范文一：新员工自我介绍
? ? ? ?新员工自我?介绍
大家?都有过三分?钟自我介绍?的经历吧。?要在短短的?三分钟里，?要别人记住?你，是要花?些心思的。?可是，现在?的年轻人，?基本不想花?完那三分钟?，能多短就?多短的报个?大名，好点?的就说几句?和公司共同?进步的空话?。都说70?年代人是职?业的一代，?我们这代人?，对待一个?工作岗位，?不敢说多么?的用心，至?少不敢掉以?轻心。记得?以前做自我?介绍，都把?这三分钟当?成是一次难?得的自我展?现的机会，?现在的年轻?人，是退化?害羞了,还?是展示的舞?台太多,麻?木,或者说?不上心了,?于是，在公?司培训的第?一课，我下?达的课题就?是，每人用?20分钟的?时间，不能?多不能少，?无论新老员?工，以抽签?的形式，做?个演讲。为?了达到比较?好的效果，?我要求他们?先去看看，?要做一个合?格的演讲(?还没敢要求?他们做到一?个成功的演?讲的程度)?，需要准备?什么素材和?注意些什么?技巧和方式?。每个人演?讲完后，大?家不要去讨?论演讲的内?容，只针对?演讲的方式?找不足的地?方给予指正?，希望每个?员工都可以?学到在大众?面前落落大?方地展现自?我，以后可?以代表公司?展现实力。?同时呢，限?定的内容是?“自我介绍?”，希望大?家彼此能够?深入一点认?识，可以再?考察一下员?工的特点和?能力。题目?发下去后，?他们的反应?都很轻松，?我又开始提?示他们。介?绍自己不难?，难的是2?0分钟的时?间，你能把?自己说得清?楚吗,关键?是，这是个?演讲，我只?考察你会不?会演讲。于?是他们的眉?头又锁了起?来。演讲前?，我把演讲?的方式、技?巧、要求都?做了讲解(?本人可是从?小到大演讲?不断)，接?下来，这个?《自我介绍?》的演讲，?真是众态
百?出，不得不?感慨万千。?
?第一个女生?，开始很紧?张，慢慢地?在20分钟?里把自己的?家乡，亲人?，朋友，同?学，按着时?间的顺序娓?娓道来，甜?美的声音如?邻家的小姑?娘，让大家?一下子进入?了状态中。?头开得好，?我正要庆幸?有个好榜样?，可是第二?个女生一上?台，自信十?足，可是越?说越快，思?路开始混乱?起来，什么?好事坏事糗?事都搬了出?来，最后连?不成调的笑?话都用来凑?时间。忍无?可忍，我批?评她太不认?真了，就算?我们不考核?演讲的内容?，但是通过?内容，一个?人的基本素?质就一览无?遗了。小姑?娘真不知道?在干什么呀?。第三个还?是女生，吸?取了前面的?教训，也从?自己家说起?。说着说着?就开始哭，?天啊，我这?是在做培训?，做练习，?不是做悲惨?回忆录，虽?然很煽情，?可是作为公?司领导，我?很不喜欢这?种搞不清楚?状态的员工?。什么该说?什么不该说?，这不用教?吧,～现在?的小姑娘们?都怎么了。?第四个是个?男生，还是?个我比较看?好的老员工?，开始还有?点哲学家的?味道，可是?那20分钟?的下半段，?完全进入自?我状态，不?管是不是在?演讲，做起?很不专业的?技术培训，?简直乱得离?谱，时间一?到我立即要?他下台了。?我说现在我?们在演讲，?他居然回答?说，“我不?紧张啊”，?真雷得我外?焦里嫩。自?我介绍真的?那么难吗,?每个人都有?自己的故事?，虽然不是?什么故事都?可以拿出来?在大庭广众?下来分享，?也会有可以?让人知道你?是谁的精彩?片段吧。职?场不是可以?乱发挥的地?方，没有把?握好自己的?人，不要怪?别人不给你?机会。姓名?:
?浦晓伟性别?:
?男年龄:
? 24?籍贯:
? 江苏?苏州毕业院?校:
? 苏州职业?大学专业:?
机?械设计制造?与自动化-?-现代物流?特长:
? 篮球，?文学自我介?绍:
? 本人八五?年出生，苏?州本土人氏?，高中时期?曾热衷于文?学不能自拔?而在高二文?理分科时毅?然选择文科?，却在分班?后发觉男女?比例为1:?
1?0而暗恼不?已;在高考?完毕后决定?重投男性集?体，毅然选?择了理科，?但同时放不?下文科所以?选择了机制?-物流这个?专业。然经?过几年的学?习，又恍然?发觉本人确?实与理科无?缘。但此时?年岁已长，?无奈乎读完?四年。毕业?时，发誓打?死不做与机?械有关工作?，故选择了?从事物流行?业。本人爱?好篮球、文?学。友人常?说:
? “你是文?学界里篮球?打得最好的?，篮球界里?文章写得最?好的”，并?常在打篮球?时因体重问?题我防不住?对方中锋时?劝告我因放?弃篮球而去?从事文学…?但我以为此?二爱好并不?冲突，男人?就应该文武?全才。在此?欢迎各位同?事与我切磋?球技，友谊?第一。下面?再谈一下本?人的人生理?想。其实理?想这东西已?经是孩提时?代的产物了?，现在的社?会，快节奏?的生活已经?让人无暇顾?及理想，就?象小时候我?总自豪地说?我长大要当?个科学家，?可直到现在?我依旧不知?科学家具体?是干什么，?理想总是与?实际相脱节?的。我现在?的实际理想?，就是是自?己的下一阶?段目标:
? 攒钱?，提高自己?，成家，生?女儿。大概?情况就这么?多，望大家?多多关照。? ?
范文二：新员工自我介绍
新员?工自我介?绍?
?
大家都?有过?三分?钟自?我介??绍的经历?吧，?新员?工自?我介?绍。?要在?短?短的三?分钟?里，?要别?人记?住你?，是?要花?些心?思的?。可?是，?现在?的年?轻?人，基?本不?想花?完那?三分?钟，?能多?短就??多短的报?个大?名，?好点?的就?说?几句和?公司?共同?进步?的空?话。?都说?70?年代?人是?职业?的一?代，?我们?这代??人，对待?一个?工作?岗位?，不?敢说?多么?的用?心，?至少?不敢?掉以?轻心?。记??得以前做?自我?介绍?，都?把这?三分?钟当?成是?一次?难得?的自?我展?现的?机会?，现?在的?年轻?人，?是退?化害?羞了?,还?是展?示的?舞台?太多?,麻?木,?或者??说不上心?了,? ?于是?，在?公司?培训?的第?一课?，我?下达?的课?题就?是，?每?人用?20?分钟的??时间，不?能多?不能?少，?无论?新老?员工?，以?抽签?的形??式，?做个演讲?。为?了达?到比?较好?的效?果，?我要?求他??们先去看?看，?要做?一个??合格的演?讲(?还没?敢要?求他??们做到一?个成?功的?演讲?的程?度)?，需?要准??备什么素??材和注意?些什?么技?巧和?方式?。每?个人?演讲?完后?，大??家不要去??讨论演讲?的内?容，?只针?对演?讲的?方式?找不??足的地方?给予?指正?，希?望每??个员工都?可以?学到?在大??众面前落?落大?方地?展现?自我?，以?后可?以代?表公??司展?现实力。?同时?呢，?限定?的内?容是?自我?介绍?，希?望大??家彼此能?够深??入一点认?识，?可以?再考?察一?下员?工的??特点和能?力。?题目?发下?去后?，他??们的反应?都很?轻松??，我又开?始提?示他?们。?介绍?自己?不难?，难?的是?20??分钟的时?间，?你能?把自?己说?得清?楚吗?,关?键是?，这?是个?演讲?，我?只考?察?你会不?会演?讲。?于是?他们??的眉头又?锁了?起来?。演?讲前?，我?把演?讲的?方?式、技?巧、?要求?都做?了讲?解(?本人?可是?从小?到大?演讲?不断?)，?接下??来，这个?《自?我介?绍》?的演?讲，?真是?众态?百出?，不?得不?感慨?万千?，自??我介绍《?新员?工自?我介?绍》?。? ?第一?个女?生，?开始?很紧?张，?慢慢??地在
20?分钟?里把?自己?的家?乡，?亲人?，朋?友，?同学?，按?着时?间的?顺序?娓娓?道?来，甜?美的?声音??如邻家的?小姑?娘，?让大?家一?下子?进入?了状?态中??。头开?得好，?我正?要庆?幸有?个好?榜样?，可?是第?二个?女生?一上?台，?自信?十足?，?可是越?说越??快，思路?开始?混乱?起来?，什?么好?事坏?事糗?事都??搬了出来?，?最后连?不成?调的?笑话?都用?来凑?时间?。忍?无可?忍，?我批?评她?太不?认真??了，就算?我们?不考?核演?讲的?内容?，但?是通?过内?容，?一个?人的?基本?素质??就一览无?遗了?。小?姑娘?真不?知道?在干?什么?呀。?第三?个还?是女?生，?吸取??了前面的?教训?，也?从自?己家?说起?。说?着说?着就?开始?哭，?天啊?，我?这是??在做培训?，做?练习?，不?是做?悲惨?回忆?录，?虽然?很煽??情，可是?作为?公司??领导，我?很不?喜欢?这种?搞不?清楚?状态?的员?工。?什么?该说?什么?不该?说，??这不用教?吧,?～现?在的?小姑?娘们?都怎?么了?。第?四个?是个?男生?，还?是个??我比较看?好的?老员?工，?开始?还有?点哲?学家?的味?道，?可是?那?20?分钟的?下?半段，?完全?进入?自我?状态??，不管是?不是?在演?讲，?做起?很不?专业?的技?术?培训，?简直?乱得?离谱?，时?间一?到我?立即?要他?下台?了。?我说?现在?我们?在?演讲，?他居?然回?答说??，我不紧?张啊?，真?雷得?我外?焦里?嫩。? ?自我??介绍?真的那么?难吗?,每?个人?都有?自己?的故?事，??虽然不是?什么?故事?都可?以拿??出来在大?庭广?众下??来分享，?也会?有可?以让?人知?道你?是谁?的精?彩片??段吧。? ?职场不?是可?以乱?发挥?的地?方，??没有把握?好自?己的?人，?不要?怪别?人?不给你?机会?。姓?名:? ?浦晓?伟性?别:? ?男年?龄:? ?24?籍贯?:? ?江苏?苏?州毕业?院校?:? ?苏州职?业大?学专?业:? ?机械?设计?制造?与自?动化?--?现代??物流 ? ? ?
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范文三：新员工自我介绍
各位领导、各位同事：大家好！
我叫周培培（男），我毕业于xx。兴趣爱好xx。
我非常荣幸能够加入到xx这个大家庭中来，我相信这里能为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也非常高兴有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我非常感谢各位领导、同事，谢谢您们能够给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。高效率完成公司领导交办的工作事项，为xx的明天贡献自己的一份力量。
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！
谢谢大家！
范文四：新员工自我介绍
各位领导，各位同事： 大家好!(鞠躬) 我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到XX这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬) 我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
范文五：新员工自我介绍
新员工自我介绍
新员工自我介绍
篇一:新员工入职自我介绍 新员工入职自我介绍范文一:
本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。
新员工入职自我介绍范文二:
尊敬的各位领导，各位前辈:
大家好～
我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。 能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。 其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公
司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵～ 最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。
我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家～
新员工入职自我介绍范文三:
各位领导，各位同事:
大家好~!
我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!
资料来源:中国教育在线 http://.eol.cn/
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!
新员工入职自我介绍范文四:
我来到XXX虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和X总、X总、XX执行总经理、X总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入XXX是幸
运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的工作中再累也是值得的～我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去～因为正如我了解的那样，XXX是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己～
对于我来说，XXX是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XXX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XXX一起迎接挑战～
新员工入职自我介绍范文五:
为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中
积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己! 在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战
资料来源:中国教育在线 http://.eol.cn/
性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。 作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战!
新员工入职自我介绍范文六:
本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、
教育工作。一次偶然的机会接触到,,，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福～ 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。
我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。
资料来源:中国教育在线 http://.eol.cn/篇二:新员工入职自我介绍
各位领导，各位同事:
大家好~～
我叫XXX，来到XXX有限公司已经一个多礼拜了，在XXX部担任XX一职。我毕业于XXX，为人正直、容易与人相处;平时爱好看书、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到XX这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教～我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，充分利用我之前的XX工作经验，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。高效率完成公司领导交办的工作事项，为XX的明天贡献自己的一份力量。
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业
上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗～ 谢谢大家～篇三:公司新员工入职自我介绍方法 公司新员工入职自我介绍方法
公司新员工入职自我介绍方法:
该介绍姓名、年龄、籍贯，主要经历。尽量简练、明了，不能罗嗦。态度要诚恳，最后说:“希望大家多关照”。
公司新员工不同场合下的自我介绍:
如果是一对一，只需“你好!我叫**，请多多关照。”即可。
如果是一对多，可以“大家好，我是XX，今后在这里和大家一起工作，希望大家多多关照。”
如果想详细点自我介绍，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比如 :“大家好,我是XX，今年**，来自**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事，希望大家多多关照。”
简短的公司新员工自我介绍的范文:
大家好，我叫xxx，来到xx公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为xx公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。
公司新人新入职员工简短自我介绍1
大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。
公司新人新入职员工简短自我介绍2
大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发一部
我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!
公司新人新入职员工简短自我介绍7
大家上午好!
我叫YJBYS，我是浙江杭州人，大家都知道杭州西湖吧，什么时候去玩，我当你们导游，包你们玩得尽兴。
我来到博思达已经一个星期了，这一周我们几个新员工都在学习公司的企业文化，以及培训业务能力。非常感谢公司给我这个平台，给我学习、锻炼的机会!我一定好好努力。就像企业文化中所说的:自强不息，坚持到底!作为一名新员工，虽然我之前也有过一些业务经验，但是来到这个新环境，还有很多地方需要学习，到时候还请各位同事不吝赐教。
我知道博思达是个人才济济的公司，单就这一周来的培训来说，我就学到很多从来没有学到的东西。如今信息技术飞速发展，要想不被淘汰，学习是关键，多学点知识技能充实自己，才有竞争力。作为新员工，我一定会主动向给位前辈学习，希望能够得到大家的帮助。当然我也会努力完成领导交代的任务!
一个人强不是强，大家强才是真的强!我相信在我们的共同努力下一定会把博思达经营得越来越好!
谢谢大家!篇四:新入职员工自我介绍 新员工的自我介绍 各位领导，各位同事:
大家好~～
我叫XXX，来自广东吴川，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。 我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后
的工作中大家能够多多指教～ 我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗～ 谢谢大家～
这是我刚进入一家新的公司时，早上开早会时所做的自我介绍，别看这么短的字，它可着实让我伤透了几天的脑筋，又辛苦的记了几个早晨，才不至于在介绍的时候出现尴尬的场面。所以现在特意写出来分享给大家。希望对各位有所帮助。。
——在自我介绍时最重要的就是自信、大方。不要怯场～～～祝各位好运～
青少年高尔夫培训中心学员管理教师————汪浩
大家好，我是汪浩，来到高尔夫国际商务推广有限公司已经有一个礼拜了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上我还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，尽可能以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导交办的工作事项，为中国青少年高尔夫的明天贡献自己的一份力量。
会员部客服专员——张玮
大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，
一起成长。
上海营销中心行政助理——郑李君
大家好，我是郑李君，将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中，对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是，来到公司仅短短的一个多星期，我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则，以及我们公司在酒店及房产方面的情况，也在办公室的精心组织安排下，参观了公司的球场和酒店式公寓，了解了集团的发展历史和宏伟战略规划，这使我对公司有了进一步认识，也使我看到了公司光明的发展前景。
而我也将在未来的日子里，充分利用我之前的行政工作经验，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下，努力为上海营销中心，乃至全公司的同事们服务，做好行政的工作，为公司的发展添砖加瓦。
合肥营销部高尔夫会籍专员——刘岁寒
大家好，我叫刘岁寒，来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。 “秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。
绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安?
带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。
后来的日子里，各部的培训，刘主任细节的讲解与展望，和新同事们徜徉于起伏的球场的畅快，我想我渐渐爱上了这个地方? 两周的日子，从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝，很快就要回合肥报到了，我想我会怀念这里的日子，这里的衣食无忧，这里的山清水秀。
思维活跃的我，却偶尔喜欢沉默;喜欢思考，静静地听着时光从身边
流走;喜欢以自己的方式去思考这个世界，简单地坚持地。喜欢看到
美丽的事物，喜欢美好的日子，喜欢积极的人生，也喜欢共同奋斗的
你们。只要心是美丽的，你所看到的一切也将美丽。
期待与高尔夫与你们的携手奋进～
入职英文自我介绍范文
新东方英语 来源:.xdfyy.cn 更新时间:10/07/28
I came to Los relaxation although only one month, but in this short month, the pany made me feel that the ork of leadership excellence, continuous innovation, for employees in every possible ay for me to join ------Los relaxation is lucky.To bee a member of the pany, I feel very proud, I believe that pride ill make me even more passion into ork.
As a ne ork environment into a ne staff, although in the past have accumulated some experience, but just ent to the pany, is inevitable, or a little pressure.In order to make their orking status as early as possible and adapt the orking environment, there are problems in time to ask my colleagues to actively ork to learn the necessary expertise to improve their professional level.During this time I learned a lot of knoledge, their skills have been greatly improved, passes very full and happy, No matter ho tired it is orth it!
Here, I especially ant to thank me during this time to help the leadership and colleagues, it is because of the meticulous care and trouble they help me get it as soon as possible from the kind of tension in the liberation, so Iquickly adapt to the environment, love to put all the ork!As I understand it, Los relaxation is concerned about their every employee to have
enough space for each employee shoing themselves!In Los relaxation, I like the clerk of this ork, because this post is highly challenging, let me put 10 years of knoledge and apply their knoledge, and can play ell I plan to deal ith issues such as capacityit is because of ork like, so that I can hole-heartedly to ork.
I kno that the only positive action can bring about fruitful results.In order to do a good job selling this ork, I as led to my heart's doing each task.For me, Los relaxation is a ne environment different from the past, have contacted all the people and things are ne.
As a ne employee, I'm going to take the initiative to learn, adapt to the environment, hile also shoing his respect superior to the pany, in full trust and cooperation ill be based on good relationships.In addition, I ould like to learn at all times maintain a high passion, constantly added knoledge and skills to adapt to development of the pany.I am at ork there may be confusion and pressure, but I believe that as long as the correct attitude to have full confidence in the courage to go on, it ill be a success.
Community development, information is groing, the challenges are increasing.I not only ant to play to their strengths, but also to learn from the experience of others through, to improve their on quality.Los relax the pany's development goals are ambitious and long-term, the pany's development is that every one of us, I believe I have the ability to grasp the opportunity to challenge together ith the Los relaxation!
对于一个刚入职的新员工来说，如何更快投入到这个集体中
回答:4人气:5解决时间:2016-06-03 12:53 满意答案 好评率:0%
新进员工容易犯的一个问题就是与老员工之间总是有一定的距离，好像是一个是亲妈一个是后妈一样，说话、走路都不敢理直气壮，这是一个心理问题。我们经常看到古典名著中战场上收到大将时，一定会让他尽快的溶合到大家之中，否则他就不能发挥出来，员工也一样，如果你把自己当成是一个后来者，那么你总不会有太大的进步，更不要说尽快的做好对销量增长有贡献的事了，老一辈革命家一直说，革命不分先后，做工作也一样，那如果是先来的一定要位置高，有发言权，公司一定会出事的，作为新进员工，一定要设法让自己在最短的时间内溶合到公司之中，工作之中，同事之中，把自己当成一块冰，先化开，溶入后再和现在的公司溶合在一起。 )溶入到工作之中 由于对新公司的程序不是那么了解，所以，新员工做起事来总是有一点缩手缩脚，不敢放开去做，这是不对的，作为新员工，一个想为公司销量增长做好贡献的员工，一定要投入到工作之中去，克服新进人才的阵痛期，让这一段尽可能最短。
我的一个朋友，刚到一家公司去上班，第一天下班时，他的那种兴奋已经没有了，我问他为什么,他说找不到感觉，作为新进员工最怕的就是没有感觉，你不知道自己在做什么，更别谈怎么做了,其实在前一家公司他是一个很投入的人，为什么呢,经过了解我找到了问题的根源，那就是他现在还是把自己当成是外来户，当你把自己当成是移民时你能很好的参与到当地的建设中去吗,我告诉他第二天上班时把自己当成是那里的主人，对于工作，一定要像以前一样投入，因为你行的，你选择的这个工作是你的能力可以完成的，否则为什么那么多应聘都者只录用了你呢。第二天下班时，我发现他已经开始哼起歌来了。什么事都怕认真，都怕投入，当你全身心的投入之后，你会发现，你与做对销量有增长的事其实很近。
)溶入到公司运行的节奏中
任何一家公司都有自己的一套运行节奏，有的公司就是慢慢的，而有
的公司是雷厉风行的，这和领导者有关系，也行企业长期以来形成的文化有关系，对于一个新进的员工一定要学会适应新公司的节奏，别人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和谐的，一个和谐的环境是需要大家步调一致的，和谐社会也是一样的，当我们发现周围出现了不和谐音时，我们就会反感，就会不给他支持，那最后只能是演出泡汤。
我在福州时招聘到一个很有业务能力的员工，但是她是一个典型的慢性子，按照公司规定必须要在早上九点准时出发，可是她几乎每次都是最后一个走，他们的经理很不开心，就问她，为什么,她说，我认为应该做好准备，再说他们走的早了也不是去工作，说不定是出去吃早点了呢。他们的经理是一点办法也没有，毕竟市场销售人家可是冠军。我和那位员工谈了一次话，你为什么不让你的手表快十五分钟呢,结果是她每天都是在九点不到就出门了，二个月后，他们的经理告诉我说，他现在已经离不开她了。
)溶入到同事之中
兵家做战，就忌讳的就是孤军深入，做销量也是一样，不是哪一个人就可以单独做好的，需要的是整体的配合，而这些配合者就是你的同事。现代营销强调的是团队，而不是个人，所以，作为一名新进的员工一定要学会和同事溶合在一起。
长沙市场招聘的员工中有一名女孩子特别漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同事们溶合到一起，因为她感觉和同事在一起好像降低她的美丽，集体活动她也不参加，好像她是阳春白雪，而别人都是下里巴人一样，因为他们做的会议营销，开始的一个月，她过的还不错，销量也很好，可是在第三个月时，她不得不选择了离开，公司领导都说是一个损失，但是又不得不让她离开，因为再让她工作下去，她在性格、甚至她的人生都有变的越来越窄。她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，对双方都是一个损失。
提高程序
达到了以上几点，那还是不够的，不想做将军的士兵不是一个好士兵，不想做经理的业务员不是一个好的业务员，任何人都是希望到更高的
层次上去工作、学习、生活，那就需要新进员工能够在新的环境中快速提高了。 )敢于发表自己的见解和主张
新员工都会经历一个或长或短的阵痛期，也有人称之为人才的“高山反应”，这一阶段，他们基本上不会发表自己的见解和主张的，而踊跃的但是老员工。对于新员工，如果抓住这一个时期，那就会快速的脱颖而出，这是一个展现自己才华和能力的最佳时期，要敢于发表自己的意见，有的人是担心自己不是太了解公司，说出来怕别人笑话自己不懂，其实，你在对公司了解不多的情况下，能有自己的想法已经是非常可贵了，公司领导会很快注意到你，甚至会给你机会让你尝试。 我经常听到的一句话就是，我有一个不成熟的想法，说出来大家不要笑，笑什么，真正笑的人才是真正无知的人，任何事务都有第一次，说不定你的想法可能不会让领导采用，但是他可以让领导有更好的方法想出来。牛顿也是在不知道的情况下发现的万人引力呀。 )适当创新
有时，对于新进员工，公司会安排他们去做一些已经成形的程序性的工作，或者是不需要费很大努力的事，这也是你为公司增长销量的最好机会，因为其他人已经习惯了程序，一旦习惯之后就容易墨守成规，而你不同，你可以去创新，但是注意创新一定要适当，本来是让你给客户寄一封信，你偏要用特快专递去发，那就不行了。 在上海时曾经有一位新员工，因为当时公司运作的是传统渠道，他的任务是理货，有一次，他到卖场发现，我们的产品陈列面只有两个面，不够有气势，他就试着把第一个面侧了一下，第二和第三个面都露出一半，而且正好是产品名字的那一半，看上去整体气势也有了，货架也不那么空了，经过他这么一调整，原来一个邻家女孩现在成了一个雍容华贵的贵夫人了，抢眼了很多。为此他受到了奖励。
)争取支持
一提到支持，大家最先想到的就是领导的支持，其实不是的，领导的支持只是一个方面，因为公司领导对于大家的工作肯定是支持的，这里的支持是自己可以动用的一切资源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同学，你的邻居，你的合作伙伴，你的竞争对手。如何去得到，那就需要你去和他们打成一片，本来世界就是一个交换与双赢的
舞台，团结一切可以团结的力量我们才可以取得革命的胜利，那么，我们争取一切可以争取的支持，一定可以为公司的销量增长做出自己的贡献。
如何培养刚入职的大学生
时间:2016-12-03 10:08:11
一、企业对应届大学生的管理现状
经权威人力资源机构调查发现，应届大学生进入职场后，面临着工作环境需要适应、同事不太友善、所学专业不为所用等等职场新人目前最苦恼的事，同时这些也是用人单位所苦恼的事情。
在应届大学生初入职场工作过程中，新入职的大学生们最令用人单位感到失望的行为就是“实际操作能力不强，比较懒散”，此选项占总票数的71.35,，主要表现在“大事做不了，小事不愿做”，“眼高手低”，既不
愿意去向同事或其他人学习，而自己又不愿意做什么事情，实际操作能力不强、缺乏沟通意识，成为横亘在职场新人面前的主要问题。 应届大学生在工作中比较突出的问题是“缺乏与他人沟通合作的意识”，此选项占总票数的53.78,;其次是“知识面窄，技能单一”，此选项占总票数的32.17,;再次是“没有虚心求教的态度”，此选项占总票数的23.49,。
经问卷调查，公司对于应届大学生比较看不惯的是“过于懒散，一切都无所谓”，“做事拖拉，缺乏责任心”，“眼高手低想身居要职”等等行为，这些行为都是应届大学生发展的绊脚石，是进入职场后，必须去掉的陋习。
二、应届大学生对待工作的心理状态
对于初入职场的大学生来说，进入职场的前半年是最难熬的，是职场新人的职业浮躁期，一方面，大学生对于现实和理想状态的工作情况落差较大，心理准备不足，另一方面，围城思想严重，盲目性较大，造成了自己的心理浮躁，无法适应企业的生活，无法顺利完成职业化的转型。
1、理想与现实的落差较大
应届大学生步入社会，就意味要从学生角色向职业化角色转变的开始。大学生初入职场，被人认可的愿望十分强烈，但刚参加工作，往往被上级指派做一些简单性、操作性、流程性工作;而这些应届大学生曾经是学校里的高才生或天之娇子，如今却只是一名普通员工，做着操作工的工作;进的是名牌大学，学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会。这种期望值的落差，让许多应届大学生无所适从，无法安心工作，尤其看到有些民营企业中，部分中高层人员无论是学历还是能力上都跟自己无法相比的时候，这种心理的落差更大。这种心理的落差促使应届大学毕业生心态浮躁，无法看见自己的前途，越加对未来迷茫，感觉自己郁郁不得志，最后走向辞职的边缘。 2、职业转型期
应届大学生一方面对于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理负荷较大，无法承担工作压力。 大学生在校期间学习到的知识非常有限，很多书本知识由于教育的滞后性，在工作中已经过时，很多知识要在工作实践中不断学习、锻炼和提高。因此，应届大学生真正踏入职场以后，很多书本知识无法直接使用，需要放下架子，重新去学习，以使自己胜任现有工作，在工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的经济损失，所以任何小小的失误也难免招致同事或上级的职责。因此，应届大学生在工作中面临着很大的心理压力，而对于刚毕业的大学生，这些心理压力如果不能得到有效的释放或者化解，就可能转化成对公司或老员工的抱怨，无法使自己在技能上提高，无法融入集体，同他人建立良好的人际关系，最终造成其心理失衡的现象更加严重。可以说，应届大学生只有为自己解压，对心理进行调适，才能更好的胜任工作和生活。
3、围城思想严重，盲目感强
应届大学生心智还不成熟，跟同事交流过程中，往往会受外界影响，总认为自己所在的岗位、工作环境甚至行业中存在这样或那样的问题，一山望着一山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圆，因此，越发对自己目前的状况和工作不满，这主要是因为人们思考问题时的外向型心理，总是认为所有目前的不如意都是公司的错，而没有内向去思考
自我，站在社会或企业的角度考虑这些问题，分不清到底是自身的原因还是公司的原因，这样造成对自己的定位不清楚，目光短浅、眼高手低、互相攀比，正如俗话说的一样“心比天高，命比纸薄”，甚至在出现不满情绪积累到一定程度后，稍不如意就一走了之。 三、对应届大学生的管理方式
对于初入职场的应届大学生，在工作上难免会出现忙乱、迷茫等现象，因此，作为用人单位的企业来说，如何消除大学生的心理落差,如何帮助应届大学生认识职场,如何使应届大学生更快适应职场,如何成功将应届大学生的满腔热血转化成工作积极性,如何使应届大学生为企业带来增殖效益,
1、培训
企业在招收应届大学生后，一般都会对新入职大学生进行入职培训，企图通过培训使员工更快融入企业，然而不少企业的大学生入职培训效果并不太好，入职培训陷入尴尬境地。大学生入职培训之所以难以取得预期效果的原因，在于企业的大学生入职培训陷入“空对空，走过场”、“生死合同”、培训成为领导秀场、体能训练等于一切、骡子和马一起遛、专业讲师不专业等原因所造成的。篇五:新进员工自我介绍 新进员工自我介绍一:
大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。
新进员工自我介绍二:
各位领导，各位同事:
大家好～
我叫王其，来自湖南，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教～
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗～ 谢谢大家～
新进员工自我介绍三:
大家好，我是郑李君，将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中，对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是，来到公司仅短短的一个多星期，我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则，以及我们公司在酒店及房产方面的情况，也在办公室的精心组织安排下，参观了公司的球场和酒店式公寓，了解了集团的发展历史和宏伟战略规划，这使我对公司有了进一步认识，也使我看到了公司光明的发展前景。
而我也将在未来的日子里，充分利用我之前的行政工作经验，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下，努力为上海营销中心，乃至全公司的
资料来源:中国教育在线 http://.eol.cn/
同事们服务，做好行政的工作，为公司的发展添砖加瓦。
新进员工自我介绍四:
我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教～
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗～
新进员工自我介绍五:
本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。
资料来源:中国教育在线 http://.eol.cn/
