穿梭在鱼中的水
招聘启事范文：
职位信息，岗位概述
1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;
4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;
5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;
6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;
任职资格
A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;
B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)
薪资福利
一、薪资标准：
1、试用期(2个月)：2400元/月;
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
工作条件
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
工作时间
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，灵活调休制。
工作地点
郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点
联系方式
楚小姐：xxxx
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
撰写案例
（一）标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二）开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1、引子式。
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三）正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
参考资料：招聘启事-百度百科
招聘启事
对于法院的法警
在很多人的眼里也许是个不起眼的配角
认为无非就是
站站岗，看看门
但当你走近他们
你就会发现
不是你想的这么简单
他们肩上扛的是沉甸甸的责任与担当
▼开庭值庭是法警的基本工作
▼案件执行法警一马当先
▼
在法院审判执行工作中
无论是羁押、提押、看管被告人
还是维护庭审秩序
处置突发情况
我院的法警都在用实际行动
诠释着法警的责任与担当
机会来了
现在湘潭县法院因工作需要
招聘 4 名法警
▼
招聘方案：
因工作需要，湘潭县人民法院拟公开招聘聘用制法警 4 名（含内务法警1 名），特制定招聘方案如下：
一、报名条件
(一)报考者应同时具备以下条件：
1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正;
2、3 名聘用制法警限男性， 30 周岁以下，高中以上文化，身高 170 厘米以上，政治立场坚定，身体健康，中共党员、退伍军人及有驾照者优先录用。
3、1 名聘用制内务法警男女不限，30 周岁以下，大专以上文化，政治立场坚定，身体健康，主要从事内务工作，熟练掌握电脑记录技能，中共党员优先录用。
(二)有下列情况之一者，不予招聘
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者吸毒史的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、**组织、从事其他危害国家安全活动的;
6、其他不适合从事聘用制法警工作的。
招录办法：
考试内容分为体能或速记测试和面试两项内容，各占 50% 的比例，两项考核内容合计总分为考生最终成绩，按成绩从高到低录取。考试时间另行通知。
体检、政审和录用
考试合格的考生需到指定医院进行体检，体检合格者进入政审。通过体检和政审最终确定录用的人员，政工科按相关规定办理招聘手续。
待遇：
底薪 2000 元左右，并由单位购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
报名地点：湘潭县人民法院政工科
联系电话：17807322850
赶紧加入我们吧
湘潭县法院欢迎你的到来
-END-
想编辑微信招聘有美容师及美容学徒有什么好的语言
展开全部 对于美容院、美容企业的HR来说，写招聘美容师的广告已经成了家常便饭，因为美容师离职率太高了！招聘美容师广告怎么写，已经不是问题，问题是怎么写出吸引人的美容师招聘广告！在网站或社交媒体（微信）招聘的话，招聘美容师广告怎么写才有吸引力呢？一、招聘广告标题要有特色很多招聘美容师广告的标题就是“招聘启事”这简单的四个字，就跟白开水一样无味，更不用说吸引人了，而且很多岗位的招聘标题都是这个，所以找工作的美容师可能会忽略。
所以，招聘美容师广告标题要有特色，可以参考以下几个：XX美容院寻找2015年美容新星！XX美容院，梦想开始的地方！XX美容院只有你来了才知道！我在XX美容院等你。
二、公司的福利/待遇在显眼位置把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容师的注意力。
如果薪酬有一定竞争优势的话，一定要写出来。
三、岗位的发展空间如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件，相信很多美容师都会非常感兴趣的。
四、明确岗位要求招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要根据美容院情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。
五、招聘的美容师数量招聘的美容师较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点；如果要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，招聘人数就可以写多点。
六、美容院的介绍、地址和联系电话在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把美容院的业务和发展给介绍清楚。
留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决美容师的疑问。
【美容师招聘广告范文】美容师大招募（高薪虚位以待美容师）一、高薪等你来挑战！1、工资构成：底薪3000~5000元+提成+补贴+奖金；2、包食宿，每天有水果；3、工作时间7.5小时/天，加班另计加班工资或补休，月休6天；4、定期组织资深美容师进行培训；5、达到考核要求可以申请晋升（不同等级要求不同）。
二、我们需要这样的你：1、18-35岁的女性；2、你可以没有相关经验，但有一颗上进的心；3、你可以没做过美容，但有一颗喜欢做美容的心；4、如果你有相关经验，那就更好了。
三、美容院介绍及联系方式这部分参考自家美容院情况撰写。
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招聘汽车修理学徒的范文。
要怎么写。
我这里是修大车的。
展开全部 对于美容院、美容企业的HR来说，写招聘美容师的广告已经成了家常便饭，因为美容师离职率太高了！招聘美容师广告怎么写，已经不是问题，问题是怎么写出吸引人的美容师招聘广告！ 中小型美容院招聘美容师通常是在店门口或附近公共区域张贴招聘海报，这个招聘广告要吸引人，首先海报要足够亮眼，其次是招聘标题要有特色，再者就是福利待遇有竞争力。
在网站或社交媒体招聘的话，招聘美容师广告怎么写才有吸引力呢？ 【一、招聘广告标题要有特色】 很多招聘美容师广告的标题就是“招聘启事”这简单的四个字，就跟白开水一样无味，更不用说吸引人了，而且很多岗位的招聘标题都是这个，所以找工作的美容师可能会忽略。
所以，招聘美容师广告标题要有特色，可以参考以下几个： XX美容院寻找2015年美容新星！ XX美容院，梦想开始的地方！ XX美容院只有你来了才知道！ 我在XX美容院等你。
【二、公司的福利/待遇在显眼位置】 把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容师的注意力。
如果薪酬有一定竞争优势的话，一定要写出来。
【三、岗位的发展空间】 如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件，相信很多美容师都会非常感兴趣的。
【四、明确岗位要求】 招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要根据美容院情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。
【五、招聘的美容师数量】 招聘的美容师较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点；如果要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，招聘人数就可以写多点。
【六、美容院的介绍、地址和联系电话】 在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把美容院的业务和发展给介绍清楚。
留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决美容师的疑问。
美容师招聘广告范文： 美容师大招募（高薪虚位以待美容师） 一、高薪等你来挑战！ 1、工资构成：底薪3000~5000元+提成+补贴+奖金； 2、包食宿，每天有水果； 3、工作时间7.5小时/天，加班另计加班工资或补休，月休6天； 4、定期组织资深美容师进行培训； 5、达到考核要求可以申请晋升（不同等级要求不同）。
二、我们需要这样的你： 1、18-35岁的女性； 2、你可以没有相关经验，但有一颗上进的心； 3、你可以没做过美容，但有一颗喜欢做美容的心； 4、如果你有相关经验，那就更好了。
三、美容院介绍及联系方式 这部分参考自家美容院情况撰写。
招聘网络信息发布员,要求；会电脑的基本操作,年龄30岁以下女性最...
1、先公司自我介绍 。
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求年龄性别学历要求能力要求岗位职责工作经验其他要求，工作待遇。
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。
落款x有限公司责任公司人事部，联系地址xxxx省xxx市xxx联系人某某电话xxxxx公司网址xxxxx。
比如：招聘人员：园林设计与管理 招聘人数：2人 招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验，承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先先。
工资待遇：试用期3个月，正式录用后月工资*00元以上。
面试时间：20**年*月*日上午9:00 面试地点：**市**路*号*楼人力资源部 联 系 人：*** 联系电话：***-***
招聘启事怎样写格式
标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年 龄： 性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。
常见的有三种开头方式：1、引子式。
直接干脆，三言两语。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。
这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
工厂招聘普工怎么写招工启事？
一般的写法应该包括下面的内容：1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等；2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）；3、求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）；4、待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）；5、联系方式（电话与公司地址必不可少）。
以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。
下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。
请参考下面例子：X士康招聘启事集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15,300件专利。
现招聘以下人员：操作工：50名一、基本要求1. 年龄18周岁以上，性别不限。
2. 初中以上学历。
3. 身体健康，无不良嗜好。
二、待遇1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。
3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。
4. 包吃包住，住集体宿舍。
5. 公司每年组织一次集体旅游。
6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。
传真：020-2584754手机：某经理 1234555666645网 址：www.XXXXX.com公司地址：广州市XX区xx路xx号
普工招聘启事怎么写
写清楚公司性别要求地址和电话还有联系人就可以。
范文：1. 招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2. 招聘人数：人数3. 招聘岗位：普通员工4. 主要职责：从事的职业和go你工作。
5. 工资待遇：试用期工资、是否有五险一金、是否提供饭菜、是否有住宿。
6. 报名方式：打电话报名登记7. 报名日期：截止时间。
8. 公司网址：9. 联系电话：10. 联系人：11. 面试地点：12. 范文2:1. 职位名称：公司名称。
2. 月薪：薪资大概有多少。
3. 学历：本科还是什么。
4. 工作经验：几年的工作经验。
5. 年龄：6. 招聘人数：几人。
7. 报名方式：短信电话还是网址等。
企业招聘启事范文
展开全部标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx公司网址：xxxxx...
超市收银员招聘启事范文
答：阿里巴巴篇一、招聘启事格式招聘启事一般格式要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
如何写招聘启事一、先公司自我介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
二、需要招聘员工的具体要求：1、年 龄：25~452、性 别：男女3、学历要求：本科以上4、能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生 5、（优先） 岗位职责：技术员、质检员、厂长 工作经验：3年以上本行业6、其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。
7、工作待遇：2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！三、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
1、自介书2、学历证、学位证3、学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）4、技能证书四、.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 联系人：某某 Email： 电话：xxxxx 原单位名称： 原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！篇二、招聘范文一、酒店经理2名；服务总监1名；二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化；三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化；四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先；五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性； 六、足疗技师50名；七、穿串师2名，洗碗工2名；八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议；九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。
xx商务酒店地 址：环城路联系电话：155xxxxxxxx
