一是思想政治工作水平明显提高。通过参加办公室统一组织的集中学习教育和学习**同志《在庆祝中国共产党成立八十财年大会上的讲话》等活动,理论学习的主动性进一步增强,科里的每位同志坚持“学中干,干中学,学干结合”,拿出时间,腾出精力,潜下心来学习理论,钻研业务,努力掌握理论体系,提高运用马列主义立场、观点和方法,分析解决实际问题的能力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能够自觉按“三个代表”的要求,不断加强党性修养,强化宗旨观念。
二是组织纪律性有了明显提高。着眼于讲政治,讲大局,根据办公室的统一要求,在集中学习教育整治活动中,对科里的工作进行认真总结和反思,查摆问题和不足,开展了一次深入的批评和自我批评。
在此基础上,结合办公室的规章制度,进行认真的研究讨论,结合本科室实际,配套完善了各项规章制度和2001年调研工作要点,并不折不扣的坚决执行。
三是服务质量和水平明显提高。我们坚持以搞好服务意识为天职,一方面,从充分发挥参谋助手作用出发,正确处理协助领导抓大事与处理日常政务工作的关系,在搞好日常政务、事务性工作的同时,深入开展调查研究。去年,共编发《工作研究》15期,撰写调研报告多篇,在省、市级刊物上发表领导署名文章3篇,参与起草全市经济工作会议、领导骨干读书会等大型综合性会议材料10多篇,在多项调研成果进入了领导决策;另一方面,从全方位协调内外关系、服务全局出发,正确处理对上负责与对下负责的关系,端正服务态度,主动热情服务,较好地理顺了各方面的关系,提高了工作效率。
一年来,虽然取得了一定的工作成绩,但离领导和办公室工作的要求还有不少差距。主要是学习抓得不够深入,调研工作不够深透,工作的创造性还不够强。下步,我们将针对工作中的问题和不足。认真研究制定整改措施,以实践行动维护好政府办公室的形象和声誉,圆满完成领导交办的各项工作任务。
信息调研科工作总结
信息调研科工作总结
:工作总结 调研 信息 信息调研工作总结心得 调研部部门介绍 信息科个人工作总结
篇一:调研信息科上半年工作总结
2011年信息科工作总结
信息是科学管理的前提,是“上情下达、下情上报”
的重要途径,也是领导科学决策的基础和依据。一年来,县政府办公室信息科紧紧围绕全县中心工作和重大决策部署,认真收集整理大量有价值的信息,及时反映经济社会发展中的热点难点问题,较好地发挥了服务领导决策、指导基层工作、加强经验交流的作用。2011年,共编辑《政务快报》176期,采用各单位报送信息907条;编辑电子版《固镇政讯快报》250期,上报信息617条,其中:市政府《昨日要情》采用149条,省政府办公厅采用1条。政务信息采用条数及分数居全市第2位。
一、工作开展情况
(一)加强学习,不断提高信息业务工作能力
做好信息工作学习是基础,创新是关键。一年来,信息
科利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式,加强对政治理论和业务知识的学习,用先进的理论武装头脑;全面学习与信息工作的有关材料和文件,提高信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践,强化信息意识,增强信息敏感性,在
政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
(二)完善制度,不断提高信息规范化水平
由于信息工作的性质决定了服务性强,而强制性弱,下
级信息点容易把信息的收集报送当作“软”任务。为实现由“软”到“硬”,我们相继建立完善了信息目标管理制度、定期通报制度、审核把关制度、稿酬奖励兑现制度等,将信 息纳入规范化、制度化建设轨道,推动信息工作任务的落实。一是坚持定期统计汇总和分析通报月度、季度信息报送采用情况制度,首次对各单位每季度位次变动情况进行通报,激励各单位比学赶超,提高政务信息报送水平。二是首次对2010年度信息工作进行考核评比表彰,共表彰15家取得突出成绩的先进单位,进一步调动各乡镇各单位采写信息的积极性。三是有针对性地召开或参加信息工作座谈会、培训会等,传授讲解交流政务信息编写方法、报送技巧,提升信息员文字水平。四是完善信息约稿制度,今年3月份,制定并下发了《关于实行政务信息约稿制度的通知》,明确规定由县政府办信息科制定约稿工作计划,下发政务信息报送要点,同时对各阶段政府工作的重要事项、特色工作、突发性事件情况等,通过书面或电话形式进行约稿。
(三)抓住重点,加大信息报送工作力度
一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。在收集、
选编信息的过程中,强化信息服务意识,提高信息工作的主动性,克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动
的动向,自觉主动地掌握上级对信息需求的情况,提高信息工作与决策思维的贴近度,努力使上报的信息适用对路,对推进工作,促进发展起到积极的作用。 二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级政府的要求,提高信息的参考价值。?围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息,尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息
为领导服务公文写作的职能。?围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。认真阅读分析县政府领导的讲话文件,找准切入点,从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介本县先进经验的信息。?围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研,提高信息报送的对路性、实用性,为上级政府提供重要情况。 ?围绕县政府出台的相关政策措施编报信息。先后上报我县在工业经济、招商引资、农业生产、企业用工等方面的新思路、新
举措。 三是进一步增强信息意识,把握上报信息的时间点。对重大突发性事件、重要社会动态等重大紧急信息,做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,并针对采编信息的内容,跟踪调研,及时上报相关信息续报。
(四)强化措施,加强调研型信息报送
为进一步提高政务信息采编质量,加强调研型信息报送
力度,一方面根据县政府工作重点,下发2011年调研型信息课题,明确责任单位,并对完成情况及时进行通报;另一方面深入基层开展调研,掌握一手资料。全年共整理上报调研型信息21条,涉及国土、金融、医改等方面,数量较2010年明显增多,信息质量有所提升,被省政府办公厅采用信息实现零的突破。
二、存在的问题
一是在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质
性突破,编辑信息质量仍需进一步提高。
二是乡镇、部门信息以动态性、新闻性居多,综合型信
息偏少,信息上报数量多、采用量少。
三是办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多,“全员做好信息工作,人人都是信息员”的良好工作氛围不够浓厚。
三、下一步工作打算
2012年,信息科将在县政府办领导班子的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照县政府办公室的工作目标,强化能力建设,高标准、高质量做好政务信息工作。一是继续加强理论知识和业务知识学习,不断提高信息业务工作能力,力争在写作方法、内容组织、文体格式等方面取得实质性突破,提高信息编报质量、上报信息采用率及领导批示量。
二是加大调研力度,加强调研型信息的编辑和上报。围绕县委、
县政府中心工作,经常深入基层,深入群众,有针对性,有重点地开展调研活动,力争多提供有问题、有分析、有对策的调研信息,不断提高信息服务的层次和水平。
三是加强与办公室其他科室之间的协调联系,营造全员办信息的良好工作氛围。 二?一二年一月十日篇二:xx县xx年上半年政研工作情况汇报
xx县xx年前半年政研工作情况汇报
根据市委政研室通知精神,现将我县今年以来的政研工作情况汇报如下:
xx年全市政研工作会议以来,我们紧紧围绕政研工作会议精神和市委、县委的中心工作,进一步加大了社会集中调研力度,改进调研方法,加强政研队伍,努力提高调研质量,巩固扩大调研成果,取得了新的成效。总的来看,全县不仅调研的数量明显增加,而且质量有一定提高(转 载于:wWw.xIeLw.com 写 论文 网:信息调研科工作总结),各级干部特别是县级领导干部带头调研的氛围进一步形成,调研成果进一步扩大,对于推进和指导当前和今后一个时期的工作起到了积极的作用。我们的主要做法是:
一、建好三支队伍,加强政研力量
县级机构改革后,结合县委办公室人员编制情况,将政研、信息、文秘合并为县委办公室文秘政研信息科,人员少,任务重。在这种情况下,县委为进一步加强和改进政研工作,提出了“人员精干、职能强化、综合协调、整体提高”的工作思路,实行了
“全方位开放式办政研,依
〃1〃
靠多方力量搞调研”的方法,全县政研工作队伍不断加强,工作力度不断加大,调研之风在全县进一步兴起。我们集中建设了三支政研队伍:一是由县四套班子组成的领导干部政研队伍。我们充分发挥四套班子领导既有实践、又有理论的优势,形成政研工作的主体力量和排头兵。今年以来,我们根据市委政研室部署的调研重点,结合我县的中心工作,四套班
子领导共选定了60个调研课题,书记、县长每人承担3—5个课题,其他四套班子成员每人承担2个以上课题。截止目前,四套班子领导成员共完成课题30余个,省市级报刊刊载调研文章20多篇,其中李俊敏书记撰写的《争先创优促发展,万众一心建强县》、《构筑发展新框架,建设和谐新xx》等调研文章在《长治日报》上发表;陈鹏飞县长撰写的《保持共产党员先进性,推动经济社会大发展》调研文章在《先锋队》刊物上发表。二是由县委办文秘政研信息股牵头,吸收重要部门文秘骨干组成的政研工作队伍。除了县委办工作人员外,我们还在人大办、政府办、政协办、纪检、组织、宣传、政法、计划局、新闻中心、信息中心等单位精心选聘了20多名高素质的兼职政研员,并根据市、县两级中心工作,共同研究调研课题,〃2〃
组织进行专题调研。一方面承担一些综合性调研课题,另一方面协同四套班子领导搞好课题研究。今年以来,县委办政研股共
撰写调研文章10余篇,兼职政研员撰写调研文章6篇。三是在全县9个乡镇普遍建立了政研工作联系人制度,覆盖率达到了100%。我们根据全县工作中心和市县调研提纲,给他们安排调研课题10余个,目前已基本完成。通过加强这三支队伍建设,我县的政研队伍明显加强,形成了县四套班子领导、相关单位一把手和政研员共同搞调研,全县上下一齐抓调研的良好氛围。
二、围绕中心工作,开展集中调研
为充分调动全县干部深入调研的积极性,我们将调研任务融入县委、县政府的总体工作部署当中,围绕市县中心工作,组织开展各种形式的调研活动。一是根据市委政研室下发的调研大纲,结合我县工作实际,制定了我县xx年度调研提纲,涉及到全县经济、政治、社会生活的方方面面。二是结合保持共产党员先进性教育活动,组织开展了“百村大调查”活动。今年县委开展了“千名党员干部下乡办实事”活动,从县乡选派了800余名党员干部进驻全县251个村和规模以上企业,帮助开展工作,每村(企)1
〃3〃
—3人,与原单位工作脱钩。他们既是工作指导员,也是调研员,主要任务是调研农民增收、社会稳定、农村基础设施建设和社会事业发展等方面的问题,帮助群众和企业解决实际问题。目前,驻企驻村指导员共完成各类调研文稿60多篇,为县乡两级提供了有益的决策参考。三是开展了“兴工强县,争先发展”大调查。我们根据县委的安排部署,于4月—6月组织各乡镇、县直
有关单位政研人员,围绕兴工强县、依法治县、科教兴县组织进行了专题集中调研,撰写了多篇有份量的调研报告,提出了许多建设性的意见和建议,为县委、县政府制定和实施“兴工强县,争先发展”战略提供了有力依据。
三、创新政研方法,加强督促考核
为确保每一个政研课题的有效落实,确保调研质量,我们实行了“四个确定”,即:确定调研题目、确定课题负责人、确定课题承担者、确定课题完成时限,确保每个课题落实到人头,做到有始有终。与此同时,县委还加强了对各单位政研工作的检查考核,把政研工作纳入了全县年度综合考核的范围,在整个考核指标中占到5分,对不达3分的单位予以通报批评。对包括领导干部在内的所有政研
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人员,我们实行了评比、通报、奖惩制度,好的表扬,差的批评。对兼职政研员实行动态管理,对工作表现差的在下年度予以解聘,对表现好的县委予以表彰奖励或提拔重用。近3年来,县委办政研人员中已经有6名同志交流到市政府办公厅、市委组织部、县政法委、县人大办、县党史办、县矛调办从事更重要的工作或担任领导职务,参与全县集中调研的多名同志也得到提拔重用。
虽然我们做了一些工作,也取得了一定成绩,但工作中仍然存在不少问题和不足。今后,我们决心以这次政研工作会议为契机,
认真贯彻落实会议精神,认真学习兄弟县区的先进经
验,进一步做好我县的政研工作,争取取得更好的成绩。
(一)加快调研进度。目前,我们确定的调研课题,离进度要求还有一定差距,今后,我们将进一步加快调研进度,卡定时限,确保年底前圆满完成调研任务。
(二)加大调研力度。继续围绕县委中心工作,深入基层,组织开展各种形式的专题调研、集中调研活动,努力提高调研质量,当好决策参谋。
(三)创新调研思路。政研工作是一项艰苦细致的工作,
〃5〃篇三:综合科2010上半年工作总结
综合科2010上半年工作总结
今年以来,综合科在办公室各位领导的关心支持下,在兄弟科室的大力配合下,全体同志按照办公室的整体部署,以“零失误”为底线,以“争先进”为标竿,振奋精神,扎实工作,充分发挥服务、协调、参谋三项职能,有力地推动了办公室工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下:
一、充分发挥服务“窗口”的作用,树立办公室良好形象
为了充分发挥政府办“窗口”作用。综合科始终把群众 满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点:一是对来访人员和办事人员热情接待,文明接待;二是自始自终耐心细致,诚恳待人;三是提高办事效率,遇事不推诿、不扯皮,切实为领导分忧,为百姓解难;四是上班期间或接电话时要求讲普通话,注意文明用语,
树立办公室良好形象。
二、以“零失误”为底线,重点做好公文的收发办理工作
1、抓规范,提升公文办理标准。积极适应办公室制度化、规范化、科学化管理要求,进一步细化制发文件环节,规范办文审批程序。坚持把好“五关”,即行文关、格式关、文字关、程序关和政策关。
2、抓效率,努力提高行文时效。对送审的文件随来随办,特件特办,不拖不压,做到了小件当天处理完毕、大件
不超过3天。目前,共收到并办理省、市政府文件321件,省、市部门文件205件,县级文件256件,各类传真、会议通知249件,县政府发文88件,办公室发文158件,公文运转做到及时、准确、安全、保密,初步实现“零失误”。
3、抓质量,对公文制发程序、印制标准等提出了明确要求,对文件不整洁,格式不规范的一律退回重新印制,使文印质量得到进一步提高。
4、抓好文书档案的收集、管理工作。一是抓好2009年文书归档工作。2009年共有各类文件2482件,现已全部收集归档。并在2009年档案工作评比中获得一等奖,管档案工作的同志也被评为先进个人;二是抓好今年文书归档工作,明确专人分类管理,确保各类文书资料及时收回,为归档工作打好基础。
三、加强政治理论和业务知识学习
1、重视政治理论学习。重点学习了社会主义核心价值体系、科
学发展观重要论述等方面书籍,并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫,有效地提高了理论水平和思想政治素质,思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。
2、注重办公室集体学习。综合科全体同志都能够积极参加办公室每周的集体学习,认真做好学习笔记,从不缺勤。
3、加强自学。办公室人员调整后,综合科工作人员以
新人为主,这对工作人员提出了新要求。要求工作人员要尽快熟悉业务,明白该干什么、怎么干、怎样才能干好。因此我们重点在公文写作、法律法规、政务礼仪等方面加强了学习,不断扩展知识领域,使学习工作化,工作学习化。
4、加强对通讯员的教育指导工作,强化优化通讯员工作水平。
目前,综合科的工作效率、服务质量和科室整体工作能力正在不断提高不断增强。
四、重点加强科室之间的协作配合,确保政令畅通
1、与秘书科紧密协作,加强政府常务会议的组织与服务工作。针对政府常务会议组织不严谨、不细致,经常出错的情况,我们及时与秘书科联系协商,制定了《政府常务会议工作人员分工方案》。该方案细化了工作环节,落实了工作人员,明确了工作职责。经过几次会议的实践证明,该方案切实可行,办会质量得到进一步提高。
2、与督查室理顺督查程序,确保领导批示、会议安排落到实处。
3、加强与信息科的联系,及时将政府为政务公开提供资料。
1、扎实做好应急值守工作。一是认真坚持和执行了领导带班、24小时专业值守人员值班等制度,应急值守得到规
范;二是健全了《周至县政府办公室值班工作制度》和完善了值班记录,使办公室值班工作制度化、规范化、科学化;三是明确专人值班,落实了值班责任;四是优化了值班信息收集报告流程,确保各类信息能够及时、准确的向办公室领导和政府领导反映,方便领导决策;五是针对政府中心工作及时调整值班安排,如对“三夏”期间和“汛期”期间值班工作就及时予以加强;六是开展了多次值班抽查,有效促进了基层单位值班工作的好转,确保信息畅通。
2、建立健全了应急管理体制、机制,及时调整充实了县突发公共事件应急委员会成员,修订完成了26个专项预案,开展应急宣传1次,发放宣传资料4000余份,《应急知识》读本3000多册。九峰乡虎峪村争创省级应急示范点,目前各项工作已准备就绪,随时迎接省上检查。成功创建了周至七中市级应急示范点,进一步提高了广大人民群众应急自救能力和水平,取得了良好的社会效应。
六、其他工作
1、强化优化通讯员服务水平。一是提高服务标准
加强二楼信访值班工作。一是完善了《政府办公室二楼值班表》,明确了值班科室,落实了工作责任;二是规范了处臵程序,建立科室联动机制,使二楼信访接待秩序有所好转。
2、加强考勤工作。一是完善《考勤制度》,坚持以制度约束人、以制度管理人;二是购买指纹考勤机,保证了考
勤工作的公平、公正,及时、准确。目前,办公室到岗情况明显好转,为各项工作任务的完成提供了时间保障。
六、存在问题和打算
经过半年的工作实践,我们深刻认识到自己的不足:一是工作经验不足。心有余而力不足,很多事情出了力而没有把事情做到位,在下一步的工作中,我们会及时总结经验教训,广泛征求大家的意见,为领导和科室服好务;二是有时工作摆布不太合理,没有很好的把握工作重点,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高;三是部分工作还不到位,有待加强。如各项规章制度的贯彻落实还不到位,下一步将进一步完善相关制度,使“软指标”变 “硬任务”;四是将进一步加强与兄弟科室的沟通与合作,争取兄弟科室最大限度的支持与配合,和兄弟科室一起圆满的完成办公室的各项工作任务。
篇二:调研科工作总结工作思路
20xx年调研科工作总结20xx年工作思路一年来,在县委办公室的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,我们调研科按照办公室大调研、大综合、大督查、大信息“的统一部署和职责分工,坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,较好地完成了各项工作任务。
一、20xx年工作总结
(一)强化业务学习,工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。我们除参加办公室统一组织的集中学习教育和科室自学等活动外,还坚持与综合科每月开展一次业务相关知识讲座,有效提高了对科学发展观、县域经济、和谐社会等理论知识的认识,增强了政治敏锐性和鉴别力,观察、分析、处理问题的能力进一步增强。据统计,全年共参加学习144次,参与主讲8次,撰写笔记达20多万字。二是深入学习业务知识。针对科室人员人数少、任务重等困难,组织科室人员对科室材料进行了整理和学习,同时通过参加活动、岗位练才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流,确保了工作学习“两不误”、“两促进”。三是积极学习技术知识。科室人员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习,所有人员均能熟练运用网络、博客等形式进行无纸化办公。
(二)充分挖掘潜力,工作效能进一步凸现。一是建立了调研项目库。保障了办公室各科室选准调研课题,节俭时间,写出高质高量的调研文章,为进一步提高办公效率打下了基础。二是完善科室制度。完善了调研材料收发、内部信息报送、每周学习等制度,确保内部运作规范有序,办事和行文程序紧凑快捷。三是加强协作联络。进一步加强了与各级各部门和外地县区调研材料交流的联系,实现调研材料报送和分发无纸化,大大节省了调研材料报送、下发的成本和信息交流传递的时间。
(三)坚持“质”“量”并举,调研报告工作质量进一步提高。
一年来,我们先后组织、安排有关人员深入基层开展调研20余次,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,按照突出现实性、深刻性、指导性的要求,努力写出有情况、有分析、有建议的高层次调研报告,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了新农村的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展坑塘经济的潜力和前景,摸清了我县工业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台新农村建设政策、发展坑塘经济政策、招商引资政策和工业发展政策提供了参考。同时,我们总结出了一大批全县的工作典型经验和优秀成果,其中富余劳动力转移、公安命案防范、农村党员远程教育、农田水利建设、我县物流企业和平安建设情况等调研报告,分别被范县大河网,河南商都网、中广网和《濮阳未来与发展》等转载和刊用。
(四)服从全局需要,服务质量和水平进一步提高。一是服从办公室大局工作需要。在搞好日常业务、事务性工作的同时,全力参与办公室“大调研、大综合、大督查、大信息”工作,完成了全员办信息的上报任务,全年共上报信息136篇(条),被省市委采用10条,向《濮阳日报》报送通讯稿件16篇,已刊出5篇,在办公室刊物和网络上发表领导署名文章多篇;二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是调研科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、有关领导的汇报
及其他工作;三是服从办公室全方位协调内外关系、服务全局出发,完成市委调研科交办的多项调研任务,并报送了书面材料;完成了党史大事记资料的征编工作,初步形成了2万余字的大事记初稿,为《中国共产党范县革命史》一书的编写做好了前期的资料准备;正确处理了对上负责与对下负责的关系,端正服务态度,主动热情服务,较好地理顺了各方面的关系,提高了工作效率
二、20xx年工作思路
20xx年,调研科在办公室的正确领导下,将继续紧紧围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,牢固树立“围绕中心搞调研,服务决策谋大事”的思想,增强工作主动性和
创造性,进一步发挥参谋助手作用,高标准、高质量搞好“三服务”,努力建一流团队,创一流成绩。
(一)突出工作创新,增强工作能力
继续加强**理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和省市县文件的学习,深入贯彻落实科学发展观,以提高工作能力为目标,推动调查研究工作创新开展:一是推行量化考评。通过上报和谐范县等刊物和媒体的文章,量化考评,科学客观评价科室人员的工作实绩,以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同志加强学习、迎头赶上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进人员安排到调研科锻炼,促使科室工作人员成为熟手、能手、多面手,全力做好“大调研、大综合、大督查、大信息”工作。
三是组织轮训。
篇三:2011年调研科工作总结
2011年上半年调研科工作总结
今年以来,调研科在局领导班子的正确领导下,根据年初工作计划,积极努力、认真负责、统筹兼顾,团结一致,圆满完成了调研科各项工作和局领导交办的各项工作任务。
一、加强学习,提高认识
今年以来,调研科在局领导班子的带领下,认真学习**理论、三个代表重要思想、科学发展观、县委工作会议精神、老干部政策规定。积极参与到各类活动中来,通过组织理论学习,召开座谈会、撰写心得笔记等形式,增强了学习效果,通过学习,提高了新形势下老干部工作的认识,强化了为老干部服务的宗旨意识,增强了做好老干部工作的主动性。
二、认真作好工作,切实担负工作职责
按照年初工作计划,认真作好了调研科的各项工作,切实担负了工作职责,主要作了以下工作:
1、做好各类材料的撰写工作。今年以来,调研科起草综合材料、工作汇报共计29篇,起草局文件8份,撰写调研报告1篇,整理上报老干部发挥作用先进材料9份,撰写工作信息52则,刊发32则。
2、做好县老促会的协调服务工作。按照年初分工,积极做好县老促会的协调服务工作。一是做到随喊随到,为老
领导提供优质服务。二是做到信息上通下达,做好协调沟通工作,整理上报专门信息4则。
3、做好老干部来信来访工作。对来访老干部热情接待,认真解答,并做好记录,对反映的问题及时梳理归纳,为领导研究问题提供资料。
三、统筹兼顾,积极配合全局工作
在认真完成科室工作的同时,按照局工作的总体安排,积极配合,完成领导交办的各项工作任务。
1、作好分包老干部的联系服务工作。通过家访,电话联系等方式认真作好联系工作,对老干部所提问题认真解答,受到老干部们的好评。
2、协助县老促会进行了4次调研活动,并做好了市老促会来西华调研的服务和文字工作。
四、下半年工作打算
1、抓好老干部政策的学习,对各项政策要认真学习、深入理解、熟练掌握,增强在工作中的主动性。
2、对市局下达的调研课题进行认真研究,根据我县实际确定重点调研课题,确保调研任务的完成。
3、总结宣传老干部发挥作用先进典型,继续做好《周口市老干部发挥作用先进典型1000例》征文撰写工作,组织引导老干部发挥作用。
4、做好老干部来信来访工作。对来访老干部热情接待,
认真解答,并做好记录,对反映的问题及时梳理归纳,为领导研究问题提供资料。
5、做好县老促会的协调服务工作。
6、完成局领导交办的其他工作任务。
调研科个人工作总结
调研科个?人工?作总?结?
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一年来?,在?办公??室领导的?正确?指导?下,?各科?室同?志的?支持?和帮??助下,我?勤奋?踏实?地完?成了?本职?工作?,也?顺利?完成?了领?导交?办的?各项?任?务,自?身在?各方??面都有所?提升?,为?做好?办公?室各?项工?作打?下了??良好的?基础。?现将?我本?年度?的思?想、?工作?总结?如下?:?
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? ?一、认?真学?习,?努力?提高?一年??来,我首?先是?认真?学习?了邓?小理??和“三个?代表?”重?要思?想。?努力?提高?自己?的理?论,?用正?确的?理论?来指??导自己的?工作?实践?,指?导自?己树?立坚?定的?共产?主义?信念?,指?导自?己不??断改造自?己的?世界?观、?人生?观和?价值?观;?其次?是认?真学?习党?的十?七大??精神,深?入贯?彻落?实科?学发?展观?,弄?清工?作的?方向?、目?标和?任务?,紧??跟时代潮?流,?确保?在思?想上?、行?动上?和党?组织?保持?高度?一致?;第?三是??努力学习?与工?作相?关的?各种?知识?,使?自己?在工?作中?不掉?队、?不落?伍,??能够更好?地胜?任本?职工?作。?通过?学习?--?思考?--?提高?,自?己的?思想?素质?、道?德品?质和?工作?能力?都得?到了?明显?的进?步。? ?
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?二、?脚踏?实地?,努?力工?作办?公室?是一?个工?作非?常繁?杂、?任务?比?较重的?部门?。作?为办??公室一员?肩负?着领?导助?手的?重任?,同?时又?要兼??顾机关正?常运?转的?多能?手,?不论?在工?作安?排还?是在?处理?问题?时,?都得?慎?重考虑?,做?到能??独挡一面?,所?有这?些都?是办?公室?人员?不可?推卸??的职?责。一年?来,?我牢?固树?立了?“办?公室?无小??事”?的思想,?尽职?尽责?,努??力工作。?首先?是熟??悉本职业?务,?胜任?工作?。在?工作?之余?,通?过自??己能?够找到的?一切?资料?,逐?渐增?进自?己对?调查??研究的了?解,?使自?己能?够做??
好工作。?其次?是认?真对?待本?职工?作和?领导?交办?的每?一件?事。?办公?室是??全县机关?上情?下达??、下情上?报的?桥梁?,做?好办?公室?工作?,对?全县?工作??的正常运?转起?着重?要的?作用?,为?此,??无论是什?么工?作,?在工?作中?,坚??持做到“?六个?不让?”,?即:? ?
?不让?领导?布置?的工?作在?我手?中延?误,?不让?正在?处理?的公?文在??我手中积?压,?不让?各种?差错?在我?身上?发生??,不让前?来联?系工?作的?通知?在?我这里?受到??冷落,不?让任?何小?道消?息从?我这?里传?播,?不让?办公?室的?形?象在我?这里?受到?损害?。第?三是?注意?形象?。办?公室?是县?委机?关的?窗口?,?所以无?论是?接个?电话?还是?迎来?送往?,我?时刻??注意自己?的言?谈举?止,?不?因为自?己的?过失??而影响到?整个?机关?的形?象。? ?
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?三、?端正?作风?,摆?正位?置在?工作?中,?我始??终坚持勤?奋、?务实?、?高效的?工作?作风?,认??真做好工?作。?服从?领导?安排?,不?计得?失、?不挑?轻?重。对?工作?上的?事,?只注?轻重?大小?,不?分彼?此厚?薄,?任何?工作?都力?求?用最少?的时?间,?做到?自己?的最?好,?自工?作以?来,?没有??耽误过任?何领?导?交办的?任何?事情?。在?生活??中,坚持?正直?、谦?虚、?朴实?的生?活作?风,?摆?正自己?的位?置,?尊重?领导?,团?结同?志,?平等?相处?,以?诚待?人,?不趋?炎?附势,?也不?欺上?压下?,正?确处?理好?与领?导、?同事?相处?的尺??与度的关??系,大事?讲原?则,?小事?讲风?格,?自觉?抵制?腐朽?思想?的侵?蚀。? ?
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?四、?存在?问题?通过?一年?来的?工作?,我?也清?醒地??看到自己?还存?在?许多不?足,?主要?是:? ?
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?一、?对办?公室?工作?了解??还不够全?面,?有些?工作?思想?上存?在应??付现象;? ?
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?二、?工作?的创?造性?还不?够强?,?缺少吃??苦耐劳、?艰苦?奋斗?的精??神; ?
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?三、?学习?掌握?新政?策、??新规定还?不够?,对?新形?势下?的工?作需?求?还有差?距;? ?
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??四、调研?工作?不够?深透?,?工?作方法上?还有?待改?进。?这些?不足?,我??将在今后?的工?作中?努力?加以?改进?提高?,争?取把?自己?的工?作做?得更?好。? ?
? ?总之,?一年?来,?通过?努力?学习?和不?断摸?索,?收获?很大?,我?坚信??工作只要?尽心?努力?去做?,就?一定?能够?做好?。?
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乡镇调研科工作总结
乡镇调研科工作总结
在镇党委的正确领导下,在科室成员的共同努力下,调研科紧紧围绕镇党委 “抓环境、保稳定、促和谐、求发展”总体工作思路,结合实际,积极开展工作,主要完成了以下工作:
一、落实岗位责任制
为全面落实镇党委的总体工作思路,切实加强领导,明确职责,完善落实各项措施,确保调研督导巡视工作有序进行,科室建立三项制度。
1、岗位责任制。为进一步明确工作职责,提高工作质量和效率,更好完成深入基层,了解情况,提出建议等调研工作,促进科室成员发挥工作积极性和主动性,圆满完成全年工作及镇党委交办的各项任务,科室建立了岗位责任制度,进一步明确了科室人员分工和职责。
2、每周例会制度。例会时间定在每周一上午,开会时间在一个小时内。一是对上周工作情况进行总结,通报上周镇域内的不稳定因素和潜在的矛盾及相关科室、基层各单位反映的问题。二是根据上周存在的问题,明确本周工作任务,并认真抓好落实。
3、汇报制度。一是每名科室成员在基层发现问题或存在潜在矛盾的问题应及时汇报科室负责人。对相关问题科室成员共同研究,可以解决的制定解决方案,及时协助基层单位解决处理。二是对问题比较突出,影响地区和谐稳定的重大问题及科室难以解决的疑难问题,由科室负责人将收集到的真实情况向镇党委及时汇报,防止矛盾激化。
二、开展调研督导巡视
1、围绕党委工作思路,确定调研课题。调研中始终要求坚持以aaa镇的镇情为出发点,以老百姓最现实最关心最迫切需要解决的问题为着眼点和着力点,坚持把调研工作和建设“生态、宜居、文明、和谐”的目标紧密结合起来,不断将调研工作作实、作细。在今年年初结合我镇工作实际,制定了完善的调研方案。共确定调研课题4篇,使调研工作与党委政府中心工作结合,真正发挥参谋助手的作用。
2、结合工作实际,开展调研督导巡视。搞好普遍巡视和专项巡视。一
是普遍巡视。调研科按照全年工作计划,通过下村巡视座谈等方式,重点对各村进行了普遍巡视,主要包括基层各单位开展“维护稳定大局 构建和谐村镇”主题教育活动、全镇各项折子工程及新农村建设、落实基层党组织和党员中“双承诺”工作和村级重大事务民主决策票决制工作落实情况等内容。并结合巡视情况,进行总结归纳,形成文字材料。二是专项巡视。结合镇党委组织开展“迎奥运、保稳定、抓环境、促和谐、求发展”的主题教育活动,调研科对基层单位在镇动员大会后,会议精神落实情况进行了专项巡视。通过走访巡视工作,总结先进经验和好的做法,促进镇党委各项决策的贯彻落实;奥运期间,积极排查基层各单位不稳定因素,为奥运会顺利召开积极做好工作;认真排查基层单位存在的矛盾隐患,结合存在的问题,分析原因和对策,加强基层组织建设,为党委决策提供参考意见。
3、完成年初确定的调研课题,为领导决策发挥作用。调研科通过走访座谈的方式,从确保地区稳定,加快经济发展、促进镇域和谐的角度,重点对基层组织建设等方面的问题,进行了专题调研,共完成四篇调研课题。
一是为深入贯彻十七大会议精神,增强党组织的凝聚力和战斗力,调研科针对在新形势下如何当好农村支部书记进行了调研。重点了解当前我镇村支部书记队伍建设的基本现状及存在问题。并结合实际,认真分析,从当好农村支部书记应具备的基本条件出发,围绕加强基层组织建设、后备干部培养、完善各项机制等实际问题,为党委提出了具有针对性的建议和意见。
二是为扎实推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐农村,进一步促进镇域内村“两委”班子协调关系,促进地区的和谐与稳定,调研科就如何处理好新形势下村“两委”关系进行了调研。通过对目前村两委关系存在的主要问题,党支部如何发挥领导核心作用,村委会如何发挥自治作用,以及在处理村两委关系时应把握的几个问题进行了详细的论述。
三是为了将南观村民俗旅游业作为主导产业做大做强,带动地区经济发展,实现百姓增收致富,调研科对该村进行了专题调研。通过认真分析和思考,努力探索南观村民俗旅游发展之路。并结合南观村民俗旅游发展历史及现状,详细了解该村地域特点和发展优势,深入分析当前民俗旅游发展存在的问题,并结合存在问题,对民俗旅游发展提出建议和对策。
四是按照镇党委 “抓环境、保稳定、促和谐,求发展”总体工作思路,结合工作实际,3月初以来,调研科对基层单位进行了调研督导巡视。通过深入基层,调查研究,全面了解基层动态和各单位的履职情况,及时发现潜在不稳定因素,及时化解矛盾,尽早解决问题,把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,确保全镇和谐稳定。
4、参与基层“两委”班子届中考察。为了进一步加强基层班子和干部队伍建设,有效发挥班子的凝聚力和战斗力,我们积极做好入村调研,努力探索调研的新方式新方法,不断创新工作思路。按照镇党委的工作安排,成立了由党委副书记张雷、书记助理王凤桐任组长的两个考察工作组,采取“听、看、查、测、馈”的方法,确定于2008年9月1日至2009年6月30日,对镇域内32个行政村进行届中考察。调研科将全程参与届中考察工作。目前已完成7个村的考察工作任务。通过召开全体党员和村民代表的动员会、干部述职、民主测评、分别谈话、查阅资料、实地检查等方式,全面掌握全镇新一届村“两委”班子成立以来的整体工作状况,形成考察报告后及时向考察单位进行反馈。总结经验、查找不足、制定措施,促进发展,有效运用了考察结果,将其作为党委考察班子和为党委重大问题决策提供依据,促进了基层各单位改革、发展和稳定的协调关系,推动了地区经济又好又快发展。
三、取得积极成果
调研科通过各种有效方式,广泛听取基层干部和党员的意见,了解真实情况,掌握详实材料,有的放矢地抓好调研督导巡视工作,达到了指导协调和上情下达、下情上达的工作效果,积极为镇党委及各巡视单位提出建议,督促解决问题,防止了形式主义,防止了走过场现象的出现。对一些潜在矛盾和不稳定因素,及时发现,尽早解决。今年调研科为党委直接提出关于加强党的建设、村班子建设以及存在矛盾隐患等各类建议25条,促进了各项工作开展。完成一篇专项汇报和两篇专题调研,结合调研巡视情况有针对性地提出意见和建议,形成文字材料,供领导决策参考。
总之,调研督导巡视工作的开展,对于及时总结经验,发现问题,促进各项工作顺利开展起到了良好效果。通过不同方式的调研督导巡视,对维护稳定大局、构建和谐村镇起到了很好的积极作用。
四、明确工作任务
调研科始终坚持以科学发展观为统领,按照“四坚持、四树立、四推进”的发展思路,为建设生态、宜居、文明、和谐的aaa做好调查研究工作。并计划2009年在镇党委的正确领导下,把调研工作和“构建生态节能和谐aaa”的目标紧密结合起来,不断将工作作实、作细。并做好以下工作:
1、完成四篇调研课题。一是关于aaa镇农民专业合作组织现状与发展的调研报告;二是我镇优秀分子积极要求入党情况的调查与研究;三是aaa镇村“两委”班子、“两委”干部届中考察反馈后各村整改落实情况的调研巡视汇报;四是总结镇域内基层各单位换届选举的成功经验,努力探索当前地区存在问题和解决方案。为下一届农村换届选举工作顺利进行做好铺垫工作。
2、做好农村“两委”班子、“两委”干部届中考察工作。按照镇党委的要求,从2008年9月1日至2009年6月30日,调研科将全程参与全镇32个村2008年度村“两委”班子、“两委”干部的届中考察工作。为进一步加强基层班子和干部队伍建设,有效发挥班子的凝聚力和战斗力做出努力。
3、完成镇党委交办的其他工作任务。在看到成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,增强紧迫感、危机感,增强责任感和使命感。全镇经济社会已迈入新的发展阶段,2009年调研科将在做好调研工作的同时,认真完成领导交办的其他工作任务,不断推动地区重点工程、重点工作的落实,促进全镇各项事业稳步发展。
aaa镇调研科
2008年12月
调研科工作总结工作思路
20xx年调研科工作总结20xx年工作思路一年来,在县委办公室的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,我们调研科按照办公室"大调研、大综合、大督查、大信息“的统一部署和职责分工,坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,较好地完成了各项工作任务。
一、20xx年工作总结
(一)强化业务学习,工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。我们除参加办公室统一组织的集中学习教育和科室自学等活动外,还坚持与综合科每月开展一次业务相关知识讲座,有效提高了对科学发展观、县域经济、和谐社会等理论知识的认识,增强了政治敏锐性和鉴别力,观察、分析、处理问题的能力进一步增强。据统计,全年共参加学习144次,参与主讲8次,撰写笔记达20多万字。二是深入学习业务知识。针对科室人员人数少、任务重等困难,组织科室人员对科室材料进行了整理和学习,同时通过参加活动、岗位练才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流,确保了工作学习“两不误”、“两促进”。三是积极学习技术知识。科室人员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习,所有人员均能熟练运用网络、博客等形式进行无纸化办公。
(二)充分挖掘潜力,工作效能进一步凸现。一是建立了调研项目库。保障了办公室各科室选准调研课题,节俭时间,写出高质高量的调研文章,为进一步提高办公效率打下了基础。二是完善科室制度。完善了调研材料收发、内部信息报送、每周学习等制度,确保内部运作规范有序,办事和行文程序紧凑快捷。三是加强协作联络。进一步加强了与各级各部门和外地县区调研材料交流的联系,实现调研材料报送和分发无纸化,大大节省了调研材料报送、下发的成本和信息交流传递的时间。
(三)坚持“质”“量”并举,调研报告工作质量进一步提高。一年来,我们先后组织、安排有关人员深入基层开展调研20余次,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,按照突出现实性、深刻性、指导性的要求,努力写出有情况、有分析、有建议的高层次调研报告,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了新农村的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展坑塘经济的潜力和前景,摸清了我县工业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台新农村建设政策、发展坑塘经济政策、招商引资政策和工业发展政策提供了参考。同时,我们总结出了一大批全县的工作典型经验和优秀成果,其中富余劳动力转移、公安命案防范、农村党员远程教育、农田水利建设、我县物流企业和平安建设情况等调研报告,分别被范县大河网,河南商都网、中广网和《濮阳未来与发展》等转载和刊用。
(四)服从全局需要,服务质量和水平进一步提高。一是服从办公室大局工作需要。在搞好日常业务、事务性工作的同时,全力参与办公室“大调研、大综合、大督查、大信息”工作,完成了全员办信息的上报任务,全年共上报信息136篇(条),被省市委采用10条,向《濮阳日报》报送通讯稿件16篇,已刊出5篇,在办公室刊物和网络上发表领导署名文章多篇;二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是调研科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、有关领导的汇报及其他工作;三是服从办公室全方位协调内外关系、服务全局出发,完成市委调研科交办的多项调研任务,并报送了书面材料;完成了党史大事记资料的征编工作,初步形成了2万余字的大事记初稿,为《中国共产党范县革命史》一书的编写做好了前期的资料准备;正确处理了对上负责与对下负责的关系,端正服务态度,主动热情服务,较好地理顺了各方面的关系,提高了工作效率
二、20xx年工作思路
20xx年,调研科在办公室的正确领导下,将继续紧紧围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,牢固树立“围绕中心搞调研,服务决策谋大事”的思想,增强工作主动性和
创造性,进一步发挥参谋助手作用,高标准、高质量搞好“三服务”,努力建一流团队,创一流成绩。
(一)突出工作创新,增强工作能力
继续加强**理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和省市县文件的学习,深入贯彻落实科学发展观,以提高工作能力为目标,推动调查研究工作创新开展:一是推行量化考评。通过上报和谐范县等刊物和媒体的文章,量化考评,科学客观评价科室人员的工作实绩,以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同志加强学习、迎头赶上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进人员安排到调研科锻炼,促使科室工作人员成为熟手、能手、多面手,全力做好“大调研、大综合、大督查、大信息”工作。三是组织轮训。