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范文一：水利水电安全文明生产规章制度
水利水电工程
安全文明生产规章制度
XXX 公司
XXX 年 XX 月 XX 日
一.安全生产教育制度
1、 “安全生产、人人有责” ,各级领导和广大职工必须大力宣传 党和国家有关安全生产的方针、 政策、 法令和上级颁发的规程、 规定, 树立“安全第一”的思想。
2、各施工现场都要设置安全生产的标志。利用宣传工具(黑板 报、图片等)开展安全生产的宣传教育活动。
3、坚持新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人 员)进场“三级”教育制度,培训上岗。
4、公司应对项目经理部进行纪律、法制和安全基本知识教育。
5、公司应对项目管理人员进行安全制度的教育。
6、施工员应对施工操作人员进行安全技术操作规程的教育。
7、经常进行严格遵守施工程序和安全技术操作规程的教育,把 好安全关。 施工人员要组织班组工人对施工安全技术操作方法的学习 讨论。对于特殊工种(电工、焊工、架工、机操工、起重工和各种机 动车辆司机等)必须经地方特种作业培训部门进行专业安全技术培 训,经考试合格发证后方可独立操作,按规定进行复审,对变换工种 和工作岗位的、 采用新工艺、 使用新设备和新产品的工人都必须进行 安全技术教育。 对从事有尘毒危害作业的工人, 要进行尘毒危害和防 治知识教育。
8、加强在施工高峰阶段、高空、冬雨季和节假日前后的安全教 育。 要根据不同时期职工思想波动的特点, 作好有针对性的安全教育。
9、开展百日无安全事故活动,比学习、赛安全,比进步、赛贡 献,树典型,公司不定期进行一次总结交流活动,对典型进行表扬、 对违章进行处罚。
10、坚持“三上岗、一讲评”活动,防止受表扬时产生骄傲忽视 安全、 受批评时产生急躁不顾安全, 施工条件好时麻痹大意马虎安全、 施工条件差时消极畏难迁就安全的现象。
11、 各级领导干部和安全干部都要组织定期或不定期学习, 提高 政策、思想水平,熟悉安全、劳动、卫生业务知识,做好安全工作。
二.领导安全值班制度
1、领导安全值班的岗位责任
(1)领导安全值班员在值班期间全面负责本单位的安全生产工 作,对本单位所发生的伤亡事故负直接领导责任。
(2)组织安全活动和安全生产教育,采用多种形式,利用各种 宣传工具,宣传安全生产方针、规程、规定、安全知识以及现场应注 意事项等。 表扬安全生产好人好事, 使施工现场充满浓厚的安全气氛。 开展安全系统工作, 通过安全系统召开各种类型的会议, 传达贯彻上 级的指示,布置安全工作。
(3)组织安全大检查。
(4)安全值班领导,要组织安全员和班组长的座谈会,征求意 见,改进工作。
(5)安全值班员在交接班时要认真填写交班记录,将本班所做
的工作,已经解决的问题和下班应注意的事项和要继续解决的问题, 认真向下班移交。
2、安全值班员的职权
(1)安全值班员在值班期间,必须掌握施工生产情况,发现违 章、 冒险作业现象, 要予以纠正。 如遇紧急情况, 有权决定暂时停产, 对不听劝告的违章者,有权提出停工罚款的意见。
(2)有权拒绝执行违章冒险作业指令,并立即向上级主管安全 工作的领导报告。
(3)凡进入施工现场的生产人员、生产指挥人员、行政管理人 员以及其它单位入场参加人员, 在安全问题上都必须听从安全值班员 的意见和指挥。
3、班(组)安全管理制度
(1)生产班组要设兼职安全员,负责本班组的安全工作。
(2)认真按照班组日安全上岗记录要求,坚持每周进行一次班 组安全活动,并作好讲评记录。
(3)坚持上岗前交底、上岗前检查的班前活动制度。
(4)做好对调入的工人进行现场安全教育,并在未熟悉工作环 境前,指定专人负责其人身安全。
(5)严格执行安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干,做到 落手清。
三.安全生产检查制度
1、实行安全生产常规检查制度
(1)公司每月组织一次检查。
(2)项目部每半月进行一次检查。
(3)班(组)应坚持每周安全活动日。
(4)实行班前班后检查和自检互检结合,按施工季节、施工前、 节假日前后组织。
(5)除了定期组织安全检查外,自然气候变化(恶劣气候)应 随时检查。每次安全大检查都要进行总结,解决了哪些不安全因素, 还存在哪些问题,对查出的事故隐患要作记录,定人、定时、定措施 整改,并书面上报。
(6)安全检查由管生产的领导(技术负责人)亲自组织,有领 导干部、 技术干部和工人参加, 其方法为听取反映情况和检查实际效 果相结合,传播先进经验和收集改进安全工作意见相结合,查思想、 查制度、查隐患、查原因、查损失,对查出的问题按“三不放过”的 原则处理。
(7)每次检查要按创“标准化管理合格工地”和“文明工地” 标准, 对脚手架、 井架、 施工用电、 机械设备、 防火安全、 场容场貌、 生活卫生、 安全管理资料和要害部位以及施工集中或交叉作业场所的 安全设施、安全措施有重点检查。安全防护装置,必须齐全有效。 (8)为了安全生产,严禁带小孩和穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入 施工现场,严禁酒后作业,对不听劝阻者,根据情节给予批评教育,
直至经济制裁。
(9)项目上要坚持每天检查机械的使用情况,进入施工现场一 律要戴安全帽,高空作业须按规定系安全带、挂安全网,对违反规定 不戴安全帽、不系安全带、不挂安全网要进行严格处罚和教育。 (10)要严格检查是否按施工程序和安全技术操作规程进行施 工。对违章、冒险作业应立即纠正,本人或迫使他人违章冒险作业造 成的安全事故,按情节轻重给予经济罚款,直至追究刑事责任。 (11)要注意职工的安全、健康,对本单位食堂和特殊工种等有 关职工每年进行一次健康检查,对全体职工要适当地进行健康普查。
四. 保卫消防管理制度
1、施工现场必须配备足够数量的合格警戒、消防器材,做到布 局合理,使用方便,保证各类器材灵敏有效。
2、消火栓、消防监管昼夜要有明显标志。消防标志牌应为白底 红字。
3、施工现场配备安保人员 24小时在岗。
4、安保人员要进行日检、周检、月检活动,坚决消除火险隐患, 杜绝违章作业,保证安全施工。
5、因施工需要搭设临时建筑,不得使用易燃材料,应符合防盗、 防火要求,临时建筑内外应留有防火通道。
6、集体宿舍要有一个直接出入的门口。
7、施工现场用火,应申请办理用火证,并派专人看火,配备看
火人员和灭火用具。
8、施工现场发生治安、刑事案件、火灾事故,要及时报警,积 极抢救伤者, 扑灭火灾, 保护现场; 配合公安机关做好调查取证工作。
五.职工伤亡事故报告制度
1、认真执行国务院 75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规 定》 ,所有工伤事故都必须进行调查、处理、登记、统计、报告,不 得以任何借口隐瞒或拖延不处理不报告。
2、职工发生事故(包括未遂重大事故)应按规定及时上报。
3、职工发生工伤事故休息不满八小时者或发生未遂事故,由安 全人员做好事故登记分析留底,定期上报。
4、职工发生工伤事故休息八小时以上,单位的直接领导(综合 施工员、施工员)填写事故登记表,经项目经理部主管生产的领导签 字,在三日内报公司工程部。
5、 发生多人事故 (三人以上) 、 重伤或死亡事故必须保护好现场, 并立即用快速方法向上级逐级报告,如隐瞒不报、虚报、故意拖延报 告、破坏现场,要依据情况给予处分,直至追究刑事责任。
6、项目部对职工发生工伤的考勤,应有班组长证明、有施工员 和安全员签字,方可成为工伤考勤依据,任何人不得瞒报、假报工伤 事故。
六.新工人安全生产须知
1、一般要求
(1) 新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。 未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
(2)进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。
(3)在没有防护设施的二米高处、悬岩和陡坡施工作业必须系 好安全带。
(4)高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
(5)不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
(6)建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
(7)危险区域要有明显标志,要采取防护措施,夜间要设红灯 示警。
(8)在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。
(9)特殊工种(电工、焊工、起重工、架子工、各种机动车辆 司机等) 必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证, 方准独立 操作。
(10)施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、草鞋、赤脚、易滑、带钉 的鞋和赤膊操作。
(11)施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手 架连接铅丝或连接件不得擅自拆除, 需要拆除必须经过施工负责人同 意。
(12)任何人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。不准 随意开动一切机械。操作中思想要集中,不准开玩笑,做私活。
(13)不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 (14)手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑或撒 把溜放。
(15)拆下的脚手架、钢模板、轧头或木模、支撑要及时整理, 元钉要及时拔除。
(16)砌墙斩砖要朝里斩,不准朝外斩,防止碎砖堕落伤人。 (17)工具用好后要随时装入工具袋。
(18)脚手板两端间要扎牢,防止空头板。
(19)脚手架严禁超载。
2、高空作业
(1)从事高空作业的人员,必须身体健康,严禁患有高血压、 贫血症、严重心脏病、精神病、癫痢病、深度近视眼在 500度以上人 员, 以及经医生检查认为不适合高空作业的人员, 不得从事高空作业。
(2)高处作业不要用力过猛,防止失去平衡而坠落。
(3)遇有暴雨、浓雾和六级以上的强风应停止室外作业。
七.环境卫生管理规定
1、场容场貌
(1)施工场地要夯实平整,无坑、无积水。
(2)现场道路上不准堆放材料设备,保持施工主要通道畅通无 阻。
(3)现场排水沟要畅通,不积水、不堵塞,要有人工排水和机
械排水的设施。
2、施工现场卫生管理
(1)建筑垃圾集中堆放,不能与生活垃圾混堆,除施工利用外, 多余的建筑垃圾要运到指定地点处理。
(2)施工场地的碎砖头、废木头、钢筋头、破纸袋以及各种包 装容器,做到随用随清,集中堆放,充分利用,保持现场整洁。 (3)禁止将有害有毒物随便排放,以免造成水源污染和对人的 伤害。
3、生活区卫生管理
(1)对生活区宿舍、食堂、厕所、澡堂、办公室以及周围的排 水沟、道路等环境卫生,指定专人清扫并负责监督检查,随时保持清 洁。
(2)生活垃圾每天清理按指定地点集中,统一外运或请环卫人 员处理。
(3)工地和生活区禁止养狗、鸡、鸭等畜禽。
4、除害防病管理
(1)消灭四害,人人有责。食堂和宿舍要做到无蝇、无蟑螂、 无鼠、 无臭虫。 医务部门在夏季应定期在生活区喷打药物, 放置毒饵, 消灭四害。
(2)做好预防疾病工作。冬天做好防寒、夏天做好防暑工作。 职工生病,医务人员要热情医治,领导关心看望,防止流行传染病。
八.文明施工管理规定
文明施工是社会文明、进步的表现,是树立企业形象的标志;文 明施工是维护城市整洁卫生, 保障城市正常生产、 生活和交通的重要 措施;文明施工是施工单位保障安全、搞好质量、减少浪费、搞好卫 生的重要管理措施。 文明施工能促进施工企业提高经济效益、 社会效 益和管理水平, 树立企业形象; 也是检验施工单位管理干部的精神面 貌和管理素质的试金石。根据建设部第 15号令《建设工程施工现场 管理规定》 ,结合我公司的具体情况,制定出文明施工管理制度,公 司所属各单位应遵照执行。
凡公司范围内的建筑工地均应实施文明施工,由公司总包的工 程,应负责指导、监督、检查分包单位搞好文明施工。
1、建筑工程施工必须坚持安全第一,预防为主的方针。
2、建立健全安全文明施工组织和岗位责任制,严格执行有关安 全文明工地的实施细则, 利用各种形式积极开展安全文明工地达标活 动。
3、施工现场安全生产由总承包单位负责,总承包必须服从监理 和建设单位管理与监督检查。
4、不满 16周岁的未成年工,不得从事建筑工程施工工作。进入 施工现场的作业人员, 必须首先参加安全教育培训, 考试合格方可上 岗作业,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。
5、建筑施工工人必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的 安全生产制度,不违章作业,对违章作业的指令有权拒绝,并有责任 制止他人违章作业。
6、服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守作
业岗位,未经许可,不得从事非本工种作业,严禁酒后作业。
7、安全员必须每日上班前对作业环境、设施、设备进行认真检 查,发现不安全隐患,立即解决;重大隐患,报告领导解决,严禁冒 险作业。作业过程中应巡视检查,随时纠正违章行为,解决新的不安 全隐患;下班前进行确认检查,机电是否拉闸、断电、门上锁,用火 是否熄灭,施工垃圾自产自清,日产日清,活完料净场地清,确认无 误,方可离开现场。
8、进入施工现场的人员必须正确戴好安全帽,系好下颏带;按 照作业要求正确穿戴个人防护用品, 着装要整齐; 在没有可靠安全防 护设施的高处 [2m以上 (含 2m)]悬崖和陡坡施工时, 必须系好安全带; 高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋, 不得向下投掷物料, 严禁赤脚 穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。
9、从事特种作业的人员,必须进行身体检查,无妨碍本工种的 疾病和具有相适应的文化程度。 施工现场的特种作业人员必须经过专 门培训。
10、作业中出现不安全险情时,必须立即停止作业,组织撤离危 险区域,报告领导解决,不准冒险作业。
11、施工现场发生伤亡事故,必须立即报告领导,抢救伤员,保 护现场。
范文二：水利工程安全生产规章制度.doc
水利工程安全生产规章制度
水利工程施工全过程的安全管理是保护施工人员健康安全和发展生产力的重要工作,同时也是维护社会安定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。随着市场经济不断发展,水利施工企业整体的安全管理工作已远远不能适应现代企业制度要求。如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的重要任务。经过长期的实践已经形成了“国家监察,行业管理,企业负责,群众监督”的工作体制,并摸索出了一套适合于市场经济的管理办法
为了给水利水电施工企业创建良好的安全生产环境,提安
高全体职工的安全意识,必须克服安全工作人人都管而又人工
人都不管的现象,通过对现场实际情况进行综合分析,我们况
在所承担的水利工程建设过程中,主主要作了以下工作。
1有效规章制度的建立
,1,加强安全生产自身建设。强
为了确保工程施工安全,施工单位应该有专职安全员,位
只有责任到人,才能更好的杜绝盲目管理现象的发生,对一目
些存在安全隐患的地方,要接受专职安全员的监督、整改,专
不能满足要求的坚决不能进行生生产,要做到防微杜渐,才能防患于未然。
,2,加强安安全生产法规建设。
施工单位必须有合理正确的安全生产产制度,以实现安全
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生产监督管理工作的科学化、规范化,完善其安全生产监督,
管理制度、目标管理工作制度、培训考核工作制度,安全产训
品和劳动防护用品的安全标志认证和发放制度。证
,3,加强安全生产宣传教育。
加强施工单位队伍自身的安全知识培训和教育外,就是施
对项目经理。安全管理人员、特种作业人员组织安全知识教经
育,以及民工的安全知识培训,并且不定期地在施工现场张以
贴安全宣传材料供职业学习。安
,4,开展预防性安全监督检查工作。检
进行定期和不定期的对劳动条件、隐患治理和职工上岗和培训教育等情况的检查。对安全生产实行“三不不放过”的原则即事故原因不清不放过、事故责任者和应受受教育没有受到教育的不放过、没有采取防范措施的不放过。过
2积极开展安全活动
,1,安全月活动。
通过安安全月活动的举办,积极开展安全宣传和安全检查、总结经验、表彰先进、制定整改措施,正常有制度的安经
全生产管理。根据安全进度及施工环境的不同变化,分别进管
行不同主题的安全月活动,在施工过程中进行如下主题的安同
全月活动,?消除隐患,遵章守纪,为实现安全生产、文明月生生产而奋斗,?反违章,除隐患,实现安全生产、文明生产,产?树立安全第一的思想,预防为主、落实责任、加强法制。法
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,2,安全周活动
根据具体的施工内容及环境的不同,要有针对性地开展的
调查习惯性违章、查施工过程中的安全隐患。现场安全专职中
人员每周分别到有关班组参加安全周会和安全活动,以促使加
其安全活动制度化。在每周周的安全活动中,开展了如下主题的安全周活动,?遵章守守纪、杜绝三违,?勿忘安全、珍惜生命,?治理隐患、保障安全,?遵章守纪、保障安全,?保
加强管理、保障安全,?落实责任、保障安全,?安全、生全
命、稳定、发展。落实“安全第一、预防为主”的方针,树立“安。
全就是效益”的思想,以周促年等。效
3对事故隐患的分析
3.1.隐患是企业安全生产的病根——认识隐患要“深”。
根据实际的工作经验与思考,在现阶段,影响安全管理的的主要因素有:内在和外在因素,主观和客观因素。“冰冻冻三尺,非一日之寒”。大凡事故的发生,因为其潜藏着隐患,只是有隐的显现,有的隐藏,有的隐蔽,有的被发现,有的没被发现,
罢了。事故隐患是企业的大敌,它或早或晚晚必将会导致事故的发生,给企业带来不可估量的损失。““隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”只有单位领导首先认识到了整治隐位
患的重要性,才能带动全体员工工查找隐患,整改隐患,影响安全管理的内在因素主要有::企业或项目的组织框架及安全
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管理体系,企业领导者的安安全管理理念及思路,安全规章制度的完善及执行,职工及民工安全素质及,安全投入,安全文化建设等等。设施单位位要有一个清醒的认识,抓住主要矛盾,找出薄弱环节;然后对症下药。然
3.2于细微处入手——查找隐患要“细”。细
隐患往往具有很强的“隐蔽性”,是埋藏在生产过过程中的“隐形炸弹”,不易被发现。只有人人保持一种高度戒备的心理,高
才能发现隐患,这是查找隐患的指导思想。稍一大意,隐患想
便会与你“擦肩”而过。隐患始终在等待适合它“发作”的条件,等
一旦条件具备,便会一触即发,导致事故的发生。我们的工发
作就是要切断适合隐患“发作”的这种条件,发
3.3未雨绸缪——整治隐患要“狠”。狠
现场发现的隐患是可以当场整改的,要马上予以整整改。当场没有条件整改的,要及时向有关部门反映,以便落实整便改措施。隐患具有持续性等特征,复查可以决定事事故隐患整改的情况,可以防止同类隐患、同一地点隐患的重复出现。的抓隐患的整改要持之以恒,整改隐患贵在一个个“恒”字。要形成一种自觉的习惯,形成一种制度,要把全体职工的安全意把
识提高到道德水平上来认识。也就是说,谁在工作中不重视说
安全,谁就没有职业道德。只有这样,我们的安全工作才能样
在更高的水平上健康发展,才能从根本上做好安全工作。从
4对安全监控的几点想法
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关于安全与质量的关系。在对待安全与质量的问题上,于
过去我们总是在遇到安全问题时提“安全第一”,遇到质量问我题题时又提“质量第一”。固然,安全和质量都是非常重要的的,但笔者以为安全工作也可以纳入质量管理的范畴。安全全监控与质量监督既不会矛盾,也不会干扰,因为安全工作也有自身的作质量管理目标和控制目标。换一句话说,我们要把安全工作们
作为质量监督的一个最重要的目标。
关于安全与工期的关系。安全措施的到位与现场的施工于
进度有着非常密切的联系,表面上来说,施工前先布置安全有
设施和施工结束后撤出安全设施,对施工的进度有着一定的施影影响。但从长远的角度看,安全措施做好之后,施工人员可可以更集中精力的进行施工而不必担心安全问题,这样既可可以提高施工人员的工作效率,又可以做好施工人员的安全全工作,缩短施工工期,尤其是对那些单向施工工期较长的的项目,工作效率的提高与工期的缩短效果更为明显。
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范文三：水利工程安全生产规章制度
水利水电安全文明生产规章制度2016
水利工程安全生产规章制度 水利工程施工安全及其管理水利工程安全生产规章制度|2015-09-1812:35
水利工程施工全过程的安全管理是保护施工人员健康安全和发展生产力的重要工作,同时也是维护社会安定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。随着市场经济不断发展,水利施工企业整体的安全管理工作已远远不能适应现代企业制度要求。如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的重要任务。经过长期的实践已经形成了“国家监察，行业管理，企业负责，群众监督”的工作体制，并摸索出了一套适合于市场经济的管理办法
为了给水利水电施工企业创建良好的安全生产环境，提高全体职工的安全意识，必须克服安全工作人人都管而又人人都不管的现象，通过对现场实际情况进行综合分析，我们在所承担的水利工程建设过程中，主要作了以下工作。
1有效规章制度的建立
(1)加强安全生产自身建设。
为了确保工程施工安全，施工单位应该有专职安全员，只有责任到人，才能更好的杜绝盲目管理现象的发生，对一些存在安全隐患的地方，要接受专职安全
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水利水电安全文明生产规章制度2016
员的监督、整改，不能满足要求的坚决不能进行生产，要做到防微杜渐，才能防患于未然。
(2)加强安全生产法规建设。
施工单位必须有合理正确的安全生产制度，以实现安全生产监督管理工作的科学化、规范化，完善其安全生产监督管理制度、目标管理工作制度、培训考核工作制度;安全产品和劳动防护用品的安全标志认证和发放制度。
(3)加强安全生产宣传教育。
加强施工单位队伍自身的安全知识培训和教育外，就是对项目经理。安全管理人员、特种作业人员组织安全知识教育，以及民工的安全知识培训，并且不定期地在施工现场张贴安全宣传材料供职业学习。
(4)开展预防性安全监督检查工作。
进行定期和不定期的对劳动条件、隐患治理和职工上岗培训教育等情况的检查。对安全生产实行“三不放过”的原则即事故原因不清不放过、事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过、没有采取防范措施的不放过。
2积极开展安全活动
(1)安全月活动。
通过安全月活动的举办，积极开展安全宣传和安全
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水利水电安全文明生产规章制度2016
检查、总结经验、表彰先进、制定整改措施，正常有制度的安全生产管理。根据安全进度及施工环境的不同变化，分别进行不同主题的安全月活动，在施工过程中进行如下主题的安全月活动:?消除隐患，遵章守纪，为实现安全生产、文明生产而奋斗;?反违章，除隐患，实现安全生产、文明生产;?树立安全第一的思想，预防为主、落实责任、加强法制。
(2)安全周活动
根据具体的施工内容及环境的不同，要有针对性地开展调查习惯性违章、查施工过程中的安全隐患。现场安全专职人员每周分别到有关班组参加安全周会和安全活动，以促使其安全活动制度化。在每周的安全活动中，开展了如下主题的安全周活动:?遵章守纪、杜绝三违;?勿忘安全、珍惜生命;?治理隐患、保障安全;?遵章守纪、保障安全;?加强管理、保障安全;?落实责任、保障安全;?安全、生命、稳定、发展。落实“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全就是效益”的思想，以周促年等。
3对事故隐患的分析
3.1隐患是企业安全生产的病根——认识隐患要“深”。
根据实际的工作经验与思考,在现阶段,影响安全管
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水利水电安全文明生产规章制度2016
理的主要因素有:内在和外在因素,主观和客观因素。“冰冻三尺，非一日之寒”。大凡事故的发生，因为其潜藏着隐患，只是有的显现，有的隐藏，有的隐蔽，有的被发现，有的没被发现罢了。事故隐患是企业的大敌，它或早或晚必将会导致事故的发生，给企业带来不可估量的损失。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”只有单位领导首先认识到了整治隐患的重要性，才能带动全体员工查找隐患，整改隐患;影响安全管理的内在因素主要有:企业或项目的组织框架及安全管理体系,企业领导者的安全管理理念及思路,安全规章制度的完善及执行,职工及民工安全素质,安全投入,安全文化建设等等。设施单位要有一个清醒的认识,抓住主要矛盾,找出薄弱环节;然后对症下药。
3.2于细微处入手——查找隐患要“细”。
隐患往往具有很强的“隐蔽性”，是埋藏在生产过程中的“隐形炸弹”，不易被发现。只有人人保持一种高度戒备的心理，才能发现隐患，这是查找隐患的指导思想。稍一大意，隐患便会与你“擦肩”而过。隐患始终在等待适合它“发作”的条件，一旦条件具备，便会一触即发，导致事故的发生。我们的工作就是要切断适合隐患“发作”的这种条件;
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水利水电安全文明生产规章制度2016
3.3未雨绸缪——整治隐患要“狠”。
现场发现的隐患是可以当场整改的，要马上予以整改。当场没有条件整改的，要及时向有关部门反映，以便落实整改措施。隐患具有持续性等特征，复查可以决定事故隐患整改的情况;可以防止同类隐患、同一地点隐患的重复出现。抓隐患的整改要持之以恒，整改隐患贵在一个“恒”字。要形成一种自觉的习惯，形成一种制度，要把全体职工的安全意识提高到道德水平上来认识。也就是说，谁在工作中不重视安全，谁就没有职业道德。只有这样，我们的安全工作才能在更高的水平上健康发展，才能从根本上做好安全工作。
4对安全监控的几点想法
关于安全与质量的关系。在对待安全与质量的问题上，过去我们总是在遇到安全问题时提“安全第一”;遇到质量问题时又提“质量第一”。固然，安全和质量都是非常重要的，但笔者以为安全工作也可以纳入质量管理的范畴。安全监控与质量监督既不会矛盾，也不会干扰，因为安全工作也有自身的质量管理目标和控制目标。换一句话说，我们要把安全工作作为质量监督的一个最重要的目标。
关于安全与工期的关系。安全措施的到位与现场的
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水利水电安全文明生产规章制度2016
施工进度有着非常密切的联系，表面上来说，施工前先布置安全设施和施工结束后撤出安全设施，对施工的进度有着一定的影响。但从长远的角度看，安全措施做好之后，施工人员可以更集中精力的进行施工而不必担心安全问题，这样既可以提高施工人员的工作效率，又可以做好施工人员的安全工作，缩短施工工期，尤其是对那些单向施工工期较长的项目，工作效率的提高与工期的缩短效果更为明显。
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水利水电安全文明生产规章制度2016
1电力企业安全管理标准化的建立通过抓好安全管
理标准化中的安全管理制度化、设备设施标准化、岗
位作业标准化，才能够使安全生产“可控、在控”，达
到提升安全生
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范文四：安全生产规章制度
京港澳国家高速公路（G4）潭耒段提质改造工程 第S4标段（K1588+000~K1605+000）
安全生产规章制度
施工单位： 中交四公局潭耒S4标项目部
编制日期： 二0一二年六月十日
安全生产规章制度
一、安全生产责任制度
1、根据“安全生产人人有责”和管生产必须管安全的原则，为更好的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针和落实责任，特制定安全生产责任制度。
2、项目成立后，安全领导小组必须根据人员配臵情况制定安全生产职责，实行安全责任落实到具体每一个参与人员并定期进行考核。
3、项目经理是施工安全的第一责任者，项目经理部管理人员按照目标分解负各自的安全责任。
4、责任考核实行逐级考核制度，项目经理对项目部管理人员进行考核。
5、安全生产责任考核实行每季度考核至少一次，并认真执行不走过场，防止考核流于形势，考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。
二、安全生产投入保障制度
1、经理部必须建立安全生产资金专用帐目，保证对安全生产措施费的足额投入。对涉及人员人身安全或人身健康的作业，必须购臵配发劳动保护用品，配臵防护机械设备和用具。而且专款专用，严禁挪作他用。具体由经理部财务部建立安全生产资金帐目，定期统计。
2、对于涉及职工安全操作的必备机械设备，由经理部机材部提交采购或租赁计划，经项目经理审批后进行采购或租赁。由财务部负责资金的拨付和建立资金使用帐目。
3、对于日常施工的手套、防尘口罩、工作服、雨靴等劳动保护用品，由经理部机材部统一进行采购。财务部负责资金的拨付和建立资金使用帐目。
4、对于季节性的防暑降温、防寒等福利待遇，按照公司有关文件规定进行采购和发放。由财务部负责资金的拨付和建立资金使用帐目。
三、建设项目安全管理制度
1、 安全生产是施工企业永恒的主题。施工安全是安全管理的重要组成部分，贯穿于施工全过程。为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确实落实“管生产
必须管安全、管施工必须管操作”和“谁主管、谁负责、责权一致”的原则，在各项工作中，认真做到定人、定岗、定责，确保员工的安全与健康，促进施工生产的持续发展，依据公司有关程序文件以及结合本项目部的实际情况，特制定本细则。
2、 安全生产责任制是企业劳动保护规章制度的核心，是实现企业管理的宏观要求和重要内容，也是企业行政岗位责任制和经济责任制的重要组成部分。因此项目部所属各单位以及全体员工必须认真贯彻执行。
3 、国家有关安全生产的方针、政策、规程是安全工作必须遵循准则。项目部全体员工（包括外协队伍）都必须遵照执行。
4、 管生产必须管安全。项目部各级主管领导在管理生产的同时，必须管理安全工作。在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。本项目部的全体员工都必须在各自的工作范围内，对实现安全生产的要求负责。
5、 加强安全教育培训，提高全员素质。及时组织参建员工学习安全生产的方针政策、法律法规，提高员工安全认识，人人重视安全生产；同时要学习有关规章制度和安全技能知识，提高员工防事故、保安全的能力。
6、 严肃处理事故，认真吸取教训。对造成事故的责任人，不护短、不迁就，根据“四不放过”的原则，按责任制检查、分析原因、判明责任，并依据有关规定进行处理。
四、安全设施、设备管理和检修、维修制度
1、为了提高机械设备综合效益和寿命，保证机械设备的施工安全，更好地为工程施工服务，机械的使用必须坚持以下原则：
（1）、必须按规定的性能指标范围使用，严禁不合理使用机械。
（2）、使用时要保证人身及机械安全，严禁超负荷运转。
（3）、机械使用的燃油、润滑油、液压油必须符合规定，电压等级必须符合规定。
（4）、机械操作人员必须听从施工人员的正确指挥，保证作业质量，与施工密切配合，及时完成任务。
（5）、充分利用现有设备，提高其经济效益，以满足生产任务的需要。
2、使用的基本制度：
（1）、使用机械必须实行“两定三包”制度(即定人、定机、包保养、包保管、
包使用) ，操作人员相对稳定，调整操作人员应征得设备管理部门同意后方可办理。
（2）、凡使用机械均应专人负责保管，多人操作的大型机械实行司机长负责制，小型机械可设专人兼管数台。
（3）、机械操作人员要做到三懂四会(懂构造、懂原理、懂性能、会使用、会保养、会检查、会排除故障) ，要正确的使用机械，按规定进行保养，严格执行安全技术操作规程。
（4）、机械操作人员中必须坚守岗位，确保机械正常运行。
3、防护措施：
（1）、易发生危险场所，应设立警告标志及建立场所安全制度。
（2）、油库等易发生火灾场所，应设立防火标志，采取严格有效的防火措施，并严禁吸烟，专人值班。
（3）、暴露于机体外部的运动机构，部件或高温、高压带电等有可能伤人的部分应装防护罩等安全设施。
（4）、所有电器设备都应按《电力设备接地设计技术规程》作好接地、接零，或加漏电保护器。
（5）、机械集中场所，要有防火及防盗措施。
（6）、注意防寒、防冻工作，严格换季保养，进入寒冬季节前备好防冻、防滑设备，机械采取防冻措施后要悬挂标志。
（7）、注意机械防雨、防洪及防风工作，要采取措施防止机电设备及输电线路因洪水、风灾及石方爆破造成的损失。
五、具有较大危险、危害因素的生产场所安全管理制度
1、施工现场具有较大危险、危害因素的生产经营场所主要是隧道施工现场和炸药库区域，为加强安全管理杜绝事故发生，特制定本管理制度。
2、隧道施工现场、炸药库，严格执行出入登记制度，禁止无关人员进入，严禁携带危险物品进入安全区范围内，并安排专人值班，认真执行交接班制度和值班制度。
3、炸药库值班室保证24小时有人值班并认真做好监控记录严格执行爆破器材出入库制度、库区安全管理制度。
4、安全管理人员不定期对危险场所进行安全检查，发现安全隐患或者违章现象，及时进行指正并监督整改或上报相关领导及时解决。
5、认真做好危险场所的消防安全管理，配备足够的消防器材和人员，定期对消
防器材进行检测，超出安全期的消防器材及时进行更换，满足消防需要。
六、重大危险源安全检测、监控管理制度
1、根据工程特点，以及对施工现场危险因素识别，针对重点危险源的检测、监控制定管理制度，切实做好危险源的防控，避免发生生产安全事故。
2、本项目重大危险源为高空坠落、隧道坍塌、机械伤害等，在施工过程中易发生安全事故，为此制定危险源安全检测、监控管理制度。
3、爆破过程监控严格执行炮检制度，对操作人员执行爆破安全操作规程随时检查，杜绝违章操作现象发生，隧道施工设立现场监督员，现场安全监督员监督爆破过程，发现违章立即制止或采取必要措施，爆破前对现场进行认真清场，确认无误并由爆破安全员发布爆破指令后方可起爆。
4、爆破后，在满足通风时间，隧道内空气质量达到要求后，人员方可进入爆区，检查爆破情况并排除危险后进入下一道工序，严格执行隧道开挖监控量测制度，随时掌握隧道开挖后的变化情况，以利及时采取措施，严格遵守隧道施工安全措施，及时掌握岩层变化情况，在软弱围岩施工时遵守“短进尺、弱爆破、强支护”的施工方法并认真做好超前地质预报，确保施工安全。
5爆破器材安全管理工作上，严格执行爆破器材安全管理制度，认真服从公安局管理规定和相关民用爆破管理条例，认真执行爆破安全操作规程，严格按照要求进行剩余爆破器材退库制度。
6、施工用电管理，严格按照临时用电安全管理办法、电工操作规程执行，认真做好电工操作记录和检测记录，按时对用电设备和电线线路进行安全检查，发现隐患及时整改并进行复查，认真填写好交接班记录，安全管理人员定期组织人员对用电设备、线路进行安全检查，并将检查情况进行登记存档。
七、消防安全管理制度
防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、坚持三级检查制度。指挥部每半月安全大检查一次，项目队每周安全大检查一次，班组每日都要安全检查。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有
关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、确定消防安全重点部位，设臵明显的防火标志; 春防、夏防、冬防要开展重点部位大检查 ;发生火灾后要进行安全大检查。
6、确定防火巡查的人员、部位、频次以及内容，制作每日防火巡查记录。
7、发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处臵，并向上级有关部门或人员报告。 发现火灾事故及时报警, 报警电话：119 ;扑救火灾的办法:一会报火警；二会使用灭火器材；三会扑救初期火灾。
8、各部门应积极配合指挥部和公安消防监督机关适时开展各类专项检查。
9、防火安全检查范围：
A 、贯彻落实防火安全情况。
B 、火源、电源、水源使用管理情况。
C 、消防器材、消防设施使用、管理到位情况。
D 、生产设备及要害部位的防火落实情况。
E 、火险隐患整改情况。
F 、其它有关情况。
10、防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。
11、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散信道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职人员负责，专职人员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施技术性能的维修保养和定期技术检测由专人负责，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理：
A 、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
B 、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
C 、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
D 、各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
A 、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
B 、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
C 、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
D 、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
A 、凡在材料库区进行焊接、切割、烘烤、熬炼和喷灯等明火作业，由动火部门提出申请，安全部门在进行现场勘查后，负责办理“明火作业许可证”。“明火作业许可证”应注明动火级别、申请部门和动火部位、动（用）火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容，并经主管领导、安全部门共同审核签字后，组织实施。
B 、明火作业必须在“明火作业许可证”批准的有效时间内作业，凡提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新办理相应手续。
C 、明火作业前，应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业, 必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
D 、明火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止动火作业，实施救助措施。
E 、每天动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。
F 、动火作业完毕，综合办公室应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。
G 、大风天（4 级风以上）室外禁止明火作业。
H 、未经批准私自动用明火的，综合办公室责令其停止动火作业，并按有关规定进行处罚。
I 、外来施工单位在我项目部进行明火作业，必须履行我项目部明火作业管理制度和其它有关规定。
火灾事故调查、处理规定
1、保护现场：
A 、扑救火灾过程中，应注意发现和保护起火地点，尽可能保护燃烧后的状态。
B 、扑救后立即划出警戒区域，限制无关人员进入。
C 、在现场勘察后，经公安消防部门或保卫部同意，方可清理火场。
2、调查：由安全部门协助公安消防监督机构开展火场勘察和火灾事故调
3、 处理：由公安消防监督机构依据有关法规进行处理。
八、职业卫生管理制度
1、经理部依照《工伤保险条例》规定，参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
2、经理部将参加工伤保险的有关情况及时向员工进行公告。
3、员工发生工伤时，经理部立即采取措施，使受伤员工及时得到救治。
4、经理部按时缴纳工伤保险费，从业人员不需缴纳工伤保险费。
5、经理部确保安全资金的有效投入，用于购买改善劳动环境和条件的设备和防护设施。
6、经理部作好易产生职业病危害场所的监测工作，确保施工场所劳动卫生条件符合有关规定。
7、建立从事职业危害作业人员健康档案，组织员工进行体检，特别是作好特种作业人员检测工作，对不适合本工作的要及时进行调换。
8、用于职业病防治的各种津贴及时足额发放到从业人员手中。
九、劳动保护用品发放和管理制度
1、按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。
2、合理安排用于配备劳动防护用品的专项经费。
3、不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
4、为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。
5、督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。防护用品的采购，原则上由经理部负责，其它单位不予分散采购。购入的劳保用品需具有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证等三证。
7、购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
8、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
9、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。
10、员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。
11、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）
12、需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补发。
十、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度
（1） 日常检查
1、经理部负责人、安全负责人、技术人员随时地对施工安全监督、检查，发现问题及时处理。
2、施工员、安全员，安全监督岗岗员经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查现场施工人员情况，确保正确施工，保障施工安全。
3、特殊工种岗位持证上岗，施工中作业人员作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不正确操作。
4、安全监督岗岗员检查制度。每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次施工安全的监督检查。安全监督岗岗员必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责：检查本班次机具、人员、设备的安全工作情况，监督施工过程，保证工程质量，发现并组织排除工作险情。
（2）、定期检查
经理部每月30日前组织1次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。
（3）、专项检查
经理部对一些专业性的安全问题组织专业技术人员、安检人员和实际操作维修的作业人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收。不合格的设备、设施不得投入使用。
（4）、节前节后和季节性检查
节假日前后经理部领导应组织有关人员对各项目队进行安全检查，特别是重大节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。
（5）、开工、复工前的检查
单项工程开工前，经理部组织安全人员对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否执行安全技术交底，及所需安全设施是否到位，具备安全条件的方可开工。
停工超过15天的工程项目在复工前必须报请经理部组织人员进行安全检查，具备安全条件的方可复工。
（6）隐患整改闭合
1、经理部质量安全部针对各类安全检查查出的的隐患，根据严重程度，以安全监察通知书或安全监察指令书的形式书面通知隐患责任单位，并负责人须签字确认。
2、隐患责任单位自接到整改通知书后，必须在通知书规定的时间范围内整改完毕，以回执的形式报经理部质量安全部核查。
3、质量安全部接到回执后，到现场核实是否满足整改要求，备案存档，形成一个闭合。
十一、安全生产奖惩和责任追究制度
安全生产奖罚制度
（一）奖罚规定：
1、 项目部每季度对各作业队安全生产进行考评一次，凡一个季度内无任何违章行为、无事故隐患、无轻伤以上（含未遂）事故的，予以奖励300元。
2、 对在安全管理中成绩突出，在工作中安全意识强，能够及时发现问题或避免一次事故发生的个人可奖励100元，对于能够避免一次重大事故的有功者，可
奖励300元。
（二） 处罚规定：
A 、 管理不善处罚：
1、 对安全设施不完备、达不到安全施工规定的施工项目，为抢进度而盲目施工的，对作业队罚款300元。
2、 对上级部门或监理方下达的事故整改通知，不能按期整改和填报的，对作业队罚款300元。
3、 对已发生的事故隐瞒不报，或者对已发生的事故未能按照“四不放过”的原则进行调查、处理、上报的，对作业队罚款200元。
4、 作业队每月不能按期组织安全检查的，不及时上报检查资料的，对其罚款200元。
5、 作业队每班组每月安全学习少于三次并无记录可查的， 对作业队罚款200元，对班组罚款100元。
B 、 违章处罚：
1、 对酒后作业或酒后驾驶机动车辆的人员，罚款100元/人。
2、 对无证违章驾驶各种机动车辆和违章操作机械设备的人员罚款100元/次。
3、 违章搭乘汽车吊或人货混装的，对当班司机罚款50元。
4、 对指挥信号无口哨或手势动作错误的人员，每人罚20。
5、 起重司机在作业过程中不能严格执行“十不吊”规定而操作的，每次罚款50元。
6、 遇有七级以上大风、大雾、大雨等恶劣天气应停止起重作业而擅自操作者，罚款200元（特殊紧急情况除外。）
7、 碘钨灯不能直接与钢架相连，要高挂低用，违者罚款50元/人次。
8、 使用木脚手板如有腐朽、断裂及不符合规定尺寸的，每块罚款20元（谁铺设谁承担）。
9、 高处作业不按规定戴好安全带的工人（含协力队伍），每人次罚款50元。
10、 高处作业平台不按规定满铺脚手板，易坠落处不挂安全网的，每一处罚款200元（由作业队负责）。
11、 使用的氧气与乙炔气之间距离及明火距离小于安全距离的，每次罚款50元。
12、 使用乙炔气瓶无回火装臵的罚款50元。
13、 开关闸刀上用铜丝或铝丝代替保险丝使用的，每处罚款100元。
14、 把电缆直接勾挂在闸刀上用电的，罚款100元。
C 、
1、 不安全隐患处罚： 高处作业平台无栏杆防护及未按要求挂设安全网的，罚款200元（作业队负责）。
2、
3、
4、 斜梯无扶手或无防滑措施的，罚款100元。 使用钢直梯长度超过两米无护笼和扶手的罚款100元。 木脚手板超跨使用的，或不按规定搭接捆牢及出现探头板的，每块罚款50元。
5、
6、
7、 起重机械无限位违章作业者，罚款200元。 电焊机无接地保护或进线接头外露无绝缘防护者，罚款100。 凡发现在库房重地、木工间、油库等禁火区内吸烟或留存火种的，罚款100元。
D 、 对已发生的事故（含未遂）的处罚：
1、 凡发生一起高处坠落，物体打击等严重未遂事故，罚款300元。
2、
3、
金。
4、
5、
6、 凡发生一起火灾事故罚款500元，责任人免除当月奖金 凡发生一起触电事故，罚款500元，对责任人免除当月奖金。 凡发生一起人为机械轻伤事故罚款500元。凡违章操作造成重大机械事凡发生一起轻伤事故罚款300元。责任人免除当月奖金。 凡发生一起重伤及其以上事故，罚款1000元。有关责任人免除3个月奖故，罚款1000元，对责任人免除3个月奖金。
E 、 以上所有罚款，直接从当月工资或当月承包费用中扣除。
F 、本《细则》由项目部安质部门负责解释并负责实施。
十二、安全生产责任追究制度
一、本着提高各级领导和全体职工安全责任意识，减少企业职工伤亡事故，保证安全生产的宗旨，特制订本制度。
二、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害
而不采取有效措施导致造成伤亡事故的，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
三、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查经及拒绝提供有关情况和资料的，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
四、属下列情形之一的，应首先追究有关领导的责任，并给予必要的处分。
1、由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的；
2、对职工不按规定进行安全技术培训，或对特殊工种未经考试合格，就顶岗操作，造成伤亡事故的；
3、由于设备严重失修，严重超负荷运行，经反映后未采取措施，造成伤亡事故的；
4、作业场所的安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全，不符合标准造成伤亡事故的；
5、由于不按国家规定配备专职安全人员，管理混乱，造成事故的；
6、由于不安排或挪用安全技术措施经费，造成伤亡事故；
7、上级主管及有关部门对企业存在重大事故隐患的报告，未予答复、解决而发生重大伤亡事故的。
五、属下列情形之一的，应当追究肇事者，或有关人员的责任：
1、由于冒险蛮干或玩忽职守造成伤记事故的；
2、由于违章指挥、违章作业，造成伤亡事故的；
3、发现有事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施，因而未能避免或减轻事故的；
4、由于不服从管理，违反劳动纪律，撤离职守或擅自启动机械设备，造成伤亡事故的；
5、由于不按规定穿戴个人防护用品，造成伤亡事故的。
六、属下列情形之一的，应当对有关人员从重处罚：
1、发生死亡、重伤或多人事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的；
2、在事故调查中，隐瞒事故真相，破坏事故现场、弄虚作假，甚至嫁祸于人的；
3、事故发生后，由于不积极组织抢救或抢救不力造成更大伤亡的；
4、事故发生后，不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生的；
5、对安全检查中发现的事故隐患，既不按限期整改又未采取临时措施，发生伤亡事故的；
6、违反国家有关规定，滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的；
7、以维护安全生产，坚持按安全生产有关法规办事的人员实行报复、陷害的；
七、党员领导干部在领导安全工作方面，造成重大损失的，对负有直接责任者，给予撤销党内职务或留党察看处分；负有重要领导责任者，给予党内严重警告或撤销党内职务；负有一般领导责任者，给予党内警告处分或批评教育。造成巨大损失的，加重处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
八、严格执行《安全生产法》“第六章 法律责任”中的有关条款。
十三、安全生产教育培训考核制度
（1）、教育对象和培训时间
1、经理部管理人员每年接受安全培训时间不得少于10学时。
2、作业队特殊工种安全培训时间不得少于10学时。
3、作业队一般工种每年接受安全培训时间不得少于5学时。
4、作业队录用新工人岗前培训时间不得少于12小时（经理部培训4小时，施工队培训4小时，施工班培训4小时），经考试合格，才能上岗。
（2）、三级教育内容
1、经理部级教育内容：
①、国家政府发布的安全生产和环保的法律，法规。
②、交通部发布的“公路、水运工程施工安全技术规程”。
③、大浏高速公路管理处对安全生产和环保管理的有关指示精神。
④、事故发生的一般规律和预防事故的基本知识，急救措施。
⑤、工程施工质量验收暂行标准、施工技术指南等标准。
2、施工队级教育内容：
①、各级管理部门有关安全生产和环保的标准。
②、在施工过程中的基本情况和必须遵守的安全事项。
③、施工使用化工产品的用途，防电，防爆，防火，防毒的基本常识。
④、施工现场文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求。
3、班组级教育内容：
①、本班组生产工作概况，工作性质及范围。
②、新工人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。
③、本工种的安全技术操作规程。
④、本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。
（3）、教育形式
经理部级教育
①、在会议室或业余时间由经理或总工程师主持，安全部门负责人组织人员到场。总工程师，技术，质量安全部门主讲，讲课内容有专人记录，并记录参加人数，每次授课时间1-2小时。
②、组织全体管理人员学习各部门的安全生产职责。
③、组织全体管理人员学习大浏公司有关安全防护方面的文件，通报，电传，等活动。
④、拟定施工现场，员工住地，宿舍安全防护与环境保护措施，通过警示标语，文字板牌进行安全教育宣传。
⑤、定期进行员工安全问卷考试，考试成绩不及格者，通过再学习重新补考，仍不及格者，经理部应责令其停止上岗或退出施工队伍。
（4）、施工队级教育
①、授课教育在非作业时间, 由施工队长主持, 施工队长或安全员召集全体管理人员(含工班长, 生活管理员) 到场, 由施工队长或安全员主讲(讲课或出题考试有困难时, 或聘请经理部工程技术, 安全环保等部门去人主讲, 或请人讲课). 讲课时间, 地点, 主持人, 讲课人, 讲课内容, 参加人姓名, 必须指定人做好记录。
②、看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣传教育．提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施工队面貌和形象。
（5）．施工班组教育
①、授课教育．在非工作时间由工班长或施工队长主持，召集全体工人参加，主讲施工过程的安全技术操作规程和有关安全事项与环保要求．指定专人做好记录．应记录：讲课时间，地点，主持人，主讲人，记录人及参加授课员工姓名，讲课内容，授课小时等。
②、班前讲话教育．每天班前由班长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，
讲话时间５-１０分钟。
③、安全生产考试．经理部对施工管理人员和各工种定期进行考试，施工队对施工班进行不定期考试（文盲者本人口答，委托人代笔），考试成绩不及格要重考，直到合格。
④、自我安全教育．现场施工各工种人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平．
十四、特种作业人员管理制度
1、所有特殊工种的作业人员上岗前必须经过身体检查，合格后方准上岗。凡有心血管疾病的人员严禁登高作业。
2、单位不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。
3、特殊工种作业人员上岗前必须经过安全技术培训，经考试合格，取得相应的资格证书后方准上岗。
4、特种作业人员在作业过程中应严格按照本工种的安全操作规程作业，履行岗位职责，不得擅离职守。
5、服从现场管理人员的管理。对违章指挥的行为有权拒绝，并有向上级举报的权利。
6、特种作业人员在作业过程中如发生紧急事故和危及人身安全的事件时，有采取紧急避险的权利。
7、特种作业人员的上岗证要在劳资部门和安全管理部门登记备案 。
8、从事特种作业的各班组应严格履行“三工”教育制度，并做好相应的记录。 十五、特种设备、起重吊装设施管理制度
（1）规定所称特种设施是指特种吊装设备、施工机械、通风设备、动力设备等。
（2）特种设施的购臵
1、项目特种设施由设备部门统一购臵，严禁自制。
2、设备部门必须到具有国家质量技术监督局颁发的许可证或者安全认可证资质的单位购买。
3、所购特种设施必须附有制造企业关于该特种机械产品或者部件的出厂合格证，使用维护说明书，装箱清单等出厂随机文件。合格证上除标有主要参数外，还应当标明主要部件的型号和编号。
（3）特种设施的使用
1、新增特种设施，在投入使用前，设备部门必须持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志。将安全检验合格标志固定在特种设备显著位臵上后，方可以投入正式使用。
2、特种作业人员必须经专业培训和考核，取得地、市级以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可以从事相应工作。
3、实行操作牌上岗制度，作业人员(指特种设施、维修保养、操作等作业的人员) 必须挂牌上岗，无操作牌不得上岗。
4、操作人员必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
5、使用单位必须对在用特种设施进行日常的维修保养。
6、使用单位应当严格执行特种设施年检制度，经检查发现有异常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。检查应当做详细记录，并存档备查。
7、在用特种实施实行安全技术性能定期检验制度。安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。
8、特种实施一旦发生事故, 必须采取紧急救援措施，防止灾害扩大，并按照有关规定及时向厂家报告，由厂家向特种设备安全监察机构及有关部门报告处理。
十六、岗位标准化操作制度
1、为规范施工现场文明施工形象，规范岗位操作行为，杜绝违章操作，避免安全事故的出现，特制定岗位标准化操作制度。
2、施工人员在作业过程中，严格执行定人定岗定机制度，严禁无证操作和非岗
位人员作业现象发生。
3、从业人员必须经过岗位培训并考核合格后，方可从事岗位工作。
4、作业人员上岗前严格执行现场施工生产管理规定，认真佩戴使用本岗位所规定劳动保护用品，禁止不使用劳动保护用品在岗现象出现。
5、岗位操作时，严格执行岗位生产操作规程和岗位安全操作规程，禁止野蛮作业和非标准化作业。
6、项目部管理人员发现违章操作现象，要及时制止并纠正，杜绝非标准化操作现象发生。
十七、安全生产会议管理制度
1、项目部每月定期召开一次安全生产例会。
2、安全生产例会由项目经理（或项目副经理）主持，质量安全部对上次例会以来的安全生产情况进行总结，传达上级有关安全生产文件，分析当前安全生产形势和安全生产管理重点，确定下月生产任务、目标、制定安全生产保证措施，布臵安全生产任务。
安全生产例会主要内容：①近期施工安全情况分析。②施工现场存在的安全隐患暴露出的问题和原因分析，解决办法和整改措施。③下一步安全生产工作安排。
安全例会组织要求：①参加安全例会的全体成员都必须执行会议签到制度，具体由安质部负责，会议后对会议内容进行记录整理。②相关职能部门必须在会议上进行针对性的发言，提出存在问题和解决问题的办法和建议。③分管领导发言。④项目经理（或项目副经理）总结性发言和决策。
3、安全生产例会应邀请现场监理参加。
4、做好例会内容记录，登入安全台帐中。
十八、生产安全事故报告和调查制度
1、本制度执行过程主要依据
①、建设部令第3号《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
②、大浏公司的相关管理文件、管理办法。 ③、必须坚持“安全第一、预防为主”和“四不放过”的原则，做好对工伤事故的组织上报和调查处理工作，确保企业正常的生产经营秩序。
2、安全事故发生后，事故现场有关人员必须立即报告项目部及其他项目部领导
（项目部同时报告现场监理人员），项目部接到事故报告后，应立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3、安全事故发生后第一时间，立即上报公司本部，任何单位（作业队、班组）和个人不得隐瞒、谎报、拖延、故意破坏现场、毁灭有关证据。
4、事故发生后项目部在4小时内以书面形式分别上报集团公司、公司本部，安全事故书面形式报告内容：
①、事故发生的时间、地点、工程项目、事故发生的单位（作业队、班组）名称。 ②、事故发生的简要经过、伤亡人数、初步损失估计。
③、事故原因的初步分析。
④、事故发生后采取的措施及事故控制情况。
⑤、事故报告单位。
⑥、安全事故报告范围
5、员工在生产和工作过程中发生的因公死亡、重伤和轻伤事故，列入《职工伤亡事故报告登记表》统计。
6、员工非因公伤亡事故、项目部负主要责任造成企业员工以外人员的伤亡事故，项目部员工在国有公路上发生的汽车交通事故，列入《伤亡事故电话月报表》统计。
7、按照规定上报安全事故月报、年报表。
8、事故的调查处理
①、轻伤事故，由项目部组织生产、技术、安全等有关人员组成事故调查小组，进行调查、分析、查明原因，提出预防事故重发措施。
②、重伤或死亡事故，在上级部门进行调查过程中，项目部所有职工要积极配合调查组的工作。
③、事故处理遵循“四不放过”的原则进行（事故原因不清楚不放过，事故责任者没有受处理不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，，防范措施没有落实不放过）。
④、事故处理具体执行：公路重大职工伤亡事故责任责任领导人行政处分的相关办法。
十九、其他保障安全生产规章制度
安全技术交底制度
1、在进行施工方案技术交底的同时由项目部工程部负责人向施工队技术负责人进行安全技术交底。再由施工队技术负责人向施工人员进行安全技术交底，各级安全人员随时进行监督检查。
2、安全技术交底必须具体、明确，要有针对性。特别是施工组织设计中的关键施工问题，主要施工工艺、特殊的技术要求及新结构、新材料、新工艺的操作工艺。
3、安全技术交底的内容要结合本工程的施工作业特点，主要针对施工中给作业人员和设备带来潜在威胁的危险源、危险点进行交底，应明确针对危险源、危险点的具体预防措施。
4、应将施工程序、施工方法、安全技术措施、相应的安全操作规程、标准、应该注意的安全事项和事故发生后应采取的避难和紧急救援措施向施工队长、班组长进行详细交底。
5、定期向多个工种进行交叉施工的作业队进行书面交底。并设立醒目的警告标志牌.
6、应该优先采用新的安全技术措施
7、安全技术交底应随同施工技术交底同时下发。
8、安全技术交底必须有书面的签字记录。
施工用电安全管理制度
1、变压器的安装、接线、避雷系统、接地系统应符合规范。
2、配电房必须派专人值班。配电室经常保持清洁，无杂物，门向外开，并配锁。配电柜的的放臵、接线应符合规范。
3、动力照明线路严格执行规范要求，做到安全、经济、方便施工，线路由值班电工负责并实行交接班签认制。
4、动力、照明线路必须分开悬挂在一定高度，以防发生触电事故。
5、合理配臵用电系统的短路、过载、漏电保护器。用电设备应实行一机一闸一漏一箱，不得用一个开关直接控制二台及以上的用电设备。
6、电力设施、线路由专人负责维修养护，非专业人员严禁擅自乱动。
7、不得在外电架空线路正下方施工，搭设作业棚、建生活设施或堆放构件、器具、材料及其他杂物。
8、电动机械的机体必须可靠接地，手持式电动工具必须安装漏电保护器使用时应有人监护。
9、一般场所照明电压宜为220V ，其他工作行灯电压不得大于12V 。
10、电器设备周围不得堆放易燃易爆物和腐蚀性介质，不得使用火源。
11、自备电源与外电线路电源应设臵连锁机构，严禁并联运行。
12、所有施工用电严格按国内行业标准《JGJ46-2005》执行。
特殊环境技术保障制度
1、收集施工地区的气候、地质水文、施工现场周边原有设施等的技术资料。
2、认真研究上述资料和施工设计图纸，制定切实可行的施工方案，并组织相关人员对施工方案的安全可行性进行论证。要根据施工方案进行危险源的辨识和评价，制定初步的控制措施，在施工过程中要不断地对影响安全生产的各种因素进行辨识和评价，并加以控制，在施工结束时，对有关安全生产的技术文件、资料加以收集、整理和归档，以备以后查阅。
3、制定避免或减小施工环境对施工和安全生产影响的应对措施和应急预案，并加以演练。
4、保证安全措施费的使用，确保安全措施、安全装臵的落实、实施。
5、加强从业人员的资格培训和考核，使从业人员熟知岗位技能和事故预防能力，并按标准配备合格的防护用品。
6、特殊环境中作业的机械、电气设备的安全性能应符合相关标准，各种原始安全技术资料应备案。
7、各类工程和施工材料在施工现场的运输、堆放、搬运应符合相关的安全标准。
8、保障应对措施和应急预案所需的物资、设备配备到位。
作业环境安全防护制度
安全操作规程作业制度
1、人工开挖基坑、挖孔桩时应设臵高出地面的围档，孔口设臵警示灯，孔口不得堆积土渣及工具，并按安全技术交底做好支撑和护壁。
2、所用电器设备必须装设漏电保护装臵。
3、孔深超过10m 挖孔桩应采用机械通风。
4、施工所须的各种脚手架、作业平台、防护栏杆、上下梯道、安全网必须齐备，安全性能应符合相关规定。
5、模板的起吊、安装应有专人指挥，起吊设备安全性能应符合相关规定。吊运重物下不得站人。作业人员应佩带安全帽、安全带等防护用品。
6、所有脚手架、模板操作平台上的人群几堆放材料不得超过限量标准。
7、混凝土的拌和、运输及泵送设备的安全性能应符合有关规定，操作人员应严格按照安全操作规程作业。
8、遇大风及雷雨天气时，应停止作业。
安全保卫管理制度
1、施工现场必须建立安全值班制度，严格遵守经理部的规章制度，值班人员必须由施工现场的管理人员组成。
2、负责本日值班人员应在值班时填写安全值班记录，严禁无故脱岗或酒后上岗。
3、值班人员在值班时间内必须对施工现场的一切事务负责管理，严禁在岗时间睡觉、从事各种赌博活动。
4、发生不安全或非法行为，应敢于向坏人坏事做斗争并及时上报经理部办公室，同时拨打“110”报警求援。
5、在值班时间内，值班人员应对施工现场内的机械、电器、职工工作、生活的等情况全面负责检查，消除不安全因素，杜绝任何安全事故的发生。
安全值班制度
1、建立施工现场值班制度，梁场材料设备等物件的看守由外聘保安人员，办公室负责日常管理工作，质量安全部进行工作监督，并需严格遵守相关的规章制度。
2、负责当日值班人员要认真填写安全值班记录，并与下一班值班人员进行当面交接，严禁无故脱岗或酒后上岗。
3、值班人员在值班时间必须对施工现场的一切事务管理负责，严禁无故脱岗。
4、发生不安全和非法活动，应立即制止并报告项目部领导或办公室，必要时拨打“110”电话报警。
5、机械班组值班人员负责对施工现场的机械、电器、员工工作、生活等情况全面进行检查，消除不安全因素，杜绝任何安全事故的发生。
环境保护管理制度
1、防治大气污染：现场道路、材料加工堆放区地面必须硬化，裸露的场地要进行绿化。拆除及土方作业要采取隔离、洒水等防止扬尘措施。现场砼搅拌应采取封闭、降尘措施。建筑物内施工垃圾清运严禁凌空抛掷，严禁焚烧各类废弃物。
2、防治水土污染：施工现场应设臵排水沟、沉淀池，污水经沉淀后方可排入污水管网和河流。现场存放的油料、化学溶剂应有专门的库房，地面要有防渗漏处理，废弃
的油料和化学溶剂应集中处理，不得随意倾倒。食堂要设臵隔油池，厕所化粪池要作抗渗处理。食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线应设臵过滤网，与市政污水管线连接，保证排水畅通。
3、防治施工噪声污染：施工现场应按照国家标准制定降噪措施，噪声限值：昼间≤75dB ，夜间≤55dB ，夜间禁止打桩施工，强噪声设备要设臵在远离居民区的一侧。对因生产工艺要求或其它特殊需要，确需在夜间进行超过噪声标准施工的，应向有关部门提出申请，经过批准后方可进行夜间施工。夜间进入现场的车辆严禁鸣笛，装卸材料应做到轻拿轻放。
范文五：安全生产规章制度
天津市松江生态产业有限公司安全
生产及安全教育规章制度
第一章 总则
第一条 为了加强工程施工的安全管理，维护工程施工的秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条 公司所有干部职工及所有施工单位人员要认真学习党的方针、政策、法律、法规和有关技术规范，坚持党的基本路线，提高政治思想觉悟和业务素质，为振兴公司的各项事业安全、优质、高效地完成各项施工任务。
第三条 公司所属各单位、各项目部实行安全管理领导负责制和安全生产岗位责任制，坚持综合治理与项目工程专门治理相结合。工地全面治理与岗位治理相结合，增强全体干部职工和全体施工单位人员的安全生产意识，使安全生产工作制度化、规范化、群众化，使全体干部职工和施工人员能够认真履行职责，做到不违章指挥，不违章作业，保障在工程施工与安全发生矛盾时，施工必须服务安全，严格遵守本细则。
第二章 安全机构设置
第四条 公司设立“安全委员会”，由总经理任主任，为安全第一责任人，负责本公司的安全事务的全面工作，各分管经理为第二责任人负责所分管项目的安全事务的全面工作。公司综合办公室，具体负责安全事务的日常监督、检查、管理工作。
第五条 各项目部、各工地设立安全领导小组，由项目经理、工地负责人任组长，为第一责任人，负责本工地的全面安全工作。
第六条 各项目部、各工地设立安保组，安保组成员为专职安全员，负责工地安全检查，排除隐患，其它各组负责人为兼职安全员，负责本组的安全检查落实。
第三章 部门安全职责及安全教育宣传
第七条 安全委员会工作职责
1、在安全委员会主任的领导下，全面负责本企业的安全工作。
2、认真宣传贯彻、执行国家安全生产的方针、政策、法律、法令、法规和规章制度，并对贯彻执行情况进行检查监督。
3、审定企业制定的有关安全管理的各项规章制度。
4、每月下旬组织召开安全例会，总结分析安全工作情况，及时解决存在的隐患，落实防范措施，部署下一步安全工作。
5、表彰安全生产先进单位和个人，处理违章、肇事责任者。
6、组织开展安全大检查及有关活动。
第八条 综合办公室工作职责：
1、综合办公室是公司处理日常安全工作的职能部门。在公司领导和其他有
关部门的指导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法令，落实公司领导和安全委员会有关安全工作的指示和决议，并监督各有关部门和项目部、工地对各项规章制度的执行落实。
2、采用多种形式做好安全宣传教育工作，平均每人每年不少于100天深入工地现场，了解施工技术状况和参与施工员的业务技术水平以及安全工作情况，总结推广安全、技术管理的先进经验。
3、每个工地每月要组织一次安全大检查，监督技术人员和施工人员执行有关安全制度情况，检查机械设备和安全设施的保养使用情况，制止违章、违纪行为，对不符合安全要求的隐患，提出整改意见，并督促实施。
4、组织参加每月安全例会，参加工程开工、竣工总结会并做好各种安全会议和安全检查记录，建立技术人员和施工人员的技术档案，据实报告安全事故，按时填报各种安全报表。
5、负责与上级有关安全部门联系，主动汇报本企业安全情况，执行安全部门发出的通知、通告、通报和要求，参加安全机关和上级有关机关组织的安全检查活动。
6、参与本公司安全事故的调查处理，对发生的事故主持召开事故分析会，分析原因，找出教训，同时制定预防措施及对保险公司的保险索赔工作。
7、负责施工人员的安全技术管理，帮助技术人员和施工人员解决有关安全方面的技术疑难问题，制定施工人员培训计划。
第九条 各项目部安全领导小组安全工作职责：
1、要认真宣传贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实国家关于安全生产的方针、政策、法令、法规，以及本企业制定的关于安全生产的规章制度，负责本工程安全生产、业务、技术学习。
2、按照规定，设立安全管理机构，配备专职和兼职安全员，配合和支持管理机构开展工作，总结和推广安全技术管理工作中的先进经验，定期召开安全生产例会，作好记录。不定期检查项目生产安全情况并及时将检查记录上报公司安全委员会。
3、认真抓好各施工班组的各级安全岗位责任制，把安全措施、安全制度、安全要求认真落实到工作中去，在处理生产与安全的关系时，把安全放在首位。
4、经常深入施工现场检查安全，整改隐患，千方百计杜绝重大、恶性事故的发生，解决安全生产中的一切问题，确保施工机械设备、车辆、安全设施、消防设施、救生等设备处于良好状态。
第十条 各施工班组安全员工作职责：
1、落实执行上级有关安全生产方针、政策和各项规章制度，负责本班组的安全生产、文明施工和职业道德教育（包括新参加的施工人员、调换岗位人员进行业务学习和应急预案演习活动）。
2、坚持现场会议制度，按施工班组、施工人员管理程序行使自己的职责，开好安全检查会，作好安全记录及开展好安全活动日，并做好各种会议记录。
3、按照“三不放过”的原则，正确处理好施工过程中所发生的各种安全事故，写出报告并按责任划分处理意见及安全部门的证明。
4、随时向公司综合办公室安全负责人反映安全生产情况，确保所有施工人员处于最佳状态，保障施工的安全。
第十一条 公司党支部安全职责：
1、组织宣传和贯彻党和国家的安全生产方针政策和安全法规并监督行政认
真执行和落实。
2、把安全工作列为所有施工人员及全体职工思想政治工作的重要内容，采取多种形式对职工进行安全教育，经常深入生产一线听取职工对安全生产的意见，并及时向安全委员会反馈。
3、在考察选拔干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项重要内容，配合安全委员会把好安全生产的用人关。
4、参与企业重大安全措施、安全活动的研究决策，组织和支持开展各项安全活动。
5、支持安全委员会和有关部门正确行使安全一票否决制。
第十二条 工会安全工作职责：
1、认真宣传党的安全生产方针、政策，采取多种形式对职工进行安全生产教育。
2、检查、监督和反馈安全生产方针、政策、制度、规范和落实情况。
3、认真抓好两个文明和班组建设，增强职工安全意识。
4、按期召开职工代表大会或职代会联席会议，认真审议行政安全生产工作报告及有关安全规章制度。
5、定期组织职工代表对公司各单位、各部门的安全设施及安全制度落实情况进行全面检查，并向公司安全委员会提交书面意见，监督有关部门对安全隐患进行整改。
6、组织开展安全生产竞赛活动。
7、按照全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查三个《条例》的要求，组织安全生产的群众监督工作。
第十三条 每年安全生产目标要做到，杜绝重大伤亡事故，工伤频率控制在千分之二以内。
第十四条 本制度自2009年1月1日之日起实施
天津市松江生态产业有限公司安全委员会
2009年1月1日
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