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范文一：对学生干部的认识
对学生干部的认识
当卓越培训第一期结束后，我想着：应该如何做好一个学生干部呢？
我认为，一定要弄清楚“什么是学生干部”这个问题，因为，如果不弄清楚如何成为一名学生干部，更谈不上当一名好的学生干部，在我看来，一名好的学生干部是服务同学，协助老师的干部，但是有时候有些同学当学生干部的目的恐怕不是想为同学服务，而只是想为了一己之私，比如满足自己的虚荣心，有的甚至只是为了综合测评的加分而已。这种学生干部也是广大同学所不满的。更有极少数学生干部，与老师的关系很好，但与同学的关系就一般，成天围着老师转，更有甚者，个别学生干部误把老师对他的信任，作为他对同学们指手画脚的权力，颐指气使，官腔十足，忘乎所以，影响很坏。这不仅有损老师的声誉，而且败坏了学生干部在广大同学心目中的良好形象。这种学生干部，更是全体同学及其反感的。固然，大多数学生干部是品学兼优的，上述现象只是少数，但也要引起我们的深刻反省。
还有一点我想说，首先我们学生干部是学生，学生干部既然是学生，就应该践行学生的本份，做一名合格的足额生，合格的学生的评价标准是什么呢？学习！有文化、思想、文体理论、实践，还包括同学们之间的学习。不言而喻，大学生的学习主要还是专业知识的学习，思想道德的学习。
其次，是干部，是学生的干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一名合格的干部。干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才的这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，也为学校的稳定、发展，做出自己的贡献；同时，也要提高自己认真工作，乐于奉献的精神，也就是要在工作中，学会做事，学会做人，学会做干部。
最后，是学生干部。既是学生，有是干部，两者不能分割，因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，但并不是合格的干部；如果不顾自己的学习而专搞一些所谓的活动，或者只是为自己的私利，此其一；其二，是学生干部，而不是社会上的干部，所以，不能沾染上社会里一些的不良作风，不要脱离同学，高高在上，只对老师负责，不对学生负责的官僚主义干部。 总而言之，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后是学生干部。他们的作用是，服务同学，提高自己，贡献学校。这样的人，就是学校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部，这也是我今后想要达到的目标。
范文二：对学生干部的认识
团课的心得体会
不知不觉中大学生活已过去了两年多，这两年里我一直担任着学生干部。从刚入学时的激情冲动到现在沉稳老练，我感觉在担任学生干部过程中，我收获了很多很多。亲身经历过，亲身体验过的事情，感触和认知也是最深的。这次团校培训中，从老师的讲解中我也学到了很多东西
大学的生活与学习完全不同于高中，高中时我们的班主任还有学校的各部门替我们包办了所有日常事务，我们的任务就是学习。而在大学就完全不一样了，从学校各部门到学院各科室再到各个年级和班级，所有的工作所有活动的组织者策划者参与者，全都是学生自己。在这一点上，我们就更能清楚地认识到作为一个学生干部的重要性。可以说，学生干部个人工作的好坏将直接影响到你所在集体的荣誉的好坏，在集体里的重要性更是不言而喻。所以说，作为一个学生干部，首先要有一个意识，那就是我站在这个位置上，我代表着一个集体，我的一举一动将影响着这个集体的荣誉;我也是优秀的，我也相信我会通过辛勤的努力来出色的完成各项任务，也就是说要有足够的信心去迎接学生干部工作的挑战。
明白了一个学生干部所处位置的重要性，我们更应该清楚一个学生干部所面临的挑战以及在工作中需要注意的各种细节，还有必须具备的一些品质。黄书记在讲课的时候曾说过，作为一个学生干部是不容易的，做好一个学生干部是更不容易的，然而就在你辛勤付出的同时你将获得
你意想不到的收获 。这句话在人听来可能觉得不怎么有道理，但是，
我想说，只有你亲身经历一下，你才会真正理解这句话的内涵。
大家常说，学生干部首先是学生，其次才是干部。这话说得有道理～作为学生，理所当然我们应该干好一个学生应该做的事，那就是学习。大学里学习仍然是主旋律，其他的各种活动与工作都要围绕着这个中心来运作。可以说，一个大学生，他的学习成绩是1，其他各种成绩与荣誉都是0，没有前面这个1，所有成绩都没有意义。为什么在这里要强调学习的重要性呢,那是因为，身为一名学生干部，平时的各项工作或多或少要占去我们一部分课余时间，也就是说，我们的学习时间比其他同学的少，但我们的学习任务跟他们的一样多，这就要求我们在做好工作的同时，不能对学习有任何的忽视。另外，作为学生干部，你打交道最多的还是你的同学，如果你挂着几门红灯去要求你同学做这做那的，相信你的同学肯定不会信服，至少不会对你心服口服，这样下去会给你工作带来很大的阻力。所以说，作为学生干部，我们要协调好工作与学习的关系，在这两者之间寻找一个最佳的切合点，既工作好，又学习好，既锻炼了能力，还获得了成绩，两全其美，大学生活，充实而美好。
还有一点就是我们在做工作时的方式。黄书记反复强调，我们现在都还是学生，都是二十几岁的年轻人，都是追求自由和个性的新一代，谁也不想被指使着做任何事。所以说我们再怎样协调安排工作这一块就要多动动脑筋，多想想了。试想，如果一个学生干部在你面前摆着一副高高在上的架子要求你做一件事时，你会有什么感觉。我猜你一定会在不按他说的做的同时还想跑上去踢他一脚～你牛个屁啊～是的，换位思考一下，我们就会知道，我们不能那样做，那样增加的不仅仅是阻力，
还可能是暴力。楼老师也给我们反复强调过，我们一定要注重我们做工作讲话的方式，还有就是我们的态度。在做每一件事时，在传达学院的工作安排时，在组织每一次活动时，我们都要做一下换位思考:假如别人用这种方式这种口气给我讲，我能不能接受，我会不会心服口服的去按照他说的做。相信，如果经常地做这个自我反思，在出色的完成各项工作的同时，我们的思维，我们的处事能力，我们的“群众基础”，都将会获得质的飞跃～而我们做学生干部最大的收获也就是这些看不见的却受益终身的东西。
最后我想说的事做学生干部我们应该努力去培养的一些品质。俗话说三句不离本行，人在组织部，我就谈谈在组织部工作最重要的品质就是:耐心与认真。面对浩瀚如海的各种各样的党团资料，面对电脑屏幕上小的如豆多的如麻的各项数据，每个人都会发憷，都会郁闷，都觉得无从下手。但是我们组织部的人看到这些，只会淡淡一笑，放下书包，沉着淡定的坐下来，理理思路，一项接一项的开始工作。这在别人看来是怎样的一种义无反顾啊～开了个玩笑，其实话说回来，组织部的工作要求的就是这种耐力还有一个认真的态度。也曾为这么多的文件感到头痛，也曾抱怨过工作的繁杂，也曾因为忙忽略了大学生活中很多的事很多人，但是，冷静下来还是会安静的坐下来，慢慢地做细细地整理，直到充实盈满心头，而办公室安静的环境成了浮躁的大学里难得的净土。每一件工作的完美结束都会带来莫大的成就感，能力的提高也就是在这个时间慢慢的悄悄的，在你身上体现。
另外，我认为做学生干部还要有很强的责任心。古训曰:天下兴亡，
匹夫有责。天下离我们太远，但我们的确是匹夫。责任比不过泰山但重要性不比它轻。当你挂上“学生干部”这一光荣的称号时你就应该清楚你肩上的责任，始终拿着一个负责任的态度去做事，就算是失败，也会得到领导和群众的理解与支持，也会学到很多好的东西。楼老师说过，一个真正在做事的人跟一个敷衍了事的人，你一眼就能看出来。敢于承担，敢于负责，不管是对现在，还是在不远的将来，都会展现出重要的作用性。
唠唠叨叨地说了这么多，仍旧无法把心里的感受说清楚。其实也是说不清的，这些年一步步走过来，有酸也有甜，又欢乐也有泪水，得到很多也失去很多，但有一点是肯定的，那就是，我从来没有后悔过当初的选择。“学生干部”给我的大学生活烙上了深深地印记，我感激这段日子，也感谢给过我帮助的学长学姐们以及给过支持和关心的学弟学妹们，也强烈的建议在大学里，每个人都去尝试这做一些学生干部工作，学校的也好，学院的也中，班里的也可以，认真的去做，怀着一个负责任的态度，踏踏实实，一步一步，别去追问有没有价值，也别管能不能成功，只要去做，到最后，你自身的提高，你所获得成就，你回想这段日子的充实与忙碌时的笑容，都是你辛苦努力默默付出的最好见证～
既然选择了远方，就只顾风雨兼程。从事学生干部工作不是远方，但我一样风雨兼程，无怨无悔～
范文三：对学生干部的认识
一， 作好学生干部首先要有“三心”。
第一是信心，信心是重要的精神力量。
在日常的工作中一个没有信心的人，无论是干任何事情都不会达到预期的目的，当你在工作时只是在失去平衡的心态下，靠恳切的请求就能得到你所期盼的结果吗,我可以肯定的回答，不能，我认为只有满怀信心的去做工作、去生活，我们才会将需求动机转化为需求行为。在这个过程中我们才会去做细致周密的准备工作，这样无论你面对的事情如何复杂，你都能在信心的支配下顺利的开展。
第二是耐心，耐心是战术，也是气质。
无论是我们的生活、学习，还是工作中有耐心的人就有非凡成绩。耐心是人们为达到某种预期的目标而产生的心理状态，它融合于人们的见识，情感和现实环境。就勤工俭学部来说，如果你是一个没有耐心的学生干部，那么在工作中遇到不愿意工作的同学怎么办,我认为只有我们用耐心去说服他们，这样才能保证工作的顺利开展，才能达到我们预期的工作目标。才能为同学们提供一个干净整洁的环境，不仅勤工俭学部如此，每一个部门，每一个学生干部都是如此，如果你没有耐心，那么你又如何做好自己的本职工作呢,
第三是诚心，诚心是一切活动成功的前提条件。
为什么呢,诚心能促使人们为做好每一件事情而去做细致周密的准备工作。诚心能加强参与活动双方的心理沟通，保证做事的过程气氛的稳定融洽。因此说无论在生活中还是工作中我们都应以诚待人，以诚做人。这样我们才能取得优异成绩，取得成功。
二(作好学生干部工作要有“八要”。
1(要深入实际，不能只做表面文章。
今天我们在这里说的深入实际，是指在工作中要深入了解学生心理，有目的性的开展工作。不能只从自己眼前看到的事物表象来做出判断和抉择。这样只会给我们的工作带来被动，而不能使我们的工作顺利开展。不能只做表面文章，也就是说在工作中我们要做有实质性的工作，不能只满足于表面性的工作，古人云:在其位谋其政、这就要求我们身体力行，以身作则，就是要求我们自己首先要做好，才能要求别人做好，否则就会使我们的工作陷入僵局，无法顺利开展。
2(处理事情要讲究方法。
在日常生活，工作中我们面对的是来自全国各地，背景不同，条件不同性格迥异的同学，而他们的身心是在不断的变化发展的，面对这样的群体。我们在处理事情的时候一定要讲究工作方法。我个人认为这个方法有以下四点:第一:不能居高临下，也就是说在工作中我们是学生干部，但是在生活中我们也是千千万万个普普通通作顺利开展。
3(要有团结、合作的精神。
大家也许都听过这样一句话:“一个中国人是一条龙，三个中国人是一条虫。这正是外国人对中国人的嘲讽;但是，我们就真的是别人所说的毛毛虫吗,要想做好学生干部工作我们就得有团结、合作的团队精神;一个没有合作精神的团队或个人是不可能长久处于不败之地的。因此，我们做学生干部工作一定要学会合作，人与人之间的合作，部门与部门之间的合作，只有这样我们才能开拓新的工作局面。
4(要建立良好的人际关系。
良好的人际关系是一个人工作顺利开展的条件，赵立群在评《史记》---汉武大帝中这样说到:“仰慕强势简单，尊崇弱势困难;特立独立简单，通达包容困难;锋芒毕露简单，藏愚守拙困难。”因此如何处理好良好的人际关系是非常关键和重要的。我个人认为建立良好的人际关系就必须有诚心，当你真诚的对待别人时，别人也会真诚的对待你。因此，愿我们每一个人都能够以诚待人，以诚做人。
5(要学会用力。
做学生干部首先要学会发挥集体作用使人人参与管理，提高学生干部的积极性，尽可能给每个学生干部提供一个展示自我的平台。其次，要敢于借助学院领导、老师等，以他们丰富的阅历和渊博的知识来管理同学们。最后，要敢于适当的给同学们施加压力，以保障我们工作的顺利开展。
6(要了解学生思想动态。
了解学生思想动态是我们工作的开展和取得成功必不可少的条件。只有我们掌握了学生思想动态，了解他们的兴趣和爱好了，我们才能制定出合理的工作计划和方略，才能将有些问题处理在萌芽状态，才能体现我们学生干部是老师与学生之间的桥梁和纽带，才是一名合格的学生干部，才能做一名优秀的学生干部，才能在师生中树立我们的形象，树立我们的威信。
7(要处理好工作，学习的关系
如何处理好工作和学习的关系，我个人认为这是一个态度问题，我们常说态度决定命运，所以只有我们摆正自己的态度，才能使我们的学习和工作彼此不受影响。我们现在在学校是学生，学习是我们的
8(要有较强的组织、协调和语言表达能力。
组织能力要求我们一方面要贯彻和执行学校的各项决定和规章制度，另一方面又要别开生面的开展各种校园文化活动。协调能力要求我们具备从宏观和全局上进行决策和调控的能力的同时，又要具备从微观方面和具体细节上进行指挥和引导的能力。语言协调能力是一项复杂的系统工程，它涉及面广、环节多、任务重.要做好学生干部工作光靠我们个人力量是远远不够的。因此，我们要善于协调上下、左右、前后、内外等各方面关系，经常于领导、老师、学生保持密切的联系与沟通以至调动各方面的积极因素，使我们的工作顺利开展，同时幽默诙谐的语言不仅生动形象而且又增强了我们学生干部的感染力和号召力。而这些能力正是我们在开展工作时自信，但是它也要求我们在平时的生活、学习、工作中要虚心、细心、耐心
的去不断学习，不断提高。
范文四：干部竞聘对竞选职务的认识和工作展望
干部竞聘对竞选职务的认识和工作展望
一、 个人简介:
我叫洪赞，就读于长沙环境保护职业技术学院环境工程系工业环保与安全技术1231班;也是院学生会办公室的一名普通干事。我为人积极向上，有强烈的集体荣誉感;性格温和斯文;工作上取长补短，喜欢向周围的人吸取工作经验。经过平时自身的努力和学长学姐的培养，希望自己能够通过这次团委、学生会竞聘更加的完善自我，为学院的发展贡献出自己的一份力。
二、对职务的认识:
我所要竞聘的职务是院学生会办公室主任。
我认为院学生会办公室主任的职责是:对外，协助院学生会主席团工作的同时，对各部门进行协调和监督;对内，管理院学生会办公室内部事务，指导部门成员负责院学生会人事及活动档案管理。 二、 具体实施方案:
“严谨”是我来到院学生会办公室学到的第一个词，如果由我来担任院学生会办公室主任，我会在传承这一工作态度的同时使部门成员学会责任心，相互协作、互帮互助、团结友爱，最终充分发挥我团队的力量。 团委、院学生会纳新之后，由我和部门大二储备干部共同管理部门大一成员的日常工作。刚起步期间，我和部门大二储备干部在例会上认真说明我院学生会办公室的职责和工作上的每一个细节，指导他们月底的月总结、月计划、工作简报和量化考核该如何制作。在办公室条件有限的情况下，携带电脑来办公室指导大一成员制作文件的格式规范，并让他
们浏览早期制作的文件，告诉他们制作某种文件应该找哪些资料作为参考。在完成工作之后，会在每周例会上共同分享制作文件的经验，大家互相学习弥补缺点。
工作开展的同时，我会组织部门大一成员举办内部电脑办公软件培训，让部门大一成员熟悉部门工作方式和主要工作内容，以增加工作效率。培训的期间促进部门大一成员的交流，培养他们的部门归属感。 工作上我会继承上届的工作模式和工作态度，认真扎实的组织部门成员完成院学生会办公室的日常工作。为了提高部门成员的办事效率，我会深入到部门成员中，不定期的与他们聊天谈心，了解每个办公室成员最近有什么困难，并想办法给他们提供帮助。遇到自己曾经遇到的问题，现身说法给他们，让他们感受到院学生会的温暖，在工作上发挥出自己的能力。
院学生会办公室是院学生会的纽带，是核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动每个成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我会每个月月初举办一次部门内部活动。在活动过程中，融入集体，带动部门成员开展各项活动，让他们感受到部门的团结。
不想当将军的兵不是好兵，但不是嘴上说的，要用实际行动来证明自己。一年有余的院学生会工作，让我知道在院学生会办公室每天
第2/3页 有很多事情要去处理，需要我拥有一颗责任心，一个没有责任心的人做任何事都做不好。
在我选择进入院学生会办公室的时候从来没想过离开，有的人来了又走
了，他们也给我们带来了美好的回忆，他们是最美的烟花，我愿做那颗
坚定不移的星。
范文五：[汇总]对学生干部的认识
对学生干部的认识
一， 作好学生干部首先要有“三心”。
第一是信心，信心是重要的精神力量。
在日常的工作中一个没有信心的人，无论是干任何事情都不会达到预期的目的，当你在工作时只是在失去平衡的心态下，靠恳切的请求就能得到你所期盼的结果吗,我可以肯定的回答，不能，我认为只有满怀信心的去做工作、去生活，我们才会将需求动机转化为需求行为。在这个过程中我们才会去做细致周密的准备工作，这样无论你面对的事情如何复杂，你都能在信心的支配下顺利的开展。
第二是耐心，耐心是战术，也是气质。
无论是我们的生活、学习，还是工作中有耐心的人就有非凡成绩。耐心是人们为达到某种预期的目标而产生的心理状态，它融合于人们的见识，情感和现实环境。就勤工俭学部来说，如果你是一个没有耐心的学生干部，那么在工作中遇到不愿意工作的同学怎么办,我认为只有我们用耐心去说服他们，这样才能保证工作的顺利开展，才能达到我们预期的工作目标。才能为同学们提供一个干净整洁的环境，不仅勤工俭学部如此，每一个部门，每一个学生干部都是如此，如果你没有耐心，那么你又如何做好自己的本职工作呢,
第三是诚心，诚心是一切活动成功的前提条件。
为什么呢,诚心能促使人们为做好每一件事情而去做细致周密的准备工作。诚心能加强参与活动双方的心理沟通，保证做事的过程气氛的稳定融洽。因此说无论在生活中还是工作中我们都应以诚待人，以诚做人。这样我们才能取得优异成绩，取得成功。
二(作好学生干部工作要有“八要”。
1(要深入实际，不能只做表面文章。
今天我们在这里说的深入实际，是指在工作中要深入了解学生心理，有目的性的开展工作。不能只从自己眼前看到的事物表象来做出判断和抉择。这样只会给我们的工作带来被动，而不能使我们的工作顺利开展。不能只做表面文章，也就是说在工作中我们要做有实质性的工作，不能只满足于表面性的工作，古人云:在其位谋其政、这就要求我们身体力行，以身作则，就是要求我们自己首先要做好，才能要求别人做好，否则就会使我们的工作陷入僵局，无法顺利开展。
2(处理事情要讲究方法。
在日常生活，工作中我们面对的是来自全国各地，背景不同，条件不同性格迥异的同学，而他们的身心是在不断的变化发展的，面对这样的群体。我们在处理事情的时候一定要讲究工作方法。我个人认为这个方法有以下四点:第一:不能居高临下，也就是说在工作中我们是学生干部，但是在生活中我们也是千千万万个普普通通的学生中的一个，生活中我们每一个人都是平等的，尤其是人格，我们只以平等的心态去面对每一个人，我们的工作才能顺利开展，才能有创新。第二:不能简单粗暴，也就是说在处理问题时我们不能当儿戏，应认真面对，用诚心、耐心来分析问题处理问题。第三:不能一味的纵然迁就，敢于采取手段，但是要有度。第四:根据不同的个性，不同的面孔采取不同的处理态度，这样即达到了我们预期的目的，也使其他同学心服口服，以至我们的工作顺利开展。
3(要有团结、合作的精神。
大家也许都听过这样一句话:“一个中国人是一条龙，三个中国人是
一条虫。这正是外国人对中国人的嘲讽;但是，我们就真的是别人所说的毛毛虫吗,要想做好学生干部工作我们就得有团结、合作的团队精神;一个没有合作精神的团队或个人是不可能长久处于不败之地的。因此，我们做学生干部工作一定要学会合作，人与人之间的合作，部门与部门之间的合作，只有这样我们才能开拓新的工作局面。
4(要建立良好的人际关系。
良好的人际关系是一个人工作顺利开展的条件，赵立群在评《史记》---汉武大帝中这样说到:“仰慕强势简单，尊崇弱势困难;特立独立简单，通达包容困难;锋芒毕露简单，藏愚守拙困难。”因此如何处理好良好的人际关系是非常关键和重要的。我个人认为建立良好的人际关系就必须有诚心，当你真诚的对待别人时，别人也会真诚的对待你。因此，愿我们每一个人都能够以诚待人，以诚做人。
5(要学会用力。
做学生干部首先要学会发挥集体作用使人人参与管理，提高学生干部的积极性，尽可能给每个学生干部提供一个展示自我的平台。其次，要敢于借助学院领导、老师等，以他们丰富的阅历和渊博的知识来管理同学们。最后，要敢于适当的给同学们施加压力，以保障我们工作的顺利开展。
6(要了解学生思想动态。
了解学生思想动态是我们工作的开展和取得成功必不可少的条件。只有我们掌握了学生思想动态，了解他们的兴趣和爱好了，我们才能制定出合理的工作计划和方略，才能将有些问题处理在萌芽状态，才能体现我们学生干部是老师与学生之间的桥梁和纽带，才是一名合格的
学生干部，才能做一名优秀的学生干部，才能在师生中树立我们的形象，树立我们的威信。
7(要处理好工作，学习的关系
如何处理好工作和学习的关系，我个人认为这是一个态度问题，我们常说态度决定命运，所以只有我们摆正自己的态度，才能使我们的学习和工作彼此不受影响。我们现在在学校是学生，学习是我们的天职;因此我们的学习还是要第一位。而往往有些学生干部分不清楚究竟是学习重要，还是工作重要。利用上课时间去处理工作问题;有更严重的是，有些学生干部以工作为借口，整天不上课，我们可以想象一个每一学期都有挂科记录的学生干部，在工作时能充满自信，会让别人信服吗,因此我们一定要把学习搞好，只有在我们把学习搞好的同时把工作做好，我们才能够得到别人的赞同和认可。
8(要有较强的组织、协调和语言表达能力。
组织能力要求我们一方面要贯彻和执行学校的各项决定和规章制度，另一方面又要别开生面的开展各种校园文化活动。协调能力要求我们具备从宏观和全局上进行决策和调控的能力的同时，又要具备从微观方面和具体细节上进行指挥和引导的能力。语言协调能力是一项复杂的系统工程，它涉及面广、环节多、任务重.要做好学生干部工作光靠我们个人力量是远远不够的。因此，我们要善于协调上下、左右、前后、内外等各方面关系，经常于领导、老师、学生保持密切的联系与沟通以至调动各方面的积极因素，使我们的工作顺利开展，同时幽默诙谐的语言不仅生动形象而且又增强了我们学生干部的感染力和号召力。而这些能力正是我们在开展工作时自信，但是它也要求我们在平时的生活、学习、工作中要虚心、细心、耐心的去不断学习，不断提高。
