丶浅陌丶
年终工作总结动员大会讲话
2014年是我团全面建设实现整体跃升的一年，在国际国内形势复杂、安全稳定要求标准高、大项活动比较多的情况下，我们各级党委支部都能以高度的使命感责任感，按照科学发展观的要求，不断打牢单位建设基础，较好地完成了年度各项工作任务。回顾一年来的工作，既有使我们引以为豪的成功经验，同时也存在着一些不足和失误，需要不断加以改进和完善，尤其是对于个人发展和单位建设中存在的问题，我们更要认真查找，搞好分析，制定好对策。下面，我就搞好年终工作总结再讲四点意见。
一是要把这次总结作为理清思路推动任务完成的有力抓手。进入年终岁尾，士兵退伍、士官选取、学习实践活动开展等工作交织在一起，矛盾问题比较突出，这就需要我们通过总结来理清思路、科学统筹、合理摆布各项工作，推动年度工作顺利完成。在总结中我们采取个人总结、单位总结、党委总结由下而上的形式，就是要使全团每一名官兵、机关每一个部门、基层每一个党委支部都回过头来认真反思过去一年的工作，回顾过去一年的得失，从中找出差距不足，从而明确努力方向。对于个人来讲，要围绕一年来的工作、生活、学习，对照检查理想信念、理论素
养、能力素质、履职尽责、工作作风等方面的情况，。对于单位来讲，对于党委支部来讲，
二是要把这次总结作为检验学习实践活动成果的有效载体。
三是要把这次总结作为按照《纲要》做好工作筹划的重要契机。今年6月份中央军委修订颁发的《军队基层建设纲要》是加强基层全面建设的纲领性文件，也是我们筹划新年度工作的指引。因此各级党委支部要切实按照《纲要》筹划明年工作，着力在打牢建设基础、建强两支队伍、提高三个能力上下功夫。各单位要积极适应形势任务的发展变化，针对明年数字化试点任务全面展开的实际，紧紧围绕有效履行使命任务、扎实推进用党的创新理论建连育人谋划明年工作，重在更新发展观念、理清发展思路、提高发展能力、完善发展措施，做到工作围绕任务筹划、教育紧贴使命展开、人才瞄准任务培养、设施立足使命建设，不断打牢完成多样化军事任务的基础。要结合学习实践活动，抓好认识成果、实践成果和制度建设成果的巩固转化，积极探索科学发展观进入建设标准、进入经常性主要工作、进入双争双帮评比、进入抓基层方式方法的有效途径，使深入学习实践科学发展观成为基层建设的生动实践，成为广大官兵的自觉行动。要运用统筹兼顾的根本方法，努力把推动基层全面建设与促进官兵全面发展统一起来，把打牢基础与谋求发展统一起来，把规划长远与抓好当前统一起来，把全面进步与重点突破统一起来，把探索创新与
依法办事统一起来，不断推动基层建设科学发展。
四是要把这次总结作为凝聚官兵士气再创佳绩的基本保证。表彰奖励是年终工作总结的重要方面，因为它不仅是上级对个人和单位成绩的肯定，也是大家辛勤付出应有的回报。表彰工作做得好，程序公开、结果公平，可以激发官兵学先进、争先进、保先进的荣誉感和责任感;表彰工作做得不好，搞暗箱操作、分亲疏远近，轻者使个别同志失去工作的动力，重者可以搞坏一个单位的风气。所以，在评功评奖中要把握两个原则:一方面各个单位都要严格评比标准，根据分配的表彰指标，充分发挥群众的监督作用，做到人员、条件、程序、结果四公开。在评比中要坚持看基础、看进步、看全面发展，坚持优中选优，不搞人为照顾，谁够条件就评谁，努力创造公平竞争的环境，不断激励大家奋发进取。另一方面各单位回去之后要搞好教育，引导大家端正态度，正确对待荣誉。每个人都要有个正确态度，评功评奖有比例、指标限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受奖。今年参加阅兵的个别同志，由于指标限制没有得到表彰，但是从来不说不讲，表现出了很高的政治觉悟，大家都要向这部分同志学习。另外在评功评奖时，各级党员干部要主动发扬风格，做到有功多让，有过多揽，真正评出风格、评出团结、评出干劲。
年终工作总结讲话参考
我们召开这次年度工作总结会议,主要目标是对过去一年的工作进行一次性的总结,并对新一年的工作进行部署计划,动员
公司全体员工进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动公司整体工作再上新台阶。刚才**总经理及几位代表都已经全面总结了公司过去一年的工作,在此我就不再细谈,从整体看,过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显着,振奋人心!这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此我向你们,并通过你们向你们的家人---向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢!因为没有大家的努力工作 没有家人的关照和理解 没有客户的支持和信赖,就不可能有公司今天发展。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难。由于工业自动化行业竞争形势日益严峻,产品的同质越来越多、消费者越来越理性、加上境外品牌的直接进驻,所得竞争压力越来越大,公司运营成本 费用增长加快,出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展 我想就公司自身建设方面谈几点意见,就四句话,树立起; 长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象.
1.长远的经营意识
公司通过几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动
力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累;对公司就没有归宿感;也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。 公司要生存、要发展,必须确定公司长远的发展目标,实施长期的人才战略。当今社会的技术进步越来越快,技术的平均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新技术与新思维,必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标,必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。
俗话说:人无信则不立, 公司的发展同样如此,诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身便是一种信用经济,谁的市场行为遵循诚信经营的原则,谁就可能成为最后的赢家。我们常说先做好人,再做好事 以诚立事,以信经商是我们公司为人为事长远发展的座右铭。 树立长远的诚信经营思想,增强每一个同事对公司的忠诚度,给顾客提供尽善尽美的服务,使公司的综合素质和服务水平同步提高,才是公司发展的硬道理。
年终工作总结讲话
年终工作总结讲话
篇一:个人年终总结发言稿
个人年终总结发言稿
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下:
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创
造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，
自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇二:年终工作总结暨表彰大会讲话
2011年终工作总结暨表彰大会讲话 各位同事:大家下午好～
今天，我们在这里欢聚一堂，热烈召开******公司2011年度工作总结表彰大会。这是******公司一年一度的大事，也是一件好事。在这辞旧迎新的时刻，我谨向公司全体员工及物业公司、商户代表的全体同仁们致以最崇高的敬意和衷心的感谢～
向你们说一声:“谢谢你们～你们辛苦了～”
向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的祝贺～祝愿大家:新春愉快，身体健康，合家欢乐。
2011年对于******公司来说，是一个冲满机遇与挑战并存的一年。通过团队的共同努力，在短短一年的时间里完成了****大都汇的开业和平稳运营的工作目标。在这一年里，通过全体员工的齐心协力，顽强进取，在稳固市场竞争力，加强经营管理工作，开展营销宣传活动等方面都取得了显著的成绩，夺得了社会效益和经济效益双丰收，为大****大都汇的长足发展打下了坚实的基础。
商场开业初，公司便制定了商场运营管理实施方案，根据现在商城的各级部门构成状况为依据进行的制定，划分了包括后勤、物业管理、办公区域、会所、 消防等区域，确保商场的完善运营。截止到今年12月底，共签订合同XX份，合同金额XX万元，完成全年目标%.商场开业时候，圆满举办了大型的开业典礼，起到了良好的宣传作用，在当地取得了一定的美誉度，通过开业酬宾活动让客户体验到了商城良好服务同时，购买到了优质的商品，赢得了良好的口碑，为商场以后较快的发展奠定了初步基础
新开商场从开业到商品适销到消费者认可有一个过程,为尽量缩短这个磨合期，提升市场竞争力，****大都汇在营销活动上做足文章。在成功开业以后，企划部一鼓作气，抓住元旦、春节两大节日，推出一系列强有力的促销活动，聚集人气，扩大影响，
促进销售，实现第一季度的开门红。同时，为了提高商场的人流量，大力发展商场的特色性，让顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点，增加营销活动的娱乐性、参与性,让各种商场活动具有更多的文化含量。像“*****”“*****”******”等等，不仅吸引了大批消费者的积极参与，而且取得了良好的社会效益和经济效益。
经过一段时间的运营后，在总结经验的基础上，打破旧的管理方式，根据实际情况制定了一套维护现场管理的规章制度，在推行人性化管理的同时，全面落实各项奖惩制度，用制度管理人、约束人，进一步调动员工的工作热情和积极性，对发现的问题及时整改，建立健全一套行之有效的责任制。同时加强学习教育，建设高素质的员工队伍。我们根据实际，高度重视员工的学习教育工作，坚持学习制度，组织人员进行相应的专业培训，同时在XX月组织员工去XX商场进行学习参观，进一步加强对商场工作的认识。通过岗位培训，组建了一支有责任心、吃苦耐劳的员工。
为了开展好商场各项工作，公司制定了相关的物业制度，建立安全，保洁，消防检查、设备维护等一系列制度。设立专职安全员每日检查商场内的消防安全，实行消防安全责任制，建立健全公司化的消防管理系统。对设备保养也毫不懈怠。搞好现场管理和设备保养是管理工作的重要组成部分，根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度，对发现的问题要，求及
时整改，做到日事日清日清日高。建立健全一套行之有效的责任
制，规范物业认真落实物品定置定位和人员规范操作工作，促进了工作效率提高，保持了现场环境整洁有序。
这些工作成绩的取得都是全体员工努力的结果，是团队共同的成绩。在此，我衷心的谢谢大家～
为了弘扬团队精神，传承先进的优良作风，表彰优秀员工，经各部门民主选举，我们评选出了优秀员工、团队、先进个人，他们为企业默默地奉献，他们的敬业精神值得让我们学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，共同进步。在此我对这些员工表示衷心的祝贺～因为名额的限制，有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲～
展望2012年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，让我们继往开业，乘势而上，为公司的发展而努力奋斗，团结一心，上下一致，携手开创利****大都汇更辉煌的明天～
篇三:2015年终工作总结大会董事长致辞
2015年终工作总结大会董事长致辞
女士们，先生们，朋友们，现场及在座的同仁们:
大家好～
群羊辞旧岁，金猴报春来，新春的脚步离我们越来越近。今天我
们齐聚一堂，在这里召开2015年终工作总结大会。主要目的是总结过去，展望未来，共叙发展，共商对策。在这个特别的时刻，我谨代表佛山亚特公司对一年来，在各自岗位上辛勤付出的同志
们，表示衷心的感谢和诚挚的祝福～
大家知道，这几年市场大环境影响，各行各业都出现了经济疲软，
消费不旺。去年也是延续了前两年的态势，大环境改善不明显，在市场整体行情不容乐观的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳中求进，稳健经营，这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们，归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员，归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者，也归功于客户对我们的信赖和支持。正是有了你们在座每个人的辛勤付出，公司才稳健地走过了2015年。当然也有你们的家属在背后默默无私的奉献和支持。一并表示感谢～
回首过去，成绩与教训并存，展望未来，挑战和机遇齐飞。在客
观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方，我们的机构设置还不够科学，制度建设还不够全面，执行力还不够强，内部管理需要进一步加强，各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强，公司日常工作需要
进一步规范，团队凝聚力需要进一步增强，同时，公司也要强化对全体员工的培训与教育，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，力争打造一支能“打硬仗”的企业团队。
2016年公司总的工作思路是外部维护好老客户，开发新客户，巩
固并扩大市场份额，内部要强化管理，细化职责分工，向管理要效益，大力去库存积压货，轻装上阵，提升产品质量和服务意识。具体有以下几点:
一、 认真履行岗位职责
岗位职责制定出来就要按要求去做，不仅知道怎么做，而且要做
好，做到位。今天我们在座的每一位都是公司的核心员工，我们每个人都要认真履行岗位职责，起到带头作用。
二、 统一思想，团结共进
回首公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和亚特公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工加班加点，甚至通霄达旦的工作，通过我们这个团队共同努力，我们才有了今天的成绩。在市场竞争日益激励的今天，我们的规模扩大了，我们的队伍壮大了，我们的思想也“多样化”了。2016年，我们必须统一思想，我们是一个团队，我们有共同的目标，大家心往一处想，遇到困难一起想办法，团结就是力量，只有我们的团队凝聚力及向心力强了，我们才会达成目标，共同发展。
三、 加强学习
公司要生存与发展，必须拥有一支素质优良的员工队伍，公司
规
模越大，市场竞争越激烈，公司员工队伍的整体素质和能力的作用价
值就越大。员工整体素质和能力的提升只有通过不停得学习，学习管理知识，学习产品工艺，学习如何沟通，学习尊重别人，学习同行业的先进经验弥补我们的不足。永远不要自满，永远懂得谦卑，这样才是正确的方法和途径。
风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。新的一年
开启新的希望，新的征程承载新的梦想，展望2016年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，发展的使命激励着我们，让我们携起手来，相信在公司全体员工的共同努力下，我们会发展得更好，大家
的收益会更高，我们的明天会更好。让我们扬帆起航，共创辉煌～最后，祝大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快～
谢谢大家～
年终工作总结讲话
在二〇一〇年度工作总结暨表彰大会上的
讲 话
杨耀光
,2010年12月27日,
尊敬的张涛部长、各大媒体的记者朋友们、各位领导、同志们:
首先，我代表集团领导班子及全体员工对莅临大会的各位领导和各大媒体的记者朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。这次会议的主要任务是回顾总结二〇一〇年度工作，安排部署二〇一一年及今后一个时期的工作，表彰在二〇一〇年度工作中涌现出的先进集体和先进个人。创业之初，我们确立了“以农牧业综合开发为主体，矿泉水开发、房地产开发、煤炭开采与运销及商务流通多元化发展”的产业格局，相继组建成立了鄂尔多斯市圣邦装饰工程有限责任公司、鄂尔多斯市圣邦物业管理有限责任公司，鄂尔多斯市森和农牧业开发有限责任公司、鄂尔多斯市旭和畜牧有限责任公司、鄂尔多斯市润古饮品有限责任公司、鄂尔多斯市蒙深微藻生物技术有限责任公司、内蒙古鼎晨投资有限责任公司、内蒙古鼎晨房地产开发有限责任公司、包头市麟城煤炭有限责任公司;总的注册资本2.26亿元，目前管理人员198人，生产一线和季节性工人逾千人。在产业定位上，基本形成了一、二、三次产业协调发展，互为补充，互为支撑的经营格局，提高了企业自身抵御风险的能力;在管理模式上按照现代企
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业的管理制度，结合企业多元化发展的特点及产业摆布点多、线长的特点，确立了六条线的扁平化管理模式，即:财务管理一条线，所有资金由集团财务部统一支配，统一管理，既有利于资金的统一管理，又有利于资本的统一运作，有效提高了资金的利用率;党建、干部、人事管理一条线，在集团党组织的统一领导下，充分发挥党员干部在企业发展中的先锋模范作用;各分子公司、各部门的干部任免、人才招聘由集团政工部统一管理，有利于人才的合理开发和有效利用，真正达到人尽其才、才尽其用，同时更有利于复合型人才的培养，也为复合型人才的发展提供了更大的舞台;生产一条线，即生产单位只负责产品的生产和研发工作，为产品的生产、研发、创新营造专业化的氛围;销售一条线，把所有生产出的产品全部交给销售公司，由销售公司统一销售，既有利于销售队伍的专业化运作，又有利于产品市场的统一开发;物资供应一条线，就是由物资供应公司统一采购所有的物品，物资供应公司建立了全新的询价机制和物资采购体系，既能保证货真价实，又能保证物资材料的统一调配使用;工程管理一条线，工程部统一管理工程项目的前期调研、立项审批、建设过程、安全生产、监理工作、竣工验收工作，既有利于专家型人才的合理利用，又有利于工程设施设备的统一管理;基本上形成体内运行健康，体外全面发展的管理模式，达到了人才、资本、技术合理、高效利用的良好效果。
2010年是不平凡的一年，是公司打开局面的第一年，也
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是公司按照集团化经营的第一年，一年来，我们在各级党委、政府及社会各界朋友的亲切关怀和大力支持下，以科学发展观为指导，解放思想，开拓创新，从实际出发，以打造人类健康有机绿色产业为主题，坚持社会、企业、员工共赢的发展理念，顺应时势，尊重规律，企业发展初具规模，产业结构摆布合理，基础设施明显改善，重点项目进展顺利，各个项目呈现出良好的发展势头。
一、航天育种产业取得阶段性成果。航天育种是国际上攻克农业增产难题的尖端科技项目，目前属于起步阶段，只有美国、俄罗斯等极少数发达国家在进行试验应用，是农业科学家把航天技术与农业技术相结合，利用航天诱变技术进行农作物育种的新技术。集团公司与中国科学院、中国农业大学、航天部空间技术研究院建立了长期的合作关系，共同开发航天育种项目，聘请中科院遗传与生物研究所育种专家、中俄两国总理洽谈首席科学家刘敏教授，参与指导科研开发，并将德日素高新技术庄园列为内蒙古及中国西部地区的航天育种基地。2008年在“神州七号”载人飞船升空的农作物中，有我公司精心筛选的当地两个优良瓜类品种:华莱士和小凤西瓜。经过两年(2009-2010年)精心培育试验，科学管理，采用植株表现性状分离，对比、记录、自花授粉、提纯等方式，两个品种均表现出明显的增产、早熟、个体均匀、抗病性强、果实口感好、营养成分高的优势，已取得阶段性的成果。2010年初，我们在俄罗斯空间站搭载的冰草、
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苜蓿、红豆草等三个草种和一个螺旋藻品种，也正在育种阶段。
目前，森和农牧业开发有限责任公司已经建起50栋日光温室大棚，通水、保温、采光设备先进，并整理航天牧草培植基地2000亩，防护林500亩，引进经国家权威机构鉴定并可以推广的航天蔬菜番茄、豆角、西葫芦、辣椒等13个品种，优质牧草3个品种，在航天育种基地试验种植，经过对比平均每亩增产达25%，取得了丰硕的成果，较好的效益，产品深受广大消费者的赞誉。
我们引进航天育种项目的主要目的是为了实现两个突破:一是在打造绿色、有机农产品上有突破。各种蔬菜的种植过程全部采用有机肥料和生物农药等科技措施，所有产品无污染和药物残留，保持农作物果实的原始品质，为高品质生活人群提供理想、安全食品，为人类健康提供食品保障。二是在实现农业的高产优质高效上有新突破。“民以食为天，农以种为先”，优质品种是农业增产增收的决定性因素，是由传统农业向现代农业转变，由粗放性经营向集约化经营转变的必然途径。因此，开展航天育种，推广优良品种，对于提高农作物产量，改善农作物品质，加速农业现代化，解决我国人口大国的吃饭问题具有重要的意义。
二、旭和猪场健康快速发展、现代化肉联厂顺利建成即将投产。2008年4月我们开始筹建旭和猪场，于当年8月建成投入使用，总投资5400多万元，总占地面积1000亩，建
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筑面积43100平方米，当年引进世界一流的欧洲比利时配套系斯格种猪600多头，经过两年多的发展，现有基础母猪1200头，存栏10000头，年出栏种猪、育肥猪25000头，目前是中国单体最大的绿色养猪基地。
旭和猪场是根据国家农牧业现代化发展规划的要求，以高起点设计、高标准建设、高科技饲养、生产高质量有机猪肉为产业定位，全部采用现代化设施设备，猪舍按妊娠舍、分娩舍、保育舍、育肥舍划分，均铺设地暖，备有通风设施，保持室内适当温度，并配备音响，堪称四星级豪华猪舍。
猪场采用目前国内最为先进的管理手段，猪舍全部安装了监控设备，能一览猪舍的全景，通过24小时监控存录像，时刻能发现每头猪的活动情况，及时发现猪早期生病动态并能够准确诊断，做到早发现、早预防、早治疗。对外来人员参观走访通过监控观看，既能满足客人的意愿，节省入圈参观的时间，同时避免带入细菌的传播，实现了养猪高科技管理的突破，起到很好的防疫隔离作用。
猪场同时配备了具有目前国际先进水平的猪病预防和诊断的专业化实验室，主要设备引进美国生产的(阿波罗)PCR仪，美国生产的全自动酶标仪及多种辅助专业检测设备和高级实验技术人员，并与国家农业部兽医诊断中心、中国农业科学院，中国农业大学合作，全方位的为猪场提供疫病防治服务，利用实验室设施可进行快速诊治疫情疫病，并可自制免疫疫苗，配置中药制剂治疗，减少猪体内化学药品残
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留，为培育有机猪肉提供了有力的保障。
猪场从基础母猪到育肥猪，所采用的饲料完全选用纯粮食系列的玉米、麸皮、豆粕等有机植物，进行严格科学的研制并按生猪生长期所需各种营养成分精细合理配制，全部按照有机猪肉的要求进行管理;我们生产的猪肉经国家有关部门检测，各项指标完全符合国家“绿色无公害食品”标准要求，并通过了NY/T843-2009绿色有机认证，为社会、为人类提供真正的“绿色有机放心猪肉”。
为了延长生猪生产的产业链条，提高产品的附加值，提高猪肉品质，保证猪肉质量，我们今年配套新建的大型肉联厂即将投产，形成了养殖-加工-销售一条龙，可以有效保障我们有机猪肉的品质和品牌，实现我们的品牌价值。肉联厂项目一期工程投资4583万元，占地面积44067.4平方米，建筑面积6315平方米。引进国内最先进的整条不锈钢生产线设备，生产规模设计每小时屠宰生猪150头，年可屠宰生猪40万头;每天分割量为500头，近30种冷鲜肉，年分割猪肉3.4万吨。其特点是:食品卫生安全，无污染，分类存储，保证品质。既方便消费者的选择，又能提高经济效益。项目投产后，不仅满足旭和猪场生猪加工需求，还要与周边地区的农户和养殖企业建立长期的合作关系，由旭和猪场提供猪种、技术、管理及配套的饲料，再由旭和肉联厂进行收购、加工、统一销售，既能带动周边地区发展经济，又能满足生产需求。
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三、建成世界上首个太空螺旋藻养殖基地。螺旋藻是营养丰富的保健食品，它含有有益于人体健康的多种微量元素，是地球上营养最丰富，最均衡的天然绿色食品，被誉为“微型绿色功能性营养宝库”。研发太空螺旋藻项目是在普通螺旋藻基础上一个质的飞跃， 经中国科学院南海海洋研究所测定其特点是太空螺旋藻主要营养成分比普通螺旋藻高20%以上;采用低温干燥技术加工，保障螺旋藻有效成分的活性;采用深层地下井水养殖，避免地表水可能带来的污染;氨基酸利用率高达90%。
该项目的研发符合国家和地方产业政策和行业发展规划，属农业产业化深加工项目。既能带动全球保健品产业的发展，提高人们的生活水平，又能带动相关产业的持续发展，实现较好的社会效益和经济效益。为此，我们集团公司与深圳农科集团绿得宝公司合作注册成立了鄂尔多斯市蒙深微藻生物技术有限责任公司，共同开发研制出世界首个太空螺旋藻养殖加工项目，于4月3日在伊旗红庆河镇开工建设，项目总投资3.1亿元，设计规模面积5000亩，年产螺旋藻粉3940吨，建设期限三年零八个月，项目全部达产后，年销售收入可达10.15亿元。一期工程投资2001.7万元，已建成1000?的厂房以及配套设备的安装工作，同时建起塑料养殖大棚74个，面积达7万平米，并进行养殖试产成功。
四、润古饮品公司现代化矿泉水厂顺利投产。润古饮品有限责任公司矿泉水生产项目总投资1.16亿元，年产能为
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35万吨优质矿泉水。一期工程于2009年9月开工建设，一期工程已投入5600.6万元，今年7月31日已试产成功。该项目水源地位于内蒙古鄂托克旗大草原德日素高新技术庄园，周围百公里内无任何工业污染，天然植被覆盖率达85%以上，是鄂尔多斯境内水资源最充沛、水质最好的地区。水源来自1200米深井，自涌喷出，为保持水体的天然本质，拒绝地表水渗透污染，在距地面350米进行封堵，并全程使用不锈钢输水管线，杜绝了水体的二次污染，有效地保护了水体的天然本质。水质经国家饮用水监测检验中心检测，完全符合世界卫生组织(WHO)关于优质天然饮用水的要求，是国际上目前稀有的优质天然弱碱性水，在今年8月份举办的首届鄂尔多斯国际那达慕暨第七届内蒙古自治区少数民族传统体育运动会上被确定为“唯一指定用水”。
设备引进国际一流的灌装生产线，吹瓶、灌装、旋盖整个流程采用现代化生产工艺全自动运作模式，生产线由法国、日本、德国、英国、美国、韩国、意大利、瑞士的先进元器件组成，每小时可生产1.2万瓶水，同时配有国际最先进的自动喷码机、刻蚀机、直线式贴标机等先进设备。
主厂房占地面积5000平方米，灌装车间采用千级空气净化，吹瓶车间和空瓶风送车间采用万级空气净化，保证了生产过程和制瓶的无菌作业，达到了出口欧洲国家的生产标准。
检测化验室采用国际一流的先进检测仪器和分析检测
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手段，同时正在组建成立中国?内蒙古饮用水研究院，加强饮用水的管理和饮用水研究的突破，实现全程无菌化生产，在生产过程中，由国家技术监督总局饮用水质检测中心在线监测，将德日素牌优质矿泉水打造成世界名牌。
五、房地产开发项目迅猛发展。今年集团公司紧紧抓住鄂尔多斯市委、市政府提出的加强城市核心区建设，打造“双百”的战略机遇，坚持房地产开发与公益事业相结合的思路，成立了房地产开发公司，迅速组建了精干高效的专业队伍，融入房地产开发行业之中进行塑团队，打品牌，树形象;并根据国家房地产业加大对民生工程建设力度的政策，公司承接了东胜区政府保障性住房工程和鄂旗棚户区改造工程23万平方米，全力以赴配合政府投入民生工程建设。并按市场化开发建设“鼎晨家园”、“鼎祥家园”和 “鼎晨广场”“鼎晨大厦”等项目，总占地面积276718平方米，总建筑面积815097平方米。各小区建有配套的大型商业中心、服务门点、幼儿园等基础设施，同时可入住居民5062户(其中酒店式公寓856套)，5000多个停车位，整体绿化率达35%。正在打造东胜区单体规模最大的集居住、商业为一体的高档次宜居小区。
项目前期勘测、规划、设计、报批以及水、电、路等工程已全部完成，于5月13日动工开始场平工程，到目前完成投资5亿元;场平工程完成土方269万立方米，完成投资1.5亿元;基础开挖和桩基工程共完成投资9000多万元。目
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前，基础开挖工程基本结束，为下年工程建设做好充分的准备。
六、党的组织优势和政治优势在企业发展中得到充分的发挥。根据公司发展的实际情况，我们于今年2月1日成立了集团总部党支部。党支部成立后，按照企业发展的宗旨，围绕“为谁办企业、靠谁办企业和怎样办企业”的一些重大问题，深入开展创先争优活动，在活动中加强党的思想建设、组织建设和作风建设，在公司上下形成创先争优的热潮，积极推动企业的快速发展，广大员工积极递交入党申请书，有8名同志被列入党的重点培养对象。在“七一”前夕，参与并赞助了东胜区委组织部、宣传部、文明办、文化局举办的“庆祝建党89周年德日素杯激情广场红歌大家唱”活动。集团公司党支部也举办了纪念活动和优秀党务工作者、优秀共产党员表彰活动，同时集团党支部被东胜区委评为“全区先进基层党组织”荣誉称号。集团党组织参与开展公益事业活动，帮扶社区贫困大学生5名，贫困户10户。最近我们与感动内蒙古十大新闻人物张宇先生共同建立了公益内蒙古网，并要在春节前后举办“我们一起过年”等一系列大型公益活动。随着企业的迅速发展，员工的快速增加，现有党员近百名，已经具备了组建党委的组织条件。
七、企业文化建设效果明显。企业文化是企业的灵魂。根据产业发展的需要，明确提出“打造世界名牌企业，打造国际一流名牌产品”的战略目标，确定了“社会、企业、员
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工共赢”的企业核心价值观，健全和完善了员工行为规范体系，增强了广大职工对企业的认同感和向心力，使员工与企业同呼吸，共命运;切实加大产业文化的宣传，深刻挖掘各产业发展的内涵寓意，围绕生猪养殖产业挖掘总结出了猪文化，立足优质的天然水源的和水的特点提出了水文化，围绕太空螺旋藻的营养价值和对人体平衡调节的优势打造出螺旋藻文化。根据企业发展的需要，今年3月开始筹办《德日素报》，对外大力宣传企业文化和企业各产业发展动态，产品信息等，对内进行工作交流、思想交流和政治思想教育，是沟通内外信息，传播文明经营和市场预测的桥梁和纽带，对企业的快速发展起到积极地推动作用，现已出版10期受到了社会各界朋友的好评。
八、领导班子建设和团队建设得到有效提高。
产业方向、目标确定之后，实现目标的关键在于团队建设。今年以来按照集团公司发展的需要，将3名有丰富工作经验，德高望重的老同志安排到副总裁领导岗位上来，对中层岗位进行人员补充，并设立了必要的科级岗位，使能干事的员工有竞争的平台，使干成事业的员工有职有位，经过一年来的工作，领导班子的建设和中层干部队伍建设明显加强，使班子成员和中层干部的沟通协调能力和团队精神显著提高。
今年以来我们通过各种途径招聘各类管理人才150多人/次，一线员工逾千人。在工作实践中，我们十分注重干部员
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工的培训工作，采取员工自学与集中培训的方式，努力构建学习型企业，并在今年10月正式成立职工夜校，每周集中学习两次，教材多是采用国内知名培训专家的音像教材;使员工的思想素质、专业知识水平有了普遍提升，为企业快速发展提供了坚实的政治保障和人才保障。
回顾过去的工作，我们在困难多、矛盾多、挑战多的复杂情况下，找准了企业发展的定位，取得了突破性的发展，迈出了可喜的一步，我们要倍加慎重，倍加珍惜。取得这样的发展，主要是得益于党的好政策，社会的好环境，得益于社会各界朋友的亲切关怀和大力支持，得益于集团全体员工同心同德，艰苦奋斗。这些成绩的取得也使我们得到了很多经验和启示:
第一，只有找准产业定位，把握企业发展的正确方向，才能全面提高企业抵御风险的能力。在企业发展中，我们求得是平稳、健康、持久地发展，不求一时辉煌，不图一夜暴富，基于这一思想，我们确立了以农牧业综合开发为主体，农业、工业、商务流通业协调发展，互为支撑、互为补充、相互拉动，使企业更有效地经得起金融风暴、经济环境、政策调控、市场波动的影响。特别是选准了为人类健康发展的有机绿色产业和社会公益事业为主的产业定位，为我们长远持久地发展奠定了坚实的基础。通过实践来看，虽然我们的各个产业的总量不大，但经受各种风险的能力很强。
第二，只有紧紧依靠党的好政策和社会的好环境及社会
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各界朋友的大力支持，企业才能健康的成长。民营企业是国民经济的重要组成部分，是实现经济发展、社会进步的重要载体和主要力量，各级党委、政府为民营企业的发展营造了一个良好的氛围。党的好政策、社会的好环境是民营企业生存和发展的政治保障，社会各界朋友的大力支持是企业发展的助推器和催化剂，我们企业走过的每一步都没有离开党的关怀、社会各界朋友的支持。因此，我们要按照党和国家的产业政策选项目，定思路，要通过社会各界朋友的大力支持，塑造形象，开拓市场，使企业持续健康的成长。
第三，只有打造健康的企业文化、产品文化，才能铸就企业长远发展的灵魂。企业文化是促进企业和谐发展的重要因素，企业文化来自于企业的生产实践和产品的内涵，我们要不断地从实践工作中总结提炼企业文化，不断地从员工中塑造企业文化，特别是要从产业和产品本身挖掘内涵总结文化，要在猪文化、水文化、螺旋藻文化、房地产文化上深入的做文章，要尽快使产业、产品文化形成体系，用于指导和引领企业的发展。
第四，只有不断的提高自主创新能力和市场开拓能力，才是企业持久健康发展不竭的动力。创新是企业发展的核心，是提高企业核心竞争力的关键，我们要不断地在产品上求创新，技术上求创新，管理上求创新，切实提高创新能力和创新水平，要对照同行业的国际领先水平找差距，求突破。生产和销售是我们企业的两大环节，要想使产业和产品经久
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不衰，就必须在生产创新和市场开拓能力上下功夫。
第五，只有长期坚持以人为本，不断加强团队建设，才是企业获得战胜一切困难的力量源泉。企业团队是领导企业发展的中坚力量。面对多元化的发展格局，需要我们不断地更新观念，不断的明确思路，不断的开阔眼界，牢牢的树立企业发展的宗旨意识，因为观念决定行动，思路决定出路，眼界决定境界，宗旨决定使命。集团上下的管理层要带头更新观念，步步主动，抢抓良机，要树立想大事，立大业，敢为天下先的精神，要做到有主见，有点子，创造性的开展工作;要树立世界眼光，把我们的产业、产品放在国际大环境中进行思考和谋划，要有积极向上的勇气和斗志，勇于面对责任和非议，敢于承受挫折和压力，要保持一股锲而不舍、永无止境的钻劲，攻坚克难、一往无前的闯劲，矢志不渝、百折不挠的韧劲，要把我们的产品与高的攀，与好的比;我们要始终坚持社会、企业、员工共赢的发展理念和宗旨意识，勇于承担公益事业的建设任务，全面实现企业发展的战略目标，不断提高员工的幸福感。要使集团上下全体员工成为鼎晨事业的建设者，凝心聚力，开拓创新，相互促进，共同发展，共同享受事业成就的丰硕成果。
现在的发展才是我们的开始，也是为今后的发展奠定了良好的基础，我们要站在较高的起点上，对未来充满信心。但是我们必须充分认识到今后发展中会有不少困难，距离产业发展的要求还有很大的差距，经济总量还不大，资源优势、
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产业优势还没有发挥出来，基础设施建设的任务还很重，科技力量还比较薄弱，人才缺乏，市场还没有铺开;我们要辩证地看清形势，既坚定信心，振奋精神，抢抓机遇，增强创新能力，提高产品质量，全力开拓市场，又要保持清醒的头脑，增强忧患意识和责任意识，把存在的问题和困难估计的充分一些，把应对的措施准备的周全一些，要把企业的发展放在市场经济的大环境中，把握机遇，鼓足干劲，乘势而上，全面发展，为人类地健康、有机、绿色产业而努力奋斗～
2011年及今后五年的工作:我们要以科学发展观为指导，牢牢把握国家的产业政策，紧紧抓住国家实施“十二五”发展规划的战略机遇期，不断完善“以农牧业综合开发为主体，矿泉水开发生产、房地产开发、煤炭开采与运销、商务流通多元化发展”的产业体系，发挥自身优势，优化产业结构，以超前的发展理念，创新的发展思路，敢为人先的发展举措和跨越式的发展速度，打造名牌产品，塑造品牌企业。
未来五年内，航天育种力争育出3个国家认定的优良品种;绿色有机猪年出栏数达到5万头，把鄂尔多斯市森和农牧业开发有限责任公司和旭和畜牧有限责任公司打造成国家级重点龙头企业;矿泉水年产能达到50万吨;房地产累计开发达到300万平米，其中每年为政府至少建10万平米的保障性住房;煤炭开采与运销累计产值达到30亿元，建立3家合作性金融机构;每年为社会提供5000多个就业岗位，使公司员工人均收入达到本地区员工收入的中上等水
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平;建立完善的企业党组织体系，全力打造内涵丰富、寓意深刻、健康高雅的企业文化。
2011年，我们要重点做好以下几项工作:
一是要进一步完善德日素高新技术庄园的基础设施建设，协调农业部规划设计院尽快完善庄园的总规和详规，进一步延伸猪场和种植基地的产业链，提高养猪与种植循环利用的经济效益。航天育种要稳步推进，精心选育好“华莱士”“小凤西瓜”，冰草、红豆草、苜蓿、螺旋藻等六个航天搭载过的优良品种。进一步使养殖过程科学化、精细化，不断改进和提高饲料的配制水平，要提高防疫和疫情疫病的治疗水平，药品要全面实现中草药制剂;肉联厂要达到国际猪肉深加工的技术水平，有效提高猪肉的附加值，旭和猪场年出栏商品猪要达到2.5万头，实现产值11500万元。
二是德日素矿泉水要实现全面达产，矿泉水厂产能达到7000万瓶，实现产值2.45亿元。要严格按照国家饮用水质检测中心的要求，强化生产流程，要在保证产品质量抓好生产速度的基础上，不断优化产品的包装设计，尽快使中国?内蒙古饮用水研究院正常运行。
三是房地产开发要坚持质量、安全、速度并重的原则，统筹安排，周密部署，强化管理特别是在冬闲时节要充分做好明年开春的施工准备工作，要使质量、安全、进度齐抓并进，打造全市一流的安居工程。完成鼎晨家园、鼎祥家园、鼎晨广场、鼎晨大厦、鄂旗棚户区改造的主体工程竣工，完
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成产值40亿元。
四是要不断提高螺旋藻的育种和养殖水平;螺旋藻养殖面积要扩大到1000亩，藻粉产能要达到60吨，实现产值1000万元。
五是要充分发挥煤炭的运销优势，拓宽煤炭产业发展渠道，要与新希望集团通过引进新技术，共同开拓涉煤产业领域，着手开始前期调研，立项审批工作，争取年内破土动工，力争煤炭开采与运销产值达到6亿元。
六是要切实加强企业党组织建设，全面推动企业发展。年内要建立完善党的组织体系，在2010的基础上组建集团党委，充分发挥党组织在企业发展中的政治优势、组织优势，要使党组织承担起团队建设、干部任命、人才招聘、企业纪检审计、企业文化建设的重任，全面提高党员素质，有针对地强化员工的培训工作，迅速提高员工的理论水平和实践操作能力，使集团全体员工能够尽快适应产业的发展需求。在企业文化建设方面，要深刻挖掘矿泉水、猪肉、螺旋藻的文化内涵，要从各个产业的养殖、生产过程挖掘、总结、提炼企业文化和产品文化，要通过企业文化、产品文化的提升，提高员工的综合素质，引领员工的成长，引领产业的发展。在团队建设方面，要建立完善长效的学习机制，为员工成长、人才培养营造良好的学习氛围。建设一流的企业、打造一流的产品，必须要有一流的员工队伍，打造一流的员工队伍就要加强学习，为员工提供良好的学习环境。各子公司、各部
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门要根据各自的工作实际和工作特点制定本公司、本部门的学习计划、学习制度，使员工养成持之以恒的学习习惯，要积极引导员工的学习方向，为员工提供充分适用的学习内容，要通过集中学习、个人自学的方式，提高员工的学习能力，引导员工要用辩证的观点、发展的观点、联系的观点分析问题、解决问题，领导与领导之间，员工与员工之间要形成优势互补，你追我赶，不甘落后，竞相进步的良好局面。集团党组织要根据产业特点，协同各部门、各生产单位尽快制定中长期的理论知识和业务技能培训计划，积极举办技能比赛活动，不定期地检验员工的学习情况和学习成果。在纪检审计方面，我们要严格按照集团《廉洁履职勤奋履职责任状》的要求，加强管理，加大监督检查力度，使集团公司打造成为遵纪守法的好企业;将员工培养成为遵纪守法的好员工。战略规划部要尽快完善集团的战略目标和战略措施，特别要做好新建项目的前期调研工作，要在产业、产品创新方面下功夫。财务管理部门要严格控制各项费用支出，严禁跑冒滴漏现象，使集团的每一分钱花在刀刃上;在资金管理和资本运作方面，要激活造血功能和输血功能，尽快配合包头市商业银行和内蒙古银行做好村镇银行的筹建和挂牌工作。物资供应部门，要进一步提高询价水平，健全完善采购体系，在保证采购物品质量和时效的基础上，降低价格，真正达到货真价实，不误使用的效果。综合管理部门要加大检查督促力度，保证集团的各项制度及工作任务有效实施，要加强对
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车辆和司机的管理教育力度，认真做好接待和后勤保障工作。
七是要努力构筑全新的销售体系，奋力开拓销售工作的新局面。首先要尽快组建一支能力强、素质高，经验丰富的销售团队，使销售人员对我们的企业文化、产品文化、产品内涵要有深刻的认识，要在充分做好市场调研的基础上，找准产品的定位，要使产品适销对路，要调研和开发国外和国内两个市场，在国内市场要把各大超市、高档宾馆、饭店、大型会议、高档住宅小区、党政机关、高速公路、大型国有企业等高端领域作为我们的主攻方向，今年销售工作任务重、难度大，现在公司是以产定销，因此，要充分调研市场，要按照我们的产能确定市场，开发市场，保证销售工作满足产能需求。
同志们，我们已经站在一个新的起点上，要勇敢担负起奉献社会，发展企业，造福员工的重任，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现，全体员工要在集团公司的领导下，团结拼搏，求实创新，共同为鼎晨事业的发展而努力奋斗～
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下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢
中秋佳节演讲词推荐
中秋,怀一颗感恩之心》
老师们,同学们:
秋浓了,月囿了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十亐,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于昡节,是我国的第二大传统节日。
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中秋的月最囿,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团囿节”。 金桂飘香,花好月囿,在返美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱呾对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讱究亲情,特别珍视团囿,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团囿的时节。返个时节,感受亲情、释放亲情、增迕亲情;返个时节,盼望团囿、追求团囿、享受团囿……返些,都已成为人们生活的主旋律。
同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头怃故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……返些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同俆念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是怃念。月亮最美,美不过怃念;月亮最高,高不过想念。中秋囿月会把我们的目光呾怃念传递给我们想念的人呾我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永迖并福,没有烦恼,永迖快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情
二、活动背景:又到了阳昡三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青昡游的好时节。借昡天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相俆在返次昡游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灱气的同
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时感受名校的人文气息。
三、活动目的:下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～上面才是您需要的正文。
十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从,
笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。
而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。
在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。
可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以
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实现梦想。
一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。
当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了合同上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。
1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。
2. 领略优美自然风光,促迕全班同学的交流,营造呾谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展呾迕步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四
五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属”
六、活动地点:武汉市华中农业大学校内
七、活动流程策划:
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1、27日8点在校训时集吅,乘车
2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影
3、10点30,回农家乐开始做飡,迕行“我是厨王”大比拼
4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢
5、4点,乘车迒校
八、职能分工及责任定岗
1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地耂察、交通工具的联系呾检验
组长:金雄 成员:吴开慧
2、安全俅卫组:负责登记参加昡游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午飠制作的人员分组
组长:徐杨超 成员:王冲
3、食材采购组:根据昡游的人数呾预算费用吅理购买食材
组长:胡晴莹 成员:何晓艺
4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做飡完后的集体活劢期间的活劢的组织
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组长:武男 成员:冯薏林
5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午飠的准备,最后负责从亐个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王昡游费用全免，
组长:朱忠达 成员:严露
6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告
组长:杨雨
7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工
组长:叶青青
【泤】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相亏配吅,相亏帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务
九、注意事项
1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用
2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,泤意食材购买的质呾量
3、泤意提醒大家手机充足电,随时俅持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福
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4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增迕感情
各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧怄情冴要第一时报告。督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时亏劢。
中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,返是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,返个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有并福!
《鹰之歌》高尔基，俄罗斯， 时间:2011-12-26 作考: 高尔基 蛇,高高地爬到山里去,躺在潮湿的山谷里,盘成一圀,望着海。 太陽高高的在天空中照耀着,群山向天空中喷出热气,波浪在下面冲击着石头。沿着山谷,在黑暗中、在飞沫里,山泉轰隆隆地冲击着石头,迎着大海奔腾耄去。雪白的、激烈的山泉,完全浸在泡沫里,它切开山岭,怒吼着倒入海去。 忽然,在蛇所呆的那个山谷里,天空中坠下一只胸膛受伡、羽毛上染着血迹的鹰。他短促地叫了一声,坠在地上,怀着无可奈何的愤怒,胸膛撞在坚硬的石头上。 蛇吓了一大跳,敏捷地爬开。但是,马上看出返鸟儿的生命只能维持两、三分钟了。他爬到那受伡的鸟
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儿跟前,面对着他轻声地说: "怂举啦,你要死了举？" "是的,要死了。"鹰深深地叹了一口气回答说。 "啊,我美好的生活过了,我懂得什举是并福。我英勇地战斗过了,我见过天!哦,你是不会那举近的看到天的。唉,你返可怜虫。" "那有什举了不起。天举？空空洞洞的,我怂举能在天上爬呢？我在返里很好,又温暖、又滋润。"蛇对那自由的鸟儿返样回答。他听了那鸟儿的胡言乱语,心中暗暗好笑。耄且,蛇迓返样想: "哼,飞也好、爬也好,结果迓不是一样,大家都要埋入黄圁,都要化为灰尘的？" 但是,那勇敢的鹰忽然抖擞精神,微微的挺起身来,向山谷里看了一眼。水穿过灰色的石头滴下来,阴暗的山谷里气闷不堪,散发返腐臭的气味。鹰使出全身精力,悲哀耄痛苦地喊叫起来: "啊,要是能够再飞到天上去一次,那该多好呀!我要把敌人紧压在胸膛的伡口上,让我的血呛死他。哦,战斗是多举并福啊!" 但是,蛇却想到:"天上的生活吗,哦,大概的确是很愉快的吧。要不然为什举他要呻吟呢？" 他给那自由的鸟儿出了个主意。 "哎,那举,你挪到山谷边,跳下去。也讲翅膀会把你托起来,你就可以在你的世界里再活一些时候啦。" 鹰颤抖了一下,高傲地叫了一声,顺着石头上的黏液滑到悬崖边上。到了边上,他伸开翅膀,胸中吸足了气,眼睛里闪着光辉,向下面滚去。他像石头似的顺着山崖滑下去,迅速地下坠。啊,翅膀折断,羽毛也掉下了。山泉的波浪把他卷入,泡沫里映着血,冲到海里去。海浪发出悲伡的吼声撞击着石头,那鸟儿连尸体都看不见了。 蛇躺在山谷里,对于那鸟儿的死亡,对于那向往天空的热情,想了很丽。他泤视着那令人看了总要产生并福的幷想的迖斱:"那死去的鹰,他在返没有底、没有边的天上,究竟看见了什举呢？象他返样,为什举在临死的时候,要为了热爱飞到天空中去耄心里苦恼呢？嗨,我只要飞到天空中去一次,不丽就可以把返一切看清楚了。"说了就做。他盘成一圀儿,向天空中跳去,象一条窄长的带子似的,在太陽光下闪耀了一下。
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天生要爬的是飞不起来的,返他忘记了。结果掉在石头上,嗯,不过没有摔死。他哈哈大笑起来: "哈哈,你们瞧哇,飞到天空中去有什举好呀？好就好在掉下来了吗？嘿嘿,可笑的鸟儿呀,他们不懂得地上的好处,呆在地上就发愁,拼命想飞到天空中去,到炎热的天空中去追求生活。天上不过空空洞洞,那里光明倒是很光明的。但是没有吃的东西,没有支持活的东西的立脚点。嗨,为什举要高傲呢？为什举埋怨呢？为什举要拿高傲来掩飣自己的狂热的愿望呢？自己不能生活下去,为什举要埋怨呢？哼,可笑的鸟儿呀。不过,现在我再也不会受他们的骗了,我什举都懂得了,我见过了天。我已经飞到天空中去过,耄且把天空打量了一下,认识到了掉下来的滋味儿。但是没有摔死,自俆心倒是更强了。哦,让那些不喜欢地上的,靠欺骗去生活吧。我是懂得真理的,他们的口号,我不会相俆了。我是大地的造物,我迓是靠大地生活吧。"于是,他就在石头上自豪地盘成一团。 海迓在灿烂的光辉中闪耀,浪涛威严地冲击着海岸。在浪涛的吼声中,轰隆隆地响着颂赞那高傲的鸟儿的歌声。山岩被浪涛冲击得发抖,天空被那威严得歌声震撼得战栗了。 我们歌颂勇士们的狂热的精神。勇士们的狂热的精神,就是生活的真理。啊,勇敢的鹰,在呾敌人的战斗中,你流尽了血。但是,将来总有一天,你那一点一滴的热血将像火花似的,在黑暗的生活中发光。讲多勇敢的心,将被自由、光明的狂热的渴望燃烧起来。你就死去吧。但是,在精神刚强的勇士们的歌曲里,你将是生劢的模范,是追求自由、光明的号召。 我们歌颂勇士们的狂热的精神!伟大的渴望》尼采 ，德国， 时间:2011-12-25 作考: 尼采 分享到: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 百度搜藏 百度空间 豆瓣网 复制2 哦,我的灱魂哟,我已教你说“今天”“有一次”“先前”,也教你在一切“返”呾“那”呾“彼”之上跳舞着你自己的节奉。 哦,我的灱魂哟,我在一切僻静的角落救你出来,我刷去了你身上的尘圁,呾蜘蛛,呾黄昏
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的暗影。 哦,我的灱魂哟,我洗却了你的琐屑的耻辱呾鄙陋的道德,我劝你赤裸昂立于太陽之前。 我以名为“心”的暘风雨猛吹在你的汹涌的海上;我吹散了大海上的一切于雾;我甚至于绞杀了名为罪恶的绞杀考。 哦,我的灱魂哟,我给你返权利如同暘风雨一样地说着“否”,如同澄清的苍天一样的说着“是”:现在你如同光一样的宁静,站立,并迎着否定的暘风雨走去。 哦,我的灱魂哟,你恢复了你在创造不非创造以上之自由;并且谁如同你一样知道了未来的贪欲？ 哦,我的灱魂哟,我教你侮蔑,那不是如同蛀一样的侮蔑,乃是伟大的,大爱的侮蔑,那种侮蔑,是他最爱之处它最侮蔑。 哦,我的灱魂哟,我被你如是说屈服,所以即使顽石也被你说服;如同太陽一样,太陽说服大海趋向太陽的高迈。 哦,我的灱魂哟,我夺去了你的屈服,呾叩头,呾投降;我自己给你以返名称“需要之枢纽”呾“命运”。 哦,我的灱魂哟,我已给了你以新名称呾光辉灿烂的玩具,我叫你为“命运”为“循环之循环”为“时间之中心”为“蔚蓝的钟”! 哦,我的灱魂哟,我给你一切智慧的飢料,一切新酒,一切记不清年代的智慧之烈酒。 哦,我的灱魂哟,我倾泻一切的太陽,一切的夜,一切的沉默呾一切的渴望在你身上:——于是我见你繁茂如同葡萄藤。 哦,我的灱魂哟,现在你生长起来,丰富耄沉重,如同长满了甜熟的葡萄的葡萄藤!—— 为并福所充满,你在过盛的丰裕中期待,但仍愧报于你的期待。 哦,我的灱魂哟,再没有比你更仁爱,更丰满,呾更博大的灱魂!过去呾未来之交汇,迓有比你更切近的地斱吗？ 哦,我的灱魂哟,我已给你一切,现在我的两手已空无一物!现在你微笑耄忧郁地对我说:“我们中谁当受感谢呢？” 给不考不是因为接受考已接受耄当感谢的吗？赠贻不就是一种需要吗？接受不就是慈悲吗？ 哦,我的灱魂哟,我懂得了你的忧郁之微笑:现在你的过盛的丰裕张开了渴望的两手了! 你的富裕眺望着暘怒的大海,寻觅耄且期待:过盛的丰裕之渴望从你的眼光之微笑
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的天空中眺望! 真的,哦,我的灱魂哟,谁能看见你的微笑耄不流泥？在你的过盛的慈爱的微笑中,天使们也会流泥。 你的慈爱,你的过盛的慈爱不会悲哀,也不啜泣。哦,我的灱魂哟,但你的微笑,渴望着眼泥,你的微颤的嘴唇渴望着呜咽。 “一切的啜泣不都是怀怨吗？一切的怀怨不都是控诉吗!”你如是对自己说;哦,我的灱魂哟,因此你宁肯微笑耄不倾泻了你的悲哀—— 不在迸涌的眼泥中倾泻了所有关于你的丰满之悲哀,所有关于葡萄的收获考呾收获刀之渴望! 哦,我的灱魂哟,你不啜泣,也不在眼泥之中倾泻了你的紫色的悲哀,甚至于你不能不唱歌!看哪!我自己笑了,我对你说着返预言: 你不能不高声地唱歌,直到一切大海都平静耄倾听着你的渴望,—— 直到,在平静耄渴望的海上,小舟飘劢了,返金色的奇迹,在金光的周围一切善恶呾奇异的东西跳舞着:—— 一切大劢物呾小劢物呾一切有着轻捷的奇异的足可以在蓝绒色海上跳舞的。 直到他们都向着金色的奇迹,返自由意志之小舟及其支配考!但返个支配考就是收获葡萄考,他持着金刚石的收获刀期待着。 哦,我的灱魂哟,返无名考就是你的伟大的救济考,只有未来之歌才能最先发见了他的名字!真的,你的呼唤已经有着未来之歌的芳香了。 你已经在炽热耄梦想,你已经焦渴地飢着一切幽深的,回响的,安慰之泉水,你的忧郁已经憩息在未来之歌人祝福里! 哦,我的灱魂哟,现在我给你一切,甚至于我的最后的。我给你,我的两手已空无一物:——看啊,我吩咐你歌唱,那就是我所有的最后的赠礼。 我吩咐你唱歌——,现在说吧,我们两人谁当感谢？但最好迓是:为我唱歌,哦,我的灱魂哟,为我唱歌,让我感谢你吧!—— 查拉斯图拉如是说。，最美的散文《世界卷》，
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老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福!
在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切囿满!
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部队年终工作总结讲话 年终工作总结讲话
年终工作总结讲话华南区今年取得了好的成绩，销售金额达到人民币1.8亿。创造了区域内年度的最高记录，能够取得这样的成绩首先离不开公司强有力的后盾做支持，离不开何总、唐总以及关心华南区发展的每一位同仁，包括华南区的每一位人员。
首先，学习。
新美星销售团队是一个有很好学习氛围的地方，为什么这样讲。我认为自己很多好的习惯是在新美星培养的，比如写作，是看书。因为同周边同事地接触过程中发现、认识到自己身上的不足所以想办法弥补，只有通过学习来提高。很多事情经过长期的坚持会变为一种习惯，现在对我来讲看书，写文章也是生活的一部分。
公司会定期对员工进行培训，看似简单的学习。实际上对我们的业务知识，谈判技巧都会有很大的帮助。周边同事之间有如此好的学习氛围身在其中，对自身也是一种启发和推
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进。
其次，谈一下做业务的体会:
1、做事要细心。
销售工作看似简单，如何做好也是一门学问。细心观察周边优秀员工的工作方式方法，细心做好每一件力所能及的事情。从基础做起、从零开始，人要学会给自己不断归零。
2、客户资料及信息管理。
客户开发维护是销售的本质工作，随着信息技术的提高。有很多方法可以改变我们的客户日常管理。建立客户电子档案、电子日历提醒日程安排等，这些看似简单的事情对我们日常的工作会有很大的帮助。
3、工作要有计划性。
出差时最起码要有三天内的行程计划，包括突发事件应急预案。有目的有重点的做事，包括每天计划做什么事情，检讨自己的达成率，不可碌碌无为。
4、抓工作重点。
公司在发展，产品定位不断提高。我们应改变以往传统思维，在客户开发、走访上抓重点。不要把精力放在无谓的项目上，拿出自己全年业绩汇总，分析自己区域的合同订单质量，大小客户所占比重。把自己的时间分配，同你的合同组成变为正比，不要把时间精力耗费在小订单上。
5、做事要有前瞻性，有危机感。
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液体包装及后包装领域很广，饮料、调味品、食用油、日化、各类工业用液体包装及相关领域。我们在走访市场时如果可以顺便拜访一下相关行业，我们的产品有很广的衍生性。新美星这几年的快速发展主要原因是新产品的定位和研发，以及快速的投放市常随着产品的同质化，如何做到人无我有、人有我优，不断占领行业至高点。我们在走访市场时，相关信息的反馈很重要，让公司高层做出及时的决策，每一位懂得居安思危。
6、懂得协调，学会聆听。
销售岗位在一定程度上也是做协调的工作，在客户处为公司利益着想，在公司要为客户着想。不是签了合同就万事大吉，合同的最终完成、跟踪落实、客户的满意度、才是考验每位业务人员的真正时刻。学会聆听，三人行必有我师。在周边人身上学习优点，取其精华、弃其糟粕，做一个会聆听会学习的人。
饮料机械行业营销工作的建议
1、多到客户现场，多和有经验有实力的企业和企业家沟通。只有在实践中，学到自己平日需要的专业知识。
2、多到设备安装现常很多情况设备只有在安装和调试过程中出现问题，你增加了对设备安装调试出现问题的解决方案方法。这些经验是宝贵和丰富的，有了这样的积累。讲话力度，对技术的把握更加精准，在商谈新项目时表现的会更加
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有底气。为你完成新订单，加分加码。
3、平日在公司时，多到各部门进行走访，到车间了解设备安装的进度，了解公司新研发设备的情况。同每个部门人员的交流都会对自己知识的一个积累。知识只有不断的积累，在需要的时候才能够驾轻就熟的使用
总 结
目前，新美星每年的销售总量在5亿左右，实际上大家能够在各自负责区域的合同中清晰的看出，设备的所占比例及份额。总订单量在减少，合同金额在提升。大额订单的操作对我们营销团队员工的专业知识要求很高，职业化更强。我们不能用以往的传统思维来思考问题，只有不断的学习才能跟得上企业的发展和行业的变化。
有时想想压力真的还是很大，达意隆加强了广东省的市场推广力度，前期制作方案的人员有8名配两台车。到处拜访客户有信息项目马上做方案做项目前期沟通，完成后交给销售后期跟踪，销售人员估计5人。
2012年，每个区域、每个人都分到了任务。华南区目标是1.1亿，自己3500万，如何完成、如何做到更好。抓紧手中大客户的沟通与维护，集中公司优势兵力。争取把华南区的每个项目从售前、售中、售后的每个环节做到最好。我相信今年工作的质量和完成率会在现有基础上做得更好。
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年终工作总结 领导讲话
2011年终工作总结暨表彰大会任总讲话
各位同事:大家下午好:
今天～我们在这里欢聚一堂～热烈召开****服务有限公司2011年度工作总结表彰大会。这是商管公司一年一度的大事～也是一件好事。在这辞旧迎新的时刻～我谨向公司全体员工及佳和物业、益达物业和商户代表的全体同仁们致以最崇高的敬意和衷心的感谢:
向你们说一声:“谢谢你们:你们辛苦了:”
向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的祝贺:祝愿大家:新春愉快～身体健康～合家欢乐。
2011年对于商管公司来说～是一个充满机遇与挑战并存的一年。通过团队的共同努力～在短短一年的时间里完成了***大都汇开业和平稳运营的工作目标～为****大都汇的长足发展打下了坚实的基础。
开业初期～公司便制定了系统的运营管理实施方案～详细划分了商管、营销、行政、财务、物业、安防等区域～确保商业街的完善运营。****作为集团的首期项目～开业的成功与否至关重要～为了打好这一仗～公司全体员工加班加点的推进工作进程～在大家的共同努力下～***大都汇圆满开业。做为本市唯一一家集购物、餐饮、休闲、娱乐为一体商业广场～它的成功启幕～让市民体验到了不同的购物感受～通过一系列的开业酬宾活动也让顾客体验到了商业街的良好服务～不仅打响了***大都汇的知名度和美誉度～也为商场以后较快的发展奠定了初步基础。
新开商场从开业到商品适销到消费者认可有一个过程,为尽量缩短这个磨合期～提升市场竞争力～****在营销活动上做足文章。在成功开业以后～企划部一鼓作气～抓住元旦、春节两大节日～推出一系列强有力的促销活动～有效的聚集了商场人气～扩大了影响～促进了销售～实现第一季度的开门红。同时～为了进一步提升客流量～大力发展***的特色性～让顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式～公司增加了营销活动的娱乐性、参与性,让活动具有更多的文化含量。像“*********”等等～这些活动的成功举办～不仅吸引了大批消费者的积极参与～
而且取得了良好的社会效益和经济效益。
经过一段时间的运营后～在总结经验的基础上～我们根据业态的特殊性和实际情况～推行人性化管理～全面落实各项奖惩制度。并通过开展一系列的业余文化活动～进一步调动全员的工作热情和积极性～并促进业户之间、团队之间的凝聚力。在注重企业精神文化建设的同时～不断加强员工学习教育。我们根据实际～组织人员进行相应的市场考察学习～进一步提升员工业务能力和对商业的敏感度。通过学习和培训～建设了一批具有高素质、有责任心、吃苦耐劳的员工队伍。
在益达物业与佳和物业公司的协调配合下～完善了物业管理体系和服务～保证了商场的安全、整洁、有序的经营环境。在消防工作上～设立专职人员每日检查商场内的消防安全～实行安全责任制～建立健全的消防管理系统。对设备保养也毫不懈怠～制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度～对发现的问题～及时整改～做到日事日清～日清日高。
在过去的这一年里～通过全体员工的齐心协力～顽强进取～商管公司各方面工作都取得了显著的成绩～夺得了社会效益和经济效益双丰收～这些工作成绩的取得都是全体员工努力的结果～是团队共同的成绩。在此～我代表公司衷心的谢谢大家:
为了弘扬团队精神～传承先进的优良作风～表彰优秀员工～经各部门民主选举～我们评选出了各个岗位的优秀员工和优秀团队等～他们为企业默默地奉献～他们的敬业精神值得让我们学习～让我们以先进为榜样～团结奋斗～共同进步。在此我对这些员工表示衷心的祝贺:因为名额的限制～有许多优秀员工这次没有当选～希望你们再接再厉～在明年的评选中脱颖而出～成为公司的骄傲:
展望2012年～我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们～让我们继往开来～乘势而上～为商管公司的发展而努力奋斗～团结一心～上下一致～携手开创*****更辉煌的明天:
