陈羏六点三十
范文一：保密文章
企业保密的重要性
在商战中，一句话泄露了天机，都可能使生意失败。世界上很多公司因为自己的机密被泄露，哪怕是一个重要客户的机密被泄露，最后都造成重大损失，甚至倒闭。保密工作对公司的发展是十分必要的。遵守保密制度，保守公司的机密是每位员工的责任，更是每位员工应尽的义务。
同时，我们的真实情况，也不应该轻易让对手了解，这样往往会使自己受制于人。企业的发展历程，技术、经营、信息及历史面貌,是企业员工劳动和智慧的结晶。所以为了守护这份来之不易的成果，我们要从自身做起，做执行制度的模范。在工作中，自己带头遵守保密工作原则，自觉遵守保密工作制度。做保密工作的有心人。
那么我们应该怎么处理保密工作和其他工作的关系，使保密工作与其他工作同步发展呢,我认为我们应该做到以下几点:
1、 不断增强自己抓好保密工作的责任感，坚持把做好保密工作摆在工
作的重要位置，合理安排时间和精力，把保密工作作为工作中的
一项重要的，突出的内容来抓，自觉担负起对保密工作的组织，
管理，指导的责任，努力履行职责。
2、 要有恒心。保密工作是一项长期的工作任务，不能以为突击一下，
就能把工作做好。一个阶段的工作做好了，不了能一劳永逸，无
论是思想教育还是制度的贯彻都是长期的。因此，关心重视保密
工作，不能只限于一时一事，要持之以恒，坚持不懈，要形成制
度化、经常化的机制，只有这样，保密工作才能不断发展，不断
迈向新的台阶。
随着网络的高速发展，信息技术的进步，保密工作难度加大，遭遇的挑战更多。重视保密工作，不仅关系到企业的利益，还关系到员工个人的利益。保密工作有了制度还不够，还需要领导及全体同事都重视起来，不仅要小心提防泄密，更不能为了某些利益上的交换而去泄密。还有执行制度，让制度监管我们的工作。
范文二：安全文章-企业保密的重要性
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企业保密的重要性
企业的发展历程，技术、经营、信息及历史面貌。是企业员工劳动和智慧的结晶。所以我们要共同去守护这份来之不易的成果。在商战中，一句话泄露了天机，都可能使生意失败。同时，我们的真实情况，也不应该轻易让对手了解，这样往往会使自己受制于人。
随着网络的高速发展，信息技术的进步，保密工作难度加大，遭遇的挑战更多。重视保密工作，不仅关系到企业的利益，还关系到员工个人的利益。保密工作有了制度还不够，还需要领导及全体同事都重视起来，不仅要小心提防泄密，更不能为了某些利益上的交换而去泄密。还有执行制度，让制度监管我们的工作。从公司角度出发，要做好保密工作，必须要监管好能接触到机密的所有人员。
针对员工可能泄密现象有以下几点建议:
1,提升管理人员的素质和多进行相关方面的培训。
2 ,在每次晨会宣贯关于保密的相关知识。
3 ,结合公司实际情况建立《工作保密制度》和《档案查阅制度》，做到工作有章可循，为企业保密工作筑起一道天然屏障。
4,对非本公司人员来访一定要登记，并有相关人员去接待。
5,对要访公司内的保密单位的，必须由被访部门人员去接待。
6 ,对内要定期检查公司内的计算机，尽量少留u口，不能随意的拷贝文件。
7,凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定，实行责任制，严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。
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世界上很多公司因为自己的机密被泄露，哪怕是一个重要客户的机密被泄露，
最后都造成重大损失，甚至倒闭。保密工作对公司的发展是十分必要的。遵守
保密制度，保守公司的机密是每位员工的责任，更是每位员工应尽的义务，它
将成为现代企业的标准。
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范文三：安全文章-企业保密的重要性
企业保密的重要性
企业的发展历程，技术、经营、信息及历史面貌。是企业员工劳动和智慧的结晶。所以我们要共同去守护这份来之不易的成果。在商战中，一句话泄露了天机，都可能使生意失败。同时，我们的真实情况，也不应该轻易让对手了解，这样往往会使自己受制于人。
随着网络的高速发展，信息技术的进步，保密工作难度加大，遭遇的挑战更多。重视保密工作，不仅关系到企业的利益，还关系到员工个人的利益。保密工作有了制度还不够，还需要领导及全体同事都重视起来，不仅要小心提防泄密，更不能为了某些利益上的交换而去泄密。还有执行制度，让制度监管我们的工作。从公司角度出发，要做好保密工作，必须要监管好能接触到机密的所有人员。
针对员工可能泄密现象有以下几点建议:
1,提升管理人员的素质和多进行相关方面的培训。
2 ,在每次晨会宣贯关于保密的相关知识。
3 ,结合公司实际情况建立《工作保密制度》和《档案查阅制度》，做到工作有章可循，为企业保密工作筑起一道天然屏障。
4,对非本公司人员来访一定要登记，并有相关人员去接待。
5,对要访公司内的保密单位的，必须由被访部门人员去接待。
6 ,对内要定期检查公司内的计算机，尽量少留u口，不能随意的拷贝文件。
7,凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定，实行责任制，严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。
世界上很多公司因为自己的机密被泄露，哪怕是一个重要客户的机密被泄露，最后都造成重大损失，甚至倒闭。保密工作对公司的发展是十分必要的。遵守保密制度，保守公司的机密是每位员工的责任，更是每位员工应尽的义务，它将成为现代企业的标准。
范文四：安全文章-企业保密的重要性
企保密的重要性业业业业业业业
企的展程,技、、信息及史面貌。业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业
是企工和智慧的晶。所以我要共同去守业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业
份来之不易的成果。在商中,一句泄露了天机,都可业业业业业业业业业业业业业业
能使生意失。同,我的真情况,也不易业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业
手了解,往往会使自己受制于人。业业业业业业业业业业业业业
随着网的高速展,信息技的业业业业业业业业业业业业业业业业业,保密工作步
度加大,遭遇的挑更多。重保密工作,不系到企业业业业业业业业业业业业业业业业业
业业业业业业业业业业业业业业业业业业业的利益,系到工个人的利益。保密工作有了
制度不,需要及全体同事都重起来,不要小心提业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业防泄密,更不能了某些利益上的交而去泄密。有行制度,业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业
业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业制度管我的工作。从公司角度出,要做好
保密工作,必要管好能接触到机密的所有人。业业业业业业业业业业业业业业业业业
业业业业业业业业业业业业工可能泄密象有以下几点建:
1,提升管理人的素和多行相方面的培。业业业业业业业业业业业业业业业业
2 ,在次晨会宣于保密的相知。每业业业业业业业业业业业
3 ,业业业业业业业业业业业业业业业业合公司情况建立《工作保密制度》和
《档案制度》,做到工作有章可循,企保密工作筑起一道天然屏障。业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业
4,业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业非本公司人来一定要登,并有相人去接待。
5,业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业要公司内的保密位的,必由被部人去接待。
6 ,业业业业业业业业业业业业业业业内要定期公司内的算机,尽量少留u口,不能随意的拷文业业件。
7,凡生公司机密事的部要遵照国家和公司有保密定,行业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业任制,格行业业业业登制度业业业和人、柜保管制度。业业业业业业业业业业
世界上很多公司因自己的机密被泄露,哪怕是一个重要客的机密被业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业泄露,最后都造成重大失,甚至倒。保密工作公司的展业业业业业业业业业业业业业业业业业业是十分必要的。遵守保密制度,保守公司的机密是位工的任,更每业业业业业业业是位工尽的,它将成代企的准。每业业业业业业业业业业业业业业业业业业业业
范文五：揭橥学术论文、科技文章的保密规定[资料]
济南大学硕士学位论文保密管理规定(试行)
作者:学位办发表日期:2010-09-09点击次数:477次
为进一步加强研究生学位论文保密工作，维护个人知识产权，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》，结合我校具体情况，特制定本规定。
第一条 学位论文密级分类
我校研究生学位论文的密级划分为公开、内部、秘密和机密四级。
(一)公开:大多数学位论文应按照学术研究公开和保护知识产权的原则予以公开。
(二)内部:研究成果不列入国家保密范围而又准备申请专利或技术转让以及涉及技术秘密，在一段时间内不宜公开的学位论文。
(三)秘密、机密:研究背景源于已确定密级的科研项目或课题的学位论文。
密级确定为“秘密”、“机密”的学位论文属于涉密学位论文。
第二条 学位论文密级的申报与审定原则
(一) “内部”学位论文应在申请学位论文答辩前进行;涉密学位论文的密级申请应在论文开题之前进行。研究生须填写《济南大学硕士学位论文保密申请表》，由导师签署意见、报所在学院学位评定分委员会审核通过后，上报校学位办公室审批。
(二)审定学位论文密级的一般原则为:
(1)学位论文的密级不得高于来源研究项目(或课题)的密级。密级为“秘密”的学位论文保密年限一般不超过10年，密级为“机密”的学位论文保密年限一般不超过20年;
(2)若学位论文研究来源科研项目(或课题)未定密级、未涉及国家秘密，而学位论文中有部分内容属不宜公开内容(如:涉及专利申请、技术转让以及技术或商业秘密等)，则学位论文可定为“内部”，确定密级后不公开年限一般不超过2年;
(3)不属于上述情况的学位论文均为“公开”。
(三)涉密学位论文和内部学位论文在保密期内，不得以任何方式对外公开。
第三条 涉密学位论文的书写与复制管理
(一)凡属“公开”的学位论文，导师应认真审核，避免将可能涉及国家秘密以及技术或商业秘密的内容写入学位论文。
(二)涉及保密内容的学位论文，应确定合适的密级，并在论文封皮左上角使用黑体五号字明确标
注，标注方法如下:
内部 年(空白处必须填写保密年限，一般不超过2年)
秘密 ? 年(空白处必须填写保密年限，一般不超过10年)
机密 ? 年(空白处必须填写保密年限，一般不超过20年)
(三)涉密学位论文必须在涉密计算机上撰写。为保证研究生培养环节和学位审批工作的正常实施，涉密论文的题目和摘要内容不得涉密。
(四)涉密学位论文与内部学位论文仅在校档案馆存档，由专人管理，不经论文作者或作者导师同意，任何人不得调阅。
(五) 因工作关系接触保密论文的人员，不得以任何形式复制论文的全部或部分内容。
(六) 论文保密期满后，将自行解密公开。
第四条 涉密学位论文的开题与答辩
(一)涉密学位论文的开题报告由导师选择适当人员组成考核小组进行，审查程序与非保密论文相同。
(二)涉密学位论文和内部学位论文提交匿名送审时，导师应同时提供允许知悉该论文涉密内容的评审专家名单(专家人数为送审论文册数的3倍)
(三)涉密学位论文和内部论文的答辩
1、可进行公开答辩或申请保密答辩。
2、如果论文中含有理论研究内容，研究水平达到相应学位的要求，可单独就理论部分进行公开答辩，答辩程序与非保密学位论文相同。
3、如果必须以保密内容进行答辩，导师可以申请保密答辩，由学院批准。由导师提出合适的专家名单，人员必须多于答辩委员会人数，由学院选择专家组成答辩委员会。保密答辩过程封闭进行，不允许旁听。
第五条 本办法自公布之日起执行，由研究生处负责解释。
