王权利
范文一：设计院院长述职报告
述 职 报 告
2011年，在局党组的正确领导和局领导以及局各科室的
大力支持下，我和×××带领×××全体干部职工齐心协力、努力工作，×××各项工作取得一定成绩。现将一年来的工作情况及2012年工作思路汇报如下：
一、对照年度目标任务，全力以赴完成各项工作
1、积极承揽各类业务，严把设计质量关
全年共承揽承揽初步设计1部，设计费共计200万元；
完成锚杆支护设计5部，设计费共52万元；通风能力核定2部，生产能力核定补充设计1部，设计费共32万元；六大系统设计1部，设计费25万元；放顶煤设计1部，设计费12万元；回风立井设计1部，设计费27万元；瓦斯综合治理达标建设方案7部，设计费60万元；变更初步设计1部，设计费35万元；机采设计3部，设计费24万元，承揽业务总收入达到467万元。今年实际收款金额为196万元。
特别是10月份以来，对部分县市、煤炭企业进行了走
访调研，并积极承揽了一些业务，设计费用收入可达205万元。
另外，通过聘用高水平设计人员，提高了设计的编制水平，组织单位内部职工对设计进行校对、审核，并请瓦斯防
治中心的专业人员对设计进行审核把关，大大提高了设计质量。
2、完善各项管理制度，细化分工明确职责
前半年制定了支出审批制度，完善了财务制度，做到明
确职责，相互监督，按照规定完善了固定资产管理台账。9月份以来，制定出台了考勤制度、卫生管理制度、学习制度等；根据工作需要，在设计院内部分设了财务室、综合办公室、档案室、设计室，推选了科室负责人，对职工进行了岗位调整和分工，明确了职责，进一步增强了干部职工的责任意识，为设计院顺利开展工作提供了保障。
3、加强资质管理，及时变更延期相关证件
3名一级、二级注册人员上报延续注册资料，2名已办
理注册，1名由于缺初始注册证，正在办理中（已上报建设厅）。
营业执照、事业法人证、组织机构代码证、收费许可证、
税务登记证等集中进行了变更。
生产能力核定资质证去年10月份到期，今年11月份重
新聘用了高级、中级工程技术人员，经省厅审核已延期，换领了新的证件。
乙级设计资质年度动态考核资料按要求分别上报省基
建局、市建设局，现已考核合格。
对于证照、资质、相关注册人员、专业人员证书及档案
指定专人管理，负责证照、资质的年检、延续、变更、考核等和注册人员、专业人员相关手续的办理事项，确保我院相关证照、资质合法有效。
4、坚持学以致用，大力提升职工专业技能水平
9月份接手设计院工作以来，组织职工在培训中心进行了3期培训并参加了考试，11月份安排职工对通风能力核定标准抄写学习三遍，12月份布置了CAD制图任务。另外，购买了《煤矿安全规程专家解读》和采矿类专业教材，要求职工结合自身实际进行选修；让职工参与编制设计、审核、校对、出版等工作，设计中安排有关人员到矿下井实践，为职工学习专业知识尽一切可能创造条件，致力于创建学习型机关。
5、努力改善办公环境，逐步树立良好形象
对设计院历年档案进行了整理，09年以前的统一存放地
下室，09年以后的在档案室集中存放，同时将全部书籍也在档案室集中陈列管理；本着便于工作的原则，对办公室进行了调整；改善了办公环境，大厅重新购置了办公设备，复印机、出图机等设备实现了集中管理，在办公区设置了学习专栏、公示栏等，努力塑造设计院的良好形象。
6、全年收支情况
到12月31日，完成收入×××万元，支出×××万元，其
中人员支出×××万元、公用费用支出×××万元。
7、其他工作
按时足额发放工资，上缴养老保险金、医疗保险金、住房公积金；准时组织育龄妇女进行普查，完善计生档案，促进计划生育工作正常化、规范化,未发生违反计划生育政策的现象；严格落实党风廉政建设责任制，未发生违法违纪问题；对照综合治理目标责任书，强化制度建设，综合治理各项任务全面完成；在单位干部职工中牢固树立以大局为重的思想，积极主动配合局机关完成好各项工作任务。
今年，我院在人事局办理了职工合同和岗位设置认定意
见书，给职工普调了薪级工资，补发了2010、2011年绩效工资，给1人办理了退休手续，2人取得了中级技术职称，给4人申请变更了岗位设置，2人调整了岗位工资，职工档案全部移交人才交流中心和局机关人事科。12月份，在市人事局职称科对设计院中、高级技术职数重新申请进行核定审批，目前正在办理中。
二、2012年工作思路
2012年，设计院将在局党组的带领下，认真落实科学发
展观，深入贯彻省、市党代会精神，以认真务实、服务大局为宗旨，积极开展各项工作，确保局机关下达的任务指标顺利完成。
1、打造学习型机关，进一步提高职工整体素质
结合我院职工专业技能水平不高的实际情况，继续组织
职工进行培训和煤炭相关专业后续学历的教育工作，力争2-3年的时间培养起3-5名技术人员。同时，坚持学习与设计相结合，安排职工逐步参与设计，设计中坚持深入煤矿井下现场学习了解，力争短期内得到最大提升。
2、完善各项规章制度，进一步强化内部管理
继续抓好我院的建章立制工作，不断完善各种管理制度。2012要逐步制定完善业务奖励制度、职工考核制度、车辆管理制度、采购制度、图书档案管理制度、劳务报酬制度、绩效工资考核制度等，逐步实现规范化管理，使设计院的各项工作有章可循。
3、积极承揽拓展业务，进一步提高设计质量
2012年，主要抓好放顶煤开采设计、通风能力核定、巷道支护设计等几项工作：放顶煤开采设计力争完成3部，通风能力核定力争完成15部，锚杆支护设计力争完成10部，收入力争完成×××万元以上。同时，本着为煤矿企业搞好服务的原则，在瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、瓦斯综合治理体系达标建设、探放水设计、“六大系统”改造等方面拓展业务。
另外，要继续严把设计质量关。通过聘用专业技能水平较高的人员负责项目，编制的所有设计、方案，都要通过编制人员、技术组、院领导以及聘请的专业人员进行层层把关，坚决杜绝粗制滥造，切实提高设计质量，使每一部设计都能
够真正指导煤矿企业的安全建设和生产。
4、细化分解各项指标，全面完成目标任务
要将局机关下发的目标任务细化分解，落实到人并实行定期督促考核，做好计划、分析、落实、总结工作，确保各项目标任务如期圆满完成。
二O一二年一月三十日
范文二：交通规划设计院院长 述职报告
2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
考核组各位领导，同志们：
根据市委组织部关于对企事业单位领导班子和领导
干部进行2005年度工作考核的指示精神，按照市交通局
党委考核工作的统一部署和要求，认真总结了一年来的工
作情况。我担任设计院院长职务，负责主持院里的全面工
作，同时为交通部勘察设计评标专家、中国交通建设监理
协会交通工程专业委员会委员、公路工程专业委员会副秘
书长。工作中，注重自身思想政治修养，加强组织领导能
力，提高廉洁自律意识，倡导良好工作作风，团结班子一
班人，带领广大干部职工，开拓进取，致力拼搏，认真完
成了2005年度工作目标任务，实现了单位的快速可持续
发展。由于本人努力先后获得“全国交通建设监理优秀监
理工程师”、“淄博市首批有突出贡献中青年专家”、“山
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
东省勘察设计协会优秀企业家”等荣誉称号。现将一年来
的工作汇报如下：
立足实际，开拓创新，致力做好单位的各项工作，使
其沿着正确的政治方向发展，能够正确地贯彻、执行和落
实党的政策，积极拥护党的路线、方针，工作中努力实践
“三个代表”重要思想，作为单位主要领导，自己有深刻
地认识，只有做到模范带头，率先垂范，才能带领广大干
部职工做好工作。
一年来，以开展保持共产党员先进性教育活动为契
机，能够认真学习**理论和“三个代表”重要思想，
充分领会十六大和十六届四中、五中全会精神，贯彻党的
时势方针、政策，并认真组织落实，始终与党中央保持高
度一致。工作中，努力实践“三个代表”，以保持共产党
员先进性教育活动中群众提出的意见和建议为工作的动
力，及时查找工作的问题和不足，进行认真整改，时时处
处把工作落到实处，不断提高思想政治觉悟，提升自身思
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
想政治素养和道德品质修养水平，时刻用党的理论武装头
脑并指导工作。能够积极参与上级党组织开展的各种政治
活动，认真参加院党支部“中心组”理论学习，严格遵守
学习制度。通过加强学习，提高认识，从政治上保证了全
院工作的顺利开展。
二、注重实效，认真履行职责，务实创新求发展，努
力完成工作目标任务
2005年是公司准确把握机遇，凝神聚力、干事创业实
现较大发展的一年，也是创建企业文化，深化内部改革，
深入实施ISO9000认证，不断完善现代企业制度，取得突出成绩的一年。一年来，在全面主持全院工作中，同时兼
任威乌高速公路（辛庄子－邓王）段、青莱高速公路青马
段总监处和济南东区道路工程建设项目总监处总监理工
程师，凭借自己强烈的事业心和责任感，对工作认真负责，
发挥积极的带头作用，对上级党委指示精神做到了上传下
达，并认真贯彻、执行。自己团结班子一班人，带领全体
干部职工在上级党委的正确领导下，落实科学发展观，紧
紧围绕我院确定的战略目标任务，解放思想、干事创业、
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告 开拓进取、团结奉献、奋勇争先，取得了可喜的成绩。
单位先后获得了“济南市东区工程建设先进单位”、
“全市重点公路工程建设先进集体”、“菏关高速公路工程
建设项目先进单位”、“全市公路重点工程建设先进单位”、
“山东省勘察设计协会优秀会员单位”等省、市级荣誉称
号；“博沂路芦芽至南麻段改建工程”、“G309青州界至张店段改建工程（青州界－临淄北外环段）”勘察设计项目
分别获得了“淄博市优秀工程勘察设计一、二等奖”，“设
计后期服务QC小组”获得“淄博市2005年度建设工程（勘
察设计）优秀QC小组三等奖”；被中国对外贸易经济合作
企业协会批准为“联合国指定中国服务商”，山东省资信
评估委员会评为“资信等级AA级企业”，全国企业资信评
估委员会评为“全国工程建设质量、安全、信誉AAA级资信示范监理单位”、淄博市企业信用管理协会评为“市级
守合同重信用企业”、淄博市工商局授予“市级免检企业”; 2005年3月份获得由山东省总工会、山东省交通厅联合组
织的2004年度全省交通重点工程建设立功竞赛活动“集
体二等功”、“集体三等功”，监理的山东省济南燕山立交
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告 工程于2005年12月被国家工程建设质量奖审定委员会表
彰为“2005年度国家优质工程银质奖”。监理的“同三高
速公路两汾段”被评为全国代表性工程，监理的济南隧道
获得泰山杯殊荣。
通过一年的努力，做到了文明建设和经济效益的双丰
收，实现了“东泰交通”快速可持续发展。达到的主要目
标是：
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
三、充分发挥组织领导作用，全面提高决策管理能力
在单位快速发展的过程中，能够充分发挥组织领导作
用，自己身体力行，团结班子其他成员，认真落实科学发
展观，加强民主管理，各负其责，目标明确，职责明晰，
带领全体干部员工形成了解放思想、求真务实、开拓创新、
锐意进取、扎实工作、团结奉献的良好工作局面，从而促
进了自身的领导、决策、协调能力的提高。
随着单位的快速发展，逐步完善了内部管理机制、产
权制度、薪资体制、岗位管理制度等，建立了长效考核机
制，各方面的工作管理日臻规范。党的先进性教育活动富
有成效，文明行业创建不断深入；安全、廉政工作不断加
强；企业文化建设已见成效，品牌影响力得到提升；监理
工作取得较大发展，设计市场大大扩展，设计水平稳步提
高；绿化、检测工作得到良性发展。
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
在完成单位监理、设计、绿化、检测工作任务的同时，
2005年重点做好了公司办公楼搬迁、周年庆典活动及全面
创建企业文化工作。七、一期间举办了建院二十周年、监
理公司成立十五周年暨新办公楼迁址启用的庆典活动，来
自各方的同行、朋友和领导，祝贺单位达200多家、来宾
近500人参加，充分体现出了浓厚的“东泰”文化氛围及
和谐向上的气质、凝聚力、责任感，庆典活动的顺利开展，
为淄博交通系统增添了厚重光彩的一笔，也为“东泰”发
展史上留下了灿烂辉煌的一刻。通过全面创建企业文化，
整合了价值理念，确立了“诚信、创新、卓越”的企业精
神及“东泰交通、诚信文明”的企业口号等文化内涵，使
全体员工接受了洗礼，塑造了良好的企业风气，提升了公
司的管理理念。提高了整体形象，提升了服务水平和品牌
影响力，做到了对内凝聚集体力量，对外树立整体形象，
煅造过硬的“东泰”品牌。通过品牌建设，也大大提高了
单位的社会影响力和整体发展速度。
一年来，各项业务取得了长足发展，成功举办新办公
楼搬迁及周年庆典活动，顺利实施企业文化创建，一定程
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
度上增强了员工团队意识、竞争意识、机遇意识和效益意
识，调动了广大员工的积极性，激发了员工的创造力，发
挥了全体干部员工的团队精神，使各项工作管理更科学、
更规范，提升了广大员工的责任意识和服务意识，增强了
单位建设和发展的活力，实现了经济效益和社会效益的双
丰收，这些成绩的取得得益于单位组织领导及领导班子的
决策水平和全员素质的提高，为单位可持续发展奠定了坚
实的基础。
四、发扬民主作风，廉洁务实求高效
一年来，作为设计院的负责人，始终坚持民主集中制
原则，认真参加党支部会议和民主生活会，重大决策问题
能够做到先征求全院干部职工意见，然后再作决定，政策
变动、费用支付、人事劳资等重大事项均召开领导班子会
议，集中大家意见后再做决策。工作中做团结的模范，公
正公平地对待人和事，不搞小集团利益，注意维护班子的
整体形象，不利于团结的事坚决不做，不利于班子团结的
话坚决不说，做到做事为公，以诚相待，互相尊重，团结
共事。
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2005年度领导干部考核材料 个人述职报告
工作中，自觉做到廉洁勤政，严格遵守各级廉政制度
和纪律规定，正派做人，公道做事，廉洁高效，努力工作。
总结过去一年的工作，自己作为单位的主要负责人，
在完成单位各项工作任务，促进单位各项工作快速、健康
发展中作出了积极的努力，取得了一定的成绩，得到了上
级有关部门的认可，但离上级及工作的要求还存在着一定
的不足和差距：自身的政治学习意识不够深刻，有时还不
够积极主动；工作思路有时不够开阔，创新意识不够强烈，
创新发展和管理的胆魄没有完全放开等等。在今后的工作
中，在市局党委的正确领导下，进一步加强自身的思想政
治学习和综合素质的提高，解放思想，创新管理，开拓进
取，团结班子一班人，带领广大干部职工，齐心协力，锐
意进取，扎实工作，为实现单位的持续、和谐发展做出努
力，为全市交通事业的发展做出积极的贡献。
二??六年三月
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范文三：设计院院长的述职报告
设计院院长的述职报告
设计院院长的述职报告
根据集团公司吉油发号文件精神，对直属单位领导班子和机关处级干部进行考核，我非常赞成和拥护这一部署。这对全体职工、对领导者本身都是一项极其负责任的举措。按照文件要求，作为院长，我首先对领导和同志们作年度述职。 011年即将结束，一年来，在集团公司领导的正确指挥下，在兄弟单位的大力协助下，我和班子成员一道，团结带领全体干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了011年工作任务的顺利完成，并取得一定的成绩。 现将一年来的工作、思想情况汇报如下: 一、 强化管理，全面完成各项工作任务 一是生产经营取得突破性进展 全年预计完成产值460万元左右，可足额上交折旧费和资产使用费，能够完成上交管理费5万元和上交利润377.5万元的任务，生产计划完成率100%;安全生产无任何上报事故，无重大设备责任事故发生，工程设计质量合格率达到100%，图纸合格率100%。 二是牢固占领油田内部市场，逐步扩大外部市场 今年，随着油田改革力度的加大，油田内部勘察设计市场逐步对外开放，竞争日趋激烈，形势逼人，不进则退。我和班子成员一起，带领职工，充分发挥技术和人才优势，创一流产品，创优质服务，在油田两家公司及外部市场创出品牌，使油田设计市场占有率达到95%以上，外部市场收入超额完成任务。 三是科技进步取得新成果 科技创新与进步是企业发展的根本动力，我院在生产过程中，不断加强设计人员的创新意识，积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料，保持设计的先进性，科研成果取得重大进步。获吉林省优秀工程设计奖7项，吉林省优秀咨询成果奖项，5项QC成果被评为省优秀成果，其中有一项被评为国家级优秀QC成果;获中油公司优秀工程设计奖1项，中油公司现代化管理成果奖1项，获吉林石油集团有限责任公司科技创新成果奖6项，其中，有3项成果参加国家优秀工程设计奖评选，有30项科研创优成果准备参加院里和集团公司的验收，成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益，为巩固油田内部市场，开创社会市场创造了有利条件。 四是质量管理工作不断向纵深推进 产品的质量关系到企业的生死存亡，同时，质量体
系建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程，我院质量管理水平始终保持与同行业先进水平同步，今年顺利通过北京中设专家的第二次监督审核认证。通过贯彻ISO9000国际质量体系标准，使我院质量管理体系高效运行，在资质证书范围内的工程勘察、工程咨询、工程设计和服务满足客户的要求，设计产品质量稳步提高。在任务非常繁重、设计周期不足持续加班、加点，设计人员身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故，也未发生重大顾客投诉事件，持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理，加强设计把关和现场服务的结果，我院今年又被评为省质量管理小组活动优秀企业，我也有幸获得中国石油天然气集团公司优秀项目经理的称号。 五是全面落实以人为本的科学发展观，人才强企战略取得突破性进展 企业的竞争归根到底是人才的竞争，设计企业要实现长远的发展，就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远，建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制，充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心，并在住房、提干等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。今年吸收了名大学生，在横向单位中数量最多，并调入数名中专以上学历人员。在生活和工作上给予充分的关心，使他们体会到组织的温暖;在软环境方面，无论在设计还是在管理上，敢于给他们压担子，尽量提供锻炼与发展的机会，使他们尽快成长起来，焕发在工作岗位上建功立业的*。 通过对评为16名局级和16名院级 科技之星 人员的表彰，激发广大科技人员的创造热情和全院职工勤于学习、勤于思考、勇于实践的精神，促进科技工作的全面开展，使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来，在设计院形成 尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造 的良好风气。 六是狠抓安全生产，基本建立安全管理机制 安全生产关系到广大干部职工的生命财产，关系到企业发展和稳定的大局。我院通过开展 安全生产管理年 活动，牢固树立 安全第一、预防为主 的原则，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，增强全体职工安全生产法制观念，积极推动 无隐患管理 和 无污染作业 工作，制定《勘察设计院应急救援抢险预案》，定期召开安全生产例会，坚决落实责任制原则，在重大节假日前后对我院的安全工作
进行大检查，对发现的问题及时进行整改，杜绝了重大事故的发生，为设计院的发展创造了安全稳定的环境。 七是坚持不懈抓好班子建设，优化人力资源配置 通过开展 四查四提高 活动，对班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束。同时，在改进领导方法上，引导大家不断学习，努力提高领导艺术，增强了班子的凝聚力和战斗力;在中层干部班子建设上，以发展为契机，促进班子成员之间的交流与沟通，形成既有分工，又有协作，坦诚相待，合作共事，齐心协力的良好氛围;促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍，充分调动全体人员的积极性，在阶段性重点工作上保持大局意识，提高了中层干部的整体素质，实现了人力资源的优化配置，为设计院的发展提供了有力的组织保障。 二、加强思想*建设，努力提高*素质和工作水平 领导者的素质对企业的发展起着关键性作用，我不断加强自身思想*建设，努力做*坚定、服务大局的表率，与时俱进、开拓创新的表率;公道正派、清正廉洁的表率;联系群众、转变作风的表率。 一是坚持用科学理论武装头脑，树立大局意识 作为单位的主要领导，我不断学习*理论知识，深化理解 三个代表 重要思想理论体系、精神实质和根本要求，把学习 三个代表 重要思想和学习**理论结合起来，用科学的发展观指导工作，把握与时俱进的理论实质;认真领会党的十六届四中全会精神。在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致;在对待集体群访问题上，坚持和集团公司保持一致，把稳定工作拿到*的高度来认识，确保大局稳定。 二是坚持用科学理论指导实践，明确发展思路 在学习实践中我进一步认识到，团结协调好各方面的关系，是做好工作的重要条件，为搞好与班子成员和广大职工的团结，我坚持实行民主集中制，接受不同的观点和意见，在广大职工关注的焦点问题上，充分发扬民主，在住房分配上，职工代表进行集体讨论，从打分到分配方案的制定都公开、公平、公正; 科技之星 和职称的评比过程公开透明，实现了高度民主。 三是坚持用科学理论推动工作，促进廉政建设 坚持用中央及集团公司有关廉政规章制度规范自身言行，坚持原则，按规定办事，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，抽出时间系统学习党员领导干部廉洁自率的制度，在*上时刻保持清醒的认识，养成良好的道德情操，以*
党员的标准严格要求自己，把党的优良作风与创新的时代精神结合起来，勇于创新，淡泊名利，乐于奉献，树立起公仆观念，努力为职工群众办实事，办好事。 四是坚持用科学理论提高素质，增强领导能力 我清醒认识到，今天知识更新速度日新月异，作为一名企业领导，不学习就要落后，就要被历史淘汰。我从改革发展面临的新形势、新任务出发，加强新知识的学习，完善知识结构，不断学习十六届四中全会《决定》精神，增强领导者的执政能力，针对实际工作中遇到的新问题，加强学习和研究，不断提高工作水平。 这一年来的工作，如果说有一点成绩的话，主要归功于集团公司的正确领导，归功于全体干部职工的大力支持，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，增加压力，锐意创新，为圆满完成勘察设计任务，再创佳绩。 以上述职，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，借此机会，向一贯关心、支持我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
范文四：设计院院长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
天水市建筑勘察设计院院长 马步真
（二〇一二年一月三日）
按照市委关于对县级干部进行年度考核与党风廉
政建设责任制考核的要求，我就一年来的学习、工作、思想作风、廉洁自律等情况，从不同层面、不同角度作一总结，请领导和同志们开诚布公的评议。
一、加强学习，不断提高自身素质
学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的有效手
段，又是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径。为此，自己一贯注重政治理论学习和业务学习，在积极参加集体学习的同时，坚持自学，努力改造世界观、人生观和价值观。特别是近年来，更加认识到作为一名党员领导干部，能否坚持不懈地进行学习，用马列主义的理论武装自己，掌握必要的科学知识，关系到判断形势，履行职责的能力，关系到政策观念的强弱和工作水平的高低。建设局及设计院，具有知识密集、专业性强的特征，不学习是不行的，工作需要学习，学习才能更好的工作。
一年来，结合建设学习型班子的要求，认真学习和
领会上级文件精神，坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，重点学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，**同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，在学习的过程中，认真撰写读书笔记，在真学、真懂、真用上下功夫，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。同时，还学习了经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识，不断拓展知识领域，做到学与用、知与行、说与做的统一。
通过学习和实践，使自己的政策观念有了新的增
强，理论素养与解决实际问题的能力有了新的提高，也提高了运用科学发展观解决问题的能力，以人为本，执政为民的理念得到强化，驾驭复杂局面、处理突发问题的能力和决策水平都有所提高。
二、改进作风，增强凝聚力和向心力
作为受党多年培养、教育的干部，具有坚定的共产
主义信念，能够坚持用马克思主义的立场、观点、方法去看问题和解决问题。自觉的改造主观世界，努力端正思想，加强修养，时常告诫自己，无论在任何情况下，都要和党
中央在思想上、政治上保持高度一致，认真的、不折不扣地贯彻执行党的各项路线、方针、政策，密切联系群众，尽心竭力地做好每一项工作，完成组织交给的任务。因此在平时的学习、工作中，坚持理论联系实际，摸实情、说实话、干实事、求实效。在组织活动中，努力贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格。光明磊落，尊重领导，尊重职工，自觉接受监督。
说实话，我能有今天，离不开党组织的培养，离不
开同志们的支持和帮助，我从内心感谢党，感谢全体职工。我凭着党性为党工作，始终勤奋学习，努力工作，无私奉献，明明白白做人，踏踏实实干事，认认真真工作，一心扑在建设事业上。我的工作分别得到了局领导、设计院班子成员的支持，得到了中层干部的理解，得到了全体职工的信任，所抓的各项工作进展顺利，收效良好。
三、坚持民主集中制原则，充分调动大家的积极性
一年来，自己能够严格遵守党的政治纪律和组织纪
律，自觉贯彻执行民主集中制原则，维护改革、发展、稳定的大局。凡重大问题一律提交会议集体讨论研究。凡会议形成的决议，都无条件的服从，并在行动上积极执行。
注意充分调动班子成员的积极性，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。认真开展批评与自我批评，做到严于解剖自己，诚恳接受批评，主动和班子成员交换看法，沟通思想，努力营造团结、和谐、向上的氛围。
四、严格要求自己，认真执行党风廉政建设的各项规定
认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规
定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。
在廉洁自律方面，能够防微杜渐，警钟长鸣，按照
“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求，认真执行中央、省、市有关廉洁自律的一系列规定，时时处处注重约束自己的言行，维护党的形象。要求别人做到，自己首先带头做到；要求别人不做的，自己绝对不做。在工作中，坚持原则，不搞特殊化；在生活上，不提特殊要求，不铺张浪费；在行动上，注意场所，不该去的地方决不涉足；在公务活动中，不接受礼品、有价证券；在住房、乘车、使用
通讯工具等方面未发生问题；个人收入在院内保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了党员干部的固有本色。
五、认真履行岗位职责，较好地完成了各项任务
我深知，组织上给我一个职务，意味着一份信任，
一份责任，自己必须恪尽职守。
在履行副局长岗位职责中，分管单位和科室紧紧围
绕各自的目标责任书，按本年度主要工作任务分解落实的要求，依法办事，努力提高工作效率，为项目建设提供优质服务，较好的完成了各项任务。2011年，进一步严格执行先勘察、后设计、再施工的基本建设程序，按照法定工程建设程序，加强对项目报建备案、初步设计审查、施工图审查备案等勘察设计阶段的全程监管，规范了勘察设计各方主体行为，促进了建筑市场的规范有序发展。截至目前，已完成全市建设工程初步设计审查批复项目48项、完成全市建设工程施工图审查备案221项268个单位工程、完成两区建设工程项目勘察设计报建备案141项。在为企业服务过程中，坚持依法行政与优化服务相结合，努力提高办事效率，简化办事程序，对重大项目实行上门服务，坚决杜绝“办事拖拉、推诿扯皮”及对群众反映强烈的
“冷、横、硬、推”等不正之风，做到勤奋敬业、执政为民，维护和树立了建设部门的行业形象。同时，积极参与全市工程建设领域突出问题专项治理检查组的专项治理检查工作，对解决我市工程建设领域突出问题起到了很好的促进作用。
在履行院长岗位职责中，尽可能的充分发挥全体职
工的积极性和能动性，组织带领全院职工，坚持“按劳取酬促干劲，紧扣贯标抓质量，内培外引聚人才，夯实基础谋发展，营造文化求团结，抢抓项目求效益，诚信立家占市场”的工作思路和方法，有力地推动了各项工作的全面完成，达到了企业效益不断提高和职工收入稳定增长的效果。2011年共签订合同7500万元、完成产值4180万元，分别比去年增长45%、37%。
应当说，以上成绩的取得，得益于上级领导的大力
支持；得益于我院各级班子的真抓实干；得益于一线骨干的忘我工作；得益于全体职工的不懈奋斗。
回顾自己一年来的思想、工作、作风等情况，认真反思，仍然存在一定的差距和不足。主要是学习的系统性、针对性还不够强，有时紧时松的现象；在学以致用上还有
差距；积极开展批评与自我批评还不够。所有这些问题，也是我今后要着力解决的重点，我将进一步严格要求自己，不断加强学习，增强掌握全局工作的本领，努力提高工作水平，力争把勘察设计等各项工作做得更好。
范文五：设计院分院院长转正述职报告
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设计院分院院长转正述职报告
篇一:建筑设计院转正总结
工作总结
2013年7月，我有幸成为同圆的一份子，带着满心憧憬、期待、迷惑来到同圆房地产设计咨询所这个大集体，入职后的半年中，得到了单位领导和同事们的关怀和帮助，对工作流程和规范都有了一定程度的熟悉，入职后很快地适应了工作环境，融入集体并参与了一些工程的设计工作。
入职以来，转眼间一年的试用期已接近尾声，首先感谢集团给我展示才能，实现自身价值的机会。在进入集团的这段时间以来，我始终严格遵守各项规章制度，在这半年中经过不断调整、努力,在领导、同事的关怀帮助下收获着,成长着，完成了由一名在校学生向公司员工的角色转变。在领导的指导与各位同事的帮助下，较好的完成了各项工作任务，学习到了很多宝贵的知识和经验，在半年的实习期中，我主要参与了以下项目:
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对于每个项目，我始终以认真、谨慎的态度对待，不懂得的及时向导师和同事请教，在创作过程中认真履行职责，加强学习锻炼，每一个参与的过程都给我带来不同思考机会，让我有不同的感悟。半年来我按照自己既定的目标一步一步的踏实地走来，有些可能达到了，而有些可能还离目标有一定差距，通过试用期，我也对自己的工作有了更深的心得体会，以工作中每一个项目的开展过程时间为轴，具体表现在以下几个方面。
第一阶段，迎接工作。在迎接工作的过程中，要有踏实、严谨的态度，同时保持对工作、专业的热情，并用于承担责任。踏实、严谨的态度，是不懂的东西要善于学习，主动学习，已懂的东西更要精益求精。而我认识到，对工作的饱满热情是更加重要的，因为热情能让我们无论遇到怎样的困难和挫折，都拥有披荆斩棘的力量，和继续前行的信念。在学生时代，学习设计是不断推翻自己、被推翻的过程，在工作中也是这样。半年的时间不长，接触项目不算多，却经常有这种情况发生。有时候自己睡前的想法，醒来就觉得不切实际，有时候自己幼稚的思路，根本不适合实际的项目。但之
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前看到一个朋友的一句话感动了我，他说“即使你的理念被摒弃，即使你要深化你不喜欢的思路，但当牢骚发完，你还是会坚定而快乐的投入到工作上去，因为这就是设计啊。”这种感受也时时降临在我的身上，而且那些心里偷偷发牢骚时所谓“自己不喜欢的思路”，也往往随着深入的学习和感受，让我感叹合理精妙，受益匪浅。这就是设计，因为是自己心甘
情愿的事，所以总是变得简单快乐。在今后的工作中，我愿继续保持对工作这样的态度和热情，感恩能在自己心愿的行业中与大家相伴走这样一段路。
第二阶段，进行工作。这半年的试用期中，我深刻的感受到，工作的进行和开展特别需要坚持努力。半年的工作存在很多困惑迷茫的时刻，比如在做郑家沙梁的时候，因为没有独立接触过这类项目，开始就失去了控制，过程中多次觉得困难，怀疑自己的思路。但在领导的耐心指导，和同事高频率的讨论帮助下，持续磕磕绊绊的完成了。这个项目对我影响非常大，单说对事态度方面，我就深刻的体会到坚持下来的重要性，同样一件事，如果遇到了挫折，稍加努力发现无法调整，就得过且过，与坚持下来的结果大不相同。“多数的错失，是因为不坚持，不努力，不挽留，然后催眠自己说一切都是命运。”若想要得到期望得到的东西，就别只是期望，因为年轻的我们都有梦想，而这些梦想只能在脚踏实地
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的工作中点滴实现。即使我知道我没那么优秀，但是我清晰的知道自己的梦想，并且愿意一直坚持和努力。
第三阶段，遇见工作中的迷惑。记得入职不久，8月份的年中总结上，我提出了对于自己对于未来的迷惑和思考，希望尽快理清思路，找到正确的路。回想着半年间，关于当时的迷惑，有些还在那里，但最大的收获是发现，当自己处在迷惑中时，最好的办法就是:行动。在迷惑的时候，幻想不能解决问题，只有踏踏实实的行动起来，有些迷惑会在行动的过程中越来越清晰;有些迷惑会在行动的过程中逐渐变成无关紧要的淡去;有些迷惑会越来越强烈，变成继续促使我前进
的动力。感谢工作中的各种机会、领导与同事的悉心指点，让我发现行动的重要，让我勇于在困难迷雾中前行，并找到行走的乐趣。
第四阶段，工作阶段性结束。对于刚入职的我，每一项工作的参与过程，都带给我不同的思考和感触，带给我不同的收获和领悟。因此，在工作中善于发现问题，及时解决问题非常重要，而项目阶段性完结时，勤于总结问题，更是重要。一个好的建筑作品，是多方面因素相互联系与相互制约之间的平衡，由于各种客观因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，这其中必然会产生许多各种类型的问题。要对问题进行归类总结，在实际
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项目中不断积累处理类似问题的经验。而总结又要讲求方法，只是象征性的浮于表面的泛泛总结，很多时候是浪费时间的无用功，就像匆忙急切的写出的历史，都不是值得流传的好的历史一样，对于工作的总结也要抓住重点、明晰目标。范围宽泛的总结远不如抓住一个点深入的研究、探讨得出的总结有意义。只有抓住一个或者几个对自己影响最深的点，认真深入的进行总结归纳，才能更加深入的积累专业知识、工作经验，提高工作效率与工作质量，提高对工作的综合处理能力，减少对领导和同事的依赖。
工作以来，虽然参与完成了一些项目，有了一些进步，但我也深知存在很多不足，离领导的要求还有一定的距离。通过以上分析和总结，我需要在以后的工作与学习中，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，贡献自己的力量。展望2014年，我想我应努力做到: 第一，我应该继续保持对工作的热情和责任感，用于承担责任，履行好自己的职责，在保证自己工作质量的前提下才能在团队中发挥自己应有的作用。
第二，努力学习专业知识与相关的经验，坚持不懈，积极进取，改正自己的不足;
第三，本着实事求是的原则，脚踏实地的做好本职工作，并做好总结，努力完成好领导交代的每一份任务。
这半年的工作中，自己评价自己，自己总结自己，必须力
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求客观，避免成一家之言，全面、立体地解剖自己。借总结之机，再次真诚的感谢各位领导和同事，给我工作上的宽容与指点，给我生活上的帮助与关怀，给我潜移默化的工作态度的影响，带来前行的力量。在此，非常感谢领导对我信任，给予我这次工作的机会。今后我会继续努力的去工作，去战斗，同时祝愿山东同圆设计集团的明天更加辉煌～
城市人居研究所:谢泽龙
2014年6月
篇二:设计院转正工作总结
新员工转正工作总结
从 2015 年 10 月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中， 接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺 点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思 想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.:一方面我严格 遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制 度;
另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;及时完成领导交办的工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的 能力。
在公司同事耐心指导和热心帮助下，我分别完成了1)
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Xxxxxx;2)xxxxxxxx。现在正在参与XXXXXXXX工作中来。
同时，我还接触了XX专业的一些工作，她的丰富经验和工作行为都让我受益匪浅。
总之，在这3个多月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为公司的发展做出自己的一份贡献。
篇三:设计院试用期工作总结
试用期工作总结
本人从xxxx年x月初荣幸的加入xx市建筑设计院有限公司xx工作室，和众多经验丰富的专业人士共事。到现在，我已经在公司工作了六个月了。这半年来，在公司领导及各位同事的热心帮助下，经过公司对我们的新生培训后，我很快熟悉了公司组织管理架构和工作流程，这些对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义，明白了一个合格的职业人应该去遵守的规章制度。在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，我在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这半年来的工作情况进行总结如下:
1、 实际项目的锻炼与学习
对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑
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战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和许总的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。
2、 存在的问题和今后努力的方向 由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力:第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教;第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
祝愿xx市建筑设计院有限公司明天会更好，发展越来越壮大～
篇四:规划设计院个人述职报告
规划设计院个人述职报告
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尊敬的各位领导、同事们大家好 :
时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识, 在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员，发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。
一、提高速度，讲究效率:
当甲方单位给我们下委托书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同:
每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以，如果要拿去复印合同我将一并陪同。
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三、招标:
招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求，具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下:南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程BT项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、
岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
四、积极参加院里面各项活动:
今年五四青年节的时候，院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动，我也积极的参加了，在同事的互相帮助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥，从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。
五、积极向党组织靠拢:
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一进设计院我就写了入党申请书，我知道，不可能一进单位就可以是党员，也不可能一进单位就能入党，但是我希望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急切的心情。我递交了入党申请书，严格的要求自己，尽快的成为党组织的一员。
六、需要改进存在问题和不足:
在我们科室都是我的长辈也是我的老师，每次完成交代事情，中间也时不时地会出现一点小问题，有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了，打合同时也会将里面的字写错不够细心，做事情只求速度没有质量。急与求成。
进院里已经有大半年的时间了，大致了解和学习了设计院的一些基础工作，但我有梦想，梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功，并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去，既有轻松的环境，也有辛勤的汗水，更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是最好的老师，在今后的工作生活中，我会更加热爱规划设计事业，
更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。谢谢大家。
篇五:设计院转正申请书
转正申请书
尊敬的领导:
您好～首先感谢您审阅我的申请书，并且也很感谢您给我
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到福建华合现代建筑设计有限公司漳平分公司实习工作的机会～对此，我感到非常的荣幸和激动～
我是2014年7月进入公司的，作为一个应届毕业生，来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。我满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学。所以我倍加珍惜这次宝贵的实习机会。
来到公司半年的时间，我学到了很多，懂得了很多，尤其十分感激领导和同事对我的照顾和鼓励，大家对我的信任和培养，对我业务能力不足和工作习性的缺点给予了充分的宽容。在这段时间接触了课本上遇不到的实际项目作为学习的机会，具体说来，我是从画楼梯开始的，这无疑是我绘图基础的良好开始，到后来整个建筑的结构绘图更是对基本功的巩固。自己第一个项目是象湖司法所的结构设计，刚开始真是有点吃力，虽然自己在学校的课程设计做过了，但是和工作上的实际项目相比就发现自己存在太多问题，所以这次项目让我更清晰的了解了结构设计的整体流程，从审图到建模，再到出图以及图审整改。自己曾经幼稚的以为自己已经大概知道了结构设计的大致内容，后来才感觉到自己建模的
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构件尺寸也好，还是结构平面布置也好，甚至对于软件参数的设定以及模型调整和制图规范都认识不足。这其中让我印象最深刻的就是对图审完全是一无所知而带来的困扰，以至于我在这方面犯了错误，例如强条没去除，反馈格式混乱，所幸的是领导和同事们的帮助让我顺利度过了苦境。为了增加我的实践经验，领导还时不时带我去工地学习，做到设计和施工相结合。
除了自己本专业以外，我还忽略了各专业的协调配合。在广西丽都项目中，我负责画2#楼，这开始暴露出我对建筑图纸认识不足，领导也及时发现让我画了一些简单的建筑施工图以加深我对建筑的理解。此外，绘图过程中还需要和各专业及时沟通调整，为水电专业提供图纸等等。再到小的细节就是打印图纸和晒图，由于初期自己的失误，有时候会打印错误，造成了不必要的浪费，这也感谢大家的理解和鼓励。
作为华合团队的一员，学会和大家相处，和谐生活在这个大家庭中也是十分重要的。平日里，同事们对我这个新成员也是照顾有加，在这个有文化内涵和家庭温暖的团队里我找到了自己的位置，并且积极做到我为人人，人人为我。当然这幸福的感觉也反作用于大家的工作，提高了热情和积极性。我相信只要大家一起努力向前，把自己的梦想和公司的利益紧密结合在一起，公司一定会越来越好。
经过这段时间的锻炼和磨合，我对自己和公司更加有信心
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了，同时我也将牢记领导说过的学校的教育只是把自己带到门口，能不能入门就要看工作后是否努力学习，秉承这样的信念，我必将再接再厉，力求做到更好。最后在次感谢领导的培养和同事的帮助，希望大家能够同意我这次的转正申请。
申请人:
2015年1月31日
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