骑天大女巫
范文一：成功的激励
成功的激励：中国式
中国人喜欢听好话，但不容易被讨好，警觉性很高，但怀疑心也很重，最大的毛病就是习惯成自然，爱自主，一心多用同时又不承认错误。因此中国人要成功，必须先改掉这些不良的习性。
改变人生的明智的言论
阿普夫索尼
大家好，
我是来自印度18岁的阿普夫，目前仍在求学。现在，我想与你分享我与新智国际和她所带来的爆发力。
当我开始新智国际生意时，对于她所推出的配套，我觉得非常兴奋和期待，因为我觉得她是属于每个人的商机。开始时，我埋头苦干了3个月的时，但一无所获。我想放弃了。可是，我记得在较早前与陈宝春碰面时，他给我写了“别放弃”三个字。通过这个有力的句子，再加上我们的线上演讲和出色队友的支持，他们让我继续持续不断地辛勤耕耘。因此，我非常诚恳地向我的上线--三杰夫讨教，学习如何操作业务。
最终，我成功在一天内与三个客户达成交易，然后在一个月内成功完成15个销售。恒心和强烈地成功欲望终于让我尝试到成功的滋味。后来，我的成功目标与新智国际变得更清晰和宽阔。我可以非常骄傲地说，我身体里的血液已经从原来的B+变成SQC+。
新智国际成为我的家庭
苏雷斯古玛
我修读工程学电脑科学第3年，加入新智国际大约一年。我的父亲是公共汽车司机，每月赚取Rs7000，有一个妹妹尚在求学。一场悲剧，夺走了我的母亲。我们属于中下阶层，经济拮据。
那天，我的同学与好朋友加彦带我到新智国际办事处。当我踏入办公室的那刻，那里的气氛很积极。我很喜欢他们的产品，也很热切地想展开自己的生意，惟有挣钱才能改善家里的环境。但我与家人都拿不出USD 150的创业金。我向所有的亲戚朋友借钱，但大家都拒绝了。我唯有抵押我的摩托车，用这笔钱加入新智国际。
我很认真的工作，在两星期之内我获得一张Rs6000的支票，再多一个星期，我又获得另一张支票。我用这笔钱赎回我的摩托车。我开始更认真的创建我的事业，几个星期之内我获得一张超过Rs10000的支票。我把这张支票交给父亲，他很欣慰，因为他从未在一个月内赚得超过Rs 7000。他百分百支持我发展事业。
我更认真的工作，现在我是印度最年轻的地区董事。在我的新智国际组织下，我拥有1000名下线。今年我自己支付了Rs85000的学费。我也挑起家庭的经济大梁，我们现在享有很舒适的生活方式。新智国际让我出了两次国，并给了我一部膝上型轻便电脑，此外，我也得到了全新的铃木轿车。过去一
年是我人生的转捩点。我觉得新智国际是上帝送给我的机会。
我父亲再婚，留下妹妹和我。现在，新智国际就是我唯一的家庭。新智国际大家庭照顾我及我妹妹，因为新智国际，我重新拥有自己的家庭。如果没有新智国际，我和妹妹将不会生存。
我想亲自感谢Suren先生与Deva先生，助我发展我的企业。最后，我想感谢陈宝春先生创立了新智国际。诚如我们的展望列明，新智国际致力为我的生活打造积极的里程碑，我也坚定的要为印度的人民带来积极的里程碑。我的目标是要在两年内成为新智国际最年轻的世界董事。
种瓜得瓜，种豆得豆
Yeo Kee Huat
嗨！我是来自Strategic Action Network的Yeo, Kee Huat。我在2000年认识了SkyQuestCom.通过我在电脑工程的专业触觉和先见之明，我对SkyQuestCom的非凡科技感到太不可思议了。由于我非常相信教育将会与科技结合，我把握这个生意机会，因为我深信教育将会与科技结合，而且这个世纪中，电子学习事业将会有飞快发展的趋势，故此，我已经捉紧参与这生意的机会了。
其实，真的非常感谢SkyQuestCom，它把终身学习的生意变成了无国界之分。SkyQuestCom拥有最新的非凡科技；有着来自世界各地上百名的著名讲师，让大家能舒舒服服的呆在家里或办公室，每天24小时及无限制的使用大家所要的产品。
今天，本着我的企业精神和积极的态度，我成功的带领了许多加入SkyQuestCom的友人在世界各地如加拿大，澳洲，英国，纽西兰，印度，香港，台湾，印度尼西亚，新加坡，马来西亚，菲律宾和泰国，展开了他们的事业与生意。通过SkyQuestCom，网际网络出现了重大革命。它把许多的“不可能”变成可能，而且成功在我们的眼前上映了。
除此之外，我可以很骄傲的说，通过SkyQuestCom，我成功累积了不少的产业和达到了财务自由。因此，何必迟疑呢？今天就乘搭这趟全球潮流和电子学习事业的列车吧！若我能做得到，你也一定做得到。
回追已逝的人生！
Victor Pow
嗨！我是Victor Pow。许多人不晓得，从我开始得知SkyQuestCom这项产品和机会时，我曾因过度兴
奋而导致我多夜无法入睡。SkyQuestCom不仅让我能向许多的国际知名讲师如，罗伯特清崎，安东尼罗宾斯，盖瑞罗伯特，乔吉瑞德，戴安娜高尔顿等学习之外，更让我有机会与他人分享有关的种种益处，使我的生活和生命充满了各种意义，并不空洞 。
至今为止，我还是不能停止惊讶和想象：我该如何把这项美好的生意和能改变人生的产品介绍给更多人，让他们变得更富知识和富有。
改变世界
William Chan
嗨！我是SkyQuestCom的用户，William Chan。SkyQuestCom的精髓之处就是科技与学习的结合。身为一个求知欲非常强的读者和喜欢自我提升个人发展的拥护者，我非常惊讶SkyQuestCom竟能通过时下最重要和方便的管道--网际网络，把世界级的讲师如罗伯特清崎，哈维马凯，荣考夫曼呈现在我们眼前。
一直以来，我都深信着，最好的学习方式是自我学习；而最有力的激励方式就是自我激励。通过
SkyQuestCom，我所信仰的话语终能如实验证据，证明在大家眼前。我成功了，想当然尔，我肯定会和正在帮助他人努力向目标奋斗。通过电子学习所带来的知识，我们有着重整世界的力量。“知识就是力量”这个真理，或许，有些人永远也不会晓得，。其实，SkyQuestCom的产品给你带来成功的同时，亦能帮助他人。因此，不妨现在就开始尝试和创造不同吧！
你是否已经疲倦半途而废的生活？
Jerome Tan
嗨！我是来自新加坡的Jerome Tan。我已经加入SkyQuestCom3年了。从以前至现在 ，我看到许多的网际网络多层次市场推广公司的浮浮沉沉，就如其他网络市场推广公司的分销商一样,我也看到SkyQuestCom不少分销商的来来去去。从这些人的身上，我看到了人生中所习惯的半途而废。直接性的，我不想跟随他们的步伐。不为什么，我就是知道SkyQuestCom属长期性质，所拥有的价值和成长的机率也非常高。因此SkyQuestCom将会长时间地成为我生活中的一部分。
从我第一次加入直至现在，SkyQuestCom都在进步着。不论是网页，产品，回馈计划，训练课程还是对分销商的支持与支援，我都以自己的双眼看着里头的前进步伐和改善。
今天，因为SkyQuestCom，我达到了财务自由。这不单单是靠回馈计划，SkyQuestCom的档案讲座也居功不少。
掌握SkyQuestCom.迎接成长与商机
石鈶山
善歌者使人传其声，善教者使人传其志；学会和别人一块分享喜悦很有可能让您的朋友因为看到了SkyQuestCom而改变人生。这个多元的时代分分秒秒都在变化，所以每个人要赶上这个时代。除了读本科的书或做本业的事以外，还要接触并且摄取其他有用的知识来强化自己生存的能力。每个人在一生中都会有很多的转折，不是每个人都能够顺利的主导或掌控，但是人生的过程中，我们却可以透过SkyQuestCom的学习来培养积极正面的思考并且运用智慧去提升人生的3个C。人生的3个C就是competence、communication和cooperation。
一个人懂得去学习，懂得自己到底要什麽，是很重要的；学习是一种态度，支撑我们的是生命的力量，是生命的丰富性，是人文的深度。今天的社会充满复杂多元的讯息，我们必须去主导并掌握自己的方向，去追求与摄取有用的知识；选择SkyQuestCom，给自己最好的方向及标的去成长。为了提升竞争力，不断的朝目标前进；就像冲浪，我们要保持在浪的最上方，不要被卷下去了。这就是学习。而选择SkyQuestCom可以让我们永远保持在浪的最上方。终身学习，永不懈怠；我们深信，路是无限的宽广。
成功的关键在於80％的成就动机与20%的知识管理。 一个人成不成功，关键不在於他懂得多少技巧，而在於他是不是一个拥有高度“成就动机”的人。掌握SkyQuestCom，叁与一个提供多元优质知识的教育平台，有最好的机会让我们去创造不凡的成就。当我们进入SkyQuestCom：我们会发现智慧是人生无价的财富。当您下决定时，SkyQuestCom也将引导我们一起学习、引导我们一起成长并引导我们迈向事业与财富的最高峰。
全新的视界
李淇玥
全世界的SkyQuestCom的好朋友，大家好!
我是住在台湾的李淇王月,非常高兴在这跟大家分享加入SkyQuestCom的一些心得。我个人原本是从事电脑动画方面的工作,是个很专业的领域。但是待在这个环境越久就越失去跟人的互动，渐渐会使人人际关系贫乏,不会与人沟通。我警觉到这样下去会使自己失去竞争力，因为处理人际关系是在这社会上最必要的能力。在一次偶然的机会加入SkyQuestCom之後,我发现这真是一座大宝库!除了非常精致的课程使我的知识眼光精神层面得到提升,学习的深度广度增加之外，它所提供的各项服务都让我深深觉得这是一个非常优质的教育平台!
除了个人学习之外，SkyQuestCom也针对有心经营的会员提供了非常完整的教育系统，处处可以感受到SkyQuestCom的用心。我非常高兴可以藉着这个网站提升我的个人价值,并且与国际接轨，进而帮助到更多需要帮助的人。知识就是力量!我期许透过这样一个优值的网路学习平台，让每一个人提升内在和使生活变的更丰富、更有意义!
生活是美丽的¨¨但新智国际使它更加美丽
嘉布兰和丽娜
如果一年前有人告诉我，要飞到新加坡去会见安东尼罗宾斯、约翰密尔顿弗格等世界名人，以及陈宝春先生或陈映波小姐等顶级企业家，我必定会说¨¨你一定是疯了!!!
嗨! 我们是来自印度的嘉布兰和丽娜。我们是从2004年6月开始加入新智国际的大家庭。
相信每个人在一生当中，都曾因为某些决定而改变了自己的未来。我的改变则来自一封匿名邮件。那封
邮件告诉我一家叫新智国际的新公司，正为客户提供来自全球知名演讲家和作家的网上座谈。
当时正是我人生最低潮的时候。由于财政陷入困境而几乎绝望，人际关系也因紧绷的情绪而蒙上阴影。
简直就是一幅混乱、迷惘和失望的写照¨¨因此，我决定迁移到其他城市，重新寻找发展机会。
在2004年6月15日的下午3点，我打开一封来自Yahoo的群体邮件(我完全不知道为何会打开该封邮件)。
邮件的主题写著「题要59」那是来Yahoo系统的每日题要。当中提到新智国际进驻到班加罗尔的消息(那是距离我家约350公里的地方)。
邮件中提到，当天将有一场会议，会在下午6.30举行。但是我根本来不及。于是我回了信。当天下午我接到一通来自CAROLINE的电话!听完之后，我对于整个概念充满期待。但事实上由于当时缺乏资金，结果花了我整整一周才签购成功(这点我要衷心的感谢我的妻子丽娜一直以来给予我的支持)。
现在，一年过去了¨¨公司团队由一群我所遇过最优秀的成员的陪伴下一天天地成长。这让我感觉到，我们的家庭整在向全球各地延伸。
事实上，我写了一首诗，送给来自世界各地的所有SQC家庭成员!
位于全世界的每个角落，
生长于不同的地方
不同的国度
不同的地域
或许我并不认识你
不知道你来自何处
但我深知我们都源自一个家
源自新智国际
我必须说，「生活是美丽的¨¨但新智国际使它更加美丽!」
创造巨大的回酬
Tung Desem Waringin
嗨！我是Tung，是印度尼西亚管理协会的主席。2001年7月，我在新加坡得知了SkyQuestCom的存在。我感到非常惊讶：通过如此容易并在自己能力范围内，我就可以向来自世界各地的讲师学习吗？基于如此，我加入了SkyQuestCom而至此为止，我对它真的十分满意。2002年，我开始向友人介绍并与他们分享SkyQuestCom的点点滴滴。想当然尔，我也得到了非常可观的回酬。
人生乍然不同的经历
Melissa Neo
嗨！我是Melissa，今年34岁，育有两名孩子。2002年1月，我和我的丈夫，Victor认识了SkyQuestCom。这一次的巧妙际遇，彻底改变了我们的人生。相识和同样加入这个大家庭的朋友也不例外，他们也有着相同的感受。
通过朋友和固定的生意呈献和聚会，非常直接地，我们认识了许许多多的新朋友。虽然只有短暂的相识时光，但这并不能阻饶我们成为好朋友。人脉关系真的非常重要。本着这些新联络，我才毅然发现,人脉关系里头其实蕴藏着无法想象的力量，可等待着我们去发掘。SkyQuestCom实在是个无价之宝，里头所含的名师与导师讲座令我一生受用不浅。当中，我最喜欢的讲座非戴安娜高尔顿和安德鲁.吴莫属了。他们使我更深入了解我所拥有的潜能；教会我珍惜每一刻和如何让生命不流白。成为
SkyQuestCom的一份子，是我生命转捩点的重大因素之一。当然，我也希望你也是这改变洪流中的一份子。
嗨！我是Melissa的丈夫Victor Wong。除了Melissa所与你分享了的点点滴滴之外，我想说的是，身为夫妻档的我们，由于常常讨论生意策略和建立，彼此之间的感情变得更深厚。生意，可是一门很深的学问。试想一想，身为打工一族，我们哪会有做生意的经验呢？幸好，非常幸运地，我们遇上了SkyQUestCom，它让我们得以以最低成本和风险的姿态而且不用丢下原来的工作，就能开始拥有创造自己的生意机会。我们无需缴付一分一毫，就能享有公司和上线所提供的训练课程。这些训练课程除了训练我们如何扩展和改变个人生意及技巧之外，它也使我们了解到如何善用时间和建立人脉的种种重要性以更全面的得到多方面的收入来源。因此，若你是一位有心学习，喜欢帮助他人，和有意开创自己事业的人，别再犹豫不决，SkyQuestCom绝对适合你。
Sean Yun 的见证
Sean Yun
嗨！我是Sean，从2002年12月开始，我就加入了SkyQuestCom而这是一个很好的生活改变经验。在我10岁时，我的父亲就去世了，母亲一个人抚养我们3人。家境非常贫穷的我们全都挤在向人赁租的小房间里头，而每天就靠着向邻居借钱、以快熟面糊口度日。当我完成O水平学业时，我就晋身新加坡海军部队，成为部队里的服务员以维持家里的生计。那时候，我的目标非常简单，即购买一间组屋，让家人有个栖身之所。4年后，我的目标达成了，我为之感到非常骄傲。不久之后，我离开了而加入现在这家公司，成为该公司的资讯科技工程师。但是，我仍然被自己限制在小框框里头，只因为我没有目标和前进的动力。
说起人生变化，这始于我开始阅读罗伯特清崎所撰写的“富爸爸，穷爸爸”。他的书，让我领悟到财务保障的真正意思。对我来说，最引人深思的一点就是，打造你自己的生意。因此，随后，我就开始尝试用自己的双手开创自己的生意，而有幸地，我遇上了SkyQuesstCom。
刚加入SkyQuestCom时，起初的几个月我只有少许的回酬因为我尚未对这个系统和组织充满信心。幸好，我的上线规劝我参加SkyQuestCom所举办的“百万挑战营”以便更深入了解此项生意的价值与自己的潜质。当然，这项挑战营改变了我之前的观念，并驱使我以更巨大的动作或行动来面对所有的难题。对我来说，当中最有益的一点就是学会“责任”这词的真正意义。其实，我们对我们的人生和成功都背负了一定的责任。此外，若我们问心无愧地创造我们所要的一切，这已是善待自己的最好方法了。我也在生意中寻找到了良好的学习榜样和好朋友，他们就是Randal Low 和他的妻子Lee Yen。他们只是比我早一些时候接触这个生意，但比我来得成熟和有领导能力。这使我更想跟随他们的步伐。其实，更重要的是，在这期间我找回了失踪已久的真正自我。如今的我变得更有信心和更能为家庭效力。 最后，我希望大家能为真正的自我再作测试并学习如何接受新的点子。无论如何，谢谢你的用心。
Skyquestcom 属一站式！！！
Chao Peng Ang
自从我认识和加入了“传统式”的网络市场推广公司后，我就一直对这些自我进修的事务感兴趣。记得当时，当我到各处寻找不同的管道如训练课程和书籍时，我才发觉到，原来要寻找一些知名的讲师进行自修的话，费用可是昂贵得令人咋舌。同时间，我也上网寻找一些途径寻找外快。直到那时，我才发现到，网络市场推广已经推行到网际网络上去了。因此，当我在寻找我原属公司时，我发现了SkyQuestCom。试着想象，里头一切都是我所要的：1）名师讲座，2）网上购物，3）网际网络市场推广。在此，我非常感谢SkyQuestCom提供了我所要的一切，即名师演讲和自修课程。
范文二：激励成功的格言
激励成功的格言
激励你成功的格言
欲除烦恼须无我，历尽艰难好做人。
生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
再冷的石头，坐上三年也会暖。
山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深～
能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。 只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
当困难来临时，用微笑去面对，用智慧去解决。
成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。 拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时--你生命宇宙中尚未制造的材料。
如果要挖井，就要挖到水出为止。
成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
未遭拒绝的成功决不会长久。
外在压力增加时，就应增强内在的动力。
股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
只要我们能梦想的，我们就能实现。
做的技艺来自做的过程。
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
只有千锤百炼，才能成为好钢。
很多事先天注定，那是"命";但你可以决定怎么面对，那是"运"～
对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
痛苦让人成长，是你进步的一个机会，一个挑战。别害怕痛苦的事情，它有另一面积极的作用。
在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
要冒一险～整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
"稳妥"之船从未能从岸边走远。
目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
没有热忱，世间便无进步。
没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所
有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。 不要想着依靠别人，要有目标有追求，这与年龄无关。
没有哪种教育能及得上逆境。
一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
障碍与失败，是通往成功最稳当的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失
败中培养出成功。
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧～
人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，也没有什
么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。 我成功，因为我志在成功～
为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。 诚心诚意，"诚"字的另一半就是成功。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 成功与不成功之间有时距离很短--只要后者再向前几步。 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 永远对生活充满希望，对于困境与磨难，微笑面对。
坦然接受生活给你的馈赠吧，不管是好的还是坏的。要快乐，要开朗，要
坚韧，要温暖，对人要真诚。
读书好，好读书，学好便好;创业难，难创业，知难不难。 莲子心中苦，梨儿腹内酸。
月圆月缺，月缺月圆，黑夜尽头方见日;花开花落，花落花开，严冬过后
始逢春。
范文三：激励成功的格言
激励成功的格言
在我们生活中会发现有很多关于激励我们学生鼓励我们学生的名言警句，大家想要阅读一些吗?下面小编就和大家分享激励中小学生的名言警句，欢迎阅读。更多资讯尽在名言警句栏目!
没有人能够随随便便就成功，下面是关于激励成功的格言，希望对大家有帮助!
含泪播种的人一定能含笑收获。
要获得辉煌的成就，必须坚持「我也可以这样做」的信念，如果不能勇往直前，绝对不会达到胜利成功的境界。——詹姆斯吉本斯
靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
只要路是对的，就不怕路远。
一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
我们的人生永远不会是一帆风顺的，会有挫折会有跌倒的时候，我们这个时候要做的就是要振作，鼓励自己，激励自己。下面是小编搜集整理的激励自己的名言警句，欢迎阅读。更多资讯请继续关注名言警句栏目!
自古成功在尝试。
一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
没有一个大学，是比拥有我们从未使用过的能力的大自我和人类意志与理智所创造的现实，更能包罗万象的了。——《高尔基论青年》
事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
不要等待机会，而要创造机会。
成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
书读的越多而不加思考，你就会觉得你知道得很多;而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得很少。——伏尔泰
“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。(戏从对手来。)
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。
青春即将阔别而去，青涩的年华已不复返，已逝去的青春似手中握不住的水抑或沙，只能任由它从指尖缝隙中无声无息划落。少年几许，回头已无法望清其面容，只余留一记模糊似弯嘴天真笑颜在脸庞，清纯无杂。转头，笑弧依然，却多几分戏谑、几分玩味、几分讽刺、几分傲然。已然，自身作主的青春无法回归年少般踌躇满志。风华正茂、意气风发的年少已不复存在。正待那时，却茫然地将那美好年华浪费，转身回顾那蓄势待发的傲然少年而今已成颓然青年，无力振作;转身回顾那年青春年少，欢声笑语彼此间无尘杂，而今时常伪
笑挂脸庞。究竟这场荒芜的青春是谁在捣弄，究竟是谁污染了那本该纯洁如水的心灵。而今只能缅怀那笑颜天真的年华，祭奠已逝去的荒芜年华。
无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
一个人的希望越大，他的遭遇失败的机会也许就越多，就跟一个人走的路越长，踢着的石子会越多一样。——黄茵
网络事业创造了富裕，又延续了平等。
好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
人格的完善是本，财富的确立是末。
高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
智者一切求自己，愚者一切求他人。
没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
苦想没盼头，苦干有奔头。
如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
做对的事情比把事情做对重要。
当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
穷不一定思变，应该是思富思变。
自己打败自己的远远多于比别人打败的。
如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
在我们生活中会发现有很多关于激励我们学生鼓励我们学生的名言警句，大家想要阅读一些吗?下面小编就和大家分享激励中小学生的名言警句，欢迎阅读。更多资讯尽在名言警句栏目!
攀登科学文化的高峰，就要冲破不利条件限制，利用生活所提供的有利条件，并去创造新的条件。—— 高士其
范文四：激励成功的名言
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
2、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。
3、人之所以能，是相信能。一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
4、理想的实现只靠干，不靠空谈！
5、吃得苦中苦，方为人上人！
6、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗！
7、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
8、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
9、蚁穴虽小，溃之千里。
10、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
11、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
12、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。出门走好路，出口说好话，出手做好事。
13、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
14、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
15、回避现实的人，未来将更不理想。
16、很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”！
17、理想即寻觅目标的思维。
18、年轻时行为不端，成年后一定没有出息。——萨迪
19、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
20、尘土受到损辱，却以她的花朵来报答。——泰戈尔
21、回避现实的人，未来将更不理想。
22、事在人为，诚至金开。——《革命烈士诗抄》
23、天才之舟，在汗水的河流里启程。
24、在林荫路上散步不值得称赞，攀登险峰才有真正的乐趣。
25、懒惰包含着永久的失望。
26、希望是美好的，她令人神往、追求、但是希望伴随着风浪。贪图安逸的人，他的希望不过是一带道路、一种幻境，只有敢于和狂风巨浪拚搏的人，希望才会开出鲜花，结出硕果。
27、小溪---在生命的长河里，你前进的步伐每时每刻都拨动着大海心中的琴弦。
28、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
29、只有脚踏实地的人，大地才乐意留下他的脚印。
30、钢钎与顽石的碰撞声，是一首力的歌曲。
31、贪图省力的船夫，目标永远下游。
32、浪花永不凋萎的秘诀：永远追求不安闲的生活。
33、要是你的心本来就在燃烧，那么一旦需要，掏出来就可以当火把。
34、纤夫在河边留下一串脚印，那是跋涉者生活的省略号。
35、眼睛里没有追求的时候，一定是心如死灰的时候。
36、蚌下苦轼的时候是不作声的，献出来的终于是明珠。
37、与其是无数遍地重温那个虚幻的玫瑰式的梦，还不如去一个静静的湖畔采一朵金黄色的野菊花。
38、踏着过去的脚印，不会增加新的脚印。
39、痛苦的记忆是泪水洗不净的，只有汗水才能把它冲掉。
40、只要你想种下美好记忆的种子，便能找到你心灵中的处女地。开垦吧，现在就开始。
41、攀登者智慧和汗水，构思着一首信念和意志的长诗。
42、执着的攀登者不必去与别人比较自己的形象是否高大，重要的是要多多思考自己前进的脚步是否扎实。
43、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
44、腰板挺得笔直的人，终究不会走在攀登者队伍的前列。
45、浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拚搏向前的巨轮。
46、克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。
47、燕子嘴上的春泥，别看它点点滴滴，筑不成大厦，却能垒起幸福之巢。
48、砖---经受过炉火的考验，才有资格成为大厦的一员。
49、正是礁石的阻挡，才使浪花显得美丽。
范文五：【激励】成功源于科学的激励方法
成功源于科学的激励方法
--巴斯夫公司激励员工的五项原则
【行业类型】 化学产品正产
【问题类型】 员工激励
【企业背景】
如何有效地生产粮食是人类一直面临的重大问题。据估计,全世
界每年竟有 1/3的粮食因受到病虫和杂草危害而遭受损失。 120年前,
于德国路德维希港创立的巴斯夫公司,就是一直为发现和生产各种农
业化学品而孜孜不倦地工作的。目前,巴斯夫公司经营着世界最大的
化工厂, 并在 35个国家中拥有 300多家分公司和合资经营企业及各种工
厂,拥有雇员 13万人。
【成功经验】
巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员
工的五项基本原则。具体地讲,这五项基本原
则是:
1、职工分配的工作要适合他们的工作能
力和工作量
巴斯夫公司采取四种方法做好这方面的工
作。一、数名高级经理人员共同接见每一位新
雇员, 以对他的兴趣、 工作能力有确切的了解;
二、除公司定期评价工作表现外,公司内部应 有正确的工作说明和要求规范;三、利用电子 巴斯夫公司由于贯彻了五项基本激励原则,近 10年来销售额增长了 5倍。目前,巴斯夫公司生产的产品品种达 6000种之多,每年还有数以 万计的新产品投入市场出售。
数据库贮存了有关工作要求和职工能力的资料和数据; 四、 利用
2、论功行赏
巴斯夫公司的原则是:职工的工资收入必须看他的工作表现而定。他们认为,一个公平的薪酬制度是 高度刺激劳动力的先决条件,工作表现得越好,报酬也就越高。因此,为了激发个人的工作表现,工资差 异是必要的。另外,公司还根据职工表现提供不同的福利,例如膳食补助金、住房、公司股票等等。 3、通过基本和高级的训练计划, 提高职工的工作能力, 并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人 才
除了适当的工资和薪酬之外 , 巴斯夫公司还提供广泛的训练计划,由专门的部门负责管理,为公司内人 员提供本公司和其他公司的课程。公司的组织结构十分明确, 职工们可以获得关于升职的可能途径的资料, 而且每个人都了解自己在哪个岗位。该公司习惯于从公司内部选拔经理人员,这就保护了有才能的职工, 因此,他们保持很高的积极性,而且明白有真正的升职机会。
4、不断改善工作环境和安全条件
一个适宜的工作环境,对刺激劳动力十分重要。如果工作环境适宜,职工们感到舒适,就会有更佳的 工作表现。因此,巴斯夫公司在工厂附近设立各种专用汽车设施,并设立弹性的工作时间。公司内有 11家 食堂和饭店,每年提供 400万顿膳食。每个工作地点都保持清洁,并为体力劳动者设盥洗室。这些深得公司 雇员的好感。
巴斯夫公司建立了一大批保证安全的标准设施,由专门的部门负责,例如:医务部、消防队、工厂高 级警卫等。他们都明白预防胜于补救。因此,全部劳动力都要定时给与安全指导,还提供必要的防护设施。 公司经常提供各种安全设施,并日夜测量环境污染和噪声。各大楼中每一层都有一名经过专门安全训练的 职工轮流值班,负责安全。意外事故发生率最低的那些车间,会得到安全奖。所有这些措施,使公司内意 外事故发生率降到很低的水平,使职工有一种安全感。 1984年,巴斯夫公司在环境保护方面耗费了 7亿马克 的资金,相当于公司销售净额的 3.5%。
5、实行抱合作态度的领导方法
巴斯夫公司领导认为,在处理人事关系中,激励劳动力的最主要原则之一是抱合作态度的领导方法。 上级领导应象自己也被领导一样,积极投入工作,并在相互尊重的气氛中合作。巴斯夫公司给领导者规定 的任务是商定工作指标、委派工作、收集情报、检查工作、解决矛盾、评定下属职工和提高他们的工作水
平。
在巴斯夫公司,如果上级领导人委派了工作,就亲自检查,职工本身也自行检查中期工作和最终工作 结果。在解决矛盾和纠纷时,只有当各单位自行解决矛盾的尝试失败后,才由更上一级的领导人解决。 巴斯夫公司要求每一位领导人的主要任务就是根据所交付的工作任务、 工作能力和表现评价下属职工, 同时应让职员都感觉到自己在为企业完成任务的过程中所起的作用。如果巴斯夫公司刺激劳动力的整个范 畴简单的表达出来,那就是
巴斯夫公司的多年经验表明,抱合作态度的领导方法,由于能使雇员更积极地投入工作和参与决策, 因此,这是一个为达到更高生产率而刺激劳动力的优越途径。 该公司由于贯彻了上述五项基本原则,近 10年来销售额增长了 5倍。目前,巴斯夫公司生产的产品品种达 6000种之多,每年还有数以万计的新产品投入 市场出售。
激励的目的是为了提高员工工作的积极性, 影响工作积极性的主要因素
有:工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、报酬福利和工作环境,而
且这些因素对于不同企业所产生影响的程度也不同。
不同的人有不同的工作能力, 不同的工作也同样要求有不同工作能力的人。 企业家的
任务在于尽可能地保证所分配的工作适合每一位职员的兴趣和工作能力。由此可见,企业
要根据不同的类型和特点制定激励制度,而且在实施激励机制时一定要考虑到个体差异。
巴斯夫公司的第一条激励原则就是按照适合员工的工作能力和工作量分配工作,实施差异
化激励方式,能够充分发挥每个人的特殊能力。
根据戴维 ·麦克利兰的成就需要理论,在人的生存需要基本得到满足的前提下,成就需要、权利需要和合群 需要是人的最主要的三种需要。 成就需要的高低对一个人、 一个企业发展起着特别重要的作用。 该理论将成就需 要定义为:根据适当的目标追求卓越、争取成功的一种内驱力。
每位职工都对公司的一切成就做出了自己的贡献, 这些贡献与许多因素有关, 如和职工的教育水平、 工作经 验、工作成绩等有关,但最主要的因素是职工的个人表现。巴斯夫公司第二条 “ 论功行赏 ” 的原则和第三条提拔员 工的原则,肯定员工的积极表现,满足员工渴望获取成就的需要。
马斯洛在《激励与个性》一书中把人的需要层次发展为七个,由低到高的七个层次:生理的需要,安全的需 要,友爱与归属的需要,尊重的需要,求知的需要,求美的需要和自我实现的需要。只有低层次的生存需要、安 全需要和归属需要满足了,才能达到较高层次的获得尊重和自我实现的需要。
巴斯夫公司的第四条原则为员工改善工作环境和安全条件, 满足了员工生理需要和安全需要, 抱合作态度的 领导方法使员工受到了尊重和平等的对待, 提拔员工担任领导职务则满足了员工实现自我的需求。 植根于员工需 求的这些激励原则,定会起到有效的激励作用。
