述职是一个汉字词语,读音为 shù zhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。例如:~报告。大使回国~。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,述所职也。”
现在与之相关的还有“述职报告”,是一种应用文体。
近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作成绩,这就是述职报告产生的历史原因。
述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随著干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。
述职报告的功用:
1.上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;
2.述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;
3.领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
扩展资料:
述职报告的概念阐述:
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。
报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。
这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。
可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
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为了把二期课改的精神贯穿于我的一日活动中,我认真学习了《上海市学前教育课程指南》等关于课改的书籍资料,提高自身对课改的理解,用崭新的教育理念指导自己的工作,不断地完善、充实自己。
同时,为了能让自己在幼教方面有更为系统的知识,我还利用业余的时间报考了学前教育本科段的自学考试,并已经通过了一半的课程。
另外,我积极地参加了浦东新区新教师的培训,在培训中也收益颇深。
同时,我也虚心学身边人、身边事。
我的带教老师就是我的搭班老师,因此我更有机会经常地向她请教和学习,并积极配合她做好班级的各项工作,也珍惜每一次听课的机会,做好听课的记录并进行及时的反思,取长补短,不断提高自身的我终于实现自己的理想,成为了一名光荣的人民教师,作为一名刚走出校门的幼教新人,我始终都抱着求实的工作态度,通过不断实践和反思来提高自身的业务水平,在园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下,在各个方面取得了一定的进步。
本人于xxxx年7月于湛江师范学院本科毕业,获得理学学士学位,同年同月分配到佛山市南海区第一中学至今一直在该校担任化学教育教学工作,xxxx年12月被评为中学化学一级教师,任现职近5年,班主任工作10年(其中级组长六年,班主任四年),备课组长2年。
担任过两次高一级至高三级的大循环教学。
每年均承担1次校级以上公开课;有目的、有计划地参加继续教育。
教育教学效果好,有较强的教科研能力。
每年年度考核称职以上,其中7年度连续三年评为优秀。
具备了申报中学化学高级教师条件,现申报中学化学高级教师资格
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首先要明确年终述职的基础是本人的工作职位和职责;明确之后,就要围绕着本人的职位与职责对一年来的工作情况和能力展现情况进行总盘点;最后将总盘点的结构按照清晰的条理梳理出来,形成书面报告,及年度述职报告,并按照此报告的内容进行正式述职。
如何使自己的述职重点突出、条理清晰、并达到述职的目的,这里给出一个思路,供参考。
年终述职的内容可分为两大部分:工作内容方面的总结和工作能力方面的总结。
一、工作内容方面,可从6小点深入思考 1、谈重点。
重点工作3-5条即可,否则重点就不突出。
谈重点,可显示对关键职责的理解到位。
销售经理的重点工作一般包括:本部门销售业绩完成情况、回款情况,市场开发情况、重点客户开发情况等等。
2、谈亮点。
重点工作中的亮点,就是自己做的比较突出的地方,1-2条即可,全是亮点,难免有些自夸的嫌疑。
谈亮点,可结合具体事例,这样更有说服力。
3、谈焦点。
焦点是领导所关注的问题、是对领导近期所关注问题的回应。
一般侧重近期问题,虽然年度述职是全年度的,但还是要将部分重点放在近期。
4、谈难点。
困难的地方、有阻力的地方、以及自己不足的地方。
谈难点的时候要会分析为什么,以及难以克服的原因。
让领导认识到你对难点的认识是很充分的,也是没有回避的。
这样报告整体上会比较客观。
销售年终述职报告
展开全部我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时, 对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。
作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡,公司于200x年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。
在这段时间,我积极配合本公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础。
最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。
经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
200x年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。
在此期间主要是针对房屋的销售。
经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。
在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。
面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。
在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。
经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。
此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。
销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
200x年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
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我给你个范文吧!你自己在改一下就能用了!根据自己的情况看一下吧!文章标题:售楼部述职报告文章内容: 售楼部述职报告各位领导、各位长辈、同志们:大家上午好!下面我就2006年的售楼工作、特别是2006年下半年的售楼工作向各位领导、各位长辈、各位同志做一个汇报:2006年是房地产市场波澜起伏的一年:在这一年,没有哪个领域像房地产业一样承受这么大的调控压力,也没有哪个领域像它一样强烈地牵动上至中央政府、下至普通市民的神经。
国家宏观调控政策频繁出台,土地、信贷等房地产行业链条各个环节都一并收紧,地方政府、开发商、银行、消费者都怀着各自不同的心态观望楼市的走向。
具体到**来说,是消费市场的日益成熟与冷静,是房地产市场的激烈竞争与拼杀。
价格的持续上扬和供应量的持续增大,使得**的房地产市场迅速走入买方市场,最明显的一个例证是,房地产营销的成本及难度不断加大。
2006年上半年,本案的销售是由广州**公司代理的,他们作为一个专业的营销公司,现在回过头,平心而论地讲,他们的操盘水平并不算很好。
他们虽然有着很多的营销新理念,但总起来说执行力不够强,整个案场的管理和广告推广很不尽人意。
具体表现在,1、在广告投入上缩手缩脚,不能主动去引导市场,以争取更多的市场份额;2、在案场管理上存在着职责不明确,业绩归属不确定,管理混乱等现象,部分销售人员消极怠工,工作形象和职业态度都存在着严重的问题。
最鲜明的一个例子是,当时的一个销售主管在客户来访时,仍然爬在桌子上睡觉,客户问一句,她抬起头来答一句;客户问一句,她抬起头来答一句……销售是一个服务行业,试想这种服务态度和职业精神怎么能够提高工作业绩?怎么能够提高项目形象?2006年7月,**解除了和代理公司的合作,重新搭配了一个新的销售团队。
受居委的委托,由我来担当起房产销售的担子。
上任之始,首先要抓好管理、带好队伍。
针对**和售楼部的实际情况,一开始我并没有采取三把火式的强硬姿态,而是在与新同事们互相磨合、互相包容的过程中采取逐渐收紧的方法,来规范、完善各项规章制度。
逐步明确了每个人的职责与分工,先后 ……(未完,全文共3067字,当前只显示807字,请阅读下面提示信息)