关于表扬领导工作认真的文章

表扬,是对先进的思想、行为进行赞许和奖励,使之得到肯定并巩固和发扬。对于工作认真的领导做一各表扬，本文是学习啦小编整理的关于表扬领导工作认真的文章，仅供参考。

关于表扬领导工作认真的文章篇一:时不我待，精工出奇 他英姿舒爽，干练利落，事事为人先;他追求完美，对工作细节严格要求。在他的带领和推动下，北京公司项目类工作飞速推进，短短小半年时间，顺利完成覆盖全国的项目战略规划布局，一个个优质的资源迅速累积。他带着北京公司项目中心的各位兄弟姐妹一起度过了2012年我们最为艰难的时期，每当风雨将临之际，他总满腹豪情，自信地对我们说:“跟着我干!”这就是北京公司项目总监——**。

北京公司坐落于北京清华科技园，一个在全国范围来说都是机会和竞争并存的战略要地。2012年，公司初建，当地社会资源匮乏、人员配备不齐，连项目和各类产品的基础条件几乎都处于空白。但这丝毫没有动摇老梁前进的信念和步伐，他发出豪言状语:“这里的舞台如此之大，怎能没有我们腾挪的空间!”没有社会支持，我们自己去找。人才不够，我们自己去招。项目条件不成熟，我们自己去思考、去摸索、去垫基。6个多月以来，他带着兄弟们找资源、聘人才、下基层、写材料??带着大家一起碰过无数钉子，熬过数

1 / 8

精品文档

十个不眠之夜。

天道酬勤!在他的带领下，如今北京公司项目中心已经和清华、北大等高等院校的经济专家们建立了优质的沟通渠道;和北京市沐浴行业协会等机构达成了战略合作关系;项目中心人员从2~3人扩张到了10多人;完成了北京公司项目整体基础构架方案和落地的各项执行标准;并顺利和优仕风、尚泉等企业合作、进入了项目的试运营阶段。这一切收获都离不开老梁的辛苦付出，每一位来访者、每一位客户、每一份文件，事无巨细，精确把控，亲力亲为。当和我们一起为每一份成功相互庆贺时，大家看着老梁，不禁感叹:“不禁一番寒澈骨，何来梅花傲骨香!”

关于表扬领导工作认真的文章篇二:又红又专、能文能武、上下认可 他是我们的部门经理，高大帅气，英姿飒爽，干练利落，事事为人先;他追求完美，对工作细节严格要求。他是我们整个部门的领头羊，是我们的火车头，正因为有他的带领，我们这个团队才团结一致，在困难重重中完成一个又一个目标。

008年年初，**就来到了我们公司，这一干就是5年，从最初的土建工程师到现在的工程部经理，他一直诚信正直、表里如一、身先士卒、忠诚敬业。无论是周末还是节假日他都会来现场转一转，经常是连续工作一两个月都没有休息一天。每当工地有突发事件的时候，他总是能第一个到达

2 / 8

精品文档

现场，虽然他家里离公司有18公里远。

012年**公司在建面积120多万平方米，新开工17万平方米，，竣工63.46万平方米，面对这么巨大的开发量，**并没有自乱阵脚，在他的带领下，部门完成了一个又一个重要节点目标。不仅如此，随着开发量的增加，行政工作及外联工作也相应增多，可是他依然能够处理得游刃有余。

“永不满足、永不止步”即是**的核心文化，也是**的座右铭。作为土建工程师出生的他并不满足于现在所掌握的业务能力，在遇到水电问题时他不是简单得交由水电工程师处理，而是虚心请教，问明事由，再共同讨论解决问题的方案。另外他还利用自己的业余时间完成了经济管理的课程，并且利用到日常管理中。2012年这一年，他带领我们的团队，由一个个小目标开始，最终实现了大跨越，这种精神，是永远值得我学习的。

作为部门经理，专业技能和管理能力都要技高一筹。**公司开发题量大，伴随的问题也就多，如资金短缺，施工队伍良莠不齐，分包单位多，这些都是考验工程部部门经理的难题。**的智慧就在于不是抛开现实去寻找我们的理想的智慧，也不是一味的埋头苦干的智慧，而是在理想和现实之间寻找平衡点的智慧。用他自己的话说就是:办法总比困难多，只要能把常规的工作做到极致，那就是创新;能把创新的工作做成常规，那就是文化。

3 / 8

精品文档

“上下认可”是在业务能力基础上对人才提出的更高要求，而**做到了。节假日的时候只要领导一个电话，他立即出现在工地上，哪怕他是在老家，在跟父母享受天伦之乐。他不仅对上级尊敬有礼，对领导安排的事情，从不推诿，不管是不是他的职责范围内;对下属更是关爱有加。去年10月份到今年4月份，**一期陆续有工程竣工，需要办理备案手续，而这个阶段我正好怀孕了，他担心我跑来不跑去不方便不安全，每次备案都是亲自陪同，帮我拎资料开车，一点领导的架子也没有。节假日值班，他总是给自己值班排得最多，因为他要照顾外地的员工，让他们少值或不值，虽然她的父母也在外地。部门之间有什么扯皮的事情，他也总是告诫我们，能做就多做一点，多做是福。这样一位永远站在上级、下级或同级的角度去考虑问题的好下属、好同事、好领导，如何能不上下认可呢!

我要以他为榜样，做到“又红又专、能文能武、上下认可”，要以“为事业部做事情、出成绩、做贡献“为荣!

关于表扬领导工作认真的文章篇三: ***同志1958年12月出生，今年47岁，中国共产党党员。1986年5月进入***烟草专卖局(分公司)工作至今。1999年7月***烟草专卖局(分公司)重组后，曾任市局(分公司)烟草专卖稽查大队队长、人教政工科长、工会主席等职。时任市局(分公司)纪检监察科长、加强行业内部管理监督办公室主任。

4 / 8

精品文档

***市烟草专卖局(分公司)重组六年，是重跨征程，快步发展的六年。***烟草始终坚持科学发展观，通过“两步走”战略，深化内部改革，顺利实现了“一年打基础、二年上台节、三年大发展”规划、及98151发展目标的实现。朱永直同志在这六年中也随***烟草的发展而不断地自我发展完善。六年来，无论在哪个部门，哪个岗位均能求真务实、恪尽职守、爱岗竟业，取得过无数奖励，在广大职工心中树立起了一个责任意识强，做人端正、一身正气的烟草人形象。

一是勤奋学习，增长了管理才干。***烟草重组后，由于工作头绪多，压力大等情况，他能及时认真学习法律法规知识，能认真学习正确领会领导讲话和上级文件精神，使自己的各项管理工作的处理不发生偏差，不留尾巴，这对贯彻实施企业改革方针的执行起到了积极的推动作用。***烟草的重组，促进了朱永直同志不断的勤奋学习、完善和提高了自己的管理才能。

二是加强团结，凝心聚力。***烟草重组后，面对***烟草集团留下的摊子和错综复杂的情况，市局党组认为改革是创新发展的前提，提出了“改革创新”谋发展的正确工作思路。当时一些同志担心改革会影响个人利益，情绪波动，影响到了企业的安定团结。***同志能始终从改革发展、安定大局出发，以人为本，依据政策，加班加点做了大量耐心细致的思想教育工作，这对“改革创新”谋发展正确工作思

5 / 8

精品文档

路的实施，对形成企业安定团结良好的发展局面，凝心聚力做出了巨大贡献。

三是作风过硬，工作扎实。***烟草市场地处川陕地界，一度时期两烟市场专卖管理秩序整治工作压力大，他能不畏艰险、迎难而上、冲锋在前、真抓实干、下大力流大汗、连续作战、顽强拼搏、带领专卖稽查队员严格执法。在他们的努力工作下，共查处两烟案件130 起，案值00万元，从而有力得打击震慑了不法烟贩，使得这个期的***两烟市场专卖管理秩序整治工作成效显著，同时也取得了专卖稽查队长任期最好的工作业绩，充分体现了烟草专卖秉公执法、不徇私情的卫士精神。

四是坚持原则，公正处事。***烟草长足发展，效益显著。市局党组为了能使职工安居乐业，改善居住环境，修建了家属楼，分配制度规定出台后，在分配时出现偏差错误，***同志能坚持原则，公开更正，及时纠正了偏差错误，这充分体现了一个共产党党员坚持原则、一身正气的工作责任感，同时也打击歪风邪气，树立了公开、公正、公平，维护了制度规定的严肃性。

五是依靠制度，规范管理，突出重点，狠抓制度落实。***同志任市局(分公司)纪检监察科长、加强行业内部管理监督办公室主任后，他深知纪检监察、加强行业内部管理监督工作在***烟草事业发展中重要作用，在作好日常纪检监

6 / 8

精品文档

察、加强行业内部管理监督工作的同时，能时刻不忘《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻。通过学习，对照检查这些年来制订的各项规范管理制度的执行情况，能深刻认识到规范管理制度在预防腐败、党风廉正建设和有效杜绝职务犯罪上的监管作用，并就此撰写《充分发挥制度在行业反腐倡廉中的保证作用 》论文一篇，获二等奖。联系纪检监察、加强行业内部管理监督工作实际，制度落实是保证。朱永直同志能紧密结合监管工作重点，加大事前警示教育力度，狠抓制度落实，及时地在烟叶收购前进行了警示教育，进行了各项制度的检查落实，不留情面，及时纠正、杜绝了制度落实不到位，执行不力的问题。

***烟草事业正在不断地发展前进，我们有理由相信***同志不管在任何情况下，均能始终保持对工作求真务实、恪尽职守、爱岗竟业的精神，定能在建设***烟草事业稳定协调健康和谐发展中做出更大贡献。

看了关于表扬领导工作认真的文章的人还看了:

1.表扬领导的范文

2.表扬领导工作的话

3.表扬领导的文章范文

4.工作认真负责表扬信

5.表扬领导的表扬信

7 / 8

精品文档

6.感谢领导表扬的话

8 / 8

认真工作感悟文章

认真工作感悟文章

工作的“技能”是可以教的～但“工作习惯”老板不会直接告诉你～也无法传授～如果在上班以后还无法体会～或者总是得等老板开口了才明白～你将付出高额的代价～这也将阻碍你的职业生涯发展。

你带什么心态来工作

在踏上工作岗位以后～你是为了养家糊口的五斗米而折腰～还是为了自己将来的职业梦想而奋斗?工作就像种地～播下什么样的种子～就收获什么样的果实。什么样的心态～决定了你将来拥有什么样的成就。

?你要的不该是钱多事少的工作

“我到底为了什么工作?”相信很多人都问过自己这个问题。工作是为了衣食富足、衣锦还乡吗?工作是为了给自己找一个饭碗吗?这其实都是工作的“附加功能”～工作～不仅仅是人们解决温饱的一个生活手段～更是实现梦想的桥梁。

不一样的心态就会产生不一样的择业观～在工作中的表现也会有所不同。有的求职者奔着工作轻松而且薪水高的职位去～这当然无可厚非～薪水高一点没什么不好。不过～我们不应该刻意去追求钱多事少的工作。年轻人做工作如果是整天喝茶、看报、玩游戏、等着发工资～那么这样暮气沉沉

1 / 8

的岗位就是“火坑”～会葬送了你大好的青春年华。

一位手艺高超的木匠给人盖了十几年的房子～平日里他工作兢兢业业～他盖的房子结实、漂亮～获得了人们的一致好评。

后来～他年纪有些大了～就觉得这样干下去也没什么“出息”。他总觉得自己干得多而回报少～他羡慕那些钱多事少的人～因此不快乐～后来～他便心生厌倦了～决定还乡定居。老板看到自己最欣赏的工人要走～非常不舍～但任凭他怎么挽留～木匠还是去意已决～铁了心要走～也许～他下定决心要跟这种钱少事多的日子说再见了吧。

老板见挽留不住这位木匠～于是～他请木匠给他帮个忙～建造最后一所房子～就算是对木匠的职业善始善终好了。木匠碍于面子～勉强答应了下来～但他心里却不以为然～他想～反正自己准备洗手不干了～以前干了这么久也没挣多少钱～还是个穷打工的～最后这座房子就给他糊弄一下算了～干完了赶紧回家。他这样想了～也这样做了。

于是～造房子的时候～他马马虎虎～完全没有发挥平时的水平。为了干得快一点～他甚至还偷工减料～该用4个钉子的地方只用两个～虽然缩短了工时～但是盖出来的房子全无往日的质量水准～只是外行人从表面上看不出来罢了。

等到房子盖好后～老板非常高兴～他把房子的钥匙交到了木匠的手上～诚恳地说:“你为我工作了这么多年～一直

2 / 8

兢兢业业～开始的时候咱们效益不好～给你的工资也不高～我一直觉得对你有所亏欠～现在～这所房子归你了～这就是我送给你的退休礼物。”

木匠听到这些话～羞愧不已～自己只是觉得工作量大、报酬少～心理失衡～结果造出了这么一座“烂房子”。要是自己不一味偷懒耍滑～兢兢业业地工作～那么～最终自己获得的就会是一座完美的房子。

一个踌躇满志的年轻人～追求的不应该是简单的物欲享受～找工作的标准也不应该是钱多事少责任轻。工作不仅仅是给别人打工～不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾经有人说～毁掉一个年轻人职场前途的办法很简单～就是一个月给他发两万元的工资只让他干两千元钱的活儿。

你带着什么样的心态来工作～就决定着你将来能做出什么样的成就。如果你追求的是钱多事少的安逸生活～就意味着放弃搏击风雨的豪迈～就如同雄鹰磨损了自己的利爪～拔掉了自己翱翔天际所必需的羽翼～这样的心态～必将使你成为一个在职场上毫无建树的人。要想成为一个站在高处的职场成功人士～就不能抱着贪图安逸的心态去工作。工作不仅是为了谋生～更是为了实现自己的人生价值～实现自己的理想。成功的道路总是崎岖不平～成功的顶点总在荆棘之后的某处～要想成就职场人生～就要把目光放长远～不要盯着钱多事少的岗位。生活是需要经济基础的～但是不要本末倒臵～

3 / 8

饮鸩止渴的工作心态只会让你碌碌无为～泯然众人矣。

有个小男孩乐乐在一个社区给邓太太打理花园。

工作了一周之后～乐乐给邓太太打电话问她:“我是做园艺工作的～您需不需要我帮您打理一下花园?”邓太太回答说:“谢谢～不过我已经请了一位小伙子做这个工作了。”乐乐又说:“我会做得更好～比如～我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

邓太太回答:“我雇用的小伙子已经做了。”

“那么～我还会帮您把草场中间的小径打扫干净。”乐乐不屈不挠。

邓太太说:“真的谢谢你～我请的那个小伙子也已做了～他已经很棒了～我不需要其他人了。”

乐乐做了最后的努力:“我一周只要100元钱～您看怎么样?”

“哦～确实挺划算的～不过～现在的小伙子一个月也只要100元钱。”邓太太笑了。挂了电话以后～乐乐开心地笑了:“看来我做得还不错嘛～不过不能懈怠～要更加努力哦。”

做工作时～钱多事少的心态是非常消极和不利的～它极大地弱化了人们的工作激-情和主动性～这样非常不利于个人的成长进步。或许有人不解～难道非得干得多、得到得少才是正确的心态吗?要知道～任何岗位～工作付出和报酬都是成正比的～哪怕你暂时付出了很多～但是薪水却比较低～

4 / 8

请你相信～这种状况不会持续很久的。不要急功近利～只要你做出了切实的成绩～老板青睐的目光总会注意到你的。

刚刚踏入职场的年轻人～切记不要紧盯着薪水～作为一个新丁～你要学习的东西很多～薪水暂时不是那么诱人也不要轻易放松自己～你在工作中收获的不仅仅是薪水～还有看不到的经验和工作能力。而这些～是你今后走向成功最重要的因素～金钱可以失去～但是这些经验和技能只会更丰富～而这些～才是最宝贵的收获。

因此～在工作中～我们要的不是钱多事少～而应该为自己的梦想付出得再多些～最终～我们收获的将是比薪水更令人满足的丰硕果实。

?在职场中混日子会打破饭碗

许多年轻人刚参加工作时热情很高、踌躇满志、扎实肯干。可是过了三五年之后～很多人就已经暮气沉沉～失去了当初的锐气～有些人就开始混日子。这个时候～新的年轻人又已经崭露头角～于是那些人成了边缘人～日子就过得更平淡如水了～这样下去～很可能会打破自己手上的饭碗。

当一个人开始混日子～他就没有了工作的激-情和动力～在工作中也绝不肯再“浪费”一分力气～而是盘算着拿多少钱的薪水就出多少钱的工～没了长远的目标。这样下去～就成了一个企业中的“鸡肋”～如果遇到公司经营状况不好或者遇到一个眼里揉不进沙子的老板～那么～离卷铺盖走人的

5 / 8

日子就不远了。

一分耕耘一分收获～职场中那些拥有强烈责任心、积极主动地工作、不混日子的人才能得到更多～机会总是愿意给予付出的人更多回报。那些混日子的人～不要再眼巴巴地羡慕别人的成就～也不要再不忿地抱怨命运不公～在你混日子的时候～想想如何才能端稳手中的饭碗吧。

今年29岁的小李在某公司工作已经7年了～就像婚姻中人们常说的“七年之痒”～如今的他～自己身上早就没有了年轻时的锐气和激-情～在同事中常常以“橡皮人”自居。

小李的生活状态一直还比较稳定～一年的收入能有五六万～由于房子买得早～房贷的负担也不是很重。他的日子平淡如水～每个月都计算着发工资和奖金的日子～对于领导和同事对自己的评价以及在单位里的业绩他已经漠不关心了。

而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理～他常说:“人一辈子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用埃工作就那么回事情～单位又不是我家开的～干到哪算哪呗～该混就混。”单位的领导曾经督促过他～希望他能够参加一些培训～为自己充充电～更好地为单位作贡献～发挥老员工的带头作用。对此～小李总是嗤之以鼻～他现在压根就没有这个心思了。小李现在最关心的已经不再是工作～“只要每个月的工资、奖金按时发给我就好了～别的都无所谓。我也算是老员工了～单位总不能随随便便把我开了吧。”小李总是这样安慰自己。

6 / 8

小李单位里的领导都很年轻～离退休也还远～而那些比他小的新人也已经开始崭露头角。小李逐渐成了被忽略的边缘人。

金融危机爆发后～对小李所在的单位影响很大～因为他们原先的主要客户都集中在欧美。这时候～单位领导找到了小李～明确告诉他因为他的工作表现和公司的经营状况～要把他辞退～3个月之内还可以给他发一半的工资作为他的生活费用。

于是～小李无奈地离开了公司～成了失业人员。

职业生涯就像体育比赛～有初赛、复赛、决赛。初赛就是大家都从校园里出来进入职场的时候。其实这时候人们的差别并不大～对职场都是懵懵懂懂～没有经验～有的只是一腔热情。这时候～往往努力一些就能够崭露头角。

然后是复赛～所有没有被淘汰的人其实都算是通过了初赛～逐渐融入了职常只不过～这个时候有的人开始懈怠～有的人却更加积极努力。人们的差距越来越大。这一阶段～要想领先没有什么好的办法。经过几年的锻炼～其实大家的才能都差不多～能不能赢～关键是看有没有毅力把干劲保持下去。如果能够坚忍不拔地持续下去～而不是放松自己混日子～那么未来的决赛中你很可能拔得头筹。而那些停下来睡大觉、混日子的人～则会被落在后面～甚至淘汰～根本连参加决赛的资格都没有。

7 / 8

8 / 8

认真是做好工作的前提--体会文章

认真是做好工作的前提——学习党的十七届五中全会体会

党的十七届五中全会指出，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。在这个可以大有作为的重要战略机遇期，领导干部要奋发有为、成为科学发展的有力推动者，就必须响应全会提出的“大力发扬真抓实干精神”的号召，强调“认真”二字。

“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”认真，是严肃、严格地按照客观事物的固有性质和规律进行学习、工作的科学态度和优秀品格。认真的工作作风，是共产党人经过长期艰苦实践总结出来的取得事业成功的宝贵经验，是高质量、高效率地做好工作的重要前提和基础。只有发扬认真的优良作风，才能克服蜻蜓点水、走马观花式的不实之风，才能医治工作浮躁、敷衍塞责的形式主义和高高在上、脱离实际的官僚主义，使党的路线方针政策落到实处，使各项工作取得实效。认真才能求真，认真才能务实，认真才能扑下身子深入实际、深入

基层、深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难。实践证明，看起来十分困难的工作，只要以认真的作风去抓落实，就有办法做好并取得满意的效果。

“十二五”时期，我国发展既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。巩固“十一五”时期取得的巨大发展成果，完成“十二五”时期经济社会发展的各项目标任务，需要付出艰苦努力。因此，各级领导干部应发扬认真的优良作风，拼搏奋斗，真抓实干，奋力抓好“十二五”时期经济社会发展各项任务的全面落实。以极端认真的作风和态度落实党的十七届五中全会提出的各项任务，是共产党人党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识的具体体现。

应当承认，当前领导干部中工作不认真、学习不认真的情况还在一定程度上存在。究其成因，一是对党和人民事业缺乏责任感和热情，害怕艰苦，不愿认真；二是因害怕得罪人受到打击报复，不敢认真；三是干工作认真不认真一个样，奖惩不明，感到没必要认真。这种不认真的风气对党和人民事业危害极大，必须下大力气解决。首先，每个领导干部都应坚决按照党的十七届五中全会的要求，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，始终保持蓬勃朝

气、昂扬锐气、浩然正气，以对党和人民事业高度负责的精神扎实做好各项工作。其次，建立健全监督检查机制和干部选拔任用机制，及时督查工作落实情况、决策执行情况，并在选人用人上确立认真的人受重用的正确导向。第三，完善奖惩制度。以人民利益为最高衡量标准，使认真工作并创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩者得到鼓励和褒奖，使敷衍塞责者受到批评和教育，使工作不认真而给党和人民事业造成损失者得到惩处。只要一级做给一级看、一级带着一级干，营造认真工作者光荣、敷衍塞责者可耻的工作氛围，认真的风气定会得到弘扬，各项事业必然蓬勃发展。

认真而敬业的德国工人

认真而敬业的德国工人

话题:休闲阅读 怎么了 德国人

我是山东迪尔集团一名普通的工人,业余喜欢英语。近几年我们走出国门在国外承揽了不少工程。去年我和同事去德国波恩市一个叫BIELOMATIC的公司进行了一个月的设备安装调试。德国人生活节奏比较快，德国工人更是认真敬业，严肃认真，计划性强。尤其是有两件事给我的印象最为深刻。或许是盛产啤酒的原因，这里的胖子比比皆是。配合我们施工是一个叫沃尔夫岗的又高又胖的技师，和他走在一起很容易听到他粗粗的喘气声，他脸上似乎永远挂满汗水。我心中纳闷，这么胖的人怎么干活。让我奇怪的是他胖而不笨。按合同规定我们负责设备的调试，而德方负责设备的基础安装工作，那天德方给一台地面上的设备安装就位。只见他先是蹲下来固地角螺栓。因为太胖，他涨得面红耳赤。一会他感觉很不舒服，就叭的一下跪在那里干，过了一会就听他嘟了一句，可能还是感觉位置不好，就见他竟然哗的一下趴在地板上工作。虽然他不断地变换姿势，但他的手一直在不停地

灵巧地工作，看得我们都有点呆了。固定同一个螺栓，他要先后使用长短不一的几把扳手，每个扳手手柄前都有一个小小的显示屏，他边用力边看显示屏，还不时地喊着OK。我们真替他着急，何必这么费事，看来德国人的呆板并非浪得虚名。见他满头大汗，我们又无所事事，我想上去帮他一把，他却把我拦住，说这是他应该干的，就得他一个人干。等他把这台设备所有的地角螺栓都固定好后，他满脸油污地爬起来，伸伸腰，朝我们做了个鬼脸，此时的他一脸轻松，全无刚才那种疲态。我竖着拇指，说沃尔夫岗工程师，你是好样的。他笑了笑谢谢，不过随即脸沉下来，牛，你错了。我一怔，怎么了，他说我只是个技师，不是工程师。哦，这在中国是可以混着叫的。他却一脸严肃的纠正说，我再过三年才能考工程师，我现在只是个技师，你不要弄混了，我还达不到工程师的要求。我一脸茫然，德国人竟然这么认真。德国人除了认真，给我印象最深的再就是计划性强。每天早上沃尔夫岗都会拿着图纸在施工现场向我交待一下当天的工作任务，是用A4纸逐条打印的那种，他说你们今天必须在8小时之内完成这些工作。我一看内容不少，量也不小。我问晚上加班不行吗，他坚定地说不行，那样既浪费水电，你们也不安全，不能占用你们休息的时间。那这些工作能完成吗，他拍拍我的肩膀，笑着说:牛，只要你干完一项就干下一项，中间不歇着，保准你能按时完成。我们按他说的做，刚开始

很不适应，总想干一会就歇一会儿，但一看到沃而夫岗他们干活的时候从来不歇着，我们也就不好意思中间休息了，一路下来果真下班时顺利地完成了当天的任务，但感觉很紧张，人也有点劳累。第二天我们如法炮制，感觉虽然是连续干，有点累，但工作强度并不是很大，我们还是能承受的。这样我们在第三天就适应了，这种上班就干活，下班才停下的工作节奏，每次也是下班时刚刚好完成当天的工作任务。我不禁暗自佩服起德国人的计划性就是强，且准确。从德国回来一年多了，我时常想起和沃尔夫岗接触的点点滴滴。细想起来德国人的严肃认真，精于计划并不是什么特别伟大的优点，然而正是这些微不足道的小事，我们往往容易忽略，其实也有时候正是这些微不足道的小事，决定了一个人，一个企业，甚至一个民族强大的品质。我仿佛明白了德国工业一直先进的原因。

赞美矿车工人的文章

大山行驶的“天使”——矿车工人

在世界的每个角落，每个地方，都有着平凡的人，普普通通的人，在**海螺水泥有限公司矿山分厂就有这样一些默默无闻的行驶的“天使” ——矿车工人。

当喧嚣的城市已恢复了平静，当拥挤的汽车也停止了运行，这时，您可知道是谁还在不倦地工作,当顽皮的孩子早已入睡，当繁华的夜市也进入了梦境，这时，您可知道是谁还在辛勤地劳动,是辛勤的矿车工人。

当人们还沉浸在甜美的梦乡里的时候，到处是一片寂静，一片安宁，只有街灯与星星辉映，我们的矿车工人却用自己的双脚蹬着摩托车，迎着黎明，赶着暮日，又开始张罗一天新的工作了;当人们感叹城市的飞速发展，都在以车代步时候，我们的矿车工人依旧是一身朴实的工作服，依旧是马不停蹄的奔波，依旧是穿梭在凹凸不平的土路中;当人们坐在空调房里，品着漂香四溢的茶的时候，我们的矿车工人依然是不论炎炎夏日、寒冷冬日都会出现在工作现场，依然都会看见身影与安全帽形成的风景线和奋战的身影，都能听见他们劳动的笑声。

冬夜，寒风刺骨;夏日，挥汗如雨。他们不叫苦，不抱怨，为了完成生产任务，苦和累他们认了。就是这样一些普普通通的工人，他们把身上挂满的苦和累留给了自己;就是这样一些平凡的工人，在自己平凡的工作岗位上，用娴熟的驾驶技术，丰富的道路经验，认真的操作态度，严谨的工作作风工作着;就是这样一些可敬的工人，按时上下班，遵章守纪，做着不平凡的事情。也正是这平凡之中孕育着伟大，正是这平凡之中蕴含着光荣。

如果说，每个企业是一首宏伟的交响曲，那么，矿车工人则像乐谱上的一些音符。尽管音符是那样的微小，那样的普通，可他们却在自己特定的位置上发出了悦耳的音响。正是一个个小小的音符，才组合成企业的和谐主旋律，正是一个个普通的音符，才谱写出了企业的时代强音。

如果说，我们的企业就象一个群星灿烂的世界，那么，矿车工人则像闪烁的星星，他们在自己的工作岗位上发出一束束光和热，无私地奉献着。正是有了这些星星，才组成那壮丽的银河;正是有了这些星星，才汇聚成那样璀灿的星空。

我赞美那普普通通的音符、星星，我更由衷地赞美你啊，可敬的大山行驶“天使”——矿车工人～

本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

转载请注明出处范文大全网 » 关于表扬领导工作认真的文章