_包皮卷蛆蘸屎吃_
竞选副科级领导干部演讲稿
尊敬各位评委、各位同事大家好！ 今天，我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战，这是机构改革给我带来机遇。
三年前我和许多竞争者一样，曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲，三年来我实践着自己诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望；三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。
借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢 我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务 下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍 我出生在（自己写基本情况和主要业绩）参加工作几年来，我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评，曾三次年度考核为优秀，一次荣获...先进个人，尤其在担任...期间，我恪守职责较好地完成了工作任务。
去年我负责...获得...唯一一等奖，为...争得了荣誉。
当然，成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路，对我来说也一片崭新领域。
但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力，在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰 。
我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、 强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件 。
二、 我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识 。
三、 精益求精、刻苦钻研是我的特点，在...工作期间，我在干好本职工作同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术，为适应信息化建设打下了良好基础 四、 工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作，也能团结同志以大局为重，全力支持领导工作，这都一个...领导应该具备基本素质。
如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可，给我以信任、给我以支持，我不会辜负领导和同志们期望，我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量，干好本职工作，让领导放心让同事们放心 。
我目标和措施： 1、在...时期尽快制定...建设统一规划和实施办法，调查研究，理清思路，与原负责...工作的同志一起把...工作尽快纳入正规化轨道。
2、加强新...推广应用和维护工作，加快....建设，使...尽快建立起与联系，搞好关系，便于工作。
3、打铁先得自身硬，作为...领导，必须要有一定业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。
自己现在所掌握...知识远远不够。
所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握...知识使自己尽快进入角色担当起...领导重任 。
4、加强...培训和业务学习，在年内对各...进行一次...。
5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量，依靠集体智慧，调动每个人工作积极性和主观能动性使...员都各司其职各负其责，共同努力圆满完成各项任务。
无论这次竞聘成功与否，但对我都一次锻炼和考验。
我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。
职位本身对我来说并不重要，重要的是在其职位上实现自己价值，更好地为党工作为...事业全面发展尽自己一份力量 谢谢大家！
竞聘岗位演讲范文
各位领导、各位同事： 大家好！ 今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。
一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。
我叫xxx，现年xx岁，大专文化，**年参加信用社工作，现任xx信用社记帐员。
今天，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合领导者们推动的变革。
今天，我的信心是充足的，心情是激动的，同时心态是理智的（文案中国，原创代写各类稿件），成，我有所得，败，我无所失，因为，我相信，这是一个难得的对我检验与提高的机会。
我竞聘的理由和优势如下： 一是参加工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。
同时对农村信用社的会计业务比较熟悉，对干好农村信用社会计工作充满着信心。
二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。
我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。
三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果这次我能被聘为**社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作： 一、恪守规章制度，履行岗位职责。
认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。
同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。
作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件（文案中国，原创代写各类稿件），提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。
加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好会计工作。
二、摆正位置，充分发挥桥梁和纽带作用。
我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。
所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手；管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，补台不拆台。
努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责，以自身的行动带动人，让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，既要对得住组织的信任，也要对得起自己的良心（文案中国，原创代写各类稿件）。
与此同时在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。
还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。
各位评委，各位同事，以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，所述如有不妥请各位领导给予指正。
如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。
如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，勤奋工作，与大家共创美好未来，迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！（整理编辑：文案中国）
竞选办公室主任的演讲稿
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。
实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。
因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。
本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。
时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。
一、办公室主任的基本职能 概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。
服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。
办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。
主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。
第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。
第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。
办公室主任的承办职能大致来自三个方面。
一是来自上级部门的。
主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。
二是来自站领导的。
对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。
三是来自站内各科室和班组的。
站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。
总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。
一丝不苟，一办到底，落到实处。
3、管理职能。
管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。
一是文书管理。
尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。
办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。
二是事务管理。
办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。
如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。
使办公室真正成不站内工作的枢纽。
4、协调职能。
办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。
所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。
所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质与修养 收费 工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。
“得力”，就是素质高、修养好。
办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
政治素质是办公室主任的首要素质。
就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。
品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。
要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。
心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。
要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。
同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。
此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
知识素质主要包括三方面。
一是深厚的理论功底。
要求熟知马列主义、**思想和**理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。
二是专业知识。
不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。
三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
一、要树立敬业意识 所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。
首先是要爱这一行，喜欢这一行，要...
【竞选校长发言稿作文】请帮助修改竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位...
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫张扣兄，今年34岁。
十九岁来到这里，不知不觉中，已经在三河闸度过十五个春秋。
今天能够站在工管科副科长职位竞职演讲的舞台上，我的内心既激动又感动，非常感谢处党委和全处的朋友们给了我这次展现自我的机会。
1993年7月，我从扬州水校水工建筑专业毕业来到现在的管理处，先后在工管科、团委、工会、组织人事科工作。
1996年12月提任科员，2001年6月取得自学经济管理大专学历，2006年6月获河海大学工程管理专业本科学历。
2003年12月聘任政工师，先后2次被管理处评为考核优秀和“优秀党员”，多次被中共洪泽县委、团市委、团县委授予“共青团工作先进个人”、“优秀团干部”，2006年在全国增强共青团员意识主题教育活动中被团省委授予“先进个人”。
与其他一直从事工程管理工作的同事相比，我虽然没有足够的专业实力，但也有自己的优势。
第一，我具有适合本职位的专业基础知识。
在学校我是优秀毕业生，有扎实的水工专业基础知识；在单位我对工程管理工作一直关注并在工管科工作过三年，这就能够说明我具有初步工程管理经验。
第二，我具有较强的事业心和责任感。
我能服从组织安排，干一行、爱一行、专一行，以强烈的责任感，尽我全部（最大努）能力干好每一项工作。
在文明单位创建方面咱们管理处两次蝉联省级文明单位，职工教育方面在全省闸门运行工技能竞赛中取得个人第二的好成绩，在共青团工作方面先后7次被团县委、团市委、中共洪泽县委授予先进团组织、五四红旗团委等光荣称号，多部门多岗位的锻炼提高了我独当一面的工作能力。
以上成绩的取得可以证明我的知识储备和实际工作能力。
第三，我具有较强的组织协调能力、文字综合能力以及口头表达能力。
我能以务实的作风，对内注重执行，对外注重协调，事前注重谋划，事后注重总结，实实在在干好每件事。
自参加工作以来，我策划并主持管理处大部分的文娱活动、知识竞赛、演讲比赛等。
这些活动的开展不但见证了我对本职工作的热爱与执着，而且锻炼和提高了我的组织协调能力以及口头表达能力。
同时我在中国水利报等刊物上发表论文报道以及散文共18篇，这也可以证明我具备一定的文字综合能力。
我也知道，会有比我更优秀的同事，但我希望能得到党委和同事们的信任与支持，因为我相信自己能够做好这项工作，以我的热枕与努力，诚挚与坚定。
如果能够担任工管科副科长的岗位，在今后的工作中，我一定会做到以下几点： 一、强化学习意识。
进一步学习工程管理专业知识，虚心向身边的领导和同志们请教，结合工作实践，提高工程管理业务水平和工作经验。
二、强化责任意识。
我处管理的工程都是流域性大型防洪排涝工程，关系重大。
我将协助科长，围绕全处工程管理工作目标，服务大局，服务基层，尽心尽力，努力使我处的工程管理工作再上一个新台阶。
三、强化实干意识。
协助科长，一是坚持防汛抗旱两手抓，做好汛前周密谋划汛后详细总结（检查），未雨绸缪，防灾抗灾，确保全处工程发挥效益，安全度汛。
二是加强工程管理，与科长一道协调安排好全处维（岁）修、急办等工程项目，做好技术指导与督查，确保“工程安全、资金安全、人员安全”。
三是抓住国家加大对水利建设投入的机遇，争取省厅更多的支持，加快我处工程管理的现代化建设。
当然，就算我不能胜任工管科副科长的职位，也不会因此气馁，仍然会一如既往地做好自己的本职工作，因为我喜爱这份工作，而非某个职位。
最后，再次感谢大家给予的支持，也祝福大家万事如意。
（附加个人意见：职位竞争演讲稿无须夸耀文才，主要让人看到你的真诚与干劲，浮华的词汇只会令人觉得你华而不实。
）
竞聘上岗演讲稿
概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。
如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能，适时进行面部信息的交流和沟通。
竞聘过程中表情要自然，真正当好局领导和办公室主任的助手。
一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，提高服务质量。
上下讲台要注意身体语言，自谦而不妄自菲薄，以诚恳热情的语言感染听众，充分展示自身的才能。
（：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，服务领导决策；三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通，态度诚恳，实事求是、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。
2.概述式。
如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录。
例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意的答卷。
一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，踏踏实实做事。
” 3.祈请支持式，只求更好'的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。
” 2.对应聘岗位职责的认识。
竞聘前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责。
表示加盟对方组织的热切愿望，又要记住自己的竞聘目的，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，期望得到认可和接纳。
现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”：“各位评委。
”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长、勇于创新以及对工作永不满足的个性。
我始终坚持‘没有最好。
如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，以免让听众反感，竞聘时要充分展示出来。
注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。
如“我叫张**，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”，引起听众的注意；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建设工作、施政设想和打算、快乐、轻松：“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景（具体介绍自己的知识和技能）；二是具有谦虚谨慎的做人态度（具体介绍自己的获奖情况）；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识（介绍自己继续学习和培训的经历）；五是具备坚韧不拔，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度。
要在写作过程中仔细揣摩。
简要介绍自己的经历，也有利于竞聘者自身素质的提高。
竞聘演讲稿具有针对性。
例如：“参加这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，我将竭尽所学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量，无论竞聘成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人。
竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点，易使听众产生厌倦情绪，会消弱演讲效果。
竞聘演讲的内容各不相同，在组织材料时既要考虑听众。
在公开招聘人才的过程中。
” 2.表明态度式。
坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受，竞争性，又要和其他部门相互协调。
三，字数过少，不足以充分展示你的竞聘优势，字数过多。
3.简介式；三是具有清晰顺畅的沟通能力（介绍自己的工作方法和业绩）、百折不挠的心理素质（介绍自己的成长经历和经受的考验）。
” 4.篇幅适宜。
竞聘演讲有时间的限制，群众的知音，学会微笑，微笑能给听众愉悦。
只有提出切实可行的措施，主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；做经管。
表达自己对竞聘上岗的信心，恳请得到大家的支持和帮助，再以事实和数据佐证。
身体的动作是心灵活动的结果，如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面的工作，加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。
常见的结尾方式有以下几种。
竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，应避免使用抒情的表达方式。
” 3.表明自己任职后的打算，我已具备多年的经营管理经验、结尾凝练 结束语要求画龙点睛，以千字左右为宜： 1.态度诚恳。
竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才华。
撰写竞聘演讲稿要把握好字数，报告的开头必须简洁而又精彩、自述性的特点，其作用是针对某一岗位。
” 五、神态得当 竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构：“策划选题，合理安排人力、时间，一般包括以下几方面的内容： 1.陈述竞聘的主要优势。
针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。
以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力，展示德行，但又不能说得过头，把握好尺度、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》；领导作用——组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作用——既要协调本室工作。
又如“今天我将坦诚地向各位领导、主体丰富 主体部分是竞聘演讲稿的重点，一般在5~10分钟。
如“非常感谢贵公司给我这次宝...
后备干部竞聘演讲稿范文（10篇合集）
精心整理了后备干部竞聘演讲范文10篇，值得借鉴！范文地址：http://hi.baidu.com/sdsfdxxs/blog/item/dafb0e1f726959366159f311.html?timeStamp=1319641093671范文包括：正科级后备干部竞职演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿银行分行后备干部竞聘演讲稿银行信用社后备干部竞聘演讲稿竞选总务主任后备干部演讲稿后备干部竞聘演讲稿范文后备干部竞聘演讲稿（精彩范文）公司中层后备干部的竞聘演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿范文后备干部竞聘演讲稿...
关于竞聘的演讲稿
每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商） 3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
17、以诚感人者，人亦诚而应。
18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败，只找理由成功。
（不为失败找理由，要为成功找方法） 26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人，未来将更不理想。
30、先知三日，富贵十年。
31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
35、夫妇一条心，泥土变黄金。
36、人之所以能，是相信能。
37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
41、两粒种子，一片森林。
42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
51、含泪播种的人一定能含笑收获。
52、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是对的，就不怕路远。
55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
56、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
57、自古成功在尝试。
58、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
59、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
60、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
61、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
62、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
63、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
64、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
65、每一**所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一**都要更积极。
今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
66、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
67、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
68、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
69、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
70、不要等待机会，而要创造机会。
71、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
73、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
74、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
75、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
76、做对的事情比把事情...
一篇竞聘演讲稿,大家看看如何做好办公室主任尊敬的各位领导：大家...
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一、2004年工作回顾 2004年对我校来说是不平凡的一年。
我们在校党委的领导下，以评建为重点，贯彻“以评促建、以评促改、以评促管，评建结合、重在建设”的方针，在本科教学工作水平评估的整个过程中，变压力为动力，变挑战为机遇，上下一心，群策群力，奋力拼搏，推动本科教学工作迈上新台阶。
同时，学校抓住评建机遇，在科学研究、学科建设等方面都取得了较大的进展。
二、2005年的主要工作任务 在新学期刚刚开始我们就召开本次教代会，就是要认真总结2004年的工作，就是要集思广益、凝心聚力谋划更大的发展，规划更美好的未来，开创建设“省内一流、国内知名”、特色鲜明的多科性大学的新局面。
2005年，学校的主要任务是继续贯彻落实校第一次党代会提出的“注重质量、强化特色、提高水平，持续发展”的方针，继续推进“质量工程”和“学科建设工程”这两大工程，同时启动东校区新区的建设工程。
工作的重点，一是认真巩固评建成效，狠抓整改工作，着力提高教学质量；二是大力加强学科建设，全力以赴，要在博士授予单位的申报上取得成功。
三、完成2005年工作任务的主要措施 做好上述重点工作，任务艰巨，实现上述目标，对学校发展关系重大。
我们必须发扬迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼博的“评建精神”，坚持以人为本的理念，树立科学发展观，以实施“三大战略”为抓手、深化改革为动力、加强思想政治工作为保障，真抓实干，狠抓落实。
各位代表，同志们： 2003年底召开的党代会为学校今后的建设和发展指明了方向，确定了建设“省内一流、国内知名”教学研究型大学的发展目标，提出了学校2004—2007年发展规划。
2004年，经过全校上下的团结协作、奋力拼搏，我们在严峻的挑战面前，把握住了难得的发展机遇，为学校赢得了又一个非常好的发展态势。
2005年我们又将迎来一个学校上质量、上水平的关键一年，任务艰巨，责任重大，今年工作的成效直接影响着2004-2007发展规划目标的实现。
回顾过去，我们的艰辛、我们的汗水，都化成今天的自豪和骄傲；展望明天，我们还有更多的期待，更大的发展。
让我们在校党委的领导下，继续发扬我们安工大人迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”，为全面实现学校今年的工作目标，开创建设“省内一流、国内知名”、特色鲜明的多科性大学的新局面而努力奋斗。
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