卫生所上半年工作总结

范文一：卫生所上半年工作总结

? ? ? ? ?卫生所上?半年工作?总结

篇?一:

? 卫生?院201?7年上半?年工作汇?报 XX?镇201?7年上半?年卫生院?工作汇报? 尊敬的?各位领导?:

? 大家?上午好～? 首先，?谨让我代?表XX卫?生院全体?职工对您?们莅临我?院检查指?导表示衷?心感谢和?热烈欢迎?～下面我?就我院各?项工作开?展情况做?简要汇报?。

?一、卫生?院的基本?概况我?院是一所?集医疗、?预防保健?于一体的?综合性卫?生院，也?是城镇职?工医疗保?险、新型?农村合作?医疗定点?医疗机构?，承担着?辖区内X?X万多常?住人口的?基本医疗?和公共卫?生服务。?

? 卫生院?位于XX?镇镇政府?对面的西?庄村兴社?路，占地?面积XX?亩，现有?业务用房?面积XX?X?;科?室设置比?较齐全，?现设有内?科、外科?、儿科、?妇产科、?公共卫生?科、五官?科、检验?科、影像?科(X线?、B超、?心电诊断?专业)等?十余个科?室;开放?床位XX?张，拥有?全自动生?化分析仪?、彩超诊?断仪、麻?醉机、高?频电刀、?婴儿抢救?辐射台等?中高档医?疗仪器设?备;能开?展农村常?见病、多?发病的诊?断治疗，?为患者提?供24小?时门急诊?服务。 ?

?卫生院现?有在岗人?数XX人?，临时聘?用XX人?，其中专?技人员X?X人，工?勤人员X?X人;高?级职称X?X人，中?级职称X?X人，本?科及以上?学历XX?人，大专?学历XX?人。

? 二、?主要工作?与成效 ?

(?一)扎实?推进基本?公共卫生?服务项目?开展在?贯彻落实?农村卫生?改革工作?中，我院?严格执行?基本公共?卫生服务?规范，抓?紧促进农?村公共卫?生服务均?等化建设?，确保项?目工作顺?利推进。?一成立机?构，完善?管理网络?体系。我?院成立了?领导小组?，负责对?本镇基本?公共卫生?服务的组?织领导和?对村卫生?室项目执?行实施监?督管理。?村卫生所?在卫生院?的安排布?署下，积?极配合卫?生院，为?居民提供?基本公共?卫生服务?，形成镇?、村两级?基本公共?卫生服务?组织管理?无缝隙全?覆盖的网?络体系。?

二?是制定方?案，健全?项目实施?制度。我?镇基本公?共卫生服?务工作根?据上级要?求，结合?实际，制?定了《X?X镇基本?公共卫生?服务项目?实施方案?》和《X?X镇基本?公共卫生?服务项目?考核细则?》，逐步?建立起基?本公共卫?生服务绩?效体考核?机制，全?面启动了?向城乡居?民免费提?供12类?基本公共?卫生服务?项目。截?止201?7年XX?月XX日?，全镇共?完成居民?建档XX?份，建档?覆盖所有?村、户，?覆盖率达?到XX%?，其中电?子档案X?XX份，?占XX%? ;65?岁以上老?年人XX?份，建档?率XX,?;儿童系?统管理率?达XXX?,;现阶?段慢性病?患者中高?血压管理?XX人，?糖尿病管?理xx人?，实行健?康管理率?分别达X?X%T和?XX%;?登记重性?精神病人?XX人，?健康管理?率达XX?%。目前?，正着力?开展“家?庭医生签?约”服务?活动工作?与201?7年度老?年人健康?体检。 ?

(?二)全面?加强新型?农村合作?医疗工作? 严格落?实新农合?的惠民政?策，加强?宣传，严?格监管，?杜绝冒名?顶替，及?时为参合?人员报销?补偿费用?。201?7年1月?1日至今?，

我院共?收治新合?农住院病?人共XX?人次(其?中住院分?娩XX人?)，总住?院费用X?XX元，?总补偿金?额XXX?元，切实?减轻了群?众就医负?担。

? (三?)加强队?伍建设，?增加经济?社会效益? 201?7年来，?我院在不?断添置医?疗设备和?加快基础?设施建设?基础上，?不断加强?人才培训?，参加省?级医学培?训XX人?次，二甲?医院以上?进修人员?3人次，?参加继续?医学教育?达100?%，提高?了我院医?疗队伍的?整体业务?水平。 ?

?今年1,?3月，我?院门急诊?业务量为?XX人次?，同比增?加XX多?人次;住?院人次数?达XX人?次;总收?入XX万?多元，其?中业务总?收入达X?X万元，?其它收入?XX万元?，总支出?XX万元?，其中工?资支出X?X万元，?社保医保?XX万元?，其它支?出XX万?元，结余?XX万元?。在取得?经济效益?的同时，?也取较好?的社会效?益，良好?的就医环?境与服务?态度，群?众对我院?满意度大?大提高了?。

? (四)?强化内部?管理，创?平安医院? 全面实?行院务公?开制度。?院务公开?是卫生院?规范化管?理、接受?监督的重?要形式。?要切实做?好向社会?和向院内?“两公开?”工作。?建立和完?善医院各?项管理制?度，年初?即签订目?标管理责?任书，细?化内容、?责任到人?，环境及?科室卫生?承包到人?，建立医?疗器械台?帐和器械?资料档案?，对所有?公物造册?登记，领?用签名。?不断完善?内部管理?细则，提?高医护质?量，改善?医患关系?，规范医?疗行为，?确保医疗?安全。医?院重要科?室进行全?程监控，?确保我院?无发生医?疗纠纷和?失

盗、消?防事件。?

?(五)加?强廉政建?设，提高?拒腐防变?能力。 ?

?医院领导?班子认真?学习贯彻?落实党风?廉政建设?有关规定?，牢固树?立正确的?世界观、?人生观、?价值观，?班子成员?能常思贪?欲之害，?常怀律己?之心，始?终保持清?正廉洁本?色，率先?垂范，以?身作则。?带头执行?党风廉政?建设的各?项规定。?我院以职?工大会，?学习培训?会等形式?学习相关?文件，开?展职业道?德和法制?教育，结?合实际制?定出实施?方案，坚?决杜绝医?药购销和?医疗服务?中的不正?之风案件?，组织党?员骨干签?订廉洁责?任书，自?觉带头抵?制商业贿?赂。

? 三、?存在的主?要问题 ?

1?、卫生院?在现有的?管理体系?下，管理?难度较大?，奖励性?绩效工资?由人事部?门按职称?核定，激?励机制严?重滞后，?职工工作?积极性调?动难以提?高，存在?缺乏集体?、团队精?神和责任?感现象。?

?2、由于?历史原因?，卫生院?经历了拆?迁、异地?新建，新?院的建设?缺口资金?达到XX?多万元，?致使目前?医院财政?相当困难?，外债、?内债共计?欠XX万?元左右。?

?3、卫生?院人才问?题。卫生?院人员队?伍中少数?专业人员?紧缺，从?事预防医?学、公共?卫生及中?医药专业?人员匮乏?，不能满?足农村居?民多样化?的健康需?求。 ?

? 4、?乡村医生?队伍问题?。乡村医?生老龄化?，对医改?、一体化?管理等新?生事物接?受不够深?入，同时?实行计算?机网络管?理，电脑?实际操作?困难，有?畏难情绪?。现有的?乡村医生?大部分已?接近60?岁或已超?过60岁?，村卫生?室后继乏?人的问题?有待解决?。

? 四、下?一步工作?打算

? (一?)要充分?发挥镇卫?生院的公?共卫生职?能。当前?卫生院的?中心任务?就是为辖?区内常住?人口提供?基本公共?卫生服务?和基本医?疗服务，?目标很明?确，路线?很清晰，?近段时间?来，卫生?院紧紧围?绕中心任?务开展业?务。首先?，加强公?共卫生团?队建设，?抽调卫生?院骨干卫?技力量，?组建了一?支强大的?公共卫生?服务团队?，由原来?的XX人?增加到现?在的XX?人，年初?以来各项?基本公共?卫生服务?项目工作?有序开展?。

? (二)?要狠抓医?疗质量和?医疗安全?管理。加?强医疗质?量和医疗?安全管理?是医院永?恒的主题?。严格核?心制度，?健全落实?各项管理?制度，认?真抓好医?疗、护理?文书的书?写工作，?切实加强?对在职上?岗卫技人?员的三基?训练工作?。对开展?的“平安?医院”和?“三好一?满意”活?动，不断?强化服务?意识，创?新服务模?式，改善?服务质量?。根据医?院的实际?情况与条?件的允许?，按照专?业，由医?院统一安?排，同时?继续选派?相关医疗?技术人员?到上级医?院进修深?造，提升?医院的整?体业务水?平。

? (三?)要加大?对农村卫?生所的投?入力度。?村卫生所?是公共卫?生体系中?的网底，?在整个公?共卫生体?系中占有?重要的位?置，要认?真落实省?卫生厅关?于加强乡?村一体化?管理的实?施意见，?进一步加?强村卫生?所规范建?设，强化?乡村医生?的业务培?训，同时?及时兑现?对乡村医?生从事公?共卫生工?作的经费?补助。

? (四?)要稳妥?推进新农?合普通门?诊统筹试?点工作。?认真做好?村卫生所?新农合普?通门诊统?筹试点的?前期准备?工作，包?括对农村?群众的宣?传、基线?调查、工?作经费的?落实等工?作，通过?试点总结?经验推动?全镇村卫?生所开展?新型合作?医疗普通?门诊统筹?的全面铺?开。

? (?五)要抓?好项目建?设，完善?基础设施?。卫生院?的围墙、?大门、放?射科防护?工程等附?属工程项?目已立项?，现正在?图纸设计?中，预计?于201?7年下半?年完成各?项工作。?根据卫生?院实情，?美化环境?，使医院?的整体面?貌上新的?台阶。 ?

(?六)坚持?统筹兼顾?，全力做?好各项工?作。切?实加强医?院治安综?合治理和?工作，加?大财会审?计力度，?加强卫生?信息网络?建设和卫?生宣传工?作，促进?卫生院工?作全面平?衡发展。?

? 以上汇?报有不妥?之处，请?各位领导?批评指正?。

? XX?镇卫生院? 201?7年X月?X日篇二?:XX镇?基本公共?卫生服务?项目实施?方案》和?《XX镇?基本公共?卫生服务?项目考核?细则》，?逐步建立?起基本公?共卫生服?务绩效体?考核机制?，全面启?动了向城?乡居民免?费提供1?2类基本?公共卫生?服务项目?。截止2?017年?XX月X?X日，全?镇共完成?居民建档?XX份，?建档覆盖?所有村、?户，覆盖?率达到X?X%，其?中电子档?案XXX?份，占X?X% ;?65岁以?上老年人?XX份，?建档率X?X,;儿?童系统管?理率达X?XX,;?现阶段慢?性病患者?中高血压?管理XX?人，糖尿?病管理x?x人，实?行健康管?理率分别?达XX%?T和XX?%;登记?重性精神?病人XX?

人，健康?管理率达?XX%。?目前，正?着力开展?“家庭医?生签约”?服务活动?工作与2?017年?度老年人?健康体检?。

? (二)?全面加强?新型农村?合作医疗?工作严?格落实新?农合的惠?民政策，?加强宣传?，严格监?管，杜绝?冒名顶替?，及时为?参合人员?报销补偿?费用。2?017年?1月1日?至今，我?院共收治?新合农住?院病人共?XX人次?(其中住?院分娩X?X人)，?总住院费?用XXX?元，总补?偿金额X?XX元，?切实减轻?了群众就?医负担。?

?(三)加?强队伍建?设，增加?经济社会?效益 2?017年?来，我院?在不断添?置医疗设?备和加快?基础设施?建设基础?上，不断?加强人才?培训，参?加省级医?学培训X?X人次，?二甲医院?以上进修?人员3人?次，参加?继续医学?教育达1?00%，?提高了我?院医疗队?伍的整体?业务水平?。

? 今年?1,3月?，我院门?急诊业务?量为XX?人次，同?比增加X?X多人次?;住院人?次数达X?X人次;?总收入X?X万多元?，其中业?务总收入?达XX万?元，其它?收入XX?万元，总?支出XX?万元，其?中工资支?出XX万?元，社保?医保XX?万元，其?它支出X?X万元，?结余XX?万元。在?取得经济?效益的同?时，也取?较好的社?会效益，?良好的就?医环境与?服务态度?，群众对?我院满意?度大大提?高了。 ?

(?四)强化?内部管理?，创平安?医院全?面实行院?务公开制?度。院务?公开是卫?生院规范?化管理、?接受监督?的重要形?式。要切?实做好向?社会和向?院内“两?公开”工?作。建立?和完善医?院各项管?理制度，?年初即签?订目标管?理责任书?，细化内?容、责任?到人，环?境及科室?卫生承包?到人，建?立医疗器?械台帐和?器械资料?档案，对?所有公物?造册登记?，领用签?名。不断?完善内部?管理细则?，提高医?护质量，?改善医患?关系，规?范医疗行?为，确保?医疗安全?。医院重?要科室进?行全程监?控，确保?我院无发?生医疗纠?纷和失盗?、消防事?件。

? (五?)加强廉?政建设，?提高拒腐?防变能力?。

? 医院?领导班子?认真学习?贯彻落实?党风廉政?建设有关?规定，牢?固树立正?确的世界?观、人生?观、价值?观，班子?成员能常?思贪欲之?害，常怀?律己之心?，始终保?持清正廉?洁本色，?率先垂范?，以身作?则。带头?执行党风?廉政建设?的各项规?定。我院?以职工大?会，学习?培训会等?形式学习?相关文件?，开展职?业道德和?法制教育?，结合实?际制定出?实施方案?，坚决杜?绝医药购?销和医疗?服务中的?不正之风?案件，组?织党员骨?干签订廉?洁责任书?，自觉带?头抵制商?业贿赂。?

?三、存在?的主要问?题

? 1、卫?生院在现?有的管理?体系下，?管理难度?较大，奖?励性绩效?工资由人?事部门按?职称核定?，激励机?制严重滞?后，职工?工作积极?性调动难?以提高，?存在缺乏?集体、团?队精神和?责任感现?象。

? 2、?由于历史?原因，卫?生院经历?了拆迁、?异地新建?，新院的?建设缺口?资金达到?XX多万?元，致使?目前医院?财政相当?困难，外?债、内债?共计欠X?X万元左?右。 ?

? 3、?卫生院人?才问题。?卫生院人?员队伍中?少数专业?人员紧缺?，从事预?防医学、?公共卫生?及中医药?专业人员?匮乏，不?能满足农?村居民多?样化的健?康需求。?

?4、乡村?医生队伍?问题。乡?村医生老?龄化，对?医改、一?体化管理?等新生事?物接受不?够深入，?同时实行?计算机网?络管理，?电脑实际?操作困难?，有畏难?情绪。现?有的乡村?医生大部?分已接近?60岁或?已超过6?0岁，村?卫生室后?继乏人的?问题有待?解决。 ? 四?、下一步?工作打算?

?(一)要?充分发挥?镇卫生院?的公共卫?生职能。?当前卫生?院的中心?任务就是?为辖区内?常住人口?提供基本?公共卫生?服务和基?本医疗服?务，目标?很明确，?路线很清?晰，近段?时间来，?卫生院紧?紧围绕中?心任务开?展业务。?首先，加?强公共卫?生团队建?设，抽调?卫生院骨?干卫技力?量，组建?了一支强?大的公共?卫生服务?团队，由?原来的X?X人增加?到现在的?XX人，?年初以来?各项基本?公共卫生?服务项目?工作有序?开展。 ?

(?二)要狠?抓医疗质?量和医疗?安全管理?。加强医?疗质量和?医疗安全?管理是医?院永恒的?主题。严?格核心制?度，健全?落实各项?管理制度?，认真抓?好医疗、?护理文书?的书写工?作，切实?加强对在?职上岗卫?技人员的?三基训练?工作。对?开展的“?平安医院?”和“三?好一满意?”活动，?不断强化?服务意识?，创新服?务模式，?改善服务?质量。根?据医院的?实际情况?与条件的?允许，按?照专业，?由医院统?一安排，?同时继续?选派相关?医疗技术?人员到上?级医院进?修深造，?提升医院?的整体业?务水平。?

?(三)要?加大对农?村卫生所?的投入力?度。村卫?生所是公?共卫生体?系中的网?底，在整?个公共卫?生体系中?占有重要?的位置，?要认真落?实省卫生?厅关于加?强乡村一?体化管理?的实施意?见，进一?步加强村?卫生所规?范建设，?强化乡村?医生的业?务培训，?同时及时?兑现对乡?村医生从?事公共卫?生工作的?经费补助?。

?(四)要?稳妥推进?新农合普?通门诊统?筹试点工?作。认真?做好村卫?生所新农?合普通门?诊统筹试?点的前期?准备工作?，包括对?农村群众?的宣传、?基线调查?、工作经?费的落实?等工作，?通过试点?总结经验?推动全镇?村卫生所?开展新型?合作医疗?普通门诊?统筹的全?面铺开。?

? (五)?要抓好项?目建设，?完善基础?设施。卫?生院的围?墙、大门?、放射科?防护工程?等附属工?程项目已?立项，现?正在图纸?设计中，?预计于2?017年?下半年完?成各项工?作。根据?卫生院实?情，美化?环境，使?医院的整?体面貌上?新的台阶?。

? (六)?坚持统筹?兼顾，全?力做好各?项工作 ?。切实加?强医院治?安综合治?理和工作?，加大财?会审计力?度，加强?卫生信息?网络建设?和卫生宣?传工作，?促进卫生?院工作全?面平衡发?展。

? 以?上汇报有?不妥之处?，请各位?领导批评?指正。 ?

?XX镇卫?生院 2?017年?X月X日?篇二》和?具体的学?习计划安?排表，及?时安排部?署相关工?作，扎实?推进活动?开展。 ?

?医院党总?支结合实?际，积极?组织实施?教育实践?活动第一?阶段学习?计划，采?取理论与?实践相结?合、个人?自学与集?中学习相?结合，提?高思想认?识。活动?开展以来?，医院党?支部组织?了20次?的专题学?习。先后?学习了习?近平总书?记系列重?要讲话、?《论群众?路线》、?《厉行节?约反对?浪费》等?教育读本?，组织观?看了《永?恒-沂蒙?精神与群?

众路线》?、《力量?》等教育?片，参观?了检察室?警示教育?基地和北?沙河惨案?纪念馆。?通过一系?列学习教?育，院领?导班子成?员及党员?干部思想?认识不断?提高，理?想信念更?加坚定，?“为民、?务实、清?廉”思想?意识不断?深化，宗?旨意识和?群众观念?进一步强?化。

? 二、?传承创新?医院优良?传统，培?育医院优?秀文化。?

?(一)构?建医院学?习文化，?建设管理?创新型团?队。

? 1、?完善各项?管理制度?，医院管?理逐步规?范。加强?“两大纪?律”建设?，组织修?订了《劳?动纪律和?医德医风?考核方案?》，努力?营造务实?高效、风?清气正的?工作环境?;新编《?医院双百?制绩效考?核制度》?、《xx?x秩序文?化管理手?册》、《?护士长考?核制度》?、《护理?质量与考?核评价制?度》、《?全程医疗?质量控制?方案》、?《阳光用?药制度》?等制度，?并认真学?习、贯彻?，逐步使?职工的道?德规范、?行为方式?成为一致?的群体文?化。

? 2、?通过多种?学习途径?，培养现?代管理能?力。

? 一是科?主任不定?期外出参?加考察学?习，了解?新的知识?，掌握新?的技术。?

三?是派人员?参加省、?市卫生系?统组织的?管理人员?培训，提?高管理能?力。

? 三是自?我学习，?自我提升?。中层管?理人员根?据自身学?习兴趣，?自定课题?讲座，与?大家分享?学习心得?。经过多?渠道的培?训学习，?管理人员?增强了管?理意识，?更新了管?理知识，?管理水平?不断提高?。

? 3、创?新管理模?式，强化?了领导干?部职责。?在年初制?定工作计?划中，把?医院的整?体目标分?解到科室?，科室目?标又分解?到个人，?明确分管?领导与职?能科室负?责人工作?职责，使?每个人的?具体目标?同全院的?整体目标?协调起来?。使医院?管理整体?有序，运?转高效灵?活，信息?反馈及时?准确，确?保政令畅?通。

? 4、?完善职能?科室建设?，发挥医?院管理效?能。医院?先后成立?质控科、?药械科、?医务科、?人事宣传?科、感染?管理科、?安全管理?科，直接?参与医院?管理，为?医院提出?管理建议?，促进医?院业务水?平的提高?，保证医?院持续稳?定的发展?。

? (二)?创新医院?服务文化?，提供满?意服务。?

?1、提倡?人性化服?务，提高?服务质量?。积极开?展人性化?服务，为?患者提供?人性化的?服务语言?，实施人?性化服务?行为，塑?造人性化?服务品牌?，切实满?足患者的?需求。医?院从规范?窗口服务?入手，认?真执行服?务规范，?设立预检?分诊，窗?口服务满?意度明显?提高。积?极调整服?务模式，?开展岗位?明星评选?，优质护?理示范病?房活动，?注重满足?病人医疗?服务需求?，主动为?病人排忧?解难，医?院内许多?医生和护?士真心关?爱病人的?生动事例?，赢得了?广大病人?及其家属?的赞誉，?获得社会?效益和经?济效益双?赢。xx?xx科病?区上半年?收到锦旗?两面，表?扬信四封?，并荣获?滕州市第?三批优质?护理示范?病房称号?。

?2、拓宽?服务项目?，丰富服?务内容。?为实施基?层中医药?服务能力?提升工程?，满足患?者对传统?医学服务?需求，医?院投资近?10万元?建设了中?医国医堂?，新设牵?引、小儿?推拿、中?药熏蒸、?满月发汗?等特色中?医服务项?目，聘请?省、市级?医院专家?定期坐诊?，引入不?孕不育、?生殖保健?等诊疗技?术;心电?图室成功?开展了与?北京阜外?医院远程?动态心电?图会诊工?作。新业?务的开展?即提升了?服务水平?，为方便?患者就医?创造了有?利条件，?也提升了?医院的品?牌效应和?经济效益?。

? 3、配?套硬件设?施，改善?就医环境?。根据镇?街卫生院?评审和管?理年活动?要求，规?范了发热?门诊、发?热观察室?、腹泻门?诊;注重?视觉形象?，逐步规?范各类医?院标识和?宣传品制?作管理，?增设化验?窗口，改?善化验室?门诊环境?，推进医?院形象建?设;创建?人性化服?务环境，?加强保洁?人员管理?，时时处?处为病人?营造温馨?舒适的就?诊环境。?

?4、提升?服务内涵?，提供质?优价廉服?务。通过?诊疗服务?的合理检?查、合理?用药、合?理诊疗、?规范收费?和单病种?限价等措?施，降低?病人的医?疗费用，?有效缓解?了“看病?贵”的问?题。

? (三?)创新医?院行为文?化，构建?和谐工作?环境。 ?

1?、尊重员?工的民主?权利，坚?持实行院?务公开。?凡涉及医?院发展、?收入分配?、职称聘?任、学科?建设等重?大事宜都?广泛征求?职工的意?见。强调?科务公开?，科室收?入必须再?分配，确?立职工在?医院发展?事业中的?主体地位?。

? 2、不?断完善收?入分配制?度。为推?进基层医?疗卫生机?构人员绩?效考核和?收入分配?新格局，?逐步构建?合理有序?、激励有?效的收入?分配制度?，根据卫?计委“九?不准”要?求，结合?市局有关?规定，通?过到xx?x等地学?习，遵循?“数量考?核、质量?控制”的?原则，修?订、完善?了《绩效?工资双百?制分配方?案》，使?分配更加?公平、合?理，调动?了工作人?员的积极?性、主动?性和创造?性;为正?式在编职?工套改了?事业单位?档案工资?，并不断?提高聘用?制人员的?工资，促?进了医院?各项工作?稳定、全?面发展。?

?3、关心?职工、丰?富职工的?精神文化?生活。加?强后勤保?障，为夜?班人员配?备羽绒服?，提供工?作餐，规?范护理着?装，满足?职工需要?;护理部?、工会组?织开展多?种形式的?文化娱乐?活动，使?职工体会?到医院的?人文关怀?;为巩固?学习型医?院建设成?果，医院?投资4万?余元，新?建职工阅?览室，采?购图书千?余册，并?不断充实?藏书数量?及种类，?培养职工?阅读习惯?，在全院?营造优良?的学习氛?围。

? 三、?以卫生院?标准化建?设为契机?，围绕医?院管理年?活动要求?，高度重?视医疗质?量管理，?确保医疗?服务质量?持续改进?。

? (一)?是完善医?疗质量管?理体系，?增强医疗?质量管理?意识。建?立以质控?科、医务?科、质控?小组为基?础的质控?管理网，?篇五:论?群众路线?》、《厉?行节约 ?反对浪费?》等教育?读本，组?织观看了?《永恒-?沂蒙精神?与群众路?线》、《?力量》等?教育片，?参观了检?察室警示?教育基地?和北沙河?惨案纪念?馆。通过?一系列学?习教育，?院领

导班子成员及??党员干部?思想认识?不断提高?，理想信?念更加坚?定，“为?民、务实?、清廉”?思想意识?不断深化?，宗旨意?识和群众?观念进一?步强化。?

?二、传承?创新医院?优良传统?，培育医?院优秀文?化。

? (一?)构建医?院学习文?化，建设?管理创新?型团队。?

?1、完善?各项管理?制度，医?院管理逐?步规范。?加强“两?大纪律”?建设，组?织修订了?《劳动纪?律和医德?医风考核?方案》，?努力营造?务实高效?、风清气?正的工作?环境;新?编《医院?双百制绩?效考核制?度》、《?xxx秩?序文化管?理手册》?、《护士?长考核制?度》、《?护理质量?与考核评?价制度》?、《全程?医疗质量?控制方案?》、《阳?光用药制?度》等制?度，并认?真学习、?贯彻，逐?步使职工?的道德规?范、行为?方式成为?一致的群?体文化。?

?2、通过?多种学习?途径，培?养现代管?理能力。?

一?是科主任?不定期外?出参加考?察学习，?了解新的?知识，掌?握新的技?术。

? 三是派?人员参加?省、市卫?生系统组?织的管理?人员培训?，提高管?理能力。?

三?是自我学?习，自我?提升。中?层管理人?员根据自?身学习兴?趣，自定?课题讲座?，与

习，管理?人员增强?了管理意?识，更新?了管大家?分享学习?心得。经?过多渠道?的培训学?

理知?识，管理?水平不断?提高。 ?

3?、创新管?理模式，?强化了领?导干部职?责。在年?初制定工?作计划中?，把医院?的整体目?标分解到?科室，科?室目标又?分解到个?人，明确?分管领导?与职能科?室负责人?工作职责?，使每个?人的具体?目标同全?院的整体?目标协调?起来。使?医院管理?整体有序?，运转高?效灵活，?信息反馈?及时准确?，确保政?令畅通。?

?4、完善?职能科室?建设，发?挥医院管?理效能。?医院先后?成立质控?科、药械?科、医务?科、人事?宣传科、?感染管理?科、安全?管理科，?直接参与?医院管理?，为医院?提出管理?建议，促?进医院业?务水平的?提高，保?证医院持?续稳定的?发展。 ?

(?二)创新?医院服务?文化，提?供满意服?务。

? 1、?提倡人性?化服务，?提高服务?质量。积?极开展人?性化服务?，为患者?提供人性?化的服务?语言，实?施人性化?服务行为?，塑造人?性化服务?品牌，切?实满足患?者的需求?。医院从?规范窗口?服务入手?，认真执?行服务规?范，设立?预检分诊?，窗口服?务满意度?明显提高?。积极调?整服务模?式，开展?岗位明星?评选，优?质护理示?范病房活?动，注重?满足病人?医疗服务?需求，主?动为病人?排忧解难?，医院内?许多医生?和护士真?心关爱病?人的生动?事例，赢?得了广大?病人及其?家属的赞?誉，获得?社会效益?和经济效?益双赢。?xxxx?科病区上?半年收到?锦旗两面?，表扬信?四封，并?荣获滕州?市第三批?优质护理?示范病房?称号。

? 2、?拓宽服务?项目，丰?富服务内?容。为实?施基层中?医药服务?能力提升?工程，满?足患者对?传统医学?服务需求?，医院投?资近10?万元建设?了中医国?医堂，新?设牵引、?小儿

推拿、中药熏??蒸、满月?发汗等特?色中医服?务项目，?聘请省、?市级医院?专家定期?坐诊，引?入不孕不?育、生殖?保健等诊?疗技术;?心电图室?成功开展?了与北京?阜外医院?远程动态?心电图会?诊工作。?新业务的?开展即提?升了服务?水平，为?方便患者?就医创造?了有利条?件，也提?升了医院?的品牌效?应和经济?效益。 ?

3?、配套硬?件设施，?改善就医?环境。根?据镇街卫?生院评审?和管理年?活动要求?，规范了?发热门诊?、发热观?察室、腹?泻门诊;?注重视觉?形象，逐?步规范各?类医院标?识和宣传?品制作管?理，增设?化验窗口?，改善化?验室门诊?环境，推?进医院形?象建设;?创建人性?化服务环?境，加强?保洁人员?管理，时?时处处为?病人营造?温馨舒适?的就诊环?境。 ?

? 4、?提升服务?内涵，提?供质优价?廉服务。?通过诊疗?服务的合?理检查、?合理用药?、合理诊?疗、规范?收费和单?病种限价?等措施，?降低病人?的医疗费?用，有效?缓解了“?看病贵”?的问题。?

?(三)创?新医院行?为文化，?构建和谐?工作环境?。

? 1、尊?重员工的?民主权利?，坚持实?行院务公?开。凡涉?及医院发?展、收入?分配、职?称聘任、?学科建设?等重大事?宜都广泛?征求职工?的意见。?强调科务?公开，科?室收入必?须再分配?，确立职?工在医院?发展事业?中的主体?地位。 ?

2?、不断完?善收入分?配制度。?为推进基?层医疗卫?生机构人?员绩效考?核和收入?分配新格?局，逐步?构建合理?有序、激?励有效的?收入分配?制度，根?据卫计委?“九不准?”要求，?结合市局?有关规定?，通过到?xxx等?地学习，?遵循“数?量考核、?质量控制?”的原则?，修订、?完善了《?绩效工资?双百制分?配方案》?，使分配?更加公平?、合理，?调动了工?作人员的?积极性、?主动性和?创造性;?为正式在?编职工套?改了事业?单位档案?工资，并?不断提高?聘用制人?员的工资?，促进了?医院各项?工作稳定?、全面发?展。

? 3、?关心职工?、丰富职?工的精神?文化生活?。加强后?勤保障，?为夜班人?员配备羽?绒服，提?供工作餐?，规范护?理着装，?满足职工?需要;护?理部、工?会组织开?展多种形?式的文化?娱乐活动?，使职工?体会到医?院的人文?关怀;为?巩固学习?型医院建?设成果，?医院投资?4万余元?，新建职?工阅览室?，采购图?书千余册?，并不断?充实藏书?数量及种?类，培养?职工阅读?习惯，在?全院营造?优良的学?习氛围。?

?三、以卫?生院标准?化建设为?契机，围?绕医院管?理年活动?要求，高?度重视医?疗质量管?理，确保?医疗服务?质量持续?改进。 ?

(?一)是完?善医疗质?量管理体?系，增强?医疗质量?管理意识?。建立以?质控科、?医务科、?质控小组?为基础的?质控管理?网，篇五?》，在医?疗服务领?域群众感?受最强烈?的的突出?为问题做?专项整改?，通过强?化责任落?实，加强?监督指导?。

? 1、严?格医疗质?量管理，?保障医疗?安全。

? 一是?严格落实?医疗核心?制度和各?项诊疗常?规，从诊?疗流程、?首诊负责?制、医疗?质量督查?、减轻患?者负担、?降低患者?药费、合?理检查、?合理用药?等方面进?行规范和?落实。通?过医院各?种会议，?行业务培?训、案例?分析总结?等方式反?复强化制?度落实，?自觉遵守?诊疗常规?，天天强?调，月月?考核年底?总结，力?求将医疗?核心制度?和各项诊?疗常规贯?穿于医疗?活动中，?使医务人?员将制度?和常规内?化于心，?外化于行?。

?二是加强?学科建设?，持续加?大对重点?建设专科?和扶持专?科的支持?力度，规?范科室管?理，不断?完善和优?化学科建?设体系。?

2?、提高护?理质量，?增强服务?能力。医?院护理工?作紧紧围?绕《关于?进一步深?化优质护?理、改善?护理服务?的通知》?精神，结?合自身实?际，落实?《护士条?例》，不?断夯实护?理基础，?持续提高?综合护理?水平。

? 一是?继续深化?“优质护?理服务”?活动，树?立主动服?务意识，?扩大优质?护理服务?的影响力?。积极开?展延伸服?务，借出?院病人万?人大回访?为契机使?护理工作?不仅局限?在病房内?，而且延?伸到社会?中。

? 二是注?重护理水?平提升，?开展技术?练兵，积?极参加卫?计局组织?的各项活?动。

? 三是不?断总结经?验，积极?开展护理?新技术、?新项目，?

?三、优?化人才队?伍建设，?在提升内?涵质量上?有新提升? 通过引?进和培养?方式优化?人才队伍?。做好人?事制度改?革工作以?及人才引?进工作。?采取送出?去、请进?来方式加?强人才培?养。并派?出X名骨?干人员前?往XX医?院进行为?期X年的?进修学习?，派出X?名年轻医?师参加全?科医师培?训，派出?多名业务?骨干参加?上级组织?的各种培?训会议。?同时聘请?XX医院?专家来院?对医务人?员进行培?训指导。?

?四、加?大支持保?证力度，?在规范化?网络建设?开启新篇?章

? 1、强?化信息网?络建设。?医院网络?年久失修?，网线严?重老化，?网络运行?不畅，聘?请网络专?职人员设?计、替换?老化线路?并为机房?更换新的?网络设备?，保证网?络畅通。?

?2、促进?医院信息?化管理和?网络安全?。安排专?人负责维?护、维修?网络建设?，对医院?连接互联?网的计算?机预装密?保软件，?以促进医?院信息安?全。

? 3、?提高后勤?保障，为?医院发展?奠定基础?。后勤工?作是保障?临床工作?正常开展?的重要支?撑，我院?始终坚持?“后勤围?绕临床转?，临床围?绕病人转?”的工作?要求，加?强后勤管?理。严格?按照有关?规定进行?后勤物资?采购工作?，采购过?程中做好?选择服务?好、质量?好、价格?低的供货?商进行合?作，对于?采购的物?资组织院?办、财务?等主要职?能科室进?行验收，?保质保量?。

? 4、医?保工作:?关于进一?步深化优?质护理、?改善护理?服务的通?知》精神?，结合自?身实际，?落实《护?士条例》?，不断夯?实护理基?础，持续?提高综合?护理水平?。

?一是继续?深化“优?质护理服?务”活动?，树立主?动服务意?识，扩大?优质护理?服务的影?响力。积?极开展延?伸服务，?借出院病?人万人大?回访为契?机使护理?工作不仅?局限在病?房内，而?且延伸到?社会中。?

二?是注重护?理水平提?升，开展?技术练兵?，积极参?加卫计局?组织的各?项活动。?

三?是不断总?结经验，?积极开展?护理新技?术、新项?目，

? 三、? 优化人?才队伍建?设，在提?升内涵质?量上有新?提升通?过引进和?培养方式?优化人才?队伍。做?好人事制?度改革工?作以及人?才引进工?作。采取?送出去、?请进来方?式加强人?才培养。?并派出X?名骨干人?员前往X?X医院进?行为期X?年的进修?学习，派?出X名年?轻医师参?加全科医?师培训，?派出多名?业务骨干?参加上级?组织的各?种培训会?议。同时?聘请XX?医院专家?来院对医?务人员进?行培训指?导。

? 四、? 加大支?持保证力?度，在规?范化网络?建设开启?新篇章 ?

1?、强化信?息网络建?设。医院?网络年久?失修，网?线严重老?化，网络?运行不畅?，聘请网?络专职人?员设计、?替换老化?线路并为?机房更换?新的网络?设备，保?证网络畅?通。 ?

? 2、?促进医院?信息化管?理和网络?安全。安?排专人负?责维护、?维修网络?建设，对?医院连接?互联网的?计算机预?装密保软?件，以促?进医院信?息安全。?

?3、提高?后勤保障?，为医院?发展奠定?基础。后?勤工作是?保障临床?工作正常?开展的重?要支撑，?我院始终?坚持“后?勤围绕临?床转，临?床围绕病?人转”的?工作要求?，加强后?勤管理。?严格按照?有关规定?进行后勤?物资采购?工作，采?购过程中?做好选择?服务好、?质量好、?价格低的?供货商进?行合作，?对于采购?的物资组?织院办、?财务等主?要职能科?室进行验?收，保质?保量。 ?

4?、医保工?作》，加?强内部管?理，狠抓?基本公共?卫生服务?项目工作?，充分调?动全院职?工的工作?积极性和?主动性，?适时调整?了医院公?共卫生科?人员配置?，优化组?合，取得?了较好的?效果。 ?

1?、居民健?康档案管?理。辖区?内共建立?居民健康?档案XX?X份，其?中高血压?管理档案?XXX份?;糖尿病?管理档案?XX份;?儿童保健?管理档案?XX份;?孕产妇管?理档案X?X份;重?性精神病?管理档案?XX份;?老年人管?理档案X?XX份。?

?2、健康?教育。共?举办各类?健康教育?知识讲座?X场，共?300余?人参加，?在街道市?场及学校?、人口聚?集(转载?自:

? .C?DFDS?.Com? 池锝?范文网?:卫生所?上半年工?作总结)?地进行健?康教育宣?传咨询活?动X次，?共201?7多人参?加，开展?健康教育?宣传X余?次，发放?宣传材料?2017?多份，办?健康教育?专栏X期?。

? 3、计?划免疫。?为适龄儿?童建立预?防接种证?XX人次?，免费接?种国家计?划免疫疫?苗XXX?次，接种?二类疫苗?XXX次?，在接种?过程中，?未出现过?异常反应?，对辖区?内计划免?疫疫苗预?防疾病进?行主动监?测。

? 4、?儿童保健?管理与健?康情况。?6岁以下?儿童保健?管理XX?X人次，?对查出所?有疾病进?行治疗，?无体弱儿?。

? 5、孕?产妇管理?与健康情?况。20?17年1?月至6月?新增孕产?妇87人?，并为孕?产妇进行?了血糖、?血脂、肝?肾功、血?常规、尿?常规等免?费检查，?管理率1?00%。?

?6、老年?人保健。?对辖区6?5周岁以?上老年人?进行了生?活自理能?力评估，?已经免费?为300?0多位老?年人进行?了体检，?此次除了?一般体格?检查外，?还积极开?展血常规?、肝肾功?、尿常规?、空腹血?糖和心电?图等辅助?检查，对?老年人查?体工作还?在进行中?，并对查?出的高血?压、糖尿?病纳入慢?性病规范?管理。 ?

?健康指导?，对确 7?、慢性病?管理。针?对高血压?、糖尿病?等慢性病?高危人群?进行2次

诊?高血压和?糖尿病的?患者提供?随机血糖?监

范文二：卫生所上半年工作总结

XX村卫生室2(转载于:wWw.zAIdian.cOM 在点网:卫生所上半年工作总结)014年上半年工作总结

今年上半年，在县卫生局、疾控中心和蔡村卫生院的业务指导和村委的领导下，在卫生院的正确领导下，各项工作进展顺利，为今后更好地开展工作，现总结如下:

一认真落实公共卫生服务的指导思想

今年我村卫生室继续改变服务理念，改变服务模式，以公共卫生为主诊疗为辅的模式。大力开展健康教育、慢病防制工作以高血压、糖尿病、精神病、0-3岁儿童、65岁老年人、孕产妇为重点，结合控烟、控酒、锻炼等措施，积极开展健康宣教定期或定期主动上门为慢性病随访服务。针对慢性病的危险因素，开展健康知识宣传、健康知识讲座。针对高血压、糖尿病、慢性病，制定慢病干预措施，开展指导，通过改变健康的生活行为方式积极开展预防工作，有效地控制辖区慢病。

二、结合医德医风教育，提高我们的职业道德修养和自身的业务素质

我病人为中心，认真学习“慢病管理规范”,不断提高自身的业务素质，。合理，程序、规范的管理慢性病人。尽最大

努力为服务对象提供方便让大家满意。

三、业务开展

我村现有八个民组，总户数 500

多户，总人口2012

人。为此我村做了以下工作:我卫生室也通过村委会喇叭广播在卫生室播放公共卫生的光盘以及健康教育知识讲座让百姓清楚国家实施公共卫生服务的好处以及百姓观看光盘和知识讲座可以做到自我保健和一些急救措施。村卫生室1.设立宣传栏(2)块且定期进行更换(2)次;2.利用黑板进行健康知识讲座3次;3.利用DVD播放宣传国家公共卫生影音12种，播放72次;4.通过印刷发放宣传材料3次进行宣传。开展了健康教育和知识传播，并发放宣传资料。卫生协管巡查6次，产后随访13人。

1月开展流感预防防治知识讲座、3月开展3.24世界结核病日宣传主题及结核病知识讲座、5月开展中风的预防知识讲座。

人，规范管理率(54.4)%，规范管理人数(163)人，控制率32.7%达标人数(98)人，糖尿病2次随访规范管理(40)人，登记率(83.6%)，规管率(54.4%)达标人数(19)人。精神病

2次随访规范管理(9)人。对其进行指导了健康的生活方式。使广大农村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。

四、诊疗方面:

热情地为来就诊的每一位患者提供方便、快捷的服务，门诊登记和处方，做到合理用药，严格执行国家基本药物制度，统一采购药品，认真执行国家新农合政策，使参加新年农合的群众得到应有的减免补助，让广大群众看得起病，生病能得到及时有效的治疗。

五、工作体会、存在问题、打算

(一)2014年我村卫生室配合卫生院工作取得的一些成绩，需要的是我们的共同努力协调。不仅是我村卫生室的各类硬件及软件设施的完善，更需要我们全体村民的积极配合和支持，才能更好的完成。在改善村民健康知识，健康行为的同时也提高了我们医务人员的自身健康素养。

(二)存在的不足之处:要及时网上随访慢病和老年人体检的结果，

(三)下半年工作的改进和安排

1、进一步认真落实国家基本公共卫生服务的工作，加强工作责任心，认真填写报表，发现问题及时采取有效措施整

改。

2、加强自身的业务学习，提高自身素质进一步提高健康教育活动和档案资料信息的质量。

3、加大宣传力度，使各项宣传资料要发放到位，张贴到位，使广大群众都能积极主动的参与国家公共卫生项目，让群众提高自我保健和预防。

总之围绕全国慢病防治工作的重点，在规范工作运转机制、加强机构健康教育宣传，更好的为全村人民健康服务 xx村卫生室

2014-06-28

篇二:2015年上半年XX卫生院工作总结与下半年工作打算

2015年上半年XX卫生院

工作总结及下半年工作打算

今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入整治“四风”为契机，以“三好一满意”为目标，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，把医院中心工作与医院改革、平安医院创建等活动有机结合，管理上

从严，工作上做实，不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合管理及服务能力再上新台阶。

一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色

医院以深入整治“四风”为契机，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，落实“九不准”要求，加强党风廉政和医德医风建设，全院干部职工思想政治工作有新起色，为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新，以新作为引领新常态，一级带着一级干，职工则以新状态适应新常态，勤勤恳恳认真工作。一是强化“两个责任”，落实“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举，注重预防的方针，狠抓党风廉政工作。开展党风廉政建设和反腐败工作整改等活动，加强效能建设，持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部，加强对干部党纪法规教育、示

范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风，对重点岗位进行轮岗。二是深入整治“四风”，严格执行中央八项规定，重申严控公务接待严禁公款吃喝，坚持党务、政务公开，严格控制公车，杜绝公车私用，三是严格按照“九不准”要求，不断强化医德医风建设，严格医德考核，让每一位医务人员认识到，作为一名医务工作者，应对患者一视同仁，平等对待，热忱真挚，极端负责，避免因工作的疏忽给病人

及家属造成损失。病人满意率达到95%以上。

二、提高医疗质量，在为民服务上取得新突破

医疗质量是医院生存与发展的根本，今年来，根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》，在医疗服务领域群众感受最强烈的的突出为问题做专项整改，通过强化责任落实，加强监督指导。

1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议，行业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调，月月考核年底总结，力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。二是加强学科建设，持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度，规范科室管理，不断完善和优化学科建设体系。

限在病房内，而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新项目，

三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升

通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出X名骨干人员前往XX医院进行为期X年的进修学习，派出X名年轻医师参加全科医师培训，派出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请XX医院专家来院对医务人员进行培训指导。

四、加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章

1、强化信息网络建设。医院网络年久失修，网线严重老化，网络运行不畅，聘请网络专职人员设计、替换老化线路并为机房更换新的网络设备，保证网络畅通。

2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修

网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息安全。

3、提高后勤保障，为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转，临床围绕病人转”的工作要求，加强后勤管理。严格按照有关规定进行后勤物资采购工作，采购过程中做好选

择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等主要职能科室进行验收，保质保量。

4、医保工作:严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理，特别是对新农合资金的管理力度，规范医保资金的合理使用和住院费用的报销流程，全心全意服务病人，不断优化服务流程。

5、综合工作:紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无计划外二胎及超生现象，计划生育率为100%。

五、强化培训、定期督导，使公共卫生服务提升新阶段

严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2014版)》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果。

1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案XXX份，其中高血压管理档案XXX份;糖尿病管理档案XX份;儿童保

健管理档案XX份;孕产妇管理档案XX份;重性精神病管理档案XX份;老年人管理档案XXX份。

2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座X场，共300余人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动X次，共2000多人参加，开展健康教育宣传X

余次，发放宣传材料2000多份，办健康教育专栏X期。

3、计划免疫。为适龄儿童建立预防接种证XX人次，免费接种国家计划免疫疫苗XXX次，接种二类疫苗XXX次，在接种过程中，未出现过异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测。

4、儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理XXX人次，对查出所有疾病进行治疗，无体弱儿。

5、孕产妇管理与健康情况。2015年1月至6月新增孕产妇87人，并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率100%。

6、老年人保健。对辖区65周岁以上老年人进行了生活自理能力评估，已经免费为3000多位老年人进行了体检，此次除了一般体格检查外，还积极开展血常规、肝肾功、尿常规、空腹血糖和心电图等辅助检查，对老年人查体工作还在进行中，并对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病规范管理。

7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监

篇三:乡镇卫生院半年工作总结

五宝镇卫生院2011年上半年工作总结

根据省市卫生会议精神，认真贯彻落实县卫生局《乡镇卫生院目标管理责任书》工作要求，结合卫生院年初制定的工

作计划，卫生院认真履行各项服务职能，2011年上半年，我院基本完成了各项工作任务，根据卫生院组织督导检查与各科室汇报情况，现予以总结报告如下:

一、基本工作情况:

1、认真开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。卫生院遵照卫生局文件的要求，在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。同时，卫生院认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，卫生院行风明显转变，职工精神文明建设取得了很大实效，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心，群众满意度得到了新的提高。

2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。卫生院现有职工19名，乡村医生32名，基本能满足医疗诊治与公共卫生服务人员配置需要，但存在业务不熟练，知识缺乏、工作能力低下等问题，为了加强业务知识学习，提升服务能力建设，卫生院认真组织开展学习培训工作，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进明显。

3、强化医疗卫生单位管理工作，推动医改工作继续向前发展。调整充实了卫生院人员配置，明确了工作分工，加强了组织领导，使卫生院各项工作有组织、有计划，有专人负责，

有考核目标，把业务熟练、工作负责，有事业心的职工安排在主要工作岗位，为推动医改各项工作的深入开展做好了组织领导和制度保障。

二、各项工作情况:

根据卫生院组织检查与各科室总结情况，现将全院主要工作简要总结汇报如下:

(一)公共卫生服务方面:

1、健康档案:利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止5月15日，完成建档14328人，建档率62.7%，电子档案建档率0.72%，其中65岁以上老年人建档1220人，高血压患者建档454人，糖尿病患者建档12人，高血压合并糖尿病患者建档1人，重性精神病患者建档30人，0-36个月儿童建档158人，孕产妇建档2人。较好的完成了上半年的工作任务。

2、健康教育:年初制定了《五宝镇2011年健康教育工作计划》，认真付诸实施，卫生院配备了投影仪、笔记本电脑等健康教育设备，初步建成了柳梁乡健康教育基地，设置了健康教育工作示范村卫生室，1-6月份，完成月健康教育6期，开展“结核病”日等专题健康教育4期，组织开展大型健康教育与义诊服务一期，同时，乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作，累计播放健康教育视频15种，播放60余次，观看群众2800余人次，发放健康教育

宣传

单21种计2万余份，卫生院健康咨询室接受健康咨询600余人次，张贴宣传画、宣传标语120余副，发放《居民健康教育66条》宣传册1500余本，乡村两级医务人员参加各类健康教育宣传工作300余人次。“高血压低盐低脂饮食、规律服药”等健康教育信息已基本深入人心，基本完成了上半年健康教育工作目标。

3、计划免疫:1、2011年，卫生院对村卫生室冷链运转5次。

2、全乡新生儿童75名，基础免疫疫苗接种率:卡介苗:100%，乙肝疫苗首针接种率:100,，乙肝疫苗接种率:95,，糖丸接种率:100,，百白破疫苗接种率:90,。3、村级资料建设:村级资料上报全部完成，报表质量欠佳，村级传染病报告为14例(六月二号前)

4、宣传培训工作:卫生院前半年对乡村医生进行知识培训5次，组织考试2次。刷写固定宣传标语16条，基本上完成了年初制定的目标任务。5、结核病防控工作:2011，全乡新报结核病人3例，对每例管理人员，实行全程6次督导治疗。6、传染病报告:卫生院各科室共报告传染病6例，其中甲肝1例，细菌性痢疾2例，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病2例，疑似肺结核1例，无漏报、迟报、谎报情况。6、加大了对消除麻疹

的力度，督促村医对所辖村进行宣传教育，对为接种麻疹的儿童进行摸底搜索，及时对漏种儿童进行补种。7、重型精神病人管理11人，入组治疗4人，病人情况基本稳定，没有出现药物的不良反应，卫生院做了血常规，心电图，肝功化验等项目。8、癫痫病人的管理11人，入组苯巴比妥4人，退组1人、其他3人，一人服药效果明

显，其余2人服药效果不理想。

4、妇幼保健:1.以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇125名，加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗;开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。规范化管理率?85%，年内孕产妇健康管理早孕建册率?90%，产后访视率?90%，孕产妇系统管理率?90%，住院分娩率?95%，高危住院分娩率达100%，新法接生率达98%。2.加强儿童保健工作，管理新生儿125名，对新生儿、婴幼儿、体弱儿建立系统管理册，对0~7岁儿童严格按照4:2:1体检，根据检查结果填好保健册、卡，新生儿访视率100%，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率?90%，母乳喂养率达90%以上。

3.加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿

及时监测与管理，村上出生的新生儿村医要准确及时报告卫生院，且将父母姓名全部报告，以免重报，今年上半年做到了无漏报。4.我乡是全县三个“三网监测点”之一，今年我们进一步明确了职责，村级配合乡卫生院，准确收集信息，发现一例死亡，村医在24小时内报告卫生院，做到无漏报，进一步提高妇幼卫生监测工作质量。5.及时准确的填好各种妇幼资料。村医一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。6. 开展新生儿两病筛查工作。在我院分娩的新生

儿，争取正确的采取血片，上半年实现新生儿疾病筛查率达到100%。

7. 做好“普服叶酸”及“降消”项目的宣传，加大住院分娩的宣传力度。8. 做好计划生育咨询指导工作及艾滋病防治工作的宣传，婚前医学检查率达到80%以上。

5、新农合管理:1、参合农民补偿情况:自2011年1月1日至2011年5月25日止，门诊179人次，补偿资金13235.34元，本院住院22人，补偿资金6283.05元，赴外住院35人，补偿资金113814.58元。2、卫生院印制并发放《五宝镇新农合补偿政策宣传单》4000张，基本做到了2011新农合政策家喻户晓。同时，逐月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。3、认真开展入户调查、村级定点医疗

监管工作，累计下乡调查检查200余人次。

(二)基本医疗:

1、基本医疗:1、截止6月初，卫生院共接诊门诊、住院患者1400余人次，收费处方2000张，其中西成药费23219.3元，中草药3732.8元，诊疗费8688.3元。2、继续开展以“医师四个排队”、“医疗机构八个排队”、“处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知

范文三：卫生所上半年工作总结

篇一:2015年上半年XX卫生院工作总结与下半年工作打算

2015年上半年XX卫生院

工作总结及下半年工作打算

一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色

医院以深入整治“四风”为契机，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，落实“九不准”要求，加强党风廉政

和医德医风建设，全院干部职工思想政治工作有新起色，为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新，以新作为引领新常态，一级带着一级干，职工则以新状态适应新常态，勤勤恳恳认真工作。一是强化“两个责任”，落实“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举，注重预防的方针，狠抓党风廉政工作。开展党风廉政建设和反腐败工作整改等活动，加强效能建设，持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部，加强对干部党纪法规教育、示

二、提高医疗质量，在为民服务上取得新突破

1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议，行业务培训、案例分析总结等(转自:wWw.CspEnGbo.com 蓬勃范文网:卫生所上半年工作总结)方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调，月月考核年底总结，力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。二是加强学科建设，持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度，规范科室管理，不断完善和优化学科建设体系。

2、提高护理质量，增强服务能力。医院护理工作紧紧围绕《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神，结合自身实际，落实《护士条例》，不断夯实护理基础，持续提高综合护理水平。一是继续深化“优质护理服务”活动，树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力。积极开展延伸服务，借出院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内，而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新项目，

三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升

通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工

作以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出X名骨干人员前往XX医院进行为期X年的进修学习，派出X名年轻医师参加全科医师培训，派出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请XX医院专家来院对医务人员进行培训指导。

四、加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章

2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修

网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息安全。

3、提高后勤保障，为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转，临床围绕病人转”的工作要求，加强后勤管理。严格按照有关规定进行后勤物资采购工作，采购过程中做好选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等主要职能科室进行验收，保质保量。

4、医保工作:严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理，特别是对新农合资金的管理力度，规范医保资金的合理使用和住院费用的报销流程，全心全意服务病人，不断

优化服务流程。

5、综合工作:紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无计划外二胎及超生现象，计划生育率为100%。

五、强化培训、定期督导，使公共卫生服务提升新阶段

1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案XXX份，其中高血压管理档案XXX份;糖尿病管理档案XX份;儿童保

健管理档案XX份;孕产妇管理档案XX份;重性精神病管理档案XX份;老年人管理档案XXX份。

2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座X场，共300余人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动X次，共2000多人参加，开展健康教育宣传X余次，发放宣传材料2000多份，办健康教育专栏X期。

4、儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理XXX人次，对查出所有疾病进行治疗，无体弱儿。

5、孕产妇管理与健康情况。2015年1月至6月新增孕产妇87人，并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率100%。

7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监

篇二:卫生院2014年上半年工作汇报

XX镇2014年上半年卫生院工作汇报

尊敬的各位领导:

大家上午好～

首先，谨让我代表XX卫生院全体职工对您们莅临我院检查指导表示衷心感谢和热烈欢迎～下面我就我院各项工作开展情况做简要汇报。

一、卫生院的基本概况

我院是一所集医疗、预防保健于一体的综合性卫生院，也

是城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗定点医疗机构，承担着辖区内XX万多常住人口的基本医疗和公共卫生服务。

卫生院位于XX镇镇政府对面的西庄村兴社路，占地面积XX亩，现有业务用房面积XXX?;科室设置比较齐全，现设有内科、外科、儿科、妇产科、公共卫生科、五官科、检验科、影像科(X线、B超、心电诊断专业)等十余个科室;开放床位XX张，拥有全自动生化分析仪、彩超诊断仪、麻醉机、高频电刀、婴儿抢救辐射台等中高档医疗仪器设备;能开展农村常见病、多发病的诊断治疗，为患者提供24小时门急诊服务。

卫生院现有在岗人数XX人，临时聘用XX人，其中专技人员XX人，工勤人员XX人;高级职称XX人，中级职称XX人，本科及以上学历XX人，大专学历XX人。

二、主要工作与成效

(一)扎实推进基本公共卫生服务项目开展

在贯彻落实农村卫生改革工作中，我院严格执行基本公共卫生服务规范，抓紧促进农村公共卫生服务均等化建设，确保项目工作顺利推进。一成立机构，完善管理网络体系。我院成立了领导小组，负责对本镇基本公共卫生服务的组织领导和对村卫生室项目执行实施监督管理。村卫生所在

卫生院的安排布署下，积极配合卫生院，为居民提供基本公共卫生服务，形成镇、村两级基本公共卫生服务组织管理

无缝隙全覆盖的网络体系。二是制定方案，健全项目实施制度。我镇基本公共卫生服务工作根据上级要求，结合实际，制定了《XX镇基本公共卫生服务项目实施方案》和《XX镇基本公共卫生服务项目考核细则》，逐步建立起基本公共卫生服务绩效体考核机制，全面启动了向城乡居民免费提供12类基本公共卫生服务项目。截止2014年XX月XX日，全镇共完成居民建档XX份，建档覆盖所有村、户，覆盖率达到XX%，其中电子档案XXX份，占XX% ;65岁以上老年人XX份，建档率XX,;儿童系统管理率达XXX,;现阶段慢性病患者中高血压管理XX人，糖尿病管理xx人，实行健康管理率分别达XX%T和XX%;登记重性精神病人XX人，健康管理率达XX%。目前，正着力开展“家庭医生签约”服务活动工作与2014年度老年人健康体检。

(二)全面加强新型农村合作医疗工作

严格落实新农合的惠民政策，加强宣传，严格监管，杜绝冒名顶替，及时为参合人员报销补偿费用。2014年1月1日至今，我院共收治新合农住院病人共XX人次(其中住院分娩XX人)，总住院费用XXX元，总补偿金额XXX元，切实减轻了群众就医负担。

(三)加强队伍建设，增加经济社会效益

2013年来，我院在不断添置医疗设备和加快基础设施建设基础上，不断加强人才培训，参加省级医学培训XX人次，

二甲医院以上进修人员3人次，参加继续医学教育达100%，提高了我院医疗队伍的整体业务水平。

今年1,3月，我院门急诊业务量为XX人次，同比增加XX多人次;住院人次数达XX人次;总收入XX万多元，其中业务总收入达XX万元，其它收入XX万元，总支出XX万元，其中工资支出XX万元，社保医保XX万元，其它支出XX万元，结余XX万元。在取得经济效益的同时，也取较好

的社会效益，良好的就医环境与服务态度，群众对我院满意度大大提高了。

(四)强化内部管理，创平安医院

全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细则，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控，确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。

(五)加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，班子成员能常思

贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，率先垂范，以身作则。带头执行党风廉政建设的各项规定。我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定出实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件，组织党员骨干签订廉洁责任书，自觉带头抵制商业贿赂。

三、存在的主要问题

1、卫生院在现有的管理体系下，管理难度较大，奖励性绩效工资由人事部门按职称核定，激励机制严重滞后，职工工作积极性调动难以提高，存在缺乏集体、团队精神和责任感现象。

2、由于历史原因，卫生院经历了拆迁、异地新建，新院的建设缺口资金达到XX多万元，致使目前医院财政相当困难，外债、内债共计欠XX万元左右。

3、卫生院人才问题。卫生院人员队伍中少数专业人员紧缺，从事预防

医学、公共卫生及中医药专业人员匮乏，不能满足农村居民多样化的健康需求。

4、乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化，对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入，同时实行计算机网络管理，电脑实际操作困难，有畏难情绪。现有的乡村医生大部分已接近60岁或已超过60岁，村卫生室后继乏人的问题有

待解决。

四、下一步工作打算

(一)要充分发挥镇卫生院的公共卫生职能。当前卫生院的中心任务就是为辖区内常住人口提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，目标很明确，路线很清晰，近段时间来，卫生院紧紧围绕中心任务开展业务。首先，加强公共卫生团队建设，抽调卫生院骨干卫技力量，组建了一支强大的公共卫生服务团队，由原来的XX人增加到现在的XX人，年初以来各项基本公共卫生服务项目工作有序开展。

(二)要狠抓医疗质量和医疗安全管理。加强医疗质量和医疗安全管理是医院永恒的主题。严格核心制度，健全落实各项管理制度，认真抓好医疗、护理文书的书写工作，切实加强对在职上岗卫技人员的三基训练工作。对开展的“平安医院”和“三好一满意”活动，不断强化服务意识，创新服务模式，改善服务质量。根据医院的实际情况与条件的允许，按照专业，由医院统一安排，同时继续选派相关医疗技术人员到上级医院进修深造，提升医院的整体业务水平。

(三)要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底，在整个公共卫生体系中占有重要的位置，要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见，进一步加强村卫生所规范建设，强化乡村医生的业务培训，同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补

助。

(四)要稳妥推进新农合普通门诊统筹试点工作。认真做好村卫生所新农合普通门诊统筹试点的前期准备工作，包括对农村群众的宣传、基线调查、工作经费的落实等工作，通过试点总结经验推动全镇村卫生所开展新型合作医疗普通门诊统筹的全面铺开。

(五)要抓好项目建设，完善基础设施。卫生院的围墙、大门、放射科防护工程等附属工程项目已立项，现正在图纸设计中，预计于2014年下半年完成各项工作。根据卫生院实情，美化环境，使医院的整体面貌上新的台阶。

(六)坚持统筹兼顾，全力做好各项工作。切实加强医院治安综合治理和工作，加大财会审计力度，加强卫生信息网络建设和卫生宣传工作，促进卫生院工作全面平衡发展。

以上汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。

XX镇卫生院

2014年X月X日

篇三:中心卫生院2014年上半年工作总结

2014年上半年工作总结 xx中心卫生院

2014上半年，全院职工克服医院发展过程中的困难，坚持“凝心聚力谋发展强基固本亮特色”的思路，突破现状与观念的局限，通过不断创新，使医院制度得到了进一步完善，医疗技术不断精进，医疗服务不断改进，人才队伍素质不断

提升，医院业务不断增长，医院得到了持续健康发展。现将工作完成情况汇报如下:

较好完成医疗业务指标和经济指标。1—6月，完成门诊人次xxx人次，住院治疗xxx人次，治愈好转率 96.1%，住院手术xxxx台次，门诊手术xxx台，出院病人诊断符合率99.8 %，床位使用率84.8%;全院业务收入xxx万元，医疗收入xxx万元，占业务收入的71 %;同比增长 5 %，

一、深入开展党的群众路线教育实践活动

根据市局党的群众路线教育实践活动领导小组的相关部署和安排，医院成立了以xx书记为组长的活动领导小组，制定了xx中心卫生院《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的学习计划安排表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。

医院党总支结合实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学

习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了20次的专题学习。先后学习了****系列重要讲话、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等教育读本，组织观看了《永恒-沂蒙精神与群众路线》、《力量》等教育片，参观了检察室警示教育基地和北沙河惨案纪念馆。通过一系列学习教育，院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断

深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。

二、传承创新医院优良传统，培育医院优秀文化。

(一)构建医院学习文化，建设管理创新型团队。

1、完善各项管理制度，医院管理逐步规范。加强“两大纪律”建设，组织修订了《劳动纪律和医德医风考核方案》，努力营造务实高效、风清气正的工作环境;新编《医院双百制绩效考核制度》、《xxx秩序文化管理手册》、《护士长考核制度》、《护理质量与考核评价制度》、《全程医疗质量控制方案》、《阳光用药制度》等制度，并认真学习、贯彻，逐步使职工的道德规范、行为方式成为一致的群体文化。

2、通过多种学习途径，培养现代管理能力。一是科主任不定期外出参加考察学习，了解新的知识，掌握新的技术。三是派人员参加省、市卫生系统组织的管理人员培训，提高管理能力。三是自我学习，自我提升。中层管理人员根据自身学习兴趣，自定课题讲座，与大家分享学习心得。经过多

渠道的培训学习，管理人员增强了管理意识，更新了管理知识，管理水平不断提高。

3、创新管理模式，强化了领导干部职责。在年初制定工作计划中，把医院的整体目标分解到科室，科室目标又分解到个人，明确分管领导与职能科室负责人工作职责，使每个人的具体目标同全院的整体目标协调起来。使医院管理整体有序，运转高效灵活，信息反馈及时准确，确保政令畅通。

4、完善职能科室建设，发挥医院管理效能。医院先后成立质控科、药械科、医务科、人事宣传科、感染管理科、安全管理科，直接参与医院管理，为医院提出管理建议，促进医院业务水平的提高，保证医院持续稳定的发展。

(二)创新医院服务文化，提供满意服务。

1、提倡人性化服务，提高服务质量。积极开展人性化服务，为患者提供人性化的服务语言，实施人性化服务行为，塑造人性化服务品牌，切实满足患者的需求。医院从规范窗口服务入手，认真执行服务规范，设立预检分诊，窗口服务满意度明显提高。积极调整服务模式，开展岗位明星评选，优质护理示范病房活动，注重满足病人医疗服务需求，主动为病人排忧解难，医院内许多医生和护士真心关爱病人的生动事例，赢得了广大病人及其家属的赞誉，获得社会效益和经济效益双赢。xxxx科病区上半年收到锦旗两面，表扬信四封，并荣获滕州市第三批优质护理示范病房称号。

2、拓宽服务项目，丰富服务内容。为实施基层中医药服务能力提升工程，满足患者对传统医学服务需求，医院投资近10万元建设了中医国医堂，新设牵引、小儿推拿、中药熏蒸、满月发汗等特色中医服务项目，聘请省、市级医院专家定期坐诊，引入不孕不育、生殖保健等诊疗技术;心电图室成功开展了与北京阜外医院远程动态心电图会诊工作。新业务的开展即提升了服务水平，为方便患者就医创造了有利条件，

也提升了医院的品牌效应和经济效益。

3、配套硬件设施，改善就医环境。根据镇街卫生院评审和管理年活动要求，规范了发热门诊、发热观察室、腹泻门诊;注重视觉形象，逐步规范各类医院标识和宣传品制作管理，增设化验窗口，改善化验室门诊环境，推进医院形象建设;创建人性化服务环境，加强保洁人员管理，时时处处为病人营造温馨舒适的就诊环境。

4、提升服务内涵，提供质优价廉服务。通过诊疗服务的合理检查、合理用药、合理诊疗、规范收费和单病种限价等措施，降低病人的医疗费用，有效缓解了“看病贵”的问题。

(三)创新医院行为文化，构建和谐工作环境。

1、尊重员工的民主权利，坚持实行院务公开。凡涉及医院发展、收入分配、职称聘任、学科建设等重大事宜都广

泛征求职工的意见。强调科务公开，科室收入必须再分配，确立职工在医院发展事业中的主体地位。

2、不断完善收入分配制度。为推进基层医疗卫生机构人员绩效考核和收入分配新格局，逐步构建合理有序、激励有效的收入分配制度，根据卫计委“九不准”要求，结合市局有关规定，通过到xxxxxx等地学习，遵循“数量考核、质量控制”的原则，修订、完善了《绩效工资双百制分配方案》，使分配更加公平、合理，调动了工作人员的积极性、主动性和创造性;为正式在编职工套改了事业单位档案工资，并不断

提高聘用制人员的工资，促进了医院各项工作稳定、全面发展。

3、关心职工、丰富职工的精神文化生活。加强后勤保障，为夜班人员配备羽绒服，提供工作餐，规范护理着装，满足职工需要;护理部、工会组织开展多种形式的文化娱乐活动，使职工体会到医院的人文关怀;为巩固学习型医院建设成果，医院投资4万余元，新建职工阅览室，采购图书千余册，并不断充实藏书数量及种类，培养职工阅读习惯，在全院营造优良的学习氛围。

三、以卫生院标准化建设为契机，围绕医院管理年活动要求，高度重视医疗质量管理，确保医疗服务质量持续改进。

(一)是完善医疗质量管理体系，增强医疗质量管理意识。建立以质控科、医务科、质控小组为基础的质控管理网，

范文四：卫生所上半年工作总结

卫生所上半年工作总结

篇一:卫生院2014年上半年工作汇报

XX镇2014年上半年卫生院工作汇报

尊敬的各位领导:

大家上午好～

首先，谨让我代表XX卫生院全体职工对您们莅临我院检查指导表示衷心感谢和热烈欢迎～下面我就我院各项工作开展情况做简要汇报。

一、卫生院的基本概况

我院是一所集医疗、预防保健于一体的综合性卫生院，也是城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗定点医疗机构，承担着辖区内XX万多常住人口的基本医疗和公共卫生服务。

卫生院现有在岗人数XX人，临时聘用XX人，其中专技人员XX人，工勤人员XX人;高级职称XX人，中级职称XX人，本科及以上学历XX人，大专学历XX人。

二、主要工作与成效

(一)扎实推进基本公共卫生服务项目开展

卫生院的安排布署下，积极配合卫生院，为居民提供基本公共卫生服务，形成镇、村两级基本公共卫生服务组织管理无缝隙全覆盖的网络体系。二是制定方案，健全项目实施制度。我镇基本公共卫生服务工作根据上级要求，结合实际，制定了《XX镇基本公共卫生服务项目实施方案》和《XX镇基本公共卫生服务项目考核细则》，逐步建立起基本公共卫生服务绩效体考核机制，全面启动了向城乡居民免费提供12类基本公共卫生服务项目。截止2014年XX月XX日，全镇共完成居民建档XX份，建档覆盖所有村、户，覆盖率达到XX%，其中电子档案XXX份，占XX% ;65岁以上老年人XX份，建档率XX,;儿童系统管理率达XXX,;现阶段慢性病患者中高血压管理XX人，糖尿病管理xx人，实行健康管理率分别达XX%T和XX%;登记重性精神病人XX人，健康管理

率达XX%。目前，正着力开展“家庭医生签约”服务活动工作与2014年度老年人健康体检。

(二)全面加强新型农村合作医疗工作

(三)加强队伍建设，增加经济社会效益

2013年来，我院在不断添置医疗设备和加快基础设施建设基础上，不断加强人才培训，参加省级医学培训XX人次，二甲医院以上进修人员3人次，参加继续医学教育达100%，提高了我院医疗队伍的整体业务水平。

的社会效益，良好的就医环境与服务态度，群众对我院满意度大大提高了。

(四)强化内部管理，创平安医院

全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。

建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细则，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控，确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。

(五)加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，班子成员能常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，率先垂范，以身作则。带头执行党风廉政建设的各项规定。我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定出实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件，组织党员骨干签订廉洁责任书，自觉带头抵制商业贿赂。

三、存在的主要问题

2、由于历史原因，卫生院经历了拆迁、异地新建，新院的建设缺口资金达到XX多万元，致使目前医院财政相当困难，外债、内债共计欠XX万元左右。

3、卫生院人才问题。卫生院人员队伍中少数专业人员紧缺，从

事预防

医学、公共卫生及中医药专业人员匮乏，不能满足农村居民多样化的健康需求。

4、乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化，对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入，同时实行计算机网络管理，电脑实际操作困难，有畏难情绪。现有的乡村医生大部分已接近60岁或已超过60岁，村卫生室后继乏人的问题有待解决。

四、下一步工作打算

的整体业务水平。

(三)要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底，在整个公共卫生体系中占有重要的位置，要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见，进一步加强村卫生所规范建设，强化乡村医生的业务培训，同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。

以上汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。

XX镇卫生院

2014年X月X日

篇二:古城村卫生所2012年上半年工作总结

古城村卫生所2012年上半年工作总结

古城村委会有两个自然村，设两个村民小组，总户数435户，总人口1381人。我们卫生所在2012年的工作中，坚持党和国家的基本路线、方针、政策，遵纪守法，认真按时完成上级各部门下达的各项业务学习和工作培训，在上级各领导部门的关心、帮助、指导下，现已基本完成本年度的工作任务。

每月坚持定期会议及各项业务培训、专业培训学习，认真执行上级的各项规章制度及卫生室各项工作制度，及时上报。

公共卫生方面，规范居民健康档案管理，完成全村委会户，居民人的入户随访工作一次，人高血压患者的入户随访次糖尿病人人，精神病人人，随访次。

妇幼保健方面，管理孕妇人，其中流动孕妇人。系统管理孕妇人，高危产妇人，新生儿活产数人。0—7岁儿童体检人，检查高危儿童人，管理人。65岁以上老年人建档管理人，其中为个老年人进行了次入户随访管理。及早发现孕妇，在十三周内指导每位孕妇做早孕检查及HIV的检查，并在整个孕期最少不低于次产前检查，及时发现高危孕妇，加强管理，不定期指导、动员每位孕妇住院分娩，并为每位孕妇申请降消项目资金。

预防疾病工作及预防接种工作方面，按程序及时接种各类疫苗，按要求冷链保存，乙肝接种人，精百疫苗接种人，麻腮风接种XX人，A+C疫苗接种人，乙脑疫苗接种人，甲肝疫苗接种人，

白破疫苗接种人，脊髓灰质炎疫苗服丸人。有领发疫苗记录、

批号、失效期、数量、冰箱温度记录。开展疫情检测、传染病疫情及时上报，不定期为群众开展健康知识宣教，每月一期健康知识黑板报，按时上报居民死亡临床医学证明书、死亡证。

诊疗方面:热情地为来就诊的每一位患者提供优质、方便、快捷的服务，耐心接待每一位来就诊的患者，认真检查治疗、认真书写医疗文书、门诊登记和处方，做到合理安全用药，严格执行国家基本药物制度，统一采购药品，基药零差价制度，认真执行国家的新农合政策，使参加新农合的群众得到应有的减免补助，让广大的人民群众看得起病，生病能得到及时有效的治疗。

以上这些工作是2012上半年在各级领导、各级部门及广大群众的支持下所完成的。我们卫生所所做的这些工作远远不足，对广大群众的需要还没有更好地满足，我们在今后的工作中还要不断完善自己，努力学习各项业务知识，总结工作经验，在今后的工作中为人民群众做出更好的服务。

古城卫生所

2012年5月26日

篇三:xx卫生所2014年上半年工作总结

XX村卫生室2014年上半年工作总结

一认真落实公共卫生服务的指导思想

二、结合医德医风教育，提高我们的职业道德修养和自身的业务素质

我病人为中心，认真学习“慢病管理规范”,不断提高自身的业务素质，。合理，程序、规范的管理慢性病人。尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。

三、业务开展

我村现有八个民组，总户数 500

多户，总人口2012

发放宣传材料3次进行宣传。开展了健康教育和知识传播，并发放宣传资料。卫生协管巡查6次，产后随访13人。

1月开展流感预防防治知识讲座、3月开展3.24世界结核病日宣传主题及结核病知识讲座、5月开展中风的预防知识讲座。

通过开展门诊35岁以上患者首诊测血压制度(今年1-6月份门诊共测血压(682)人次，健康体检65岁老年人，共102人，男(57)人女(45)人。剩余的老年人行动不便的，由卫生院下乡入户体检，同时进行个人，开展生活、心理、用药指导服务，通过门诊随访、和上门随访等方式进行规范化管理，今年开展慢性病高血压2次随访规范管理(218)人，规范管理率(54.4)%，规范管理人数(163)人，控制率32.7%达标人数(98)人，糖尿病2次随访规范管理(40)人，登记率(83.6%)，规管率(54.4%)达标人数(19)人。精神病

2次随访规范管理(9)人。对其进行指导了健康的生活方式。使广大农村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。

四、诊疗方面:

五、工作体会、存在问题、打算

(二)存在的不足之处:要及时网上随访慢病和老年人体检的结果，

(三)下半年工作的改进和安排

1、进一步认真落实国家基本公共卫生服务的工作，加强工作责任心，认真填写报表，发现问题及时采取有效措施整

改。

2、加强自身的业务学习，提高自身素质进一步提高健康教育活动和档案资料信息的质量。

3、加大宣传力度，使各项宣传资料要发放到位，张贴到位，使广大群众都能积极主动的参与国家公共卫生项目，让群众提高自我保健和预防。

总之围绕全国慢病防治工作的重点，在规范工作运转机制、加强机构健康教育宣传，更好的为全村人民健康服务 xx村卫生室

2014-06-28

篇四:中心卫生院2014年上半年工作总结

2014年上半年工作总结 xx中心卫生院

2014上半年，全院职工克服医院发展过程中的困难，坚持“凝心聚力谋发展强基固本亮特色”的思路，突破现状与观念的局限，通过不断创新，使医院制度得到了进一步完善，医疗技术不断精进，医疗服务不断改进，人才队伍素质不断提升，医院业务不断增长，医院得到了持续健康发展。现将工作完成情况汇报如下:

一、深入开展党的群众路线教育实践活动

医院党总支结合实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学

习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了20次的专题学习。先后学习了****系列重要讲话、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等教育读本，组织观看了《永恒-沂蒙精神与群众路线》、《力量》等教育片，参观了检察室警示

教育基地和北沙河惨案纪念馆。通过一系列学习教育，院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。

二、传承创新医院优良传统，培育医院优秀文化。

(一)构建医院学习文化，建设管理创新型团队。

渠道的培训学习，管理人员增强了管理意识，更新了管理知识，管理水平不断提高。

3、创新管理模式，强化了领导干部职责。在年初制定工作计划中，把医院的整体目标分解到科室，科室目标又分解到个人，明

确分管领导与职能科室负责人工作职责，使每个人的具体目标同全院的整体目标协调起来。使医院管理整体有序，运转高效灵活，信息反馈及时准确，确保政令畅通。

(二)创新医院服务文化，提供满意服务。

2、拓宽服务项目，丰富服务内容。为实施基层中医药服务能力提升工程，满足患者对传统医学服务需求，医院投资近10万元建设了中医国医堂，新设牵引、小儿推拿、中药熏蒸、满月发汗等特色中医服务项目，聘请省、市级医院专家定期坐诊，引入不孕

不育、生殖保健等诊疗技术;心电图室成功开展了与北京阜外医院远程动态心电图会诊工作。新业务的开展即提升了服务水平，为方便患者就医创造了有利条件，也提升了医院的品牌效应和经济效益。

(三)创新医院行为文化，构建和谐工作环境。

1、尊重员工的民主权利，坚持实行院务公开。凡涉及医院发展、收入分配、职称聘任、学科建设等重大事宜都广

泛征求职工的意见。强调科务公开，科室收入必须再分配，确立职工在医院发展事业中的主体地位。

2、不断完善收入分配制度。为推进基层医疗卫生机构人员绩效考核和收入分配新格局，逐步构建合理有序、激励有效的收入分配制度，根据卫计委“九不准”要求，结合市局有关规定，通过到xxxxxx等地学习，遵循“数量考核、质量控制”的原则，修订、

完善了《绩效工资双百制分配方案》，使分配更加公平、合理，调动了工作人员的积极性、主动性和创造性;为正式在编职工套改了事业单位档案工资，并不断提高聘用制人员的工资，促进了医院各项工作稳定、全面发展。

三、以卫生院标准化建设为契机，围绕医院管理年活动要求，高度重视医疗质量管理，确保医疗服务质量持续改进。

(一)是完善医疗质量管理体系，增强医疗质量管理意识。建立以质控科、医务科、质控小组为基础的质控管理网，

篇五:2015年上半年XX卫生院工作总结与下半年工作打算

2015年上半年XX卫生院

工作总结及下半年工作打算

今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入整治“四风”为契机，以“三好一满意”为目标，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，把医院中心工作与医院改革、

平安医院创建等活动有机结合，管理上从严，工作上做实，不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合管理及服务能力再上新台阶。

一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色

二、提高医疗质量，在为民服务上取得新突破

目，

三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升

四、加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章

2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修

网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息安全。

4、医保工作:严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理，

特别是对新农合资金的管理力度，规范医保资金的合理使用和住院费用的报销流程，全心全意服务病人，不断优化服务流程。

5、综合工作:紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无计划外二胎及超生现象，计划生育率为100%。

五、强化培训、定期督导，使公共卫生服务提升新阶段

1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案XXX份，其中高血压管理档案XXX份;糖尿病管理档案XX份;儿童保

健管理档案XX份;孕产妇管理档案XX份;重性精神病管理档案XX份;老年人管理档案XXX份。

2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座X场，共300余人参加，在街道市场及学校、人口聚集(转载自:www.CDFDS.Com 池锝范文网:卫生所上半年工作总结)地进行健康教育宣传咨询活动X次，共2000多人参加，开展健康教育宣传X余次，发放宣传材料2000多份，办健康教育专栏X期。

3、计划免疫。为适龄儿童建立预防接种证XX人次，免费接种国家计划免疫疫苗XXX次，接种二类疫苗XXX次，在接种过程中，未出现过异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监

测。

4、儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理XXX人次，对查出所有疾病进行治疗，无体弱儿。

5、孕产妇管理与健康情况。2015年1月至6月新增孕产妇87人，并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率100%。

7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监

范文五：村卫生所上半年工作总结

村卫生所上半年工作总结

篇一:古城村卫生所2012年上半年(转载自:www.CDFDS.Com 池锝范文网:村卫生所上半年工作总结)工作总结

古城村卫生所2012年上半年工作总结

每月坚持定期会议及各项业务培训、专业培训学习，认真执行上级的各项规章制度及卫生室各项工作制度，及时上报。

妇幼保健方面，管理孕妇人，其中流动孕妇人。系统管理孕妇人，高危产妇人，新生儿活产数人。0—7岁儿童体检人，检查高危儿童人，管理人。65岁以上老年人建档管理人，其中为个老年人进行了次入户随访管理。及早发现孕妇，在十三周内指导每位孕妇做早孕检查及HIV的检查，并在整个孕期最

少不低于次产前检查，及时发现高危孕妇，加强管理，不定期指导、动员每位孕妇住院分娩，并为每位孕妇申请降消项目资金。

白破疫苗接种人，脊髓灰质炎疫苗服丸人。有领发疫苗记录、批号、失效期、数量、冰箱温度记录。开展疫情检测、传染病疫情及时上报，不定期为群众开展健康知识宣教，每月一期健康知识黑板报，按时上报居民死亡临床医学证明书、死亡证。

古城卫生所

2012年5月26日

篇二:xx卫生所2014年上半年工作总结

XX村卫生室2014年上半年工作总结

一认真落实公共卫生服务的指导思想

二、结合医德医风教育，提高我们的职业道德修养和自身的业务素质

三、业务开展

我村现有八个民组，总户数 500

多户，总人口2012

1月开展流感预防防治知识讲座、3月开展3.24世界结核病日宣传主题及结核病知识讲座、5月开展中风的预防知识讲座。

2次随访规范管理(9)人。对其进行指导了健康的生活方式。使广大农村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干

群的健康保驾护航。

四、诊疗方面:

五、工作体会、存在问题、打算

(二)存在的不足之处:要及时网上随访慢病和老年人体检的结果，

(三)下半年工作的改进和安排

1、进一步认真落实国家基本公共卫生服务的工作，加强工作责任心，认真填写报表，发现问题及时采取有效措施整

改。

2、加强自身的业务学习，提高自身素质进一步提高健康教育活动和档案资料信息的质量。

3、加大宣传力度，使各项宣传资料要发放到位，张贴到位，使

广大群众都能积极主动的参与国家公共卫生项目，让群众提高自我保健和预防。

总之围绕全国慢病防治工作的重点，在规范工作运转机制、加强机构健康教育宣传，更好的为全村人民健康服务 xx村卫生室

2014-06-28

篇三:卡子村卫生室2014半年年终工作总结

卡子村卫生室2014年半年工作总结

我卫生室在县卫生局和卫生院的业务指导下，遵守国家法律法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下，完成了各项医

疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了取长补短，更好地开展工作，现总结如下:

一、建立更新居民健康档案

按照卫生部《城乡居民健范建立居民建档人数为份，建档率在99%以上，档案项目填写基本齐全，健康档案康档案管理规范》的要求，协助乡卫生院为居民建立档案，我村目前现所有村民，规用更新及时。

二、健康教育

健康教育宣传内容每2月更新一次，更换1次版面。开展健康教育知识讲座6次，发放结核病.艾滋病.高血压.糖尿病“三高一病”和常见多发病防治宣传资料约120余份。预防板报6期，妇幼板报6期。合作医疗板报2期健康教育讲座3期。

三、老年人及高血压、2型糖尿病.重症精神病人的管理。

对我村65岁以上居民进行登记病并管理，协助卫生院对我村老

年人115人进行慢病随访，并在饮食习惯.用药及自我保健方面进行了全面指导。对我村高血压患者和2型糖尿病患者进行登记管理，已经进行2次定期随访，并进行一次全面体格检查，每次随访进行面对面访视，询问病情及用药情况，使随访率达到95%以上。并在饮食.用药.运动.心理等生活习惯方面进行指导。对重症精神病患者建档建卡4份，配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导，并进行随访和指导。对以上人群要做到心中有数，管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理，并每月上报。

四、预防接种

我卫生室尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，使我村接种率达到100%以上。同时，今年3月配合镇卫生院开展麻疹疫苗查漏补种疫活动，接种率达到上级要求。

五、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生协管监督

我所在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件，一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底，协助开展学校卫生服务。食品安全.非法医疗和传染病疫情等信息。

六、妇幼保健

对待孕妇女进行免费发放叶酸，积极配合伊汉通乡卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访，对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养.心理和健康指导。对新生儿进行积极登记，配合中心卫生院积极完成儿童体检和随访工作。已经发放叶酸19瓶，共6人次服用。

七、新型合作医疗。药品三统一。

我村参加新型合作医疗人数为96%。我卫生室严格执行基本药物目录，合理用药，合理收费，为农村居民提供安全.有效.方便.价廉的医疗服务。积极稳妥地开展新型农村医疗合作医疗服务，最大限度的为全村人民群众的健康保驾护航。

我的工作还存在许多不足之处，仍需进一步去努力完善，力争做好每一项工作。争取在2014年下半年，继续努力学习，克服理论和实际能力的不足，把卫生室的工作提升到一个新的高度。

卡子村卫生室

2014月7月2日

篇四:薛岭村卫生所2012年上半年工作总结

沟门村卫生室2014年工作总结

沟门村委会有六个自然村，设3个村民小组，总人口416人。我们卫生所在2014年的工作中，坚持党和国家的基本路线、方针、政策，遵纪守法，认真按时完成上级各部门下达的各项业务学习和工作培训，在上级各领导部门的关心、帮助、指导下，现已基本完成本年度的工作任务。

每月坚持定期会议及各项业务培训、专业培训学习，认真执行上级的各项规章制度及卫生室各项工作制度，及时上报。

重点人群规范管理，规范居民健康档案管理，完成全村高血压患者的入户随访 23 人，糖尿病3人，及时随访4次，

妇幼保健方面，管理孕妇 4 人，其中流动孕妇1人。系统管理孕妇 4 人，新生儿活产数 4 人。0—6岁儿童体检 22人，管理 22人。65岁以上老年人建档管理 39人，其中为 37 个老年人进行了1 次全面体检。及早发现孕妇，在十三周内指导每位孕妇做早孕检查及HIV的检查，并在整个孕期最少不低于 3 次产前检查，及时发现高危孕妇，加强管理，不定期指导、动员每位孕妇住院分娩，并为每位孕妇申请降消项目资金。

预防疾病工作及预防接种工作方面，按程序及时接种各类疫苗，按要求冷链保存，乙肝接种 7 人，精百疫苗接种 2 人，麻腮风接种8人，A+C疫苗接种2 人，乙脑疫苗接种 9 人，甲肝疫苗接种21 人，白破疫苗接种 1 人，脊髓灰质炎疫苗服丸 10 人。有领发疫苗记录、批号、失效期、数量、冰箱温度记录。开展疫情检测、传染病疫情及

时上报，不定期为群众开展健康知识宣教，每月一期健康知识黑板报，按时上报居民死亡临床医学证明书、死亡证。

诊疗方面:热情地为来就诊的每一位患者提供优质、方便、快捷的服务，耐心接待每一位来就诊的患者，认真检查治疗、认真书写医疗文书、门诊登记和处方，做到合理安全用药，严格执行

国家基本药物制度，统一采购药品，基药零差价制度，认真执行国家的新农合政策，使参加新农合的群众得到应有的减免补助，让广大的人民群众看得起病，生病能得到及时有效的治疗。

以上这些工作是2014上半年在各级领导、各级部门及广大群众的支持下所完成的。我们卫生所所做的这些工作远远不足，对广大群众的需要还没有更好地满足，我们在今后的工作中还要不断完善自己，努力学习各项业务知识，总结工作经验，在今后的工作中为人民群众做出更好的服务。

沟门村卫生室

2014年1月6日

篇五:乡镇卫生院上半年工作总结

****生院2012年上半年工作总结

2012年，我院在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导

和关心指导下，全面贯彻和落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成各项目标任务，全面推进医院科学发展，使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下:

一、深入贯彻，积极推进医药卫生体制改革

为了确保医药卫生体制改革工作在我院顺利进行并取

得实效，如何遵循医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则，我镇成立以分管镇领导为组长，院长为副组长，各科室负责

人为成员的医改领导小组，确保医改工作扎实稳步推行认真组织学习“医改”配套文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟“医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分准备。同时，结合我院实际，制定岗位聘用方案及绩效考核方案，使全院职工从自身实际情况找准自己的位置，积极参与到医改工作中来。

二、抓好医疗质量，提高医疗水平，确保医疗安全

加强医院管理，改进服务态度，提高医疗质量，规范医

疗行为，确保医疗安全，控制医药费用，全面提高我院的管理质量。严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，规范执业，规范执业。健全管理组织、

强化质量、提高基础医疗和护理质量，控制院内感染，减少

医疗纠纷，构建和谐的医患关系，提高医疗服务的安全性和

有效性，患者能够享受放心、安心、优质、高效的医疗服务。

三、严格执行国家基本药物制度

落实医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质

按市局文件精神,从2010年11月20日起,我院严格执行国

家基本药物制度,实行药品零差率销售, 我院结合政风行风

建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文

件精神,并结合工作实际，进行深入宣传，将深入贯彻科学

发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南，以

提高服务素质为重点，引导医务人员改变用药习惯、规范用

药，指导群众科学用药。截止2012年6月我院累计购进基

本药物****元，辖区内村卫生室累计购进基本药物***元，

使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保

健服务。

四、新型农村合作医疗工作开展情况

我镇截止第二季度，合疗门诊报销总人口数***人次，

总费用***，补偿***，共计本院***人次，总费用***，补偿

***，村级***人次，总费用，总费用***，补偿***，境外门

诊***人次，总费用***，补偿***，境外住院办理境外住院

***人次，总费用***，补偿***元。并按政策及时进行了公

示，我院积极把惠民政策及广大人民群众的好事办好，办实

事，通过我院得不懈努力，合疗工作取得了良好的成绩

五、公共卫生服务项目开展情况

1、居民健康档案完成情况: 自公共卫生服务工作开展

以来，共完成纸质建档人数***人，电子档案***份。

2、65岁以上老年人健康管理:1-6月份全镇6个行政

村登记管理65岁及以上老年人***人，健康体检人数***人。

3、慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来，

我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深

入村户，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压

***人;精神病人***例;糖尿病***。对慢性病患者实行了

100%的管理。

4、完成孕产妇建档管理***人，上半年分娩***人，住

院分娩***人，住院分娩率达100%。其中高危孕产妇有***

人，全部实行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣传各种免费项目，提高目标人群的知晓率。

认真做好“农村妇女增补叶酸预防神经管畸形”宣传，落实

工作。目标人群知晓率100%，叶酸服用依从率80%。

6、0——36月龄儿童健康体检***人，占比例的***%，

查出体弱儿童***人并进行管理，管理率达***%。

7、完成免疫规划运转6次，新生儿应建卡***人，实建

卡***人，建卡率100%。乙肝应接种人数***人，实接种***

人，接种率100%。

8、认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的结核病患者。现管理结核病人***人。

9、传染病管理:加强门诊监测对传染病人做到“早发现、早上报、早治疗”。发现传染病***例。

10、加大各公共项目的健康教育宣传:通过办板报、发放宣传单、举办讲座的形式进一步提高辖区居民的健康意识，保健意识。

六、镇村一体化管理

加强对辖区内村卫生室管理，严格执行执业准入制度，加强村卫生室人才队伍建设，年初卫生室分别与各村卫生室签订了目标责任书，制定《接官亭镇卫生院村卫生室绩效考核方案》，每半年进行考核，实行目标管理，兑现奖惩，每月定期召集村医进行培

训学习，不断提高业务水平，同时不断加强对各村卫生室的督导和管理力度。

七、存在的不足

今年以来，卫生院的各项工作开展较好，但是，我们也清醒地看到了自己的不足，在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。今年以来，卫生院的各项工作开展较好，但是，我们也清醒地看到了自己的不足，在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。人才

结构不甚合理，人才梯队尚未形成，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，特别是专业人才，人才断档现象存在。

八、下一步打算

在今后的工作中，我院将抢抓新机遇，争创新优势，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院发展新突破，新局面。努力抓好以下几个方面的工作:

1、加大对功能科室的人才培养，派送人员到上级医院观摩、学习。

2、进一步抓好继续教育，探索建立跟师带教制度，解决“一人走、全院瘫”的人才断层问题。积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训，并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。

3、不断总结经验，完善医院管理，提高服务质量和效率。

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