又是一个4年一度的世界杯,又是一对生死冤家,终于在2014年6月14日3:00时,在球迷猜测中狭路相逢了。
西班牙队的豪华阵容,(多名球员效力于巴萨、切尔西、皇马等国际知名俱乐部)足以吓退一切来犯的鼠辈,也根本没把上届的荷兰—这个手下败将放在眼里(据说,为以后比赛而保留了实力)。而荷兰队是不是鼠辈,会不会一朝遭蛇咬,十年怕井绳,让我们拭目以待吧:在相互试探几分钟后,双方就进入了比赛状态,不足10分钟,荷兰队就给上届冠军一个“单刀赴会”的下马威。此后的西班牙队以凌厉的攻势,对荷兰球门展开轮番轰炸,给对手造成很大的防守压力。上半场,西班牙队的控球率一度达62.8%,并且在20多分钟的时候,凭借对手禁区犯规罚进第一粒点球?在这样的声势和背景下,相信没有哪只球队不会胆战心惊。但荷兰主帅早有准备:1是挑选了除罗本以外的大多数球员基本都是毛头小伙,采用所谓,“初生牛犊不怕虎”的精神,硬是要虎口拔牙;2是以己之长避己之短,采用“空中长传”战术,避开与对方短兵相接的混战,顶住了对方的狂轰滥炸,“边前”配合的穿插巧打,终于在第44分钟的时候初见成效,由右前锋范佩西一记漂亮的摆头,顶进了自己的第一粒进球,双方上半场打成1:1平。
进入下半场的异地再战,巴西老天也吹风布雨似乎要增加双方的比赛难度。此时,西班牙意识到对方根本不是软柿子,产生了可怕的怯战心理,防线回撤加强后防布控,但愈战愈勇的荷兰队根本不给对
方喘息的机会,老将罗本利用队友的吊传得手后,猛力前插:与对方后卫拼抢,此时此刻,如其说是在踢球,还不如说是赛跑更合适,在门前360度甩开后卫后,一记娴熟而刁钻的小角度射门,将球送入网内,可怜的阿斯里亚斯,眼睁睁的无力回天,一世英名就这样被断送掉了?
此后的西班牙球员们似乎是一群失魂落魄的行尸走肉,又像一群斗败的公鸡一样,没有了斗志和方向,球门被对方一次次的撕开、踢进,就连阿斯利亚斯这个被号称门神的门将,也出现了门前抢球的失误而被对方打进第3粒进球?这不得不说是一种悲催(我敢说,他赛后连死的心理都有)。当补时4分钟后的哨声吹响后,我也替西班牙队长舒一口气,终于没有再重蹈1950年6:1的覆辙。但5:1~已经让他们输的惨不忍睹了,天啊,这是上届世界冠军吗,这是大腕云集的西班牙队吗,队还是那个队,人还是那些人,竟然惨败到这种地步是任何球迷们想不到的~
就此役的心得总结:一、无论对手如何强大,都有弱势的一面,特别是被胜利冲昏了头脑的胜利者,拿捏住对手的命门,就有胜算的机会;二、以智取胜。完全靠实力拼争也许有胜的可能,但靠智慧取胜更能事半功倍。(兵法云:多算者胜,少算者不胜);三、打铁先要自身硬。没有过硬的条件,就无从抗衡;四、贯彻上级意图,并很好的执行。五、养成注意细节的好习惯。平日的小小失误自以为微不足道,但关键时刻任何小小的失误,都有可能造成致命伤害。
张洪海 2014-6-15
足球的感悟
足球的感悟
世界杯足球赛的影响力有时候不仅仅是因为足球,它可能更是因为我们从一支球队、一个队员身上看到了一种力量,一种精神状态,而这种充满激情的足球精神为我们的职场人带来无尽的精神食粮,让我们震撼,让我们钦佩。
团队精神亦是职场灵魂
足球本身让人快乐,而团队精神则是足球的灵魂。足球场是缔造英雄人物的地方,也许这正是足球的魅力所在。然而当一辆将11人化零为整的“德国战车”以摧枯拉朽之势把英格兰和阿根廷的英雄们撞倒在地、碾得粉碎时,却令人们对个人崇拜和最终胜利产生了怀疑,现代足球的理念是崇尙英雄还是崇尙团队?德国人用一场团队胜利给人们上了很好一课。虽然德国最终止步决赛,但其强大的团队力量给人们留下深刻印象。德国队的风格和任何其他队都不一样,他们的脑门上似乎刻着“铁军”二字,他们可以被进球,但绝不会被击溃。德国队的风格朴实严谨,有如宝马和奔驰一样,不求外表的花哨时髦,追求的是一流的品质和风驰电掣的速度。德国队向来具有优良的团队精神,球员往往更看重团队的成绩,而不是个人的成绩,在团队的胜利和个人的荣耀之间,几乎一边倒地选择了团队,这是其民族凝聚力之所在。
我一直非常欣赏巴西队,他们的打法实用而简洁,防守如钢铁般坚硬,进攻似剃刀般锋利,有着非常华丽的动作,高超的控球技术和灵敏的门前嗅觉。但是巴西、阿根廷的溃败再次证明了光有精湛的脚法和众多超级球星累积是远远不够的,团队精神和铁的纪律在瞬息万变的足球场上能赋予球员神奇力量,产生惊人的化学作用,使复杂的足球运动演变为速度加自信的子弹,一枪毙命,见血封喉。
任何一场比赛如果没有一个团队的打拼,再优秀的队员也难抵劲敌。职场上团队既需要优秀的成员冲锋陷阵,也需要卓越的领导运筹帷幄,更重要的是将帅兵拧成一股绳。团结最简单的表现就是齐心协力,好比球队中的11个队员需要互相配合,当球冲进球门的时候所有的队员都会情不自禁地击掌欢呼,这是因为他们一起承受了压力,一起付出了汗水,当胜利来临的时候,他们彼此要传递那种惺惺相惜的情感。所以一个团结的队伍首先要有享受团队成功的愿望和勇气,并愿意为此付出。将团队成功的喜悦当成自己的喜悦,你才会发现工作是那么的有趣。懂得足球精神,球员才能尽情享受绿茵赛场的酣畅淋漓;有了职场精神,职员才能在工作中所向披靡。
“人心齐、泰山移”。足球是一个团队运动,不注重团队配合,个人的技术并不足以支撑任何一场胜利,当球队失败时,个人表现再出色也是枉然。
团队力量胜于个人英雄,启发我们在工作中要更多地注重合作,善于发挥合力,不但在公司内部,也要在整个多元社会,精诚团结,相助互惠,才能将个人的才智得以充分展现。因为我们所处的社会越来越成为一个有机整体,恰如一个球队,一损俱损,一荣俱荣。没有默契的配合与协作,没有形成规模效益和联合阵势就无法积极参与多领域的竞争,而沦落到赛局之外。信奉个人英雄主义的职场人要注意,虽然你可能很有才华,但如果不能融入团队,很可能成为孤星一颗,无所建树。
人还是要讲点精神的
“足球是圆的”,未到终场一刻都应永不言败。足球不仅是拼体力、技术、智能的竞技项目,更是展现意志的体育运动。足球场上拼搏的身影不曾停歇,一切都是为了心中的梦想。没有人会放弃,哪怕比赛只剩最后一秒;进攻不会停止,在裁判的哨声响起之前。荷兰再次诠释坚持就是胜利的道理,终于时隔 32年后,再回世界杯决赛。而乌拉圭球员持续力拼,到补时阶段将比分追成2比3,虽然最终功亏一篑,但这种拼劲和气势令人动容。人生逆境难免,不如意事常八九,人还是要讲点精神的,关键在于能否持之以恒,不放弃,
不言败,就会有希望。这一点对于职场的朋友,尤其是职场新人尤为重要。
毋庸多言,在职场中我们也有梦想,进取与拼搏也是每个人必不可缺的潜质。面对竞争日益激烈的社会现状,层出不穷的问题似乎总是比让人愉快的事情多,但同时总有那么一部分人,他们从来没有消极妥协,从来不肯轻易服输,他们积极主动、乐观向上、全力拼搏,他们也许会有犹豫,但决不会放弃努力。具有较强进取精神,工作主动,富有激情的员工更适合竞争激烈的就业现状,更适合公司的发展,更受企业和老板的欢迎。 无规矩不方圆
没有规矩,不成方圆。球场如此,职场亦如此。足球比赛中,对于场地、时间、人数、装备、裁判员等等都有严格的规定,才使足球比赛增强了很多竞技性和公平性,队员踢的痛快,大家看的开心,获胜方心安理得,被淘汰方则口服心服。
事有可为与不可为,所以要遵循游戏规则。足球场与职场虽然环境不同,身份不同,但游戏规则却有相同之处。比如团队精神;比如君子爱财、取之有道;比如要善于与人沟通;比如戒骄戒躁,提高自身素质;比如要随时接受新的挑战;比如要有清晰的目标,并与他人分享资源??如果能够懂得这些游戏规则,职场打拼就会更多开心,而少很多怀才不遇的抱怨。
[精彩]足球的感悟
足球的感悟
世界杯足球赛的影响力有时候不仅仅是因为足球,它可能更是因为我们从一支球队、一个队员身上看到了一种力量,一种精神状态,而这种充满激情的足球精神为我们的职场人带来无尽的精神食粮,让我们震撼,让我们钦佩。 团队精神亦是职场灵魂
足球本身让人快乐,而团队精神则是足球的灵魂。足球场是缔造英雄人物的地方,也许这正是足球的魅力所在。然而当一辆将11人化零为整的“德国战车”以摧枯拉朽之势把英格兰和阿根廷的英雄们撞倒在地、碾得粉碎时,却令人们对个人崇拜和最终胜利产生了怀疑,现代足球的理念是崇尙英雄还是崇尙团队,德国人用一场团队胜利给人们上了很好一课。虽然德国最终止步决赛,但其强大的团队力量给人们留下深刻印象。德国队的风格和任何其他队都不一样,他们的脑门上似乎刻着“铁军”二字,他们可以被进球,但绝不会被击溃。德国队的风格朴实严谨,有如宝马和奔驰一样,不求外表的花哨时髦,追求的是一流的品质和风驰电掣的速度。德国队向来具有优良的团队精神,球员往往更看重团队的成绩,而不是个人的成绩,在团队的胜利和个人的荣耀之间,几乎一边倒地选择了团队,这是其民族凝聚力之所在。
我一直非常欣赏巴西队,他们的打法实用而简洁,防守如钢铁般坚硬,进攻似剃刀般锋利,有着非常华丽的动作,高超的控球技术和灵敏的门前嗅觉。但是巴西、阿根廷的溃败再次证明了光有精湛的脚法和众多超级球星累积是远远不够的,团队精神和铁的纪律在瞬息万变的足球场上能赋予球员神奇力量,产生惊人的化学作用,使复杂的足球运动演变为速度加自信的子弹,一枪毙命,见血封喉。
任何一场比赛如果没有一个团队的打拼,再优秀的队员也难抵劲敌。职场上团队既需要优秀的成员冲锋陷阵,也需要卓越的领导运筹帷幄,更重要的是将帅兵拧成一股绳。团结最简单的表现就是齐心协力,好比球队中的11个队员需要互相配合,当球冲进球门的时候所有的队员都会情不自禁地击掌欢呼,这是因为他们一起承受了压力,一起付出了汗水,当胜利来临的时候,他们彼此要传递那种惺惺相惜的情感。所以一个团结的队伍首先要有享受团队成功的愿望和勇气,并愿意为此付出。将团队成功的喜悦当成自己的喜悦,你才会发现工作是那么的有趣。懂得足球精神,球员才能尽情享受绿茵赛场的酣畅淋漓;有了职场精神,职员才能在工作中所向披靡。
“人心齐、泰山移”。足球是一个团队运动,不注重团队配合,个人的技术并不足以支撑任何一场胜利,当球队失败时,个人表现再出色也是枉然。
团队力量胜于个人英雄,启发我们在工作中要更多地注重合作,善于发挥合力,不但在公司内部,也要在整个多元社会,精诚团结,相助互惠,才能将个人的才智得以充分展现。因为我们所处的社会越来越成为一个有机整体,恰如一个球队,一损俱损,一荣俱荣。没有默契的配合与协作,没有形成规模效益和联合阵势就无法积极参与多领域的竞争,而沦落到赛局之外。信奉个人英雄主义的职场人要注意,虽然你可能很有才华,但如果不能融入团队,很可能成为孤星一颗,无所建树。
人还是要讲点精神的
“足球是圆的”,未到终场一刻都应永不言败。足球不仅是拼体力、技术、智能的竞技项目,更是展现意志的体育运动。足球场上拼搏的身影不曾停歇,一切都是为了心中的梦想。没有人会放弃,哪怕比赛只剩最后一秒;进攻不会停止,在裁判的哨声响起之前。荷兰再次诠释坚持就是胜利的道理,终于时隔 32年后,再回世界杯决赛。而乌拉圭球员持续力拼,到补时阶段将比分追成2比3,虽然最终功亏一篑,但这种拼劲和气势令人动容。人生逆境难免,不如意事常八九,人还是要讲点精神的,关键在于能否持之以恒,不放弃,
不言败,就会有希望。这一点对于职场的朋友,尤其是职场新人尤为重要。
毋庸多言,在职场中我们也有梦想,进取与拼搏也是每个人必不可缺的潜质。面对竞争日益激烈的社会现状,层出不穷的问题似乎总是比让人愉快的事情多,但同时总有那么一部分人,他们从来没有消极妥协,从来不肯轻易服输,他们积极主动、乐观向上、全力拼搏,他们也许会有犹豫,但决不会放弃努力。具有较强进取精神,工作主动,富有激情的员工更适合竞争激烈的就业现状,更适合公司的发展,更受企业和老板的欢迎。
无规矩不方圆
没有规矩,不成方圆。球场如此,职场亦如此。足球比赛中,对于场地、时间、人数、装备、裁判员等等都有严格的规定,才使足球比赛增强了很多竞技性和公平性,队员踢的痛快,大家看的开心,获胜方心安理得,被淘汰方则口服心服。
事有可为与不可为,所以要遵循游戏规则。足球场与职场虽然环境不同,身份不同,但游戏规则却有相同之处。比如团队精神;比如君子爱财、取之有道;比如要善于与人沟通;比如戒骄戒躁,提高自身素质;比如要随时接受新的挑战;比如要有清晰的目标,并与他人分享资源??如果能够懂得这些游戏规则,职场打拼就会更多开心,而少很多怀才不遇的抱怨。
EZ足球感悟
怎么样射门发力:
球的速度是从你的脚传递来的,你的脚踢到球的一瞬间,速度越快,踢出去的球速度越快。
物体从静止到运动是需要时间的。让你抽别人嘴巴,但只让你的手移动3厘米,那是很难打疼人家的;如果让你把胳膊轮圆了,没准能打人一个跟头。
我以前射球,球速不快,因为我注意力总在使劲把球往前踢上,想着快速往前踢,腿的后摆就不够大,就好像抽人嘴巴胳臂没抡圆,自然球速不快。所以踢球时大腿要快速后摆,小腿折叠,
前摆时快速摆动小腿,大腿起一个支架的作用。身体中心要微微前移,不然球容易打高。
怎样踢准:
想象一条线穿过球心和目标, 脚从触球前到踢球后的运动轨迹要在这条线上。 触球后不要立即放松脚踝和腿,保持触球后的动作一小会儿。 就好像打篮,球投篮后最后离球的的手指指向篮筐一样。
怎样练逆足:
右脚是利足的人,起跳腿肯定是左腿,左撇子相反。用逆足踢球时,支撑腿不是起跳腿,保持平衡的肌肉群不如常用的支撑腿发达,所以会站不稳,步子踩不准,移动重心时也感觉别扭。
我练逆足是先练的踢球(就是传球和射门),习惯了右腿作支撑腿后(我利足是右脚)再练带球。现在基本左右开工了。 力量不够,站不稳时就练先单腿跳和单脚颠球。
带球假动作过人:
过人最好的时机就是你跑空位,防守队员失位, 你接到来球,他向你冲过来补位。这时向他运动的逆方向变向就好了。
或者防守球员静止,你高速运动, 向空位变向,他转身跑过来补位,这时就可以假射扣球啦,马赛啦...随便做
要是你原地静止,防守队员已经落位,大家身体素质有差不多,那貌似没啥花活好用的。除非防守的很笨,可以穿他档,或者甩牛尾。
关于护球:
看到有坛友说自己球性好,停球好,可是停完球不会护球,总被抢,拿球后心慌。 哎,这些我都经历过啊,太有共鸣了。 我后来都想明白了。
先说拿球心慌。 这就好比小时候学自行车,自己在家楼下练会了,能往前骑着走了,但是第一天骑车上路去学校,还是紧张啊、心慌。 因为自己练车的时候只用注意车轮和前面的路, 一上大路,突然旁边多了好多人,所以就紧张啦。 但是骑车上下学三年以后,还紧张吗, 大撒把骑回家都没事喽。
我就是有段时间闷头自己练街足:ATW、帅牛尾什么的花式动作,然后再一踢比赛,发现不会踢了,老丢球;因为自己的注意力都集中在脚和球上。
怎么练护球呢, 我的方法是练习抬着头带球,目视前方,用余光看球。 先练直线带球,再把其他基本的带球技术都过一遍。 还有就是多实战。
等你习惯了不看球带球,就会发现自己护球像大帝了
关于射门压低球
比赛时要控制球打高打低 一个很简单的方法:你的支撑脚和球的位置 OK 都明白了没,
支撑脚和球平行 肯定低球 支撑脚在球后面 离球越远 射越高
在运动站中射门 : 因为球是在运动的,所以支撑脚这一脚跨出去,要根据球的方向和速度有一定的余量
很多打高的人,就是支撑脚跨出去,按照眼睛看见球的一瞬间,那位置跨出去,其实球是在运动的,等你的射门脚打到球 球又向前滚了
10几厘米 这样就造成了支撑脚在球的后面,离球比较远 那么就是一脚飞机
这种经常出现在体力不支的情况下 射门 脚步跟不
踢球紧张
我是打前腰的,以前也是这样的,后来就嚣张了
这种情况两方面解决:
1.自己平时努力练习,我都是每天自己一个人练,提高自己的技术,让自己能相信自己的技术。
2.最好能跟一个比你高一筹的后卫搭档或者场边教练临场像你喊话,通过别人的呼喊,还有夸奖,你就会慢慢胆子大起来,也更有想法。
我有个很牛的朋友,是后腰,他就是每次都在我后面喊我,要我自己突破或者找人,慢慢地,我自己就放开了。
感悟足球
感 悟 足 球
首先声明,本人既非足球的痴迷者,也非某支球队的追随者,更非偶像球星的崇拜者。在很多“专业球迷”看来~我属于那种“伪球迷”。盖因为自己认不了多少大牌球星~数不出多少经典赛事~连场上什么阵形有时都辨别不出。但我又不承认自己是“伪球迷”~一则自己不虚伪、不伪装~顶多算一名“业余球迷”,二则自己是真心喜欢足球~常常从看球中悟出很多启示。
我看足球就像欣赏音乐。那黑白相间、胖乎乎的小精灵在绿油油的草坪上倏地划出一道道美丽的弧线~像极了跳动旋转的音符。它在双方22名队员脚上、头上、胸前跳来跳去~就像音符在小提琴、大提琴、圆号、长号、小号、长笛、架子鼓之间跳来跳去。没必要叫出这些乐手的名字~我只要觉着美就可以了。看~一场精彩的足球多么像一场优美的交响乐——忽而金戈铁马~忽而行云流水~忽而扣人心弦~忽而风消雨歇~一张一弛~一急一缓~一扣一拨~一传一射~直让人难舍难弃~几近忘我。
足球运动风靡世界~牵动着亿万球迷的心~其魅力是无穷的。世界杯期间~球迷的狂热更是达到了极致。有人“早晨从深夜开始”~“黑白颠倒”、头昏脑胀也全然不顾,有人顶着老婆的恶语相向~不惜忍辱负重依然要看,非洲球迷倾家荡产倾其所有远赴德国呐喊助威,韩国球迷在韩国队小组赛出局后涕泪横流相拥而泣……足球给了他们欢乐~也给了他们伤痛,给了他们骄傲~也给了他们屈辱,给了
他们彻夜难眠的激动~也给了他们辗转反侧的沉思。
生活相对于足球~要复杂得多~艰辛得多。一支球队要享受足球的快乐~同时带给球迷快乐~必须靠实力说话。在赛场上所向披靡、摧城拔寨、风光无限~是因为平时付出了无数的汗水~经受了无数的苦痛。哪一位球星身上不是伤痕累累~哪一座奖杯不是拼抢、摔打、奔跑、搏杀之后的结晶。宝剑锋从磨砺出~梅花香自苦寒来。没有人能随随便便成功。曾经多少次对自己说~粗重廉价的钢坯之所以成为精致高贵的钢板~是因为它甘愿接受炉火的炙烤~又义无反顾地冲向轧机~于是它获得了别样的人生。
除了实力以外~足球场上~心理状态往往也能决定球队的胜负。以弱胜强、以少胜多、冷门迭出、“黑马”奔腾~既有偶然因素~也有心理因素,“黑色三分钟”、“××惨案”~就更多是球队心理出现了问题。很多人赞同米卢的“态度决定一切”~他要求球员保持快乐的心境~在训练和比赛中热爱足球~享受足球。在赛场上~球队的心态不外乎自信、自负和自卑三类。自信者~战略上藐视对手~战术上重视对手~自始至终保持压倒一切的气势~避其锋芒~击其软肋~领先不保守~落后不急躁。这样的球队~不太可能阴沟里翻船~反而有时超水平发挥~将强队挑落马下。自负者~狂妄自大~目空一切~在赛场上过于放松~在遇到难缠的对手时往往久攻不下~自负转变为心虚和惊慌~自乱阵脚~城池失守~被人贻笑大方。自卑者~未战先怯~不思进取~保守求和~一遇强队即溃不成军。今年的中超联赛中~鲁能泰山队第二场以1?5负于上海联城队~就是过于自负的原因。后
来他们调整了心态~取得了六连胜。即使在5?1大胜西安国际时~泰山队也没有自满~而是喊出了“忘掉5?1~牢记1:5”的口号~直至夺得半程冠军。市场、商场的竞争同赛场、战场的厮杀有着相似的规律。有信心才有智慧~这是济钢人应该永远把握的致胜法宝。
我还非常欣赏队员在场上的整体意识和“补位”观念。球王贝利在他的自传中说:“足球是一项特殊的运动。你必须同集体配合~而不可能单打独斗—队友间的默契是非常奇妙的。为前锋送出一记妙传~其重要性丝毫不亚于破门得分本身。”前锋不可能光射门~关键时刻也要“堵枪眼”,后卫也不可能只管防守~球门就在眼前~皮球就在脚下~他却说:“我不管射门。”那他就离下岗不远了。其实工作生活中也经常有这种事。烧结、球团、焦化要关心炼铁生产~操作工发现设备问题要及时反映解决~技术员看到水哗哗地白流不能说“我不管这事”~绿化工看到老人摔倒了也会上前扶一扶。只有这样~我们这个集体才会更加和顺。
前段时间与中板厂的李伟有过一次交谈。他因为熟悉轧钢工序十个岗位的操作~被称为“十项全能”。李伟也是个球迷~他说~生产操作就像踢足球一样。作为一名球队的核心~就要在场上能攻善守~适应多个位臵的需要,既要自身素质好、水平高~又要讲求整体的配合和团队的力量。这样的球队才会战无不胜。