1.参加病退鉴定的职工,须经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的疾病,在医疗期满或终结后,达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件,既符合国家和劳动保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定的完全丧失劳动能力条件。
2.各单位对职工申报病退资料要认真审查、严格把关,原则上男50岁以下,女45岁以下人员不予受理。
二、报送材料的手续和要求
1.职工病退鉴定,必须提供本人身份证复印件和住院病历,以及县级以上医疗机构出据的诊断证明及其他辅助检查结果可作为参考资料报送,对无病历和诊断证明的不予受理。
2.对基本符合病退条件的,单位张榜公示确认无疑后,由主要领导审定,以书面形式向主管部门提出申请并按要求分别《申请病退人员情况汇总表》同时同时提供申报人近期同底版照片4张。对却因病情严重需要家属陪同到医院参加检查的危重病人,请在报名时提出申请办理陪护证。
3.职工本人必须详细阅读病退鉴定审批表中报名须知,并由本人签字同意后申报。
4.劳动能力鉴定体检时,参加体检职工必须携带本人身份证(原件),由主管单位统一组织,按通知时间到指定医院进行检查。没有陪护证的不得陪同参加体检。
5.经鉴定符合病退条件的,市劳动能力鉴定委员会办公室将名单书面通知单位。单位接到通知后要再次张榜公示,公示时间为10天,10天内,各单位将鉴定结果通知到每一个申请病退的职工,公示期满无异议或虽有异议经调查核实无问题的,由市劳动鉴定委员会按规定办理病退手续。对被举报且调查属弄虚作假的,坚决取消病退资格,并追究有关人员责任。
三、病退待遇
1.符合病退条件的职工养老保险缴费年限不足15年的,一次性支付养老金,中断养老保险关系。
2.符合病退条件的职工,年龄没有男没有达到60周岁,女50周岁者,按原养老金退休计算办法扣发一定的工资比例。
3.符合病退条件的职工,年龄没有达到男50周岁、女45周岁以上的,享受退职待遇,退职生活费较低。
4.病退职工,退休后每次待遇调整,均低于正式退休职工的调资待遇。特别是退职职工调资待遇更低,退职后年龄越大,与同龄退休人员待遇差别越大。
2017年企业职工病退新规定
2017年企业职工病退新规定
2017年企业职工病退新规定是怎样的呢~我们不妨来看看吧~以下是小编精心整理的相关内容~希望对大家有所帮助:
2017年企业职工病退新规定
一、因病或非因工致残提前退休条件
1、男年满50周岁~女年满45岁~经劳动鉴定委员会鉴定~达到完全丧失劳动能力~养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的~可提前退休~享受退休待遇。
2、男年不满50周岁~女年不满45周岁的~养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年~并经劳动鉴定委员会鉴定~达到完全丧失劳动能力的。
因病或非因工致残提前退休和退职都是按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政发201659)文件规定核算基本养老金。病退以后享受退休人员的同等工资福利待遇。
二、申请病退的工作程序
1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。
2、符合病退申报条件人员~由本人向企业或档案管理机构提出书面申请~单位病退工作领导小组按照病退申报条
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件对申请人进行面试~了解其身体状况、病情诊治情况及病休情况;
3、对申请人提交的鉴定材料进行严格审核、参加职工医保的单位要对提交的病历材料通过医保中心查询并核实真伪;
4、对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行认真审查;
5、根据审查结果~将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后~按照病重在前病轻在后的顺序依次排队~在本单位明显位置进行公示(公示时间不少于7天~其中灵活就业人员在申请人所居住的社区或档案管理机构进行公示)。
6、公示无异议后向市人社局报送《企业职工因病申请提前退休公示及需求表》。
7、市人社局根据单位上报需求统一组织市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力初级鉴定~初级鉴定采取审阅材料与面鉴相结合的办法~鉴定专家根据申请人提供材料对申请人进行现场检查、诊断后作出鉴定结论~经初级鉴定符合条件人员~报省人社厅进行最终劳动能力鉴定。
延伸阅读:
企业职工养老待遇计发办法
正常退休
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1、按规定参加企业养老保险~缴费年限累计满15年。
2、男年满60周岁~女干部年满55周岁~女工人年满50周岁。
特殊工种退休
1、按规定参加企业养老保险~缴费年限累计满15年。
2、男年满55周岁~女年满45周岁。
3、所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内~从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事有毒有害工作累计满8年(各行业对工种年限另有规定的~按各行业的规定执行)。
职工病退
1、按规定参加企业养老保险~缴费年限累计满15年。
2、男年满50周岁~女年满45周岁。
3、经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。
基本养老金计算办法
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)?2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额?计发月数(见下表)
个人账户养老金计发月数表:
退休
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年龄
计发
月数
退休
年龄
计发
月数
退休
年龄
计发
月数
退休
年龄
计发
月数
40
233
48
204
56
164
64
4 / 9
109
41
230
49
199
57
158
65
101
42
226
50
195
58
152
66
93
43
223
51
190
59
5 / 9
145
67
84
44
220
52
185
60
139
68
75
45
216
53
180
61
132
69
65
46
212
54
6 / 9
175
62
125
70
56
47
208
55
170
63
117
3、过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×% ×平均指数;
说明:
a、本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。
b、职工平均指数是指自建账户之月起~职工本人参加养老保险的历年缴费工资占当年使用的社会平均工资(2016年以后用在岗职工平均工资)的平均值。
c、缴费年限是指所有的工龄~如不满整年的月数要换算成年~即月数?12~保留两位小数。
d、计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预
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期寿命、退休年龄、利息等因素~作了统一规定。退休年龄不满整年的余数~按1整年计算
案例详情
职工张某某~男~1956年6月出生~档案出生时间记载为1956年6月~参加工作时间为1976年2月。
缴费起止:199310-201606;
建账时间为1994年10月~经审核档案视同缴费年限(197602-199309)为17年8个月;
平均缴费指数为;
个人账户储存额为元,2016年在岗职工月平均工资为4476元。
解析计算
该职工离退休时间为2016年6月~纳入统筹年月为2016年7月~账户前年限为18年8个月~账户后年限为21年2个月~合计39年10个月。该职工的基本养老金由以下三部分组成:
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)?2×缴费年限×1%=(4476+4476*)?2**1%=元
2、个人账户养老金=个人账户储存额?计发月数= /139=元
3、过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月平均工资
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×实行个人账户前的缴费年限×平均指数×%=4476***%=元
基本养老金总额=++=元
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山东省企业职工病退有新规定
山东省企业职工病退有新规定
出处: 百灵新闻 日期: 2001-07-17
齐鲁晚报月日讯七月份,济南市劳动保障部门正在审批和办理企业职工退休,如何716
办理因病退休也成为企业职工普遍关注的新焦点。对此,济南市劳动和社会保障部门的负责人提醒办理因病退休和退职的职工,要了解和掌握有关的政策。
根据国家和省里规定:男年满周岁,女年满周岁,缴费和视同缴费满年以上,经504510市劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的,可以办理因病退休。伤残鉴定级别级的,1-4为完全丧失劳动能力;级伤残者由企业安排力所能及的工作,不能办理因病或非因工负5-10
伤退休。
因病退休人员的养老金标准,按照劳动和社会保障部规定执行。即:企业职工因病退
休,除个人账户养老金外,每提前一年退休,基本养老金减少,如一职工提前年退休,2%3基本养老金将减少,也就是说这名病退职工领取的养老金为个人账户养老金加基础养老6%
金,过渡性养老金、过渡性调节金三项之和的。病退人员当达到正常退休年龄后,基本94%
养老金不再重新计算。
男未满周岁,女未满周岁,但因病或非因工致残经市劳动鉴定委员会认定完全丧 5045
失劳动能力的人员,经本人申请,可按国发〔〕号文件规定办理退职手续。缴费年1978104
限(含视同缴费年限)满年的,按月发给退职生活费。具体标准为:退职时上年度职工月15
平均工资的加个人账户养老金。对年月日之前参加工作,年月日后退职20%19971231200111的人员,按规定加发元调节金。其中元纳入社会统筹,元(交通补贴元,粮价补 120992110贴元,煤炭补贴元)仍由企业负担。缴费年限不满年的,仍按鲁劳发〔〕号文65151998141件规定,一次付清。
办理病退时企业需携带职工本人书面申请、档案、身份证及复印件、养老保险手册、医疗鉴定表、退休审批表,到济南市社会劳动保险事业办公室养老保险处办理。(丁麟宏吕金 竹解正海)
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蒋rong超
男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证:
广东省gz市宝安区518101
18613345324(手机)
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求职意向
?工作性质: 全职
?期望职业: 销售业务、销售管理、市场
?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
湖南大学 | 市场营销 | 本科
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
信阳市关于企业职工病退的规定
信阳市关于企业职工病退的规定 一、申报条件
1、申请参加病退鉴定的职工,需经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的疾病,在医疗期满或终结后,达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件,即符合国家劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定的完全丧失劳动能力条件。
2、各单位对职工申报病退资料要认真审查,严格把关,原则上男50岁以下,女45岁以下人员不予受理。
3、对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 二、报送材料的手续和要求
1、职工申报病退鉴定,必须提供本人身份证复印件和住院病历,以及县级以上医疗机构出据的诊断证明及其他辅助检查结果可作为参考资料报送,对无病历和诊断证明的不予受理。
2、对基本符合病退条件的,单位张榜公示确定无疑后,由主要领导审定,以书面形式向主管部门提出申请并按要求分别《申请病退人员情况汇总表》,同时提供申报人近期同底版照片4张。对确因病情严重需要家属陪同到医院参加检查的危重病人,请在报名时提出申请办理陪护证。
3、职工本人必须详细阅读病退鉴定审批表中的报名须知,并由
本人签字同意后申报。
4、劳动能力鉴定体检时,参加体检职工必须携带本人身份证(原件),由主管单位统一组织,按通知时间到指定医院进行检查,没有陪护证不得陪同参加检查。
5、经鉴定符合病退条件的,市劳动能力鉴定委员会办公室将名单书面通知单位。单位接到通知后要再次张榜公示,公示时间为10天,10天内,各单位将鉴定结果通知到每一个申请病退的职工,公示期满无异议或虽有异议经调查核实无问题的,由市劳动能力鉴定委员会按规定办理病退手续。对被举报且调查属弄虚作假的,坚决取消病退资格,并追究有关人员的责任。
三、病退待遇
1、符合病退条件的职工,养老保险缴费年限不足15年的,一次性支付养老保险金,中断养老保险关系。
2、符合病退条件的职工,年龄未达到男60周岁、女50周岁者,按原养老金退休计算办法扣发一定的工资比例。
3、符合病退条件的职工,年龄未达到男50周岁、女45周岁以上的,享受退职待遇,退职生活费较低。
4、病退职工,退休后每次待遇调整,均低于正式退休职工的调资待遇。特别是退职职工调资待遇更低,退职后年龄越大,与同龄退休人员待遇差距越大。
四、退职
对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),
且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费。如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
信阳市企业养老保险中心
企业职工病退申请书
尊敬的商丘市劳动局:
我叫翟江宁,男,1962年出生,现年52岁,1985年到商丘市印刷厂参加工作至今。1999年在商丘市第三人民医院确诊为2型糖尿病,至今已有XX年。随着病情的发展,加之年龄的增长,身体出现了不同程度的并发症: 糖尿病视网膜病变,肾脏病变。给工作和生活带来很多不便,特提出病退申请。
自去年10月份开始,手指时常感到麻木,经常头晕目眩,同时伴有视物模糊,之后出现3次眼底出血,导致视力严重下降。虽经过长时间调理,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,而且并发症也比较严重。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。
另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,也很难完成单位交给的
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各项工作和任务。基于以上各种原因,我向商丘市劳动局提出病退的申请。
此致
敬礼!
申请人:xx
范文二:
尊敬的xx:
我是xx单位职工xxx,今年xx岁。因患xxx病,导致身体残疾,丧失劳动能力,长期病休在家已经x年。现在已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作。由于本人目前没有到达正常的退休年龄,因此提出申请,提前办理病退。请接受申请并按有关政策给予办理。
此致
xxx劳动和社会保障局
2
申请病退人:xxx
xx年xx 月 xx日
3
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