隔壁老栗
甲方(用人单位) :_____________
乙方(姓 名) :________ 身份证号码:_________ 住址:_________ 联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》 )等有关法律法 规的规定及本公司员工聘用办法, 甲乙双方遵循合法, 公平, 平等自 愿,协商一致,诚实守信的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列 条款
一、使用期限
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 _____个月,自 _____ 年 _____月 ___日起,试用期乙方请假的,试用期限顺延。
二、乙方岗位(工种)及工作地点
聘 用 乙 方 在 _________________岗 位 工 作 , 工 作 地 点 为 ___________________。甲方有权限根据工作需要和乙方能力,对乙 方的工作岗位进行调整。
三、试用期工资
甲方聘用乙方的试用期薪资为 _________元 /月,试用期销售任务 回款额 ______万元每月, 完成任务按规定薪资领取, 完成任务一半以 上按薪资的 80%领取。
四、 在试用期不到一个月乙方提出辞职的甲方扣除招聘, 培训费用等 (即无薪资) 。
五、在使用期间, 乙方应保守甲方的商业机密,严格遵守劳动纪律和 甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲 方合法权益。
六、在试用期内, 甲方发现乙方有兼职工作行为的,甲方有权拒发乙
方工资。
七、在试用期内, 乙方除工资外不在享有公司的其他福利,考勤由甲 方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
八、在试用期内, 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,或者 因严重失职, 给甲方利益造成损害的, 甲方有权立即终止试用并予以 解雇,乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。
九、 在试用期内, 因乙方泄露甲方商业机密, 给甲方造成的经济损失, 或因乙方的过失行为给甲方造成经济损失的, 甲方有权向乙方进行追 偿。
十、 在试用期内, 甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料 弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止使用并予以解雇,工资依 据公司制度按乙方实际出勤结算。
十一、 试用期满或者试用期内工作突出并经考核合格者, 将在当月内 与公司签订正式劳动合同。 考核不合格者, 将予以解雇或延长试用期, 但试用期最长不超过六个月。 延长期内仍不合格者, 公司将予以辞退 处理。
十二、 甲方应为乙方提供必要的工作条件, 负责对乙方进行职业道德、 业务技术及公司规章制度的培训。
十三、乙方声明, 乙方在签署合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守 各项事宜。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经双方签字之日起生效。 十五、本合同未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章) 乙方:(签字)
时间:时间:
员工试用期合同
员工试用期合同
甲方:深圳飞之度科技有限公司 乙方:____________________________
甲方签署代表: 身份证号:________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为________个月，自________年_____月____日至______年____月__ _日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(试用期不包含五险一金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1(甲方的权利:
a(有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b(在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
c(试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2(甲方的义务:
a(为乙方提供必要的工作条件;
b(负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1(乙方的权利
a(享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b(享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c(试用期间如变更单位，须提前、五天上交书面申请，双方协商终止试用合同;
2(乙方的义务
a(遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b(遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c(维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a(试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
b(乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a(试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
b(具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c(反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方:(盖章)________________ 乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________ 签字:______ __________
签约日期:________________ 签约日期:____________________
签约地点:____________________ 签约地点:____________________
员工试用合同模板
上海璞斯室内设计工程有限公司员工试用合同书
员 工 试 用 合 同 书
上海璞斯室内设计工程有限公司
Shanghai I.P.C. Interior Design And Construction Co.,Ltd
1 / 3
上海璞斯室内设计工程有限公司员工试用合同书
试用合同
聘用单位(以下简称甲方): 上海璞斯室内设计工程有限公司
受聘方(以下简称乙方): 身份证号码: 籍贯: 紧急状态联系人: 联系人号码: 原户籍地址: 现居住地址:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一 试用期限
自 年 月 日至 年 月 日止，有效期为 个月。
二 试用期岗位及工资
根据甲方的工作安排，现聘请乙方在 工作岗位。试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内，奖金部分根据员工表现以及公司的管理制度来决定是否发放与发放金额。
三 甲方的基本权利和义务
1. 在试用期内，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进
行调整;
2. 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者
故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予
以解雇，乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任;
3. 在试用期内证明员工不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提前解
除本合同;试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订
正式的聘用合同，试用期亦计入服务年限。对乙方表现突出者，甲方可
提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同;
4. 试用期内甲方不为乙方办理各项保险手续，通过试用期考核并签订正式
劳动合同后，甲方为乙方补办各项保险。
2 / 3
上海璞斯室内设计工程有限公司员工试用合同书
乙方的基本权利和义务 四
1. 享有公家法律法规赋予的一切公民权利，享有公司规章制度规定可以享
有的福利待遇的权利;
2. 对试用状况不满意，可在试用期内提前一周提出辞职。试用期满，有权
决定是否签订正式的劳动合同;
3. 遵守公司的各项规章制度，有维护公司声誉、利益的义务。有参与公司
民主管理、提出合理化建议的权利;
4. 在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的
各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方
合法权益。
其他 五
1. 一般情况下，试用期间乙方工作岗位不得变更。若需变更，须事先征求
甲方的同意。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字
(盖章)后生效。
3. 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。
甲方(盖章)________________ 乙方(签字) ________________
年 月 日 年 月 日
3 / 3
员工试用合同
以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!
甲方：_________(聘用方)
乙方：_________(受聘方)
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金;
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(2)乙方享受公司试用期工资待遇;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
九、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
十、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
十一、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
员工试用期合同
试
用
期
合
同
试用期合同
甲方（用人单位）： （以下称甲方） 通讯地址： 注册地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（劳动者）： (以下称“乙方”) 身份证号： 性别： 现住地址： 户口地址（含邮编）： 联系方式：（移动电话） （固定电话） 紧急联系人：（父母或配偶） 联系电话： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均须使用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自______年_____月_____日至_____年_____月_____日止。有效期为 个月。
二、根据甲方的工作安排，聘请乙方在________________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用每月试用期工资为__________元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、试用期工资已包含延时工资及所有补贴。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日发放。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况提前或延后发放。
七、甲方的基本权利与义务
1．甲方的权利
a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终
止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究
法律责任；
c．对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。工
资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
d．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方
自行负责；
e．乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲
方另行安排的其他工作。甲方有权提前3天通知乙方并与乙方解除试用
期合同。
2．甲方的义务
a．为乙方提供必要的环境和条件；
b．按本合同支付给乙方工资；
c．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
八、乙方的基本权利和义务
1．乙方的权利
a ．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b ．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
c．试用期间如变更单位，须提前3天通知甲方，双方协商终止试用合同；
d.甲方违反试用期合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。乙方可提 前3天向甲方提辞职。
2．乙方的义务
a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c ．维护公司的声誉、利益的义务。
九、甲方的其他权利、义务
1．试用期间，乙方弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
2．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；考
核不合格者，将予以解雇或是延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期
内仍不合格，公司应予以辞退处理。
十、乙方的其他权利、义务
1．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
2．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
十一、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：
年 月 日
年 月 日 乙方：
