绰号小黄瓜
（试 行）
为保障公司权益，加强公司部门印章的管理，规范部门印章的保管、使用等，特制定本规定。
第一章 职责
第一条 部门印章分发至各部门，由各部门负责人负责本制度的实施。
第二条 部门印章的使用与管理由部门负责人负责，实行责任审批制度。
第三条 部门主管领导应对分管部门印章的使用情况进行监督并定期检查。
第二章 部门印章的启用
第四条 新印章要做好戳记，并统一在综合部留样保存，以便备查。
第五条 新印章启用前由综合部下发启用通知，并注明启用日期、责任部门和使用范围。
第三章 部门印章的使用范围
第六条 使用于企业内部行文，通知，部门与公司、部门与部门业务范围内的工作文件等。
第七条 凡属合同、协议以及涉及经济问题的全部文本，不得使用部门印章。
第八条 部门在进行对外联络商洽等一般性事务时，不得使用其
部门印章代表公司签署任何合同（包括但不限于劳动合同、经济合同）、协议或发出公函，要做到专章专用。
第四章 部门印章的管理
第九条 印章的使用管理必须遵循安全、规范、合法、有效的原则。
第十条 印章实行专人管理、专人使用，原则上由部门负责人保管及使用。
第十一条 印章保管必须安全可靠，须加锁保存。
第五章 印章使用及登记
第十二条 印章使用必须基于真实、合法、手续完备的经营活动。 第十三条 公司实行责任审批制度，启用部门印章必须由部门负责人签批。
第十四条 文件的附件（如各类业务报表等）凭发文并按该文中限定发给附件的单位、数量用印。
第十五条 办理使用部门印章的事项，须由经办人认真填写《部门用印申请表》，写明用印的事由、发往单位、时间、份数和经办人签字，经部门经理审核批准后用印。
第十六条 用印时必须做好登记备案，《部门用印申请表》及用章记录需妥善保存以备主管领导核查，每年度由主管领导签名确认后，归档综合部。
第十七条 不准外单位人员到印章管理人处直接办理用印。
第十八条 到公司外使用部门印章时，需填写《借用申请表》，载明事项。必须由印章管理人随同监印，并于当天下午16：30以
前将印章归还。若不能按时归还，经办人员须向主管部门领导报告，同时写出简要书面说明，经主管领导批示办理。
第十九条 不得在空白介绍信、空白便函、空白证件上用印。如有特殊情况用印，须经主管领导批准，并标明用途，同时在《部门用印申请表》上备注为“空白”。
第二十条 印章必须与落款一致。属“代章”性质的应该注明“代章”二字。
第二十一条 印章管理人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印，未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章管理人员不予用印。
第二十二条 经办人拒绝印章管理人员审核用印内容的，印章管理人员有权拒绝用印并报告领导处理。
第二十三条 印章如有丢失、毁损、被盗、误用情况，应立即书面逐级上报详细情况，并迅速采取应急措施防范风险。
第六章 印章的移交
第二十四条 印章管理人员因事、病、休假等原因不在岗位时，印章审批人应指定他人代管，原则上由印章审批人或部门主管领导代管。专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，登记管印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人。交接工作时，应严格办理交接手续，登记交、管印起止日期、管理印章类别及数量。交接人员签字，印章签批人签字认可后备存。
第二十五条 印章专管人员调离或因各种原因离岗时，印章审批人应指定他人管理印章，并及时办理交接工作，交代用印注意事项。
第七章 印章刻制和废止
第二十六条 刻制部门印章必须经总经理同意后，交综合部统一刻制。
第二十七条 印章刻制后必须以正式文件发出启用印章的通知，并附注印章印模，以备查对照。
第二十八条 对损坏或过期作废的印章，印章管理人员必须于当日向审批人报告并移交综合部存档。
第八章 印章使用管理中的过错责任追究
第二十九条 未经审批人明确表示“同意”而私自使用印章的、不当甚至违法使用印章的、不认真履行管理责任而造成印章丢失的，均属严重违纪行为，按情节轻重及后果大小对印章管理人员及有关责任人员追究其相应责任。
第三十条 部门印章管理人在公司规定的印章使用权限范围外，以公司的名义实施民事法律行为，签署合同、协议或发出公函的，一经发现，严肃处理，由此造成民事、经济、法律纠纷和后果的，由印章管理人员、印章签批人及有关责任人员承担相应的法律责任，并赔偿公司及第三方的经济损失。
第三十一条 私刻、伪造印章，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
第九章 附则
第三十二条 本办法由综合部负责解释和修订。
第三十三条 公司控股子公司遵照执行。
第三十四条 本办法经总经理办公会批准后，自下发之日起试行。
部门印章管理办法
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部门部门印章管理办法
第一条 为加强部门印章管理～规范部门印章的制发、改刻、废止、保管及使用～维护部门印章使用的严肃性～保证部门印章的绝对安全和正常使用～确保我院合法权益不受损害～特制定本管理规定。
第二条 本管理规定所指的部门印章是部门公章、合同专用章、财务专用章、检验专用章等所有对外用印的部门印章。
第三条 院综合办公室是部门印章管理的监督部门～监督部门印章制发、改刻、废止、使用等具体工作。未经院长批准～任何部门和个人不得私自刻制、启用、更换、注销各种部门印章。院属各部门公章、检验专用章等部门印章由各部门办公室负责管理。
第四条 新启用部门印章～必须到院综合办公室办理启用登记手续～并留存印模～确定专管人员。
第五条 部门印章需在院综合办公室进行登记备案～部门印章责任人应对用印情况及时进行登记、存档～以便查询。
第六条 如遇部门印章专管人工作调动～必须办理部门印章及已使用的登记本交接等手续。
第七条 部门印章使用应严格执行用印审批和登记手续～必须认真、清楚、详细地填写部门印章使用登记簿。
1、院属各部门负责人是其经营性公章的第一责任人～各部门出具的报表、有关证明、函件、报告等需加盖本部门公章的～应经呈报部门负责人审阅签名～方可办理盖章登记。
2、咨询资质需加盖资质管理章的～需经办人签字～由部门负责人审核～再经院长批准后～方可用印。
3、质检业务各类资质需加盖资质管理章的～需经办人签字～由部门技术总工审核～再经部门负责人批准后～方可用印。
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4、固定资产节能评估项目涉及资质使用的～需经办人签字～由生产力促进中心主任审核～再经院长批准后～方可用印。
5、部门印章因业务需要携带外出用印的～必须事先报请部门负责人批准～并办理登记手续后～方可携带外出～外出用印人员～对在此期间的用印负责。
第八条 所有部门印章实行部门印章专管人保管制度～必须由专人保管～严格履行审批登记手续～防止丢失和滥用。部门印章不使用时～必须锁于铁皮柜内。若因管理不善而造成损失的～直接追究部门印章专管人和部门负责人的责任。各部门应及时将部门印章专管人名单报院综合办公室登记备案。
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部门印章管理细则
部门印章管理细则
印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工 具,印章的管理,关系到公司正常经营活动的开展,为防止 不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本细则。 一、印章管理细则执行范围
各分公司、各部门印章。
二、职责
(一)部门印章管理人负责本细则的实施。
(二)部门印章的使用与管理由部门负责人负责,实行 责任审批制度。
(三)分管领导对分管部门印章的使用情况进行监督并 定期检查。
三、部门印章的启用
新印章要做好戳记,在办公室留样保存,并注明启用日 期、责任部门。
四、部门印章的使用范围
(一)使用于企业内部行文、部门与公司、部门与部门 业务范围内的工作文件、上级机关报表基层部门审核意见及 证明材料等。
(二)分公司对外签订合同、协议以及涉及经济问题的 所有文本,须履行公司法人授权手续,按照公司合同审核流 程,由授权代理人批准,印章管理人员方可照章用印,并做 好备案登记。
(三)各部门不得使用部门印章以公司的名义实施民事 法律行为,签署合同、协议。
五、部门印章的管理
(一)印章的使用管理必须遵循安全、规范、合法、有 效的原则。
(二)印章实行专人管理、专人使用,原则上由部门负 责人保管及使用。
(三)印章保管必须安全可靠,须加锁保存。
六、印章使用及登记
(一)印章使用必须基于真实、合法、手续完备的经营 活动。
(二)使用部门印章必须由部门负责人签批,并做好记 录。
(三)使用部门印章须由经办人认真填写《 分公 司 /(部门)用印审批表》 ,写明用印部门、用印时间、发往 单位、 事由等, 经部门负责人审核批准, 经办人签字后用印。 (四)用印时必须做好登记备案, 《 分公司 /(部 门) 用印审批表》 及用章记录需妥善保存以备分管领导核查。 (五) 不得在空白介绍信、 空白便函、 空白证件上用印。 如有特殊情况用印,须经分管领导批准,并标明用途,同时 在《 分公司 /(部门)用印审批表》上备注为“空白” 。 (六)报送上级机关的各类报表需经分管领导批准方可 用印。
(七)印章必须与落款一致。属“代章”性质的应该注 明“代章”二字。
(八)印章管理人员要坚持原则,遵守保密规定,严格 照章用印,未按批准权限用印或用印件内容有误的,印章管
理人员不予用印。
(九)经办人拒绝印章管理人员审核用印内容的,印章 管理人员有权拒绝用印并报告领导处理。
(十)印章如有丢失、毁损、被盗、误用情况,应立即 书面逐级上报详细情况,并迅速采取应急措施防范风险。 七、印章的移交
(一) 印章管理人员因事、 病、 休假等原因不在岗位时, 印章签批人应指定他人代管。专管人员要向代管人员交接工 作,交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后,代管人 员应向专管人员交接工作,登记管印的起止日期,实行管印 人员登记备案制,以明确责任,落实到人。交接工作时,应 严格办理交接手续,登记交、管印起止日期、管理印章类别 及数量。
(二)印章专管人员调离或因各种原因离岗时,印章签 批人应指定他人管理印章,并及时办理交接工作,交代用印 注意事项。
八、印章刻制和废止
(一)刻制部门印章必须经公司党政联席会审议后,交 办公室统一刻制。
(二)印章刻制后必须以正式文件发出启用印章的通 知,并附注印章印模,以备查对照。
(三)对损坏或过期作废的印章,印章管理人员必须于 当日向签批人报告并移交档案室存档。
九、印章使用管理中的过错责任追究
(一) 未经签批人明确表示 “同意” 而私自使用印章的、
不当甚至违法使用印章的、不认真履行管理责任而造成印章 丢失的,按情节轻重及后果大小对印章管理人员及有关责任 人员追究其相应责任。
(二)部门印章管理人员在公司规定的印章使用权限范 围外,以公司的名义实施民事法律行为,签署合同、协议或 发出公函等,一经发现,严肃处理,由此造成民事、经济、 法律纠纷或产生其他不良后果的,由印章管理人员、印章签 批人及有关责任人员承担相应的法律责任,并赔偿公司及第 三方的经济损失。
(三)私刻、伪造印章构成犯罪的,由司法机关追究刑 事责任。
本细则自下发之日起执行。
附表:分公司 /(部门)用印审批表
2015年 12月 29日
管理部门工作职责
管理部门工作职责
总经理办公室
（一）负责公司董事会和领导班子秘书的日常工作，包括董事会、领导班子、办公会议等有关会议的组织和记录（纪要）、公司综合性文件材料和其它有关文稿的起草。
（二）负责拟定公司年（月）度工作思路及计划安排、公司与所属企业的日常工作沟通与衔接、公司工作督办和检查及监督，确保各项工作落到实处。
（三）负责国家和省市宏观经济、行业趋势以及相关产业政策的研究分析，拟定并具体组织实施集团发展战略及规划，评估各层级战略执行情况并及时修正。
（四）负责规划集团品牌战略，拟定并具体组织实施集团品牌推广计划和各项品牌管理制度。
（五）牵头处理需多个部门或单位共同承办的工作，合理安排各部门分工协作，保证工作的顺利开展和完成。
（六）作为公司对外信息发言人，负责公司内部刊物的编发、内外网站信息的管理（包括网站栏目设置、信息搜集、发布审核及监控）、对外广告宣传内容的审核。
（七）负责公司印章管理和文件材料的收发、处理及归档。
（八）办理公司及领导交办的其它工作。
行政管理部工作职责
（一）负责拟定并具体组织实施公司行政管理制度，维护公司行政管理秩序和办公环境。
（二）负责公司办公自动化网络和内外部网站的平台建设、后台管理及维护。
（三）负责公司档案管理、文件打印、车辆的调配和使用管理。
（四）负责公司各项证照办理、年检等，为主办理涉及工商的相关事宜。
（五）负责公司日常接待和对外联络工作。
（六）负责公司日常办公用品的采购与供应、各类办公设备的管理与维护、实物资产的管理和清理。
（七）负责公司安全保卫、民兵武装和外事等日常事务工作。
（八）办理公司及领导交办的其它工作。
人力资源部工作职责
（一）负责办理企业产权代表、董事、监事和经理人员的考核、选拔和任免以及企业后备干部管理工作，为主负责办理企业财务总监、财务负责人的考核、推荐或委派工作。
（二）负责企业人事、劳动用工、工资福利制度的审核和相关工作的指导、协调，拟订并具体组织实施公司人事、劳动用工管理和工资福利、社保福利等制度。
（三）负责公司党委和总部党总支的日常事务工作。
（四）协助做好公司纪委的日常事务和信访工作。
（五）负责公司工、青、妇的日常事务和离退休人员的管理服务工作。
（六）参与拟订并实施企务公开制度。
（七）负责公司总部日常考勤和劳动纪律管理工作。
（八）负责宣传、教育、培训、思想政治工作、企业文化宣导和精神文明建设工作，承办系统政研会的日常事务。
（九）负责相关人事档案的整理、保管等工作。
（十）办理公司及领导交办的其它工作。
投资发展部工作职责
（一）负责具体实施国有资产运营和资本运作的各项日常事务工作。
（二）负责办理企业产权登记和产权界定，建立企业产权变动等方面历史档案。
（三）负责拟定并具体组织实施企业改制中涉及产权变动的有关方案，及时、妥善办理有关资产划转、抵押和反担保等有关手续。
（四）为主负责对授权资产进行监管、考核，对国有资产保值增值情况进行评价。
（五）负责做好企业重大资产项目（土地、房产等）的盘整工作，加强对企业资产处置（包括转让、置换、变现、核销等）工作的管理和监督，负责企业涉及改制或资产处置等方面所需的审计与资产评估的组织和实施工作，防止国有资产流失。
（六）为主负责企业招商引资项目工作。
（七）负责企业新的经济增长点开发项目和投资项目工作，对企业长期投资项目进行论证、跟踪、评价、管理、监督，对企业开办和追加对外投资进行审核和督查。
（八）负责组织和协调集团各企业商务模式研发和业务创新。
（九）负责对企业经营管理活动进行指导、协调。
（十）负责有关法律事务，加强与法律顾问的沟通和联系，对重大项目合同及时严格把关。
（十一）办理公司及领导交办的其它工作。
房地产部工作职责
（一）负责提供涉及房地产政策法规等方面的咨询，协助对集团及其全资、控股企业房地产项目可行性意见或方案进行审核。
（二）参与房地产投资项目的可行性论证，为集团领导决策提供专业化的意见和建议。
（三）对集团内的房地产投资建设项目各环节实施全方位的
监管，参与并监督各项基建项目具体工作。
（四）具体负责集团内部工程建设项目的招投标工作管理。
（五）参与并监督工程的概、预算审核，配合其他职能部门进行涉及房地产及基建投资方面的审计、结算等方面的处理。
（六）负责监督、指导建立和健全集团及全资、控股企业房地产项目的相关档案资料。
（七）办理公司交办的其他工作。
财务部工作职责
（一）负责贯彻和执行国家有关会计法规、财经纪律、财务制度，严格履行会计法赋予的权利和义务。
（二）负责拟订和组织实施公司财务管理制度，组织、规范会计基础工作，实行会计管理与监督。
（三）负责组织办理一切会计事项，具体做好会计核算工作，负责会计报表的汇总、合并、分析和报告，负责会计档案的收集、整理、归档及保管期限内的保管工作。
（四）组织和指导所属部门、企业开展财务工作，并加强监督和检查。
（五）负责企业财务委派人员的日常联系管理事务工作，参与财务委派人员的选拔、推荐或委派、考核等工作。
（六）参与投资项目的可行性论证，参与审查合同、协议等经济文件，跟踪、检查经济案件及纠纷的执行情况。
（七）负责拟定和组织实施企业改制、资产盘整、历史遗留问题清理过程中的财务处理方案。
（八）负责跟踪、督办应收款项的催收和清理，及时协调、督促有关部门、企业及其相关人员采取措施、加快处理，加速资金回笼；负责或参与组织、实施企业及资产负债的清理、处理工作。
（九）负责协调与财税等单位的工作关系，及时办理企业日常税务事项等。
（十）负责资产清查或清产核资、国有资本收益收缴的有关工作。
（十一）负责统一办理委托会计师事务所进行年度报表及所得税审计的工作，并对事务所提供的报告进行核对、核实、处理。 （十二）参与企业国有资本的安全、保值增值指标和经营指标的下达，及时做好有关统计、跟踪分析与情况反馈工作。 （十三）配合投资发展部做好国有资产产权登记、年审和其他部门、单位的相关工作。
（十四）办理公司及领导交办的其它工作。
资金部工作职责
（一）根据集团经营战略和发展目标，拟订并组织实施资金与信用、风险管理制度。
（二）履行集团结算中心的相关职能。
（三）审核资金计划并跟踪落实和分析、反馈资金计划执行情况。
（四）对所属企业进行信用评定和负责集团总部金融评信。
（五）审核所属企业的担保申请和用信申请，并办理相关手续。
（六）参与大额资金风险管理。
（七）妥善处理银企关系，提高理财工作水平。
审计部工作职责
（一）负责贯彻执行审计法规，结合企业实际，拟定并具体组织实施内部审计制度。
（二）负责对企业的财务收支、资产营运、经营效益及其它专题进行审计监督，按规定报告审计结果，提出意见和建议，并
督办落实。
（三）负责办理企业领导干部任期经济责任审计。
（四）负责组织实施企业重大基建投资项目的工程预决算审计及基建财务审计。
（五）参与组织、实施企业及资产负债的清理、处理工作。
（六）负责组织企业内审人员学习、贯彻相关法律、法规及上级有关内部审计工作规定，指导、检查其工作。
（七）做好审计档案的立卷归档工作。
（八）办理公司及领导交办的其它工作。
部门印章管理承诺书
? ? ? ?部门印章管?理承诺书
?篇一:
? 印章使?用承诺书 ?使用项目部?印章承诺书? 公司:
? 承?诺人今向 ?公司领用“? 有限公司?项目部”印?章一枚，就?印章保管和?使用事项向? 分公司特?作如下承诺?:
?
1?、该印章由?我项目部同?志专职保管?和负责用印?。
?
2?、该印章使?用范围:
?
? (1)?向当地主管?部门、往来?单位报送与?项目部相关?资料用印;?
(?2)
? 3、印章?使用前必须?填写“印章?使用审批表?”，审批表?必须报分公?司负责人审?批，或电子?档审批。 ?
? 4、印?章保管和用?印负责人必?须保管好经?审批的“印?章使用审批?表”和用印?资料复印件?，并及时填?写“印章使?用登记表”?。
?
5?、每月填写?的“印章使?用登记表”?必须于月底?前上报 分?公司。 ?
? 6、如不?按印章使用?流程办理，?或不按规定?在印章使用?范围外用印?，发生的一?切经济、法?律责任由项?目承包人和?印章保管责?任人共同承?担。
?
?7、为了提?高项目部印?章管理和印?章保管用印?负责人的工?作责任性，?承诺人愿意?向 分公司?缴纳壹佰万?元保证金，?同时承诺用?个人资产进?行抵押担保?。
? 承诺人(?项目承包人?):
? 篇二:
? 印章?管理责任承?诺书) 印章管(样本??理责任承诺?书(样本)? 因工作需?要由我管理?河南省昊鼎?建筑基础工?程有限公司?公章一枚、?法定代表人?名章一枚、?合同专用章?一枚、公司?各部门各项?目部交回的?印章等。为?保持公章使?用的合法性?、严肃性、?安全性，维?护公司利益?，我郑重做?出如下承诺?:
?一、保证严?格履行公司?《印章使用?管理规定》?，妥善保管?公司印章、?不私自委托?他人代管，?不随意放置?印章。如果?因保管不慎?出现丢失、?损坏或被盗?，立即报告?行政主管副?总。
? 保证在?使用印章时?严格按照批?准流程，未?经相关领导?批准决不盖?章。经批准?盖章的要认?真填写《印?章使用登记?表》。
?
? 二、我所?管理的印章?只能在下列?范围内使用?，超出下列?范围我拒绝?盖章，否则?我本人愿意?承担由于违?规盖章所造?成的经济损?失和法律责?任。
?
?1、公司公?章使用范围?为 a公司?内部文件，?对外承诺文?件，经济或?法律纠纷文?件，诉讼文?件，公司章?程修订、合?并、分立、?增资、减资?、清算、解?散等文件，?职工身份证?明、员工因?买房的收入?证明;b上?报税务相关?材料;c上?报建设主管?部门等相关?材料(异地?备案、资质?类申报、资?质类年检、?企业评先、?报表、文明?工地、优质?工程等);?d上报工商?部门相关材?料(营业执?照申报、年?检、重合同?守信用企业?申报等)、?e招投标相?关文件(报?名材料、资?格预审材料?、答疑文件?、投标文件?、报价单、?确认文件等?);f 项?目结算相关?文件(预决?算书、结算?报告、定案?单等);g? 企业技术?等相关文件?(施工组织?设计、施工?方案、竣工?图、竣工资?料);h对?外介绍信、?员工档案、?职称、培训?、注册师考?试、工程款?清欠等。 ?
? 2、合?同专用章使?用范围为:?印章使用管?理规定》，?妥善保管公?司印章、不?私自委托他?人代管，不?随意放置印?章。如果因?保管不慎出?现丢失、损?坏或被盗，?立即报告行?政主管副总?。
? 保证在使?用印章时严?格按照批准?流程，未经?相关领导批?准决不盖章?。经批准盖?章的要认真?填写《印章?使用登记表?》。
?
?二、我所管?理的印章只?能在下列范?围内使用，?超出下列范?围我拒绝盖?章，否则我?本人愿意承?担由于违规?盖章所造成?的经济损失?和法律责任?。
?
1?、公司公章?使用范围为? a公司内?部文件，对?外承诺文件?，经济或法?律纠纷文件?，诉讼文件?，公司章程?修订、合并?、分立、增?资、减资、?清算、解散?等文件，职?工身份证明?、员工因买?房的收入证?明;b上报?税务相关材?料;c上报?建设主管部?门等相关材?料(异地备?案、资质类?申报、资质?类年检、企?业评先、报?表、文明工?地、优质工?程等);d?上报工商部?门相关材料?(营业执照?申报、年检?、重合同守?信用企业申?报等)、e?招投标相关?文件(报名?材料、资格?预审材料、?答疑文件、?投标文件、?报价单、确?认文件等)?;f 项目?结算相关文?件(预决算?书、结算报?告、定案单?等);g ?企业技术等?相关文件(?施工组织设?计、施工方?案、竣工图?、竣工资料?);h对外?介绍信、员?工档案、职?称、培训、?注册师考试?、工程款清?欠等。 ?
? 2、合同?专用章使用?范围为》，?妥善保管分?公司印章、?不私自委托?他人代管，?不随意放置?印章。如果?因保管不慎?出现丢失、?损坏或被盗?，立即报告?总公司总经?理，并承担?给总公司造?成的一切损?失。
?
?二、我所管?理的印章只?能在下列范?围内使用，?超出下列范?围我拒绝盖?章，否则我?本人愿意承?担由于违规?盖章给总公?司造成的经?济损失和法?律责任。 ?
分?公司公章使?用范围为:?
??上报税务相?关材料;??上报建设主?管部门等相?关材料(异?地备案、企?业评先、报?表、文明工?地、优质工?程等);??上报工商部?门相关材料?(营业执照?申报、年检?、重合同守?信用企业申?报等);??银行账户年?检资料。超?出上述内容?需用印应向?总公司总经?理书面请示?批准。
?
? 三、保证?不在下列印?章禁用范围?内盖章，否?则我本人承?担由此造成?的经济损失?和法律责任?。
? 印章的禁?用范围:
? 任何?形式的对任?何法人和其?他组织及自?然人的担保?、任何形式?的借据、任?何形式的欠?条、任何的?空白页、专?业技术资料?、任何的收?入证明。总?公司总经理?批准的特殊?情况除外。?
四?、印章使用?管理必须做?到印章使用?登记率10?0%，差错?率为0。每?季度将印鉴?使用登记簿?原件上报总?公司办公室?备案核查。?
五、?尽量避免携?印外出，特?殊情况确须?携印外出办?理公务时，?应由本人亲?自携带，使?用后在第一?时间将印章?安全带回。?
?
六、?每次印章使?用完毕，应?及时上锁保?管，以防止?印章遗失，?防止本人在?不知情的状?况下被他人?误盖印章。?此种情形下?的管理责任?由本承诺人?承担。 ?
? 五、使用?印章不符合?规定，我愿?接受总公司?通报批评并?愿接受分公?司年度协议?书的责任约?定的经济处?罚。同时承?担由此造成?法律责任，?给公司造成?经济损失的?由我本人进?行赔偿。 ?
? 七、其?他违规使用?印章给总公?司造成经济?损失和法律?责任同样由?我本人承担?。
?
八?、本承诺书?一式三份，?分公司保留?一份，总公?司办公室一?份，承诺人?一份。本责?任书自签订?之日起生效?。
? 附:
? 保管印?章印模 公?章使用单位?:
? 承 诺 ?人:
? 联 系?电 话:
? 日?期:
? 身份证?号码:
?
?
