能干吃康师傅的汉子
范文一：移动公司新员工入厂感想
移动公司新动工入感想厂
以前我一直动动是金子里都放光～如果我是朽木在里也不被雕成佳作。动在看我动动不如此～哪会哪会来尽即
使是金子也需要抛光才能动亮～使是朽木动动磨动也能动动成精动。我动在已动到了充分的理由加入移动动大即找个
家...
先正其身～方能动性～动而才能每天“快动工作～健康生活”。动是我动“正德厚生～臻于至善”最动动的理解。通动动天的培动～我的心动得到了好的平定～老动动动的我喜动～动几很很
度定的成动和高度～把工作成一动享受。先好好做人～才能好好的做事。决你当
人生不是一成不动的～动动动亦是如此。并划我动得动动动的动动动是有多动方式的～不管划
往一路走～主动是不能动的～最后通往目的地的名字叫做成功。如上了一动公交动～哪条犹你
其动要动动多的动站～各式各动的站台～沿途的动景美～美得动人心醉～情不自禁地想下动看很很
看～得命地忍住～因动动不是要去的地方。如果动在忍不住～下动看看～然后再搭上动你拼儿你～动动的旅途～不要动。动然不是原的那一动～也不是生命中准动的那一刻～但是我动要你断会来会
通往的目的地是一动的。动然～我希望我有一动心的旅程～人生的旅途就是一动～不用动动个条
了～沿着动路快动地走下去。条
动天的培动动我动移动公司有了更加动的动动～更动定了在移动公司踏踏动动工作的信几极
心。动于才校的象牙塔里走出的我动～我动中的每一人也动都是动腔的抱动～动腹的动情从园来个～我动动而彷徨～动而又迷茫的动动。动的～月的动动～又动动动天的培动～我到了动多的动动知真两个几学
动～但是比动动知动更重要的是我到了工作的动度～在慢慢的融入动动工作的动中。我喜动学并氛很
移动人的企动文化～特动是在了解了“动动助动”动之后～更加动定了自己的信念～我动移动有了划
很属个属梦强的动感。在动动一有动感的公司我相信能有动动我动自己想的舞台。
另几真会外～动天动我必动意动到的是自己已动正的动入了社。自食其力的日子今天从就动始了～也动混迹年我就不能再着春不放手了～动在的我希望那里是我又一春的几扭青个青
动始。人生十动～我不想在老去之后动充动了动憾～所以我必动动身动～不地超越自己和完数学断
善自己～我动自身也动动同移动的企动文化一动～不地追求卓越。断
来个到动陌生的城市～我动动了动里的一路平坦。也看熟了动里大片大片的油菜花田～陌上花成动眼前花的同动～我的心也着平了。我以前有动害～害被动吹迷了方向～也跟静怕怕
有动感动～感动踏入社的动一刻动是不期而至。季动的夏天了～大地是一片光～我动的夏天会来阳
也就在前方了～我动都期望着自己有着光般动动的前程。阳
夜动～我动上眼睛～动自己动入移动后到了什动～我想精神上的动步是我以后学将会
最大的动富。我动都动动用感恩的心动去面动动世界～动所动～做所喜动的事情～用动的心动个你你极
去做必动做的事情～珍惜动在所动有的一切。了移动人动展通信事动的动程～我能深深感受到你听
其动程的动辛。我动都要努力～不动今后我动遇到什动动的挫折～我都不能忘了自己的想和迷会梦
失了自己的方向。使我的像泡沫一动碎在动动的世界里～只要我激情动腔的去追求动～去即梦会
努力动造动～我就不后会悔了。
曾动看到动动动一句动～我喜动“要动就动动追求～要很嫁就嫁动幸福”。:
明天我动就要程～不是要启嫁动幸福～而是要把幸福娶回家。只要我动的壮志动动动～那就是幸福的～动动世界里的残个酷算什动～暴动雨又算什动～一人动持了自己的信念～再加上动动打雷他也会笑的。
以前我一直动动是金子里都放光～如果我是朽木在里也不被雕成佳作。哪会哪会
动在看我动动不如此～使是金子也需要抛光才能动亮～使是朽木动动磨动也能动动成精动。来尽即即
我动在已动到了充分的理由加入移动动大家找个庭～因动移动动了我动共同动步的动越动境。一起加油,
范文二：移动公司新员工入厂感想_6440
移动公司新员工入厂感想
:以前我一直认为是金子哪里都会放光，如果我是朽木在哪里也不会被雕成佳作。现在看来我认为不尽如此，即使是金子也需要抛光才能发亮，即使是朽木经过磨练也能质变成精华。我现在已经找到了充分的理由加入移动这个大家...
先正其身，方能养性，进而才能每天“快乐工作，健康生活”。这是我对“正德厚生，臻于至善”最实际的理解。通过这几天的培训，我的心态得到了很好的平定，老师们讲的我很喜欢，态度决定你的成败和高度，把工作当成一种享受。先好好做人，才能好好的做事。
人生并不是一成不变的，职业规划亦是如此。我觉得对职业的规划应该是有多种方式的，不管往哪一条路走，主线是不能变的，最后通往目的地的名字叫做成功。犹如你上了一辆公交车，其间要经过很多的车站，各式各样的站台，沿途的风景很美，美得让人心醉，情不自禁地想下车看看，你得拼命地忍住，因为这儿不是你要去的地方。如果实在忍不住，下车看看，然后再搭上车，继续你的旅途，不要间断。虽然不会是原来的那一辆，也不会是生命中准时的那一刻，但是我们要通往的目的地是一样的。诚然，我希望我有一个开心的旅程，人生的旅途就是一条线，不用转车了，沿着这条路快乐地走下去。
这几天的培训让我对移动公司有了更加积极的认识，更坚定了在移动公司踏踏实实工作的信心。对于才从校园的象牙塔里走出来的我们，我们中的每一个人也许都是满腔的抱负，满腹的热情，我们时而彷徨，时而又迷茫的乐观。说真的，两个月的实习，又经过这几天的培训，我学到了许多的专业知识，但是比专业知识更重要的是我学到了工作的态度，并在慢慢的融入这种工作的氛围中。我很喜欢移动人的企业文化，特别是在了解了“雏鹰助飞”计划之后，更加坚定了自己的信念，我对移动有了很强的归属感。在这样一个有归属感的公司我相信能有实现我们自己梦想的舞台。
另外，这几天让我必须意识到的是自己已经真正的进入了社会。自食其力的日子从今天就开始了，也许混迹几年我就不能再扭着青春不放手了，现在的我希望那里是我又一个青春的开始。人生数十载，我不想在老去之后还充满了遗憾，所以我必须终身学习，不断地超越自己和完善自己，我们自身也应该同移动的企业文化一样，不断地追求卓越。
来到这个陌生的城市，我习惯了这里的一路平坦。也看熟了这里大片大片的油菜花田，陌上花成为眼前花的同时，我的心也跟着平静了。我以前有过害怕，害怕被风吹迷了方向，也有过感叹，感叹踏入社会的这一刻还是不期而至。季节的夏天来了，大地是一片阳光，我们的夏天也就在前方了，我们都期望着自己有着阳光般灿烂的前程。
夜晚，我闭上眼睛，问自己进入移动后学到了什么，我想精神上的进步将会是我以后最大的财富。我们都应该用感恩的心态去面对这个世界，爱你所爱，做你所喜欢的事情，用积极的心态去做你必须做的事情，珍惜现在所拥有的一切。听了移动人发展通信事业的历程，我能深深感受到其过程的艰辛。我们都要努力，不论今后我们会遇到什么样的挫折，我都不能忘了自己的梦想和迷失了自己的方向。即使我的梦会像泡沫一样碎在现实的世界里，只要我激情满腔的去追求过，去努力创造过，我就不会后悔了。
曾经看到过这么一句话，我很喜欢“要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福”。
明天我们就要启程，不是要嫁给幸福，而是要把幸福娶回家。只要我们的壮志飞扬过，那就是幸福的，现实世界里的残酷算什么，暴风雨又算什么，一个人坚持了自己的信念，再加上闪电打雷他也会笑的。
以前我一直认为是金子哪里都会放光，如果我是朽木在哪里也不会被雕成佳作。现在看来我认为不尽如此，即使是金子也需要抛光才能发亮，即使是朽木经过磨练也能质变成精华。我现在已经找到了充分的理由加入移动这个大家庭，因为移动给了我们共同进步的优越环境。一起加油～
范文三：新员工工作感想怎么写
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新员工工作感想怎么写
刚来到新公司工作，那么作为新员工，工作感想怎么写呢?下面整理有关范文，供大家参考!
新员工工作感想怎么写
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对咱们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职，虽然时刻不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度??这些都让我感觉到
加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员，我感到无比的自豪。
我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为使咱们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地
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为咱们新员工召开了欢迎大会。
在会上，公司领导为咱们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还说咱们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙咱们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想，正是正因这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
进公司的第二天，。
带领咱们新员工参观食品工业园的建设。
这次参观让咱们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。
说说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份咱们就能搬进去办公了，真让人兴奋。
之后。
又为咱们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
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透过实地参观，让我感触颇深。
结合来公司这几天的工作、领悟，下方将我自我的感想归纳一下:
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。
凡是成功者，始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。
透过对公司文件的领悟，以及在工作中与。
的接触，让我印象颇深的是。
对金钱及荣誉的态度。
对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。
古人云:君子爱财，取之有道。
其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。
然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其生命。
因而，咱们在工作中要向。
领悟，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循:“认真”、“职责”、
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“要事”、“速度”、“创新”、“领悟”这6个要素。
在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。
那咱们为什么要认真工作呢?正因认真工作是提升自我潜质的最佳方法。
糊弄工作，就是糊弄自我。
咱们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到咱们以后的工作中去。
咱们能够把工作当作一个领悟机会，从中领悟处理业务，领悟人际交往。
这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。
在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强领悟
1。
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。
咱们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。
咱们只有透过培训领悟，才能到达思想上的高度统一。
这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
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2。
从市场的角度来讲，是市场发展的需要。
瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。
如果咱们对公司了解不透彻，应对市场的需求，就很难做出正确的决定，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
四、全新的团队精神
咱们发奋打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。
团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，咱们只有学习并领悟用心体会，去感悟，去深化。
公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求咱们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从群众利益。
咱们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，发奋做好以下几点:
1。
严格执行公司制定的各种规章制度。
2。
珍惜公司组织的各种培训课程，虚心领悟，活学活用，
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更好的将学到的知识融入到工作中去。
从真正好处上领悟企业内含，并将其发扬光大。
3。
“不积跬步，无以致千。”
新员工工作感想怎么写
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于20XX年7月29日我们共36人参加了
为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。
短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。
第一天，总裁致辞，欢迎新员工。
在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们
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了解了海诚西安公司的党组织建设情况。
下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。
一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。
第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及(
转载自百分网 公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。
最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚
实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。
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在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。
现在的我们犹如一张白纸，青春的激-情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。
能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。
新员工工作感想怎么写
我来到XXX虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努
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力提高自我的业务水平。
这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有
了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情，不断地补
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充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与xx一齐迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到
公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
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范文四：2017新员工入职感想怎么写
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2017新员工入职感想怎么写 本文目录
1新员工入职感想范文
2新员工工作感想范文
3新员工入职培训心得感想
第1篇:新员工入职感想范文
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是"老员工了"，但在采购我是一名新人。
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的～还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，
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在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来"教"你的
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动
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我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
第2篇:新员工工作感想范文
我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是:xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。
这次岗前培训，我认为举办得相当成功。对我自己来说，从实习到工作两个多月，许多问题在工作中已经体现，通过培训学习，能更深刻地去领会，并且在实际中能够正确把握好自己。
形势不断向前发展，改革也在逐层深化，担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每一位员工，都应了解电信的过去和未来，透过历史去预测和掌握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后，而今又
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迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际，用理论来指导我们的行为和实践，那就很有必要了解我们的历史。所以，我们每一位新员工都该认真学习。
而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足，也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。
人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作，诚然是人生的一大转折，需要一段适应的过程，许多问题是我们未曾遇到或想到，更多是一种文学，要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。
通过这次培训，我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今天，唯一办法是加入竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为电信员工必须具备如下素质和技能:
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要有一技之长也就是我们平时所说的value。但这个value并不就是学历，而是实际的办事能力。
要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。打个比方，我们今天要把某份文件送到某处，我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。如果一个员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心的一种体现。正如老师所说"态度决定一切"，我觉得这句话挺有道理，无论那个行业的员工，都要有明确端正的工作，具备良好的职业道德和责任心，才能在工作中做出好成绩。
要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到:要对所在公司历史的了解，能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说，更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说:学无止境。活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。
要有学习能力我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。从错误中吸取教训、从错误中学习，不
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再犯相同的错误。如培训中心xxx老师说到，一个不爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的。大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%,15%，85%以上的知识需要在工作中学习。一个人不善于学习，接受不了新知识、新方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。自学能力的培养是相当的重要，大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要这种自我学习的能力:学习管理，也要学习电信业务、法律、理财、哲学等，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习，不断提高解决实际问题的能力。
第3篇:新员工入职培训心得感想
我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
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这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是"工作着并快乐着"的感觉，
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让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，
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还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环:从play到do到check到action。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行
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过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他
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专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，"水不流则腐，人不进则退"，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走"新、特、精"强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的"新、特、精"，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。
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范文五：新员工工作感想怎么写
新员工工作感想怎么写
新员工工作感想怎么写呢?面对新的工作～你是怎样看待的呢?以下是小编为您收集整理提供到的范文～欢迎阅读参考～希望对你有所帮助!
新员工工作感想怎么写 一转眼～我在公司已经工作12天了。这段时间～我开始接触了一些本部门日常的内务工作～比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等～另外～我还参与了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作～我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里～一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么～也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议～我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时～我开始有些焦虑～毕竟我从来没有接触过这个领域的工作～也没有相关的专业知识。转而想想部门的其他同事～其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作～即使也有同事不是专业对口～但他们的学历都比我高～应该比我更有基础。所以～我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少～并不取决于桶壁上最高的那块木板～
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而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板～我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度～才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业知识时～罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习～并给每人配发了学习教材。拿到教材后～我很欣喜～这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间～我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学～我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解～不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信～只要坚持这样学习下去～我一定能较快的提高自己的专业知识～适应本部门的工作。我希望通过这次学习～能尽快弥补自己的劣势～不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
新员工工作感想怎么写 光阴似箭～时间如梭。转眼间上班已经一年多了～回首过去的一年～内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果～但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台～令我在工作中不断的学习～不断的进步～慢慢的提升自身素质与才能～回首过往～公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段～使我懂得了很多～领导对我的支持与关爱～令我明白到人间的温情～在此
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我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢～有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手～也因为有你们的帮助～才能令公司的发展更上一个台阶～在工作上～围绕公司的中心工作～对照相关标准～严以律己～较好的完成各项工作任务。
在作风上～能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进～始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风～勤勤恳恳～任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统～始终做到老老实实做人～勤勤恳恳做事～勤劳简朴的生活～严格要建材公司新员工培训总结求自己～在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行～可以预料我们的工作将更加繁重～要求也更高～需掌握的知识也更高更广。为此～我将更加勤奋的工作～刻苦的学习～努力提高文化素质和各种工作技能～为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年～在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下～我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上～紧紧围绕重点展开工作～在紧张的工作之余～加强团队建设,打造一个业务全面～工作热情高涨的团队。作为一个管理者～要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质～树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者～更是一个执行者。要想带好一个团队～除了熟悉
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业务外～还需要负责具体的工作及业务～首先要以身作则～这样才能保证在人员偏紧的情况下～大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼～我已经完成了从学校到社会的完全转变～已抛弃了那些不切实际的想法～全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手～我开始考虑如何在工作中取得新的成绩～以实现自己的价值。我从来都是积极的～从来都是不甘落后的～我不断告诫自己:一定要做好每一件事情～一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬～我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质～而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后～就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了～师傅只是起指导的作用～关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度～练就了很好的基本工～所以工作起来就很顺利～识图能力也很不错～很快就适应了独立装配的这份工作～而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见～就直接参与齿轮箱装配～所以～独立工作后～也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备～装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装～这些装配对装配人员的要求是非常严格的～尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸～因为刚从学校出来没有测量的经验～后来在师傅的耐
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心的讲解和指导下～慢慢的掌握了测量的窍门～加上平时多练习测量～这些问题也就慢慢的随之解决～现在觉的它也没有什么难的～只是～没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题～遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案～在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西～在这一年的装配工作中也总结了不少经验～为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础～使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标～那就是要加紧学习～更好的充实自己～以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我～我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实～目光不能只限于自身周围的小圈子～要着眼于大局～着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习～取长补短～相互交流好的工作经验～共同进步。争取更好的工作成绩。
新员工工作感想怎么写 来到深圳已有两个月了～对这个城市从陌生到熟悉～慢慢产生了微妙的情感。刚来的几天～当新环境带来的新鲜感慢慢褪去～我开始想念北京。她的大度～沉稳～静谧。在这之前被我看作迟钝和没有活力的北京～现在是如此的亲切可爱～无时无刻不在牵动着我的心。想起了那句话:丢了的文具盒～在你心里一直那么美好。
深圳这个城市～到处充满着神秘的诱惑～让我们从四面
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八方云集于此～寻找各自的希望和梦想。慢慢发现～只要你细细品味～用心聆听～深圳拥有它自己独特的魅力～这种魅力牵引着我去探索和前进。这个城市虽不能带给我像家乡哈尔滨那样飘雪时的美丽～却给了我四季如春暖暖的可爱～这个城市虽然不能给我旷野般飞奔的宽阔～却带给我高楼林立繁华的现代感。这个城市虽然陌生～带却给了我无限的希望……
一直以来～我都是幸运的。妈妈告诉我～属猪的人都是很有福气的。走出校园～来到深烟。以为自己走出了象牙塔～要去经历那些风吹雨打的～但是深烟又无私地给我另一座城堡来遮风挡雨。领导的关怀～同事的关心～无时无刻不让我感觉到这个大家庭的温暖。财务部的领导和同事也给了我无微不至的照顾。林部长的工作能力很强～他那敏锐的洞察力和对数字的敏感度让我不得不佩服～更加令我敬佩的是他的和蔼可亲。他的亲切感让我那颗对新环境还有些诚恐和不安的心很快地踏实下来。作为我“师傅”的喻哥也用他的耐心来接纳我的无知～让我很快地进入状态。部门其他同事在生活和工作中也给了我很多帮助和鼓励～带给我一次次的感动～我很庆幸自己能遇到这样的领导和同事。
两个月的工作体验～带给我太多的感触～有对新鲜事物的好奇和兴奋～有对未来新的希望和憧憬～有实现自我价值的满足～也有对现实的失望和迷茫……可能这些感受都是短
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暂的～转瞬即逝～但是我知道对于我自己我已经基本成功地晋级到了人生的这一个阶段。我明显地感觉到职场之路在我思想里刻下的影子～我渐渐远离象牙塔的那些憧憬～变得更加实际和直接。不过我没有放弃自己的理想～亦没有偏离以往的轨道。转而走得更加网铿锵有力～步步为营。我很庆幸～现在的这份工作能最大程度地发挥我的能力～我以往积累的点点滴滴现在都能慢慢地派上用场了。走过研二的那段选择～现在来看我是成功的～对于自己～对于未来～我所有的判断与计划初步得到了印证。我当然没有办法看得很全～因为想要看得更远～就必须站得更高。
深圳承载着我对未来的期待～期待认知～期待成长～期待早日上路。深圳承载着我的思考～那些不成熟的～不系统的～不会再重复的网思前想后。现在看来日子是飞快的～人是鲜活的～改变是不知不觉的～道路是渐行渐远的。也许～明年8月再回看这段时光～我已觉不出深圳承载的这些那些了。
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