智缺法师
个人年终总结范文！急！
遵纪守法，努力工作、人生观、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法学生无忧网》，通过学习。
三是在接待来访群众的工作中，我始终坚持严格要求自己、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，全面建设小康社会作出自己的努力。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性、学习上，坚持按照工作要求，热情接待来访群众，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，努力提高理论知识和业务工作水平，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处。
现总结如下，在同志们的关心、按质、按量完成任务，我坚持以马克思、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制。
认真贯彻执行党的路线、方针，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、建议。
同时，有针对性地进行学习。
二，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作： 一是认真收集各项信息资料，全面，我在思想上、认真听取来访群众反映的问题、学习和工作等方面取得了新的进步、正确的决策、严于律已，自觉加强党性锻炼、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，用正确的世界观、列宁主义，**思想，**理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识，科学安排时间，按时，及时向领导汇报。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急： 一，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》 公务员个人年终总结 2005年，按时完成工作任务 一年来，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放、人生观。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识、强化理论和业务学习；认真学习党的十六大报告及十六届三中、支持和帮助下，思想，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，坚持真理，坚持正确的世界观，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场，认真完成领导交办的各项工作任务，现代办公技能还不强，勤奋努力，不畏艰难，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想。
今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩。
在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手，提出的要求、价值观 展开
公务员写好一份总结或者报告+要从什么开始学都是些很正式的文字,...
无论是那一方面的个人总结，实际上它是您对自己的评价，真实性、客观性是首选的原则.如果写给别人看，真诚性和借鉴性就更为重要了.人无论怎么总结自己，能够更多的发现自己的弱项和不足是最重要的，因为这样您以后可以更上一层楼.当我们总结自己的时候，最容易发现自己的人格，而这虽然可以不写到总结当中去，却必须写在我们的心版上，好让自己在今后的日子当中更加完善我们的人格.
怎么样在2014年河北公务员面试当中,总结一些经验面试呢？
您好，中公教育为您服务。
您好，在公务员面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。
但是公务员面试确要求我们具备这种能力来应对各种问题，中公教育专家认为，在这样的时候有一个很好的方法可以运用，那就是经验的迁移。
在此，首先要说的就是什么叫做“经验迁移”，所谓经验迁移就是，我们在整个的过程之中，如果对于一些问题，自己解决不了，可以借用别人的经验来解决问题。
那接下来我们试一试该如何运用经验迁移。
更多河北公务员面试的备考相关您可以登陆河北公务员考试网查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014公务员办事员转正报告
您好，中公教育为您服务。
? 转正申请2011年9月份，我进入到某某局工作。
在三个月的试用期中，在局党支部、领导的关心帮助下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了上级赋予的各项工作，现向组织提出转正申请，恳请组织接受我的申请。
下面，我将自己三个月的实际工作情况向组织作以汇报： 一、思想政治方面。
在三个月的工作中，我不断加强学习，思想政治素质取得了进步。
首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章和党的创新理论，在思想和行动上和党组织保持高度一致；其次，认真学习了国家事业单位管理条例，认真与自己平时行为进行对照，改正自身存在的不足。
另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于审计局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。
二、业务培训和作风纪律方面。
四年的专业知识学习，使我对实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。
面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，能发扬不怕困难的精神，在局里老同志的帮助下，很快融入到工作中。
无论是整理人事档案和参加业务培训，还是进行项目审计，都能够认认真真，兢兢业业。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
三、学习方面。
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习工作业务知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力；二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念；三是在工作中实践所学理论，努力提升自身实际工作能力。
四、存在的缺点和不足： 三个月来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在：一是政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；二是对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；三是和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；四是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，我会更进一步严格要求自己，虚心向老同志学习，努力克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是我工作三个月的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名单位成员，我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！ 此致 敬礼 申请人：某某 年月日 ?x希望可以帮如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年度工商所个人工作总结
在这不平凡的一年中，我作为一名普通的工商行政管理人员，在平凡的工作岗位上，我秉承着始终坚持科学发展观，始终坚持以党的十六大精神为指导的信念，克服了重重困难，不断地学习新知识、新技术、新业务，创新地履行工作职责，最穿越小说网 ***终圆满地完成了自己的本质工作。
取得了一些成绩，也收获了一些体会。
一、勤学习，努力提高自身综合素质今年，由于我所在工商所的人员调整，使我的工作加重了负荷。
同时，今年县局要求在办办案中要推行说理式行政处罚文书。
针对这一现状，在全新的案件受理工作面前，就必须要认真钻研，刻苦学习。
对于我来说，在本单位是文化程度最低的人员，从来没有参加过正规的业务培训、院校深造，一切都得靠自己的努力，如何尽快适应新的知识、新的工作要求，办好每一个案件，减少因行政执法案件处理不当引发的行政复议、诉讼，降低行政执法成本，如何避免执法办案过程中可能出现的不妥，为和谐工商、和谐社会建设付出自己的一份力？每个案件事实是否清楚，证据是否充分，定性是否本文来源：公务员在线***准确，处理是否适当，程序是否合法，适用法律法规是否准确。
都是一项不可忽视的程序，做为一名办案人员，必须熟练掌握工商行政管理执法软件操作流程，必须熟悉工商行政管理法律法规，必须能拟写出规范的行政处罚文书。
每受理一起案件，我都要通过网上查询相关法律法规，在单位没有外网，我就在家里忙碌，学习《行政处罚法》、《工商行政管理行政处罚程序规定》，掌握行政处罚程序；学习《商标法》、《反不正当竞争法》、《无照经营查处取缔办法》等法律法规，掌握办案中常用的法律法规。
二、勤工作，努力提高行政执法效能截至今年__月底，经过本人办理的一般程序案件__件，其中涉案金额万元以上案件_件，下达听证告知书案件_件。
由于对每件案件都做到了事实清楚，证据充分、程序合法、适用法律准确、处理适当，没有一件被提起行政复议或行政诉讼。
坚持＂四个统一＂是我们工商部门执法的准则，作为一名基层执法人员，立足岗位，勤奋工作，执政为民，以人为本，向行政长官负责是自己的天职。
随着＂两费＂的停征与新＂三定＂方案的确定，使工商行政管理部门面临着新的挑战。
为适应新形势，谋划新发展，提高业务水平，加强知识、转变思想新观念，是必给我们提出了更新更高的要求。
一是自己必须不断地加强法律法规、微机操作、写作等作为一名工商行政管理工作人员所应该具备的基础性知识的学习，才能为今后经济检查工作打好扎实的基础。
二是积极主动学习，心系全局，着力于需要提高的知识点，想出一些行之有效行政执法的方法、点子，为提高执法水平、使执法工作程序化、规范化、制度化、科学化走上一个新台阶。
三是加强组织纪律，是做好工作的保障。
不论在哪一个工作岗位，严格遵守各项规章制度，加强组织纪律性都是做好岗位工作的基本要求。
三、廉洁自律、洁身自好，力争在自身廉政建设上取得新突破。
要时刻注意加强自身廉政建设，我们的主要工作就是行政执法，因此廉政建设一刻也不能放松。
一是要加强廉政，通过看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识。
二是要严格遵守国家总局＂六项禁令＂，认真贯彻落实省局＂五项制度＂，筑牢反腐倡廉的坚固防线。
三是要自觉接受社会各界的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻保持清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，保持洁身自好的良好形象。
在今后的工作中，我还要经常性地根据工作需要，加强学习，更好地完成上级交办的各项工作，以期在今后的工作中交出更好的答卷。
求一篇年底工作总结、职位、小区物业安全部监控员！以单位、集体、...
强调治安、安全与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
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2014年度公务员工资改革方案什么时候开始执行
2014年关于公务员工资改革方案的最新消息2014重庆公务员面试提前学2014年公务员工资改革：具体工资分配制度 一、基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资： 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资*80%。
三年一调。
2014年公务员工资改革：新一轮公务员工资改革已明确目标和方向 根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。
现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。
其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狭窄路径之外，拓宽“职级”这条路。
这方面深圳走在全国前列。
作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。
2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。
同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
“新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。
”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。
调整工资结构 人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。
下一步，人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。
在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。
上述专家说，新的公务员津贴补贴方案出台之后，受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体，对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员，国家将会提高津贴补贴标准，相应地，中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。
我国现行的公务员工资制度，主要的依据是2006年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。
公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。
基本工资标准全国统一。
公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。
从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。
基本工资最高与最低的比例是12:1。
公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。
人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。
各省之间，公务员的津贴补贴标准不一致，最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。
同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。
有的省内公务员津贴补贴标准多达32个，最低和最高相差1.5万元/年。
2006年6月，国务院颁布《公务员工资制度改革方案》，提出要制定津贴补贴制度，但是对何时出台没有时间限制。
现在公务员津贴补贴都是各地自行规定。
近两年，中央加大反腐力度，在中纪委发出《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》，以及中组部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》中，都提到严禁政府官员违规领取工资之外的津贴补贴。
人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民在一次讲话中说，目前我国公务员队伍中，有超过90%的公务员属于科员及科员以下职务，有60%是在县级以下政府机关。
他还曾表示，探索建立职务与职级并行的公务员晋升制度（...
公务员遴选组织考察 个人工作总结及个人简历怎么写好
写简历表要注意的问题是：（1）首先要突出过去的成就。
（2）简历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
（3）简历表上的资料必须是客观而实在的，要本着诚实的态度，有多少写多少。
（4）若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。
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