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河北省直事业单位遴选面试真题汇总
2016年4月9日河北省地税系统遴选公务员面试题
3题、7分钟
1、国家为什么要推行营改增?实施营改增后，地税应该怎样开展工作?
2、工作汇报、工作计划、布置工作、工作总结等多种工作方法，你最看中哪两个，为什么?
3、漫画题，一个公务人员在看报纸、喝茶，脚翘在桌子上，旁边站着两个农民模样的人，拿着一张纸，上面写着缴税，公务人员说了一句话“下班了”。
2016年4月14日保定市委办公厅遴选公务员面试题
两个问题，共七分钟。
一、在网络时代，每个人都可能成为信息渠道，都可能成为意见表达主体。有个形象的比喻，就是每年人面前都有一个麦克风。你如何看待网络舆论的作用，对加强网络舆论的监督引导有何见解?
二、李某担任副职后，承担了一项专业性较强的工作，领导指派一位专业水平很高的老同志配合他。但这位老同志对他布置的工作常称之为瞎指挥，又不肯说该怎么做。为此工作进展缓慢，李某也受到了领导批评。面对这种情况，你认为李某该怎么办?
2015年11月8日河北省直机关遴选公务员面试题
3题、10分钟、有题本
上午面试题
1、焚烧秸秆致使环境污染严重，我省出台规定禁烧，但基层工作人员费劲周折效果甚微，谈谈你的看法和解决思路?
2、列举出八钟机关工作能力，全面接手工作、控制全局、沟通协调、控制形势等，你认为那俩种最重要，为什么?
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3、为提高工作效率，治理机关庸、懒、散，强化考核，你所在机关要开展台账工作法，由你负责此项工作，你怎么组织落实?
下午面试题
1、省委提出要在全省上下开展解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展大讨论活动，你认为大讨论活动的重要意义是什么，怎么落实这次大讨论活动?
2、四川营山县试点“童伴计划”，10名童伴妈妈将分别在每个试点村建设和管理一所童伴之家，此举将惠及该县716名留守儿童，你怎么看?
3、请谈谈你在基层工作有哪些感受?
2015年11月7日河北省省机关公务员遴选面试题
3题、10分钟、有题本
上午面试题
1、 北京出台了关于老人摔倒了扶不扶的条例，这个条例对于讹诈等不好的现象能不能起到作用，你怎么看待这个条例?
2、菏泽市纪委第三巡视组进驻市城管局后，将意见收集箱放到厕所，比较隐蔽，避开摄像头，有些人对这种做法感到质疑，你作为巡视组成员该怎么办?
3、漫画题:墙上是为人民服务的标语，下方一名工作人员在看报纸，报纸上属于理论学习的内容，边上一个来办事的群众在苦苦等待，你怎么看?
下午面试题
1，一些官员在植树节植树时铺红地毯，上级给予通报批评请简要评价该事件。
2，一件事两位领导提出不同方案，你采纳哪位都会让另一位不满，你怎么处理?
3，交警执法时在车上贴上“没素质”的条儿，你认为交警行为合适吗?为什么?
2015年10月11日河北省直机关遴选公务员面试题(省人大)
1、有人说:有的干部以前不讲规矩容易出成绩，现在觉得不讲规矩不行讲又束缚手脚。对于这种说法，谈谈你怎么看?
2、今年南京宝马肇事，公安为核实案情第二天才发布有关信息，引起热议，怎么看?
3、做人大代表网页，搭建群众与代表交流平台，你怎么组织实施?
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2014年9月13日河北省教育厅选调公务员面试题
三题、9分钟
1、今年7月，SOHO中国董事长潘石屹与哈佛大学签订了金额为1500万美元(约9300万人民币)的“SOHO中国助学金”协议一事，引发网络热议。不少人提出疑问，国内致富的地产商为何助学国外而不选择中国高校。对此，你怎么看?
2、“读书无用论”传播使一些孩子辍学，假若你是教育局干部，对其家长进行劝导，请现场模拟下。
3、习总对青少年价值观的一些表述，问如果你是高校教师，怎样帮助学生树立正确的价值观?
2014年4月河北保定市委办公厅遴选机关工作人员面试题
1、一个网络大V，因蓄意编造谣言，侮辱他人，被批准逮捕。而现在我们又倡导言论自由，你怎么看?
2、你新到一个单位工作，你的分管领导经常直接安排任务给你，你的处长对你非常不满意，说你走领导路线，你怎么办?
3、上级部门领导来你单位开展调研，领导要你负责安排，你怎么办?
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河北省直事业单位遴选面试真题汇总
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河北省直事业单位遴选面试真题汇总
2016年4月9日河北省地税系统遴选公务员面试题
3题、7分钟
1、国家为什么要推行营改增?实施营改增后，地税应该怎样开展工作?
2、工作汇报、工作计划、布置工作、工作总结等多种工作方法，你最看中哪两个，为什么?
3、漫画题，一个公务人员在看报纸、喝茶，脚翘在桌子上，旁边站着两个农民模样的人，拿着一张纸，上面写着缴税，公务人员说了一句话“下班了”。
2016年4月14日保定市委办公厅遴选公务员面试题
两个问题，共七分钟。
一、在网络时代，每个人都可能成为信息渠道，都可能成为意见表达主体。有个形象的比喻，就是每年人面前都有一个麦克风。你如何看待网络舆论的作用，对加强网络舆论的监督引导有何见解?
二、李某担任副职后，承担了一项专业性较强的工作，领导指派一位专业水平很高的老同志配合他。但这位老同志对他布置的工作常称之为瞎指挥，又不肯说该怎么做。为此工作进展缓慢，李某也受到了领导批评。面对这种情况，你认为李某该怎么办?
2015年11月8日河北省直机关遴选公务员面试题
3题、10分钟、有题本
上午面试题
1、焚烧秸秆致使环境污染严重，我省出台规定禁烧，但基层工作人员费劲周折效果甚微，谈谈你的看法和解决思路?
2、列举出八钟机关工作能力，全面接手工作、控制全局、沟通协调、控制形势等，你认为那俩种最重要，为什么?
3、为提高工作效率，治理机关庸、懒、散，强化考核，你所在机关要开展台账工作法，由你负责此项工作，你怎么组织落实?
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下午面试题
1、省委提出要在全省上下开展解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展大讨论活动，你认为大讨论活动的重要意义是什么，怎么落实这次大讨论活动?
2、四川营山县试点“童伴计划”，10名童伴妈妈将分别在每个试点村建设和管理一所童伴之家，此举将惠及该县716名留守儿童，你怎么看?
3、请谈谈你在基层工作有哪些感受?
2015年11月7日河北省省机关公务员遴选面试题
3题、10分钟、有题本
上午面试题
1、 北京出台了关于老人摔倒了扶不扶的条例，这个条例对于讹诈等不好的现象能不能起到作用，你怎么看待这个条例?
2、菏泽市纪委第三巡视组进驻市城管局后，将意见收集箱放到厕所，比较隐蔽，避开摄像头，有些人对这种做法感到质疑，你作为巡视组成员该怎么办?
3、漫画题:墙上是为人民服务的标语，下方一名工作人员在看报纸，报纸上属于理论学习的内容，边上一个来办事的群众在苦苦等待，你怎么看?
下午面试题
1，一些官员在植树节植树时铺红地毯，上级给予通报批评请简要评价该事件。
2，一件事两位领导提出不同方案，你采纳哪位都会让另一位不满，你怎么处理?
3，交警执法时在车上贴上“没素质”的条儿，你认为交警行为合适吗?为什么?
2015年10月11日河北省直机关遴选公务员面试题(省人大)
1、有人说:有的干部以前不讲规矩容易出成绩，现在觉得不讲规矩不行讲又束缚手脚。对于这种说法，谈谈你怎么看?
2、今年南京宝马肇事，公安为核实案情第二天才发布有关信息，引起热议，怎么看?
3、做人大代表网页，搭建群众与代表交流平台，你怎么组织实施?
2014年9月13日河北省教育厅选调公务员面试题
三题、9分钟
Maokang to cylinder cutting mill artisan status, zoucunchuanhu, skillfully completed mail tasks, for strict party district and around the sharing of intelligence, joint resistance to contribut
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1、今年7月，SOHO中国董事长潘石屹与哈佛大学签订了金额为1500万美元(约9300万人民币)的“SOHO中国助学金”协议一事，引发网络热议。不少人提出疑问，国内致富的地产商为何助学国外而不选择中国高校。对此，你怎么看?
2、“读书无用论”传播使一些孩子辍学，假若你是教育局干部，对其家长进行劝导，请现场模拟下。
3、习总对青少年价值观的一些表述，问如果你是高校教师，怎样帮助学生树立正确的价值观?
2014年4月河北保定市委办公厅遴选机关工作人员面试题
1、一个网络大V，因蓄意编造谣言，侮辱他人，被批准逮捕。而现在我们又倡导言论自由，你怎么看?
2、你新到一个单位工作，你的分管领导经常直接安排任务给你，你的处长对你非常不满意，说你走领导路线，你怎么办?
3、上级部门领导来你单位开展调研，领导要你负责安排，你怎么办?
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2016河北省直事业单位面试 流程与题型分析
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2016河北省直事业单位面试 流程与题型分析
河北省省直事业单位面试流程
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴。
3.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为:笔试、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩?2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
河北省省直事业单位面试题型
1.综合分析题。综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。例如:一些地方的领导干部平日里做工作 “只做中游”，沉迷于一种“不求有功但求无过”的“次好”心态，你怎么看。
2.人际沟通题。一般情况下设置一个或者多个人与人之间的矛盾情景，给考生以特殊的身份认定，要求考生做出符合身份的行为以成功化解矛盾，实现工作的顺利开展。例如:小王是你单位新来的同事，领导要你带领指导他工作。在你的帮助下，小王业务表现一般，并且爱谈八卦聊隐私，因此领导很不满意，同事对你也有意见，你怎么办?
3.组织管理题。给出考生一个特定身份，要求考生可以协调、掌握的人力、物力，成功组织实施某个具体活动，或者说出该活动某一方面的组织对策。例如:你是旅游管理局的一
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名工作人员，为促进农村经济发展，现要举办“最有魅力乡村”评选活动。领导要你负责这次评选，你怎么做?
4.应急应变题。应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。例如:你单位在某酒店召开100多人的会议，中间休息时喝了酒店提供的饮料，出现食物中毒，其中三人病情严重，其余人比较恐慌，作为负责人，你怎么办?
5.自我认知题。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化等。一般来说，一个人的价值观、人生观以及个人能力的体现，对一个人将来能否在事业上取得成功或有所成就起着决定性的作用。因此，考官通常会从自我认知类题目中间接来考查应试者的整体素质。例如:介绍一下自己的优点和缺点?
河北省省直事业单位面试练习
2015年6月5日省财政厅机关办公室(6分钟3道题)
1.2004年7月入职河南省实验中学的女心理教师顾少强。她的一封辞职信在网上引发热评，辞职的理由仅有10个字:世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。对此，你怎么看,
2.关于如何合理分配公共资源的。
3.结合3严3实谈谈对“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的认识。
2015年1月25日保定事业单位
1.习**说既要金山银山，又要青山绿水，你怎么看,
2.你新到一个单位，老同事对你说要多栽花少栽刺，你怎么看,
3.一位老太太坐公交车，把座位让给自己的16岁孙子，却要求旁边的大学生给自己让座，谈谈你的看法。
4.谈谈你的优点。
2015年8月沧州事业单位疾控中心(7分钟3道题)
1.医疗工作者应该具备什么性格，你认为你符合吗,
2.一位名叫特鲁多医生的墓志铭:“To Cure Sometimes ，To Relieve Often ，To Comfort Always——有时去治愈，经常去帮助，总是去安慰。”谈谈对这句名言的看法。
3.是专业知识，一共有八道题，任选一个回答， 其一:食品添加剂在使用中应该符合哪些政策,
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2013年河北省邢台市直事业单位招聘考试面试注意事项
2013年河北省邢台市直事业单位招聘考试面试注意事项 2013年河北省邢台市直事业单位考试公告、报名入口、大纲解读及海量备考资料下载:
http://211.151.49.15/hebei/sy/
四、笔试
1、地点:南和一中
2、笔试采取闭卷的方式、利用高考监控平台全程监控，笔试内容为公共基础知识、职业能力测验。考试 不指定考试辅导用书 。笔试实行百分制，满分100分。
五、面试
1、面试地点:南和一中
2、面试人选确定，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的 比例确定面试人选，比例内末尾笔试总成绩并列的一并进入面试。
3、面试方式:面试主要采取结构化面试蛇形分组的方式进行，按照进入面试人员的笔试成绩排名序号，单号为一组，双号为一组，分两组进行面试，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用”体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
4、总成绩合成，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩合成后，按照面试分组分别排名。
5、资格复审，面试结束后，对每组总成绩排名，前50名的人员进行资格条件复审。资格条件复审时应按照招聘岗位资格条件有要求要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、就业报到证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消聘用资格、取消人员属于面试分组的哪一组，就从哪一组安总成绩从高分到低分依次递补。
六、体检
根据考生笔试、面试总成绩和资格复审情况，按照招聘计划，按每组总成绩前50名进入体检人选，共100名。如考试总成绩相同，按笔试成绩高的顺序确定体检人选;若遇笔试成绩相同的，学历高的优先进入体检;若学历相同的，211等重点院校的优先进入体检。体检参照公务员 录用体检标准执行。
七、公示
由招聘领导小组根据考生的笔试、面试、体检情况，经集体研究、审核汇总后，在报名点予以公示，公示期7个工作日。
八、待遇
经笔试、面试、体检择优聘用的人员办理正式聘用手续，列为全额事业编制，财政开支，聘用后，吃住在乡镇，工作在农村，三年内不准调动。
2016年河北省直事业单位考试面试内容
河北事业单位考试网：http://www.zgsydw.com/hebei/
2016年河北省直事业单位考试面试内容 2016年河北省直事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北省直事业单位考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北省直事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！
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河北事业单位招聘
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面试内容
统一招聘的面试
面试一般由事业单位主管部门组织实施。面试的时间、地点及相关事项详见招聘单位的《招聘公告》，《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由招聘单位另行通知。
面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2015年大中专毕业生就业协议书》。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
河北省直事业单位考试，以下为2015年河北省直事业单位招聘公告：
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，2015年省直事业单位面向社会公开招聘工作人员1900名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘(以下简称统一招聘)和事业单位或者其主管部门组织招聘(以下简称单位招聘)两种方式。采取统一招聘方式的，
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笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试等工作由事业单位或者其主管部门组织实施;采取单位招聘方式的，笔试、面试(或试讲)等工作均由事业单位或者其主管部门负责组织实施。
二、招聘名额
参加统一招聘的有153家省直事业单位，招聘工作人员819名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》(附件1)。
单位招聘的有68家省直事业单位，招聘工作人员1081名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》(附件2)。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：河北党建网河北人力资源和社会保障厅网站(河北省人事考试网。
应聘人员可通过河北人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏或者用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。
对招聘工作有关事项需要咨询时，请应聘人员直接与事业单位或其主管部门联系，咨询电话可通过《岗位信息表》(附件1、附件2)查询。特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月21日至1997年4月21日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年4月21日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
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招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1、附件2)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2015年4月21日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2015年4月21日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
统一招聘和单位招聘均实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。应聘统一招聘岗位的，每人在网上交纳报名考务费100元;应聘单位招聘岗位的，只进行网上报名和资格审查，不在网上交纳报名考务费，报名资格复审等具体事项由考生查询招聘单位的《招聘公告》(如招聘单位同时实行现场、传真、电子邮件等方式报名，考生可按照招聘单位的《招聘公告》明确的方法、程序，采取上述方式报名)。
(一)网上报名和资格审查。
报名网址：河北省人事考试网。
报名时间：4月21日9：00至4月27日17：00。
交费时间：4月21日9：00至4月28日17：00。
网上报名的基本程序：
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1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名(注意：应聘“单位招聘”岗位的，请不要在网上交报名考务费)。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，应聘统一招聘岗位的进入交费程序，应聘单位招聘岗位的即完成网上报名(按所应聘单位公布的《招聘公告》时间安排进入资格复审、交费、考试等环节)。
6、应聘统一招聘岗位考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，并通过招聘单位《招聘公告》了解并牢记资格复审时间、面试时间等时间信息;应聘单位招聘岗位考生务必通过所应聘单位《招聘公告》了解并牢记报名截止时间、资格复审交费时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、统一招聘岗位报名交费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。
(二)打印《笔试准考证》。应聘统一招聘岗位的考生，完成网上报名后，于5月5日9：00至5月8日17：00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。
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(三)统一招聘岗位报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待考试结束的当天下午18：00前，考生到河北省人事考试局录用聘用考试处(石家庄市桥西区师范街172号)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由省人事考试局退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
五、考试内容、时间、地点
统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，面试一般由事业单位主管部门组织实施。单位招聘的考试由事业单位或其主管部门组织实施。
(一)统一招聘的笔试
1.笔试科目。报考统一招聘综合类岗位(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》无填充颜色部分)的考生参加统一招聘综合类科目笔试;报考统一招聘医学类岗位(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》填充浅黄色部分)的考生参加医学类专业科目笔试;报考统一招聘教育类岗位(中小学教师)(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》填充浅绿色部分)的考生参加教育类(中小学教师)专业科目笔试;报考统一招聘教育类岗位(幼儿园教师)(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》填充天蓝色部分)的考生参加教育类(幼儿园教师)专业科目笔试。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员综合类科目考试大纲》。
统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》。
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统一招聘教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间地点。笔试时间为2015年5月9日(周六)上午，具体安排为：
8：00—9：30《职业能力测验》
或《医学专业能力测验》
或《教育专业能力测验》
10：00-12：00《公共基础知识》
本次考试在河北省石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于5月25日登录河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)查询。进入面试人选根据《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》(附件1)中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
笔试成绩设最低控制分数线，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将适当予以政策倾斜。
(二)统一招聘的面试
面试一般由事业单位主管部门组织实施。面试的时间、地点及相关事项详见招聘单位的《招聘公告》，《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由招聘单位另行通知。
面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证
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和有关证明等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2015年大中专毕业生就业协议书》。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
(三)单位招聘的考试。单位招聘由事业单位或者其主管部门组织考试，考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》，《招聘公告》中未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。
六、考察、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入考察和体检的人选，考试总成绩的计算方法见招聘单位《招聘公告》。确定进入考察、体检人选出现成绩并列的，根据招聘单位的《招聘公告》确定进入人选。
考察由事业单位或者其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由事业单位主管部门负责组织，事业单位实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
七、公示、聘用
事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选情况在河北人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
原标题：河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告
中共河北省委组织部
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河北省人力资源和社会保障厅
2015年4月20日
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