范文一:会员评家自查报告范文
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会员评家自查报告范文
范文一
《关于开展会员评议职工之家活动的意见》、省总《关于开展20xx年度会员评家工作情况自查的通知》和《关于开展2011年度会员评家工作情况自查的通知》的要求,20xx年以来,XXX工会严格执行规范化建设,深入开展会员评家各项工作,现将XXX开展20xx年度会员评家工作自查情况汇报如下:
一、切实健全组织体系,保障工会正常运行按照市总工会的相关要求,XXX积极健全完善XXX基层工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、女职工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开展工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会委员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。在日常XXX积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼职工会干部队伍建设。不断加强XXX会员会籍管理,职工入会率达到了100%。
二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位20xx年以来,XXX以创建工人先锋号为主要载体,结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、讲纪律活动,深入开展争创评比活动,有力地推动XXX各-1-项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动,切实激发了广大干部
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职工的创新活力;在七一和年末期间,XXX对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和表彰,并对他们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、建功立业。
三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议为建立平等协商和签订集体合同制度,XXX在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲定,为维护XXX和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保障决议执行力度。
四、加强思想素质教育,创建优质学习氛围XXX工会积极发挥指导教育作用,积极开展各项主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,在日常组织XXX职工开展读书、读报、写心得,运动、健身、比健康的每周文娱活动。同时,注重职工本职工作教育培训,积极聘请专家学者前来指导培训,并配合上级部门委派XXX优秀职工-2-代表参加市委组织的党性修养培训,切实提高了职工整体素质,推动职工文化和企业文化的建设。
五、热心服务职工群众,解决职工生活问题XXX工会一直以关心职工疾苦,倾听职工呼声为工作主线,积极征求职
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工在日常工作生活中的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开展送温暖活动,履行帮扶特困职工第一知情人、第一报告人、第一协调人的职责。
六、加强自身队伍建设,完善工会评家体系工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;坚持会员大会制度,完善会员代表常任制,实行会务公开,接受会员群众民主评议和监督;深入开展建设职工之家、双爱双评活动,按照会员群众意愿开展活动,提升工会工作水平。
范文二
一、基本情况
思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识,使干部职工认识到会员评家既是加强工会建设、增强工会活力的内在要求,也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到了会员评家的政策依据,及时组织干部职工学习理解,纠正了部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法,克服了会员厌烦、应付的心理,激活了大家的工会意识和参与意识,为会员评家奠定了思想基础。
组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由
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工会牵头负责,以会员代表大会为基础建立了工会主席任组长,工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采取自下而上的办法,由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单,最后在会员代表大会上差额选举产生。
会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次,评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。
制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》文件要求,认真开展学校的会员评家工作,制订了《中学工会会员评议职工之家实施办法》,根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作,后来又多次对《意见》作了修改与完善,加入了监督检查、奖励等新的内容。
二、严格评议程序,保证评家工作高标准高质量经过多年的实践和探索,我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。
内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。
同时,把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职工之家的工作标准,坚持围绕《工会法》《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求、和工会的各项职能,结合学校特点和自身实际,明确了评家范围,制定了评议标
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准。在评家范围上,我们除正常评议建家情况外,还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标准上,对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面,分满意、基本满意、不满意三个档次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面,按称职、基本称职、不称职进行打分。
同时,根据形势发展和全局当年实际情况,对每年的评议内容都作适当调整,提出不同要求,并向会员发出你认为当前工会应注意抓好哪一两件事的征询,使评家内容更贴近学校工作实际。
严格程序、环环相扣。评议前,通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式,认真做好宣传工作,将评家方案和标准提前告知会员代表,并在会员代表培训班上认真组织学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求,让他们清楚工会的职能,帮助会员明确评议的目的、尺度和评判标准。评议中,工会主席必须向会员报告工会工作,汇报履职情况,提出下一步工作设想;被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告,给自己打分定格;述职报告后,再由会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测评。评议后,评家工作小组如实整理汇总评议意见,做
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到四报告、一见面,即向学校党支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告,评议结果与各评议对象如实见面。
我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外,平时还注意通过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式,收集会员的意见,涉及工会工作评价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。
评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改,我们建立了专项反馈渠道。每次评议后,工作小组都将评家信息一一反馈,限期抓好落实。有关职工切身利益的共性问题,由工会主席在学校行政办公会议提交讨论,研究解决办法;有关工会活动方面的意见或建议,在工会全年工作中认真加以完善;有关工会自身建设方面的问题,工会委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见,我们相继出台了《工会会员联系工作制度》《职工患病慰问、困难补助规定》《工会财务公开制度》《合理化建议评审奖励制度》《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定,使职工对家的意见和愿望变成、了现实,会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的评议,不管会员信任率高低,被评议对象都要写出书面认识,提出改进措施。
三、评家成效明显,提升了建家水平会员评家工作的长
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期坚持和不断完善,使我校建家工作的整体水平得到了有效提升,推动了工会组织群众化民主化建设,密切了工会与会员群众的联系,得到了学校党政的认可、支持和职工群众的信赖、拥护。
工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,作为一以贯之的目标去追求,切实加强工会基础建设和民主集中制建设,突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况,指导职工开展工作,帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中,都率先垂范,在职工中有较强的号召力。
会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动,关注家的建设,为家的发展献策出力,参与对学校教育教学工作的监督检查,做好会员代表巡视工作,增强当家作主的参与力。许多会员深有体会地说
我们是学校的主人,工会就是我们的娘家,把自家建设好是我们的责任和义务。
在工会的组织引导下,会员以主人翁姿态积极投身学校发展和教学改革创新上,形成了全员参与学校建设的局面。
学校发展和谐健康。开展会员评家,既有力推动了建家工作,也有效促进了学校和谐、健康的发展。学校先后被授予全国群众体育先进单位福建省排球重点传统校、福建省素
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质教育先进校福建省中学示范图书馆厦门市文明单位厦门市文明学校厦门市花园式单位厦门市20xx年初中教学质量优质奖厦门市学校艺术、教育先进单位厦门市学校卫生工作先进单位厦门市基础教育课改先进单位厦门市首批心理健康教育示范点、厦门市先进教工之家、翔安区综治创安工作先进单位、翔安区安全生产先进单位等荣誉称号。
党建工作自查报告范文精选
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范文二:会员评家自查报告范文
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会员评家自查报告范文
范文一
《关于开展会员评议职工之家活动的意见》 (总 工发〔20xx〕28 号)、省总《关于开展 20xx 年度会员评家 工作情况自查的通知》(省工基字〔20xx〕5 号)和《关于 开展 2011 年度会员评家工作情况自查的通知》(市工字 〔20xx〕1 号)的要求,20xx年以来,XXX 工会严格执行规 范化建设,深入开展会员评家各项工作,现将 XXX 开展 20xx年度会员评家工作自查情况汇报如下:
一、切实健全组织体系,保障工会正常运行 按照市总工会的相关要求,XXX 积极健全完善 XXX 基层 工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、 女职工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开 展工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会 委员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。在 日常 XXX 积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼 职工会干部队伍建设。不断加强 XXX 会员会籍管理,职工入 会率达到了 100%。
二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位 20xx年以来,XXX 以创建工人先锋号为主要载体, 结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、 讲纪律活动,深入开展争创评比活动,有力地推动 XXX 各-1- 项工作的开展;
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广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活 动,切实激发了广大干部职工的创新活力;在七一和年 末期间,XXX 对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和 表彰,并对他们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、 建功立业。
三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议 为建立平等协商和签订集体合同制度,XXX 在协商解决 涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小 组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工 代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲 定,为维护 XXX 和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推 行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保 障决议执行力度。
四、加强思想素质教育,创建优质学习氛围 XXX 工会积极发挥指导教育作用,积极开展各项主题教 育活动,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展创 建学习型组织、争做知识型职工活动,在日常组织 XXX 职 工开展读书、读报、写心得,运动、健身、比健康的每 周文娱活动。同时,注重职工本职工作教育培训,积极聘请 专家学者前来指导培训,并配合上级部门委派 XXX 优秀职工-2- 代表参加市委组织的党性修养培训,切实提高了职工整体素 质,推动职工文化和企业文化的建设。
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五、热心服务职工群众,解决职工生活问题 XXX 工会一直以关心职工疾苦,倾听职工呼声为工 作主线,积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热 心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开 展送温暖活动,履行帮扶特困职工第一知情人、第一 报告人、第一协调人的职责。
六、加强自身队伍建设,完善工会评家体系 工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自 律,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制 度,基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员 代表常任制, 实行会务公开, 接受会员群众民主评议和监督; 深入开展建设职工之家、双爱双评活动,按照会员群众 意愿开展活动,提升工会工作水平。
范文二
一、基本情况
(一)思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表 培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识, 使干部职工认识到会员评家既是加强工会 建设、增强工会活力的内在要求,也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到 了会员评家的政策依据,及时组织干部职工学习理解,纠正了部分会员认为评家是虚架子、 走过场的错误想法,克服了会员厌烦、
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应付的心理,激活了大家的工会意识和参与意识,为 会员评家奠定了思想基础。
(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责,以会员代表 大会为基础建立了工会主席任组长,工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采 取自下而上的办法,由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单,最后在会员代表大会上 差额选举产生。
会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次, 评家工作小组负责制订评家 方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。
(三)制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》 (厦 工20xx38 号)文件要求,认真开展学校的会员评家工作,制订了《中学工会会员 评议职工之家实施办法》 ,根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开 展工作,后来又多次对《意见》作了修改与完善,加入了监督检查、奖励等新的内容。
二、严格评议程序,保证评家工作高标准高质量 经过多年的实践和探索,我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范 的路子。
(一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为 衡量学校工会工作的根本标准。
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同时, 把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职 工之家的工作标准,坚持围绕《工会法》《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求 、 和工会的各项职能,结合学校特点和自身实际,明确了评家范围,制定了评议标准。在评家 范围上,我们除正常评议建家情况外,还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、 分工会主席。在评议标准上,对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、 民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面,分满意、基本满意、不满意三个档 次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面,按称职、基本称职、不称职进行打分。
同时, 根据形势发展和全局当年实际情况, 对每年的评议内容都作适当调整, 提出不同要求, 并向会员发出你认为当前工会应注意抓好哪一两件事的征询,使评家内容更贴近学校工 作实际。
(二)严格程序、环环相扣。评议前,通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式, 认真做好宣传工作, 将评家方案和标准提前告知会员代表, 并在会员代表培训班上认真组织 学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求, 让他们清楚工会的职能, 帮助会员明确评 议的目的、尺度和评判标准。评议中,工会主席必须向会员报告工会工作,汇报履职情况, 提出下一步工作设想;被评议工会干部
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也要逐个向会员代表作述职报告,给自己打分定格; 述职报告后, 再由会员代表对工会工作、 建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测 评。评议后,评家工作小组如实整理汇总评议意见,做到四报告、一见面 ,即向学校党 支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告,评议 结果与各评议对象如实见面。
我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外, 平时还注意通 过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式,收集会员的意见,涉及工会工作评 价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。
(三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改,我们建立了专 项反馈渠道。每次评议后,工作小组都将评家信息一一反馈,限期抓好落实。有关职工切身 利益的共性问题,由工会主席在学校行政办公会议提交讨论,研究解决办法;有关工会活动 方面的意见或建议,在工会全年工作中认真加以完善;有关工会自身建设方面的问题,工会 委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见,我们相继出台了《工会会 员联系工作制度》《职工患病慰问、困难补助规定》《工会财务公开制度》《合理化建议评 审奖励制度》《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定,使职工对家的意见和愿望变成 、 了现实,
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会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的评议,不管会员 信任率高低,被评议对象都要写出书面认识,提出改进措施。
三、评家成效明显,提升了建家水平 会员评家工作的长期坚持和不断完善, 使我校建家工作的整体水平得到了有效提升, 推 动了工会组织群众化民主化建设,密切了工会与会员群众的联系,得到了学校党政的认可、 支持和职工群众的信赖、拥护。
(一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、 作用明显、职工信赖的职工之家,作为一以贯之的目标去追求,切实加强工会基础建设和民 主集中制建设,突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况,指导职工开展 工作,帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中,都率先垂范,在 职工中有较强的号召力。
(二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动,关注家的建设,为家的发展 献策出力,参与对学校教育教学工作的监督检查,做好会员代表巡视工作,增强当家作主的 参与力。许多会员深有体会地说
我们是学校的主人,工会就是我们的娘家,把自家建设 好是我们的责任和义务。
在工会的组织引导下,会员以主人翁姿态积极投身学
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校发展和教 学改革创新上,形成了全员参与学校建设的局面。
(三)学校发展和谐健康。开展会员评家,既有力推动了建家工作,也有效促进了学校 和谐、健康的发展。学校先后被授予全国群众体育先进单位福建省排球重点传统校 、 福建省素质教育先进校 福建省中学示范图书馆厦门市文明单位厦门市文明 学校厦门市花园式单位 厦门市 20xx年初中教学质量优质奖厦门市学校艺术 、教育先进单位厦门市学校卫生工作先进单位厦门市基础教育课改先进单位 厦 门市首批心理健康教育示范点 、 厦门市先进教工之家 、 翔安区综治创安工作先进单位 、 翔安区安全生产先进单位等荣誉称号。
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范文三:会员评家自查报告范文【DOC】
会员评家自查报告范文
范文一
《关于开展会员评议职工之家活动的意见》(总工发〔20xx〕28号)、省总《关于开展20xx年度会员评家工作情况自查的通知》(省工基字〔20xx〕5号)和《关于开展2011年度会员评家工作情况自查的通知》(市工字〔20xx〕1号)的要求~20xx年以来~XXX工会严格执行规范化建设~深入开展会员评家各项工作~现将XXX开展20xx年度会员评家工作自查情况汇报如下:
一、切实健全组织体系~保污障工会正常运行按照市总工会的相关要求镀~XXX积极健全完善XXX基层工会组国织机构~设立有工会委员会~其中含经费梯审查委员、女职工委员~并依据《中华人 民共和国工会法》独立自主开展工作。工兹会主席及委员会成员产生均符合有关规定揭~工会委员会能够按期换届选举~并做到伽了独立使用工会经费。在日常XXX积极渺配合市总工会各项干部培训工作~切实加敬强兼职工会干部队伍建设。不断加强XX槌X会员会籍管理~职工入会率达到了10 0%。
二、深入贯彻科学发展~积极定创建优秀岗位20xx年以来~XXX以芨创建工人先锋号为主要载体~结合创先争的优活动和全
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区烟草行业讲责任、讲奉献、徕讲纪律活动~深入开展争创评比活动~有 力地推动XXX各-1-项工作的开展;亠广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新螈活动~切实激发了广大干部职工的创新活聍力;在七一和年末期间~XXX对各个部 门岗位上的先进工作者进行了评选和表彰 ~并对他们的优秀事迹进行宣传~激励职洵工立足岗位、建功立业。
三、管好用祓好维权职责~有效执行职代会决议为建立?平等协商和签订集体合同制度~XXX在 协商解决涉及职工切身利益的重点问题上胍成立了专门的协商领导小组~对职工签订 劳动合同进行指导和帮助~并在年初的职咖工代表大会上对集体劳动合同的具体事宜淦进行了商议和最终敲定~为维护XXX和蹊谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步犁坚持和完善以职工代表大会为基本形式的 民主管理制度~推行烟草行业办事公开制息度~落实职工代表大会各项职权~保障决 议执行力度。
四、加强思想素质教育溜~创建优质学习氛围XXX工会积极发挥梭指导教育作用~积极开展各项主题教育活ㄟ动~以社会主义核心价值体系引领职工~访深入开展创建学习型组织、争做知识型职脊工活动~在日常组织XXX职工开展读书元、读报、写心得~运动、健身、比健康的狳每周文娱活动。同时~注重职工本职工作 教育培训~积极聘请专家学者前来指导培 训~并配
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合上级部门委派XXX优秀职工抒-2-代表参加市委组织的党性修养培训狨~切实提高了职工整体素质~推动职工文茺化和企业文化的建设。
五、热心服务黜职工群众~解决职工生活问题XXX工会 一直以关心职工疾苦~倾听职工呼声为工窕作主线~积极征求职工在日常工作生活中盔的意愿和要求;热心服务职工群众~努力悛为职工做好事、办实事、解难事;开展送钶温暖活动~履行帮扶特困职工第一知情人癯、第一报告人、第一协调人的职责。
?六、加强自身队伍建设~完善工会评家体 系工会领导成员坚持民主集中制~密切联鲢系群众~廉洁自律~管好用好工会经费和损资产;健全各项组织制度、工作制度~基颉础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度揲~完善会员代表常任制~实行会务公开~ 接受会员群众民主评议和监督;深入开展邛建设职工之家、双爱双评活动~按照会员 群众意愿开展活动~提升工会工作水平。 师
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一、基本情况
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(一)孰思想认识到位。我们通过召开专题会议、模编发工会信息、组织会员座谈、会员代表ν培训等方式帮助全体会员提高对会员评家瞑的认识~使干部职工认识到会员评家既是僚加强工会建设、增强工会活力的内在要求涅~也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。虞从《工会法》找到了会员评家的政策依据孛~及时组织干部职工学习理解~纠正了部戾分会员认为评家是虚架子、走过场的错误 想法~克服了会员厌烦、应付的心理~激耳活了大家的工会意识和参与意识~为会员任评家奠定了思想基础。
(二)组织领姬导到位。会员评家工作在学校党支部的领夜导下由工会牵头负责~以会员代表大会为é基础建立了工会主席任组长~工会委员、们会员代表参加的工作小组。工作小组人员卯采取自下而上的办法~由会员提名推荐、 工会小组初选提出候选名单~最后在会员驰代表大会上差额选举产生。
会员评家惨工作每年在会员代表大会上进行一次~评姬家工作小组负责制订评家方案、宣传发动扣、学习、培训、组织评议、汇总统计、反踟馈上报、书面报告等工作。
(三)制 度措施到位。我们根据《关于广泛开展工尺会会员评议职工之家活动的通知》(厦工 20xx38号)文件要求~认真开展学辏校的会员评家工作~制订了《中学工会会?员评议职工之家
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实施办法》~根据会员评菊家的工作要求、工作标准和评议范围、程浪序、方法开展工作~后来又多次对《意见怆》作了修改与完善~加入了监督检查、奖 励等新的内容。
二、严格评议程序~ 保证评家工作高标准高质量经过多年的实鲁践和探索~我校会员评家工作逐步走上了 标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。
(一)内容具体、标准明确。我们始终罗把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不豌拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。 觯
同时~把党政的认可度和会员群众的怆满意度作为评判建设职工之家的工作标准赜~坚持围绕《工会法》《中国工会章程》转和市、区有关文件中的相关要求、和工会缃的各项职能~结合学校特点和自身实际~畴明确了评家范围~制定了评议标准。在评伸家范围上~我们除正常评议建家情况外~嫖还组织会员评议工会正、副主席和工会委?员会委员、分工会主席。在评议标准上~痢对建家工作从健全工会组织、领导班子配各备、职能履行情况、民主管理工作、工会巩基础建设、服务职工群众六个方面~分满俎意、基本满意、不满意三个档次逐条评议撙;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面佾~按称职、基本称职、不称职进行打分。
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同时~根据形势发展和全局当年实际情缥况~对每年的评议内容都作适当调整~提瞄出不同要求~并向会员发出你认为当前工 会应注意抓好哪一两件事的征询~使评家セ内容更贴近学校工作实际。
(二)严馆格程序、环环相扣。评议前~通过橱窗、匚展板、公示栏、信息、局域网等形式~认箫真做好宣传工作~将评家方案和标准提前蛙告知会员代表~并在会员代表培训班上认 真组织学习解读相关法律法规中对工会工铮作的具体要求~让他们清楚工会的职能~佘帮助会员明确评议的目的、尺度和评判标忽准。评议中~工会主席必须向会员报告工?会工作~汇报履职情况~提出下一步工作,设想;被评议工会干部也要逐个向会员代遗表作述职报告~给自己打分定格;述职报徼告后~再由会员代表对工会工作、建家情粗况和工会干部以无记名投票方式进行民主核测评。评议后~评家工作小组如实整理汇锶总评议意见~做到四报告、一见面~即向沭学校党支部报告、向上级工会报告、向下客次会员代表大会报告、向上级局干部主管芜部门报告~评议结果与各评议对象如实见娌面。
我们除一年一度在会员代表大会泺上进行评家外~平时还注意通过不定期召?开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形鹨式~
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收集会员的意见~涉及工会工作评价德、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松炬中拉近了工会与会员的距离。
(三)彐评考结合、重在求实。为更快的将评家中臭反映出的问题进行整改~我们建立了专项假反馈渠道。每次评议后~工作小组都将评à家信息一一反馈~限期抓好落实。有关职敞工切身利益的共性问题~由工会主席在学?校行政办公会议提交讨论~研究解决办法捉;有关工会活动方面的意见或建议~在工扪会全年工作中认真加以完善;有关工会自蝮身建设方面的问题~工会委员会负责查找え原因认真加以改进。近几年根据会员评家瘛的意见~我们相继出台了《工会会员联系 工作制度》《职工患病慰问、困难补助规脑定》《工会财务公开制度》《合理化建议赐评审奖励制度》《工会活动经费使用规定 》等一系列制度规定~使职工对家的意见虔和愿望变成、了现实~会员职工对家形成划的认同感、优越感和满意度逐年提高。对磁每次的评议~不管会员信任率高低~被评 议对象都要写出书面认识~提出改进措施塑。
三、评家成效明显~提升了建家水蔗平会员评家工作的长期坚持和不断完善~胤使我校建家工作的整体水平得到了有效提 升~推动了工会组织群众化民主化建设~λ密切了工会与会员群众的联系~得到了学鬼校党政的认可、支持和职工群众的信赖、漆
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拥护。
(一)工会建家工作再创新绩甘。我们始终把工会建设成为组织健全、维,权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖吏的职工之家~作为一以贯之的目标去追求专~切实加强工会基础建设和民主集中制建耶设~突出和强化履行职能。注重经常到分惰会、小组调研了解情况~指导职工开展工畹作~帮助解决难点、热点问题和职工实际框困难。工会干部在各项活动中~都率先垂淆范~在职工中有较强的号召力。
(二й)会员主体作用充分发挥。工会会员积极边参加工会活动~关注家的建设~为家的发吹展献策出力~参与对学校教育教学工作的萌监督检查~做好会员代表巡视工作~增强?当家作主的参与力。许多会员深有体会地蚀说
我们是学校的主人~工会就是我们 的娘家~把自家建设好是我们的责任和义从务。
在工会的组织引导下~会员以主 人翁姿态积极投身学校发展和教学改革创圜新上~形成了全员参与学校建设的局面。
(三)学校发展和谐健康。开展会员评酗家~既有力推动了建家
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工作~也有效促进狮了学校和谐、健康的发展。学校先后被授屮予全国群众体育先进单位福建省排球重点孓传统校、福建省素质教育先进校福建省中啧学示范图书馆厦门市文明单位厦门市文明 学校厦门市花园式单位厦门市20xx年 初中教学质量优质奖厦门市学校艺术、教洱育先进单位厦门市学校卫生工作先进单位乖厦门市基础教育课改先进单位厦门市首批如心理健康教育示范点、厦门市先进教工之消家、翔安区综治创安工作先进单位、翔安 区安全生产先进单位等荣誉称号。
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范文四:会员评家自查报告
会员评家自查报告
2012年,按照上级工会要求,我街道工会系统开展了会员评议职工之家活动。这项活动的开展,充分体现了会员群众的主体作用,激发了工会组织的活力,推进了基层工会民主建设,增强了工会组织的影响力和感召力,保证了职工之家建设的科学健康有序发展。为了切实推进此项工作,进一步理清思路、完善措施、规范程序,现将“会员评家”自查报告整理如下。
一、基本情况
街道工会联合会有基层工会组织33个,工会建制率100%。其中独立建会企业24家,机关1家,8个社区联合会(涵盖45个非公小企业,43家个体工商户)。职工1592人(农民工709),职工入会率97%,共有会员3949人(失地农民入会2357人)。
二、主要做法
会员评议职工之家活动在街道党组织领导和上级工会的指导下进行,通过召开会员(代表)大会、采取无记名投票方式进行,每年至少评议一次。召开会员(代表)大会时,会员(代表)实到会人数达到应到会的三分之二以上。主要程序有:
(一)成立会员评家工作小组,由同级党组织、本级工会和会员代表组成,人数一般为3至7人。工作小组主要工作职责是:制定会员评家工作方案,主持会员评家工作过程,负责将会员评家结果向会员(代表)大会和本单位党组织、上级工会报告,处理评议过程的其他事项。
(二)开展会员评家工作前(至少一周)应将评议内容、评议标准和评议程序告知会员(代表),做好组织发动和准备工作,并向上级工会报告;
(三)准备召开会员(代表)大会相关材料,主要有:工会工作及建设职工之家情况报告、工会主席(副主席)履职情况报告,大会测评监票人员名单、大会测评办法,大会主持词、总监票人主持词,会员评家民主测评表、会员评工会主席(副主席)民主测评表,会员(代表)出席情况报告单、会员(代表)参加测评
情况报告单、测评票收回报告单,测评统计结果报告单、测评结果报告单,党委领导讲话稿、工会主席讲话稿、上级工会领导讲话稿。
(四)召开会员(代表)大会,进行会员评家测评工作; 会员(代表)大会由不在工会担任领导职务的党组织成员或工作小组中的会员代表主持。工作人员会前应向大会主持人提供大会出席情况报告单。会议主要议程如下:
1、宣布大会开始;
2、工会主席(副主席)作工会工作及建设职工之家情况报告;
3、工会主席(副主席)作《履职情况报告》;
4、开始测评;
⑴表决通过大会测评监票人员名单(工会委员会委员不得担任监票员和计票员);
⑵表决通过大会测评办法;
⑶由总监票人主持测评工作:
工作人员清点人数→向总监票人提供参加测评人数报告单→分发测评票(见附件1、2)→会员(代表)填票→会员(代表)投票→工作人员清点票箱内测评票→向主持人提供测评票收回报告单→大会主持人根据收回票数宣布测评有效→工作人员计票→总监票人报告计票结果;【报告单样式见附件3】。
(测评分为满意、基本满意和不满意三个等次,以有效票为基数,满意率高于80%、且不满意票低于10%为满意;满意和基本满意率之和高于60%为基本满意;不满意率高于40%的为不满意。)
⑷大会主持人宣布测评结果;
⑸工会主席讲话(表态式);
⑹同级党委领导讲话;
⑺上级工会领导讲话;
⑻宣布大会结束。
5、会员评家的结果(包含测评情况及意见和建议)应报同级党组织和上一级工会;
6、整理材料归档,作为考核基层工会工作和工会主席(副主席)的重要依据;
7、测评过程中反映的突出问题,基层工会应向会员(代表)反馈整改措施。
三、存在问题
1、街道工会阵地堡垒和办公设施不健全。工运事业要有新突破,工会工作迈上新台阶,一方面需要党委重视,部门联动,多方参与支持形成合力。“职工书屋”和“职工之家”的创建以及浓郁的工会工作氛围,离不开党委政府重视,各方大力支持和参与,这就需要花大力气给予帮助,有了阵地建设和组织保证,工会工作局面才能全面打开规范运作,推动乡镇(街道)和非公企业的工运事业新突破。
2、基层工会组织建设和工会工作者队伍建设不稳定。一是企业工会、社区工会兼职人员偏多,90%以上的工会工作人员是兼职的;二是兼职工作人员流动性大,素质偏低,面对基层日益多变的经济形式,复杂多样的劳动关系,非公企业工会干部不稳定和素质高低层次不齐已成为能否完成街道工会规范运作任务的决定因素。因此,要着力打造提升工会干部素质建设和健全过硬的组织体系做保证。
3.工会经费不足。一是无规范、稳定的经费来源。在现行的工会体制中,街道工会是一个特殊的层级,既不属于基层工会,也不属于一级地方工会,基层工会60%的留成经费和地方工会40%的分成部分,乡镇街道工会都不能分享。目前,乡镇街道工会经费的主要来源是同级政府补助拨款和上级工会下拨经费,而《工会法》
和相关政策对这方面的规定又过于原则和笼统,因此,经费来源受到诸多因素的制约,既不规范,也不稳定。二是可用经费严重不足。除街道财政能给工会补助一点经费外,街道工会本身不具备这种财力,向上级工会补助拨款只能是一种侈谈。县级工会因自身经费有限,向街道工会下拨工作经费也只能是象征性的或者是创新工作的完成奖励。三是80%企业经济实力薄弱,处于季节用工和半停产状态,经济效益滞后制约了工会经费的资金保证和来源(60%企业没有建立工会经费账户)。
范文五:工会会员评家自查报告
工会会员评家自查报告
开展工会会员评家自查活动~进一步落实目标任务~促进队伍的建设。下面是小编收集整理的工会会员评家自查报告~欢迎阅读参考!!
工会会员评家自查报告一 我校工会通过学习~自觉把“会员评家”作为切实加强和改进工会自身建设、发挥工会作用的重要平台~并建立工作小组~为开展工作奠定思想基础~现将工作情况汇报如下:
一、落实三个到位~奠定会员评家的思想组织基础
思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识~使干部职工认识到会员评家既是加强工会建设、增强工会活力的内在要求~也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到了会员评家的政策依据~及时组织干部职工学习理解~纠正了部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法~克服了会员厌烦、应付的心理~激活了大家的工会意识和参与意识~为会员评家奠定了思想基础。
组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责~以会员代表大会为基础建立了工会主席任组长~工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采取自下而上的办法~由会员提名推荐、工会小组初选提出候
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选名单~最后在会员代表大会上差额选举产生。会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次~评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。
制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工
之家活动的通知》文件要求~认真开展学校的会员评家工作~制订了《**中学工会会员评议职工之家实施办法》~根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作~后来又多次对《意见》作了修改与完善~加入了监督检查、奖励等新的内容。
二、严格评议程序~保证评家工作高标准高质量
经过多年的实践和探索~我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。
内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。同时~把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职工之家的工作标准~坚持围绕《工会法》、《中国工会章程》和市、县有关文件中的相关要求和工会的各项职能~结合学校特点和自身实际~明确了评家范围~制定了评议标准。在评家范围上~我们除正常评议建家情况外~还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标
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准上~对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面~分满意、基本满意、不满意三个档次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面~按称职、基本称职、不称职进行打分。同时~根据形势发展和全局当年实际情况~对每年的评议内容都作适当调整~提出不同要求~并向会员发出“你认为当前工会应注意抓好哪一两件事”的征询~使评家内容更贴近学校工作实际。
严格程序、环环相扣。评议前~通过橱窗、展板、公示栏、
信息、局域网等形式~认真做好宣传工作~将评家方案和标准提前告知会员代表~并在会员代表培训班上认真组织学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求~让他们清楚工会的职能~帮助会员明确评议的目的、尺度和评判标准。评议中~工会主席必须向会员报告工会工作~汇报履职情况~提出下一步工作设想;被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告~给自己打分定格;述职报告后~再由会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测评。评议后~评家工作小组如实整理汇总评议意见~做到“四报告、一见面”~即向学校党支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告~评议结果与各评议对象如实见面。我们除一年一度在会
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员代表大会上进行评家外~平时还注意通过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式~收集会员的意见~涉及工会工作评价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。
评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改~我们建立了专项反馈渠道。每次评议后~工作小组都将评家信息一一反馈~限期抓好落实。有关职工切身利益的共性问题~由工会主席在学校行政办公会议提交讨论~研究解决办法;有关工会活动方面的意见或建议~在工会全年工作中认真加以完善;有关工会自身建设方面的问题~工会委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见~我们相继出台了《工会会员联系工作制度》、《职工患病慰问、困难补助规定》、《工会财务公开制度》、《合理化建议评审
奖励制度》、《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定~使职工对家的意见和愿望变成了现实~会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的评议~不管会员信任率高低~被评议对象都要写出书面认识~提出改进措施。
三、评家成效明显~提升了建家水平
会员评家工作的长期坚持和不断完善~使我校建家工作的整体水平得到了有效提升~推动了工会组织群众化民主化
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建设~密切了工会与会员群众的联系~得到了学校党政的认可、支持和职工群众的信赖、拥护。
工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家~作为一以贯之的目标去追求~切实加强工会基础建设和民主集中制建设~突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况~指导职工开展工作~帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中~都率先垂范~在职工中有较强的号召力。
会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动~关注家的建设~为家的发展献策出力~参与对学校教育教学工作的监督检查~做好会员代表巡视工作~增强当家作主的参与力。许多会员深有体会地说:“我们是学校的主人~工会就是我们的娘家~把自家建设好是我们的责任和义务。”在工会的组织引导下~会员以主人翁姿态积极投身学校发展和教学改革创新上~形成了全员参与学校建设的局面。
完善服务机制~体现真情关怀~书写大爱。工会组织和工会干部按照“理解人、关心人、帮助人”的要求~努力做职工的贴心人~在重要佳节期间~开展以“送温暖、送健康、送安全、促和谐”为主题的“三送一促”活动~使“送温暖”活动规范化、经常化。加强组织慰问~严明走访纪律~定期了解和掌握基层员工群众反映强烈的实际问题~关心职工疾
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苦~倾听职工呼声~积极反映职工的意愿和要求~热心服务职工群众~努力为职工群众做好事、办实事、解难事。先后成立了职工救急济难基金、医疗互助会、爱心互助会~完善困难救助相关制度~认真履行帮扶困难职工的职责。大力支持社会公益事业全局职工积极参加“慈善一日捐”、无偿献血等活动~教职工的无私奉献~获得了较好的社会影响。
四、存在的主要问题及原因
一是会员评家工作缺少统一规范的考评标准~因此~在会员评家的方式方法比较简单~对工会组织的满意度调查较为笼统;二是在征求会员意见和建议之后~缺少落实与反馈机制~因此~影响了会员对改进工会工作进行合理建议的积极性。
五、下一步工作打算及建议
当前正面临持续深化改革等新形势、新任务和新考验~我们组织理应牢牢把握广大职工思想动态~引导广大会员增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识~统一会员思想~促进和谐稳定~为此我校工会关于开展会员评议职工之家有如下三点计划和建议:
加强组织领导~大力宣传会员评家的重要意义。认真贯彻执行
《全总关于开展会员评议职工之家活动的意见》~宣传会员评家工作的重要意义。建立会员评家工作小组~负责制
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订评家方案、宣传发动、学习培训、组织评议、汇总统计、总结上报等工作。
严格评议程序~保证会员评家工作高标准高质量。希望上级有关部门能统一规范的会员评议职工之家的工作标准。内容具体~标准明确~对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面的评议权重进行合理分配。
建立健全会员评议职工之家的激励与约束机制。建立会员民主评议职工之家相关的考核、奖励及约束机制~根据评议标准分满意、基本满意、不满意三种设立相应的奖惩措施与办法。
工会会员评家自查报告二 福建**纺织有限公司工会于20xx年6月成立以来~积极履行工会四项基本职能~紧紧依靠会员群众~以求新、精进、协作、细实的管理要求~把“建家就是建企业”的理念融入工会工作的具体实践~突破建家工作常规性标准~追求人员高素质~管理高水平~工作高质量~活动高品位的“四高”管理目标~把工会组织建成与一流纺织企业相适应的一流职工之家。
一.会员评家工作的主要做法
一是提高认识~重视会员评家工作~建立有工会主席组成的评议工作小组;二是目标明确~将会员评家纳入工会标准化考核标准;三是措施得力~在职代会大会上~对工会工
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作进行测评。
二.开展会员评家的主要成效
. 健全组织体系~落实目标任务~促进队伍建设
福建**纺织有限公司工会成立于2016年6月~经费审查委员会~女职工委员会等组织健全~并设置工会工作机构~依法独立自主开展工作~工会主席和副主席的产生符合有关规定
. 围绕中心工作~开展建功立业~促进科学发展
以创建“工人先锋号”为载体~认真开展劳动竞赛~举办以安全为主题的知识竞赛;广泛开展合理化建议~技术革新等活动~极大地激发了广大员工的创新活力~全面提升职工素质技能的双提升~稳固安全生产根基~确实提升安全生产管理水平~保障职工从业健康~加强先进生产者和优秀员工的培养、评选、表彰、宣传和管理~积极先进示范作用~促进员工创先争优。
. 深化民主管理~履行维权职责~促进企业和谐
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度~制订本公司职代会实施细则。
. 丰实职工文化~实施素质工程~构建和谐家园
积极开展“共筑理想信念~共促科学发展”为主题的教育活动~以社会主义核心价值体系引领职工~充分发挥工会作用~加强职工教育培训~全面提高职工整体素质~积极开
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展精神文明创建活动。为了进一步提高工会的凝聚力~我们努力开展职工之家建设~千方百计整理场地~购置了乒乓球桌、台球桌、羽毛球拍、象棋、健身器材等体育设施~并在公司生活区划地新建篮球场、羽毛球场~丰富职工业余文化生活。同时~经常组织小规模的职工体育友谊赛~极大鼓舞广大职工的参与意识。
. 完善服务机制~体现真情关怀~书写企业大爱
工会组织和工会干部按照“理解人~关心人~帮助人”的要求~努力做好职工的贴心人。加强组织慰问~严明走访纪律~定期了解和掌握一线员工反映的实际问题~关心职工疾苦~倾听员工呼声~积极反映员工意愿和要求~热心服务员工~努力为员工做好事、办实事、解难事~认真履行帮扶困难职工的职责。大力支持社会公益事业等活动~本年度为红十字捐款13000元人民币;工会制定了一些帮扶制度~对困难职工进行多种形式帮扶~工会认真调查掌握职工困难情况~并做好困难职工登记~便于今后工作~本工会向上级工会申请了困难职工子女上学“助学金”补助~今年有两名困难职工子女考上大学分别获得补助~让他们感受到工会组织的关心和温暖~组织员工为困难职工捐款的活动~企业和员工的无私奉献~获得了较好的社会影响。公司还为职工免费进行了体检、工伤保险~发放了厂服等劳保用品~并为愿意参保的职工都办理了养老、失业等社会保险。
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.加强自身建设~密切联系群众~提升能力素质
开展党工共建创优活动~促进安全生产等各项任务圆满完成~综合素质明显提升~创新意识、责任意识、奉献意识进一步增加~工会领导成员坚持民主集中制;密切联系群众~廉洁自律~健全各项组织制度~工作制度~基础资料齐全;坚持会员大会制度~完善会员代表责任制~实行会务公开~接受会员民主评议和监督~深入开展建设职工之家~按照会员意愿开展活动~提升工会工作水平;凡是重大问题都集中讨论决定~并按分工具体抓好决定的贯彻落实。经常提醒自己~作为企业的领导干部~肩负公司和全体员工的重托~自己所处的位置意味着责任~要对企业负责~对职工负责。
二.工作打算及建议
我公司工会组织~牢记把握公司广大职工思想动态~引导广大员工增强政治意识~大局意识~忧患意识和责任意识~统一会员思想~促进和谐稳定。作如下工作打算及建议
加强组织领导~大力宣传会员评家的重要意义
认真贯彻执行【全总关于开展会员评议职工之家活动的意见】和【福建省工会会员评议职工之实施细则】~宣传会员评家工作的重要意义~建立会员评家工作领导小组~负责制订评家方案~宣传发动~学习培训~组织评议等工作。
严格评议程序~保证会员评家工作高标准高质量
内容具体~标准明确~对建家工作从健全工会组织~领
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导班子配备~职能履行情况~民主管理工作~工会基础建设~服务职工群众六个方面的评议进行合理分配。
建立健全会员评议职工之家的激励与约束机制
建立会员民主评议职工之家相关的考核~奖励及约束机制~根据评议标准设立相应的奖惩措施与办法。
工会会员评家自查报告三 为进一步推动职工之家建设和会员评议职工之家工作~根据全国总工会《关于开展会员评家、建家工作情况自查的通知》要求~自治区总工会决定在全区各级工会中开展会员评家、建家工作情况自查~现将有关事宜通知如下:
一、开展自查
围绕全国总工会《关于开展会员评议职工之家活动的意见》和《关于进一步加强建设职工之家工作~充分发挥基层工会作用的意见》的贯彻落实及开展工作情况普遍进行一次全面、深入的自查~突出开展会员评家活动情况~肯定成绩~发现典型~找出不足~提出对策。自查主要内容包括:
1、贯彻落实全国总工会《关于开展会员评议职工之家活动的意见》和《关于进一步加强建设职工之家工作~充分发挥基层工会作用的意见》的主要措施;
2、本地、本单位开展会员评家、建家两项活动覆盖情况~在不同类型基层工会、不同所有制企业中所占的比例是多少;
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3、开展会员评家、建家工作的主要做法、工作思路、保障措施、激励机制等~进展及成效如何;存在的主要问题和原因;下一步工作打算及建议;
4、推荐1-2个开展会员评家活动有亮点的基层工会~或抓建家、评家工作成效明显的单位~分别形成典型经验材料。
各市、县、产业工会、区直机关工会~直属基层工会就开展自查情况形成书面报告~与推荐的典型经验材料务于11月30日前报送自治区总工会组织部~区总组织部将择优向全国总工会推荐。
二、建立定期通报制度。各单位每年4月30日、10月31日前报送一次本单位推动开展会员评家、建家工作情况~也可以随时报送工作进展情况及典型经验。区总将以此为依据~在每次评选表彰自治区模范职工之家时~通报表扬一批开展建家工作成绩突出的单位。
三、区总将在适当时候对开展会员评家、建家工作情况进行抽查~并对此次各单位自查的情况进行通报。
四、各单位应高度重视这次自查工作~在深入调查、督促检查的基础上~形成有数据、有分析的自查报告~力求翔实、有针对性。要高度重视建家与评家工作~将其作为推动贯彻落实党的十七届五中全会精神、实现“两个普遍”的重要载体~与创先争优活动紧密结合起来~下大力气抓好~为
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激发基层工会活力~提升基层工会工作水平作出积极贡献。
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