机关事务管理调研活动方案

各镇人民政府、街道办事处，区直有关单位:

为贯彻落实国务院《机关事务管理条例》，全面了解全区机关事务管理工作现状，探索事务管理后勤服务工作新举措、新路子，推进我区机关事务依法管理，我局近期将组织开展工作调研。现将有关事宜通知如下:

一、调研时间

调研活动从11月24日开始，12月10日结束。在镇、办机关和区直单位交叉进行。具体时间另行通知。

二、调研方式

采取座谈交流方式进行。参加人员原则上为分管机关事务管理的领导，办公室主任或负责后勤管理服务的副主任，国有资产管理、机关节能管理和相关财会人员。

三、调研内容

(一)管理现状。主要了解各镇、办机关和区直单位事务管理工作职责落实和人员配置情况，机关后勤服务和事务管理制度建设情况，公务用车管理情况，包括办公用房在内的国有资产管理情况，机关公共节能工作开展情况，后勤服务保障情况，“三公经费”使用情况，遵守“八项规定”、厉

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行节约反对浪费执行情况，以及学习宣传、贯彻执行中、省关于机关事务管理相关条例、办法等情况。

(二)总结思考。围绕完成2016年和谋划2017年机关事务管理工作，总结、推广好的做法和经验，特别是应对新情况、解决新问题的思路和办法。

(三)创新提升。结合本机关、单位实际，严格国务院《机关事务管理条例》和陕西省《机关事务管理办法》规定，加强、规范和创新机关事务管理，统筹资源配置，提高后勤管理服务水平，推进节约型机关建设，以及保障机关正常运转、依法依规办事等方面的具体举措和计划。

(四)按照汉区机管发〔2016〕2号文件精神，开展机关事务管理服务工作调研情况。

四、有关要求

各镇、办和区直单位要高度重视、积极配合本次调研活动，要根据调研内容，形成简明扼要的书面材料。座谈交流会议限制参会人员，时间控制在50分钟内。调研活动不安排接待用餐。联系人:夏娟，联系电话:

xx市xx区机关事务管理局

2016年11月18日

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部机关“调研服务月”活动方案

嵊人才办?2010?6号

关于在领带企业开展“走访调研月”活动的

通知

市级机关有关部门、有关企业:

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神～深入学习实践科学发展观～加快建设一支适应经济发展要求、数量充足的人才队伍～推进企业科技创新、技术创新～促进经济平稳较快发展～经研究～决定于11月份在领带企业中开展“走访调研月”活动。现将有关事项通知如下:

一、调研时间

2010年11月12日—12月12日～为期一个月。

二、调研方式

采取召开座谈会或深入有关企业进行走访和问卷调查相结合的方式开展调研。

三、调研内容

1(领带行业纳税销售前30位企业的基本情况,企业概况、人才构成、主要产品等,、人才及科技项目需求情况,

2(领带企业在转型升级过程中存在的问题和困难,

3(企业对科技、人才工作的意见和建议。

四、有关要求

1(提高认识～统一思想。开展“走访调研月”活动是我市实施领带服装产业人才优先开发战略“3310计划”的一项重要内容～是提升科技人才工作服务经济水平的有效载体～各有关部门要统一思想～提高认识～切实按照要求开展活动。

2(狠抓落实～营造氛围。各有关部门要根据走访任务制订具体实施计划～因地制宜、实事求是～开展走访调研活动～每调研小组要形成“走访调研月”调研成果～对调研情况进行梳理、总结～形成书面材料～为明年确定全市科技人才工作思路提供依据。

3(加强督查～务求实效。各有关部门要切实按照“走访调研月”活动计划开展走访调研活动～市委人才办将切实发挥牵头协调作用～并适时开展督查～确保活动取得实效。

附:1.“走访调研月”活动安排表;

2.领带企业人才、科技项目需求统计表。

中共嵊州市委人才工作

领导小组办公室

2010年11月19日

主题词:调研月活动通知

附1

“走访调研月”活动安排表

组别责任单位调研组成员走访领带企业名单

组长:薛晓红巴贝、加佳、中基依丝一市委组织部

丹、悦龙、福泰成员:邢银翰、袁华东

组长:邢昌陆麦地郎、天佳、晨宽、二市经贸局

泰锦、天使成员:黄开章、骆红良

组长:李强仟代、佰利、佳友、诺三市人事局

尔贝、太极成员:孙浙东、裘芳

组长:邢仲南雅士林、双利、都绅、四市科技局

卡尔、运通年成员:陈雪庆、莫建明

组长:过学军好运来、鑫利达、丹鲁五市外经贸局

依、威特、华瑞成员:金仁全、杨秋江

组长:范祥福达亿、浙东、亨利、源六市场总公司

森、全顺成员:吴小君、钱丰

附2

领带企业人才、科技项目需求统计表序联系人及联系方式企业名称详细地址人才需求,学历、专业、职称, 项目,合作,需求,详细填写, 备注号 ,手机、Email, 1 2 3

县机关后勤服务中心学习活动调研方案　

(综合科)

为了深入贯彻落实科学发展观，扎实推进学习实践活动，按照《aa县机关后勤服务中心深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合后勤工作实际，认真开展调查研究的基础上制定如下方案。

调研时间:2009年3月2,日――,,日

调研地点:aa县党政联合办公楼、县域部分单位

调研人员研: aa县深入学习科学发展观指导组第七习组组全体成员;aa县机关后后勤服务中心主任唐安和;;机关后勤服务中心党支部书记阿里甫?吐尔地;部机关后勤服务中心副主任机、、接待科科长、县楼兰宾馆、餐厅总经理费晓峰;馆综综合科工作人员管君、吾买尔?尤努斯、熊靖买

调研主题:机关后勤管理理与节约型机关建设

调研目的:明确科学发展观深刻内涵，结合实际展，运用，科学发展观的思想来来分析解决机关后勤管理与与节约型机关建设中存在的问题的

调研过程:程1、实地调研

2、分组讨论，针对机关后勤分管管理与节约型机关建设各自自

发表自己的看法和观点

3、机关后勤服务中心党党支部书记阿里甫?吐尔地做总地结。

调研

区级机关改善发展环境调研活动方案(范本）

区级机关改善发展环境调研活动方案? 区级机关改善发展环境调研活?动方案?

为进一步改进机关工作作?风、提高行政服务效能?，切实治理庸、?懒、散现象，改善经济发展环?境，根据区委区政府关?于开展进村入企?活动总体安排，区政府决定开?展区级机关改善发展环?境调研活动。?

一、调研活动重点? 围绕改善经济社会发展环境这一主题，深?入企?业和基为进一步改进机关工作作风、提?高行政服务效能，切实?治理? 庸、懒、散现象，改善经济发展环境?，根据区委区政府关于?开展? 进村入企活动总体安排，区政府决定?开展区级机关? 改善发?展环境调研活动。

一、调研活动重点? 围绕改善经济社会发展环境这一主?题，深入企?业和基层开展调查研究，了解全区?经济社会发展环境存在?的突出矛盾?和问题，听?取企业和基层对改善经济社会发展环境的意见?和建议，研?究提出区级部门在改进工作作风、?提高服务效能、促进发?展环境改善?方面的对策建议和工作举措。调研?重点是影响我区经济社?会发展的软?环境，包括政务环境、政策环境、?服务环境、商务环境、?法制环境和?舆论环境等?。

一是政务环境。重点是调研政府管理?方面存在的不足和问题?，包括?审批事项特别是非行政许可事项的设定?、审批环节和流程的规?范、审?批时间的长短，以及政令畅通和政府管?理创新等情况。?

二是政策环境。重点是?调研投资政策、产业政?策、财税政策、惠农?

政策等方面政策是否完善?、导向是否明确、力度?大不大、政策落实不?

落实，以及政策的透明度?和公平性等情况。?

?三是服务环境。重点是调研政务公开特别是??政府信息公开、办事公开情况，政府办事效率?、工作人员服务主动性?、服务窗口建设和办事?

便利性、办事人员素质?和业务熟悉程度，是否?存在服务制度不完善、?

工作推诿扯皮现象等情?况。?

四是商务环境。重点是调研要素市?场发育程度和要素支撑?保障情?

况、企业融资环境和融资成本、市场秩?序监管、知识产权保护?、社会?诚信体系建设、社会治安和公共安全状?况，以及生产生活设施?条件等?情况。五是法制环境。重点是调研企业?和公民合法权益是否得?到有效?维护，是否做到规范执法、公正执法、?文明执法，是否存在部?门利益?和地方保护，是否存在乱收费、乱罚款?、乱摊派、乱检查现象??等情况。六是舆论环境。重点是调研舆论导向?和正面宣传引导、政策?法规宣传、?舆论监督力度，? 尊商、亲商、兴商? 社会氛围是否浓厚等情况。?

二、活动时间安排? 全区改善发展环境? 调研活动从?201X年3月上旬开始，区级成立?21个? 改善发展环境调研小组(见附件)，到?指定?乡镇(办事处)调研，调研时间不少于一?个星期。每个调研小组?明确?一个牵头单位，抽调一名副职担任组长，?负责本小组调研活动的?开展?(组长名单于3月?10日前报区政府研究室)。各调研组于?3月25?前向区政府办公室上报调研成果，区政府?办公室负责完成? 改善?发展环境调研活动总报告，于?4月初上报区 ?进村入企大走访活动领导小组办?公室。 ?

三、活动组织机构? 区政府办公室成立调研协调小组，由副区?长、?区政府办公室主任同志任组长，区政府办?公室副主任、同志任副??组长，具体日常工作由区政府研究室负责。? ?

四、有关工作要求?

(一)深入基层，分乡镇干部、企??业、群众三类对象，通过座谈会、?问卷调查、现场走访等多种形式，?广泛听取各方面意见建?议。每个调?研小组原则上要求走访企业不少于?3?家，行政村不少于3个?,农户不少于3户。 ?

(二)坚持廉洁自律，切实做到? 进村入企? 活动五个不准? 的要求。不干扰乡镇(办事处)正常工作?，不增加企业和行政村?的负担，走访?对象安排?要与进村入企活动总体安排相衔接。?

?(三)认真撰写调研报告，各调研组要紧?紧围绕本次调研六个重??点，实事求是反映情况，深入剖析查找问题根?源，听真话、摸实情、?

理思路、求对策，有针?对性地提出可操作的对?策建议和工作举措，形?

成具体调研工作报告，?调研报告不少于?3000?字。全区各乡镇(办事?处)、区级各部门也要从全区和本部门两个?方面，认真查找存在的?问?

题和不足，提出整改措施和意见建议。调研?工作报告与各单位整改??措施和意见建议以书面形式报区政府研究室，?同时报送电子文档以及?

调研组成员名单和联系?方式。?

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区级机关改善发展环境调研活动方案

摘要: 为进一步改进机关工作作风、提高行政服务效能，切实治理庸、懒、散现象，改善经济发展环境，根据区委区政府关于开展进村入企活动总体安排，区政府决定开展区级机关改善发展环境调研活动。一、调研活动重点围绕改善经济社会发展环境这一主题，深入企业和基

为进一步改进机关工作作风、提高行政服务效能，切实治理庸、懒、散现象，改善经济发展环境，根据区委区政府关于开展进村入企活动总体安排，区政府决定开展区级机关改善发展环境调研活动。

一、调研活动重点

围绕改善经济社会发展环境这一主题，深入企业和基层开展调查研究，了解全区经济社会发展环境存在的突出矛盾和问题，听取企业和基层对改善经济社会发展环境的意见和建议，研究提出区级部门在改进工作作风、提高服务效能、促进发展环境改善方面的对策建议和工作举措。调研重点是影响我区经济社会发展的软环境，包括政务环境、政策环境、服务环境、商务环境、法制环境和舆论环境等。一是政务环境。重点是调研政府管理方面存在的不足和问题，包括审批事项特别是非行政许可事项的设定、审批环节和流程的规范、审批时间的长短，以及政令畅通和政府管理创新等情况。二是政策环境。重点是调研投资政策、产业政策、财税政策、惠农政策等方面政策是否完善、导向是否明确、力度大不大、政策落实不落实，以及政策的透明度和公平性等情况。三是服务环境。重点是调研政务公开特别是政府信息公开、办事公开情况，政府办事效率、工作人员服务主动性、服务窗口建设和办事便利性、办事人员素质和业务熟悉程度，是否存在服务制度不完善、工作推诿扯皮现象等情况。四是商务环境。重点是调研要素市场发育程度和要素支撑保障情况、企业融资环境和融资成本、市场秩序监管、知识产权保护、社会诚信体系建设、社会治安和公共安全状况，以及生产生活设施条件等情况。五是法制环境。重点是调研企业和公民合法权益是否得到有效维护，是否做到规范执法、公正执法、文明执法，是否存在部门利益和地方保护，是否存在乱收费、

乱罚款、乱摊派、乱检查现象等情况。六是舆论环境。重点是调研舆论导向和正面宣传引导、政策法规宣传、舆论监督力度，尊商、亲商、兴商社会氛围是否浓厚等情况。

二、活动时间安排

全区改善发展环境调研活动从2016年3月上旬开始，区级成立21个改善发展环境调研小组(见附件)，到指定乡镇(办事处)调研，调研时间不少于一个星期。每个调研小组明确一个牵头单位，抽调一名副职担任组长，负责本小组调研活动的开展(组长名单于3月10日前报区政府研究室)。各调研组于3月25前向区政府办公室上报调研成果，区政府办公室负责完成改善发展环境调研活动总报告，于4月初上报区进村入企大走访活动领导小组办公室。

三、活动组织机构

区政府办公室成立调研协调小组，由副区长、区政府办公室主任同志任组长，区政府办公室副主任、同志任副组长，具体日常工作由区政府研究室负责。

四、有关工作要求

(一)深入基层，分乡镇干部、企业、群众三类对象，通过座谈会、问卷调查、现场走访等多种形式，广泛听取各方面意见建议。每个调研小组原则上要求走访企业不少于3家，行政村不少于3个,农户不少于3户。

(二)坚持廉洁自律，切实做到进村入企活动五个不准的要求。不干扰乡镇(办事处)正常工作，不增加企业和行政村的负担，走访对象安排要与进村入企活动总体安排相衔接。

(三)认真撰写调研报告，各调研组要紧紧围绕本次调研六个重点，实事求是反映情况，深入剖析查找问题根源，听真话、摸实情、理思路、求对策，有针对性地提出可操作的对策建议和工作举措，形成具体调研工作报告，调研报告不少于3000字。全区各乡镇(办事处)、区级各部门也要从全区和本部门两个方面，认真查找存在的问题和不足，提出整改措施和意见建议。调研工作报告与各单位整改措施和意见建议以书面形式报区政府研究室，同时报送电子文档以及调研组成员名单和联系方式。

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