一、邮件标题:应注明“应聘-岗位信息-应聘者姓名”等;
二、邮件正文:
首先介绍一下自己,如姓名、年龄、毕业院校等;
其次切入正题,概述下获知应聘信息渠道、应聘岗位、个人在这个岗位上的工作经验或心得看法;
最后点题,说明希望能获得面试机会,再附上个人简历。
日文邮件范文及讲解
1、 问候信
新年のごあいさつ
あけましておめでとうございます。
元旦早々にご丁寧な新年のごあいさつ状をいただき、誠にありがとうございました。旧年中は、いろいろお世話さまになり心から感謝いたしております。本年もあいかわらずよろしくご協力のほどにお願い申し上げます。
まずは、新年のごあいさつまで。
敬具
2、 慰问信
暑中お見舞い
暑中お見舞い申し上げます。
平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。
格別の暑さがつづく今日この頃、ご一同様にはお障りもなくお過ごしでございましょうか。私どもも幸い変わりなく暮らしておりますので、なにとぞご安心して下さい。暑さはまだまだこれから、くれぐれもお身体をご大切にとお祈り申し上げます。
まずは暑中お見舞いまで。
敬具
3、 邀请信
ショールーム開設のご案内
拝啓 御社ますますご発展のことと心からお慶び申し上げます。
毎々格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、このたび創立20周年を記念して4月1日より当社ビルの4階に「ショールーム」を開設いたすことになりましたので、ご案内申し上げます。
ぜひ、お近いうちに、ご参観くださいますよう心からお待ち申し上げております。
まずは、ショールーム開設のご案内まで。
敬具
4、通知信
電話番号変更のお知らせ
拝啓 御社ますますご発展のことと心からお慶び申し上げます。
毎々格別のお引立に預かりありがたくあつくお礼申し上げます。
さて、このたび電話番号を下記の通り変更いたしましたので、お知らせ申し上げます。
*新電話番号......XXXXXXX
*変更日....... 10月1日
まずは、電話番号変更のお知らせまで。
敬具
5、请托信
カタログ送付のご依頼
拝啓 御社いよいよご発展のことと心からお慶び申し上げます。
突然お手紙を差し上げ失礼いたします。実は取引先で貴社の製品XXXを拝見いたしました。当社でも貴社製品に非常に興味をもっておりますので、お忙しいところ誠に恐縮ですが、カタログをご送付くださいますようお願い申し上げます。
まずは、取り急ぎお願いまで。
敬具
6、询问信
拝復 留学お受け入れくださるとのご返事ありがとうございました。
早速ながら規定の通り、履歴書、大学の推薦状を同封いたしますので、よろしくご検討のうえ、留学ご許可くださいますようお願い申し上げます。出国パスポートは只今手続き中で、まもなく交付されることと思いますが、日本大使館へのビザ申請には貴大学の入学許可証が必要ですので、よろしくお願い申し上げます。
なお、留学が実現した場合のことですが、学生寮のような宿泊設備はございますでしょうか、ない場合、あるいはあっても満員の場合には宿泊場所を斡旋して頂けますでしょうか。その場合の費用は如何ほどか、お手数ながら重ねてお伺い申し上げます。
まずは、用件のみにて失礼いたします。
敬具
7、感谢信
開業祝いの御礼
拝復 快い涼風の吹く今日この頃、ますますご健勝のことと心からお喜び申し上げます。
さて、このたび当社創立に際しましては、早速にご丁重なお祝のことば並びにお祝の品を頂戴いたし、ご芳情のほど深い感謝いたしております。
何と申しましても、まだまだ経験も浅く、微力のものでございますので、今後とも何卒よろしくご指導のほど切にお願い申し上げます。
私としましても、誠心誠意、最善を尽くして頑張り、ご期待にお副りできるよう努力したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
まずは、とり急ぎお礼まで。
日语写作中的常用客套话
本人将十分感激。
——誠に有難く存じます。
不胜感激之至。
——感謝の極みであります。
表示衷心的感谢。
——心からの謝意を表します。
本人将当面致谢。
——追ってご拝顔の上御礼申し上げます。
本人将另有报答。
——ご恩にはいずれお報いするつもりであります。
百忙中承蒙亲临机场迎接,不胜惶恐,并深表感谢。
——ご多忙中にも拘わらず自ら空港までお出迎え下さり,恐縮で感謝の言葉もありません。
托您的福,此行一切顺利,圆满完成了任务。
——お陰をもちまして,今回の旅行は全て順調に運び,無事仕事も達成できました。
由于各位先生的大力协作,工作进展得很快。
——皆様方の絶大なご協力のお陰をもちまして,仕事は大変スムーズに進展しております。
如果不是您的协助,事情是不会这样顺利的。
——もし貴殿のご協力がなかったなら,仕事はこんなうまい具合に参らなかったでしょう
您的信和礼物都收到了。屡蒙亲切关怀,真不知怎么感谢才好。
——貴方のお手紙と贈り物は全て拝受しました。常々気にかけていただき何とお礼を申し上げてよいのやら言葉に困ります。
诸承协助,谨此复谢。
——多々(たた)ご協力賜り、お礼のご返事申し上げる次第です。
承蒙贵方大力协助,至为感谢。特此函复,再表谢忱。
——絶大なるご協力、感謝の極みでございます。ここに書面にてご返事し,再度感謝の気持ちを述べさせていただきます。
(内容来源于网络 版权归原作者所有 )
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怎么给hr发求职邮件最好
如果你想先向理想的单位发送一份邮件进行求职,那么这份邮件一定要是一份完整且与众不同的求职应聘信,因为企业收到的邮件很多,如果你的不够耀眼,可能会石沉大海。
到底应聘邮件怎么写?以下为您提供相关的范文,仅供参考。
尊敬的先生/小姐:您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的xxx职位。
我自信符合贵公司的要求。
今年7月,我将从xx大学毕业。
我的专业是xxx,论文内容是研究xxx的应用。
这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。
在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。
我还担任过xxx,具有很强的组织和协调能力。
很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。
随信附有我的个人求职简历。
如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致xxx20x.x.x
给应聘单位发邮件该写些什么好呢
呵呵,我是人力资源部的,经常收到网上发来的应聘简历。
其实就要一份简历就好了,最好是写得简明扼要一点,别搞些大段大段华而不实的东西,看着都心烦。
那我简要给你说一下简历包含的内容吧,姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、毕业院校、学历、专业、教育背景、工作经验(刚毕业的话就写在校期间的社会实践经验,分条列举哦,别叙述)、性格特点、期望薪酬、联系方式等。
再附上你的照片(如果是销售、服务行业的话最好再附张全身的生活照) 答案补充 对了,关键还是要看这家单位的应聘要求哦,他们要什么你就投什么啊,有时会要求附上身份证、毕业证、学位证等证件的扫描。
怎样写求职邮件
展开全部 秘诀只有两个字——用心,就像史蒂夫周说:只要用心,人人都可以是食神。
在投递简历的时候,如果你附上一封诚意满满的求职信,那么你会让HR另眼相看的。
下面是如何写求职邮件的具体步骤: 首先做一个简短的介绍: ①你为什么写这封求职信给HR:要表明你的求职信息来源,并且要对你所申请的工作进行一定程度的了解。
②在撰写求职信前做好充足的调研。
调研既要包括公司也要包括你申请的特定的职位,内容大概包括该公司主要做什么、他们的竞争者有哪些以及他们在市场处在什么样的地位。
③对于你要申请的职位也要有较为深入的认知,并且了解该职位的工作内容。
陈述你为什么是一个合格的候选人: ①根据简历中的一些陈述,不要重复简历上已经讲过的话,而是要讲每段经历赋予你什么技能,经历也要与你申请的职位有关。
②要清楚的向HR证明你在哪方面符合他们的要求(技能、经验、资格证书等)。
陈述你为什么喜欢这份工作: ①什么动机吸引你到这里来工作。
②并且解释你对于你所申请的工作的理解和展示你相关的经验或经历。
清楚你为什么选择申请这份工作: ①根据你之前的调查(例如他们的网站、宣传册,以及你在招聘会上联系的其中一个公司的代表),说一说这个公司为什么吸引你? ②不要讲一些空话,也就是说,申请者不能一味的罗列你的经历有多那么多么的牛,而是要证明为什么你的加入可以使这个公司更好。
以一个积极的结尾结束: 表明你很期待对方的回复,例如:期待尽快得到您的答复。
如果恰当的话,可以表明你可以接受的面试时间。
...
个人简历怎么写范文
一、简历的文件格式 简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。
如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如:1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。
例: XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任 或: XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:XXX应聘行政办主任简历。
而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容 无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》,建议用《XXX的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。
用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象,这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。
如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。
能熟练使用计算机,英语听说能力强。
个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。
(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。
这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。
我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。
其中业绩最好有数据或者对比来强化。
比如:2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。
通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。
简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。
比如: 职业技能与特长:1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。
这个部分别大叫口号就行。
以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。
。
。
三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议,下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历,首先就是一个“简”字。
据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。
在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。
如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。
如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。
2、突出重点。
HR看你的简历,最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。
所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩,其他的简单带过就行。
比如应聘的是少儿读物插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实,不卑不亢。
一般来说,求职者处于从动地位,不建议腔调过高。
什么“我坚信,加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。
。
。
”之类的,明显损低过去的工作,会让HR或者管理者感到不快。
而“我也希望在公司能学到更多知识,不断提高自己”也不合适,除非特殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学校一样培养你的。
如果写“为了搞好工作,我准备做到以下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结,不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标,自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位,强烈建议多准备几份简历,这样才能有针对性,更容易得到面试的机会。
甚至不同公司的同种职位,也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
我是大三的学生,想投简历,不知道该如何编辑邮件,邮件正文是应...
智联上不是有现成的简历么?不会写的话上面还有提示范文,何必自己再花精力呢?填好简历直接网上投了,没必要写邮件。
如果是你自己投的话邮件尽量写的简单点,因为hr每天要看很多简历邮件。
我建议直接打hr电话比较好,有写邮件的时间不如打个电话来的效果好。
怎样的简历HR一定会看
简历是求职者常用的一个工具。
在求职的过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。
下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对求职者有所参考。
一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。
这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。
如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。
找出自己如众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。
简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。
如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。
简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二、简历的主要要素HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。
由此可见,一份简历至少要包括以下几个方面的内容:1、应聘的岗位或求职希望;2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。
5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
三、简历的形式形式上要整洁、美观。
一般不需要太多,关键要突出重点。
上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸,一般要打印出来,字体为五号或小四号。
简历有没有封面没有关系,很多HR并不希望有封面和塑封的简历,看起来要抽出其中的简历比较费时间。
一般岗位的简历需要太花哨,关键要有内容。
对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。
谈了简历的关键点、内容和形式后,谈谈HR不希望看到的几种简历,以便在写简历避免:1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。
如写了很多长处,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队精神、创新精神,适应能力强,沟通能力强……等等。
这些空洞的词句HR是比较反感的。
与其写这些,还不如写你做过什么学生工作,组织了什么活动,取得了什么成绩,兼职销售过多少产品?2、花了很多笔墨介绍学校、专业,列出专业课而没有成绩,很少写到个人。
这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。
对于绝大多数企业HR,他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历。
简历象一篇散文或记叙文,看起来很费力,找不出重点,诗情画意的词很多,表示态度的词很多,而事实和数字很少,条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意。
也许彩色打印,精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼,但如果内容不合要求,也要扔到一边,并让人觉得应聘者名不副实。
况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇一律、比较模糊的复印件。
让人觉得对应聘企业和岗位并不重视,你的简历也很难得到HR的重视。
最后要说的是,一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会,要重视与接收简历的面试官的简单交谈。
二是即使简历没有被筛选上,对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。
尤其是销售类、公关类的岗位。
可以估计到HR举行面试的时间,打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。
总之,简历的重点是内容和自己的亮点,在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。
同时也要结合各个行业的不同特点。
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英语求职信范文
展开全部 楼主是准备发英语简历和求职信给哪里啊?是那种求职招聘网站还是直接发英语求职信和简历到企业邮箱呢?一般来讲,求职信不是放在简历里的,而且在发求职信到企业HR邮箱时,附件里粘贴你的简历,最好是中英文的。
因为企业都是先通过求职信来了解你的大概情况,然后才会打开简历看你的详细资料。
他们的邮箱每天都回收到很多封求职信,很多都是粗略看一下,如果你的求职信不能脱颖而出的话,那你也就没有后面的机会了。
下面的文章是摘自《西雅图工作英语》的网站,我想你要是按照这些要点来写英语求职信,应该没问题的。
写英文求职信,最重要的是你要熟悉求职信和英国人或者美国人的写信思路,不要将中文版的翻译成英语,那样会让人觉得你的英语还不怎么地道,从而失去竞争力。
那么,怎样的英文求职信会紧紧抓住面试官的眼球呢?这里面是有很多学问的,一共有七点。
第一,有的放矢。
不要把英文求职信写成一种能到处撒网的求职信,然后大量复制,到处投递。
这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。
有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体职位第二,设置两个左右的兴趣点。
用英语写出你自己关键的经历、最好的成绩、重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。
表明你所特有的教育、技能、个性特征和将会为招聘单位做出的特殊贡献等。
第三,特长词句加黑加粗。
在英文求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另外一种字体打出。
例如,“主要特长”用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。
对特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。
第四,加个小故事或者事例。
在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,对自己的人生道路和人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于机会、金钱和世界观的看法。
尤其是把重大的挫折、人生的转变或者一个悲剧写到求职信中,这样的事例更能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质。
第五,逆向思维,胜人一筹。
英文求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现。
有一位同学这样写道:“其实我并不觉得贵公司条件有多好,只是感觉比较适合我的专业。
而且觉得最后能不能入选,关键在于实力而不在于运气。
”这种写法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。
第六,适当地自负一些。
“我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。
尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。
请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。
”口气坚决,信心十足,给人以精力旺盛,“初生牛犊不怕虎”的感觉。
第七,在语言风格上要平实、简洁,切忌用夸张。
比喻的手法引起误解,而要给招聘者留下诚恳,务实的印象。
招聘者也没有时间阅读过长的信件,所以整篇书信要简短,能控制在一页16开纸上为最好。
在句子结构上要多用长句.长句善于表达复杂事物,一方面有利于准确表达求职者的意图,容易给招聘者留下思维条理清晰,逻辑性强的印象;另一方面,将大量信息融合到一个句子中,很容易抓住招聘者的注意力,迫使其一口气读完,从而留下深刻印象。
还有一篇英语求职信的范文的通用版本,适合毕业生使用,也是我从《西雅图工作英语》的官方网站上面看到的,他们还有好几篇范文呢,适合不同经历、不同情况的应聘者,你自己上去看看吧,就在学习园地里。
对了,他们的独家教程也很棒,建议你也学习一下,对你参加英语面试和未来的工作发展肯定有帮助。
Dear Sir/Madam,My name is Liu Ying and I will graduate from Xi'an University in the year of 2010. My major is secretary in English department.It's my great pleasure to have this opportunity to improve our mutual understanding. During the three –year college study,I tried my best to learn all kinds of knowledge,and weigh the hard work of my teachers and myself; I have mastered English listening,speaking,writing and reading skills.Moreover, I have a good command of Business English and the basic theory, public relationship of secretary. Meanwhile, in order to enlarge my knowledge, I always read some newspapers and magazines about business and trade, and I used to do some representative of business in my spare time. At the same time, I learnt computer skills during my summer vacation,and now I'm familiar with Office 2000. It is my three –year college life that makes me form my life attitude. Also my three-year college life that makes me rich in knowledge,and it's also my three-year college life that makes me form my life attitude. Honesty, Trust, Diligence is principle of how to be a man.As a college graduate,I believe “where there is a will, there is a way”, and I will try my best to do a good job in my business. So I sincerely hope that I can make a position in your company so that I can serve for the company in the future.Yours faithfully,Liu Ying
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