武装押运自查自纠报告范文
糊弄上面的,兼驾驶员,兼车长!还写什么自查哟!先叫公司把我们的工资涨了在说,领导,领导他们都是 人吗?吃我们肉!一天起早贪黑的。
喝我们血,还叫我们写报告,3个字,莫甩他,我四川的 都干了6年了,每年就抄别人的,反正都是混日子,公司也是过混兄弟!我也是押运...
押运公司解款员自查自纠报告
思想是源,行为是流。
如同普照之光照耀万物生长,有什么样的思想作风,就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风。
思想作风看似空洞抽象,其实很实、很具体,而且管总,来不得半点马虎。
我们党历来重视思想作风建设,思想改造、思想灌输、思想整顿等等,大家都耳熟能详。
应该说,在新形势下,绝大多数领导干部都能够自觉坚持党的思想路线,思想作风是端正的。
但不得不承认,也有一些领导干部不把思想作风建设当回事,存在这样那样的问题:一是因循守旧、抱残守缺。
习惯于按照老经验老办法想问题、做工作,循规蹈矩,按部就班,这是不想变;二是瞻前顾后、踟躇不前。
遇事畏首畏尾,前怕狼后怕虎,这是不敢变;三是安于现状、不思进取。
得过且过,无所作为,乐当“太平官”,逍逍遥遥过日子,这是不知变;四是夜郎自大、固步自封。
视野不宽,习惯于跟过去比,在小范围比,小富即安,固守一隅,这是变到一定程度后不愿再变。
五是急躁冒进、盲目蛮干。
不尊重客观规律,不尊重群众意愿,多凭主观意志决策,随意性和片面性严重,这是不讲规矩、没有章法的乱变。
凡此种种,都是思想作风建设前进道路上的绊脚石,如果不加清除,就只能同停滞为伴、与落后为伍。
加强党的思想作风建设,是一项长期的艰巨任务,不是一朝一夕所能奏效的,关键是要把这项工作摆到突出位置、提上重要日程,不能有“旺季”、“淡季”之分。
一手硬、一手软不对,一阵热、一阵冷也不对。
既要有信心,有长期奋斗的准备,又要下决心,一个问题一个问题地去解决,在全党造成鼓励解放思想、实事求是、与时俱进的生动局面。
突破思想障碍就要触犯一些“权威”、越过一些“禁区”,要言人所未言,难免要遭“非议”,经受磨难。
这就要有一种想干事、干成事、不怕事的勇气,“是以有非常之人,然后有非常之事;有非常之事,然后有非常之功”,安危不贰其志,险易不革其心。
既要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循,又要把它作为一种日常习惯来培养,更要把它作为一种能力来提高。
一个人一个时期做到了解放思想、实事求是、与时俱进,不等于始终做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有事情上都做到了。
与时俱进、开拓创新永无止境,我们应当把党的思想路线时刻牢记在心,终生付诸实践,做到“苟日新、日日新、又日新”。
“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”。
环境具有“硬”作用。
因此,我们要大胆摒弃“思想守成无成本,解放思想有代价”的错误观念,既要让自己放开手脚去研究和探索,也要允许和支持别人放开手脚去研究和探索,鼓励成功,宽容失败。
更要进一步改进干部考核办法,形成科学的政绩评价标准和办法,对那些因循守旧、不思进取,不求有功、但求无过的干部,要督促整改;对那些自觉坚持党的思想路线,政绩突出,敢闯敢干,真抓实干,创造性地贯彻中央精神的干部,要积极支持,大胆使用。
思想作风端正了,做实了,新形势下的领导干部作风建设就有了着落。
自查自纠报告怎么写
¥¥物业自查报告为了贯彻落实市委市政府关于《##市物业服务市场秩序专项整治年活动实施方案》文件精神,切实规范物业服务行为,提升物业服务水平,改善业主居住环境和生活品质,我们针对各项具体工作开展了全面细致的自查自纠,调查情况如下:一、基本情况##¥¥物业服务有限公司成立于二OO 二年七月,是专门从事物业管理服务的企业,具有国家物业服务二级资质,先后接管了 花园、 世家、等六个中、高档小区。
年来,公司以“管理规范高效、服务真诚快捷”为质量方针,以“真诚为您”为服务理念,始终高标准、严要求,实施品牌战略,已形成规范、专业、细致、高效的品牌风格。
公司自成立至今,先后获得“省级优秀文明社区”、“省物业管理优秀住宅小区”、“省花园式小区”、“全国物业管理示范住宅小区”、“省服务名牌”的荣誉称号。
二、存在的主要问题1.车辆乱停乱放现象时有出现近年来,随着社会经济的发展,市民生活水平有了很大提高,购买私家车的家庭大量涌现,加之小区建成时间较早,车位规划数量不足,部分业主缺乏大局观念,破坏公共秩序,占用公共车道停车,造成园区的车辆乱停乱放现象,对业主的正常生活带来了诸多的不便。
2. 从业人员素质有待提高,导致服务工作不到位公司从业人员存在个别人员未受过正规的管理技能、培训,缺乏系统的物业管理知识及综合协调经验和能力。
管理内容局限于公共服务项目,较少涉及专项经营和多种经营。
个别保安、保洁素质欠佳,没有接受过专门培训的人员临时上岗,未按标准操作,致使物业服务工作不到位。
3. 开展和提供的服务项目单一目前该物业企业仅仅是面向居民住宅小区提供部分的服务,而对居民住宅小区也仅仅提供保安、保洁、绿化等一些基本服务内容,缺乏服务创新意识。
三、解决措施1.落实机动车停车的管理方案,制定路面停车和地下车场停车的办法,分片包段责任落实到人,实施车辆的有效管理。
对居民加强宣传和教育,提升小区居民素质,用集体力量建造和谐温馨家园。
对各楼道公共出入口的电动车,自行车逐一进劝告和清理,确保环境整洁有序。
2.加快公司人才培养,打造具有专业化服务水平的专业技术团队。
引进具有相关知识与经验的高层管理人才,并通过培训、定期考核等手段提高员工的文化素质、业务技能和管理水平。
提升“四保(保修、保洁、保绿、保安)”服务水平,深入推进精细化体系管理模式,促进物业管理服务水平不断提升。
切实把提高用户满意度作为自己的工作标准,不断借鉴、总结先进的管理经验,将精细化覆盖到每一个环节,控制到每一个细节,使每一项物业管理服务更加条理化、标准化、规范化,进一步完善精细化物业管理工作模式。
3.在固有服务内容的基础上,不断拓展服务内涵,不仅要满足业主的需求,还要预知业主的潜在的需求,以此不断改进我们的服务内容和管理手段,努力使客户满意,充分体现“真诚为您”这一服务理念,利用创新服务形式来不断构建高水平的服务,创建物业服务名牌,树优质服务新形象。
物业管理所从事的一切活动要以使业主称心、满意为前提,其核心就是要提供完善、优质服务。
在下一步工作中,我们将继续积极突出物业服务的人性化理念,将物业管理服务超越单纯的维修与维护,为小区业主营造一种高品位的生活氛围。
##¥¥物业服务有限公司2015年5月12日 展开
求一篇保安纪律作风整顿自查自纠总结报告
为了从根本上根治护卫队员的消极因素,增强队伍的凝聚力、战斗力、创新力和亲和力,我中队结合队伍实际展开了为期一个月的纪律作风整顿。
依据“领导点、群众提、自己找、互相帮”的要求,全体护卫队员认真地查摆问题、找差距、讲不足,做到人人发言、个个表态。
具体情况如下: 一、合理自我定位,明确发展方向 中队先后组织全体队员学习有色公司王正立书记和张鳞经理在公司十届十二次职代会暨2007年工作会上的报告,余利先副经理在2007年公司治安综合治理工作会上的报告。
通过学习和剖析报告内容,队员们深刻的认识到有色公司2007年工作任务和治安综合治理的艰巨性,明白肩负的使命和责任,同时更坚定了做好本职工作的信心。
二、提升思想觉悟、严明组织纪律 在纪律作风整顿期间,首先中队针对护卫队员思想觉悟低下、法律意识淡薄、组织纪律观念较弱等,积极开展党章、法律法规和先进事迹的学习,使护卫队员切实地认识到努力提高自身业务素质和积极向党组织靠拢的重要性和必要性。
其次中队通过健立建全严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理,定时或不定时进行检查工作,与思想情绪波动大的护卫队员交心谈心,防止了队员违法违纪事件的发生,使整个队伍的管理步入正规化。
再次,中队通过召开查摆问题会进行自查自纠,会上队员们结合工作实际诚恳地谈出自身缺点,以及指出队伍管理上存在的缺陷,会后要求队员写出书面纪律作风整顿个人报告。
通过以上措施,我中队思想纪律作风整顿收效明显,整体形象得到大大改观。
三、落实基础工作,提高执法水平 为了适应新时期新形势下治安保卫工作的要求,我中队根据护卫队员岗位职责、护卫制度制定了《护卫队员考核细则》,通过队员自评得分和中队审核得分进行逐月考核,并以此评选出护卫队岗位明星,从而有效调动和激励了护卫队员工作积极性,促进中队工作的深入开展。
在加强队员考核的同时,中队将“严格执法、文明执勤”工作落实到实处,要求队员执勤严格履行“四个标准”,对群众热情礼貌,工作无徇私舞弊,无玩忽职守。
在纪律作风整顿期间,中队努力提高护卫队员的技能水平,通过开展体能训练、擒敌拳训练等进行增强护卫队员自身防范意识。
并组织队员开展爬山、吃农家饭等户外活动,促进队员间默契度、凝聚力的提高。
四、落实整改措施,完善队伍管理 通过此次整顿,全体队员在敢于承认自身不足同时也做出承诺和改进之法,并请护卫中队指导监督。
队员针对队伍管理现状提出忠恳意见,如护卫中队奖惩制度不严格、不到位;护卫队员反应的问题处理不及时;护卫中队组织的业余活动少,与兄弟单位交流不够等。
中队针对这次整顿所查摆出的种种个人和队伍问题,写出立项整改措施,将逐级逐步落实。
最后,通过这次纪律作风整顿护卫中队在思想作风、法制观念、队容风纪、业务素质等方面都取得明显效果。
我队将借这次整顿认真总结经验教训发扬优点、弥补不足,在下一步的工作中紧紧围绕公司工作重点,强化队伍建设与管理,在取得一定成绩的同时进一步地持续发展。
保安自查自纠怎么写
没写过这个哦。
估计就是把平时工作中存在的问题和容易发生的安全隐患用书面形势写出来,然后进行自我批评和改正,以前在部队的时候经常写这些,现在没有写过了,总得来说可以分三个大点来写哈,,,一大点:近段时间的工作情况。
,二大点:在工作中存在的问题。
三大点,以后需要注意和改正的事项,就这样了,望采纳~~~~
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