范文一：绩效工资总量和水平的核定

绩效工资总量和水平的核定

（一）绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中，义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平，由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。

（二）义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行，将规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。在人事、财政部门核定的绩效工资总量内，学校主管部门具体核定学校绩效工资总量时，要合理统筹，逐步实现同一县级行政区域义务教育学校绩效工资水平大体平衡。对农村学校特别是条件艰苦的学校要给予适当倾斜。

范文二：事业单位绩效工资总量核定表

单位（盖章） 年 月 日

单位名称 单位性质

上年末职工人数 原津贴比例

上年度核定绩 效 上年度增加人数 工资总额（元）

2006年6月底全体职工职务工资（原固定部分）总额（元）

年度绩效工资总量（元/年）

绩效工资项目 申报额 核准额

1、上年度12月份全体职工基本工资额度

2、原津贴比例高出30％的部分

?原综合补贴

?原职务岗位津贴

?地方岗位津贴

3、各项津贴补贴

?

4、其他 ?

5、上年度绩效工资追加

同意你单位 年度绩效工资总

量为 元。 主管审批 部门 意见 意见 年 月 日

备注：1、申报时需携带本单位职工上年度12月份基本工资发放表、上年度

绩效工资审批表。

2、此表一式四份。

范文三：事业单位绩效工资总量核定表

111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。

一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。

一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。

附表四:

事业单位绩效工资总量核定表

单位经费 单位名称 编制人数 实有人数 来源类别

岗位分类 专业技术岗位 管理岗位 工勤技能岗位

1-4 5-7 8-10 11-13助5 6 7 8 9-10科员 2 3 4 5 岗位等级 普通工 正高 副高 中级 理级以下 正处 副处 正科 副科 及以下 技师 高级工 中级工 初级工 各级岗位 人 数

上年度新增、上年度12月份基本岗位绩效工资申请额外增加变动人员追加 合计(万元) 工资总额(万元) 总量(万元) 总量(万元) 总量(万元)

根据核定绩效工 根据核定绩效工资总量的有关规

资总量的有关规定～现 定～现核定你单位 年绩效工资总

主管 批准

上报 年～我单位绩同 意 额为 万元。 单 位 部门 机关 效工资总额为 万 意 见 元～请予以核准。 意见 意见 市 人 事 局 市 财 政 局

年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日

注:1、执行初期、见习期、学徒期、熟练期工资标准的人数分别填入助理级以下、科员及以下、普通工栏目,

辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。

111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。

一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。

一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。

2、此表一式四份。单位、主管部门、人事局、财政局各一份。

辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。

范文四：事业单位绩效工资总量核定表

附表四:

事业单位绩效工资总量核定表

单位经费 单位名称 编制人数 实有人数 来源类别

岗位分类 专业技术岗位 管理岗位 工勤技能岗位

1-4 5-7 8-10 11-13助5 6 7 8 9-10科员 2 3 4 5 岗位等级 普通工 正高 副高 中级 理级以下 正处 副处 正科 副科 及以下 技师 高级工 中级工 初级工 各级岗位 人 数

上年度新增、上年度12月份基本岗位绩效工资申请额外增加 合计(万元) 变动人员追加工资总额(万元) 总量(万元) 总量(万元) 总量(万元)

根据核定绩效工 根据核定绩效工资总量的有关规

资总量的有关规定～现 定～现核定你单位 年绩效工资总

主管 批准

上报 年～我单位绩同 意 额为 万元。 单 位 部门 机关 效工资总额为 万 意 见 元～请予以核准。 意见意见 市 人 事 局 市 财 政 局

年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日

注:1、执行初期、见习期、学徒期、熟练期工资标准的人数分别填入助理级以下、科员及以下、普通工栏目,

2、此表一式四份。单位、主管部门、人事局、财政局各一份。

范文五：事业单位绩效工资总量核定备案表

附件3:

事业单位绩效工资总量核定备案表

,20 年度,

填报部门: 填报时间: 单位:万元

经费来源 上年经费 分类 绩效工资总调节基金公共单位名称 年末基金预算形式 类别 额核定计划 缴纳额度 合计 财政其他 预算 外 人数 预算

合计 /

部门年终绩效考核奖预留额度 备注 部门绩效工资核定总额

上年结余 本年额度 合计 部门奖励基金额度

单位负责人: 经办人: 联系电话:

本表一式三份～分别报政府人力资源社会保障、财政部门备案以及部门存档。 1、 各单位绩效工资总额计划不含部门年终绩效考核奖追加部分。

2、 部门绩效工资核定总额应等于各单位总额计划与部门预留额度之和。

3、各部门务必在此表报送备案后下达本年度所属事业单位的绩效工资总额计划。

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