范文一：医院临床科室工作总结

医院临床科室工作总结

医院临床科室工作总结

医院临床科室工作总结2009年1月10日至11日，北京医院2015年科室工作总结汇报大会隆重召开。大会由王建业副院长主持，院领导林嘉滨、张爱莉、王红兵、刘秀琴、韩绥生、汪耀出席了会议，我院临床、医技科室主任、期刊编辑部、老研所、临检中心和行政处室的负责人共125人参加了大会。

36个临床、医技科室就2015年医疗保舰护理、教学、科研情况和奥运医疗保障工作完成情况等内容进行了汇报，总结了科室2015年的工作成绩及存在的问题，提出了改进措施。医疗保健工作方面，科主任重点汇报了门诊病人量、住院病人量、手术量、检查量等工作量情况，总结了医疗质量持续改进的情况、为提高医疗质量所采取的主要措施、各项规章制度的落实情况、新技术的开展情况、医疗安全情况、卫生支农及支援社区医疗工作情况等。

详细、真实的数据成为汇报中的一个亮点。各科室主任将2015年度工作量及平均住院日、床位使用率、抢救成功率等主要医疗质量指标与2007年度进行了数据对比，大多数科室都有了进步。科主任们还分析了工作量、质量指标值变化的原因。简明扼要的数据直观地反映了工作量的变化和工作指标的进步，重点突出、一目了然。 面对2009年的工作，各科主任简要汇报了科室工作计划及在推动学科建设方面的新举措，阐述了学科发展、人才培养的思路，并提出了科室目前面临的主要困难及需医院支持解决的问题。

王红兵副书记就反商业贿赂工作中的廉洁自律进行了专题讲话。王书记要求大家要严格执行廉洁自律的各项规定，不准私自接受捐赠、资助。

张爱莉书记对第一、第二阶段学习实践科学发展观的情况进行了总结，对第三阶段学习实践科学发展观工作进行了部署，还传达了2009年全国卫生工作会议的精神。

林嘉滨院长最后讲话。林院长说，此次大会参加人员包括全体院领导、所有行政处室的负责人及各科室的科主任。各科主任在总结汇报中本着实事求是的态度，汇报了科室取得的成绩及在发展过程中存在的问

题。通过总结，可以看出2015年各科室的工作均开展的有声有色，克服了装修改造、频繁搬家等诸多困难，较好的完成了各项任务。 针对各科的总结汇报，林院长做了如下点评。第一，汇报都经过了精心的准备，汇报重点突出、数据充分。第二，各科室越来越重视保健工作。第三，科室越来越重视科室管理工作;第四，多学科协作已经形成趋势，将成为学科建设的新模式。第五，科主任在关注规章制度完善和制定的同时，更加关注了制度的落实和科室内部的团结、沟通、协调。第六，科室已经意识到在学科建设与发展过程中应引进新技术、关注亚专科发展、注重科研、教学工作。

林院长对科主任提出了希望和要求。首先，医务人员一定要爱岗敬业，努力完成自己承担的各项任务。第二，各级领导要更加注重自己情商的培养，提高个人综合协调能力，以更好的做好工作。第三，科主任作为学科带头人在做好医院常规医疗、保健工作的同时，应走出医院，在各自学科领域取得更好的成绩，提高知名度。第四，科室之间应进行更多的院内多学科协作，医院将给予更多的支持。第五，充分利用现有条件，认真思考问题，创造性的开展工作。第六，必须采取多种措施进一步推进学科建设工作。

林院长还简要介绍了医院2009年的工作计划。第一，将对医院医疗用房进行进一步的调整。第二，积极争取设备采购经费，逐步进行医疗设备的更新换代。第三，进行全成本核算的调研工作。第四，推进北楼门诊医生工作站等信息化建设工作及全院信息系统的优化工作。第五，进行部分医疗用房及第二住院部的装修改造。第六，积极推进学科建设等工作。第七，逐步完善体检中心医生的配备，解决医生北楼轮转与住院医师规范化培训时间安排的矛盾。第八，对科研教学工作进行进一步有效整合。

胡-锦-涛**在纪念改革开放30周年大会时发表的讲话中提到 “不动摇，不懈怠，不折腾”，林院长谈了自己的学习体会。就我们国家而言，不动摇，就是坚持改革开放不动摇;不懈怠就是坚持走中国特色社会主义道路、坚持实现小康社会的工作;不折腾就是老老实实搞建设、切切实实提高人民生活水平、提高综合国力。结合我院的实际情况，林院长指出，我们就是要坚持忠诚保健事业、心系人民健

康的使命和定位，不动摇;坚持做好医院内涵建设的各项工作，不懈怠;不争名夺利、不好大喜功，要按照医院的工作常规，踏踏实实做事，不折腾。医院内涵建设可概括为“一个中心、二个满意、三个一流、四个建设”，就是以医疗质量为中心，坚持让广大职工满意、让广大患者满意;为患者提供一流的服务、努力培养一流的人才、建设一流的医院，加强人才学科建设、医疗设备的更新换代和信息化建设、后勤和财务管理工作建设、医院文化和党的建设。

林院长最后说，在新的一年工作中，我们要坚定信心，虚心向兄弟医院学习，结合我院的实际、定位和目标，共同迎接2009年的挑战，辛勤工作，一起把我们的医院建设的更加美好。

范文二：医院临床科室工作总结

医院临床科室工作总结

篇一:医院临床科室2012工作总结

内七病房工作总结

2012年是我们儿童医院史上也是我们内七病房最辉煌的一年，，这一年我们收获了事业，更收获了荣誉，在此圆满的画上了句号。我们的工作情况汇报如下:

一、政治方面:本年度，我科在,,,主任的领导下，全体医护人员团结一致、携手共进在“三甲”复审的各个阶段，发扬了“五+二”“白加黑”的拼搏精神。我们放弃了与家人团聚的时光、牺牲了宝贵的休息时间，夜以继日的工作。成功地完成了五十本精品病例的书写工作，并继续以激昂的战斗力完成了疑难病例的分析与记录，承担了我院多项检查任务。特别是“三甲”复审中，泌尿内科重点技术检查在全省专家最终评审中获得认可，且给予了高度评价，为我院争得了荣誉。

本年度，我科全体医护人员经历了数次检查。近日，我们又迎接了“质量万里行”检查。内七病房在此次检查中，为“合理使用抗生素”的检查工作提供了多本标准病例。同时，又支持医院工作，为医院提供了三本未使用抗生素病例，充分体现了内七病房的合理用药、合理检查、合理治疗等严谨工作作风、认真负责

的工作态度、精湛的医疗技术、高尚的医德医风。

我科积极配合医院慈善工作，全体医护人员数次为患儿及多种社会慈善事业做出贡献，捐款数额达数千元。

二、1.工作业绩:本年度1-10月份实际完成门诊量****人次较上年同

时期****人次增加****人次，住院病人总数****人次较上年同时期****人次增加**人次，死亡,人，床位使用率132.6%。

今年我科糖尿病病人及甲状腺功能亢进，甲状腺功能低下病人的门诊量较去年明显增多，目前我科承担省内95%的糖尿病病儿的诊断及治疗，特别是幼儿及婴儿糖尿病病儿的胰岛素治疗方面及糖尿病合并酮症酸中毒的抢救治疗方面在省内处于领先地位，得到家长及社会的认可，填补省内空白。

我科本年度救治了上百名急重症病儿，在***院长医疗技术的支持下，成功抢救一名食用鱼胆五天同时伴有肾功能衰竭的患儿，家长给予了高度赞扬，并赠送锦旗一面，对于我科室的医德、医技给予了高度的肯定。

2.人

才培养:1名医师及1名护士参加全国小儿净化学习班，1名主任医师参加全国儿科年会及小儿肾脏学术会议、在韩国参观学习半个月，1名护士长参加护理管理会议。1名护士参加了全国血液净化学习班3个月的培训并取得了合格证书。

3.科研:著书四部，国家论文4篇，省级论文1篇。哈尔滨新技

术应用引用奖2项，目前正在研究的课题1项。

4.教学:圆满完成对数十名进修医师及数十名医大学生临床实习带教工作。

三、下步工作计划:

(一)、医疗工作计划

1、加强科室自身建设。我们将在2013年继续加强自身的医疗质

量及制度建设，转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

2、认真贯彻落实十四项核心制度。医护人员首先要严格遵守首诊负责制，接诊医生要从始至终跟随管理患儿至出院时，使患儿家长能更好地与主管医生沟通，更有利于病人的治疗和医生对病人的管理。科室三级查房，要重点加强科室教学查房和主任查房的规范落实;认真落实科室各项讨论制度，包括疑难病例讨论、死亡病例讨论，不拘泥于形式，要通过讨论真正解决患儿诊断及治疗中的难点，并总结经验教训。

3、进一步提高病案书写质量。主治医师要每天检查住院医师书写的病历，对不符合病历书写要求的，要一一给与纠正，主任医师要每周抽查运行病历，对于病历书写从理论层面给予指导。

4、防止医疗事故 ，确保医疗安全。严格按医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和

医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。重点包括:(1)强调入院告知书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药

安全性的检查力度。

(二)、继续医学教育计划

1、强化科室专业技术人员业务培训。选派医务人员到上级医院学习，并积极参加院内外的学术会议吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症。

2、加强对轮科人员的培训 。针对轮科人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、理论知识欠缺等弱点，进一步加强对轮科人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师 法、科室诊疗常规三大版块。

3、严格院外进修、实习人员管理 。进一步加强组织纪律性的管

理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。

(三)、科研工作计划

1、继续在临床工作中应用腹膜透析、血液透析治疗儿童肾功能衰竭，药物及毒物中毒，总结临床经验，拟申报省级或市级科研课题一项，并发表相关医学论文。

2、开展肾脏活检和相关病理诊断技术，对我科近几年的大量血尿待查患儿追踪诊断，拟申报省级或市级科研课题一项，发表相关医学论文。

3、开展非铝非钙磷结合剂治疗，钙三纯冲击疗法，血液透析串联血液灌流治疗以及无水乙醇甲状旁腺注射代替切除甲状旁腺等先

进的治疗方法来治疗肾性骨病，拟申报省级或市级科研课题一项，发表相关医学论文，申报新技术奖。

4、继续开展环孢霉素A治疗小儿难治性肾病，总结临床经验，发表相关论文。

5、继续应用肾盂排泄造影及CTU技术诊断小儿泌尿系畸形、占位病变，总结诊断经验，发表相关论文。

6、应用逆行尿路膀胱造影诊断返流性肾病，总结临床病例，发表相关论文。

7、开展胰岛素泵治疗儿童?型糖尿病，总结应用经验，发表相关论文1,2篇。

(四)、人才培养计划:

1、我科在2013年将继续选派1名医生就读在职研究生，并鼓励我科护士全部向本科学历深造。

2、选派2名医生外出专业进修，进修方向主要是肾脏活检及病理诊断技术以及血液透析技术。

3、注重外语人才培养，选派2名同志学习英语口语和医学英语，以便于接收国外最新医学资讯，和国际接轨。

泌尿内分泌科是一个积极向上、努力进取的科室，我们将以崭新的面貌迎接新的一年，在院领导的指导下，全科医护人员团结协作，共同努力，是我科的医疗、教学、科研等各项工作更上一层楼，为儿童医院的可持续发展做出更大的贡献～

篇二:2013年医院科室年终总结范文

2013医院年终工作总结

2013年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下:

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患者，比2012年多收200人，年纯收入 306278.5 元，达历史最高成绩。2013年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立医患随访，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

3.抓好三个环节的管理和监控

(1)入院时:详问病史、全面查体，严格用药;

(2)住院时:严密观察，安全护理，文明服务;

(3)出院时:交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

?定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

?定期对病历进行检查和评估。

?定期对安全隐患进行检查和评估:

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告

知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

五、加强学科建设，促进业务快速发展

继续沿着突出本科室特色，发挥优势的发展思路，把科室做大、做强。

(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科

室的信誉度。

(2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践

六、不足之处

1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

篇三:医院科室年度工作总结新年度工作计划

医院科室年度工作总结新年度工作计划

2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士职责

执行情况;每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估

四.不足之处

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

篇四:医院科室年终总结

2012年骨伤科年终总结

一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力

协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的

管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均

取得了一定成绩，现总结如下:

一、主要取得的成绩

1、 顺利完成科室分科和搬迁:由于医院病员爆发式增长，今

年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员

进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就

医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁

工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日

常工作两不误。

2、圆满完成全年医疗任务:骨伤科既对内又对外，工作较繁琐。2012年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打

针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入

病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进

一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并

认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法

规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广

大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的

保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各

项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

3、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，

定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。

4、努力提高服务态度及服务质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

一、 存在的问题

1、 科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面

有待进一步加强。

2、 科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的

想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。

3、 科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一

步将健全各项登记制度。

4、 本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件

限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展

业务范围。

总之，2012年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。

篇五:医院科室年终工作总结范文

医院科室年终工作总结范文

以下是为大家的一篇2011工作总结范文，供大家参考学习。2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性

化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

二(规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

,(注重人才队伍建设

a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

,(强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:

四(不足之处

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

范文三：临床科室教学工作总结

2013年临床教学工作总结

篇二:教学工作总结

2011年度护理教学工作总结

首先感谢护理部及护士长对我的信任，给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自2011年9月从总院进修学习回来后，由护理部安排我负责科室护理教学工作以来，在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体师生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。现将全年教学情况总结如下:

一、本年度共接受了55人的临床教学实习任务，其中大专生20人、中专生35人，总实习周数31周。实习期间未发生任何差错、事故。 根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划，结合本科室的具体情况，制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作(女性导尿术)考试并严格按计划进行考核。具体工作安排

1

如下:

1、制定详细教学计划:

(1)、认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。

(2)、加强与各实习小组长及各教学组长的联系，主动与各教学组长进行沟通交流，虚心学习她们的带教经验。对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈。

(3)、做好入科培训工作。为新入科的同学详细做好科室情况介绍，由于，妇产科是一个高风险科室，所以，在认真执行已制定的教学计划的同时，还新加入了有关医疗安全的相关内容。如:加强查对制度、消毒隔离制度、职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。要求实习

同学带笔记听课。指导本科室实习要点，根据本科室情况及实习同学的实际情况安排带教老师。要求产前组的带教老师根据所带同学的情况进行带教，在确保医疗安全的前提下保证同学在本科室实习期间学有所得。

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(4)、对新进科室的同学进行入科测试，针对同学在相关专业知识和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加强培训。

(5)、紧扣教学大纲及各学校的实习计划，根据科室工作重点，设制具有专科特点的出科考试题目。

(6)、护理操作考试:采取统一授课、示教室现场操作演示、每个同学亲手操作练习、严格操作程序并根据操作考试评分标准严格进行考试。

二、与护理部及护士长紧密联系，学习她们丰富的临床教学管理经验，在带教过程中不懂的管理问题，我及时请教，对护生的思想动态和工作情况及时汇报。

三、不定时的对实习同学的工作情况及劳动纪律情况进行了解。要求各带教老师以身作则，严格带教要求、规范操作示教，要求带教老师“放手不放眼”，培养实习同学的安全意识。

四、组织、策划、参与我科室护理应急演练一次，课题是《羊水栓塞》;院内讲课一次，课题为《异位妊娠的护理》。

五、对本科室护理教学方面所存在的问题及时总结并改进和

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反思。

1、本年度教学工作存在的问题

(1)、本年度实习同学中，昆明市卫校部分同学学习态度不认真;专

业知识和操作技能基础较差;工作主动性差，有的同学不遵守劳动纪律，上班时间玩手机游戏和打电话的现象较突出。

(2)、

一年的教学工作圆满地画上了句号。在此，我要感谢护理部在各方面给予我的帮助和鼓励，感谢科护士长以及我科室各病区带教老师的支持配合;让我认真、负责、安全的完成了2011年度妇产科实习护生的临床教学工作。

妇产科:李燕萍

2012年3月2日

篇三:医院教学工作总结、

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2005—2006年度教学工作总结

2005—2006年度共接受各专业实习生，进修生302名，其中医疗104人，药剂16人，检验3人，影像专业15人，护理117人，进修人员共47人，在医院党政领导的重视支持下，在全院各级带教及管理人员的共同努力下，在相关部门的积极配合下，顺利完成了各项带教任务，现将年度教学工作小结如下:

一、领导重视，组织健全，确保实习质量

临床实习质量的好坏，对一个学生成长有着重大的影响。因此，搞好临床实习带教工作，关键在于领导重视，我院每年将教学工作列入全年工作计划内，建立多层次的教学管理组识，院教学管理委员会由业务院长亲自挂帅，各学科带头人科主任参加，办公室设在医教科，并成立了内、外、妇、儿、骨、康、医技等七个教研室，及各科室由科主任，护士长及带教秘书参加的教学小组。

医院教学管理委员会每年需要召开专门会议，研究教学实施方案，制定教学计划，提出具体工作要求，然后召开各科带教秘书会议，研究讨论如何完成临床实习教学任务。使科室

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明确实习计划和教学要求，判定科室带教计划和教学要求，判定科室带教计划及措施，并具体组织实施。科室教学管理是医院教学管理的基础，是教学管理的一个重要层次，由此形成的领导统筹，机关督促，科室管理，带教负责的多层次教学管理网络。

二、强化制度

实习生入院后，做好入院前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度，实习管理制度，培训内容安排了，医德医风教育，医疗法律法规知识，医疗文件，处方规范书写，外科无菌观念及无菌技术操作，传染病知识，安全防护措施等专题讲座，了解医院概况，实习生职责，教学工作制度，尤其是劳动纪律，请假制度等反复强调。通过岗前培训，一是使学生尽快熟悉医院工作环境;二是使学生牢固树立制度，法规意识。用制度，法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规范，严格执行操作程序，四是教育学生，努力将自己培养成为医术精湛，医德高尚，全心全意为病员服务的医务工作者。

三、先选强师资力量，按大纲带教，确保实习质量

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为了确保实习带教工作质量，带教老师是关键。在选带教老师上严格按条件:一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床经验，并且连续在临床工作3年以上或主治医师，副高职以上人员均可担任带教老师，2005—2006年每年对带教老师进行医学基础理论知识及实践技能培训学习，今年医院外派北京、上海、西安学习人员29名，参加研究生课程班5名，短期培训学习人员100余人，不断

提高教师队伍整体水平。带教老师要明确自己的责任，既要带业务，带技术，更要带思想，带品德，带作风，不仅业务技术过硬，更要思想过硬，要以身作则言传身教，关心学生的工作、学习、出行，帮助学生树立良好的医德医风，职业道德观，学员才会严格要求自己，自觉地学习，确保实习质量及任务的圆满完成。

四、带教工作中的具体做法

在学生实习中，要从几个环节着手:一是狠抓医疗文件书写，规定学生每周书写一份大病历，由带教老师修改，修改超过三处则重抄，各种化验单，辅助检查申请单，处方等书写，带教老师应认真修改;二是狠抓三基训练，要求带教老师对

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学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个动作都要正规操作，逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节，通过教学查房能及时了解学生的学习效果，知识面及临床技能的掌握情况，查房中进行示范教学，纠正学生不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床经验;要培养学生独立观念，分析处理和操作等临床工作的能力;四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核，操作考核和集体评级的出科鉴定三方面，各科主任，医教秘书根据实习大纲，建立理论、实践考试试题库，把好出科考核关，保证每位学员按实习大纲要求完成任务。

五、统筹计划，合理安排，认真考核

1、根据学生中西、西医、针灸康复、骨伤、影像、检验、药剂等专业不同，按各专业实习大纲要求，安排轮转的侧重点也不同，所以要全面考虑、统筹计划、主项突出、细心安排、尽量合理，以保证实习任务的完成。

2、督促学生认真完成转科任务，每个月要完成四份大病历，听课笔记，科内教学讲课，病案讨论以及衣帽着装，在岗在位情况等进行认真检查，填入实习生周查月总考核登记表。

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月任务按时完成，方可转入下一科实习。

3、每周三院内教学讲话，要求全体实习生按时参加并签到，若遇值班必须请假，无辜缺课，按旷实习处理，以确保教学讲座计划按时完成。

六、注重实践

随社会的进步，病人自我保护意识增强，越来越多的病人选择临床经验丰富的，职称较高的医师为其服务，病员维权思想增强，无形中学生动手机会少，能力差，在带教老师的指导下，尽可能为他们提供实践的机会，带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问，让学生多思考、多书写、多操作，培养学员的综合分析，解决问题的能力。但存在问题，学生实习到后期，有些学生考研、找工作不去实习，思想不稳定，针对这些，严格考勤，规定实

习学生必须在科内工作12小时以上，如不遵守时间或未按时参加教学讲座，无故缺岗者，经批评教育，屡教不改者则进行处罚或退回学校等规定，同时严格考勤，每周坚持抽查，并详细记录检查情况，从而保证学生有充分的临床实习时间，确保实习质量，为了保证学生安全及实习效果，严格落

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实学生请销假制度，利用夜间查房抽查学生在岗情况及住宿

安全，发现问题及时处理。

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范文四：医院临床科室工作总结

医院临床?科室?工作?总结? ?

医院临?床科?室工?作总?结?

医院??临床科室?工作?总结?20?1X?年?1月?10?日至?11?日，北?京医?院?201?X?年科?室工作?总结?汇报?大会?隆重??召开。大?会由?王建?业副?院长?主持?，院?领导?林?嘉滨、?张爱?莉、?王红?兵、?刘秀?琴、?韩绥?生、?汪耀?出席?了会?议，?我院?临?床?、医技科??室主任、?期刊?编辑?部、?老研?所、?临检?中心?和行?政处??室的负?责人共?12?5?人参加?了大?会。? ?

36?个临床??、医技科?室就?20?1X?年医?疗保?舰护?理、?教学?、科?研情?况和??奥运医疗?保障?工作?完成?情况?等内?容进?行了?汇报?，总?结了?科室?20?1X?年的?工?作成绩?及存?在的?问题?，提?出了?改进?措施??。医疗保?健工?作方?面，?科主?任?重点汇?报了?门诊?病人?量、?住院?病人?量、?手术?量、?检查?量等?工作?量情?况，??总结了医?疗质?量持?续改?进的?情况?、为?提高?医疗?质量?所采?取的?主要?措施?、?各?项规章制?度的?落实?情况?、新?技术?的开?展情?况、?医疗?安全?情况??、卫生?支农及?支援?社区?医疗?工作?情况?等。? ?

详细、?真实??的数据成?为汇?报中?的一?个亮??点。各科?室主?任将?20?1X?年度??工作量及?平均?住院?日、?床位?使用?率、?抢救?成功??率等主要?医疗?质量?指标?与?201?X?年度进?行了?数据?对比?，大?多数?科室?都有?了进?步。?科主?任们?还分?析?了工作?量、?质量?指标?值变??化的原因?。简?明扼?要的?数据?直观?地反?映了?工?作量的?变化?和工?作指?标的?进步?，重?点突?出、?一目?了然?。? 面对?20?1X??年的工作?，各?科主?任简?要汇?报了?科室?工作??计划及在?推动?学科??建设方面?的新?举措?，阐?述了?学科?发展??、人才培?养的?思路?，并??提出了科??室目前面?临的?主要?困难?及需?医院?支持?解决?的问?题。??

王红兵?副书?记就?反商?业贿?赂工?作中?的廉?洁自?律进?行了?专题?讲话?。王?书?记要求?大家?要严?格执?行廉?洁自??律的各项?规定??，不准私?自接?受捐?赠、?资?助。?

张爱?莉书?记对?第?

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? ?一、第?二阶?段学?习实?践科?学发?展观?的情?况进?行了??总结，对?第三?阶?段学习?实践?科学?发展?观工?作进?行了?部署?，还?传达?了?201?X?年全国?卫生??工作会议?的精?神。? ?

林?嘉滨院长?最后?讲话?。林?院长?说，?此次?大会?参加?人员?包括?全体??院领导、??

所有行政?处室?的负?责人?及各?科室?的科??主任。各?科主?任在?总结?汇报?中本??着实事求?是的?态度?，汇?报了?科室?取得?的成?绩及?在发?展过?程中?存在??的问?题。通过?总结?，可?以看?出?201?X?年各科?室的?工作?均开?展的?有声?有色?，?克服了?装修?改造?、频?繁搬?家等?诸多?困难?，较?好的?完成?了各?项任?务。? ?针对各?科的?总结?汇报??，林院长?做了?如下?点评?。第?一，?汇报?都经?过了?精?心的准?备，?汇报?重点?突出?、数?据充?分。?第二?，各?科室?越来?越重?视保?健?工作。?第三?，科?室越?来越?重视?科室?管理?工作?;?第四，?多学?科协?作已?经?形成趋?势，?将成?为学?科建?设的??新模式。?第五?，科?主任?在关?注规?章制?度?完善和?制定?的同?时，?更加??关注了制?度的?落实?和科?室内?部的??团结、沟?通、??协调。第?六，?科室?已经?意识?到在?学科?建设?与发?展过?程中?应引?进新?技术?、?关注亚?专科?发展?、注?重科?研、?教学?工作?。?

林院?长对?科主?任提?出了?希望?和要?求。?首先?，医?务人?员一?定要?爱岗?敬业?，?努力完?成自?己承?担的?各项?任务?。第?二，?各级?领导?要更?加注?重自?己情?商?的培养?，提?高个?人综?合协?调能?力，?以更?好的??做好工作?。第?三，?科主?任?作为学?科带?头人?在做?好医?院常?规医?疗、?保健?工作?的同?时，?应走?出医?院，??在各自学?科领??域取得更?好的?成绩?，提?高知?名度?。第?四，?科室?之间?应进??行更多的?院内?多学?科协?作，?医院?将给?予更?多的?支持?。第?五，?充分?利用??现有条件??，认真思?考问?题，?创造?性的?开展?工作?。第?六，?必须?采取?多种??措施进一?步推?进学?科建?设工?作。? ?

林院长?还简?要介?绍了?医院?20?1X?年的?工作?计划?。第?一，?将对?医院?医疗?用?房进行?进一?步的?调整?。第?二，?积极?争取?设备?采购?经费?，逐?步进?行医?疗?设备的?更新?换代?。第?三，?进行?全成?本核?算的?调研?工作?。第?四，?推进?北?楼门诊?医生?工作?站等?信息??化建?设工作及?全院?信息?系统?的优?化工?作。?第?五，进?行部?分医?疗用?房及?第二??住院部的?装修??改造。第?六，?积极?推进?学?科建设?等工?作。?第七?，逐?步完?善体?检中?心医?生的?配备?，解?决医?生北?楼?轮转与?住院?医师?规范?化培?训时?间安?排的?矛盾?。第?八，?对科?研教?学工?作?进行进?一步?有效?整合?。?

胡?-锦?-涛总?书记?在纪?念改?革开??放30?周年大?会时?发表?的讲?话中?提到? ?“?不动摇，?不懈?怠，?不折?腾”?，林?院长?谈了?自己?的学?习体?会。?就我?们国??家而言，?不动?摇，??就是坚持?改革?开放?不动?摇?;不懈?怠就?是坚?持走?中国?特?色社会?主义?道路?、坚?持实?现小?康社?会的?工作?;?不折腾?就是?老老?实实?搞?

建设、?切切?实实?提高?人民?生活??水平、提?高综??合国力。?结合?我院?的实?际?情况，?林院?长指?出，?我们?就是?要坚?持忠?诚保?健事?业、?心系?人民?健康?的?使命和?定位?，不?动摇?;?坚持做?好医?院内?涵建?设的?各项?工作?，不?懈怠?;?不争名?夺利?、不?好大?喜功?，要?按照?医院?的工?作常?规，?踏踏?实实?做事?，?不折腾?。医?院内?涵建?设可?概括?为“?一个?中心?、二?个满?意、?三个?一流?、?四个建?设”?，就?是以?医疗?质量?为中?心，?坚持?让广?大职?工满?意、??让广大?患者满?意?;为患?者提?供一?流的?服务?、努?力培?养一?流的?人才?、建?设一?流?的医院?，加?强人?才学?科建?设、?医疗?设备?的更?新换?代和?信息?化建?设、?后?勤和财?务管?理工?作建?设、?医院?文化?和党?的建?设。? ?

林院长?最后?说，?在新?的一?年工??作中，我?们要??坚定信心?，虚??心向兄弟?医?院学习?，结?合我?院的?实际?、定?位和?目标??，共同迎?接?201?X?年的挑?战，?辛?勤工作?，一??起把我们?的医?院建?设的?更加?美好?。?

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范文五：医院临床科室工作总结　

医院临床科室工作总结

一、全科人员在政治上认真学习**理论知识、**同志的七一讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪孤律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不 闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理 解，科工作人员分工明确，各司其职，各慝负其责，团结务实，较好地完成了领导交五办的各项临时指令性工作任务。

三、在箦县、乡、村三级中医网络建设上，全科同绠志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，包与基层医务人员打成一片，密切关系，广?争病员，为医院社会效益和经济效益的提 高做出了较大贡献。

四、在医院配合各蜜家保险公司业务上，能够开拓性工作，和托各家保险公司理陪人员配合默切，对保险 住院病人更是体贴入微，急病人之所急，高想病人之所想，受到各家保险公司

领导和尊各科住院病人以及全院同志们的一致好评 ，保险病人就医者不断增加，在今年保险 理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病 人业务总收入达55余万元。在已争取的?中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业框务合作的基础上，又争取了财产保险和中贼原保险代理公司的业务配合，为明年争取踊保险病员就医群的业务发展奠定了良好的拐基础。

五、在宣传工作上，充分利用广宫播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单测等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我扶院整体功能、医疗范围、专科专病、名医 、名药、大型医疗设备以及开展的新项目傥、新业务等，增强了医院整体知名度和部茯分专家名医以及专科专病知名度，为医院矸业务的发展起到了较大的推动作用。

六伊、鞠身基层，忠实履行"三个代表"，根杳据县委有关指示精神，医院选派我科科主旬任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，普我科同志积极配合，完成了每家每户的入作户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮桶扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委栽、政府以及村干部群众的一致好评。

一怊年来，通过全科同志的共同努力，较好地 完成了科室各项工作任务，但工作标准和派工作质量与领导的要求还有差距，思路还浜需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政,治学习力度，提高工作质量，团结一致，?扎实工作，高标准完成本

科的工作任务和丈领导交办的各项临时指令性工作任务。

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