正因为如此,习**在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时指出:“无论班子整改还是个人整改,都要严明责任,加强监督,确保兑现承诺,立了军令状就要看结果。”这提醒领导干部,要让第一批教育实践活动做到完美收官、交出满意答卷,必须敬终如始、一抓到底、整改到位,让官兵看到实实在在的成果。
军令状,意为保证书,如不能完成任务,当依法受处。抓好第一批教育实践活动收尾工作,就该具备把整改方案、承诺事项当作军令状的勇气和气魄,敢于自我警醒、自我加压,勇于接受监督、接受评判,做到真整改、真落实,高标准高质量完成整改任务。
当前,有3种倾向值得注意。一是“松口气”思想。认为闯过对照检查关,就可以歇歇劲、松松气了;二是“等等看”心理。真正到了吃药动手术的时候,却下不去手,观上视下、左顾右盼;三是“不真改”现象。避重就轻、蜻蜓点水,“只听楼梯响,不见人下来”。这些问题说明,教育实践活动越往后,越要高度重视、直面矛盾;越要坚持标准、狠抓落实。如果整改落实工作粗枝大叶,建章立制徒有其表,特别是不能有效解决事关官兵切身利益的问题,就会“为山九仞,功亏一篑”。
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军令状一旦立下,决不是空头支票,而是责任书,是民心账。如果不认真执行,不改出成效,必定会失信于兵。抓整改,是检验活动成效的环节,也是攻坚克难的阶段。领导干部只有认真对照军令状,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一件接着一件办,防务新观察 http://www.worldmil.net/ qxuvs 收集 风刹,才能积小成为大成,积小胜为大胜。
整改结果是好是坏,不能自说自话、自弹自唱,也不能用自我感觉代替群众评价,而要由官兵来评判。凡是官兵满意的,才可以挂账销号;凡是官兵不满意的,应当加紧整改;凡是有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施,确保第一批教育实践活动的实践成果、制度成果和理论成果一起出,真正让官兵看得见、摸得着、感受得到。(苏瑞超)
2017党员干部军令状自查自纠发言稿
? ? ? ? ? ? 2?017?党员干?部军令?状自查?自纠发?言稿
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? 【?篇一】?
? 微?腐败自?查自纠?发言稿?
? 一是?要深刻?认识党?风廉政?建设和?反腐败?斗争形?势依然?严峻复?杂。近?几年来?虽然反?腐败工?作取得?了显著?成效,?但在不?敢腐、?不能腐?、不想?腐上还?没有取?得压倒?性胜利?;腐败?活动减?少了,?但并没?有绝迹?,反腐?败体制?机制建?立了,?但还不?够完善?,思想?教育加?强了,?但思想?防线还?没有筑?牢;反?腐败的?形势严?峻复杂?,反腐?败工作?依然艰?巨繁重?,党风?廉政建?设工作?仍需进?一步加?强。就?我县情?况看,?个别单?位或党?员领导?干部以?权谋私?、侵害?群众利?益、违?反中央?八项规?定和省?、州、?县规定?等违纪?违法问?题线索?反映时?有发生?;就我?单位的?情况来?看,虽?然没有?出现违?纪违法?案例,?但今年?两会期?间,人?大代表?、政协?委员对?我局在?有关监?管方面?不到位?、个别?领导干?部不敢?担责等?方面提?出了议?见建议?;部分?服务对?象对我?单位的?办事效?率、服?务态度?也提出?意见建?议。希?望各位?把思想?和行动?统一到?中央、?省委、?州委和?县委的?决策部?署上来?,坚信?中央从?严治党?、铁腕?反腐的?坚强态?度和决?心,坚?持不懈?打好攻?坚战、?持久战?,坚定?不移把?党风廉?政建设?和反腐?败斗争?进行到?底。 ?
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? 二是?切实履?行党风?廉政建?设主体?责任。?根据党?风廉政?责任制?要求,?班子成?员发挥? 一岗?双责 ?作用,?协助党?组书记?落实主?体责任?,对职?责范围?内的党?风廉政?建设负?主要领?导责任?,把党?风廉政?建设要?求融入?分管业?务工作?,定期?研究、?布置、?检查和?报告分?管范围?内的党?风廉政?建设情?况,坚?持谁主?管、谁?负责,?层层抓?落实,?确保守?土有责?,对党?负责。?班子成?要对单?位党员?干部加?强经常?性教育?,主要?领导与?单位班?子成员?廉政谈?话不少?于1次?,班子?成员每?年与分?管股所?室负责?人廉政?谈话不?少于1?次,抓?好职责?范围内?党风廉?政建设?。作为?班子成?员,要?切实做?到把主?体责任?记在心?上、扛?在肩上?、抓在?手上,?落实在?行动上?。要以?身作则?,切实?增强抓?党风廉?政建设?主体责?任意识?,模范?带头廉?洁自律?,自觉?做到廉?政勤政?,认真?履行 ?一岗双?责 。?
? 三?要带头?廉洁自?律,自?觉接受?群众监?督。一?要认真?学习中?央、省?、州、?县有关?党风廉?政建设?的规章?、规定?、文件?,特别?是习近?平总书?记关于?党风廉?政建设?和反腐?败斗争?的有关?论述、?中央八?项规定?等,真?真吃透?其精神?并将其?贯穿于?个人的?工作和?生活中?;
? 二是?要 把?权力关?进制度?的笼子?里 。?把权力?关制度?的笼子?里,不?是说让?你不干?事,而?是要依?法办事?,依程?序办事?,对所?办事情?必须要?负法律?责任,?所办事?情必须?要经得?起时间?检验,?经得起?人民群?众的监?督;要?时该牢?记权力?是人民?所赋予?的,手?中的权?力不是?个人的?,我们?所有的?工作都?是为了?人民、?为了国?家,绝?对不能?把权力?作为个?人的私?有物,?想怎么?用就怎?么用,?滥用权?力,以?权谋私?必将受?到党纪?国法的?严惩;?
?三是要?慎交友?,因交?友不慎?而落马?的官员?不在少?数,工?作生活?中总有?些居心?不良之?人想与?你交朋?友,套?近乎,?他们看?中的不?是你的?人而是?你手中?的权,?一定要?擦亮眼?睛,多?与正直?之人、?讲诚信?之人交?往,不?与居心?不良之?人交往?,尽量?减少不?必要的?应酬,?要把精?力放在?推进工?作和学?习上;?
?四是要?慎独,?**?**?在提到?共产党?员的修?养时特?别强调?了慎独?,要求?党员干?部都要?努力做?到 慎?独 ,?无论在?什么样?的环境?下,都?不做亏?心事、?不做昧?良心的?事,有?人无人?一个样?,八小?时之内?和之外?一个样?,自觉?接受社?会各界?监督,?严于律?己。 ?
? 【篇?二】
? ?微腐败?自查自?纠发言?稿 到?xxx?工作已?有一年?多了,?在领导?的关心?下,在?同事们?的帮助?下,我?对照自?己平时?的实际?工作及?思想动?态进行?了认真?的反思?,深深?感到自?己在学?习、工?作方面?还存在?不少问?题。为?警示自?己,修?正错误?,鉴知?未来,?以利工?作,我?就本人?在各方?面存在?的问题?进行自?我剖析?如下:?
? 一、?遵守党?的政治?纪律情?况 长?期以来?,本人?严格遵?守党的?政治纪?律,坚?持党的?基本理?论和基?本路线?不动摇?。在政?治原则?、政治?立场、?政治观?点和路?线、方?针、政?策上同?党中央?保持高?度一致?。对中?央已经?做出决?定的重?大方针?和政策?问题没?有不同?意见,?也没有?公开发?表与党?的路线?、方针?、政策?和决议?相反的?言论,?更没与?中央的?决定、?决议等?相违背?的行动?。
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?二、贯?彻中央? 八项? 规定?和省委?若干规?定、转?变作风?方面的?基本情?况 本?人从内?心拥护?中央 ?八项 ?规定和?省委若?干规定?。规定?出台后?,本人?严格执?行各项?要求,?努力做?到出差?时,按?照标准?食宿;?开展工?作力求?实效。?
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? 三?、存在?的主要?问题 ?
?1、形?式主义?方面 ?理论学?习不够?深入。?对理论?武装头?脑的紧?迫性认?识不足?,理论?学习不?够重视?,学习?自觉性?、积极?性和主?动性不?足,存?在实用?主义,?要用什?么才去?学什么?,与工?作关系?密切的?才学,?与工作?关系不?大的少?学。 ?
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? 2、?官僚主?义方面? 不存?在官僚?主义方?面的问?题。 ?
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? 3、?享乐主?义方面? 杜绝?了享乐?主义方?面的主?要问题?,但满?足于现?状,陶?醉于已?经取得的成绩??。
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?4、奢?靡之风?方面 ?不存在?奢靡之?风方面?的问题?。
? 四?、问题?存在的?原因 ?
?1、理?论学习?不够。?对马克?思、列?宁主义?、毛泽?东思想?和邓小?平理论?等重要?论述学?习不够?深入,?对其科?学的观?点理解?得不深?透,平?时学习?有时只?是流于?形式,?学习缺?乏深刻?的思考?,没有?做到真?正用科?学发展?观的思?想、观?点和方?法思考?整理、?处理工?作中出?现的新?问题。?思想和?工作存?在有主?观性、?局限性?和片面?性,站?的不高?,想的?不远。?
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? 2?、进取?心不强?。存在?不求有?功,但?求无过?的思想?。因此?,在工?作中只?注重对?自己份?内的事?情的考?虑,没?有站在?更高更?新的立?场想问?题。总?是认识?自己的?工作能?完成,?不精益?求精,?不统筹?兼顾。?
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? 五?、今后?努力方?向
? 1?、加强?自我改?造,提?高综合?素质。?努力刻?苦地学?习科学?文化知?识和专?业知识?,使自?己成为?工作中?的内行?专家。?
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纳溪区“走基层”不耍花架子 党员干部先签践诺“军令状”
纳溪区”走基层“不耍花架子 党员干部先签践诺”军令状“
本讯 (周天红 孔芒)”老薛,你这几株柚子树偏南面的枝条过多过密,要修剪掉一部分,修剪后还要施一次肥,明年开花才会正常。“1月8日,泸州市纳溪区护国镇东巷口村党支部书记汪光权,在村民薛小平的柚子园里指导管理技术。东巷口村是纳溪区有名的柚子村,汪光权正以实际行动兑现承诺。据统计,目前纳溪区已有1.4万余名党员公开承诺办实事2万件。
在”走基层、解难题、办实事、惠民生“活动开展以来,纳溪区以”万名党员公开承诺服务“活动为载体,组织广大党员深入田间地头、深入联系点和困难群众家中,问需问计于民。各级党员干部以签定《公开承诺服务责任书》的形式,明确2-3项服务内容,直接联系帮扶困难群众,用实际行动解决群众生产生活中遇到的困难。”我们向全村党员和群众公开承诺做三件实事:一是帮助村里搞好基础设施建设;二是引进1至2个农业产业项目;三是帮助26户困难党员群众找到致富路子。“该区发改局机关党员在结对帮扶的新乐镇铜鼓村群众代表大会上公开承诺。通过召开党员和群众代表大会,让党员干部和帮扶群众面对面地承诺。各级党员干部将承诺事项、办结时间、联系方式等形成《公开承诺责任书》,发给帮扶对象,并在本单位醒目位置张贴,接受群众监督。
同时,设立党员承诺监督电话,建立了承诺事项办理”红、黄、绿“牌制度。通过村务公开栏、刊、电视等阵地,让各级承诺”晒太阳“,在全区党员中形成了”比、学、赶、超“的良好氛围。引入群众评价机制,建立了严格的考核评比制度,将成绩与评先争优充分结合起来,对党员干部实行严格的奖惩制度。
目前,纳溪区各级党员干部已与困难党员、群众和产业大户结成帮扶对子5000多个,协调解决茶叶、蔬菜、甜橙、生猪养殖等项目200多个。
本讯 (周天红 孔芒)”老薛,你这几株柚子树偏南面的枝条过多过密,要修剪掉一部分,修剪后还要施一次肥,明年开花才会正常。“1月8日,泸州市纳溪区护国镇东巷口村党支部书记汪光权,在村民薛小平的柚子园里指导管理技术。东巷口村是纳溪区有名的柚子村,汪光权正以实际行动兑现承诺。据统计,目前纳溪区已有1.4万余名党员公开承诺办实事2万件。
在”走基层、解难题、办实事、惠民生“活动开展以来,纳溪区以”万名党员公开承诺服务“活动为载体,组织广大党员深入田间地头、深入联系点和困难群众家中,问需问计于民。各级党员干部以签定《公开承诺服务责任书》的形式,明确2-3项服务内容,直接联系帮扶困难群众,用实际行动解决群众生产生活中遇到的困难。”我们向全村党员和群众公开承诺做三件实事:一是帮助村里搞好基础设施建设;二是引进1至2个农业产业项目;三是帮助26户困难党员群众找到致富路子。“该区发改局机关党员在结对帮扶的新乐镇铜鼓村群众代表大会上公开承诺。通过召开党员和群众代表大会,让党员干部和帮扶群众面对面地承诺。各级党员干部将承诺事项、办结时间、联系方式等形成《公开承诺责任书》,发给帮扶对象,
并在本单位醒目位置张贴,接受群众监督。
同时,设立党员承诺监督电话,建立了承诺事项办理”红、黄、绿“牌制度。通过村务公开栏、刊、电视等阵地,让各级承诺”晒太阳“,在全区党员中形成了”比、学、赶、超“的良好氛围。引入群众评价机制,建立了严格的考核评比制度,将成绩与评先争优充分结合起来,对党员干部实行严格的奖惩制度。
目前,纳溪区各级党员干部已与困难党员、群众和产业大户结成帮扶对子5000多个,协调解决茶叶、蔬菜、甜橙、生猪养殖等项目200多个。
本讯 (周天红 孔芒)”老薛,你这几株柚子树偏南面的枝条过多过密,要修剪掉一部分,修剪后还要施一次肥,明年开花才会正常。“1月8日,泸州市纳溪区护国镇东巷口村党支部书记汪光权,在村民薛小平的柚子园里指导管理技术。东巷口村是纳溪区有名的柚子村,汪光权正以实际行动兑现承诺。据统计,目前纳溪区已有1.4万余名党员公开承诺办实事2万件。
在”走基层、解难题、办实事、惠民生“活动开展以来,纳溪区以”万名党员公开承诺服务“活动为载体,组织广大党员深入田间地头、深入联系点和困难群众家中,问需问计于民。各级党员干部以签定《公开承诺服务责任书》的形式,明确2-3项服务内容,直接联系帮扶困难群众,用实际行动解决群众生产生活中遇到的困难。”我们向全村党员和群众公开承诺做三件实事:一是帮助村里搞好基础设施建设;二是引进1至2个农业产业项目;三是帮助26户困难党员群众找到致富路子。“该区发改局机关党员在结对帮扶的新乐镇铜鼓村群众代表大会上公开承诺。通过召开党员和群众代表大会,让党员干部和帮扶群众面对面地承诺。各级党员干部将承诺事项、办结时间、联系方式等形成《公开承诺责任书》,发给帮扶对象,并在本单位醒目位置张贴,接受群众监督。
同时,设立党员承诺监督电话,建立了承诺事项办理”红、黄、绿“牌制度。通过村务公开栏、刊、电视等阵地,让各级承诺”晒太阳“,在全区党员中形成了”比、学、赶、超“的良好氛围。引入群众评价机制,建立了严格的考核评比制度,将成绩与评先争优充分结合起来,对党员干部实行严格的奖惩制度。
目前,纳溪区各级党员干部已与困难党员、群众和产业大户结成帮扶对子5000多个,协调解决茶叶、蔬菜、甜橙、生猪养殖等项目200多个。
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恩施州党员干部立“军令状”确保换届风清气正
恩施日报讯(见习记者周艳丽 通讯员州纪宣)“要以****对衡阳贿选案的‘六问’为镜,充分认清我们在换届工作中应该做什么、怎么做,切实加强党的领导,严肃换届纪律,强化责任担当,确保换届工作风清气正、圆满完成。”州委书记、州人大常委会主任王海涛在5月17日举行的全州县乡领导班子换届工作会议上强调。
今年是州县乡三级集中换届之年,本次换届产生的领导班子,任期与“十三五”高度契合,对全面建成小康社会意义重大。州纪委以强烈的责任意识和使命意识勇于作为,以“军令状”强化换届风气监督之责,确保工作有序落实。
层层压实,绷紧换届风气监督之弦。“哪里的换届工作出了问题,哪里的纪委书记就是罪人”。这句话鞭策警醒各级纪委书记、纪委班子共担换届风气监督责任。全省市县乡领导班子换届工作会议召开后,州纪委常委会迅速传达学习换届工作会议精神,明确了一名纪委副书记直接负责,从办公室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、宣传部等部室抽调人员组建了工作专班。在全州纪检系统法纪知识专题培训、一季度工作述职测评、“两学一做”学习教育等活动中,州纪委逢会必讲换届风气监督工作。3月下旬至4月初,组织4个专班到县市纪委就包括换届风气监督情况在内的重点工作进行督导调研,把责任压实。
响鼓重锤,营造换届风气监督之势。强化以案示警。从3月14日起,在“两学一做”领导干部法纪知识培训班授课中,州委书记王海涛,州委常委、州纪委书记陈江龙分别从组织纪律入手,以四川南充贿选案等典型案例为反面教材,要求全州党员干部引以为戒,正确面对进退留转,共同营造风清气正的换届环境。二是宣传造势。今年以来,州纪委充分用好“一网”(恩施州纪委监察局网站),“一刊”(“风清气正看恩施”专刊),“一微”(“清风恩施”官方微信)三大阵地,建立了换届纪律“三位一体”宣教格局。
畅通渠道,汇聚换届风气监督之力。畅通违反换届纪律问题举报渠道,建立了来信、来访、电话、网络、短信、传真等“六位一体”的信访举报网络体系,实现多种举报渠道与群众全天候、全方位、无死角的对接,落实专人值守制度,确保换届风气问题件件有记录,事事可追溯。建立信息共享机制,充分运用干部监督联系会议制度、反腐败工作协调小组等,与组织部门、公安机关、检察机关、司法部门、换届考察组和督查组保持经常性联系,及时沟通交流相关信息,有针对性提出处理意见和建议。建立舆情监控机制,进一步加大换届风气舆情监控力度,明确由州纪委宣传部与州委组织部、州公安局等部门紧密协作,对媒体特别是网络披露的违反换届纪律问题进行全时段监测,第一时间采取应对措施,正确引导舆论。
集中排查,把握换届风气监督之重。一是把握重点对象。以县市党委委员、纪委委员,党委部门副职,“公检法”副职,政府组成部门正职,乡镇党政正职等为重点对象,加强问题线索排查工作,并做到优先受理、优先处置。二是把握重点线索。建立了换届举报“数据库”。对8个县市2013年以来涉及科级干部的重要信访举报进行大起底,并认真收集举报情况、办理情况,共汇总线索251条,目前正逐一甄别筛查。三是把握重点关口。高度重视干部提拔任用党风廉政意见回复工作,对每位拟提拔重用对象都进行严而又严的审查,并实行谁经手谁签字谁负责,确保经得起历史和实践检验。
亮剑出击,释放换届风气监督之威。一是组建巡察组。为履行好换届风气监督之责,州纪委组建4个巡察组,拟抽调16名干部参与换届巡察,打造一支维护换届纪律的快速反应“部队”,抽调了4名精兵强将参与换届日常工作。二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。对违反换届纪律的行为听到就查,从快从严处理,对出现问题的地方,严格实行“一案双查”,既查处追究选拔任用之责,又查处追究监督把关之责。三是对违反换届纪律案件公开通报。坚持每月召开一次新闻发布会,对包含换届风气在内的典型案例进行点名道姓通报,形成高压震慑。
(网络编辑:向磊)
【精品】党风廉政征文,两个责任:党风廉政建设的“军令状”
党风廉政征文 , 两个责任:党风廉政建设的 “ 军令状 ”
6月 16日, 十八届中央第十二轮巡视反馈情况在中央纪委监察部网站第二次 集中向社会公布,当天公布了中央巡视组对 14所中管高校党委开展专项巡视的 反馈情况。 多个高校党委被中央巡视组指出落实管党治党 “两个责任” 不到位等 问题。
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十八大以来,中国共产党领导下的党风廉政建设工作,给中国和世界都留下 了深刻的印象。 如何巩固和发展已有成果、 把这项艰巨任务继续推进下去?需要 在体制机制上进行突破,用制度来固化。
因此,就有了“两个责任”这个概念。
制度笼子
什么是“两个责任”?简单说,就是在党风廉政建设上的一种“责任追究制 度” , 其中, 各级党委 (党组) 负 “主体责任” , 纪委 (纪检组) 负 “监督责任” , 合称“两个责任”。
这一概念的提出,是在党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若 干重大问题的决定》中:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负 监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。”
其后,在十八届中央纪委三次全会、中央政治局常委会听取中央巡视组巡视 汇报、 中央政治局集体学习、 中央政治局民主生活会等多个场合, **都多次 提到“两个责任”。
反腐败斗争中出现的一些情况,不得不引起人们的深思。在这些问题中,除 去人为的因素,制度的因素也不可忽视。在过去的理解中,抓党风廉政,似乎应 该是纪委的分内之事。因此,许多党政机关的主官,就不同程度地出现了“重业 务、轻党建”的倾向。因此,强调“两个责任”,就是通过责任追究扎紧制度笼 子的一种做法。
守土有责
对于“两个责任”落实不到位的情况,**曾指出:无论是党委还是纪委 或其他相关职能部门, 都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书, 做到守土 有责。出了问题,就要追究责任。决不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的 现象!不能事不关己、高高挂起,更不能明哲保身。??如果一个地方腐败问题 严重,有关责任人装糊涂、当好人,那就不是党和人民需要的好人!
换句话说,党委、纪委、其他职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任做 到“守土有责”。一方失守或擅离职守、玩忽职守,制度就会成为纸老虎、稻草 人,针尖大的窟窿就会漏过斗大的风。
事实上, 2015年已经被定义为反腐的 “责任追究年” ——不仅要推动主体责 任的层层落实, 而且会强化责任追究, 尤其是要突出问责。 比如, 2015年 2月, 中央纪委监察部网站就首次曝光了 8起履行 “两个责任” 不力的典型案例, 涵盖 广东、上海、山东、山西、湖南、云南等多个省市; 2014年中央第三轮巡视单 位晒出的整改清单中, 多家单位都晒出了有关国企央企的董事长、 党委书记、 纪 委书记因为下属违法违纪而被追责的案例。
问责制度的不断完善也为问责工作提供了强有力的制度支撑。 2015年新修订 的《中国共产党纪律处分条例》以及 2016年颁布的《中国共产党问责条例》,
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