篇一:通信行业年终总结

年终总结

2014年已经结束，回首2014年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就伴随着新年伊始已经远去。过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。2014年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅，总结起来收获颇多～现就本年度重要工作情况总结如下:

一、 目前负责的主要工作

2014年里，改制小组主要负责改制工作的全过程管理和调度，以及对张店驻地网营销中心、营业中心、南定营销中心和郊区分公司相关业务工作的协调和中心网络调整引起的业务变更配合等工作。在部室小组中主要负责改制工作进度报表类工作的整理、制中的工程用料领料以及对已完成改制的改制片区住户数的整理同时协助营业中心对于改制设备的领送等。

二、2014年主要工作完成情况

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为了保证改制进度，中心加快宽带改制步伐，在本部门主任的带领下，首先制定出2013及2014年度改制配档进度表，与营业中心以及驻地网商定优化改制流程，加强了改制工单的出单效率，相比之前改制效率和用户满意度有较大提高。同时调度38个小区宽带改制，每日处理邮件近200个，每天都要进行改制日报上报、出单明细的详细统计以及各改制小区改制工程材料的统计等大量工作。截止12月12日，共改制用户****户，按时完成了公司2013年、2014年改制任务。

三、 工作中遇到的问题经验总结

工作中并不是完全顺利的，存在的问题还有很多，只有不断发现不断改进才能更快更好的完成中心下达的任务。

1、 只有摆正自己的位置，端正自己的态度，熟悉基本业务才

能更好的适应工作岗位。

2、 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环

境中保持良好的工作状态。

3、 只有坚持原则、落实制度，在WwW.cSpengBo.cOm

蓬 勃范 文网:通信行业实名制工作汇报)工作中认真学习、总结，才

能更好的做好本职工作。

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四、2015工作设想

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了很大的提高和完善。在日后的工作中，我会时刻要求自己从实际出发，对存在不足的地方，虚心学习，认真改正，争取在今后的工作中能够有一个更高层次的突破。认真配合领导同事，把工作做得更好。

篇二:通信行业工作总结

个人工作总结

时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的2011年已经过去，在这一年里，我学到了很多。首先，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的突破，管理经验得到进一步提升，而且在工作方式上也有了较大的改变。具体有以下给几点:

一、具有良好的工作业绩

2011年华为项目部自组建以来，井然有序的开展工作，

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保质保量的完成华为公司的委托工程。宿迁联通、XX联通2011年一期工程圆满完工并验收。移动高铁项目同样在顺利实施。在这一年里华为项目全年安全无事故发生，而且得到客户的好评和表扬，本人所在的XX联通项目组今年还被XX分公司评为“优秀合作单位”。

二、具有正确的工作态度

在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。

三、具有良好地工作作风

在工作和学习上，我作风扎实，关心下属，团结同事，注重细节，追求完善，不找任何借口，认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了专业的知识和技能外，细心和细节的注重都是非常重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节决定成败，精益求精才能争创佳绩。

四、具有较强的工作能力及积极主动的工作意识

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由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

五、具有良好的团队合作精神

有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动引导他们，和他们讲解工作中的各方面注意事项，让他们对日常的工作有新的认识和理解，能够很好地独立完成各项工作任务，不断提高工作效率。

2011已成为过去，在2012这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。

篇三:通信行业个人工作总结

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通信行业个人工作总结

我从**学校光纤专业毕业后，于**年**月开始在,,县通信分公司工作。我从事的是交换维护工作。于**年**月**日，经上级考核，我被聘任为交换维护专业的技术员。到现在，我被授予技术员职务已有四年，且其他条件也已符合评审助理工程师的资格。现将近几年的工作总结如下，请市公司领导审核评定。

一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能

我于**年**月份至**年**月份在**担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，**的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说:“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰:“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力转载自百分网，请保留此标记诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教

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有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对SDH设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于ISDN、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为ISDN及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。

二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展

**年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。

对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改

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网吧实名制总结

网吧实名制总结

网吧实名制总结?

?篇一: ?

关于网吧实施实名制上网的?发言稿? 常宁市第X届网吧业主会议? 关于网吧实施实名制上网的发?言稿? --易** 尊敬的市局各领导、各网??吧业主、亲爱的各位网管同事们:?

大家好～? 我是***网吧的网络技术负责人?。我叫易?**,今天，能?够站在这里和大家一起分享网吧经营经验，?我感到非常荣幸，同时??也是一次很好的学习机会，我代表唐老鸭网吧?业主及全体员工对市局?领?导和同行业主及网管同事们表示衷心的感谢?。? 随着科技的进步,信息?时代的高速发展,人们的生活和工作已离?不开网络?,越来越多的人走?进了网络这个奇妙的世界，使人们的生活?和学习变得轻松了。? 但网?络是一把“双刃剑”，方便了人们的生活?的同时也让不少人沉迷?其中，?难以自拔，特别是未成年人，未成年人?上网产生问题最多。各?种因未?成年人上网而发生的矛盾不绝于耳。? 为了抑制这个情况的蔓?延，国?家成立了专门的网监部门，出台了相关??的法律法规，同时也建了上网?实名制管理体系。因此使网吧的经营收?入产生了一些影响，网?吧客户?群体的不断流失,?导致网吧市场竟争越来越激烈，网吧经营成?本逐渐?的提高,经营收入却不断减少。外界认?为网吧行业“低投入、?高回报”?的时代已经一去不复返，上网设备的??普及，家庭宽带网速的提高，对?网吧行业产生了很大的影响。使网吧?行业快速步入“微利时?代”，网?吧行业“转型”迫在眉睫。? 作为网吧的技术主管负责人?,在这个竟争?激烈的大环境影响下，不仅? 要想方设法保证网吧的网络?和软硬件设?施的稳定。?同时也要协助网吧业主提高经营收入?,最重要的是有一份?社会责任感，不为了利益而去做一?些对社会有不良影响的?事。? 多年的网吧实践管理经验告诉我，落实?网吧上网实名制?,利大于弊，才能?使网吧更长远更稳定的发展。所以?，从本网吧从装开业的??那一天起，我们就把落实网吧实名制上网摆在?工作中第一位，一年多?来一直坚持?不动摇。关于网吧实现实名制上网?后的一些问题?,我想谈一下我个人?的经验和感想。? 相信在座各位都很清楚?,常宁从09年开始施行网吧?

上网实名制?,从刚开始的200%?的手动开卡权限到现在的?0手动开卡权限,网监管理部门在一步步?加大对网吧实名制上网?的管理力度，连最?

难管理的几个偏远乡镇也安?装了一卡通实名制管理?系统，网吧实行实?

名制上网已势在必行。? 我?个人认为,网吧实行实名制上网对网吧利大?

于弊?,从某种意义上来说间接的改善了网吧的上?网环境?,我想以我个人多年的从业经验和目前?网吧的现状简单的讲一?下这个问题。?

1.?网吧实现了实名制上网后?,网吧上网群体发生了改变。? 网吧里上?网的人员鱼龙混杂，难免会进入些社会闲杂?人员和外逃涉案人员，?加?上未成人年的加入，让网吧工作人员十分头?疼，管理工作也十分困??难。实现实名制上网后，上网群体发生了改变?，大多数是有稳定工作?正常?收入的成年人，相对素质效高?,消费能力也相对效高，上网环境?得到?了改善的同时也促进了网吧商品的消费。? ?

2.网吧实现了实名制上网后，网吧?也变得“安全”了。? 网吧经常?出现客人丢失东西的情况?,甚至网吧的机器及设备也经常不?翼而飞。?尽管网吧安装视频监控，这种情况还?是频繁的发生。网吧实?现了? 实名制上网后，?这种情况明显少了很多，那些经常在网吧出现?的无业游?荡人员因不敢用身份证登记上网，都?消失了，所以网吧同时?也变得安?全了很多，网友们在网吧上网也感到?安心了很多。?

3.?网吧实现实名制上网后?,网吧的整体氛围增强了。? 以前不用刷身?份证上网时，很多网?民在附近多家网吧都建立了会员，甚至可以同?时?在几家网吧用同一个会员卡号同时上网。这?样使网吧很难留住固定?客?人。网吧实现实名制上网后，大家的网络安?全意识增强了，喜欢长?期?在一个地方上网娱乐了。因此网民之间因为?频繁的相遇相互都有认?识?了，并成为了朋友，每次网吧搞活动或是促?销?,他们都相互转告,相约?一起过来体验。游戏时一起组队升级?,一起看世界杯。网吧氛围?从而?变得十分热闹而又不感到喧嚣。?

? 4.网吧实现实名制上网后?,网管工作变得轻松了。? 在座的各位网?管同事们，相信你们有同感，以前到了上网?高峰期，前台收银员忙?的?是手忙脚乱，又要开卡、输卡号、充值、退?卡。又要卖商品。一个?人?很难兼顾得过来。网吧实现实名制上网后，?客人来上网直接自已刷?证?件上机，充值与退卡都不需要手动去输入太?多内容，从而变得轻松?了?

很多。 以上只是我个人在工作中对网吧落?实上网实名制后所见到?得?一些事实，我想在座的各位网吧业主及网管?同事们见到的远远不止?这?一些，请你们也谈谈在实现网吧实名制上网?后，你们的日常工作发?生?了一些怎样的改变, ?我的发言就到这里～ ?

谢谢大家! 201*?年*月*日?

?篇二:

?

我网吧承诺?做到实名制登记 我网吧承诺做到? 实名制登记? ，杜绝未成年人上网?

?篇三:

?

进一步加强网吧管理?(提案) ?进一步加强网吧管理 ?为未成年人健康成长营造良好环境? 近年来，我县按照省、市的部?署，持续对网吧?

开展专项整治，不断完善各项?管理制度和管理措施，?取得了一些成效，?

但仍存在着一些较为突出的?问题。?

一、? 网吧管理中存在的主要问题?

1.?未成年人上网问题突出。在我县的?10余家网吧中，都不同程度?

存?在中午、放学前后、双休日、节假日期间未成?年人上网的现象。有?

的未成年人沉迷网吧不能?自拔，不但影响身心健?康，而且极易引发其?

他治安问题。?

2.?超时营业较为普遍。网吧业主受利益驱动，?超时甚至通宵营业的?

现?象普遍存在。

3.?消防安全隐患严重。上网者在网吧内抽烟?的现象较普遍，消防安??全通道“不通”的问题严重，消防器材设置、?维护保养不到位，从业??人员缺乏消防常识等。 ?

4.实名登记不实。网吧中普遍存?在着上网不登记或者登?记信息不?全的问题。有的是直接使用网吧的公?用卡上网，不留下任何?身份信息，?交钱就发卡上网，根本谈不上登记?，有的是用手工随意登?记信息以应?付检查。 ?

5.“黑网吧”依然存在。近年来发现?，“黑网吧”有向城郊?结合部?及乡镇转移的趋势。有的网吧由于种种?原因停业后，把机器搬?入住宅?内对外营业，有的因为办不到手续就擅?自对外营业，如遇到检?查就声?称正在办理手续等等。?

二、 加强网吧管理的对策建?议? 文化管理部门要充分认识加强网吧?

管理工作的重要性、复杂性和?长期性，把加强网吧管?理工作作为维护?

广大人民群众切身利益、保护?未成年人健康成长的一?件大事，切实抓?

紧抓好。?

1.加强宣传，正确引导。建议文?化主管部门要本着“以?人为本”和?对社会负责、对下一代负责的态度?，加强宣传，正确引导?，告诫网吧?业主和消费者自觉遵守相关法律、?法规，坚决取缔或关闭?开设在居民?住宅内的网吧和消防安全不合格的?网吧? 。

2.切断源头，坚决杜绝“?黑网吧”和超时营业的?问题。文化管理部?

门要加大对“黑网吧”的打?击力度，坚决打击“黑?网吧”。为彻底解?

决网吧超时营业的问题，建?议通过制定部门规章，?由通信管理部门采?

取强制措施，硬性规定互联?网服务商于每天?0时至8?时对所有网吧停止网络接入服务。?

3.?不断加强社会管理监督。努力开展创建“?文明网吧”、“星级网??吧”活动，扶持和培养一批经营规范、内容健?康、服务一流的网吧。??聘请人大代表、政协委员和离退休老干部担任?网吧义务监督员。为防??止未成年人进入营业性网吧，开通文化市场举?报电话，做到有报必查?，?查必及时，查处到位。?

4.完善和利用好网吧技术监控?体系。进一步完善网吧?管理制度，?优化管理手段，切实完善和利用好?净网先锋等网吧管理系?统、网吧实?名制系统，不断探索建立和完善长?效机制，使网吧管理逐?步走上规范。?篇四:

?三大通讯公司实名制开展情况汇报? 三大通讯公司实名制开展?情?况汇报 目前电信、移动、联通公司对严控?治理互联网及手机有害?信?息工作高度重视，进一步做好未实名登记用?户的核查补办工作，加?强?对持卡人与身份不符情况核查，对不按规定?时间办理补办手续的，?严?格按规定实情依法给予暂停服务或终止服务?处理，并采取各种措施?并?

取得了良好的效果。全县手机用户为?19228 ?

3、固话用户总数为?4225户，电信、联通宽带用户为?3329?，目前全部用户实现了实名制。? 其中:?

移动公司? 移动公司成立实名制领导小组，分工明确?、责任到人?采取一下措施:?

(?1)所有自办厅和专营店配发二代身份证读?卡器，使营业员和渠?

道业员?100%使用。 ?

(2)有些村级网点未接入光纤，不能?安装二代身份证读卡器?，移?动公司统一配发具有照相功能能的手机，?对新入网客户进行身份?证拍?照后转发给我单位开户入网，并留存电子?档案。? (来自:.smhaida.Cm ??海达 范文 网:网吧实名制总结?)

(?3)针对二手手机市场销售的串串卡，移动?公司组织渠道片区经?

理每周进行暗访检查，严??格控制销售串串卡。 ?

(4)针对前期囤积的串串卡统一回收?予以注销处理。?

?(5)移动公司手机总用户为?123640，需要清理的用户为?36000?户，老客户实名信息补录?15954户，注销用户为?201?X6户，目前所有用户?完成实名登记。 联通公司? 联通公司采取以下措施确保用户实现实?名?制。

(1)联通公司安排检查小组?按片区对所有电脑终端?代理进行培训，?并每周进行一次检查电脑，确?保电脑信息的的安全。? ?

(2)对老客户中资料不真实的用户?，在用户办理业务? 时，要求必?须出示相关身份证明，需变更后才能?办理业务。?

(?3)对新入网用户，在入网后的第二天进行电?话回访确认身份信?

息，联系联系三次回访不到?后视为资料不真实用户?，进行强制停机处?

理，用户需持有效身份证件?到营业厅进行开机。? ?

(4)所有的代理店配备身份证读卡器?，并对此代理商进行培?训要?求无店面和线路接入的代理商必须对身份?确认后才能办理入网。? ?

(5)目前联通公司手机总用户为?24565?户，宽带用户为?133全为实名制用?户， 9月1日之前共清查?3258用户姓名不符合用户，已清?

理3258?户，剩余0户。 ?电信公司

(1?)针对于5月10日前未按实名制登记或信?息不全的，我公司已?

全部进行提取，在各级营?业厅张贴《实名制通知?》，通过语音外呼，?

通知用户携带身份证来营?业厅进行修改，对于已?通知过的用户，仍未?

来营业厅进行修改的，做?好记录，严格执行实名?制要求，截止到?201?X年9月10日如果还未更正，则进行停机处?理，后期还会进行拆机?。?

(2)对于?5月10日-7月10日之间的入网用户，我?分公司严格筛?选，对非实名制用户，已于?201X?年8月20日对此部分用户进行了停?

机处理，后期进行拆机，现?已停机?1314笔，拆机用户为?627笔。 ?

(3)对于7月10?日后的，严禁各区域发生违反实名制的事?件，和?田公司隔天提取前一天数据，下发至每?个县，对于不符合实名?制的，?要求第二天立即整改，如未整改，则于?第三天做停机处理。? ?

(4)目前电信手机用户为?44078户，固定电话用户总数?为?4225户，电信公司已经对于非实名制用?户进行了强行停机，保?证了正常使用的?

电信用户?100%为实名制用户。宽带用户总数为?3196?，已达100%实名?制登记。篇五:

XX?县机构编制实名制管理经验总结? 强化措施? 优化创新 切实推?行机构编制实名制管理? 实名制以《机构编制管理证》为载体?，以“机?构编制实名制?管理软件”为依托，以“进人核编、人员进出?上下编”?为制度保障，以机构编制和实有人员?相对应为主要内容，以?核准使用?为主要手段，实质就是保证现有机构?、实有人员与按照规定??权限审批的机构、编制、领导职数相对应。我?县编办自?201X年推行实名制管?理以来，不断强化措施，健全制度?、优化创新，总结经验?、提高效能，?切实加强机构编制实名制管理工?作，取得了显著成效。? ?

一、主要做法?

(一)提前调查摸底，认真制?定方案? 为保证机构编制实名制工作?的顺利开展，我县分别于?201X?年、201X年和201X?年对全县行政事?业单位机构编制及人员进行全面调查摸底，全?面掌握了全县行政事业?单?位的机构编制人员底子。在全面掌握全县行?政事业单位机构编制及?实?有人员的基础上，我们深入实际，积极调研?，结合本县工作实际，?制?作了“机构编制管理册”、“人员上编花名?册”、“进人申报表”?等?

一系列表格，并拿出了实施方案，明确了机?构编制实名制管理登记?程?序、实施方法和步骤，切实保障了实名制管?理的有效推行。?

?(二)精心组织实施，分流超编人员? 201X?年，我县开始按照既定?方案全面实施机构编制实名制管理工作。?不断完善机构编制管理?证、?个人编制证书、机构编制台帐“三位一体?”的人员编制实名制管?理制?度，及时办理上下编手续，加强日常管理?，完善进人申报制度。?在人?员核定上，我们要求各单位把编制核定到?岗位，必须弄准人员基?本情?况。针对超编人员，我们制定了一系列措?施进行消化超编。?

?一是利用自然减员消化。除单位自然减员调?整外，每年党政机关事??业单位自然减员空出的编制，拿出一些份额安?排超编人员和地财编制??人员。

二是县内调剂消化。根据职能履?行需要，在全县编制总?额范围内，?对编制、人员进行动态调整，盘活?人员编制存量。?

三是利用人员分流消化?。具体分流措施为:?

?鼓励部分素质较高，具有一定管理经验?的人员到企业和基层任?职;?动员具有一定专业知识和工作经历，适合?从事专业技术工作的人?员返?回专业技术领域工作;鼓励年龄在?30岁以下，学历在中专或高?中以?下的人员进行更高学历教育;鼓励具备条?件的人员辞去公职、搞?生产?经营、自谋职业，支持其领办、创办、承?包、租赁企业等等。同?时，?我们严格清理“吃空响”人员，?201X?年，我县出台《关于XX?县清理行政事业单位吃“空饷”人员工作实?施方案》，并于每年对?于吃“空?饷”行为进行了严肃清理。?

(三)加强部门协作，?形成约束机制? 我们主动加强与组织、人保、??财政等部门相协调的联?控机制。做到以编制为基础，进一步完善和强??化编制、人员、工资的一体化管理，做到财政?预算中的人员经费、审??批工资计划和调整工资等必须依据编制部门核?定的编制进行，形成了??机构编制、人员工资与财政预算三位一体的机?制，坚持凡是行政事业??单位申请使用空缺编制，必须在核定的编制内?并按编制性质进行核编??，未经编办出具《进人申报表》，组织、人事?等部门不得办理调动手?续，?财政部门不予核拨经费，形成了一环扣一?环，环环相扣的工作机?制，?从源头上保证了机构编制规范化管理的顺?利实施。?

(四)健全各项制度，形成?长效机制? 自实行实名制管理以来，我?县先后出台了《?XX县机构编制委员会工作规则》、?《关于进一步规范?机构编制管理及人员调配有?关事项的通知》、《关?于乡镇机关事业站所?

机?构编制实行总量控制的通知》、《关于?XX县清理行政事业单位吃“??空饷”人员工作实施方案》等一系列制度，确?保了从制度上规范机构??编制实名制管理，形成了规范有序的长效机制?。?

二、主要成效?

(一)提高?了机构编制管理意识，规范了机构编制管理，?进一步严?肃了机构编制纪律。在机构编制实名?制推行之前，虽然我们?也进行了?大量的机构编制知识宣传，但一些单?位人员甚至部门领导存?在对机构?编制认识粗浅，概念模糊的现? 象，实行实名制管理以来，?提高了各?单位人员对编制重要性的认识，还理?顺了全县编制管理体制?，进一步?规范了编制的管理，严肃了机构编制?的纪律。?

(二)改变了机构编制管理?注重编制总量的审批和?控制，对具体工?作人员的比例和结构等情况缺?乏监管的状况，适应了?新形式下机构编?制“前置”管理的需要。在实?名制工作推行之前，编?办主要工作放在?编制的总量审批和控制上，对??各单位工作人员的比例和结构等情况缺?乏监管。通过实名制管理工作?的推行，把编制落实到?人，从而加大了?编办和用人单位对编制、岗位?以及工作人员监督管理?力度，适应了新?形式下机构编制“前置”管理?的需要。?

(三)?改变了人们对机构编制管理工作淡漠的态度?，提高了对机构编?制和人员调配工作的监督意?识。在实名制工作开展?之前，人们对机构?编制管理的监督意识薄弱。?在实名制推行过程中，??加强组织、纪检监察、编办、人事、财政等职?能部门之间配合和协调?，在操作和管理过?程中各司其职，相互监督，?相互促进，这不仅确保?了实名制管理工作?任务的完成质量，还提高了?人们对机构编制和人员?调配工作的监督意?识。 ?

(四)激活了?用人机制，转变了干部作风，促进了工作的开?展。在?编制实名制的实施过程中，通过竞争上?岗的实施，形成了能者?上，庸?者下，优胜劣汰的科学用人机制，增强?了? 广大干部的危机意识，给?广大干部带来了深刻的思想触动。?

?三、一点看法 当前，我县机构编制实名?制管理工作虽然取得了?不?错成就，但由于全省机构编制实名制软件尚?在测试阶段，而中央编?办?在全国推行的机构编制实名制管理软件只下?发到省编办，都并未下?发?到县，因此，我县机构编制实名制管理电子?名册依然停留在用?excel?自制表格的层面上，使得实名制管理在?电脑上的操作很不方便?，也缺?乏应用价值。希?望上级部门能把经测试完善的机构编制实名制?管理软?件下发到县一级，以便能更好地进行机?构编制实名制管理。同?时，由?于和组织、人保、财政等单位的信息共?享不足，在一定程度上?制约了?机构编制实名制?管理的开展，这些问题有待于我们在今后的工?作中进?一步完善和解决。? XX县机构编制委员会办公室? 二?一一年十月二?十日

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网吧实名制总结

网吧实名制总结

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篇一:关于网吧实施实名制上网的发言稿

常宁市第X届网吧业主会议

关于网吧实施实名制上网的发言稿

--易** 尊敬的市局各领导、各网吧业主、亲爱的各位网管同事们:

大家好～

我是***网吧的网络技术负责人。我叫易**,今天，能够站在这里和大家一起分享网吧经营经验，我感到非常荣幸，同时也是一次很好的学习机会，我代表唐老鸭网吧业主及全体员工对市局领导和同行业主及网管同事们表示衷心的感谢。

随着科技的进步,信息时代的高速发展,人们的生活和工作已离不开网络,越来越多的人走进了网络这个奇妙的世界，使人们的生活和学习变得轻松了。

但网络是一把“双刃剑”，方便了人们的生活的同时也让不少人沉迷其中，难以自拔，特别是未成年人，未成年人上网产生问题最多。各种因未成年人上网而发生的矛盾不绝于耳。

为了抑制这个情况的蔓延，国家成立了专门的网监部门，出台了相关的法律法规，同时也建了上网实名制管理体系。因此使网吧的经营收入产生了一些影响，网吧客户群体的不断流失,导致网吧市场竟争越来越激烈，网吧经营成本逐渐的提高,经营收入却不断减少。外界认为网吧行业“低投入、高回报”的时代已经一去不复返，上网设备的普及，家庭宽带网速的提高，对网吧行业产生了很大的影响。使网吧行业快速步入“微利时代”，网吧行业“转型”迫在眉睫。

作为网吧的技术主管负责人,在这个竟争激烈的大环境影响下，不仅

要想方设法保证网吧的网络和软硬件设施的稳定。同时也要协助网吧业主提高经营收入,最重要的是有一份社会责任感，不为了利益而去做一些对社会有不良影响的事。

多年的网吧实践管理经验告诉我，落实网吧上网实名制,利大于弊，才能使网吧更长远更稳定的发展。所以，从本网吧从装开业的那一天起，我们就把落实网吧实名制上网摆在工作中第一位，一年多来一直坚持不动摇。关于网吧实现实名制上网后的一些问题,我想谈一下我个人的经验和感想。

相信在座各位都很清楚,常宁从09年开始施行网吧上网实名制,从刚开始的200%的手动开卡权限到现在的0手动开卡权限,网监管理部门在一步步加大对网吧实名制上网的管理力度，连最难管理的几个偏远乡镇也安装了一卡通实名制管理系统，网吧实行实名制上网已势在必行。

我个人认为,网吧实行实名制上网对网吧利大于弊,从某种意义上来说间接的改善了网吧的上网环境,我想以

我个人多年的从业经验和目前网吧的现状简单的讲一下这个问题。

1.网吧实现了实名制上网后,网吧上网群体发生了改变。

网吧里上网的人员鱼龙混杂，难免会进入些社会闲杂人员和外逃涉案人员，加上未成人年的加入，让网吧工作人员十分头疼，管理工作也十分困难。实现实名制上网后，上网群体发生了改变，大多数是有稳定工作正常收入的成年人，相对素质效高,消费能力也相对效高，上网环境得到了改善的同时也促进了网吧商品的消费。

2.网吧实现了实名制上网后，网吧也变得“安全”了。

网吧经常出现客人丢失东西的情况,甚至网吧的机器及设备也经常不翼而飞。尽管网吧安装视频监控，这种情况还是频繁的发生。网吧实现了

实名制上网后，这种情况明显少了很多，那些经常在网吧出现的无业游荡人员因不敢用身份证登记上网，都消失了，所以网吧同时也变得安全了很多，网友们在网吧上网也感到安心了很多。

3.网吧实现实名制上网后,网吧的整体氛围增强了。

以前不用刷身份证上网时，很多网民在附近多家网吧都建立了会员，甚至可以同时在几家网吧用同一个会员卡号同时上网。这样使网吧很难留住固定客人。网吧实现实名制上网后，大家的网络安全意识增强了，喜欢长期在一个地方上网娱乐了。因此网民之间因为频繁的相遇相互都有认识了，并成为了朋友，每次网吧搞活动或是促销,他们都相互转告,相约一起过来体验。游戏时一起组队升级,一起看世界杯。网吧氛围从而变得十分热闹而又不感到喧嚣。

4.网吧实现实名制上网后,网管工作变得轻松了。

在座的各位网管同事们，相信你们有同感，以前到了上网高峰期，前台收银员忙的是手忙脚乱，又要开卡、输卡号、充值、退卡。又要卖商品。一个人很难兼顾得过来。网吧实现实名制上网后，客人来上网直接自已刷证件上机，充值与退卡都不需要手动去输入太多内容，从而变得轻松了很多。

以上只是我个人在工作中对网吧落实上网实名制后所见到得一些事实，我想在座的各位网吧业主及网管同事们见到的远远不止这一些，请你们也谈谈在实现网吧实名制上网后，你们的日常工作发生了一些怎样的改变,

我的发言就到这里～

谢谢大家!

201*年*月*日

篇二:我网吧承诺做到实名制登记

我网吧承诺做到

实名制登记 ，

杜绝未成年人上网

篇三:进一步加强网吧管理(提案)

进一步加强网吧管理

为未成年人健康成长营造良好环境

近年来，我县按照省、市的部署，持续对网吧开展专项整治，不断完善各项管理制度和管理措施，取得了一些成效，但仍存在着一些较为突出的问题。

一、 网吧管理中存在的主要问题

1.未成年人上网问题突出。在我县的10余家网吧中，都不同程度存在中午、放学前后、双休日、节假日期间未成年人上网的现象。有的未成年人沉迷网吧不能自拔，不但影响身心健康，而且极易引发其他治安问题。

2.超时营业较为普遍。网吧业主受利益驱动，超时甚至通宵营业的现象普遍存在。

3.消防安全隐患严重。上网者在网吧内抽烟的现象较普遍，消防安全通道“不通”的问题严重，消防器材设置、维护保养不到位，从业人员缺乏消防常识等。

4.实名登记不实。网吧中普遍存在着上网不登记或者登记信息不全的问题。有的是直接使用网吧的公用卡上网，不留下任何身份信息，交钱就发卡上网，根本谈不上登记，有的是用手工随意登记信息以应付检查。

5.“黑网吧”依然存在。近年来发现，“黑网吧”有向城郊结合部及乡镇转移的趋势。有的网吧由于种种原因停业后，把机器搬入住宅内对外营业，有的因为办不到手续就擅自对外营业，如遇到检查就声称正在办理手续等等。

二、 加强网吧管理的对策建议

文化管理部门要充分认识加强网吧管理工作的重要性、复杂性和长期性，把加强网吧管理工作作为维护广大人民群众切身利益、保护未成年人健康成长的一件大事，切实抓紧抓好。

1.加强宣传，正确引导。建议文化主管部门要本着“以人为本”和对社会负责、对下一代负责的态度，加强宣传，正确引导，告诫网吧业主和消费者自觉遵守相关法律、法规，坚决取缔或关闭开设在居民住宅内的网吧和消防安全不合格的网吧 。

2.切断源头，坚决杜绝“黑网吧”和超时营业的问题。文化管理部门要加大对“黑网吧”的打击力度，坚决打击“黑网吧”。为彻底解决网吧超时营业的问题，建议通过制定部门规章，由通信管理部门采取强制措施，硬性规定互联网服务商于每天0时至8时对所有网吧停止网络接入服务。

3.不断加强社会管理监督。努力开展创建“文明网吧”、“星级网吧”活动，扶持和培养一批经营规范、内容健康、服务一流的网吧。聘请人大代表、政协委员和离退休老干部担任网吧义务监督员。为防

止未成年人进入营业性网吧，开通文化市场举报电话，做到有报必查，查必及时，查处到位。

4.完善和利用好网吧技术监控体系。进一步完善网吧管理制度，优化管理手段，切实完善和利用好净网先锋等网吧管理系统、网吧实名制系统，不断探索建立和完善长效机制，使网吧管理逐步走上规范。

篇四:三大通讯公司实名制开展情况汇报

三大通讯公司实名制开展情况汇报

目前电信、移动、联通公司对严控治理互联网及手机有害信息工作高度重视，进一步做好未实名登记用户的核查补办工作，加强对持卡人与身份不符情况核查，对不按规定时间办理补办手续的，严格按规定实情依法给予暂停服务或终止服务处理，并采取各种措施并取得了良好的效果。全县手机用户为192283、固话用户总数为4225户，电信、联通宽带用户为3329，目前全部用户实现了实名制。 其中:

移动公司

移动公司成立实名制领导小组，分工明确、责任到人采取一下措施:

(1)所有自办厅和专营店配发二代身份证读卡器，使营业员和渠道业员100%使用。

(2)有些村级网点未接入光纤，不能安装二代身份证读卡器，移动公司统一配发具有照相功能能的手机，对新入网客户进行身份证拍照后转发给我单位开户入网，并留存电子档案。

(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:网吧实名制总结)

(3)针对二手手机市场销售的串串卡，移动公司组织渠道片区经理每周进行暗访检查，严格控制销售串串卡。

(4)针对前期囤积的串串卡统一回收予以注销处理。

(5)移动公司手机总用户为123640，需要清理的用户为36000户，老客户实名信息补录15954户，注销用户为20046户，目前所有用户完成实名登记。

联通公司

联通公司采取以下措施确保用户实现实名制。

(1)联通公司安排检查小组按片区对所有电脑终端代理进行培训，并每周进行一次检查电脑，确保电脑信息的的安全。

(2)对老客户中资料不真实的用户，在用户办理业务

时，要求必须出示相关身份证明，需变更后才能办理业务。

(3)对新入网用户，在入网后的第二天进行电话回访确认身份信息，联系联系三次回访不到后视为资料不真实用户，进行强制停机处理，用户需持有效身份证件到营业厅进行开机。

(4)所有的代

理店配备身份证读卡器，并对此代理商进行培训要求无店面和线路接入的代理商必须对身份确认后才能办理入网。

(5)目前联通公司手机总用户为24565户，宽带用户为133全为实名制用户， 9月1日之前共清查3258用户姓名不符合用户，已清理3258户，剩余0户。

电信公司 (1)针对于5月10日前未按实名制登记或信息不全的，我公司已全部进行提取，在各级营业厅张贴《实名制通知》，通过语音外呼，通知用户携带身份证来营业厅进行修改，对于已通知过的用户，仍未来营业厅进行修改的，做好记录，严格执行实名制要求，截止到2013年9月10日如果还未更正，则进行停机处理，后期还会进行拆机。

(2)对于5月10日-7月10日之间的入网用户，我分公司严格筛选，对非实名制用户，已于2013年8月20日对此部分用户进行了停机处理，后期进行拆机，现已停机1314笔，拆机用户为627笔。

(3)对于7月10日后的，严禁各区域发生违反实名制的事件，和田公司隔天提取前一天数据，下发至每个县，对于不符合实名制的，要求第二天立即整改，如未整改，则于第三天做停机处理。

(4)目前电信手机用户为44078户，固定电话用户总数为4225户，电信公司已经对于非实名制用户进行了强行停机，保证了正常使用的电信用户100%为实名制用户。宽带用户总数为3196，已达100%实名制登记。

篇五:XX县机构编制实名制管理经验总结

强化措施 优化创新

切实推行机构编制实名制管理

实名制以《机构编制管理证》为载体，以“机构编制实名制管理软件”为依托，以“进人核编、人员进出上下编”为制度保障，以机构编制和实有人员相对应为主要内容，以核准使用为主要手段，实质就是保证现有机构、实有人员与按照规定权限审批的机构、编制、领导职数相对应。我县编办自2006年推行实名制管理以来，不断强化措施，健全制度、优化创新，总结经验、提高效能，切实加强机构编制实名制管理工作，取得了显著成效。

一、主要做法

(一)提前调查摸底，认真制定方案

为保证机构编制实名制工作的顺利开展，我县分别于2006年、2007年和2010年对全县行政事业单位机构编制及人员进行全面调查摸底，全面掌握了全县行政事业单位的机构编制人员底子。在全面掌握全县行政事业单位机构编制及实有人员的基础上，我们深入实际，积极调研，结合本县工作实际，制作了“机构编制管理册”、“人员上编花名册”、“进人申报表”等一系列表格，并拿出了实施方案，明确了机构编制实名制管理登记程序、实施方法和步骤，切实保障了实名制管理的有效推行。

(二)精心组织实施，分流超编人员

2007年，我县开

始按照既定方案全面实施机构编制实名制管理工作。不断完善机构编制管理证、个人编制证书、机构编制台帐“三位一体”的人员编制实名制管理制度，及时办理上下编手续，加强日常管理，完善进人申报制度。在人员核定上，我们要求各单位把编制核定到岗位，必须弄准人员基本情况。针对超编人员，我们制定了一系列措施进行消化超编。一是利用自然减员消化。除单位自然减员调整外，每年党政机关事业单位自然减员空出的编制，拿出一些份额安排超编人员和地财编制人员。二是县内调剂消化。根据职能履行需要，在全县编制总额范围内，对编制、人员进行动态调整，盘活人员编制存量。三是利用人员分流消化。具体分流措施为:鼓励部分素质较高，具有一定管理经验的人员到企业和基层任职;动员具有一定专业知识和工作经历，适合从事专业技术工作的人员返回专业技术领域工作;鼓励年龄在30岁以下，学历在中专或高中以下的人员进行更高学历教育;鼓励具备条件的人员辞去公职、搞生产经营、自谋职业，支持其领办、创办、承包、租赁企业等等。同时，我们严格清理“吃空响”人员，2008年，我县出台《关于XX县清理行政事业单位吃“空饷”人员工作实施方案》，并于每年对于吃“空饷”行为进行了严肃清理。

(三)加强部门协作，形成约束机制

我们主动加强与组织、人保、财政等部门相协调的联控机制。做到以编制为基础，进一步完善和强化编制、人员、工资的一体化管理，做到财政预算中的人员经费、审批工资计划和调整工资等必须依据编制部门核定的编制进行，形成了机构编制、人员工资与财政预算三位一体的机制，坚持凡是行政事业单位申请使用空缺编制，必须在核定的编制内并按编制性质进行核编，未经编办出具《进人申报表》，组织、人事等部门不得办理调动手续，财政部门不予核拨经费，形成了一环扣一环，环环相扣的工作机制，从源头上保证了机构编制规范化管理的顺利实施。

(四)健全各项制度，形成长效机制

自实行实名制管理以来，我县先后出台了《XX县机构编制委员会工作规则》、《关于进一步规范机构编制管理及人员调配有关事项的通知》、《关于乡镇机关事业站所机构编制实行总量控制的通知》、《关于XX县清理行政事业单位吃“空饷”人员工作实施方案》等一系列制度，确保了从制度上规范机构编制实名制管理，形成了规范有序的长效机制。

二、主要成效

(一)提高了机构编制管理意识，规范了机构编制管理，进一步严肃了机构编制纪律。在机构编制实名制推行之前，虽然我们也进行了大量的机构编制知识宣传，但一些单位人员甚至部门领导存在对机构编制认识粗浅，概念模糊的现

象，实行实名制管理以来，提高了各单位人员对编制重要性的认识，还理顺了全县编制管理体制，进一步规范了编制的管理，严肃了机构编制的纪律。

(二)改变了机构编制管理注重编制总量的审批和控制，对具体工作人员的比例和结构等情况缺乏监管的状况，适应了新形式下机构编制“前置”管理的需要。在实名制工作推行之前，编办主要工作放在编制的总量审批和控制上，对各单位工作人员的比例和结构等情况缺乏监管。通过实名制管理工作的推行，把编制落实到人，从而加大了编办和用人单位对编制、岗位以及工作人员监督管理力度，适应了新形式下机构编制“前置”管理的需要。

(三)改变了人们对机构编制管理工作淡漠的态度，提高了对机构编制和人员调配工作的监督意识。在实名制工作开展之前，人们对机构编制管理的监督意识薄弱。在实名制推行过程中，加强组织、纪检监察、编办、人事、财政等职能部门之间配合和协调，在操作和管理过程中各司其职，相互监督，相互促进，这不仅确保了实名制管理工作任务的完成质量，还提高了人们对机构编制和人员调配工作的监督意识。

(四)激活了用人机制，转变了干部作风，促进了工作的开展。在编制实名制的实施过程中，通过竞争上岗的实施，形成了能者上，庸者下，优胜劣汰的科学用人机制，增强了

广大干部的危机意识，给广大干部带来了深刻的思想触动。

三、一点看法

当前，我县机构编制实名制管理工作虽然取得了不错成就，但由于全省机构编制实名制软件尚在测试阶段，而中央编办在全国推行的机构编制实名制管理软件只下发到省编办，都并未下发到县，因此，我县机构编制实名制管理电子名册依然停留在用excel自制表格的层面上，使得实名制管理在电脑上的操作很不方便，也缺乏应用价值。希望上级部门能把经测试完善的机构编制实名制管理软件下发到县一级，以便能更好地进行机构编制实名制管理。同时，由于和组织、人保、财政等单位的信息共享不足，在一定程度上制约了机构编制实名制管理的开展，这些问题有待于我们在今后的工作中进一步完善和解决。

XX县机构编制委员会办公室

二?一一年十月二十日

实名制工作

伊宁市技工学校

伊宁市第一职业高级中学

伊宁市职业技术教育中心 信息 第 期

2015年 月 日 实名制工作录制

为加强义务教育学生营养改善计划的有效监管,防止出现冒领丶套取国家 补助资金的行为, 教育局通知对学生学籍实行实名制录制, 对学生实行电子身份 管理, 我校接到通知后, 教务处主任徐雯于 2015年 9月 18号在二楼会议厅召开 紧急班主任会议,强调并说明实名制录制的相关事宜。

在会议中, 徐主任强调, 此次学生的实名制是每一名学生有全国唯一的编码, 终身使用。 本着对学生负责的态度, 要求班主任认真负责、 落实每一名学生的基 本信息。 同时, 安排陈雯老师对班主任上交的信息严把最后一道关, 准确无误后 录入系统,最后上报至教育局。

这次学生实名制管理在我校落实, 对学生的学籍数据实现了动态监管, 与其

他教育阶段的学籍系统实现数据对接,解决了跨学段重复注册学籍的问题。 签发:核稿:拟稿 :

关于实名制学生信息数据采集工作的总结

关于实名制学生信息数据采集工作情况通报

为贯彻落实全国学生营养办《关于做好农村义务教育学生营养改善计划实名制学生信息管理系统数据采集工作的通知》（全国学生营养办函[2012]21号）文件要求，教育局高度重视，成立了由龙顾中副局长为组长的工作小组，具体负责统筹协调数据采集、业务培训等各项组织和实施工作。8月19日在一完小多媒体会议室召开了全县学生信息采集工作培训会议，全县各学校校长、教务主任、学籍管理专干认真学习了本次信息采集工作的采集内容及工作流程及方法。

会后，各学校高度重视，科学安排，调集力量，迅速行动，克服没有正式开学、人员难以召齐等困难，迅速组织人员收集学生的基本信息，并及时录入到学生营养改善计划实名制学生信息管理系统，并上报到县学生营养办。其中，城西小学、城北小学、庄塔九年制学校、景龙桥九年制学校、广福桥中学等学校完成的速度迅速、质量较高，三官寺中学、江垭中学、零溪中学等学校学生数量多，数据采集任务中，负责数据录入的操作员和数据核对的教务主任们每天工作到凌晨，及时完成了数据的采集上报工作。通过全体人员的努力，我县的数据采集工作在8月31日12时全部完成。

但在本次数据采集上报过程中有以下需要注意的地方：1、数据重复问题， 在进行全县数据汇总时，发现有200余条重复信息。产生重复信息的原因可能是在身份证号收集时不准确或在输入时产生

错误。2、无身份证号码问题较为突出。产生原因：部分学生没来上户，故没有身份证号；有些学生在假期没法联系得上，故无法得到准确的身份信息。

针对以上问题，要求各学校在9月的数据上报前做好以下工作：

1、从慈利营养办工作QQ 群里下载数据重复学生信息表，各自认真核对，并在自己的系统中更正备用。2、对于在上月的统计中无身份证号的学生，是因为无法联系而造成的，立即收集后并录入到系统中；对于没有上户而造成的，要求尽快上户，取得身份证。

慈利营养办

二○一二年九月五日

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