各种钎焊设备的优点与缺点
随着各行各业的发展需求,钎焊设备的种类也越来越多,合理的选择钎焊方法是每个企业都希望的结果。那么今天小编就来说说这个钎焊优点与缺点及应用范围。
1、烙铁钎焊,这种设备简单、灵活性好,只须插上电马上就可以使用,适用于微细钎焊,只能用于软钎焊,
2、火焰钎焊,这种设备也很简单。灵活性好,但是温度控制比较困难,操作技术要求比较高。适用于小件东西钎焊。
3、金属浴钎焊,加热快,能精确控制温度,但是钎料耗能大,焊接后处理比较麻烦
4、盐浴钎焊,加热快,能精确控温,但是设备费用较高,焊后需仔细清洗。适合用于批量生产,不能钎焊密闭工件。
5、气相钎焊,能精确控制温度,加热均匀,钎焊质量高,但是成本很高。
6、电阻钎焊,加热快,生产率高,成本比较低,但量不好控制温度,工件形状、尺寸受到限制。适用于小工件钎焊。
7、感应钎焊,这种钎焊设备加热快,生产率高,钎焊质量好,适用于批量小件钎焊。
8、保护气体炉中钎焊,能精确控制温度、加热均匀、变形小、一般不用钎剂,钎焊质量好。但是设备费用很高,加热也慢,钎料和工件不宜含大量易挥发元素。适用于大、小工件的批量生产,多钎缝工件的钎焊。
9、真空炉中钎焊,精确控温,加热均匀,变形小,钎焊质量好。设备费用很高,适用于比较贵工件。
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以上钎焊设备各有千秋,只要找到适合自己的就是最好的。
各种钎焊设备的优点与缺点
各种钎焊设备的优点与缺点
随着各行各业的发展需求,钎焊设备的种类也越来越多,合理的选择钎焊方 法是每个企业都希望的结果。 那么今天小编就来说说这个钎焊优点与缺点及应用 范围。
1、烙铁钎焊,这种设备简单、灵活性好,只须插上电马上就可以使用,适 用于微细钎焊(只能用于软钎焊)
2、火焰钎焊,这种设备也很简单。灵活性好,但是温度控制比较困难,操 作技术要求比较高。适用于小件东西钎焊。
3、金属浴钎焊,加热快,能精确控制温度,但是钎料耗能大,焊接后处理 比较麻烦
4、盐浴钎焊,加热快,能精确控温,但是设备费用较高,焊后需仔细清洗。 适合用于批量生产,不能钎焊密闭工件。
5、气相钎焊,能精确控制温度,加热均匀,钎焊质量高,但是成本很高。
6、电阻钎焊,加热快,生产率高,成本比较低,但量不好控制温度,工件 形状、尺寸受到限制。适用于小工件钎焊。
7、感应钎焊,这种钎焊设备加热快,生产率高,钎焊质量好,适用于批量 小件钎焊。
8、保护气体炉中钎焊,能精确控制温度、加热均匀、变形小、一般不用钎 剂,钎焊质量好。但是设备费用很高,加热也慢,钎料和工件不宜含大量易挥发 元素。适用于大、小工件的批量生产,多钎缝工件的钎焊。
9、真空炉中钎焊,精确控温,加热均匀,变形小,钎焊质量好。设备费用 很高,适用于比较贵工件。
以上钎焊设备各有千秋,只要找到适合自己的就是最好的。
缺点也是优点-入党时的主要优缺点
缺点也是优点-入党时的主要优缺点
个人优缺点范文入党本人敢于接受各种挑战,勇于坚持,与同学们相处融洽,具有学习、创新能力,有很强的上进心,思想积极,做事认真、主动、有条理。
政治思想上,积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识,与党中央保持一致,能够快速贯彻党的各方面政治精神,深入学习党的各会议重要内容,有较好的辨别力和敏锐性; 学习上,刻苦专研、学习脚踏实地、刻苦努力、态度端正,有较好的专业成绩和专业素质,先后获得过“国家励志奖学金”“湖南大学一等奖学金”
工作上,担任班干部期间,成功组织过多次班级活动,有责任心,集体荣誉感强,起到了很好的带头表率作用;
生活上,为人谦逊、踏实、能吃苦,个人作风端正;积极参加学校班级组织的各项活动。积极开展批评与自我批评,尊重领导,团结同学,乐于助人;按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。
我还存在一些不足之处,对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;平时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待提高;工作中尚有急躁情绪,缺乏耐心。
总之,以上的优点我将继续坚持,缺点要及时的改正,进一步严
格要求自己,积极地进行自我反省与批评。
优点:
(1)能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。
(2)学习刻苦努力,成绩优异。
(3)积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。
(4)按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。
缺点:
(1)在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。
(2)党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。
(3)由于自己还没有进入工作,在理论联系实际的能力还有所欠缺。
总之,以上的优点将继续坚持,缺点要及时的改正,要继续努力,进一步严格要求自己,积极地进行批评与自我批评,愿意接受党组织对自己的进一步考察和考验,时刻保持严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风,以一名优秀共产党员的要求严格要求自己
方案2:
优点:
1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。
2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。
3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。
5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。
缺点:对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。
方案3:
优点:积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识,圆满地完成了各项党支部交给的各项任务;思想上时刻保持先进,不断学习科学文化知识,学习并拥护党的路线、方针、政策,不断提高、充实自己。在学习上刻苦钻研,努力提升知识水平,勤奋敬业,关心集体,
尊敬领导,关心同学。
存在不足主要有:学习中尚有急躁情绪,缺乏耐心;过分注重理论学习,和同事、学生融洽
还不够。
方案4:
优点:努力学习党的基本知识并拥护党的路线、方针、政策;圆
满地完成了各项党支部交给的各项任务;思想上时刻保持先进,不断学习科学文化知识,不断提高、充实自己;在学习
上刻苦钻研,努力提升知识水平,关心集体,尊敬领导,关心同学。
缺点:对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习;学习中尚有急躁情绪,缺乏耐心。
一、主要的优点:
1、在政治素质上,有正确的政治立场,坚持四项基本原则,讲政治、讲大局,该同志立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。有较高的政治敏锐性和立场坚定性。具备了合格的政治理论知识,不断追求思想进步,坚持学习马列主义、**思想和**理论,学习党的规章制度和文件政策;具有基本正确的政治价值观体系,时刻注重自己世界观的改造,以马克思主义世界观和价值观为指导,树立正确的人生观、价值观;坚持自身党性修养,自觉维护党的形象。树立了正确的政治信仰,积极提高自身党性修养,坚持共产主义的政治信仰,坚持社会主义的政治方向,树立了中国特色社会主义的政治信念。
2、在道德品质上,×××同志有正确的是非观、荣誉观,为人正派,品德端正。有集体荣誉感和集体意识。平时能以身作则,严格要求自己。吃苦在前,享受在后,不计较个人得失。
3、在现实表现中,×××同志在学习上认真努力,具有良好的专业成绩和专业素质;在工作中具有较好的责任感,认真细致,
积极主动,发挥了骨干带头作用,具有良好的工作能力和技巧,具有较好的分析问题、解决问题的能力;热爱班集体,积极参加班级活动;团结同学,平时能时刻为同学提供真诚的服务,具有良好的人际关系。遵守纪律,无违法违纪行为。×××同志对党的认识正确,对党忠诚,入党动机端正。
二、存在的缺点
1、在政治理论上,政治理论修养还需要提高。存在理论与实际脱节、理论学习不系统不全面、把握党的理论内涵和精髓不够等问题,导致理论学习与实际工作脱节,在运用理论对实际工作的指导作用不够。主要原因一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对党的理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用党的理论认识问题、解决问题的能力。
2、在工作作风上,存在急于求进的情绪。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、学习压力大、学习与工作有冲突的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对工作问题缺乏深入研究,未能全面准确掌握工作问题根源,工作方
法单一,致使工作效果不佳。
3、在专业学习上,还需要进一步构建专业思维;拓展知识广度,完善知识结构;提高专业知识的运用能力。
嵌入式系统的优点和缺点嵌入式操作系统的优点一
1)可裁剪性。支持开放性和可伸缩性的体系结构 。
。
2)强实时性。EOS实时性一般较强,可用于各种设备控制中
3)统一的接口。提供设备统一的驱动接口。
4)操作方便、简单、提供友好的图形GUI和图形界面,追求易学易用。 提供强大的网络功能,支持TCP/IP协议及其他协议,提供TCP/UDP/IP/PPP协议支持及统一的MAC访问层接口,为各种移动计算设备预留接口。
5)强稳定性,弱交互性。嵌入式系统一旦开始运行就不需要用户过多的干预、这就要负责系统管理的EOS具有较强的稳定性。嵌入式操作系统的用户接口一般不提供操作命令,它通过系统的调用命令向用户程序提供服务。
6)固化代码。在嵌入式系统中,嵌入式操作系统和应用软件被固化在嵌入式系统计算机的ROM中。
7)更好的硬件适应性,也就是良好的移植性。
嵌入式操作系统的优点二
嵌入式微处理器和嵌入式操作系统为特征的嵌入式计算平台使计算进入了后PC时代。嵌入式系统的小体积、高可靠能够满足实现野战和恶劣环境下的便携虚拟仪器的需要。基于嵌入式计算平台,设计虚拟仪器系统成为构建测试系统的新思路。
嵌入式操作系统的优点三
与通用型计算机系统相比,嵌入式系统功耗低、可靠性高;功能强大、性能价格比高;实时性强,支持多任务;占用空间小,效率高;面向特定应用,可根据需要灵活定制。
嵌入式系统的缺点
一 系统资源有限
二 内核小,处理能力有限,实现的功能有限
三 软件对硬件的依赖性高,软件的可移植性差
四 对操作系统的可靠性要求较高
五 对开发人员的专业性要求较高
电话调查的一个主要缺点是
篇一:公共关系学课程试卷答案3
公共关系学课程试卷(第三套)
2012?2013学年第一学期期末试卷
课程:公共关系学 使用班级:10-10
班级: 姓名 : 成绩:
一、单项选择题(每小题1分,共30分)
1(马斯洛认为,在同一时间、地点、条件下,人存在多种需要,其中有一种占
( A )地位的需要决定着人们的行为。
A(优势 B(主要C(特别D(旺盛
2(公共关系的服务观念表现为对他人、对社会的一种奉献精神,使自己的存在
和行为给对方带来满意和方便,用(A )去赢得好感和信誉。
A(服务 B(联系 C(交流D(活动
3(“两级传播论”认为:信息的传递是按照( B)的模式
1
进行的。
A(“意见领袖——媒介——受众”B(“媒介——意见领袖——受众”
C(“意见领袖———受众——媒介” D(“受众——媒介——意见领袖”
4(( A )研究了卓越公共关系和传播管理理论的全球化问题,提出了一种
“普遍原则,特殊运用”的公共关系全球化理论。
A(格鲁尼格B(伯尼斯 C(艾维?李 D(卡特利普和森特
5(( C )是组织形象的客观基础。
A(组织形象 B(产品质量C(产品形象D(个人形象
6(公共关系在企业中的应用突出表现在两个方面:一是内求团结,二是( B)。
A(外讲贡献 B(外求发展 C(外拓市场 D(外求形象
7(公共关系的组织机构是专门执行公关任务、实现公关功能的行为( C ),
是公共关系工作的专业职能机构。
A(客体 B(手段C(主体D(过程
8(公共关系意识的核心是( B )。
A(服务公众的意识 B(塑造形象的意识
C(真诚互惠的意识 D(沟通交流的意识
9(往往被置于最显著的位置,甚至被称之为对外传播的
2
首要公众的关系是
( A )。
A(媒介关系 B(顾客关系C(政府关系D(国际关系
10(划分临时公众、周期公众和( B )公众,是制定公共关系临时对策、
周期性政策和稳定策略的依据。
A(顺意 B(稳定C(逆意D(边缘
11(在知觉过程中,由于某些客观事物在相互对比中有的呈现出较明显的相对特
点,致使我们去知觉它。这便是( C )。
A(知觉的偏见 B(知觉的主动选择性
C(知觉的被动选择性 D(知觉的主观性
12(态度是人们在认识和行为上相对固定的倾向,包括人对事物和社会认知的倾
向、( B )和意图的倾向。
A(热爱的倾向B(情感的倾向C(支持的倾向 D(偏离的倾向
13(知名度指一个组织被公众知晓、了解的程度,是评价组织名气大小的客观尺
度,侧重于(A)的评价,即组织对社会公众影响的广度和深度。
A(“量” B(“质” C(“度” D(“信”
3
14(在“组织形象地位四象限图” 中,处于( B )形象地位的状态为有待改善的公共关系状态。
A(低知名度/低美誉度B(低知名度/高美誉度
C(高知名度/低美誉度D(高知名度/高美誉度
15(Internet不仅仅是一个国际性的计算机网络,更重要的是,它是一个面向全
世界、全社会的巨大的( B )。
A(物质资源B(信息资源 C(人力资源 D(知识资
源
16((A)指人们身体部位作出表现某种具体含义的动作符号。
A(身势语言B(情态语言C(静态语言 D(动态语言
17(面访调查的一个主要缺点是(C )。
A(调查对象不理解问卷 B(时间短,难以深入
C(调查对象易受访问者的主观影响 D(答案简单,难以深入
18(在倒金字(来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙 文档 网:电话调查的一个主要缺点是)塔结构的新闻稿中,( C )是整篇新闻稿的灵魂。
A(新闻背景部分 B(新闻事实部分
C(新闻导语部分 D(人物描写部分
19(所谓礼仪,是指礼节和( D )两个方面。
4
A(礼貌 B(修养 C(秩序 D(程序
20(( D)是以提高组织知名度,树立组织整体形象为目标的公关广告。
A(电视广告B(商品广告C(广播广告 D(形象广告
21(完整的CI应该是一个不可分割的系统,即CIS(Corporate Identity System),
通常译之为( D )。
A(“企业身份系统” B(“企业个性系统”
C(“企业形象系统” D(“企业识别系统”
22(为了加强形象宣传的视觉冲击力,企业可以实施( A ),以加强企业
整体形象的个性和统一性。
A( CI战略 B(发展战略C(人才战略D( CS战略
23(有效开展政府公共关系,对于密切政府与人民群众的关系,塑造政府的良好
形象;对于发展( C ),加强廉政建设及各方面,都具有重大作用并产
生深远影响。12
A(传统政治 B(独裁政治C(民主政治D(核心政治
24(全心全意为人民服务是政府公共关系的(C)。
A(目标 B(追求C(宗旨 D(方向
25(公共关系通过向社会灌输强烈的( A )和高度的
5
责任感,以增进社会交
往、促使团体合作等活动来促使社会行为得到协调。
A(环境意识 B(社会意识 C(个人意识 D(集体意识
26(电话调查的一个优点是( A)。
A(速度快,范围广,费用低 B(调查对象有充裕的时间认真考虑,从容作答
C(可以深入探讨,加深印象 D(不使用问卷,不受给定问题的限制
27(( D )论述了“双向对称”的公共关系模式,被誉为“公共关系的圣经”
。
A(梅耶 B(伯尼斯 C(艾维?李 D(卡特利普和森特
28(一个组织的形象蓝图最终来源于( B )。
A(管理层面 B(决策阶层 C(操作层面 D(员工层面
29(在使用“公共关系”这一概念的时候,它表示一些不同层次的涵义,在表示一
种客观的实在,即(C )。
A(公共关系观念B(公共关系活动
C(公共关系状态D(公共关系传播
30(往往被置于最显著的位置,甚至被称之为对外传播的首要公众的关系是
6
(A)。
A(媒介关系 B(顾客关系C(政府关系D(国际关系
二、多项选择题 (每小题2分,共20分。)
1(企业识别系统CIS由以下子系统构成:( ADE )
A(理念识别系统 B(思维识别系统C(运动识别系统
D(行为识别系统 E(视觉识别系统
2(公共关系的发展时期包括( ACDE )。
A(古代时期 B(近代时期 C(巴纳姆时期
D(艾维?李时期 E(爱德华?伯尼斯时期
3(公关调查常用的方法有:(ACD)。
A(民意测验B(传播的内容分析 C(公众代表座谈会
D(资料分析E(传播的效果分析
4(流言大致分为以下几种类型:(BCE)。
A正确流言 B愿望流言C恐怖流言
D错误流言 E攻击流言
5(根据拉斯韦尔模式,说明传播行为一个简便的方法是:(ABCDE )。
A(谁传播B(传播什么C(通过什么渠道
D(向谁传播 E(传播的效果怎样
6(加强组织公共关系管理的意义主要在于:( ABCD)。
A(增强公共关系工作的系统性 B(提高公共关系工作的可控性
7
C(加强公共关系工作的预测性 D(促进公共关系工作的成熟性
E倡导公共关系工作的科学性
7(引起知觉的偏见常见的原因有:( ABDE )。
A(首因效应B(近因效应C(无意注意
D(晕轮效应E(刻板印象
8(造就优秀的公共关系领导人才。其定位是( ABC )。
A(懂管理B(会策划C(善传播。
D(勤工作E(能宣传
9(在组织参观游览活动中应注意的事项有:( ABCDE )。
A(日期选择 B(安排布置C(陪同与介绍情况
D(摄影E(食宿交通
10(公共关系是 ( ABCDE )。
A(一种特殊的社会实践活动B(从属于组织总目标的
C(组织整体功能中的一个有机构成部分 D(组织职能系统中的一个子系统E(一种有目的、有计划、受控制、持久的过程
三、简答题(每小题5分,共20分)
1(简述政府公共关系的特征。
答: (1)主体的权威性。政府是从社会中独立分化出来的又居于社会之上特殊社会权威管理组织。
8
(2)客体的复杂性。政府公关的客体,即政府公关工作中信息沟通与传播的公众对象。
(3)目标的独特性。政府公共关系目标的独特性主要表现在三方面:?促进公众的认知是政府公关的首要目标;?政府开展公共关系活动的另一重要目标是提高政府的知名度和美誉度;?政府开展公关活动的最终目标是提高社会效益,其价值追求表现为公共取向。
(4)传播的优越性。与其他社会组织相比,政府公共关系的传播条件最为优越。集中表现在:?政府掌握了大量的大众传播工具;?政府的组织传播严密有效。
(5)性质上的民主体。真正意义上的政府公关只能是现代民主政府的传播管理职能。
2(简述流行的特点。
答:社会上流行的某些东西,内容虽然各不相同,但它们都有一些共同的特征。
(1)新奇性。新奇性是所有流行项目的最显著的特征。
(2)时效性。流行一般表现为突然迅速的扩展与蔓延,又在较短时间内消失。
(3)周期性。流行变化具有周期性。
(4)两极性。流行项目的变化总是从一个极端到另一个极端。
3(组织行为不当引起危机有哪几种类型,
9
答:(1)严重的内部事件。如因劳资矛盾引起的罢工、示威游行、官员腐败等。(2)工作失误。如因管理机制不健全导致浪费、产品质量不合格等。(3)决
篇二:市场调查期末大题答案
2、简述市场调研中常见的误差种类。
答:替代误差、测量误差、实验误差、总体选择误差、抽样框架误差、抽样误差、非随机抽样的选择误差、回答误差、不回答误差。
4、简述减少潜在误差的策略。
?通过有效的调研设计使单个误差达到最小化。
?通过误差之间的折中权衡使总误差为最小。
?要消除所有可能的误差是很困难的,忽视可能的误差是不正确的,合理的办法使度量和估计误差的大小和影响。
5、简述评价调研是否必要时需要考虑的因素。
答:评价调研是否必要时需要考虑的因素时间的限制、资料的可获性、需要做出决策的性质和成本与效益之间的权衡。
1.在没有足够的时间进行调研时,不宜实施调研项目
2、在调研也无法获得决策所需要的资料时,也不宜实施调研
3、在所制定的决策并非十分重要的时
4、当获得信息的价值与调研花费的成本不相称时。
10
6、简述市场调研实施的步骤。
答:调研项目的准备
资料的收集
资料的整理分析和解释
调研报告的准备和提交
调研结果的实施和跟踪
7、简述原始资料与二手资料的特点。
答:原始资料是指专门为当前所研究的问题收集的资料;二手资料是指不是专门为当前所研究的问题而收集和整理的资料。
(1)原始资料的优点有:?针对性强;?真实性强;
(2)原始资料的缺点为:?原始资料的收集需要花费较多的人力、物力、财力和时间;?所得的信息资料具有一定的主观性。
(3)二手资料的优点有:?二手资料收集花费的时间短、费用少;?二手资料来源多,涉及面广;?反映的信息比较客观。
(4)二手资料的缺点为: ?部分二手资料缺乏可得性; ?缺乏准确性;?缺乏针对性。
9、简述市场调研中常用的二手资料的类型。
? 公司内部的二手资料(会计和统计记录、销售人员的记录和报告、公司的内部其他的零星记录和报告)
11
? 来自外部商业机构的资料(商业渠道或供应商获得的信息资料)
? 来自消费者个人的资料(行为、意向、态度和观点、知识、动机、心理特征和人口统计特征等方面的信息)
? 公开出版的资料(报纸、杂志、书籍上文献等资料的检索工具;各种名录;各种统计年鉴和年鉴)
? 来自互联网的资料(新闻报道;来自政府机构、行业协会和其他部门的信息;在线数据;商业和专业杂志;公司资料;市场调研报告)
? 国际市场调研资料(社会文化环境的特点;政治环境和政策法规;与经济和技术环境有关的资料;与气候和地理等自然环境有关的资料)
10、简述二手资料的应用价值
答:1、帮助理解问题的状况
2、提供形成假设和寻找答案的思路。
3、经验假设和结果。
4、决定抽样计划的依据。
13、简述询问调查法可采用的方式及其优缺点。
答:方式:个人访谈法、电话调查法、邮寄问卷调查法、互联网调查法。 个人访谈法优点:回答率高、能深入了解情况、可以直接观察被调查者的反应等优点,集中起来就是较别的方法能得到更为真实、具体、深入的资料。缺点:调查
12
的成本高、资料受调查者的主观偏见的影响大
电话调查法优点是:收集资料快、成本低、电话薄有利于分类。其主要缺点是:只限于简单的问题,难以深入交谈;被调查人的年龄、收入、身份、家庭情况等不便询问信息数量较少,类型单一;照片图像无法利用,拒绝率较高;结果可能缺乏代表性。
邮寄问卷调查法其好处有:调查范围大、成本低、被调查者有充分时间独立思考问题。同时存在所用时间长、受调查人文化程度限制、问卷回收率低等缺点,企业通常采用有奖、有酬的刺激方式加以弥补。
互联网调查法优点:可以大大提高问卷的设计水平,对敏感性话题的调查效果更好。发放和回收速度快,费用省,不受调查时间、地点限制
缺点:调查对象难以确认和控制,计算机的知识限制,不能保证每个调查者有计算机设备,真实性受质疑,无法深入调查,针对性不强
14、简述常用的心理投射技术类型。
答:1、联想技术(要求被调查者说明他在接受某一刺激后想起的第一件事或第一批事,以此来反映被调查者的心理信息)
2、完成技术(要求被调查者补充和完成一个不完整的刺激,反映出他本身的观点和态度。)
13
3、构造技术(要求被调查者创作或构造出某一件事)
4、表现技术(要求被调查者创作或构造某件事,重点从创作或构造某件事转变到构造的方式上)
15、简述投射调查法的缺点
答:应用心理投射需要由受过专门教育和训练的调查人选以及经验丰富的分析人员来实施,而这两种人员往往是很难得到的,而且,采用心理投射法进行调研时,研究对象的范围也总是有限的。同时,想要把某项调查所得到的结果推广到整个市场也是有一定风险的。调查结果往往是肤浅的或一般性的,有时回答的真实性不高。
16、简述抽样过程的步骤。
答:1、定义抽样总体
2、决定抽样框架
3、确定抽样单位
4、选择抽样方法
5、决定样本的大小
6、决定抽样实施计划
7、选择样本、实施调查及收集信息
17、简述调查问卷设计的步骤
答:1、确定询问要达到的目标、信息来源和限制因素
2、确定收集数据的方法
3、问题设计
14
4、问卷评估和确认
5、预调查和进一步修改
6、问卷印刷和实施调查
论述题:
1、说明市场调研的含义及功能。
答:含义:市场调研就是系统地收集、纪录、整理、分析和报告与特定的市场、产品或服务有关的市场营销信息,辨认问题和机会,提出和评价各种可能的营销活动方案,以帮助管理决策者制定营销决策的活动。简单地说,市场调研就是获取营销决策所需要信息的规范化方法或活动。
描述功能(通过收集和分析有关的信息资料,为决策者描述市场、需求和竞争有关的状况,描述企业所面临的现状、问题和机遇。
诊断功能(通过对某些信息和事实的解释、分析和比较,对企业的经营状况做出评价,决定需要进一步采取的行动)
预测功能(通过分析现状和发展变化的趋势,帮助企业对未来市场的发展情况做出正确的判断,以便减少风险,提高决策的有效性)
3、市场调研中误差产生的原因及应对。
? 替代误差:由于解决问题所需要的信息与调研人员所得到的信息之间的差异所引起
的。(应当对问题所需要的信息进行准备的定义。)
15
? 测量误差:由于调研人员所需要信息的实际值与测量过程所提供的信息值之间的差
异所引起的。(调研设计就是要尽可能地保证在适当的时间,用合理的方法和手段,对正确的对象进行测量,从而尽可能的减少测量误差的值) ? 实验误差:由于结果总是受其他多个自变量变化影响的。((1)选定合适的实验
仪器。(2)严格按照实验步骤、方法操作。(3)熟练掌握各种测量器具的使用方法,准确读数。(4)创新~直接改进测量方法)
? 总体选择误差:由于准备从中收集数据的总体的确定不适当所引起的。(总体的确
定,调查总体应当包括实际操作人员) ? 抽样框架误差:由于采用了不精确或不完全的抽样框架所引起的。(1、在抽选样
要对抽样框加以检查,发现可能存在的问题,进行识别、处理,并采取一定措施加以补救。
2、联接遗漏单位法, 3、对抽样框进行清查) ? 抽样误差:由于通过随机抽样的方法抽取了没有代表性的样本所引起的。(确定其
具体的数量界限,并通过抽样设计程序加以控制)
? 非随机抽样的选择误差:由不采用随机抽样的方法来抽取样本时,得到的样本缺乏
16
代表性所引起的。(精心设计抽样调查方案,确定一个科学的抽样框)
? 回答误差:由于参加调查的双方产生的误解,或者由于其他的原因,造成被调查者
所提供的答案并不能全部反映他们的真实观点而引起的调查结果的误差。(调查一方在调查时可协助被调查者一方共同完成调查,被调查方不了解的调查方可帮助解释、阐明)
不回答误差:由于调查人员无法与所有样本联系,或者某些样本不能或不愿意回答部分或全部问题所引起的误差。(科学安排调查的时间;尽量满足被调查者的好奇心;调查者的权威性;调查问题的设置;调查者要礼貌和诚实地对待被调查者,要努力迅速的建立起一种有利于市场调查的气氛)
8、如何评价二手资料的质量。
1、检验原始收集者或委托部门是谁。(二手资料的价值取决于资料的原始收集者以及委托机构的声誉和威望。)
2、原始研究的目的。(二手资料所说明的研究目的与我们当前的研究目的多半是不同的)
3、研究所采用的方法。(即使研究中目标正确,误差很小,但是如果抽样选择、数据收集
和资料分析的方法不正确,二手资料的价值仍然不大。)
4、分类和定义。(各种组织机构对资料的分类方法常常都
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是不同的)
5、时间。(市场调研的对象几乎都是动态变化的,调研所涉及的许多信息资料都是随时间迅速变化的)
6、一致性。(检查评价一份二手资料质量的另一个方法是,再从其他渠道收集关于同一类问题的二手资料,并且进行比较。)
11、说明定性调研法与定量调研法的特点与区别。
答:定性调研是依靠调研人员的“直觉”来获取资料,通过感受、分析和判断得出调研结果的一种方法。定量调研是调研人员依靠对于从较大数量的样本获得数据,进行统计分析,把握事物发展的程度,作为决策依据的一种调研方法。
?定性调研所依据的样本较小,所以其最大的优点是成本低,?定性调研的方法能更好地了解被调查者内心深处的感受和动机。?具有一定的风险?具有很大的灵活性?主观性强 定量调研特点:?标准化、易于管理,可以揭示内在信息结果可以量化且精度高,受调查人员主观影响小?定量调查的最后结果通常是含有大量数据的报告。如果对这些数据不善加利用的话,定量调查的结果就只能是数据的堆砌,毫无意义可言。?在细节的描述和深度的挖掘上,定量调查不具优势。
区别:定性调研往往是定量调研的基础,为它指明方向
与定量调研相比,定性调研法也确实有其局限性。第一,
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定性调研依靠从较小的样本身上所得到的信息资料来做出分析判断。第二,定性调研的方法具有非常大的灵活性,而结果的含义通常又都非常模糊,调研的效果直接取决于调研人员的专业水平和技巧。
12、说明焦点小组座谈会的准备工作。 答:
是由一个经过训练的主持人以一种无结构的自然的形式与一个小组的被调查者交谈。主持人负责组织讨论。小组座谈法的主要目的,是通过倾听一组从调研者所要研究的目标市场中选择来的被调查者,从而获取对一些有关问题的深入了解。这种方法的价值在于常常可以从自由进行的小组讨论中得到一些意想不到的发现。
1、做好座谈会前的准备工作,主要内容有:
1)确定会议主题;
2)确定会议主持人:
3)选择参加人员;
4)选好座谈会的场所和时间
5)确定座谈会的次数
6)准备好座谈会所需要的演示和记录用具,如录音、录像设备等;
7)在需要同声翻译的情况下,应该让翻译了解所要讨论的大概内容。
18、如何评估询问法中不回答的影响大小,
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答:类推法(处理不回答影响的一个人简单方法是,假定不回答者的意见与回答者的意见与回答者的意见相同。)
决策影响分析(处理调查中不回答影响的另一种方法是,眼研究是否需要那些不回答者的意见作特别处理。
选择不回答者的一个子样本进行调查(花费相当数量的时间和费用,去调查不回答者的一个子样本,再应用这一子样本的资料来类推全部不回答的态度或观点)
灵敏度分析(分析不回答者意见中多大的差别才会影响到我们的决策。)
趋势分析(依次记录那些回答者的特征,决定 是否存在某种变化趋势)
19、说明市场调研对于调查问卷设计的要求
答:1要满足有关各方的要求(调查问卷的设计首先必须能完成调查的所有目标,也就是调查委托者希望通过调查获得相关信息的要求)
2.要满足调研实施过程各阶段的要求(不同的询问调查方法即会对调查问卷设计造成一定的制约,也会提出一定的要求。所以,问卷设计要考虑到问卷调查实施方法的特点) 量表设计P128
市场调查方案设计
1、确定调查项目于问题
2、选择调研的类型
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3、选择调查方法
4、确定调查对象和调研单位
5、确定调查的时间和规划
6、经费预算
7、研究小组的成员分工
抽样调查设计P173
明确市场调查目标总体;了解总体基本情况,决定抽样基本单位;确定样本数量;选择抽样方法进行抽样;样本调查和根据样本信息推算总体情况
焦点群体访谈设计(P67)
1.焦点群体访谈的准备
2.焦点群体访谈的实施
3.对焦点群体访谈法的评价
篇三:简述电话调查的优缺点。
一、整体解读
试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。
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1(回归教材,注重基础
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。
2(适当设置题目难度与区分度
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。
3(布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察
在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
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真空钎焊缺陷的主要现象,深圳汉津科技
真空钎焊缺陷的主要现象
来源:本站编辑 发布日期:2011-6-23 阅读次数:297 次
真空钎焊缺陷的主要现象有:
1 漫流
漫流是钎焊时钎料流过钎焊接头处在母材上所形成的薄的钎料覆盖层。
(1)漫流原因
工装夹具在钎焊温度时应有一定的弹性和钢度,使焊缝联接处有合适的间隙,形成毛细现象吸附住熔化钎料。工装装夹不紧,钎焊组件缝隙太大就保持不住钎料,产生漫流缺陷。工装钢度低,加热后热变形和重力作用引起钎焊组件联结缝隙增大,不能形成钎料的毛细现象也导致钎料漫流。真空钎焊是辐射传热,工装夹具的热容量大,钎焊零件的升温速率小,在钎料的固一液相温度区间停留时间长,钎料低熔点组分挥发较多,同时钎剂的作用时间也长,两者进一步破坏了液态钎料的表面张力,过度改善了钎料对母材的润湿性。装炉量大,升降温速率小,保温时间长等和工装夹具热容量大一样,钎料在液态停留时间长,降温速率慢相当于延长了钎料液态的保温时间,也会产生漫流。钎剂的作用是还原表面的氧化膜、降低液态钎料的表面张力,改善钎料对母材的润湿性。铝真空钎焊镁粉钎剂的使用量一般不大于2g/m。,使用量还因零件的形状、表面积、装炉量的不同而异。钎剂使用量大,钎料对母材的润湿性太好而导致钎料漫流。保温温度高,液态钎料的表面张力小,钎剂降低表面张力的作用增强等这些因素综合作用的结果引起钎料漫流。工件在钎料的固一液相温度区间停留时间长而导致漫流。
(2)消除措施
可以增大工装装夹力,缩小钎焊组件连接缝隙。提高工装夹具钢度,保证热状态时连接缝隙不变大。镂空减轻工装重量或者用石墨代替部分钢材,以减少工装的热容量。减少钎剂用量,在连续钎焊时应逐炉减少钎剂用量。采用分阶段升降温,在钎料固一液相温度区间快速升降温,缩短钎焊保温时间,降低钎焊保温温度,减少装炉量。
2 溶蚀
溶蚀是母材表面被熔化的钎料熔解而形成的凹陷 。
(1)溶蚀原因
钎料与钎焊母材不匹配,钎料与母材中的某个组元形成低熔点相,降低了母材部分区域的固相线温度。工装热容量大或装炉量大而导致零件升温速率慢,在钎料固一液相温度区间停留时间太长,在某个温度点钎料与母相中的某个组元络合成低熔点的相而导致母相合金部分区域熔点降低而熔化。炉温不均匀,钎焊件局部温度太高,钎焊温度太高导致经钎料扩散区域母材的低熔点组分熔化。在钎料固一液相线区间升降温慢。钎焊保温时间太长。
(2)消除措施
解决措施一般是更换钎料牌号。或在接近钎料熔点时快速升温,减少装炉量,减轻工装重量,降低钎焊温度,缩短真空钎焊的保温时间。
3 产品钎焊强度低
(1)原因
钎焊保温时间短,某个组元向母材扩散时间短。在钎料固一液相区问升温时间太长,钎料部分组元挥发多。真空压强太高或真空炉泄漏率大,加热时钎料或母材又部分氧化。氧化膜清除不彻底。钎料或母材在碱洗时过腐蚀而改变了钎料的组分。钎剂用量少,钎料的润湿性不好。
(2)消除措施
延长保温时间,使扩散充分完成。采用分区间升温,在钎料固一液相区间快速升温,减少钎料低熔点组元的挥发。降低真空压强,防止加热时钎料或母材再度氧化。检查设备的压升率。增加碱液浓度或温度,或延长碱蚀时间,彻底清除氧化膜。降低碱液浓度或温度(一般控制在60°C),或缩短碱蚀时间,把钎料或母材分开碱洗,防止碱洗时改变钎料的组分。增加钎剂用量,改善钎料的润湿性。
4 漏焊
漏焊是钎焊件对接处钎缝处无钎料或钎料熔化流失而形成的未焊合的缝隙。
(1)原因
钎料用量不够或连接缝隙大。钎焊升温速率太大导致零件变形大使联结缝隙增大,形不成毛细现象。钎剂使用量大,钎料的润湿性太好导致钎料流失或钎焊缝过宽。在钎料固一液相线区间升温速率慢,钎料低熔点组元的挥发多改变了钎料组分,提高了余下部分钎料的熔点,降低了钎料和母材间的相互扩散作用。装炉量大或工装设计不合理。工装太重吸热量太大,而导致升温速率慢。保温时间长或冷却速率慢等,钎料低熔点组元的挥发多。钎料过腐蚀,改变了其成分进而改变了熔点。
(2)消除措施
增加钎料用量,增大工装的夹紧力缩小连接处缝隙。钎焊前增加钎焊组件的去应力退火工序,或者分阶段升温并设置等温阶段,在500℃以上快速升温。减少钎剂的使用量,连续钎焊时应逐炉减少钎剂的使用量。减少装炉量,减轻工装重量,用石墨取代部分不锈钢。缩短钎料碱腐蚀时间,或调整腐蚀工艺参数,钎料和母材的腐蚀应分开进行。
5 针孔(气孔)
钎焊过程中熔化钎料中的气泡在凝固时形成于表面的孔穴,小的称针孔,大的称气孔。
(1)原因
钎焊时真空度达不到要求,正常钎焊真空度要求在2·0×10-3Pa。钎焊炉内压力大,钎料中的气泡逸出阻力大。钎料成分不对,低熔点高蒸气压元素含量过高。
(2)消除措施
在接近钎料熔点处设定保温平台以降低钎焊炉内压力。减少钎料中大蒸气压元素含量。
6 钎料不全熔
钎料不全熔是一部分钎料组分熔化而剩下高熔点的组分未熔,表观看就是钎料的表层熔化而中间没有熔化的缺陷。
(1)原因
产品装炉量大,或者工装太重热容量大,在钎料固一液相线区间升温速率慢,在熔化过程中,在真空环境中,钎料的低熔点组分汽化过多,改变了钎料的成分,使余下的钎料熔点升高而不熔。
(2)消除措施
分阶段升温,提高最后阶段的升温速率,在500℃设置等温段,消除工件温度的滞后以提高钎料固一液相线区间升温速率,减少装炉量,减轻工装重量或更换部分不锈钢为石墨,减少工装的热容量以提高工件的升温速率。
7 钎焊件变形
(1)原因
升温速率大,释放应力过快或热应力过大,冷却过快也使热应力过大。工装钢度不足或装夹强度不足。
(2)消除措施
钎焊前增加钎焊组件的去应力退火;采用分阶段升温,设置等温平台,在接近钎焊保温温度时快速升温;分阶段控制降温,在钎料固相线温度以下慢冷。提高工装钢度和装夹精度。
8、填隙不良部分间隙未被填满。
产生原因为:
(1) 接头设计不合理,装配间隙过大或过小,装配时零件歪斜。
(2)钎剂不合适,如活性差,钎剂与针料熔化温度相 差过大,钎剂填隙能力差等,或者是气体保护钎焊时气 体纯度低和真空钎焊时真空度低。
(3)钎料选用不当,如钎料的润湿作用差,钎料量不足。
(4)钎料安置不当。
(5)钎焊前准备工作不佳,如清理不净等。
(6)钎焊温度 过低或分布不均匀。
9钎焊气孔产生原因为:
(1)接头间隙选择不当。
(2)钎焊前零件清理不净。
(3)钎剂去膜作用或保护气 体去氧化物作用弱。
(4)钎料在钎焊时析出气体或钎料 过热。
10、钎缝夹渣产生原因为:
(l)钎剂使用量过多或过少。
(2)接头间隙选择不当。
(3)钎料从接头两面填缝。
(4)钎料与钎剂的熔化温度不匹配。
(5)钎剂密度过大。
(6)加热不均匀。
11、钎缝开裂产生原因为:
(1)由于异种母材的热膨 胀系数不同,冷却过程中形成的内应力过大。
(2)同种材料钎焊加热不均匀,造成冷却过程中收缩不一致。
(3)钎料凝固时,零件相互错动。
(4)钎料结晶温度间隔 过大。
(5)钎缝脆性过大。
12、母材开裂产生原因为:
(1)母材过烧或过热。
(2) 钎料向母材晶间渗入,形成脆性相。
(3)加热不均匀或 由于刚性夹持而引起过大的内应力。
(4)工件本身有内 应力而引起的应力腐蚀。
(5)两种热膨胀系数相差过大而塑性偏低的异种母材。
13母材被溶蚀产生原因为:
(l)钎焊温度过高,保温时间过长。
(2)母材与钎料之间的作用太剧烈。
(3)钎料量过多。
钎料流失产生原因为:
(1)钎焊温度过高或保温 时间过长。
(2)钎料位置不当以致未起毛细作用。
(3)局部间隙过大。
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