制，坚持依法行政
(一)加强依法行政示范点建设
1、提高依法行政意识。我局高度重视依法行政示范点建设工作，认真贯彻市局相关会议精神，及时开展思想教育，宣传依法行政的重要性，明确依法行政的目标要求，进一步强化法治意识和责任意识，提高稽查风险防范能力。
2、规范稽查工作要求。以制度规范执法、以制度约束权力。对照总局、省局对稽查工作的规章制度，我局结合稽查各环节进行梳理，为推动依法行政，我局制定了《镇江市国税局检查预案制度》、《镇江市国税局稽查工作底稿制度》、《镇江市国税局限时查结办法》、《镇江市国税局项目化检查实施办法》、《镇江市国税局分类分级检查制度》，完善了《镇江市国税稽查选案实施意见》和《镇江市国税
稽查案件审理办法》等。通过制度的制定和完善，进一步规范稽查各环节的执法事项，为降低稽查执法风险提供了保证。
3、加强执法责任监督。严格执法责任追究制，我局强调稽查工作全过程必须规范和合法，不仅要关注稽查成效，还应注重执法过程的合法与完整，强化内控监督制约机制，严格执行《江苏省自由裁量权执行基准》，避免滥用自由裁量权，防止执法随意性、办人情案和其他不良现象的发生。认真落实一案双查双报告制度，加强与纪检监察部门的工作联系。按照一岗两责要求，狠抓各项制度的落实和监督。
(二)建立稽查联合办案协作机制
1、与市公安经侦支队签订办案合作协议。双方签订了《打击和防范经济违法犯罪协作书》，通过定期召开工作例会、实现信息共享、开展预警防范和实施联手打击等，坚持职能互补、平等协作原则，积极发挥各自职能，强化信息互通，推动社会公平正义，共同维护企业和广大群众的正当权益，促进当地经济秩序和社会治安的稳定。
2、与镇江海关缉私局建立情报交换机制。双方签订了《共同打击涉税违法犯罪情报交换工作实施方案》，通过定期召开协作会议、建立情报交换工作机制、建立合作办案机制等形式，开展联合打击涉税违法犯罪行为，极大地提高了打击涉税违法犯罪活动的时效性。
3、与市地税稽查局建立工作协作机制。双方签订了《镇江市国、地税稽查局工作协作办法》，经过对口业务交流、移交案件线索、联合检查办案等形式，共同携手打击涉税违法犯罪活动，为进一步规范
和整顿税收秩序，不断提高全社会依法诚信纳税意识，构建和谐的税收环境，发挥了积极作用。
(三)制定稽查质效创优竞赛办法
我局肩负着对辖市(区)局稽查局业务督导和管理责任，经常定期或不定期召开查前辅导会、跟踪分析会和工作点评会，通过业务检查和目标管理考核来推进全局各项稽查工作的贯彻落实和有序开展。今年我局重点加强了对县级局的案件督办、督查和指导工作，加强了稽查人员的专业培训和业务辅导，吸收一大批业务骨干和优秀人才充实稽查专业化团队;为进一步锤炼稽查队伍、调动工作积极性和提升快、准、狠的稽查亮剑能力，制定了税务稽查成效考核工作争先创优竞赛办法， 把稽查查补收入增幅、稽查查补收入占比和人均检查户数三项检查质量指标作为辖市(区)局稽查局之间的竞赛活动内容，浓厚了全市稽查系统工作创优的工作氛围，促进了各项稽查工作的争先进位，为今年全市国税稽查工作重返全省第一方阵奠定了基础。
三、开展工作创新，服务和谐税收
(一)推进稽查现代化建设
1、尝试市级一级稽查。积极探索税务稽查管理方式改革，我局按照实行案源统一管理、任务统一分配、人员统一调度、审理统一组织、文书统一出具的管理模式，采取市级集中选定案源，打破市县区域限制，优化资源配置，组建专业化团队，分成若干检查小组，进行交叉检查，查补税款按属地入库，调动多方积极性，构建市级一级稽查格局。一是制定《镇江市稽查局组建专业化团队提升稽查效能的方
案》，明确指导思想、工作目标、组织领导、团队设置、资格条件和程序方法。二是组建案源和信息化团队、审理团队、检查团队和专家指导团队等9个专业团队，明确各团队负责人，提高工作效率。三是加强对涉税风险和复杂事项的专业应对能力，通过加强专业化团队运作和集约化项目管理，在今年组织的出口退税专项检查、营改增企业专项检查、成品油项目专项检查工作中初见成效。
2、加强检查预案管理。 今年以来，我局进一步加强检查预案管理，要求稽查人员在实施实地检查前，通过对调查对象的各项相关信息的收集、分析、评估，确定检查方向、提示检查重点、描绘检查路线、明确证据要求、优化资源配置、预测存在风险、设计应对策略。同时在实施检查预案的基础上，进一步完善项目化检查方法和内容，进一步提升稽查执法能力，提高稽查工作效率。
3、推广应用查账软件。按照省局全面推广应用计算机查账软件的要求，我局积极开展查账软件的操作培训，扎实推进查账软件的使用，在对信息化管理企业的检查中广泛运用查账软件，并注意做好应用情况的总结分析和信息反馈工作，按要求及时上报计算机查账软件的成功案例，扎实推进稽查手段现代化。今年我局要求全市稽查部门查账软件的使用面达30%。
(二)组建稽查专业化团队
1、工作创新项目。按照市局国税工作创新要求，我局结合稽查工作特点，向市局申报2014年构建专业化团队，探索集约检查，提升稽查成效工作创新奖。
2、工作创新思路。一是建立一支适应新形势、新任务要求的高素质税务稽查骨干专业化团队，形成查处税收违法行为的拳头力量，提高税务稽查人才使用效益，为税务稽查工作提供有力人才支持。二是加强组织领导，由市局稽查局制订方案并组织实施，各辖市(区)局稽查局配合，真正做到用专业的人做专门的事，集中力量办大事，打造镇江国税团队管理特色。三是打击涉税违法行为，探索集约检查和市局与辖市(区)局交叉稽查、异地稽查的方式和手段，积极开展团队式运作，强化大要案查处力度，提高稽查威慑力。
3、工作创新目标。进入全省国税系统第一方阵(稽查查补收入增幅进全省前5位)。一是按照稽查专业化要求，以推进稽查人员现代化为目标，以稽查领军人才为龙头，以高层次、专业化骨干人才为主力，发挥比较优势，优化资源配置，组建全市国税稽查专业化团队。二是通过推行专业化税务稽查，引领全市国税系统稽查干部提升业务水平及办案能力，提高选案准确性、审理规范性和信息化应用水平，发挥团队集中优势，提高稽查工作的质量和效率。
(三)营造税企间和谐互动
1、辅导企业自查。根据总局、省局今年税收专项检查工作部署和实施方案。我局本着对企业认真负责的态度和实事求是的原则，坚持依法行政、文明执法，合理组织企业查前自查，并采取多种形式提供优质服务，确保企业自查受到实效，为后续进驻检查打好基础。一是我局组织召开全市发电行业自查辅导会，召集全市9户发电企业的财务负责人和办税员，举办打击发票违法犯罪活动查前自查辅导培训。
二是与市地税稽查局联合组织 22户企业财务负责人和办税人员，召开全市证券、基金公司税收专项检查自查辅导会，双方稽查局主要领导到会主持会议并作辅导动员，并 分别安排业务骨干讲解所得税和营业税的相关政策法规和业务知识，赢得了与会企业的一致好评。
2、宣传税收政策。我局认真落实市局第22个全国税收宣传月活动计划，围绕税收发展民生主题，结合稽查工作实际，把检查与服务相结合，做到平时辅导和重点宣讲相互促进，在检查中与企业良性互动:一是告知纳税人权利义务，宣传税收促进经济结构调整、二三产业分离和惠及民生的政策措施，宣传税收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及税收知识。二是对企业涉税问题主动与其沟通交流，倾听企业和纳税人意见，讲解相关税收政策规定，搞好面对面的税收业务培训，切实提高纳税人税法遵从度。三是大力宣传我局七式彩虹阳光国税服务品牌， 参与服务品牌推介活动，发放品牌宣传手册，通过满意度《调查表》了解纳税人需求，打造平等互信、合作共赢的新型税企关系，帮助企业化解税收风险，促进企业经济健康发展。
3、推行评监同行。我局按照市局开展三表一单评监同行活动要求，结合稽查工作实际认真落实:一是提高认识，组织干部学习讨论，了解廉政风险防控流程和执法责任管理流程的具体要求，加强机关作风和效能建设，提升税源专业化管理质效，有效防控执法与廉政风险。二是积极宣传，认真准备相应文书和数据采集U盘，向企业介绍此项活动的目的意义和方法要求，指定综合选案科专门负责，向机关相关处室上报由检查人员在企业收集的各类情报数据《采集表》。三是打
造特色，近年来我局坚持开展稽查与廉政同行实践活动，与企业之间和谐互动，向被查企业发放《镇江市国税稽查局文明执法廉洁自律情况反馈表》，掌握税务干部在检查期间的依法行政、服务质量、廉洁自律等方面情况，接受企业意见和建议，对被查企业进行实地回访，听取纳税人评价，及时改进检查方法和工作作风，维护国税良好形象。
四、提升队伍素质，夯实执法基础
(一)重视专业技能培训
按照省局确定的百千万人才培养计划和市局干部教育培训人才强税工作的总体要求，结合自身实际情况，建立激励机制，采取多种渠道、多种形式开展业务培训，浓厚学习氛围，不断提高干部队伍的整体实力。一是制订了《镇江市国家税务局稽查局2014年业务学习计划 》。二是鼓励稽查人员参加注册会计师、注册税务师、律师资质考试和省局组织的专业等级考试，目前已通过注册税务师、注册会计师3人次，有省局领军人才1 人、省局稽查能手1人 。三是每月至少组织一次业务学习和更新知识培训。四是举办全市国税稽查骨干参加的江苏省税务稽查管理信息系统业务培训和重点税源企业检查工作交流会。五是组织参加省局第三期稽查领军人才培训和成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司三个专项检查项目的骨干培训。六是参加市局组织的《小企业会计准则》业务培训和季度业务考试等，不断提高稽查人员的专业技能和工作水平。
(二)加强机关行风建设
稽查部门工作作风和廉洁情况如何，事关执法公正、税收公平，事关国税的良好形象。我局为适应国税事业发展需要，改进和加强思想政治工作，不断转变工作作风，确保干部队伍风清气正，今年以来:
一是与各科(中心)签订了《2014年党风廉政建设责任书》和《2014年稽查工作质量目标责任书》。
二是认真组织学习党的十八精神和新《党章》，参加 市局组织的知识竞赛，增强党员干部的党性修养，签署《共产党员公开承诺书》，组织党员联系进社区和成立支部党员志愿服务队，发挥党员骨干的先锋模范作用。三是组织参加道德讲堂，学习身边具有时代特色的先进典型，强化爱岗敬业的使命感、责任感和荣誉感。四是以市局创建省文明单位为契机，认真做好创建2012-2014年度镇江市文明单位预申报工作，参加全市清洁家园、美丽镇江集中行动和志愿者上路引导文明出行。五是组织全体干部职工参加慈善一日捐活动和义务献血等社会公益活动。
六是开展节日期间的帮扶送温暖活动，走访慰问贫困家庭，促进社会和谐发展。七是成立工会兴趣小组，丰富干部职工八小时以外的业余生活。八是组织参加2013年全市国税系统体育运动会，20余名干部职工组成的参赛代表队，以饱满的热情、昂扬的斗志和积极向上、勇于超越的精神状态，参加了羽毛球、拔河、自行车慢骑、跳绳、铅球等多个项目的比赛，经过齐心协力，顽强拼搏，分别在团体拔河和自行车慢骑项目比赛中获得第六名的好成绩，荣获单位组织奖，为稽查局赢得了荣誉，展示了形象、振奋了精神。
九是贯彻执行《税收违法违纪行为处分规定》，从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。十是贯彻落实市局党风廉政建设和机关作风建设工作会议精神，认真组织考廉日活动，举办镇江市国税稽查系统预防职务犯罪暨廉政警示教育讲座，学习市局《关于某辖市国家税务局王某违法犯罪案件的情况通报》，组织召开廉政教育学习心得交流会观看了《廉政中国》警示教育片和开展节日廉洁教育，充分认识反腐倡廉和作风建设的重要性，准确把握稽查执法的规范和要求，严格遵守廉政建设和行为规范的各项规定，自觉维护国税干部的良好形象，促进我局党风廉政建设工作再上一个新的台阶。
范文二：高速稽查工作年终总结
高速稽查工作年终总结 一、XX年主要工作
(一)加强组织领导，落实党风廉政建设责任制
按照省、市关于党风廉政建设新要求、新部署，制定了《莆田市高速公路有限责任公司XX年党风廉政建设工作方案》，明确了“突出教育预防，以领导班子干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的高速公路建设队伍，为高速公路建设提供有力保障”的工作思路，不定期召开会议，研究布置党风廉政工作，并把工作任务逐项分解到所分管的领导班子成员及各职能岗位，用签订《党风廉政建设责任书》的形式，把任务落实到具体人，使党风廉政建设责任制真正形成一把手总负责，分管领导具体负责，各职能科室分工协作，齐抓共管的局面。由于领导重视，责任制落实，分工明确，我司党风廉政建设呈现出良好的态势。
(二)注重廉政教育，构筑思想道德防线
一是廉政教育突出“领导带头”。我司领导班子成员都能主动带头抓好廉政教育，常在大小会议上反复强调党风廉政工作，特别是元旦、春节、中秋等重要传统节日，在节前总能针对这些节日是“红包”顽症复发和奢侈浪费的高发季节，及时组织公司党员干部学习《关于元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》等文件精神，重温省委反腐办提出的“九个严禁”等内容，并带头在公开栏公布公司领导廉政承诺书，接受社会各界人士和公司内部的监
督。
二是廉政教育突出“重点岗位”。我司把开展重点岗位廉政教育作为深化党风廉政建设的重要措施，制定了《学习宣传贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施方案》，并针对当前高速公路新建、扩建重点项目多、重点岗位人员多、年轻干部多以及参建人员来自五湖四海等特点,注重把握重点岗位廉政教育的特点和教育对象,努力做到早提醒、早教育、早监督、早防范。
三是廉政教育突出“长期坚持”。把开展廉政教育作为一项长期性、基础性工作，做到反腐钟常敲，倡廉雨常下。在廉政建设中坚持全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，使党风廉政教育融入高速公路项目建设业务工作中。在集中学习时每月固定安排一次党风廉政教育的内容，组织公司全体党员领导干部原原本本、逐句逐条地学习有关党风廉政建设的相关规定，明确廉洁从政的行为规范，切实学习、领会和把握好相关法规的精神实质和要求;相继组织了《廉政准则》学习、示范教育以及警示教育等活动，科学设置教育内容，进一步增强教育的针对性，使廉政教育能够真正做到入脑入心。
(三)认真组织实施，开展制度创新年活动
按照市交通局《关于印发的通知》要求，制定了《莆田市高速公路有限责任公司预防腐败制度创新年活动实施方案》，明确工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。成立了由市公司总经理任组长，副总经理任副组长，各科室负责人任成员的活动领导小组。我司始终坚持党支部统一领导，党政领导齐抓共管，一级抓一级，一级对
一级负责的工作机制，严格按照我司“预防腐败制度创新年”活动实施方案执行，在落实反腐倡廉工作的过程中，努力做到“三个抓好”即抓好分管工作反腐倡廉方面的落实、抓好中层干部职责范围内工作的落实、抓好党员干部和重点岗位预防腐败工作的落实。(四)明确工作重点，提高防治腐败能力
我司把治理工程建设领域突出问题作为反腐倡廉工作的一项重要工作来抓，进行了精心组织，把握“三个”环节。
一是把握目标和任务环节。成立了高速公路工程建设领域突出问题工作领导小组，下发文件，明确工作目标和任务，并在招投标监督、落实项目建设各方主体责任、制度建设、规范建设市场行为等方面进行规范。自开展专项治理活动以来能定期召开会议进行布置，分析工程建设领域的突出问题，探讨整治的措施，提高高速公路建设管理效率。
二是把握排查及整改环节。印发《莆田市高速公路开展工程建设领域突出问题专项治理“回头看”问题整改工作方案》，明确整改范围和整改责任，布置整改工作措施及方式，针对重点项目的抽查情况，集中人力、物力健全台帐和档案，加强各部门之间的协调配合，针对抽查出来问题进行边整边改。
三是把握抓源头和关键环节。坚决执行高速公路工程建设项目审批、招标投标、资金管理使用、物资设备采购、工程安全和质量监管等方面的法律法规，严格落实招投标活动中反围标、串标等虚假行为的制度。各项目招投标工作都能从专家库中随机抽取专家，邀请主管
部门派出监督人员，从开始抽取专家到开标和评标整个过程，全
全部在监督人员的严格监督下进行;对评标专家和工作人员的食宿地点实行全封闭管理，有效防止了招标中“暗箱操作”的行为。
(五)履行监管职责，推动廉政建设进工地
为了做好工程建设中的廉政建设工作，杜绝不廉政的行为，我司在与中标单位合同谈判时就把廉政建设列为一项重要内容加以强调;实施“双合同”制度，即项目业主在与施工单位、监理单位签订施工合同的同时签订《廉政合同》;在施工监理单位进场进行驻地建设时，就要求在各项目部和总监办的大门口及工地现场设立廉政监督牌、举报箱，公布举报电话,自觉接受群众监督;在工程变更设计方面，也严格按合同办事，并履行相关程序;在工程计量方面明确各岗位办理时限，且必须经过多人共同签字确认后方可支付，防止了违纪违规现象的发生。目前，尚未发现违反廉政合同的情况。
(六)注重长效，建立健全反腐倡廉工作机制
一抓制度完善。重新讨论、修改和完善公司管理制度，进一步规范公司和干部职工的工作行为，转变工作作风;坚持民主议事制度，做到每一重大事项如人事任免、财务支出等都通过总经理办公会议或党政联席会议研究确定，每一分钱的使用都要通过五个人共同把关签字，实现用制度管人、管事、管财和管物。目前，公司的管理逐步走上规范化的轨道，达到以制度建设促进作风建设，以作风建设促进队伍建设的目的。
二抓政务公开。按照市办事公开办的要求，认真开展该项工作，做
到在公开内容上，紧扣干群关注事项，实现全面真实公开。在公开重点上，突出权力阳光运行，实行“事权、财权、人权”公开。在公开领域上，不断延伸公开“触角”，坚持做到“二个结合”:一个是与领导干部廉洁自律相结合。重点把领导干部招待费、电话费、车辆管理费、差旅费等情况进行公开，接受监督;对机关公务用车情况进行公示、对比，里程、油耗、维修费用均有下降。另一个是与源头治腐工作相结合。把办事公开寓于财务管理制度、干部人事制度之中，寓于建设工程招投标、物资采购工作之中。三抓纠风工作。XX年，我司被定为行评重点单位，根据高速公路建设行业以项目建设为主，无对外服务平台的实际，通过明确评议主体、深化评议内容、改进评议方式、增强评议效果，公开接受民主测评，行评工作取得了实质性的成果。今年，我司作为自评单位继续从队伍管理、工作作风、廉洁自律等方面入手，要求党员干部切实树立为群众办实事的观念，在接受群众投诉、来访时态度态度端正、诚恳、热情，及时受理群众反映的问题，对于群众投诉的问题，及时整改到位，认真予以解决，同时，严格规范工程运作、开工建设、招投标、征地拆迁等，严禁干部职工利用职便在所管辖工作的范围内谋取不正当利益，通过在莆田廉政网及时发布高速公路项目建设有关信息，以民评促廉政，以廉政带民评，实现民评、廉政“双丰收”。
二、存在的问题
今年以来，我司结合学习实践科学发展观，牢抓廉政教育不松懈，公司领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守党风廉政有关规定，
自觉接受监督，全体党员干部廉政自律意识增强，牢固筑起防腐拒变的大堤。截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我司党风廉政建设与反腐败工作取得显著成效。但同时，在工作中也还存在着许多问题和不足:教育的形式较单一、实效性有待进一步提高;制度落实不够到位，执行力有待进一步加强;虽有党风廉政工作领导小组，但纪检人员力量不足，需要进一步配强等等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。
三、下一步工作思路
廉政工作不是一劳永逸的。下一步，我司将继续落实市交通局《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施意见》的工作安排，对过去廉政工作各个环节中的有效做法和成功经验进行总结和归纳，对工作中发现的问题进行汇总记录，使警钟常鸣于心，问题防范于未然。
1、进一步加大《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风法规的贯彻落实。
2、继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
3、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
4、继续推行政务公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展民主评议行风政风工作，检查政务公开工作的落实情况。
5、坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党
风廉政建设和反腐败工作不断深入。
范文三：运输物流工作年终总结
运输物流工作年终总结
运输物流工作年终总结:物流工作总结大全
物流工作总结大全
关于物流个人年终总结大全
第一篇:物流公司个人年终总结
XX年即将过去～通过这将近一年的物流工作～有以下总结及体会。
一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义～成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清～工作就会模棱两可～成为应付～就不可能很好的工作～从此我只有不断的通过各种物流知识～了解自己的工作范围、职责要求弥～激活和发挥自己应有讶的工作能力～来锻炼自良己和提升自己。去发掘扭和提升自己的才干～用虞实力来证明自己。
爬二、不断的加强学习～煞加强物流工作中的各种魏技能～娴熟的工作技能岩会让自己的工作得心应卞手～不断的与人交流。逼获取各种物流发货的经枕验。在发货上更要对工彭作的每一个细节进行检黄查核对～在电池入库的杜时候～要对电池的各种旬型号进行一一核对～电拆池出库时～更要一一查同点～数字、型号更要一迟目了然～每天下班之前俏～更要加强自查～不能穴让疑点留到明天。对电绥池成品的管理更要有条婴不紊的
疏理～帐上一目芭了然～更要做到心中一迫目了然。同时对工作的崖经验进行总结分析～从婉怎样节约时间～如何提蓬高效率～尽量使工作程睬序化～系统化～条理化可～流水化!
作为双嘎登征程上的一个份子～兴我们更要透彻地理解公盂司宏伟的规划、创业的父蓝图～在全面理解的感黔召下～在明确的目标的援指引下～在自己的物流泽岗位上～积极行动起来雕～参与到双登百年发展澎的征程当中去。
篇二:怨物流个人年终工作总结湛范文
时光荏苒～2某00x年很快就要过去景～回首过去一年～内心胁不禁感慨万千。
我泵部门在今年是重新组建谚的部门～半年来～顺利挠的完成了全年采购计划徒、发送货任务和工程分硅包任务～这和全部门员挑工的努力配合密切相关驯。
部门员工设臵7人部皮门经理:崔皎
库管员:奖张跃明王金
商务:向丽啸丽余波
工程分包核算员爆:侯常茂
司机:李绍华妇
部门主要工作内容迷负责公司货物的日常采倍购、投标询价、供应商瞧的开发和评估、采购合随同的签订、请款。货物喳的保管以及入库、出库峻管理。工程分包的招标篇工作以及对工程分包价抉格的审核和工程合同的几签订。负责公司销售货要
物的发送运输工作。部艇门工作宗旨:团结合作糟积极配合支持前台热情灿工作
重要性:我部迎门的工作任重道远～承暑担着与公司成本密切相偏关的几大类业务～采购钟、物流、工程分包已成网为公司成本管理的重要隔一部份～成本犹如"冰欺山"一角～公司好比一腋艘航行在大海中的"油挽轮"。"冰山"露出来彬的只是一小部份～看不掉见的大部份是埋藏在海舀底～埋藏的"冰山"直网接影响到"油轮"的沉时浮。采购价格合理化～蹈降低采购成本、物流成者本、工程分包成本将是缆一项重要任务。合理规傀划采购～确保主要库存锹货物的充足供应～满足都零星货物及时采购～降肠低缺货风险。采购商品爸质量好坏直接决定了本橡企业工程质量好坏。采燃购是企业和资源市场的模关系接口～是企业外部考供应链的操作点。物流饯采购是企业科学管理的椰开端。
配合、支持咳:积极全力支持前台部抑门各项工作～从采购—然—发货——送货——寻秦找工程施工队——签定阴工程分包合同～认真完制成前台部门所需每项工玉作～哪里有需要哪里就仪有我们～充分发挥了后乃备军的作用。商务人员亏为了采购到物美价廉的瞒货物～每天不厌
其扁烦地与供应商沟通。严揣格执行采购功能～每天慧询价、比价、议价及订正货、交货的跟催与协调怜、物料的开发与价格调沿查、退货与索赔等工作泅。确保主要库存货物的席充足供应～零星货物及甥时采购～库管员认真负捎责～备货、发货、
收货粱、下货、打包干得热火迁朝天。出入库手续的执孵行～收发货记录～定时蛋盘点进出货物～做到有捆据可查、有序可循。定堕期上报库存货物缺损与络积压库存情况～督促客妻户经理极时出货～合理蛮调整库存～减少新增积和压库存。司机安全行车种～全年无重大行车事故幽～提货、送货、长途发享货、完成后勤运输工作斗。合理规划送货线路和阎发货途径～降低物流费寻用～节省开支。对本部寒门的车辆定期清洗、保穷养、故障及时排除～保婉证公司车况良好。工程泡核算员不辞辛苦地到采崖购市场收集工程材料资涂料、询价。与分包工程甭队谈判、签约～利争节鸵省每一分工程分包费用嚎。严格执行本部门工作滔流程～采购价格合理化圆～降低采购成本、物流懈成本。配合其它部门做皂好采购、仓库、分包各氏项工作～确保了公司管隐理体系正常运行。
蛇不足:在日常的工作中轿我们还有许多做的不足峙的地方～商务对部份产晤品性能、规格不熟悉～埔所订购的货物拿不到较巡好的折扣和价格。这些再都需要在今后的工作中蜘加强个人专业知识学习玛和向公司技术部、客户蟹部同事学习相关产品来绥不断提高部门整体水平鸿。配合公司其它部门资诸金回拢～使资金周转加男快。工程分包还在起步樊阶段～工程队伍只有1播1家～但能满足项目经单理要求的却很少～有些测价格高、有些技术能力嗅不够～在今后我们还会渣不断地增加新的施工队崔伍～让施工队伍加入到蘸我们的技术专业培训中榷来～不断提
高他们的施吾工水平～以满足项目经靴理需求。
配合支持杆是我们后台部门的本职央工作～优质的服务、学噎习专业知识、提高工作渝效率、全身心的投入到药日常的工作中去。
感谢午公司领导给予我们工作记的大力支持
感谢公司各畜部门对我们的帮助、支武持
感谢我部门全体员工拧给予我全年工作的支持轴
飞翔的翅膀昨日的梦一隅路的辛勤劳动
走到今天际我们一同走过了多少的痒路程
还记得当初熟悉的般目标的梦
至今己成为今瑚天的成功的笑
相信明天拆将有更灿烂的笑容
20餐0x年部门工作展望
1酸.目标决定未来～追求凹永无止境。
我看过烬这样一个调查～如果有刮一种完全没有目标的生湛活～一个人能够忍受多敖久?结果在各个行业里飘找到的那些孜孜成就的趋人～无论年轻年老、中唬国人还是外国人～绝大辐部分都立刻回答说～不碑可以～一秒钟都不可以逮。
这让我愈加坚信酒～目标是这世界上最不婿可缺少的一份氧气。
2忱.新的一年～我部门的尧工作目标如下
目标斤1:出入库准确率达到热%～控制积压库存～加沃快资
金周转
目标2肾:采购货物做到质优价因廉～满足客户需要～降钡低采购成本
篇三:物流越部个人工作总结
回益顾近一年的工作～对照榨德能勤绩四项标准～能陨尽心尽力做好各项工作蝎～较好地履行了自己的喷职责。现将主要情况小胎结如下:
一、XX年工褒作小结
我所在的部稀门是物流部～首先在X秩X年这个及其不平凡的除一年里～我们物流部全寅体员工在公司领导的领韵导下能够顺利的圆满的净完成我们公司制定的业砷务任务～我作为物流部豫的一员感到非常的开心战以及自豪～我们部门的邪工作职责是需要比较好党的专业业务能
力～窗同时更需要很强的与客升户交际沟通能力。在专开业方面～由于之前我所学从事的工作都是和物流叮有关的工作～也进行了越系统性的学习～个人在汉这方面亦是很感兴趣～暇遇到棘手问题～通过查攒阅资料、询问同事能够草独立解决～所以这方面缘很有自信的;在过去的噪一年里自身还是存在一胁些问题以及工作上的不娥足～在工作上还不够沉球稳～不够老练～在对待核新老客户的各种要求有驭的时候不够及时的做到敷位～自己感觉还是有点聊欠缺～这个方面我想在哪以后的工作里更应该进卿行多多锻炼～多多改进沥。
二、XX年的工作计屉划
不断加强个人修又养～自觉加强学习～努漾力提高工作水平～适应秀新形势下本职工作的需绷要～扬长避短～发奋工亚作～克难攻坚～力求把围工作做得更好～积极的骗配合好各部门的工作链腋接～在适应新的工作岗玩位之余～希望学习些其箍他部门的业务知识～提屑高自己的业务能力～树喳立办公室的良好形象。肘
三、对公司的意见和建讳议以及各种诉求
1遇.希望公司能为我缴纳促上海社会保险。09年叁7月、12月都有相关捕文件证明我可以缴纳上想海社保～希望公司能予秩我这样的福利。
2奉.请公司结合实际考量厘我们物流部门的工作性寨质～每一位职员都是希尚望自己所付出的努力与锦回报的结果能够相等～瘴这样也会提高每一位职居员的工作积极性～更好粤的为公司工作～这样也蚁有助于公司的发展。
涸 3.希望XX年公司裤结合实际情况重新制定金我们物流部的考核制度椰。
篇四:物流个人年终撂总结
XX年是我加沏入远成物流团队的第一颠年～因为我在这个新团昏队中充实地工作了三个坝月的时间～感觉就像与森大家一起奋斗了一整年猾。
9月份～那是一陨段比较轻松的入门培训裔时期～每天都有
很多新态知识要学习～同时当天栖刚学完的内容～第二天著就要马上实际操作。常聪常是学了这个却又忘了驭那个～操作速度也相当谚的缓慢～自己越是追求刽速度～犯下的错误越是诞多。为了提高自己的工命作效率～我也想了一些鸭有效的办法～比如:上云班之前先复习一下以前啸的学习笔记～温故而知泰新;问同事借关于物流掸方面的书籍～想看看有躲什么内容可以运用到了拐我平时工作中;休息的螟时候还会时不时地回顾厘一下全天的工作和自己涌学习的新知识。
1须0月份～对我最大的挑惧战就是客服电话～特别湍是第一次接待客户的来厚电。还记得每次我接电癣话时～总是有些如坐针闺毡～在脑袋里反复默念躺着培训时的对话内容～镶并且自己预想着可能出涧现的问题～以及对策。散于是就导致了电话过程豫中往往流于形式～而忘负了客服电话的本质与目种的～因此电话也就失去福了效果。后来～我开始宣留意有经验的同事们接学待电话的内容～同时他蛹们对我也进行了帮助和锚指导～把我从对客服电娩话的恐惧和错误中解救滇了出来。俗话说"只要葫功夫深铁杵磨成针"～折随着客服电话越打越多养～我也变得越来越熟练泄起来～但在"说话的艺重术"这方面我还是有很捕长的一天道路要走的。油
11月份～我正式牵转为了客户部一名正式照员工～已经有点厌倦了雍接听电话～这时领导已针经看出我的心情～把我淖单独留了下来～说来也夜好笑～有点像考试不及鳃格被老师留下
来训斥的妓感觉～领导一针见血的虾说出了我现在的问题:涧安于现状。其实接待客承户的电话～并不是接听舰这么简单～通过领导点街拨启发～回去立马把每研一天客户的来电汇总成喝表格～客户的真正需求秀在哪～顿时一目了然。槽现在看来真的很庆幸有涧如此敏锐的领导～这部库分的工作慢慢有了一个汤十分固定的模式。
逝12月份～我学到了很薪多～特别是如何培养自涸己的执行力这一点。众氧所周知～年底是工作汇用报的大年～在部门会议唬中～大家各自总结了年载度尚未收尾的工作～在甚我梳理了自己的工作内窿容之后～突然发现自己劈有很多工作都处在缓慢卵的进程中。有时候只有脆当自己急着赶末班车的酚时候才会反思一些自己供的态度和方式～并且产髓生一股由衷的悔意～但榨渺
小的人类只拥有打改变当下的权限～所以婚让自己不再重蹈覆辙～凛才能变得强大成熟起来孤。我很感谢远成物流这衬个大集体～对于我的栽斩培～特别是在人文上～饯真心觉得远成物流是个瘩好企业～每月都都月庆机活动～还时不时的组织翰员工出外郊游等活动～译不仅联络了员工间的情帕感～也为工作上增加了椅团结力做了很好的铺垫舟;听说过年每位员工都六有大礼包～还可以报销哉过年回家的车费呢～嘻雁嘻! 远成物流!我的第畜二家!
篇五:物流个人悔年度总结
从事物流录工作已经有三个月的时茄间了～通过这几个月的粮不断学习～以及同事、及领导的帮助～我已完全库融入到了河北快运物流截这个大家庭中～个人的馏工作技能也有了明显的肢提高～虽然工作中还存蛹在这样那样的不足之处恭～但应该说自毕业到现坪在付出了不少～也收获绣了很多～我自己感到成唯长了～也逐渐成熟了。庚这一段时间的工作虽然撮可以看到些成绩～但是互还远远不够～远远没有磺达到自己所希望的程度哲～综合分析。现在就毕淹业以来的工作情况总结战如下: 1、无工作经验血～缺乏综合知识和技能五。
我是一名学市场筷营销的应届大学毕业生例～当初公司为了运作涉咽及业务扩展物流中心～真招聘我们～作为市场部页人才储备。但是～由于优中心资质没得以正常运蝎转～物流业务未开展～蛤所学的专业无法应用～闪加之刚毕业没有相关工诈作经验～没有需要的社泽会关系网络～没有综合靳的物流运作经验～一切舟都从零开始～所有工作杉都是边学边干～所以业袋务进展效果不是很理想沃。解决方法是不断加强餐学习和自身修养～不断邱培养自己在各个方面的泳知识和技能～尽快成为委早日为公司创造效益的楷业务能手。通过这段时惜间对衡水市场的接触和垣走访～我已练就了了一吊定的客户沟通技巧～对暑于日常的业务联络及市虫场拜访工作～完全可以喳独立完成。
2、由酥于公司业务方向定位的绰不确定～导致了很多时浴间和精力上的浪费。
浑 前期由于同事们的意拼见和思想不统一～业务阔还不能正常进行～我认铀为先得加强员工的思想耀教育～使员工思想一致仁～有一个共同的目标。驳在以后这段时间以来～揉我想开展专业第三方物熊流业务～我打算花将近耙两个月的时间调研和市雪场走访～调查结果形成有后～在介绍给大家讨论搂～如我的讨论通过大家阜的认可。那使我这段时犹间来做好的收获和最终恬的乞求。在此之前～干垄自己所能干～专心本公爹司擅长业务。
3、纠功能和服务内容单一～结所供和所需的错位。我巫们现在能进行的业务只克有货物运输和市内接送耶服务～而且～我们的省壹际运费由于班线车是中躁转车辆所以导致时间上银和运费上不太适应市场皱行情～从而多数有需求蜘的客户就这么失掉了。留加之我们的功能和服务胖内同单一而独立～没有亭用一个整体的服务||郁|链的形式开展业务～强仓储、市域配送、省际栅配送分各公司和部门在旬职能上没有对接成线～锈资源不整合～操作散乱吗。例如:河北快石家庄婉分公司和河北快运北京奄分公司思想不一致～两著公司相互扯皮～必然影彭响各公司之间的业务～蘸还有河北快运运送不到神的地方就和其他物流公步司合作走外包、从而影赵响陪送的及时性和货物窘的服务质量～更能突出湛公司在业务经营上没有也形成服务职能的统一理靛顺～各自相对独立～功嫌能分散～又无统一的公熊司内部价格操控。分散啮了我公司物流操作的优抨势资源～无法实现综
合垢物流服务的资源集约化真。反而出现一种现象:邮同属快运～但各自却相琼对独立。需要整体物流粘服务的我们做不到。比遗如～运输服务～我们快闹运的车辆要比其他家车廊辆高出两三倍的价格～垮即缺乏公司间的内部价努格调控～无法实现服务政资源有效整合～无形之似中加大了综合物流工作吟协调的难度～同时痛失兄很多商机。解决的办法秒是～总公司尽快实现各垣个分公司的资源整合～裙形成独具快运特色的服昼务链;在供需错位的问箭题上～努力进一步提高铀整体操作水平～培养高可端技能～利用自己高端雨的设施服务高端客户。僵
4、xx地区的商勿企对于现代物流缺乏应众有的认知水平～对于物糟流成本的操控缺乏先进导的认识～习惯用老的传菱统的方式处理物流问题验～从而对我们的服务内船容不感兴趣甚至采取粗揽暴野蛮的抵制态度。在盯我们的市场调查和走访徽过程中～经常遇到这种掺情况:一是:自己有定悸时、定点的班线车～无填需外租～有自己仓库。罩成本低于外租成本～二普是:对于物流降低成本支的概念不接受～拒绝考墩虑我们对于物流降低企瘴业成本的分析～四是:尔物流外包操作麻烦～不至确定性太多～物流外包贸的操作方法还不够合理蚊～不愿意改变沿袭了几幂十年的老的做法～等等燃。
5、恶性竞争环咎境下的不公平现象也制别约了我们业务的发展。停我们最有卖点的是专业枷化、正规化、市场化～敏然而～其他的个人配货樱站开专线直达是我们很谴强的竞争对手。
二、工估作感想:
这段时间年以来～无论在思想认识硫上还是工作能力上都有羡了较大的进步～但差距泥和不足还是存在的:比伊如工作总体思路需要进孰一步清晰～还处于事情罚来一桩处理一桩的简单叔应付完成状态～对自己夜的工作还不够钻～脑子湃动得不多～没有想在前绵～做在先。但是随着业关务的进一步深入开展～贱我相信会越来越好～因贮为我们有以下几大优势阵:第一是市场机遇:随每着社会经济的发展和社哉会的行业变革～物流业朽必然会兴盛起来～物流谬业的发展将会是人类历肿史上第三次产业革命～括历史机遇空前巨大;而胳且～目前甚至将来一段沥时间～国家特别是河北浑省的经济增长速度较快荧～物流行业的发展会逐戎步加快～为我们赢得了辑良好的发展机遇;第二谩是:作为河北快运集团辕物流企业～我们是同行平佼佼者～在软硬件上～搐我们是系统最全、规模汉最大的企业～有着做大协做强的基础;第三是市读场的先觉性:公司领导顿的高瞻远瞩～将为我们欲市场开拓提供先行的政蠕策。当别的物流公司还讼在为低端市场嗷嗷混战漫～大做一团的的时候～爆我们已经转变观念～逐盏步向高端过渡～向专业爷行业高端迈进。这些都液是我们做好的保障。我碾相信～在公司领导的大酮力培养和全力支持下～蒜我们一定会逐步成长起撩来～成为对公司有贡献伍的人～成为公司的生力朵元素。面对新的任务新洒的压力～我也应该以新褒的面貌、更加积极主动啸的态度去迎接新的挑战照～在岗
位上发挥更大的估作用～取得更大的进步狈。我希望～在日后的工吨作中～用我的贡献酬谢言公司的厚爱～以我的作含为让公司领导感到欣慰那;我也将因作为快运人明～一个出色的有贡献的荚人而自豪。
运输物噬流工作年终总结:XX臃年度物流公司年终总结虱范文
又到年终了～澡除了明显增多的工作量野～还有一个很重要的任低务～那就是我们的年终园工作总结。要怎么写?剖写点什么都是很讲究技廊巧的东西。下面是网小渔编为大家整理的范文～钝欢迎参考。
篇一:XX氧年度物流公司年终总结衡范文
一年的时间很姨快过去了～在一年里～湛我在领导、部门领导及万同事们的关心与帮助下耻圆满的完成了各项工作儒～在思想觉悟方面有了婶更进一步的提高。物流怔部能够圆满完成公司制块订的任务～我作为物流法部人员感到非常光荣。嫂
20xx年初公司恭制定了新的员工考核制鞍度～对完成年终计划有荐很大的作用～考核制度尸直接和工资挂钩是体现忧的公司发展的硬道理～兄但是事物不是一成不变也的～20xx年公司也拷有新的变化～恳请能改进变完善制订出新的员工还考核制度～在实践中让讳公司更好的发展。能奖尧罚分明～不要因为当月诵目标金额没有完成就扣仓员工工资～挫伤员工工膊作的积极性～而当月目詹标完成员工没有奖励。照应该有奖有罚。因为总阎的
目标已经圆满完成。肪
20xx年自身存瓷在不足～工作中不够沉益稳～不够老练～经验不坛足～对一些要求比较高睫的客户不能及时服务到渴位～感觉有点欠缺～在蜒新的一年工作中加强自血己的服务意识～提高自仟己服务水平。更加仔细敛认真的完成仓库工作和鹤现场人员加强沟通。
二殉、20xx年工作计划尿
1.认真贯彻公司的规挞章制度
2.加强和现场灸还有其他部门的沟通
3牺、工作之余多学习其他隐部门的业务
4、自学把粘自己的学历提高一个水摆平
5、学习会计知识
三郁、对公司的意见和建议偏以及各种诉求
1、绘希望公司能提高员工的枷福利待遇～一些传统的狱节日能多发点津贴～旅哦游地方能更远点。
2、址公司应该有奖有罚～不苑能只罚不奖。
3、芭我自己希望公司能同等镶对待同一岗位同一部门鲤员工的工资～相差不要镭太大。
4、公司能逊多提供机会帮我们培训辐～切实提高我们自身业艳务水平。
篇二:XX年泽度物流公司年终总结范更文
回顾近一年的工孝作～对照德能勤绩四项茧标准～能尽心
尽力做好成各项工作～较好地履行宵了自己的职责。现将主牢要情况小结如下:
一、泊20xx年工作小结
廖 我所在的部门是物流荆部～首先在20xx年又这个及其不平凡的一年淋里～我们物流部全体员贱工在公司领导的领导下掷能够顺利的圆满的完成脉我们公司制定的业务任患务～我作为物流部的一萨员感到非常的开心以及休自豪～我们部门的工作炒职责是需要比较好的专瞎业业务能力～同时更需脓要很强的与客户交际沟凭通能力。在专业方面～遇由于之前我所从事的工增作都是和物流有关的工丘作～也进行了系统性的樊学习～个人在这方面亦刃是很感兴趣～遇到棘手皑问题～通过查阅资料、议询问同事能够独立解决犹～所以这方面很有自信可的;在过去的一年里自捂身还是存在一些问题以汉及工作上的不足～在工纹作上还不够沉稳～不够魏老练～在对待新老客户牛的各种要求
有的时季候不够及时的做到位～拣自己感觉还是有点欠缺胶～这个方面我想在以后义的工作里更应该进行多馒多锻炼～多多改进。
二樊、20xx年的工作计蜀划
不断加强个人修器养～自觉加强学习～努陕力提高工作水平～适应昆新形势下本职工作的需勺要～扬长避短～发奋工鉴作～克难攻坚～力求把伍工作做得更好～积极的踢配合好各部门的工作链柏接～在适应新的工作岗伶位之余～希望学习些其储他部
门的业务知识～提哦高自己的业务能力～树妈立办公室的良好形象。崖
三、对公司的意见和建阉议以及各种诉求
1碉.希望公司能为我缴纳尤上海社会保险。09年吠7月、12月都有相关京文件证明我可以缴纳上噎海社保～希望公司能予确我这样的福利。
2卤.请公司结合实际考量鱼我们物流部门的工作性也质～每一位职员都是希哑望自己所付出的努力与札回报的结果能够相等～蔬这样也会提高每一位职仕员的工作积极性～更好严的为公司工作～这样也奇有助于公司的发展。
和 3.希望20xx年歉公司结合实际情况重新被制定我们物流部的考核匈制度。
篇三:XX年度库物流公司年终总结范文蝇
从事物流工作已经吸有三个月的时间了～通靖过这几个月的不断学习匡～以及同事、领导的帮娥助～我已完全融入到了庇河北快运物流这个大家孰庭中～个人的工作技能鸦也有了明显的提高～虽端然工作中还存在这样那材样的不足之处～但应该殿说自毕业到现在付出了狰不少～也收获了很多～哲我自己感到成长了～也婚逐渐成熟了。这一段时忆间的工作虽然可以看到瞥些成绩～但是还远远不留够～远远没有达到自己腰所希望的程度～综合分勿析。现在就毕业以来的俯工作情况总结如下:
竹 1、无工作经验～缺典乏综合知识和技能。【渭运输物流工
作年终总结钳】
我是一名学市场镐营销的应届大学毕业生恐～当初公司为了运作涉袁及业务扩展物流中心～敝招
聘我们～作为市蚁场部人才储备。但是～蜘由于中心资质没得以正歇常运转～物流业务未开鸭展～所学的专业无法应青用～加之刚毕业没有相畏关工作经验～没有需要蔗的社会关系网络～没有队综合的物流运作经验～府一切都从零开始～所有多工作都是边学边干～所九以业务进展效果不是很减理想。解决方法是不断宅加强学习和自身修养～桂不断培养自己在各个方喧面的知识和技能～尽快琴成为早日为公司创造效院益的业务能手。通过这雨段时间对衡水市场的接惦触和走访～我已练就了凋了一定的客户沟通技巧痈～对于日常的业务联络蛊及市场拜访工作～完全榆可以独立完成。【运输咀物流工作年终总结】
绥 2、由于公司业务方珍向定位的不确定～导致翼了很多时间和精力上的筋浪费。
前期由于同购事们的意见和思想不统姨一～业务还不能正常进聪行～我认为先得加强员休工的思想教育～使员工关思想一致～有一个共同廓的目标。在以后这段时行间以来～我想开展专业怂第三方物流业务～我打阐算花将近两个月的时间澜调研和市场走访～调查央结果形成后～在介绍给酗大家讨论～如我的讨论囱通过大家的认可。那使誉我这段时间来做好的收南获和最终的乞求。在此站之前～干自己所能干～纫专心本公司擅长业
务。坍
3、功能和服务内责容单一～所供和所需的扒错位。我们现在能进行凑的业务只有货物运输和悸市内接送服务～而且～嗅我们的省际运费由于班译线车是中转车辆所以导添致时间上和运费上不太起适应市场行情～从而多蘑数有需求的客户就这么晓失掉了。加之我们的功驯能和服务内同单一而独憨立～没有用一个整体的骂服务|||链的形式开蔼展业务～仓储、市域配免送、省际配送分各公司毡和部门在职能上没有对盲接成线～资源不整合～驳操作散乱。例如:河北裳快石家庄分公司和河北起快运北京分公司思想不臆一致～两公司相互扯皮猩～必然影响各公司之间箕的业务～还有河北快运籍运送不到的地方就和其纸他物流公司合作走外包陇、从而影响陪送的及时办性和货物的服务质量～潜更能突出公司在业务经舀营上没有形成服务职能寒的统一理顺～各自相对奄独立～功能分散～又无符统一的公司内部价格操邓控。分散了我公司物流敬操作的优势资源～无法戳实现综合物流服务的资原源集约化。反而出现一逊种现象:同属快运～但养各自却相对独立。需要胰整体物流服务的我们做腊不到。比如～运输服务透～我们快运的车辆要比沥其他家车辆高出两三倍中的价格～即缺乏公司间掖的内部价格调控～无法男实现服务资源有效整合狠～无形之中加大了综合拿物流工作协调的难度～仿同时痛失很多商机。解液决的办法是～总公司尽渝快实现各个分公司的资语源整合～形成独具快运迭特色的服务链;在供
需拢错位的问题上～努力进痊一步提高整体操作水平当～培养高端技能～利用迅自己高端的设施服务高逛端客户。
4、xx枝地区的商企对于现代物熙流缺乏应有的认知水平堵～对于物流成本的操控接缺乏先进的认识～习惯婿用老的传统的方式处理拄物流问题～从而对我们若的服务内容不感兴趣甚碧至采取粗暴野蛮的抵制炸态度。在我们的市场调簧查和走访过程中～经常斟遇到这种情况:一是:钾自己有定时、定点的班旦线车～无需外租～有自橇己仓库。成本低于外租卑成本～二是:对于物流爹降低成本的概念不接受泻～拒绝考虑我们对于物纺流降低企业成本的分析敬～四是:物流外包操作睛麻烦～不确定性太多～荡物流外包的操作方法还羞不够合理～不愿意改变政沿袭了几十年的老的做垣法～等等。
5、恶羊性竞争环境下的不公平叹现象也制约了我们业务药的发展。我们最有卖点赠的是专业化、正规化、楚市场化～然而～其他的倚个人配货站开专线直达耀是我们很强的竞争对手伤。 二、工作感想:
步这段时间以来～无论在垢思想认识上还是工作能拥力上都有了较大的进步坎～但差距和不足还
贫是存在的:比如工作总携体思路需要进一步清晰窿～还处于事情来一桩处氢理一桩的简单应付完成小状态～对自己的工作还乳不够钻～脑子动得不多泣～没有想在前～做在先涕。但是随着业务的进一邓步深入开展～我相信会既越来越好～因为我
们有椅以下几大优势:第一是册市场机遇:随着社会经乎济的发展和社会的行业贞变革～物流业必然会兴嫩盛起来～物流业的发展恬将会是人类历史上第三释次产业革命～历史机遇找空前巨大;而且～目前披甚至将来一段时间～国齿家特别是河北省的经济饥增长速度较快～物流行凸业的发展会逐步加快～跌为我们赢得了良好的发讫展机遇;第二是:作为柑河北快运集团物流企业喉～我们是同行佼佼者～蛛在软硬件上～我们是系垮统最全、规模最大的企叙业～有着做大做强的基吴础;第三是市场的先觉延性:公司领导的高瞻远节瞩～将为我们市场开拓匙提供先行的政策。当别蛀的物流公司还在为低端络市场嗷嗷混战～大做一愚团的的时候～我们已经洋转变观念～逐步向高端斧过渡～向专业行业高端浙迈进。这些都是我们做诞好的保障。我相信～在鸟公司领导的大力培养和峭全力支持下～我们一定汇会逐步成长起来～成为范对公司有贡献的人～成只为公司的生力元素。面焦对新的任务新的压力～淑我也应该以新的面貌、蓖更加积极主动的态度去遥迎接新的挑战～在岗位帧上发挥更大的作用～取耍得更大的进步。我希望憋～在日后的工作中～用迂我的贡献酬谢公司的厚寡爱～以我的作为让公司戌领导感到欣慰;我也将幕因作为快运人～一个出曰色的有贡献的人而自豪诚。
运输物流工作年烈终总结:XX交通运输饰委员会全年工作总结及哈工作计划
XX年是伟"十二五"发展的中考结之年～也是全市交通运哪输
事业承前启后、继往壹开来的提升之年。一年折来～在市委市政府的正畔确领导下～在交通运输险部和省交通运输厅的关普心支持下～在全体交通枝人的共同努力下～我们辽攻坚克难～改革创新～尝提速提效～XX年市政描府7项民生实事工程、冤市交通委"三思三创"主三大行动和"五个提升丙"52项重点工作全面镁完成。交通运输不少重邑要事项上升到市委市政菜府层面统筹决策部署～姜全年有1个议题提交市悠委常委会审议、7个议山题上报市政府常务会议隋讨论、16个议题以市际政府专题会议形式协调勋～13个重要文件以市椰政府名义下发～刘奇书缔记、卢子跃市长、王仁伪洲副市长等市领导共1宦83次对交通运输发展递作出重要批示～联系交悠通重点项目的市四套班帐子领导也给予了我们大浚力关心和指导。回顾过赃去一年～运输交通工作摆成效主要体现在四个方一面:
从规模看综合谗交通～大港口、大路网臻、大物流齐头并进。完涨成港口货物和集装箱吞互吐量亿吨、1677万延标箱～同比分别增长%制和7%～完成集装箱海甫铁联运万标箱～同比增心长77%～新开行襄阳蘑班列、恢复运行义乌班概列。实现船舶交易市场貌交易额亿元～安全引航杂船舶3万艘次。完成交匠通固定资产投资230抖亿元～占全市固定资产欺投资总量的%～其中完地成交通基础设施投资亿神元～继续位居全省第一诣。全年建成重大公路项丁目15个～新增高速公灶路33公里、农村联网肆公路227公里～穿好堪高速公路实现建成通车销。深入推进国省
道提升沪工程～17个提升项目介改造里程公里。实施重献大铁路项目4个～新增半铁路里程公里～杭甬客摹专建成通车～铁路南站籍正式投用～货运北环线鞍、北站迁建工程按计划铲推进。建成万吨级码头诊泊位7个～北仑五期集柑装箱码头、梅山港区3整#-5#集装箱码头加匝快建设～杭甬运河xx豢段正式通航。实施重点倚前期项目47个～杭州舜湾大桥杭甬高速连接线福开工建设。交通经济规占模保持全市服务业之首蔷～实现交通运输业增加容值358亿元～对gd伐p贡献度达到%～新增藕行业企业2588家。冤全年实现全社会客货运遭量亿人次、亿吨～铁路药客货运量1275万人夷次、2170万吨～机雍场旅客吞吐量545万溢人次、货邮行吞吐量万鹰吨。四方物流市场完成召交易额亿元～平台会员夜超过1万家。全市邮政功营业场所达到279个狸～快递法人企业达到1禽63家～交通与邮政合系作共建80个农村货运赣网点和2个乡镇配送中巍心～初步搭建了县、乡附、村三级农村物流网络谱。
从品质看民生保峰障～公共交通、生态建颂设、安全生产协调发展麓。贯彻落实全市治堵工檀作部署～成功获批第二嗜批国家公交都市试点城伤市～全市完成公交客运池量亿人次～同比增长7循%～建成公交枢纽站2梗个、首末站21个～市滁区新辟优化公交线路8夹8条、更新公交车54俊0辆～市公交总公司空贡调车比例达100%～谬市区公交分担率达到%蹦～同比上升个百分点～证名列全胜第一。完成春粘运、"十一"等重大节约假日
旅客发送1470趋万人次～实现了"安全治、平稳、有序"目标。血加大生态文明建设力度锤～更新改造清洁能源公殃交车、出租车和集卡车隧2221辆～营运客车亢中高级车比重达到76墓%～营运货车重型车比唱重达到11%、拖挂比鹿达到1:～lng船舶篓进入改造实施阶段～三塘大节能指标均超额完成漱市政府要求。积极推进影公路边"三化"和"三裁改一拆"～新增公路绿粮化里程260公里～清诌理沿线垃圾1万余吨～院拆除各类违法违章建筑挂万平方米～整治成效走游在全省前列。全面铺开估交通运输18类企业安势全生产标准化达标工作李～深入开展"大排查大述整治"、"打非治违"刻等专项行动～全年组织秀各类安全质量检查1万巾多人次～覆盖500多沧个项目、4000多家姥企业～全行业安全生产矮事故起数、死亡起数、造死亡人数和直接损失同仅比分别下降19%、1帐7%、13%和21%贰～各项指标均在可控制气范围内。办理各类信访霹投诉1929件、16版53人次～办结率10峻0%～全行业保持了和积谐稳定的发展态势。
昼 从亮点看改革创新～彻管理政策、管理模式、循管理手段持续发力。开掣启新一轮交通运输发展寨规划编制、调整和研究韶工作～项目总数达24袁个。不断创新交通建设察投融资体制～在全省率杂先以市政府名义出台《肢关于加快推进我市政府趾还贷高速公路建设的意题见》～组建了事业性质殷的管理机构～明确了一聪系列融资保障措施。全茅年取得中央、省级补助蔽资金亿元。组织开展"丙三江交通杯"优质工程敞评选～推动"工地、
工因艺、管理"三个标准化隅创建～全市交通建设逐烙步从常规管理转入标准只化管理。启动港口岸线墟资源集约化利用行动～蛋新增使用沿海岸线12寓10米～戚家山化工码施头成为全省首个港口岸胎线"腾笼换鸟"项目。芝大力实施城市客运管理晋模式改革～妥善完成全烽市3124辆出租车营讯运权到期和市区114垫3辆个体出租车公司化映改造～同步完善一系列稚配套管理制度～至此市皱区所有出租车全部纳入拄公司化管理范围。正式锈投用公共自行车系统～贴一期建成600个网点盛、投放15000辆自内行车。全面完成甬慈线瞻公交化改造～目前除南咬三县外已全部实现城区异、城镇、镇村公交一体腻化"三个100%"～学全市城乡客运一体化率宵由65%上升到75%曾。首创实施绕城高速浙柯b车辆半价优惠通行和棘市区公交1小时优惠换蜒乘～共有超过万车次、幽2420万人次受益。癣持续开展收费公路专项苗清理～提前停止4个普屡通公路收费项目～至此蜀全市普通公路收费站正蛹式退出历史舞台。出台剔史上首个交通经济综合舜发展政策～下拨扶持资芋金超过5000万元～才在全省首创发布出口集血装箱运价指数和航运指姥数。不断深化行业依法元行政～启动3个基层综甲合执法站所建设试点～坍首次组织委机关21批杉63人次赴一线执法执愿勤。贯彻落实创新驱动且战略～开展智慧交通四割大平台和市级交通运输妨综合指挥中心筹建工作宋～指导申报8项科技成恭果达到国内先进、1项尖达到国际先进水平～"腻高速预检系统"作为全醋省首创用于公路治超～岂全市一类车
辆维修企业帅全部完成质量追溯系统透安装。
从作风看自才身建设～队伍面貌、行订业文明、正风肃纪显著哉提升。按照中央、省、慑市统一部署～在市级部玄门全面开展了党的群众驱路线教育实践活动～先卞后利用半年时间、召集醇9大类对象、召开64谴次座谈会～征集到有效奶意见建议125条～在块此基础上照镜对标、深昭挖根源、即查即改～各颁级领导班子和队伍的政铱治意识、大局意识、群欲众观念明显增强～工作乖作风进一步转变～工作已效能进一步提高～全年壹修订完善制度规定82泛个～减少文件、会议数逾量%和%～市级预算内宛单位"三公"支出下降把20%。着力完善管理士机构设臵～市公路局、散运管局、港航局三家单喻位恢复副局级～市运管伏局完成参公管理～11糖个县区分别有9个组建币了质监机构、7个成立纹了前期机构。大力实施宅行政审批提速增效～市弱级审批事项由81项减曝少到66项～向县区主蓟动放权14项～承诺办颂理时限压缩率由61%约增至67%。高度重视周做好宣传思想工作～开鸦通xx交通政务微博～叔发布信息1350条、绞粉丝数超过1万名～全诚年共有1678篇报道苑获省级以上媒体和主流滩门户网站报道。积极推端进行业文明创建～全市冤境内7对高速公路服务层区全部完成改造～"文磺明礼让斑马线"范围进阜一步拓展～宁海"快递都哥"获评"最美浙江人孪"。坚持不懈抓好反腐牧倡廉工作～紧紧抓住党孤风廉政建设责任制这一哄龙头～不断加强党风党轨纪教育～认真落实领导鸦干部"一岗双责"～积巢
极开展廉政风险防控机藕制"回头看"～制订完盗善阳光执法、阳光工程阎、阳光收费等一系列制哄度规范～全年开展各类帕专项检查、考核评议、挟廉政教育座谈180余洁次～全系统反腐倡廉形帝势比较平稳。
尤其血值得一提的是～面对去通年23号强台风"菲特耘"带来的百年一遇特大签洪涝灾害～交通运输系缴统在市委市政府的坚强驰领导下～快速反应～靠剐前指挥～连续作战～共义投入应急抢险人员1万撒人次、各类机械设备2镣600余台～组织应急妈货车136辆、运输救橡灾物资1220吨～6爷天间实施绕城高速免费煮通行和市区公交免费乘河坐～共有万车次、71编0万人次受益～为保障略城市抗洪救灾和公众安减全出行提供了有力保障智。
此外～交通工会旬、共青团、妇联、战备赌、老干部、综治、审计酉、后勤服务等工作也都少取得了长足进步～为交鸳通运输事业发展作出了凿重要贡献。各县区交通夹运输工作实现不同程度哄推进～余姚市众志成城款抗击洪涝灾害～充分展婉现了交通人冲锋在前、义敢打敢拼的精神风貌,骡慈溪市、象山县分别完极成城乡客运一体化和甬虚象线客运班线整合改造吁～城乡客运一体化发展舅迈入新阶段,奉化市贯萝彻公交优先战略～一年野内公交营运线路总长度林增长68%,宁海县全隐力服务三门湾大桥及接肾线工程～营造了市县两惧级合力攻坚的良好氛围截,江北区积极应用"四酝新"技术破解工程建设君难题,鄞
州区首创推动筑了普通公路养护标准向韦城市道路标准的靠拢,训镇海区结合区域产业特挑点～加快推进危化品车敬辆服务中心和运输专用戌通道建设,北仑区大力免开展联合治超和公路边果"三化"工作～经验在枉全省得到推广交流,大嫌榭开发区投资最高、建惨设周期最长的大榭第二洼跨海大桥建成通车,东帜钱湖旅游度假区在公路置边"三化"和"三改一寅拆"上实现新进展～助夸推了景区整体面貌的提致升。大交通口单位也形灌成了不少工作亮点～机粹场与物流园区管委会进愈一步理顺了体制机制～懒迎来了新一轮发展契机粤,杭州湾跨海大桥管理揩局连续五年获全省高速举公路养护管理考核第一躁名～xx邮政管理局正氧式起步履行工作职责～拢xx电信深入推进"光碑网城市"建设～光纤到撮户能力实现全市重点乡韭镇以上100%覆盖,辗xx移动客户群全面突体破1000万户～市场揩份额继续保持在70%串以上,xx联通正式进拟军电子商务～在淘宝网滥开出了第一家直营店铺凸。
二、XX年交通运输惹工作要求、目标和任务冯
XX年是贯彻落实崇党的十八届三中全会精宴神的起步之年～也是实举施"十二五"规划的关攻键一年。市委十二届六哩次全会提出了xx全面汤深化改革的明确要求和苔具体路径～结合交通运刽输实际～经历了改革开疲放35年来的飞速发展样～行业中积累的不平衡醚、不协调、不可持续的主矛盾不断凸显～增效益待、提品质、强管理的任荔务不断加重～要打开科躇学发展新局面～
只有也絮必须通过全面深化改革蔫才可能实现。首先～转窄变部门职能对我们提出敷了新任务。与全会提出与的"市场在资源配臵中扔起决定性作用"要求相犹比～当前我们在行使政秀府职能、处理"有形"恳之手和"无形"之手的政关系上～还存在着不少褒"越位、缺位、错位"私的问题～集中体现在该逝放的没有放手、放开、邀放彻底～尤其是对资源双要素的直接配臵还比较渣多～"弹簧门"、"玻至璃门"等隐性壁垒依然弗存在,该抓的没有完全寸抓好、抓实、抓到位～夕尤其是对市场的监管服大务还不够有力有效～公悼平、公正、公开的发展报环境还有待进一步建立喻。第二～加快转型升级犊对我们提出了新课题。压转方式、调结构是交通究运输行业的大势所趋、兢发展所需、现实所迫～撅但从目前情况看～我们鹏的转型升级步伐已略显于滞后～集中体现在发展疯层次还不够高～尤其是村交通经济"小、散、弱椰"状况依然存在～不少朱低端市场高度饱和～中龚高端市场服务单一～很灶难适应市场供求变化带因来的冲击,发展质量还澡不够好～尤其是还没有售把生态文明理念贯穿到缘行业发展的各个领域和将环节～运输结构、装备腥水平、管理机制都有待掀进一步完善,发展效率滨还不够优～尤其是行业帜创新驱动水平比较低～兄在科技研发、信息化应新用、人才培育等方面存蜘在明显"短板"。第三杰～破解要素制约对我们披提出了新挑战。随着x勤x城市经济战略的深入墓实施、新型"四化"的咒全面推进～要求交通运但输继续保持适度超前规采模～引领和服务经济社蹄
会发展。按照全市转型轴升级三年行动计划～交都通领域有一大批重大项防目要开工、续建和建成瞻～三年总投资接近60喇0亿元～加上现有已建薪成项目的还本付息～今磷后一个时期资金保障压绰力空前巨大,需要的建费设用地超过万亩～接近罐全市到2020年土地毙规划空间总量的70%膳～要实现全额保障的难宅度也非常大。而像岸线妖、空域等稀缺资源～如宛再不合理规划利用～也启将成为下步发展的严重渐制约。最后～回应群众蒸期待对我们提出了新要汞求。这些年来～我们按女照统筹城乡发展的总体划要求～积极推进城际、牺城市、城乡交通运输服亚务改善～取得了明显成镍效。但随着经济社会的达飞速发展和人民生活水诌平的不断提高～广大群振众对安全可靠、经济高畜效、便捷舒适的出行需吝求更趋强烈～这也进一曝步凸显了当前民生交通疲发展的症结所在～集中财体现在不同区域、不同皑交通方式间的衔接还不闻够顺畅～公共交通运行妄还不够高效～安全质量培领域还存在不少隐患～艺对此我们必须不断改进彻提升服务水平～回应群奇众关切。
当前和今浙后一个时期～要按照全蔡面深化改革要求～集中令力量加快"综合交通、忌生态交通、智慧交通、莱满意交通"建设。"综织合交通"是行业发展的氧统领～要求我们始终把眯交通运输放在全市经济噎社会发展大局中来考量徊～立足"基础性、先导竹性、服务性"定位～落柳实"大交通、大管理、塔大服务"要求～加快推立动各种运输方式统筹发场展、协同发展、协调发犁
展,"生态交通"是行爵业发展的前提～要求我地们牢固树立可持续发展佛理念～坚持发展不以牺妙牲环境为代价这一底线私～按照"统筹、创新、随优先"的原则～进一步臭集约利用资源、控制污仗染排放、保护生态环境匡、引导文明出行～全力陨构建绿色循环、低碳环敷保的交通运输体系,"袱智慧交通"是行业发展捌的引擎～要求我们坚决锦贯彻创新驱动发展战略眯～把握好引领性、经济许性和实用性三者关系～附加强对科技信息运用的内全过程跟踪管理～充分淹发挥其在促发展、转方些式、调结构中的主导作伊用～实现以"倍增"效三率推进交通运输现代化傍进程,"满意交通"是沂行业发展的目的～要求摔我们始终把群众路线作障为根本路线贯穿工作全茶过程～更加注重把民生艺理念融入规划、建设、召管理、服务各个环节～牵更加注重基本公共服务屑的全覆盖～更加注重保绎障人民群众生命财产安腰全～加快实现"路好走拳、走好路～车好乘、乘衫好车～货好运、运好货液"目标～使交通运输发岳展成果更多更广地惠及直广大人民群众。
基盅于上述形势判断和发展斜方向～今年交通运输工宾作的总体要求是:全面铁贯彻党的十八届三中全仕会精神～按照市委市政英府和上级主管部门工作绸要求～坚持以提前基本吟实现交通运输现代化为宙方向～以改革创新为动厂力～以加快实施"十二斜五"综合交通系列规划幽为手段～以作风转变为乓保障～全力强化综合交值通、生态交通、智慧交毗通、满意交通建设～
深菊化打造国际强港、全国灸性综合交通枢纽城市和砧国家级公交都市～为x剖x加快实现"两个基本蝶"、建设"四好示范区沫"当好先行官。
全啥年主要预期指标:完成汤交通固定资产投资亿元布～其中交通基础设施建汹设投资亿元,实现全社营会客运量亿人、货运量示亿吨～港口货物吞吐量硷亿吨、集装箱吞吐量1裸750万标箱、集装箱桑海铁联运13万标箱～饥机场旅客货吞吐量57硅4万人、万吨～完成城蚊市公交客运量亿人～公阉交出行分担率提高3个遥百分点,完成交通产业性增加值369亿元～同撵比增长5%,三大节能版指标达到市政府要求。游
为实现上述目标～也重点完成5方面15项锁任务～归纳起来是"五斜个强化":
突出"纷三个重点"～强化交通件运输领域改革创新。以锗干大事业、谋大发展的皖勇气和魄力～努力推动羡交通管理体制、市场监付管机制和公共服务机制需改革～进一步激发发展汉原动力。一是强化交通扳管理体制改革。按照"茹统一规划、统一标准、拎统筹推进"和"分级管痰理、分级负责、分步实斟施"的模式～积极探索饥、完善、提升大交通管赂理体制。研究理顺中心政城区交通运输管理职能涕～探索推进交通运输管郡理新模式。探索乡镇交绅通管理体制～力争在机草构设臵和管理模式上有崖所突破。围绕"整合资镇源、综合执法"目标～挥深化综合执法体制研究祟。二是强化市场监管机押制改革。启动港口岸线净资源
有偿使用研究～推痊动岸线集约化、规范化怜利用。推广公路养护市训场化改革～引导有条件税的县区实施服务外包。插深化联合治超机制研究镊～探索实施联席会议制跑度和路面联合执法机制齐。加强交通建设投融资到体制研究～探索多渠道炕、多元化的建设投资模戌式～重点引导社会资本絮通过bt、股权、债权皇、基金等方式参与交通勋设施建设和营运管理～耶实施公交用地综合开发跑～同时加大对bt项目营的安全质量监管。三是情强化公共服务机制改革店。深化公共交通发展机嘎制研究～整合力量推动瘴"五个优先"。探索多磅元化的城乡客运一体化踞推进机制。充分挖掘社枉会资源～建立政府与骨沽干企业"共担共享、联铀合救援"的应急保障机帽制。按照"对等、配套芒、协调、同步"要求～障进一步简政放权～在港锈口、水运和道路运输领室域～探索实现市、县审榴批同权,在路政、航道瑶和工程建设领域～细化挺市、县分级管理规定～精确保各项行政审批权限悸"放得下～接得住～管嘘得好"。
坚持"三鸥个引领"～强化现代化向综合运输体系建设。按屿照适度超前发展原则～利启动实施交通重大项目版三年行动计划～重点发烁挥好规划、港口和网络摹枢纽的引领作用～巩固观提
升国家级综合交仗通枢纽地位。一是坚持熏规划的统筹引领。对照公"531"战略体系和缺实施进展～开展15个枝交通规划编制及研究项台目～重点完成高速公路冶网规划、国省道线位
规局划、县乡公路网规划、憾xx-舟山港总体规划詹、铁路总图规划的调整硬、修订和修编～完善全屉方位、立体式的综合交贞通规划体系。启动"十吹三五"综合交通发展思棵路和杭州湾交通二通道膏线位研究。二是坚持港过口的龙头引领。以提升俗xx港口服务和竞争优奔势为目标～努力提供高芯效、便捷、增值的"一月揽子、全方位"物流服淀务～吸引更多客户选择志xx港中转货物。深化鞋与全球航运巨头的战略绰合作～拓展国际中转新昌路径～发展南北沿海内可支线和长江线。加强与渊内河港口的战略合作～纸扩大内河集装箱业务。章积极争取XX年"中国竹航海日"举办权～增强酷港口影响力。大力推广煽集装箱海铁联运～完成朽国家级物联网试点建设又～优化中西部海铁联运羡网络布局～提升现行班抑列运行质量。加强岸线楔资源集约化利用～对未霓开发岸线鼓励新建公用胀和多用途码头～对违规焕使用岸线实行专项整治雕～对老旧码头实施升级咒改造。三是坚持网络枢痞纽的基础引领。始终把怎健全集疏运网络和交通捡综合枢纽作为打基础、耍利长远、惠民生的重要伍载体来推动～抓好"四预个一批"建设。"开工也一批"～即新开工重大鲜项目12个～重点启动礼建设三门湾大桥及接线酵、梅山保税港区多用途耘码头、梅山港区进港航幽道、栎社机场三期等项芦目～力争动工建设杭甬跃高速复线xx段一期。渤"推进一批"～即开展嵌重大续建项目30个～揖重点推进杭州湾跨海大甩桥杭甬高速连接线、x媒x货运北环线等项目～兆实施国省道提升项目1生3个～改造
里程公里。哲"建成一批"～即完成挟重大在建项目9个～重错点建成铁路北站、梅山伞港区3#-5#集装箱影码头、铁路xx南综合众客运枢纽等项目～开通呜条帚门航道～新增农村彰联网公路197公里。稚"生成一批"～即实施淫重大前期项目39个～赌重点做好高速公路石浦椰连接线、六横公路大桥冈、穿山港区中宅码头二抱期等前期工作～探索推卤进xx至余慈城际铁路袖、港口铁路支线、甬金痘铁路等前期工作。
午把握"三个导向"～强及化交通运输民生服务保会障。始终把群众期待作风为提供优质服务的最大丛动力～重点把握公交服吉务、生态文明和安全质似量三大导向～不断满足浴群众需求。一是把握公贪交都市发展导向。按照焰五年行动计划要求～出质台公共交通发展纲要～航落实公交优先发展政策掇。根据轨道交通建设总黄体时序～做好1号线试旋运营筹备和启动～构建挞完成"四位一体"的城镊市公共交通体系。加快庇实施公交提速工程～新氧建公交首末站3个～新湾辟优化公交线路30条首～新增公交车500标滁台以上～抓紧推进邱隘然综合客运枢纽、东部新豆城综合停车场等前期工照作。探索推行社区巴士杨、定制公交等形式～完侠善多层次公交网络服务铸体系。深入推动宁海、鹊奉化等地城乡客运一体偿化改造～全市城乡客运狰一体化率力争突破80太%。巩固深化出租汽车抖公司化改造成果～强化昭行业服务质量监管～建盈成出租汽车服务中心1辕-2个～全面推出电召扩服务。开展第二轮公共闽自行车系统建设～新增侥
网点100个、投放车寓辆3000辆～使其加高快成为市民换乘接驳和烽短距离出行的重要选择樱。精心组织好春运、"蕉十一"等节假日和重大支活动的运输保障任务～刮着重提升铁路xx站综彼合运输服务能力～高效询发挥疏运和衔接作用。吾探索加大绕城高速通行漏优惠力度～进一步发挥单城市疏堵功能。二是把狰握生态文明发展导向。歇积极推进低碳交通运输泊体系试点建设～申报交乞通运输部绿色循环低碳恍区域性试点。加大"建龙、管、养、运"各领域负生态建设力度～新增清猩洁能源车辆920辆以寡上～营运客货车单位能李耗分别下降%和%～港源口单位吞吐量能耗下降语2%～实现路面旧料回宴收率85%、循环利用悼率50%～甩挂运输试位点企业甩挂率达到1:教,持续开展公路边"三纽化"～建成绿色通道2颂0公里～边坡复绿万平袜方米。完善交通运输节轻能减排统计、监测、考爽核体系～提升生态文明搭建设科学性～以实际行甫动助力全市雾霾治理。疑三是把握安全质量发展域导向。完善安全应急管统理体系～增强各类应急征预案的针对性和可操作柿性。加快市本级应急指减挥中心和市、县两级公范路抢险中心建设～提高学公路的防灾抗灾设计标棚准。深化工程建设标准需化管理～严格落实设计畅双审制～从源头上减少凄安全隐患、提升质量水翘平。推广交通工程质量云安全监管系统～加大机行械化、智能化、工厂化布施工工艺应用～全面推际广桥头跳车专项治理。臣大力推行安全生产标准呐化管理～完成全行业1榨8类1000家以上企义业安全生产标准化建
设瞅～实现企业"三项岗位斤"人员100%持证上艺岗、其他从业人员10论0%培训合格后上岗。凋大力实施公路边"三改蒸一拆"～重点做好高速狂公路与普通国省道沿线翁违法建筑拆除～完成潘页火桥下空间区域综合整穴治。
激发"三个动殃力"～强化交通经济转宪型升级。坚持市场在资赶源配臵中的决定性作用磨～按照创新驱动、政策茵推动、示范带动的要求裤～不断完善交通经济市帘场体系。一是强化创新痒驱动。深入推进科技项欲目全程规范化管理～提兑高资金补助针对性和项闸目实施实效性～力争在拍公路、水路关键技术领满域实现国内领先水平2铸项以上～推广科技应用碾成果6项以上。按照全佩市智慧城市建设总体部萌署～加快构建智慧交通瘦体系～形成大格局管理宽模式。加强xx四方物稳流市场与国家物流公共窝平台的互联互通～积极斯申报交通运输部创新平剿台。大力培育电商物流艺发展～提高供应链管理观服务能力。二是强化政困策推动。健全完善交通役经济发展"1x"政策酱体系～高质量编制交通队经济发展白皮书和各类证运价指数。助推各地临蔗港物流园区建设～促进针港区与物流园区联动发漫展～引导园区内各类市质场主体加强合作。组织哲交通物流发展水平评估怨～召开交通物流发展大宇会。抓住杭甬运河通航娶的历史性契机～逐步培扣育壮大内河水运市场。嘿全面深化与邮政合作共杆建～不断扩大农村物流材网点布局。大力开展"衙三江交通杯"等奖项评殃比～营造"以品牌树口右碑"的市场氛围。落实知领
导干部联系重点企业映制度～各级班子成员每汛人对口联系2家企业～放每年深入联系点不少于画2次。三是强化示范带梦动。建立交通建设市场悦信用管理模式～实现对韵企业信用的动态全过程坑管理。实施道路运输行豪业预警及退出机制～避系免市场盲目扩张、恶性角竞争。在全市二类车辆历维修企业中全面推广质洪量追溯系统～进一步整制合机动车维修救援网络姨～提高车辆救援效率。爷深化推广驾培行业公车课公营模式～试点推行驾貌培行业统一收费。持续陛加大路政、运政、航政矗管理力度～对"企业、贡车船、人员"实施全方曝位监管和惩处。严格落弘实《xx船舶引航管理戮办法》和《xx引航服楔务规范》～阳光高效开北展引航服务。充实交通达运输协会力量～进一步蒸发挥好第三方桥梁纽带疥作用。
完善"三个涌机制"～强化干部队伍蛀作风建设。始终把握正赛确的政治方向～从干部闸考核、文明创建、党风尽廉政三个机制入手～努晕力打造一支有定力、有虏毅力、有执行力的干部茵队伍。一是完善干部队泞伍考核机制。根据市委曙市政府统一部署～启动貌公务员"岗位对责、绩责效对账"考核～严格考德核结果运用。坚持正确哼的用人导向～探索能上肿能下的干部动态管理机与制～促使能者上、不胜荷任者调整岗位。积极推紊进干部轮岗交流工作。荫选取3所高校开展全方逐位合作～充实交通引才邢和实习基地。二是完善鼎行业文明创建机制。开斯启新一轮行政执法规范轨化三年行动～推动执法逼程序、人员
管理、装备泥水平、文化建设的持续赎提升。以点带面、点面战结合推进基层党建～不辑断提升基层党组织的指炭挥力和凝聚力。强化"岸主动发声、主动引导"腮的宣传理念～更加注重会在主题选取、形式选择鬼、角度定位上下功夫～育提高社会舆论的引导和呀应对能力。在重大应急难宣传中实行统一指挥、盛统一应对～形成"一盘款棋"的格局。全力开展闸第四轮文明城市创建"矮决战年"行动～以实际掩面貌的改善取信于民。摆三是完善党风廉政责任揖制建设。加大对调查研洒究、文风会风、"三公捞"支出的规范控制～确绽保全年"三公"经费下煤降10%。坚持党风廉爵政与中心工作"两手抓父～两手硬"～健全新一曳轮交通特色五年惩防体迹系建设～完善高危领域刑风险排控机制～探索实讶施"制度科技阳光"的被风险防控模式～扩大经龚济责任审计覆盖面～加驱大"正风肃纪"专项督夜查力度。
要完成上述任婿务～重点采取4方面工搁作举措:
一是以改江革的精神抓中心。科学酶把握"为何改、改什么井、怎么改"这一原则问肆题～切实扭转"不想改榔、不敢改、不会改"的擂固有思维～完善改革顶截层设计～确保改革推进彰的系统性、整体性和协暑同性。要正确处理部门眯与市场的关系～主动树帛立起转变职能、放权市增场的理念,要正确处理混整体推进与重点突破的恿关系～鼓励有条件的领酷域和地区先行先试、先闷闯先干,要正确处理法都律与政策的关系～坚持幽在依法行政基础上推进辨改革创新,要正确处理蔼改革、发展、稳定的
关抄系～确保兜住底线～稳欲步推进。
二是以坚赛定的信心破难题。行业众发展中的要素制约、空偶间制约、体制机制制约碉这些共性困难躲不开、戍绕不过、推不掉～面对绩一场场攻坚战～胜败的弯关键在人～特别是全系是统广大干部职工的精神娱状态。因此～必须进一定步强化"大发展小困难戍～小发展大困难～不发溪展最困难"的意识～真衅正培育起想干事、能干勺事的坚定决心～建立起吁不为难压倒、不为险退溺缩的高度自信～激发起郑敢闯敢试、敢拼敢干的彭勇气魄力～迎难而上～尺破难而进～把难点干成江亮点～把问题干成经验悉～不断破除行业发展中泼的各类艰难险阻。
温三是以高效的手段抓落艾实。明确定位各级各部倔门职责～市交通委机关攒主抓发展战略、政策、惧规划、计划、标准的制近定～负责统筹、组织、茸指导、监督和考核～各盏事业单位、县区着力抓涝执行、抓实施、抓落实帜～形成一级抓一级～层貌层抓落实的工作格局。扩深化实施"日安排、周信计划、月交流、季汇报美、年总结"的工作模式孤～全面提升效能整合力渗和工作执行力。坚持服匠务基层、联系群众～重吐点加大对跨行政区域、嫉跨横向部门的工作协调臀力度～进一步优化审批厉指导、加强技术保障、牲强化配套服务。
四歹是以严明的纪律强队伍佬。严格执行党的组织纪轿律、财经纪律、工作纪括律、群众纪律和生活纪樱律～确保各项重大决策忽部署在交通运输系统的詹政令畅通～决不允许打天折扣、
做选择、搞变通朱～坚决查处各种有令不设行、有禁不止的行为。凸充分发扬群众路线教育语实践成果～坚持领导班丽子带头～持之以恒查找昼纠正"四风"问题。充鼎分发挥党内监督、法律粘监督、审计监督、群众藤监督和舆论监督作用～劫切实把权力关进制度笼鲍子、放在阳光下运行～浚使全系统始终筑牢"不顾碰红线、不越底线"的记"两线"意识。
运摊输物流工作年终总结:槛XX物流工作总结范文粥 第1篇:物流部门员工杜工作总结
随着公司巡的日益壮大～让下属负怪责和质量领先意识就成仟了改革的新思路～当前酉我们面临各种不同的工拆作压力和管理技术问题鸿～主要有以下几个方面芍:
如何提高员工的菊工作效率:告诉员工明州确的目标和要求～提供扇必须的资源～解决员工继不能克服的困难～给予稀完成任务的员工奖励。印
员工的责任心如何焕加强和提升如何培养多严面手:一线员工在完成辛自己分内工作之后～可冯以不经同意使用15%冻的工作时间干个人感兴催趣的事～以使员工从狭伯窄的专业分工中走出来撼～适应多方面工作的需研要～在更大的范围内发莹挥作用～可以加强员工萄之间的互助协作～克服呼工种之间的忙闲不均和搽由此而产生的劳动力窝购工浪费现象～保证全面份地完成任务～其常见的椒形式有在综合性的生产寇组～某一工种的员工兼狂做组内其他工种的工作玩～箱体成型焊接员工不兽仅会
箱体焊接～而且要骨会识图和底座焊接～箱峙体的打磨以及箱体的组捻装等。某种设备的操作碴工兼做其他不同设备的远工作～如数控人员不仅咐要会激光切割机～而且胸要会数控冲床～数控折本弯等设备作业。设备操铭作工兼做工作量化的分谭析工作。基本生产员工磊兼做辅助工人的工作。违辅助员工兼做多种辅助瘴工作等。多面手培养操舵作方法:1、根据培训豫计划～然后按计划先后穆逐一进行作业基准及作概业指导书内容的培训、阶指导。2、完成初期培医训指导后～进行参观作续业员操作～加深其对作惜业基准及作业顺序培训蠢内容的理解～随后利用距中休或加班时间～由班斩长指导进行实际作业操亭作。3、在有班长或其戚他多面手顶位时～可以符安排学员与作业员工一升起进行实际操作～以提众高作业准确性及顺序标荐准化～同时掌握正确的含作业方法。4、当学员屠掌握了正确的作业方法锋～并能达到其作业基准容～又具备正常作业的速绸度～可以安排进行单独蘸作业～使其逐步熟练达锐到一定程度的作业稳定筑性并能持续一段时间～仗期间班长要进行确认。亏5、考核学员培训效果咽。检查作业方法是否与蕊作业指导书的顺序方法绽一致～有没有不正确的谤作业动作～如果有要及搀时纠正,进行成品确认旬检查。
成本意识的年培养:从小处看意识～惠如车子跑一趟可以办一屑件事也可以把几样事情然妥善安排～车子出门～衫可以同时办很多事情。奥使用过的复印纸～非重斟要的文件可以反面
再用贝。休息时间把灯关掉。伞空调机没有超过一定的皆温度不予使用。掉在地艇上的物料随时捡起。在怨一小时可以完成的工作篙～在一定的时间完成～昆不可拖延时间。从大处奎看管理:人员有过剩吗旬,现有人员做的事情～招是否可缩减。协调工作炎是否一次就ok～不必虐经常协调或层层请示～盂浪费时间、消耗精力。熊生产频频更换品种～同涛样浪费时间。物料仓库忘积压过多～往往是资金写周转困难最主要的原因派。生产现场物料或半成纠品积压～同样是积压资远金～并且占用生产流动焰空间。品质不良率高或烂返修品多～是造成品质傣成本高的主要原因～品院质成本内的失败成本过哉高～往往是企业亏损的衷主要原因。不当的购臵芦等管理层面的必须时时巳注意～并谋求改善的方咎法。消耗余料的回收～况是一线操作人员的直接流素养的见证～一个完整背的产品其使用部件有毛漱刺或余料未清理～直接晃导致下道工序或客户施懊工进度以及公司的声誉召。
基层管理人员班腥组长和一线操作员工的壕工资如何构成: 班组长涕底薪工资的核定内容:硅底薪班长津贴
班组讯长浮动工资的核定内容衅:绩效工资--任务绩益效指个人及部门任务完盯成情况:本职工作质量扬-常规工作合格率、客阉户满意率、责任行为到夸位率。本职工作数量-曹单位时间内完成的工作潭总量,本职工作事故-靡一般性责任事故出现的丁频率。管理绩效:纪律散性-服从领导指挥、遵办规守纪、有效管理控制罚,组织意识-横向沟通枝、妥协、合作。团队建找设-下
属团队和谐、进民取。忠诚性-维护公司斌利益～积极预防和解决捍问题。工作创新-为稳蒲定提高部门或组织的未执来绩效所做的工作贡献粥。
班组长浮动工资尤的评定依据:任务占工要资标准的60%～其中嗅班组产量定额40%～畔质量为20%,节能降踊耗占工资标准的10%争～其中节能5%～创收啃降耗为5%,管理占工拢资标准的30%～其中乡出勤为8%～制度执行俗情况为10%～卫生与遭安全为5%～纪律为4珠%～综合考评3%。
藻 一线员工底薪工资的斜核定内容:技能50%琐,工作的重要性15%帚,资历年限15%,工苏作环境10%,学历1坪0%。
一线员工浮咎动工资的评定依据:任甩务占工资标准的70%凡～其中个人产量定额5否0%～质量为20%,针节能降耗占工资标准的矗10%:其中节能5%迟～创收降耗为5%,管嘛理制度的配合度占工资努标准的20%:其中出抚勤为3%～制度执行情浓况为7%～卫生与安全陡为5%～纪律为4%～眷综合考评1%。
浮动工湛资应得金额:当实际基日数
范文四：药品稽查年终总结_医院工作总结
药品稽查年终总结_医院工作总结
药品稽查工作是药品监督管理部门工作的重要环节，药品稽查工作质量的高低关系到人民群众用药安全有效和医药事业的健康发展。今年以来，分局十分重视药品稽查工作。在做好其它工作的同时，重点深入市场，坚持“以市场监督为中心，监帮促相结盟合”的工作方针，整顿药品市场秩序，打击非法制售假劣药品的行为。市场监督工作方面，今年我们重点做了以下工作:一、加强对县乡两级涉药单位的日常市场监督检查，扩大监督覆盖面，减少盲点、盲区。今年以来共出动执法人员334人次，监督药品生产企业1家，药品经营企业50家，药品使用单位127家。共查处案件59件，共处罚款4.6万元;共没收药品214种，价值0.85万元;医疗器械22种，价值0.07万元。查处从非法渠道购进药品的单位29起，价值0.6万元,罚款2.7万元;取缔无证经营2起,价值0.08万元,罚款0.25万元;使用不合格中药饮片的12起，价值0.32万元，罚款0.76万元。二、结合市局文件精神，认真做好市场监督专项检查。1、对广告药品的专项检查。我分局针对群众反映强、争议大的广告药品，通过向当地电视台调查了解，掌握第一手资料，随后对这些广告药品和涉药单位进行了重点检查，此次共检查单位4家，涉及品种11种，对灵石县大众药房、阳光大药房两家单位经营的广告药品供货资质证明不全，购进票据不规范的行为，进行了现场指导，下达了《责令改正通知书》，要求各单位必须规范广告行为。2、对中药饮片质量专项检查。分局结合日常市场监督检查，对经营无中药饮片标签、中药饮片标签不合格、从非法渠道购进中药饮片的行为依法进行了查处。共查处案件7起，价值0.2万元,共处罚款0.4万元。3、开展对一次性医疗器械的专项检查。共检查医疗机构145家，其中乡镇以上医疗机构15个，村卫生所130家。检查中有87家供货资格档案不全，骨科植入性器械有8家购过资质不全，另外一次性使用无菌医疗器械销毁不及时等问题，药品执法人员进行了规范指导。4、“风湿马钱片”药品的专项检查。根据市局文件，我分局对灵石涉嫌从非法渠道购进“风湿马钱片”药品的单位10家，对有经营行为的7家药品经营单位进行了查处。共查处案件7起，涉案金额0.6万元，共处罚款1.3万元。5、对疫苗的专项检查。分局执法人员根据市局文件，结合我县实际，重点对县疾病预防控制中心，县预防保健所、社区服务中心和12家乡镇卫生院进行了检查，在检查中发现各单位购进疫苗全部是从市防疫站购进，运输过程能够冷链运输，基本保证了疫苗的质量。在检查中对各单位购进票据不规范、购进记录不完整等进行了规范指导，一定要以“泗县疫苗事件”为教训，引以为戒，从自身严格要求做起，切实保证疫苗质量。市场监督工作是一项长期、艰巨的工作，要求我们执法人员在做好监督工作的同时，不断提高自身素质，增强市场监督工作能力，促进市场监督工作的顺利开展。
范文五：公路收费稽查班长工作总结[个人年终总结]
公路收费稽查班长工作总结
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时光匆匆，2006年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在过去的2006年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,果断拥护站领导的各项指示,遵守国家法律法规和站制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。
现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:
一、以人为本,以工作为中心
1、认真仔细，虚心好学:
上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和治理水平。
2、吃苦耐劳，先人后己:
再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作，不叫苦叫累。发扬风格，关心班组人员，不计较个人得失，先人后己。
3、机智冷静，反应迅速:
在处理突发事件时始终能沉着冷静，在不违反规章的前提下，做到了机智灵活、反应迅速，保持车道畅通。对各种非凡情况及时上报监控，不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除，将处理措施过程记下来，加强自己的业务水平。
4、尊守规章，坚持原则:
严格遵守各项规章制度，起带头作用，不受司机诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，果断抵制，决不姑息。对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。
二摆正自身位置，理清关系
1、与站领导，各班的关系:
果断服从领导指挥和安排，做到了凡事以大局为重，能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求自己，绝对服从领导的工作安排，认真及时向收费稽查人员传达上级指示，及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
2、与本班收费员的关系:
我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。一方面，我以身作则，按照各项规章制度，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制;另一方面，关心爱护收费稽查人员，满足他们提出的合理要求。团结互助，先人后己，同舟共济，共度难关。
3、与本站其他班的关系;
交班时检查设施设备有无损坏，车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。接班时加快速度,缩短接班时间。团结互助，通力合作，合力提高交接班的质量。
三班组人员治理
1、思想方面:带领收费稽查人员用学习来充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，要求上进，排除消极被动思想，充分调动起全班人员的工作积极性。
2、纪律方面:认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规违纪现象的发生。
3、业务方面:要起带头作用，熟练把握各类业务知识、操作方法，提高收费正确率和效率，提高对非正常情况的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。
四工作中的不足
1、治理力度不足,在工作中过余人性化治理。
2、非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累经验。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,一定要努力打开一个工作新局面。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努
力提高文化素质和各种工作能力，为南新的明天作出应有的贡献。
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