奸情哥哥
“筷子”始于何时?
筷子,这个被西方人称为”东方
文明”的餐具,尽管在中日韩以及朝
鲜,越南等国家都有使用,但来自中
国,任何人都没有异议.而筷子到底
产生于何时,却说法不一.
大家都倾向于筷子产生于3000
多年前的殷商时期.据《韩非子?喻
老》说:”昔者纣为象箸而箕子怖.”
《史记?宋微子世家》也印证了这句
话:”纣始有象着.”这是我们看到的
使用筷子的最早记录.安阳侯家庄
1005号殷商墓中出土的”钢箸”,进
一
步证明了殷商时代已使用”筷子
(箸)”.从此算起,我国使用筷子已
有3100多年的历史了.
然而试想一下,商纣王已经使
用精美的象牙筷子,说明筷子的产
生已有些年头了,不可能是纣王时
代的产物.再者.劳动者使用的筷子
非木即竹,要想找到保存下来的最
早的筷子,已经是不可能的事了.
1993年,在江苏高邮龙虬庄新
石器时代遗址上,发掘出了42件骨
箸,在此之前的陕西临潼姜寨新石
器时代遗址上.也有类似发现.这说
明早在6000多年前的新石器时代,
我国就已经出现了筷子并已开始使
用,只是还没有普及罢了.
交易员为何穿马甲?
交易差量翥
装.穿红马甲的是证券交易
经纪人,着黄马甲的是中介经纪人.
为何交易员的指定着装是马甲
呢
原来,在早期的证券交易所里,经
纪人填写各种交易凭证所使用的是鹅
毛笔(当时自来水笔,圆珠笔尚未问
世),交易大厅内喧嚣的气氛,拥挤的
人群,常常使鹅毛笔中的墨水飞溅到
经纪人洁白的衬衣上.每天交易结束
后,经纪人身上常常墨迹斑斑,狼狈
不堪.
为了防避飞溅的墨汁,有人别出
心裁地套上了马甲,并迅速为场内交
易员所接受,并在全世界的证券交易
所中流行开来.
在拥有各种先进书写工具的今
天,马甲原先的独特功用已经失去意
义,但它已为世界各国证券交易所的
交易人员所接受,就一直沿用下来
-7
好马为什么不吃回头簟2
点餐时,你在大排饭和辣肉面之间犹豫不决.
好不容易决定辣肉面,却被告知辣肉面卖完了.这
时,按照正常逻辑你应该退而求其次,选择大排饭.
然而,不知什么原因,你对大排饭不屑一顾,点了之
前没有纳入考虑的虾仁饭.这是怎么回事?
认知失调又显灵了.在心理学家看来,这一现象再平凡不过,正所谓”
好马不
吃回头草”.一个我们曾经放弃的选择,要我们再去接受它,那是相当
困难的.因
为我们会有一种割裂感,产生心理冲突.说白了,这是一个”要?不要”?的矛盾选
择.
为弄清这一行为特征的起源,美国南密西西比大学的心理学家对猕猴,狒狒,
黑猩猩,鹦鹉以及熊这几种动物进行了测试.
实验很简单,动物们先要在两种口味相近的食物间进行选择,当它们选定其
中一种后,研究人员撤走该食物,换上第三种食物,不过口味相对较差.结果,接
受测试的所有灵长类动物都选择了第三种口味差的食物,只有鹦鹉和熊未受第一
轮选择的影响,根据当下情况做出了最实际的选择.
有共同爱好的人更易结为朋友,实际上,这与我们的冒,甚至避之则吉的人往往也较易聚在一起.
基因类型有关.美国研究人员日前发现,基因能够影响择而另一种名为CYP2A6的基因则为”异性相吸”找到
友.此外,朋友之间也可能具备同一基因的不同类型,而这了答案.研究表明,携带有此种基因与”开放”式性格特点
正是”人以群分”和”异性相吸”的原因所在.有关的人,往往会被具备此种基因的另一构型的人吸引.
研究人员通过追踪研究与个性相关的6种基因的出领导这项研究的哈佛大学克里斯塔吉斯教授表示,人
现率后,找到了存在于好友问的基因联系.们倾向于与具备相近基因的人为友,就
一
种名为DRD2的基因能够解释”人以什么”以群”?如同喜欢同一种体育运动或有同样爱好
群分”,它与人们从酒精和烟草及其他成瘾的大学同学会扎堆一样.但这并不意味
物质中所能获得的快感有着密切联系.经研究证实,在这着人们只是潜移默化地受其影响,人们也会主动去寻找与
种基因的影响下,能够借由饮酒产生兴奋感的人倾向于与之相近的人.比如,体型清瘦的人往往会粘在一起,但他们
同样带有此类型基因的人为友.而那些对饮酒不怎么感并不会意识到他们自身都具有抑制肥胖趋势的基因.
好马为什么不吃回头草？
好马为什么不吃回头草,
好马为什么不吃回头草, @一个App工作室问 :俗话说好马不吃回头草，你们觉得有道理吗,好马为什么不吃回头草呢, 网友答@一个App工作室 : @偶尔啃书的材化狗:科学家研究发现，植物具有保护自己的感知器官。当植物受到伤害时会立即散发出特殊气味，同类植物感知到气味时会使植物本身味道发生变化，使动物感到难吃，甚至中毒。
@Seonmun:草是绿的。
@见咸思其腌:草:今天你对我爱理不理，明天我让你吃不起。
@芃芃灼灼:回头草，回头草，回头只能搞一搞。要想过得好，别吃回头草。
@漫步的星光:因为这话是牛说的。
@形同虚设的红绿灯的黄:你考完试还看书么,
@我想我可能是年糕味的:只听说过回锅肉好吃，没听过回锅草好吃。
@无名请转:因为回头脖子会歪皇冠会掉。
@远志crane:其实好马是想吃回头草的，只是很多事时候已经回不了头了，只能硬着头皮向前走，如果时光能倒流，或许它会吃下那一片草。
@一只傲娇颖:大家都说好马不吃回头草，可是你们忘了呀，还有一句话叫，衣不如新，人不如旧。我很想念他。
@丈量寰宇:好马会认真对待遇到的每一颗草，认真考虑后才会放弃，所以没有必要回头。首先是好马，然后才不需回头，而不是不回头的才是好马。如果你并不是一匹好马，还请及时回头避免错失太多。
@Duo234567:老根新叶而已，决定味觉的汁液没变。
@O-N-E安:要是有好草，那TA就应该一直待在原地，不会再有“回头草”之说??
@冷晓岩:我们都不是好马，因为我们都在回忆。
@木易铠:那老马干嘛要识途，还不是因为那条路他走过，知道
有回头草。
@-梦是我的:因为越是前面的草越是鲜美，所以我们不要回头要奔跑。
@柯西中值定理O_o:因为生活不止回头草，还有吃不完的草和远方。
@今天我蹲到亲友了吗:所有的旧情复燃不过都是重蹈覆辙。
@三哥住柳江:回头发现草已是它马口中之物。
@中二的小号:爱是保护，不是吃掉。
@Tachln_:吃了两次回头草 而且还是同一颗。真他妈的难吃～
@DEERWITHS:Keep ur face towards the sunshine and u’ll never see the shadow.
@叫我Vivian大小姐:吃到了别人嘲笑你情商，没吃到别人嘲笑你智商。
@Ohhh_desperado:这可以采访谢霆锋。
@诸神承诺锝永远:开着一辆玛莎拉蒂的滴滴打车司机，出去载客，一女的上车后发现司机是她前男友，男的也发现这是她前女友，一路尴尬不语，到要下车了，女的问了男的一句:我们还能回到从前吗,男的回答到:可以，回去200。
@-SnowC-:因为好马会喝酒，一杯二锅头，呛的眼泪流，生旦净末丑，好马不回头。
好马为什么不吃回头草?
@见咸思其腌：草：今天你对我爱理不理，明天我让你吃不起。 @?M?M灼灼：回头草，回头草，回头只能搞一搞。要想过得好，别吃回头草。 @漫步的星光：因为这话是牛说的。 @形同虚设的红绿灯的黄：你考完试还看书么？ @我想我可能是年糕味的：只听说过回锅肉好吃，没听过回锅草好吃。 @无名请转：因为回头脖子会歪皇冠会掉。 @远志crane：其实好马是想吃回头草的，只是很多事已经回不了头了，只能硬着头皮向前走，如果时光能倒流，或许它会吃下那一片草。 @一只傲娇颖：大家都说好马不吃回头草，可是你们忘了呀，还有一句话叫，衣不如新，人不如旧。我很想念他。 @丈量寰宇：好马会认真对待遇到的每一株草，认真考虑后才会放弃，所以没有必要回头。首先是好马，然后才不需回头，而不是不回头的才是好马。如果你并不是一匹好马，还请及时回头避免错失太多。 @Duo234567：老根新叶而已，决定味觉的汁液没变。 @O-N-E安：要是有好草，那TA就应该一直呆在原地，不会再有“回头草”之说…… @冷晓岩：我们都不是好马，因为我们都在回忆。 @木易铠：那老马干嘛要识途，还不是因为那条路他走过，知道有回头草。 @-梦是我的：因为越是前面的草越是鲜美，所以我们不要回头要奔跑。 @柯西中值定理O_o：因为生活不止回头草，还有吃不完的草和远方。 @今天我蹲到亲友了吗：所有的旧情复燃不过都是重蹈覆辙。 @三哥住柳江：回头发现草已是它马口中之物。 @叫我Vivian大小姐：吃到了别人嘲笑你情商，没吃到别人嘲笑你智商。 @Ohhh_desperado：这可以采访谢霆锋。 @-SnowC-：因为好马会喝酒，一杯二锅头，呛得眼泪流，生旦净末丑，好马不回头。中
好马不吃回头草？
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好马不吃回头草
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褂体,吃得成功
俗话说,"好马不吃回头草", 可是在现今人才竞争越来越激烈的 大环境下,员工的流动在职场上已 经变得很平常,员工即使离开也会 有再复职的可能."回头草"该吃就 吃,不过要吃得艺术,吃得得体. 案例l:我任余业丈化『It生仃 讲述人:王小点,某知名网站 项目主管.
我是2003年来到现在这个单 位的,干了两年半,做到校园版的 主编,那时的工资是4600多元. 2005年7月,腾讯来挖人,开出的 工资和职位都要高,我也希望有 一
次跨越式发展,就辞职去了腾 讯.我在腾讯是大教育频道的主 编,工资在8OOO元左右,我感 觉实现了自己的价值.
可是我在腾讯只呆了三个月.
腾讯是个很有性格,很有自己独 特个性的公司,我在原来的单位 呆了那么久,已经改变不了在原 来的企业文化中养成的习惯了. 于是2005年12月我又回来了.我 也发现了自己的兴趣不在教育, 于是我应聘了市场推广,后来又 转到现在的娱乐部,工资7000多 元,福利也很好.
刚想回来的时候自然感到别 ◎紫叶
扭,没面子,可老同事对我的回 来都很欢迎.而且在我们单位未了 走,走了来的已经很普遍了,这是 一
件很自然很正常的事,所以也没 觉得什么.
分析:马儿就是要吃草,这是 生存的需要.有了青青新鲜草,干 嘛不回头吃?但吃的时候,怎样把 握好"度"是一个关键因素.处理 得当必然会推动企业,个人都向前 发展,反之,会二次分道扬镳. 面对想回头的员工,企业难 免会冒出一连串关于该员工跳槽以 后工作经历的疑问.一个曾经离职 的员工有重新返回的念头,很大程 面翎企业文化一
.
度上与他以往的职场经历有一定联 系,而这些经历也成为衡量他复 职动机的重要因素.既然当初决 定离开,必然有离开的理由.而 现在又要回来,他回来的原因又 是什么.这些都是企业在衡量是 否录用打算复职员工时,不得不 考虑的因素.
而个人要考虑企业文化及其核 心价值观是否为多数员工认同和接 受等等.这些内部管理和文化因 素,对企业的成长和发展H,tN产生 着重大的影响.吃"回头草"时必 然要考虑这个因素.
企业文化现象有七个方面:一 是风俗,习惯,舆论,不同地域的 风俗,习惯,舆论有可能成为这个 地方的企业文化现象:二是思维方 式:三是行为隹则:四是价值观念: 五是精神境界:六是作风:七是待人 艺术.
案例2:桃花依旧在人.:tl~lJf:
讲述人:陈默,自由职业者. 我的故事很简单.我大学是
学建筑的,毕业后在一家比较大的 装修公司工作,做到部门经理.后 来另一家大型公司下面的,个子装 修公司来挖我,去当总经理.其 实薪水是一样的,但我想在小公
司当总经理能独当一面,自己管 一
摊,能有更好的发挥吧.可是 干了一段时间后,我发现非常 累,收入也不如原来.
后来我遇到原来的老板,他 圃
说回来吧,我就这样回到了原来的 公司,这时距我离开公司已经有一 年半了.可是,我回去之后发现原 来的公司已经不是原来的公司了, 一
切全变了.过去的老员工差不多 走光了,还多了个老板娘,公司的 事差不多是她在管,整个公司的氛 围完全咸了陌生的.于是,我第二 次从这家公司辞职走了.
分析:员工跳槽难免会给企业 一
种浮躁的感觉,在考虑是否会重 新接纳这些员工时,他们的动机 和以往的经历也就成为重要的衡 量因素.可是,当初辞职的员工要 求复职时,企业会接受吗?企业 怎样看待自己反复的跳槽行为? 曾经有过的跳槽行为会对自己的 事业造成影响LT_T47这些都成了职 场人士的困惑.
只要是因正常原因离开岗位的
员工,不是因违反公司的规定或者 品行恶劣等因素而离岗的,企业一 般会考虑他们重新回到企业的要 求.因为如果公司再聘请一位新员 工,通常在上岗前还要对其进行岗 前培训,还需花费一段时问让新 人接触和了解企业情况:而这对于 复职员工而言,由于他们先前对 企业的了解,令他们可以很快融 入企业当中,工作业绩也明显比 其他新人要提升得快,这样,可 以为公司节约一笔成本.
但是个人在想吃"回头草" 之前,不妨再好好考虑以下几个 问题:
吃"回头草"之前,你一定
要提醒自己,这曾是一家你想方设 法离开的企业.当初为什么要离 开,现在又为什么要回去?如今这 些原因是否已经不存在?回与离的 ,
T-J弊比重各是多少?回去后,工作 是否还能像以前那样游刃有余,得 心应手你在变化,公司也在变 化.在做决定之前,应该尝试与旧 同事沟通,了解在你离职后,公司 发生的变化.如果已经面目皆非, 那就要重新考虑.
回去是否意味着自己又进步
了?是因为旧东家给你升职,还是 迫于某种原因,不得已而为之?如 果所处的行业发展缓慢,公司也不 免暮气沉沉.老东家提供的职位不 具有挑战性,你在新公司学到新技 能也就没了用武之地.如果你的新 公司是理念较新,那你在回到比较 保守的老公司,你是否还能适应? 案例3:我为我信仰
讲述人:印建坤,新东方
总部.
2004年1月,我在新东方天 津分校当一名普通教师.那时, 我还在清华读研究生,12月辞职 离开天津分校,原因主要有三个: 一
是每天坐火车往返于天津北京之 间,很累,我的时间都浪费在火 车上了.我还忙着写毕业论文. 新东方有规定,在分部至少工作 满一年半才能调回北京总部,而 且天津分校校长也是不会放我的.
二是那时我太年轻,做事感性一 些,不懂得含蓄,也不圆滑,所 以很容易得罪人.而且我工资每 月一涨,虽然总数还是低的,但 也惹来了老员工的嫉妒,对我压 力很大.同事之间的关系不怎么
好.三是我对做教育有极大兴 趣,心气很大,而天津的影响太 小,不像北京的教育理念可以辐 射全国,我回北京是必然的. 从新东方分裂出来的一个股 东开办了"新航道",他对我讲在 教育方面的憧憬,迎合了我把教 育做大做好的梦想,于是我去了 他那里,在新开办的天津分校当 校长.可后来我发现,他并没有向 教育事业的方向发展,不过是个 商人.我感觉自己被骗了,又一次 提出辞职,终于在7月离开了他. 为了"新航道",我连清华大学研 究生毕业典礼都没有去,也就是 说,我这辈子没有一张穿着硕士 学位服的照片.
辞职以后,新东方副总裁周 成刚先生不计前嫌,几次开车跑到 我住的那个小地方和我谈心,直到 凌晨3点多.我想刘备请诸葛亮不 过三顾茅庐,我又算得了什么?于 是,我来到新东方总部.我没有狮 子大开口,张口要价,而是像一个 实习生那样从头开始,这赢得了同 事们的尊重.现在的收入并不如原 来,但我干得高兴,踏实.
分析:造成员工离职的原因从 企业角度而言,往往集中在几方
面:上级对下属的授权和信任程 度激励体系的有效性(包括公平 性,合理性和适应性):员工职业 生涯规划中,企业是否给予员工 足够的成长空间和学习机会:工 作环境的好坏:企业文化及其核 心价值观是否为多数员工认同和 接受.员工与领导层之间的互相 信任,工作的挑战及工作的兴 趣,多维度人际关系的处理,员 工是否具有目的感以及强烈的组 织价值,生活质量,成长机会和 合理薪酬.这些内部管理和文化 因素,对企业的成长和发展时刻 产生着重大影响.
对于员工当初的离去,尤其 是人才型员工的请辞,不少企业深 感痛心,会尽力挽留,但最后还是 不得不尊重他们的决定.对于那些 为企业做出卓越贡献的人才,对企 业而言是一种重大损失.所以,企 业欢迎他们回头.很多时候,原企 业会主动向离职员工张开热情接纳 的臂膀,给较高职位或丰厚薪 水,希望他们回来后,结合在外 面学到的新东西,为企业做出更 大贡献.
在考虑是否接纳要求复职的员 工时,其个人素质,品质,修
养,诚信等方面是重要考察指 标,因为如果他们能带来正面影 响,将很直接地向其他员工证明 企业优势,安心在岗位上工作. 回归的人带给原公司也是一股新鲜 血液,任何一家公司都要不断注 入新鲜的血液才会发展,接受其 他企业的新鲜事物,本企业才发 展更快.
对于个人,要做如下考虑: 水往低处流,人往高处走.首 先,应该理智地权衡一下,要看看 回去后自己发展的空间大nS?有没 有提升机会?企业能否为好马提供 一
个更好的环境7
到底是做生不如做熟,吃了 回头草,就要考虑贡献.老板 "不计前嫌",需要努力工作给 以回报.
跳槽的人如果是金子的话, 会通过公司转换学到自己想得到 的东西,来提升个人能力的.通 过社会的环境再淘出来的可能是 真金.
应把回头看作是一种特殊的 跳槽.不要因为目前的状况不如 意而中动回头:不要因为前任老板 的优厚待遇,而忘记曾经迫使自
己离开的原因:不要不做任何了解 就回头,回头有利也有弊,你有没 有想好把"弊"最/J,化而把"利" 最大化.
最后当你决定回头时,同时 也要清醒地明白,虽然回的是老 公司,周围都是老朋友,但很有 可能在你离开的时间内,你已经 比他们落下了一程,所以要保持 沟通心态,积极赶上.
总之,"回头草"不好吃,
需要吃的时候,就要吃得成功,不 要再反复.Q
面糊企业文化_
好马不吃回头草
好马不吃回头草
女人往往恋着旧情，始终不愿放开自己的情怀，总念着旧情的好，这就像刻舟求剑。其实，时过境迁，物是人非。即使不顾一切吃了回头草，这后遗症一旦爆发起来，土崩瓦解的速度就更快。
旅途情人的激情让我迷路
我现在进退两难。一方面，我拥有别人很艳羡的工作和家庭，丈夫对我很好，但我却对他却越来越没有了“欲望”。一年半以前，我遇到了一个很有吸引力的已婚男人，我们是在一次旅行中相识的，起初并未留意，可接触之后，他温文尔雅的风度、丰富的内涵、广博的知识，这些令我倾倒，他像磁石般深深地吸引了我。旅行回来后，我们约会了，我不知道到底是“缘”还是“孽”，只知道他带给我无尽的快乐。一个月前，我终于向丈夫提出了离婚，可他不愿意离婚，我知道自己终究无法割舍下他。现在我担心丈夫会突然同意离婚，害怕自己到头来是“竹篮打水一场空”，什么都没有了。我该怎么办?
NQ 28岁 天津
我觉得现在该是你悬崖勒马的时候了!人这一辈子总会有做错事和任性的时候，但我们一定要知道，在关键时刻，不能明知故犯，走一条死胡同。性爱就像口渴了要喝水一样，但我们总不能饮鸩止渴吧?不管是什么原因引起了你的外遇，当这种爱使双方都陷于众叛亲离之时，当爱已经变成损人不利己的时候，你就该明白再走下去就是万丈悬崖。当然，你也要发现一点:那个男人也许只是希望把你收入他的“编外部队”而已。不论你今天如何自愿，迟早会不满足自己局限于“情人”的地位。如果他的老婆发现了隐情，你觉得他会选择家庭还是你呢?其实，男人的花心多是对“点心”的兴趣而已。他不会把甜蜜的蛋糕拿来做主食吧。情人的美好也仅限于浪漫的情怀，新鲜的刺激，还有一厢情愿的幻觉罢了。
旧情复燃，都是我的错
我现在的感情生活很乱套。今年4月，消失了两年的前男友，忽然又回来要求与我和好。但是，我现在已有男友，而且他对我很好，几乎就是无微不至的关心和爱护。可我却忍不住要和前男友经常见面，旧情和往事总在心里不停翻滚。我也知道，这样下去，肯定很对不起现在的男友，但又控制不住对前男友的想念和牵挂，甚至我觉得对他还有爱～请您告诉我，我该怎么办?谢谢。
阿 晓 25岁 北京
世上本无事，庸人自扰之。放着好好的幸福生活不过，偏要给自己惹出些烦恼来，那是因为有时我们会把幸福当成理所当然，所以你就属于“身在福中不知福”的那一类人。生活太安稳了，就希望有些惊喜，有些变化，但是一旦这种变化反客为主，失控了，后果就严重了。另外，你想啊，当年他可以没有理由地玩失踪，你能确定以后他不会故伎重演吗?当年他不珍惜你们之间的感情，那你用什么保证这一次他会真的在乎你呢?千万别犯低级错误:好了伤疤，忘了疼。谨记，眼前的幸福才是最重要的。
他这样的爱让我窒息
我和男友是大学同学，在学校的时候，我们感情很好。后来毕业了，他为我放弃了考研究生的计划。刚开始，我们还是相处得很甜蜜，因为没什么钱，所以两个人只租了一套一室户的房子。后来。我被调任去做销售，因为时常要应酬客户，所以陪他的时间就少了。他慢慢地就怀疑我有外遇。有几次，我发现他居然在偷看我的手机。为此，我很生气，觉得他不尊重我，不信任我。可他觉得那是因为他太爱我了，不想失去我。我觉得他心胸太狭隘，可一想到他曾经对我的好，我就不忍心提出分手。毕竟在这个城市，我举目无亲。
小 林 25岁 广州
他偷看你的私人信件，肯定是侵犯了你的隐私权，当然这不仅说明了此人疑心较重，更说明他是一个严重缺乏自信心的人。我想现在的问题在于:你真的爱他吗?还是仅仅因为心有愧疚才觉得放心不下。女人时常把往事拿出来温故而知新，可是往昔的情谊无法变成今后永远的动力。当然，如果你觉得自己还是真的爱他，答案肯定，那么不妨给他一次机会，帮助他建立自信心，逐渐消除他这种疑神疑鬼的毛病。其实这也是给自己一次机会，让自己拥有获得幸福的能力。如果你觉得只是因为有亏欠感，那么你要明白，爱情不是还债，不要把自己的爱当成施舍，那对自己会很残酷。离开一个人，需要勇气，与其痛苦地相濡以沫，不如笑忘江湖。
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