哈哈_你
一、着眼
“建作再困难，书记真抓不难”。县委始终持把管党工作作为“一把手工程”抓，旗鲜明地指，“书记抓党建是天职，不抓是失职，抓不好是不称职，出了问题是渎职”。先后台了基层党建系列文件，各级各部门党组织书记通过层层签订责任，层层建立联系点，层层落实责任人，对党建工作别从集体责任到个责任、从第一责任到主管责、从协责任到具体责任，一一作出明规定，突出了不同别、不同区域、不同层的党建责任主体。建立县级领导系乡责制,全县47县级领导都领到了自己的党“责田”,分别固定联系一乡，督促、检查、指导乡镇工作，重点实到产业培育、城境合治、项目实、信访维稳、创建和谐等具体事务，并与乡镇工作一道考核，同奖同惩。同时,该县采取项目建设的方式抓党的建，推进“项目党建”模式，把阵地建设、党发展、干部培训等归并为“党建小项目”，实行定人员、定事项、定目标、定责任、定时限的“五定”工作制，明确了
二、着力
该从革方式入手，探索建立党建目标考核制，并围绕领导班子建设、党员队伍设、基组织建设三个，紧扣重点和创新两个层面，制定年初目标、细化工作任务，确定问责内容。2011年，该县根据部门差异、地区差异和岗位差异，按照县直机关和乡镇两大类别，在实行分类量化考核的基础上，又把全县施的“五个全面提”和“就业促进、城乡安居、环整治、平安创建”等“四大惠民行动”，实到牵头单位和具责任人，作为各级基层党织推进党建工作的重要内容。同，该县对数党员干部满于“不求有功但求无过”的现，在行“有错问责”的同时，对员干部实行“无为问责”，增强了广大员干部“尽心尽力问愧、尽职责问责无过”的使命感和责任感。金溪镇沈家坝村原村支书因工作“无”到“问责”，在村“两委”换选举中被群众“拿”下后，任村部书记谢福平不敢丝懈怠，积极探索建立了以“村务民议、村策民决、村事民监、村财民理”为主要内容的“四民管村”制度，在短短两个月的时间里，带领群众修通了长约11.3公里
三、着手
该把建述职作为党建问的主式，全面行了“党建‘上下’双向述职”，每半就履行党职责情况，乡镇党委书记既向县委述职，又向本单位全体干部和基层党组织负责述职；农村党支部书记既向乡镇党委进行述职，又向支部党员会述职。县委年终在进行个人年度述职的基础上，还组织了“万名群众评干部”活动，通过双向述，实双向监督，让所有书记一起“太阳”，进一步强了书记抓党建的自觉和主动性。同时，县委相关部根据平访举报、新闻体曝光、日常工作情况，取“下去”检查、“请上来”报、“坐下来”交流等方式，加大日工作问责、年度问、公代表问责度。充分发挥党代表在闭会期间的作用，选聘了10名政素质高、组织能力强、党工作熟的党代表作为党建作查员，采取巡回检、抽样调查和明察暗访方式，找准问责着力点，及时反馈信息，并以《问责督办单》的形式下发至被问责对象，确保问责到位，同时利用《情况通报》
党建经验交流材料
篇一:党建
突出创新
——称杆乡
(2012年3月30日)
尊敬的
会议安排和各位领导的关心，面我就称杆乡近年来党建工作的开展情况进行交流汇报，不妥之处，敬
杆乡共11个行政村，139个自然村，209个村民小组，现有农业人口17968人。乡党委下设18党支部，其中农村部11个，机关党支部1个，企事业党部6个，共有党员807名，其预备党员74名，女党
年来，称杆乡党委始终以?围发展抓党建，抓好党建促发展?的工作思路，坚持科学定位、积极跟
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主务要求，以加强的执政能力建设为重点，紧密结合新时期党建工作特点,全面推进基党的思、组织、作风、制度和阵地建设,使全乡党队伍建设有了新展，党的基层组织建设有了新突破，的作风建设有了新加强，实现了经济
一、突出“新机制”主题，形成合力齐抓党建作格局 乡党委始终坚持?抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展?的指导思想，把加强党的建设作为党
落?书记抓、抓书记?的要求，毫不放松地抓好基层党建工。一健全党建领导责任机制，确保?有人抓?。每年乡党委召开了党建工作会议，全面安排部署党建工作，并与各党支部签订目标责书，建立党委书记为第一责任人、副书和组织委员为直接责任人、支部书记为体责人，一级抓一级、层层落实，齐抓共、常抓不懈的党建作领导体系。二是健全建工作进机制，确保?经常抓?。党委定期召党建工作例会，把党建与项目建设、信访维稳、农工作同研、同署、同推进，现基层党建工作经常化管理。坚持?年初有划安排，年中有落实检，年底有绩效考评?的建工作机制，取巡回检查、暗访研等多种方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导好基开展党
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子?一双责?、定期检查和年终述评党建工作责制，行绩效工资考核、党建工作经费安排与农村党支部党建工作相挂钩，提高各党支部开展党建
二、突出“创
党委终坚持用**理和?三个代表?重要思想科学武装党员干部，用现代科学知识和一切文明果充实党员干，用党的优传统和作风教育党员干部，进一步增强全乡各级党员干贯彻党的基本理论、基路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层员干部伍思想素质。一是全面开展学习型党
习型党组织的求，建设学习型组织为目标，以?习成就发展?为理念，以建设学习型组织、学习型干部、学习型党员的?三型?组织为载体，扎实推进学习型党组织设，全力提高全乡干部群众的理学习能力、综合素质能力、业务作能。在学习活动中,取?四结合?促学习,即把学政策理论与进一步提素质，坚定加快发展的信心相结合,把学农村实用技术识解决农村各类热点、难问题相结合，把习上会议神与落实各项重点工作任务相结合，把所学理论知识与推动职工作相结合。是认真抓好党员部教育培训工作。农村党员干部生活在农村，工作在农村，同农民群众接触最经常、最直接、最广
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大的梁和纽带，党路针要靠广大农村党员干部来贯彻落。针称杆乡一些(原文来自:.csPENgbo.com 蓬 勃范文 网:党建经验交流材料)农村党员特别是部分村?委?班子成员，领导发展能力不强、界不宽、思路不清、机遇意识不强、想念僵化、工作方式简单实际，乡党采取?机关党员干走下去，农村党员干部上来，创造条件一起走出去?的方式开展党员训，每年开展党部培训15场次以上，接受训党员干部在500人以上。培训过程中，培训党员干部要树好?做致富富的领头雁、做上传达的联心桥、做正风树新风的风向标?意识，在带头勤致富和带领群众致富，带头宣传执行党的方针政策和国家法律法规，带头学习科学文化知
和维护社会稳定等方面发先锋模范作用，树立 ?大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、更困难?的意识，达到?变山变水先，变人先变头人?的目标要求。三是积开展党员电化教育。全乡11个村配有电教设备，开通了远育平台，各村党支部安排专人进行定期播放。通过收看远程育相关栏
、突“创新制度”主题，切实强各级领导班子建设 乡党委严格按照?五个好?党委的要求，建立
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活等制度，确立了?委但不包揽、协调但不取代?的工作度，成了党委与政府、人大之间相互协调配合、相互补台的工作格局，加强党班子龙头带动作用。一是做到四个统一。对班子工进行统一安排调度，对重大决策统一协，对中心工作统一安排部署，对各项作推统一步调，形成了班子结协作，默契合，共谋发展的治局面。二是强化三种制。建健全党委中心组学习制度，定期组织班成员认真学习各个党的任务和理论成果，切实提班子成员的治修和识水平;彻民主集中制度，健全党委内部议事和决策度，重大问题和重大策都严格按照程序论定。三是加强日党建工作落实力。乡党要求各级党组织要采取?走下去?检查、?请上来?汇报、?坐下来?交流等方式，及掌握基
导下的自治机制，坚持和善村民代表会议、四议两公开、?一事一议?、村务公开、党务公开等制度，实行民主管理，加强民主监督。五面推行?党‘上下’双向述职?制度。每就履行党建职责情况，乡党委向县职，向各党支部书记述职;党支部书记既向乡党委述职，又向支部党员大会述职。通过向述职，施双向监督，让所有书记一起?晒太阳?，进
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四、突“创新培养”主题，高基织战斗堡作用 称杆乡基层组织建中存在党支部不敢吸收优秀人才，信教群众多，党员人数少，?人情入党?和?近亲繁殖?现象，针对这一情况，乡党委采取强有力地培养措施。一是求各党支部在发展党员过程中，放宽视野，重从回乡高中和大中专毕业生、致富能手、伍军、外出务工返乡青年、村组部中发现和培养党积极分子，不断加?三培双带?力度，变?坐上门?为?主动培养?，不断拓宽党员培养渠道。是过开展文艺晚会、体比、义务劳动、上党课等各种活动体，展示党员风，扩党的响，塑造的形象，使一大批思想好、有文化、会致富的经济人加入到党组织中来，进步改善党员队伍结构。是点加大了信教群较多村组的党员发展力，建立?推优帮带?式的发展党员，明确要求信教群众较多村组每年必须培养发展2名以上入党积极分子，实现信教
篇二:党
坚
构建
中
今年来，公司党委在市委、
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十和七届四中全精神，落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，锐进取，“围经济抓建，抓好党建促经济”，坚持创新思维、创新机制、创载体和创新方式的“四创新”思路，极探索构建企业党建新格局。我
一、创新思
1、维“关口”前，研究新情况，解决新问题。公司委从体制新定位及发展的实际要求出发，提出了“巩固提高农业，加快发工业，加速扩大第三产业,实现国有资产保值值”的思路。根据这一思路，重新修和制订了公司章程，理顺与下属企关，逐步健全和完善与市经济相适应国有资产管理、督、营运体系和经营机，进步优化产业，加快经济结构调整，加招商引资力度，非国有经济，转变经济增方式。思维的变活企业发动力:改革改制工作稳步推进，招商引资得突破，七大项目全投入建设，盘活资产;今年上半年项生产经营工作计划全面顺利推进，各项工作继续保持良好的发展势头。我们还将新的定位和发展思
2、由过单向思维方式向立体思维方式变。司党委立足实际，确立了“三点一目标”的工作思路，“三点”就是找准企业经
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作结点，把搞好企业改革、强内理、提高济效益、增强企业竞争力和实国有资保值增值为企业党建工作的出发点和落脚点。在发挥党组织的作用上，把党建工作列企业改革、发展、稳定的大局中去谋划，去推动。年初，对全经济工作进行全面部署;及时做好基层党组织建立和选举工作，使党的组织机构设置与企业革同，充分发挥企业党组织的政治心作用，促进企的改革和发展;在党建标管理上，实行考评与奖惩钩机制，断完善形成层抓一层，层层抓落实的党目管理体系，按照今年工重点，采取动态管理的方式对公司委与下属各单位的建目责任书进了修订;在党员管理上，根据不同岗位、不同层次的党队伍状况，进一步完善《员教育管理制度》、《动管理制度》等。“一目标”就是努力把企党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决贯彻党的路线方针政策、推动有企业改
二、创新机
1、挥整体作，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的导机制，成良好工作格局。在工作中，贯穿“关键在
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期党委书记汇党作，对好的做法和经验予总结推广，存在问题和不足的限期整改提高。今年上半年共召党建工作汇报例会2次，由于公司党委视，落到实处，所属单位的建目标管理责任制实施情况良。是充分发挥党支部带头、带领、带动作用，一步激发了广大员的在动力和高涨热情，保证党建作有序推进和发展。配强党支部书，确保党支部常新。是充分发挥党员在党建工作中的主体作用。按照“因地制宜、明确职责”的原则，使同类型的党员能找到发挥自己模范带头作用的舞台。在创先争优活动中，我们对党
员提出同的争做优秀共产党员的具体准，大地激励了广大党员干部学先进、赶先进、比贡献，对永葆共产党员先进性起
2、加强建设，完善了参的程序和机制。建立健全各项议事制度，制定和完善了《公司领导议事规则》、《大问题集体讨论决度》、《组织的保证和监督制度》及《公司党政参与重大问题决策制度》，坚持“三会一课”，了能够有效促进党组织发挥政治核心作用的参与机制，证企业党织依法参与企业重大问题决策，有效提高了
3、在坚持党
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人教育、成、颖而出的选拔、任用机，搭建公开、公平、公正的竞争平台。坚持“以人为本”的教育理念,制定《2006年教育培训工作实施方案》，高专业技术人员专业技术识平和科技素养，新培训方法，提高培训质量，打造一支合业发展需要，具有创新意识和创新能力才队伍。我们根据改革需要，及时充实所属各单位领导班子，其中，按规定程序任用中层干部，选聘了15名同志任公司下属位正副职领导，进一步优化了班子结构，促进班子成员共同为
三、创新载
1、围绕建和企业，促进企业科学展，组织开展主题鲜明的创先争优活动，创新企党建工作形式，丰富企业党建工作内容。为把创先争优动落到实处，我们把“争”活动与开展放思想大讨论活动结合起来，同深开向×××同志学习活动结合起来，前正在做的各项工作紧密结合，开了如为企业科学发展献一策、举办一次宣讲会、写一篇心得体会等题活动。
2、与育典型相结合。榜样的量是无穷的，每年我们均推出一批“老典型，新风采”的先进典型。
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上级党委
单位宣传途径，适时推出一先进典型，如年初表彰了2009年度党建目管理优胜单位10个、党建目标管理单项奖单位1个;“七一”前夕，还将先进基层党组5个，优秀党务工作者15名，秀共产党员74名，以先进典型引路，发挥典型的辐射、示范和带用，身边的人和事教育和激励广大党员，真正做到“一个党委一个心、一个
3、培育企业文化结。以深化“守法、诚信、开拓”主教育、争创文明诚信企业活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动契机，努力提高职工的技能水平和创新能力，建“四有”职工队伍。同时与开展劳动赛与“安康杯”安全生产竞赛结合来，过开展演讲比赛、观电教片等多种式，形成人人有标，个个争奉献的局面，增强职的事业心和主人翁责任感，培育员工极向上、乐于奉神。以开展公司2010年春晚会、“一”扑克拉机比和五人篮球赛等丰富多彩的职工文体活动载体，增强企业凝聚，促进企业文化设。加强企业思想传阵地建设，通组织编印公司简报，出版宣传板报、墙报、图片展等群众喜闻乐见的形式，弘扬顾全大
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精神，增
四、创新方
1、抓难点。企革、改制的新情况、新题层出不穷的形势下，要增强党组织的感召力、渗透力、斗力和影响力，不能只就党建抓党建，必须在做好群众工作、稳定作、做好经常性的思想政工上下功夫。公司委把维护职工群众切身益，解决群众的产、活难题作为党建工作中的重中之重来抓，组织在群众中赢得了位。今年，们“四工程”为突破口，建立健全思想政治工作制度，围绕今年各项工作任务，下发关于继续深化想政治工作“四心工程”创建活动的通知，制定了创建计划，明
工众办实事目，如……。通过抓好“四心工程”创活动，分调动了各级党组织做好思想政治工的积极性，思想政治工作的实效性不断增强，有力地推动了公司“
2、抓本。我们紧紧抓住想政治建设这个根本，教育引导广大党员坚定正确的理想信念，提高把科发展观转化为自动的意识，落实在工作岗位上，始站在企业改革发展的前列，坚搞好企业的信心和决心，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。注重点结合，点带动，以面推动，不断提高党员干部
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充发各党委(总支、支部)习中的带头作和示范作用，在深化认识，指导实上下功。公司党理论学习中心组把学习理论、学习路线方针政策与解决本单位改革、发展、稳定中问题结合起来，撰写了心得体会，有效地促进了学习成果的转化。过学习讨论，进一步深化了对科学发展观的理解，实际工作中不断提引领导科学发展的能力;在导工作体现时代性，把握规律性，富创造性。各级党委(总支、支部)学习中心的表率作用有力地促进了广大党干部论习的深入。二以“面”推动。重视抓好党、干的学习培训，增强学习针性和实效性，不断提高党员干部的思政治素质和工作能。在习培上，做到“三个结合”:请进来与走出去相结合，集中学习与自我教育结合，解决思想问题同解决际问题相结合。到目前为，统单位党政领导上课11人次，组织到先单位或地区实地参观学习5批次，为推动公司科学发展起到了积极作用。通过多种形式的学习活动，切实把广大党员干的思想统一
篇三:党
xxx
尊敬的
xxx乡现有党
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坚导下，乡党委始终坚持“提升能力、提升标准、提升效率”为目标，以“创建先进基层党组织、当优秀共产党”动力，制度建设为保证，切实加党的思想、组织、作风建设，实现了全乡经济快速发、社会和谐稳定。特别是在加强离退休老干部管、“四人员”管理和村级后备干部培养等方面
一、注重思
xxx乡现有离干部27名，其中党员23名，乡机关退休老干部16名(科级退休6名)，站所退休干部11名(科级退休6名)。近年，我乡老干部党支部以争创“五好”党支部为抓手，不断强干部思想政治建，积极搭建老干部发挥余的平台，切实增了离休老干部的向心力、凝聚力和战斗力。乡党更好的发挥老干部支的作用，专门排名乡导、一名党建办干部负责老干部支部工作，并为支部提供办公场所、办公设施，开放乡文化活室、阅览室等场所供老干部学习、活动。每年还为老干部订阅报纸，
一是持把理论装放在首要位置。乡党委将每月10日确定为老部学习日，书记、长亲自参与授课。学习形式上注重创，做到集中学与个人自学相结合、典型发言与个别辅导相结合、到会学习与送教
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确针对，在学习论知识的同时，主动了解改革开放以后党和国的方针政，学习果十分显著。与此同时，每月28召开一次老部工作例会，就推动我乡社会稳定、经济发展等方面，积极向乡
议，充
坚持把制作为根本举措。支部以建“五好”党支部为载体，健全了“三会一课”、学考勤、“三上门三必访”、谈心活动等制度，实现了支部工制度化、活动经常化、形样化、管理规范的良好氛围。“三上门三必访”的主要容:重要会议传达上门，家属病故慰问上，特殊困难照顾补助送上门;老同病住必访，逢年过节必访，家有特殊情况必访。在乡党委的正确领导下，我乡休老干部党部2008年被地区评为“先进老干部党支部”，2009
是坚持把所乐作为重要内容。支部不仅从政治上关心老同志，而且在业余文化生活等方面关心老同志，提倡活到老、学到老、动到老，积极组织开益于身心健的老年文体活动。每年春暖花开、秋高气爽时，支部都要组织老同志xx参观学习，同时配合县老适组织人员赴内地观摩，了解祖国经济社会发展大好形势，增老同志拥改革开放的信心，既丰富了老同志的晚年生活，
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四持把老有作为重要实践。近来，支部充分发挥老同志的各项优势，成立长工作组。组织老同志在爱国主义宣讲、帮困助学、分裂斗争、关心下代工作中再展风采、再作新贡献，形成了一个亮点，受到各界党员群众好评。27干部自发组成了爱国主义思德讲团，他们不顾年高、不辞辛劳，在全乡范围内开展爱国主义讲活动，后宣讲140余场次，2万多人次受到教育，同时
二、创新
在入开展创争优活动中，xxx乡按照“三贴近”原，把改农村“四老人员”生活条件作为稳定基党员干部队、提高基层党组织凝聚力和战斗力的重要抓手，积极做
员管理工作。
严格审，“四老”人员老有管。选配专职干部负责农村“四老”人员档案的集、整理、审查及补助金的发放、教育培训等相关工，做到乡、村“四老”人有专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的良机制。严格实行“村报乡审县批”制度。先由村党支部按照标准向乡委报增“四老”人员名单，经乡党委初审后，将符合标准人员编制成上报县委
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如议重新审核，经公示
是结对，使“四老”人老有所乐。定期组织“四老”人员参加党内外活动，对于身体不适,难以参加组织活的，派出党员到党家里传达神，听取老党员对支部工作意见建议。每逢重大节日，乡领导要深入乡村对“四老”进行走访慰问。特别是对困难党员开展“一对一”结对帮，为每困难“四老”人员发放慰问金及粮油等慰问
是提遇，使“四老”员老有所养。全乡共有“四老人员”67名(劳动模范4名，老干部20，老党员43名)。近年来，自治区党委的高度重视和怀下，“四老”人员生活补贴2008年有了大幅度升。2010年底，全乡“四老”人员年均补贴已2727.5元，其中老党员2520元，老干
是提平台，使“四老”人员老有所为。我乡在加强农村基层组织建设、培养干部、发展生、维护社会稳、打击非法教活动等工作中，充分挥“四老”人员先锋模范头作用。除聘请有一之长、身体状况好的“四老”人员担任经济、党、稳等工作顾问外，还聘请7名“四老”
向青少年开展
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民分和非宗教活动中，广大“四老”人员于亮自己的态度观点，充当先行者，以实际行动参与打击民族分裂主义和非法宗教活动，维
规范管理，“”人员老有所依。乡党委书、党政党建办主任、副主任坚持每月与3-5名“四老人员”进谈心谈话，了解他们的实际情况，随时决他们的生活需要。除对“四”人员发放生活补助费外，乡委又每名“四老”人划出1-2亩优惠耕地，并去了他们的义务劳。2002年以来，为每个村准备了56座“四老”墓地，对去世 “四老”人员按每户500元准发抚恤金，乡党委还专门派人为其召开追悼大会。每年将190亩“四老”人员生产基地金全部用以帮生活困难的“四老”人员，对未达到“四老”人员要求的离职村干部，乡财
三、健全
年来,xxx乡党委积极创新级后备干部培养管理机制，大力提高村级后备干部综合素质，取得了明显成效。一是按照“选好一个干部，强个班子，致一个村子”的目标要求，不拓宽工作思路，创新工作形式，把选拔村级后备干部作为系统性、长期性的基础工程来抓，纳入党建工作目标考核，定了解工动态。今年2月，乡党委任命39名后备干部担
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主理等职，为照顾他们的生，在每人每月发放120元补助的基础上，乡里划出了1-2亩土地供后备干家庭耕种，还免其义务劳动，目前这批新选配的干部切受到了广大党员群众的热评。二采取从外出经商和务工年中请，从农村工作的党员中选，从复退军人和待业大专毕业中挑，大大拓宽了选人视野，后备干部队
职部以中青年为主，侧养选拔女性后备干部。目前，我乡现有正职备干部26名，村副职后备干部68名，其中:年龄在35岁以下且具有高中以文化程度的后备干部39名，女性后备干部占18名。是结合工作实际，举办不同内容、多种形的培训班，发挥老党员、老干部传帮带作，不提高后备干部的政治素质致富能力。落实中培训制度，每月中村级后备干部培训2天，按照村部管理制度，每年对后备干部进行2考核，考察村党支部书记后备干部一并考察，全面提升后干部队伍整体质。党委年派出秀后备干部参加县委组织部举办的培训班，并对参培训人员进行重点培养。去年培训的3名学员，目已全部回村担任党支部书记。从我现状来看，村级年轻后备干部干劲足、热情高，工作积极，在各项工作中发挥了较好作用，为“两委”换届奠定
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干部队
年，xxx乡在强离退休老干部管理、“四老人员”管理和村级后备干部养等方面取了成绩，与县委的要求还有一定距离。今后，我们将县委的坚强领导下县委组织部的精神指导下，前赴后继，断创新，为实现更加稳定、更加和谐
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党建经验交流材料
党建经验?交流?材料??
近?，?蓬安?县牢?固树??立“大党?建促?大?展”?作?理念?，大?力推??行“党?问责?制”?，有?力地?促进?了党?建与?经济?社会?的
一、着?眼于?“
“建?作??难，?书记?真抓?就不?”??。县始?终坚?持把?管党?工?作作为?“一?把手?工程??”来抓，?旗帜?鲜?地指?出，?“?记抓?党建?是天??职，不抓?是失?职，?抓不?好是?不称?职，?出了?问题?是渎??职”。先?后出?台了??基层党建?系列?文件?，各?级各?部门?党组?织书?记通?过层?层签?订责?任书?，??层建立联??系点，层?层落?实责?任人?，对?党建?工作?分别?集?体责?任到?个体??任、从?第一?责任?到主?管责?任、?从??管责到?具体?责任?，一?一作?出明??确规，?突出?了不?同类?别、?不同?区域?、不?同层?面的?建?责任?主体??。建?立县级领?导联?系?镇责?任?,?全县?47?位县?导?都领?到了?自己?的党?建?“任?田”??,分别固?定联?系一?个乡?，?督促?、检?查、?指导??乡镇工作?，重??点落实?业?培育?、城?乡环??合?理、?目?实施?、信?访维??稳、创建??和谐等具?体事??，并与?乡镇?工作?一道?考核?，同?同?惩。?同时?,?该县采?取?抓项?建设?的方?式抓?党的?建设?，??入进“?项目?党建?”新?模?，把?阵?地建设?、??员发、?干部?培训?等归?并为?“党?建小?项目?”，?实?定??员、定事?项、?定目?标、?定责?任、?定时?限的??“定”?工作?制，?明确?了党??建任主?体，?划?了党?建责?任区?域，?进?了党?建责?任人?主动?谋划?工作??，超前
二、着?力于?“
该从?改革?方?入手?，探?索建?立了?党建?工?目标?考核?制度??，并围?绕领导?班?建设?、党?员队?伍建?设、?基层??组织建设?三个?方
和新?个?面?，制?定年?初目?标、?细化??任务??，确问?责内?容。?20?1X?年，?该县?根?部门?异??、地区差?异?岗位?差异?，按?照县?直机?关和??乡镇党委??两大类别?，在?实行?分类?量化?考核?的基?上?，又?把全??县实施的?“五?个全?面提?升”?和“?就业?促进?、城?乡安??、环境?整治?、平?安创?建”??等“四大?惠民?行动?”，??落实到牵?头单?位和?体?责任?人，?作为?各级?基层??组?织推党?建工?作的?重要?内容?。同?时，?该县?针对?少数??党员部?满足??于“不求?功?求?无过?”的?现状?，在??实行“有??错问责”?的?时，?也对??党部?实行?“无??为问责”?，?强了?广?党员?干部?“尽?心尽?力?无??愧、尽职?尽责?问责?无过?”的?使命?感?责任?感。?金溪??沈坝?原?村??书因工作?“无?为”?受到?“问?责”??，在村“?两委?”换?届选?举中?被?众“??拿”下后?，新??任村支部?书?谢福?平不?敢丝?毫懈?怠，?极?探?建立??了以“村?务民?议、?村策?民决?、?事民?、?村财?民理??”为主要?内容?的“?四民??管”制?度，?在短?短两?个月??的时间里?，带?领群?众修?通?长约?11?.3?公里??的标?美村、社?道公?路，?把一?个闭?塞落?
三、着?手于?“
该??党建述职?作?党?问责?的主?要形?式，?全面?推行?了“??党建‘上?下’?双向?述职?”制?，每?半年?就履?行党?建职??责情况，?乡镇?党委?书记??既向委?述职?，又?向本?单位??全干部?和基?层党?组织?负责?人述?职;?农村??党支部书??记既向乡?镇?委进?行述?，?又向?支部?党员?大会?职??。县委年??终在进行?个人?度?述职?的基?上?，还?组织??了“?万群众?评干?部”?活?，通?过双?向述?职，?实施??双向监督?，?所有?书记?一起?“晒?太阳?”，?进一??步增?强书记?抓党?建的?自觉?性和?主动?性。?同时?，县?委相??关部门根?据平??时信访举?报、?
“?来?”汇?报、?“?下来?”交?流等?方式?，加?大日?常工?作问?责、?年度??考核问责?、公?众代?表?责力?度。?充分?发挥?党代?表在?会?期间?的作?用，??选聘了?10?名政治?素质?高、?组?力?强、?党务?工?熟的?党代?表作?为党?建?工作督?查员?，采?巡?回检?查、?抽样?调查??明察暗?访等?方?，找?准问?责?着点?，及?反?馈?息，?并以?《问?责督?办单?》的?形式?下发?至被?问责?对?象，确?保?责到?位，?时??利用《?况通?报》?和《?工作?简报?》等?，盯?住?不落实?的事?，追?究
?
党建经验交流材料
[经验交流材料]
创建学
创建学习型党组织，不断提党员干部的能力素质，适应新形势新任务的必然要求，是迎接挑战的必然选择，是加强组织建设的一项重大举措。中心党总以开展先争优动为机，从何树立学习理念、创新学习方法、建学习体系、健全学习机制等面积极开“双”工作, 不创新中心组织建，进一步在
一、以确立先进的学习念为先导，努力营造浓的学习氛围 一是进行宣传教育，树终身的理念。学历有终点、学习无止境。而且在当今时，学已经远远超出了个人的范围，而关系着一个国家和民族乃至全人类的生存与发展、文明与进步。因此，们通过利用职大会、简报等段对先进学习理念进宣传，引导中心干部职工树立终身学习的理念。把学习当成种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任，成为中心体党员的自觉行动，穿生命过程，成为一种经常化、遍化的行为，努力做到活，学到老。特作为会群体中先进分子的党员，应该牢固立终身学习的理念，把学习当成一种自觉行动
二是加强对学习型党组织经验的交流，坚持学习工一体化。学习不仅是为了获取知识或掌握技，重是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证维方和工作技巧，培养创新思维，促工作能力、工作效率和工作质量的提高。 一方，中心在广大干部党员中成立学习结小组，引导中心党相互之间进行习经验的交，努力营造互互学，相互促进的良好学习氛围；另一方面，注重与兄弟单位的学习交，学习兄弟单位的先进经验和好的做法。从工作中学习新技、新方法，增长知识；视习为一项要的工作，像搞好工作一样认刻苦学习，并养成良好习惯，作学习一体化，把学入工作，把工作引入学习，使作学习有机合，在工作中学习，在学习中工作，实现“两促进、两
三是加强理论研，增强学习氛围。加强学习研讨是创建学习党组织的重要途径，是组织文化中的一种必要成分和标志，是凝聚各力量的主要源泉。中心在建设学习型党员队伍的基础，引导广党员干部合本岗位去主思维和研究问题，如：中心积极组织进行包市低碳经济、信息产业、服务业、代农业发展等项调研，并完成了多项针性较强、参考性较的调研报告,进步提高了中心理论研究的平，锻炼、培养了一批理论研究型
二、以新工作载体
创建学习型党织必须有式多样的工作载体，才能吸广大党员干部参与，增强建动的众性和实效性。为此，中心从工实际出
一是注重学习，对党行针对性教育。中心建学习型党组织，培养学习型的党员部，的提高广大党员干部的各种能力，进而提高党组织创造、向心力、凝聚力，巩固们党的执政地位。为了提升中心党员干部综合能力和素质，中心对全体干职工进行了以写知识为主的合能力培和以网络知为主的信息化培训；以廉政纪律为主的廉政教育、以党的十大精神、文明城市创建知识为主的时事政策教育等。通过学习，不断激发个党员热情，挖掘每个党员的潜，将分散在每个党员头脑的知识、经验和息整成党组织共同的财富，并之成为巨的创新力量，转化为推动发展、开拓各项工作
二是注重实践，实行学习流讨论制度。古人；“独学而无友，则孤陋寡闻”。集中学习比个人习、比单纯师承更有效果，更有助于促进能力提高。此，中心领轮流为中心广大干部职工讲课，结合实际工作举办各种知讲座。特别中宁文斌主任，周组织中心究小组进行讨和知识交流，让
相互进步。中心广大党员干部在践
三、健机制，推
一是坚持定期学习，加强对习的检查考核，将学情况作为中心民主评议党员和评先评优、职级晋升、提使用的重要依据。中心在创建学习型党组织实践过中，注树立确的学导向，激发党员的学习热情，根据现的新情况、新问题，深入查研究，及采取策，从制度上以规范。特别结合创先争活动，进一步加强中心
二是中心党总支在组织全体党员学习的础上，带头示范，当好学习型党组织创建作的组织者、领导者和示范者，坚持从我起，住一个会，带头参加学习，为中心党员学习做出表率。同时，做到学所、学有所用，用所学得到知识应用于工作实践，不断
三是努力坚持中组学习、“会一课”等党的学习制度，加强题调研、研讨交流等学习载体，丰习式，拓宽学习渠道。同时，大力发展机文化，广
四是以全面提高员综合素质为点，以构建和谐社会为目，鼓励、支持党员参加学历教育、互联网教育、自学考试、函授育和在职自学，有组织地推行岗位培训，努力形多形式、多次、全位的身学习育体系，以适应各层面党员的学习需求，创建学习型党组织提供健全的学习络。同时，坚把向本学习、向实践习、向典型学习机结合，系学党的政策、国家法律、
四、
通过以上工作和措施，中心在“双争”活动中取得了比明显的效果，在中心营造了浓厚的学习氛围，使中心广大党、干部在思想上树立了时时学习的理念。同时，中心党工作中面临不少需解决的问题，主要表现为学习的长期性学习计划当前时效性之间的矛盾，知识的迅速新与习时间有效性之的矛盾，以及学机制不善。鉴于此，中心将采取
（一） 进一步明
一是理论先导原。创建学型党组织，必须坚持以邓小理论、“三个代表”重要想十七大神为指导，全面贯彻落实科学发观。同
理论、文化理论、领理论、现代化理论，充分发挥理论的导用，打牢思想理论基础，使
二是从实际出发原则。创建学习型党组织应自身实际出发，科定创规划、实施方案，科学
三是创新原则。建学习型党织的目的不是为了学习而学习，而是通过学习提高党员干部的质新力，加快创新步伐，进而推动物质文、政治文
四是人本原则。创建习型党组织的核心提高人的综合素质，而必牢固树立人本观念。只
（二）一步完善创
一是建立领导机制。立和完善领导体和组织管理机构是建设学习型党组织的重保证。及时建立指导创建工作的协调机或组，立由记挂帅负责本单位创建工作的总体规划，制定相关章制度，研解决相关的重大问题，好各类学习型组织和党员干
二是建立保障机。要紧密结合实际，因地制宜，广开渠道，认真掘和整合各类学习教育资源，为建设学习型党组织提供有效的服务。积极造条件抓好学习场所、文化设施的硬件建设，为党员干和职工提供利的学习件。强学习骨队伍建设，充分利用现代信息技术，构建网络习新平台，为党员干部和职工提供不受间和空间限制的种类的学习教育服务。立各项学习制度，包中心组学习度、学习日制度、领导干部在职学制度等等，以制度规范学习、保障
三是建立激励机。创建学习型党织不能简单地停留在发号、提要求上，不能时紧时松、敷衍应付，必须依靠各种有效的激励施来落实。要制定各种相关激励政策，采取评比、彰等措施，强学习内动，提高学的自觉性、主动性、创造性：建立述学、学的制度，完善各项考核指标体系，期进行检查考，强监督检查，并将习情况与党员干部评先、评优、升、晋级挂起钩来，以树立
四是建立联动机。建设学型党组织要上下结合、人人与，坚持“全员学习”， 力进建学习型组织、学习型科室、学习型小组、
参加学习，特别把自己提到更加要的位置，做到我教、自我学习，实现
五是建立深化机制。在创建习型党组织活动中，不仅要抓好书本的、课堂的学习教育，还要抓好各种助性的学习教育活动，以达到深化学习效果。把作实践为学的重一环，创造条件让党员干部采取职锻炼、岗位轮换、技能培等形式加强践习和实践锻炼，使学到的知识仅能够运用工作中，更能在工
党建经验交流材料
[经验总结材料]
围绕
近年来，----党组在----的具体指导下，认贯彻“三个代表”重要思想，按照“围绕业务抓党建，抓党建促发展”的工作思路，中心着重在“锻一支好伍，建一种机制，造一个好环境”上下工夫，紧紧围绕心工作重点，加强中心党组建，充分发挥心组的战斗堡垒作，收到了较好效果。现将中近年关于党组主要负
一、指导思想
为了深入贯彻党的十七届四中会精神，更好的巩固习实践科学发展观活动成果，市发展研究中心党组根据市机关工委相关要求和安排，认真开展党建各工作，持以邓平理和“三代表”重要思想为指导，认真贯彻实科学发展观，全面推进党的想、组织、风和度建设，为中各项事业的发提供了坚强的
二、主要成效
(一)用科学发展观统领中心党建工，进一步抓好总支和支部建设。中心总支以深学习实践科学发展观和党的十七大精神指导，以改和加中建为点，全面加强了心党总支的思想、组织、作风和制度建设，有力地进了心各工作的成。一是认真贯彻落实深入学习践科学发展活动，抓好中党员干部的理论学习和教育培训。重点学习《党章》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》《社会主义心价值观体系学习读本》有关内容。在学习过程，坚持理论系际的学风，采取集中习与分散自学、组织轮训与支部学习多种培训方式；坚持学以致用，注重实效，紧密联系中心工作实际，紧密联系中心党员、干部的思想实际，区分不同层次，开展轮训工作，以解放思想为先，用思想观念的大转变推动中心工作上新台阶，全面提高了中心党员干部的思想意识、理论平和构建和谐社会的能力，在中心营造一种向、积极进取谋发展的氛。二是中总支建设以学习促发展，较好的发挥了党总的战斗堡垒作用，使中心党建和中心各项工作全面协调健康发展。三是严格要求，注重中心党总支
象的塑造。总委员在实际作中团结协，在
（二）夯实中心党建基础，增强中建整体合力。中心党总支加强对工、青、妇群组织的领导，积极发挥中心工、青、在中心党建作中助作，以落实科学发展教育活动为契机，组织全员积极开展党建各项活动。一是中积极组织展丰富多彩的文娱活动，如：“三〃八”妇节庆祝活动，职工乒乓球比赛、“迎奥运 促和谐”拔河比赛、“四”演讲征文比赛及母亲节时致中心全母亲一封问信，儿童节为灾区儿童集物资，庆“七〃一”举行“讲党、重品行、做表率”专讲座活动，重阳节、国际老人节中心开展慰老干部游园活动，尤其是元旦织的联欢会得到了全中的好评；二是积极参加市直机关工委组织的“党在我心中”党的生日寄语、电教化育学习、廉政文化月等各项活。是心全体成热心公益事业，在开展继续深化“送温暖、献爱心”活动中，努力为中心群众办实事、好、解难事，真诚奉献心；“5〃12”特大地震之后，中心先后四次为地震区人民捐赠善款，共计17260元整，在市委组织的“民族团结进步月”活动中，中心党组
组织为少数民族困难学生捐款、捐衣、捐物等；在今年祝建党88周年之际组织的“博爱一日捐”活动中，中心体成员踊跃捐款10690元；在与二里半道办事处“结对共”中，中心安专人对该社区贫困党员、群众进行慰问，并送去慰问金1200元。四是中心每度认真分析一次干群众思想动态，想政治工作动活泼，形式多样，吸
（三）深入开展专项活,创新中心党建工作。近中心党总支严格落实市委专项活动要求，时成活动工作组。活动期间，中心县级领导干部深入调研，绕转发展方式、提高发展水平、着改善民生，组织开展“科学发展、求计于民”调研活动。如：在“保增长、惠民”活动中，针对林格尔镇影响制约科学展的突出问题，中心党总支坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的作作风，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根要求，用统筹兼顾的法切实解好群众最关心、最直接、最实的问题和反映强烈的困难，步增强贯彻落实学发的自觉性和坚定性，协助林格尔镇解发展难题，共同做好保增长、保民生、保稳定的各
（四）坚持“以人本”，加强中心党干部队伍和党总支的自身建设。中心支坚持改革创新，注重服务群众，实施分类指导，强化科学决策，加大部管理力度，不断改进工作方法，切实提高工作效率,进一推动中心党工作持续康、有深入发展。是中心进一步完善了中心党组和干部职工理论学制度，抓紧、抓好、抓实中心党总支和各支的政治理论知识习。心党总支成员除积极加支部组织的各种学习动外，还系认地学习十七大报告，提高了政治论水平。中心各科室利用每周二上午时
课题研讨活动，抓好业务学习和究，提出了创新中心业务工的意见和建议，为中心党组科学决策提供了理论依据。二是针对中心党员育中出现的新情况、新问题,中心利用“三会一课”、化教育等形，重点对心党进行党的本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时政治等五个方面的学习培训。三是在组建设中，中心严做好中心党员发展与管工作，坚持发展党员作的“十六”针，严把发展党员“入口关”。近年来，中心培养发展党员5名，
正3名，确定5名入党积分子，为组织
三、具体措施
（一）加强中心支、支部建，对中心党总支进行换届选举，重视对中心党务干部的选拔、养使，别重视抓好中心党务干部综合素质的高，同时
（二）进一步健全完善党员教管理各项制度。结合学习型党支建设，切实抓好党员的教育培训，以高员质，发挥党员作用为目的，严格党的组织活，完善员参加组织生活的内部管理机制，认真执
（三）加强对中心建工作的调研究。坚持以改革创新精神，深入究如何运用科学发展观统领中心建。进步索加强中心党建促进业务工作的新思路，断推进中党的建设理论创新、制度创新、工作创新、
四、加
第一，进一步完和落实中心党学习制度，努提升心全体党员干部学
懈地深入学实践科学发展观，高
第二，进一步加中心党员队伍设，提高中心务干
