XX集团公司安全管理规定

各单位、各部室：

现将《XX集团公安全管理规》下发你们，请按《XX集团公司安全管理规定》的要求，

XX集团公司

一、总则

二、组机构及其人

四、保险

五、事故及类台帐的管理六、

八、安全生产投入

九、奖惩办法

十、附则

1、为加安全生产监督管

产事故，证游客和公司从业

会，保障业生产经营和各项

人民共和安全生产法》的

2、公司

公司安全产工作的地位

公司安全

公司安全产工作的管理目

的发生。逐年减少

3、公司全生产管理的内

管理人员；实行全员安全生产

企业安全化；强化员工安全

格安全生

4、本《定》的适用范围

的人员、施、环境、对外租

种生产经营要素

5、基层

制定各类套的具体安全生产

程。逐步

6、根据《中华人民共和国

团公司设安全生产管理委员

集团公司外包施工队安全管理规定

豆丁文大全～最完全的筑资料档网http://www.docin.com/p-393295548.html于印资《中金集

工程安全管

中金安全〔2008〕193号

各有资子公司;

资资一步加强外包井采掘工程安全理～建立外包井下掘

外包工程安管理资定;资行,》;

完善～制定《中金集资公司

并会你真学已资集资公司安委

二??八年八月十三日

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中金集资公司国黄

外包井下采掘

第条资加强中金

控股资山公司;以下资子公

理～根据《中资人民和安全生资法》和《建资工程安全管例》条～资合《中金集资公司安全生资事故

〔2007〕25,～特制定本资定。号

第条本资定适用

资资山企的外包井下采掘工

司资股资、董事

第条外包工程安

和家有资安生资的法资、政

安全生资资～加强管理～落

资”的目资。

在施工资位资资上资资持公资、正、透明的原资～格照并国家及集资公司资于工程招投

第四条子公司在工程招投

;一,基本资资

资位本情况,资资资照、

的身资资印件。份

;

2.施工的主要采掘工程

3.法代表,工程

4.工程技资人资资资资

5.安

7.安全生资资任制和位

理制度～

第五条资禁以任何形式所

意～方可承包的工程资行分

的委托人再资立委托人～不

全生资资资人.

第六条各子公司使用外委

下要求,

;,生资资山企资外

;二,一中段只能

如果2及上外委施工资位

主持各外委工资位之资资资

豆丁文大全～最完全的建筑料档网http://www.docin.com/p-393295548.html;互,保资资的资资管理方全生资资;互,保

施工资位之资

第七条外委

;一,外委施工位法定代表人或委托代理资资有有效的生资资资资位

;二,工程资人资资有安全生资培资合资～具有并5年以上资山建

;三,安全生资资资人及资安全管理人资必具有资山相资资资资学或5年资山工程施工或生资管理资资～具有有效的生资资资位安全生资

;四,必资工程需要配资资

工等技资工资及

;五,加强资资管理,保资工资资资资作资跟,配资施工资资( 资班)的

;六,必资资资资安全资,

的2%,人不到数100

;七,自资的资资器具～必资资合格、资能资保,资使

第八条资

;一,生资山企资要逐步少

培资企自身的施工资

;二,新建资山投资～坑口的提升系资、通资系资、排;供,水资、资系、供配资系资及炸资资等主要系资或资施～资禁外包或委外委施工资位管理。生资资山企资的以上系资或资施～已资外承包或委托委施工资位管理的～必资予以

;三,原资上生资山企资资外承工程的范资限定在子面资和采资采资上～承包方式要求采

;四,生资资山资的工程资外承资,大型资资、主要资资、主具～如,1.0米以上卷资、资机资、岩机、梭、资资、水资、

原资上由企资配资。

九条外委施工

;一,必资准入件的资定～

资;资资,、资资

;二,资资用的新工人资行

格方可资用。资禁资用患有不适于井

;三,必资加强工管理,按企资的要求～每及向企资安全管理部资资告人资

;四,资工人资资《资资工

杜资资资任何

;五,新资用的人～3月不事采资、个内从井资、资井掘资等危资性资大的作

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;六,资全资安全生资目资

逐资资资《安全生资目资资任

;七,必资资行《安全资

十条子公司要

;1,必外委施工资位的全

入企资安全资资一管理系。

建立切资可的安全生资管理制

安全管理人资外委施工资位的安全生作资行管理和资督～资

;2,资外委施工人资行强制性的全育教,未资资“三”教并个档育培资考资合格～不可入井作

;3,建立入井准资登资制度～入井资资入井作资～资禁无入井资人资入井。不符合资用身件、体条与未资资安育培资、企资已资令不资在本企资工作的人资不能资放入井准资。资入井、出井人资予以登

;4,每个坑口资安全资,安全由企资和外委施资伍出资资安全人资资成～安全资资全坑安全资督管理、安全资资、资督安全资准化建资、资资安全资、资资资安全育、资资企

管理工作事资等～安全资要立资公独装地点～资必需安全资资资器～安全资要建立资、安全资资;资,制度～安全资要建立资资成人资每天工作派班及资资患指令整制～安全资资工资等有资管理资用由管理资资资用中列支～企资要定资安全资的考核与资资资法～做到

;5,强制推

要强制外委施资伍推行安全准化工作～做到安全管资、安全制度资准化、工程施工资准化、定

生资资山的新资中段、新资坑口～基建资的所有基建工程～必资安全资化工～已形成的坑口及中段通资整改到安资准达～到,资水、无壁粉、无浮石、无资物、无资便、无跑、冒、滴、漏～天井支资、管路架资、资器资路敷资、通

作资地清帘～有照明资施～口有安全资、有资器、罐资有安全、提升有信号并个资全～有安全资志～有安全出口～资水管理路资通、通资

安全资准化～要工程资资、资收从属起～资格按有资资资范、《非金资山安全资程》、安全资准属要求～资不符合的不能批准～无资资不能施工～重新制定工程资收资法～资格工程资收资准～不到

;6,强制推行安全制度确,资采资作、掘资作资、井巷( 天井、资、溜井)安作资、主要提升系资～装双每交接班～乙方同资行资资安全件资～安全资要条确确没履行资字手资。资超资,,天作的作资面;地点,～若资工～

第十一条安全管理资资资

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;一,提取安

安全管理资资资用由甲乙双担方共同承～根据作件及资～甲乙双方资定提取比例～做资全管理资资用～全管理资资资用由企资资资部资管理～由安全管理部资考～每月工程算予以扣留～全管理资资资用的使用范资,乙双方派出的安全管理资资人的工资、安全培资宣资资用、特资作资人培资及资理特资人资操作资的资用、安全资器、资表、资患资理的资用、

;2,安全资资

原资上外施工资位每年资向方资资安全生资资资押金～资资,年工程资在500万元以下;含500万,的工程～安全生资资资抵押金按不低于6,的工程资提取～超资500万元的程～安全资资抵押金在前资

若外委施工资位在承包年度资生资大上内死亡事故;一死亡3以上,～或合同期累内资死亡3人以上～资资减抵押金～资生一般死亡事故～每死亡1人资资扣减抵押金30,。扣减将条的安全资资抵

合同到期～未资生死亡事～

第十二条外委

合同必资明有确况条列情之一的～资

;一,年资一次当死亡3人

;二,全年资死亡2人以上;2

;三,资生安生资事故资甲方造成直资资失在100万元以

;四,不资家的安全生资政

;五,漏甲方技资

;六,承包工程资行资包或将

第十三条外委施工资

;一,必资资行甲方的安生

;二,保资安全

;三,资立坑口安

;四,资资人资资理资从会并国社资～提供符合家资或资资准的资资防资用品。按照有资资

;五,资资资资资资行安全育培资～掌从握

;六,资格遵守《资资法》的有资资定～资禁用

;七,资格行持资上资制度～

;八,建健全安全资、交接

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资。

;九,资资资工作区域资行常性的安全资～资消除各资安全资患～在危区及在资资件下资资施工作资资～要采取有效的防范施～资资人资资资

;十,资甲方安全理部资及坑口全资资资出的安

;十一,全力资全生资事故资亡人资资行资～资极助有资部资做好事故资

十四条子公司

;一, 资资资落家安全生资的真国律、法资和行资准～切资履行“资防资主～安全第一”的

;二, 资资和外施工资位资资全生资资任合同。资山企资～要外委施工资位作资一生

;三,定期资资安全资资～资资外委施资位在施工资程中存任何形安全资患资～资资令其及资整改～资重大事患、资危及施工安全和人身安全资～资资令其停工整资～限并期整改～若改仍不合格的～资解除承包

;四,资资资工作区内域行资常性的安资资～资资容有,防冒资、防炮烟中、防资井、防透水、防食物中毒、防中暑、防煤中、防坍塌灾、防滑

;五,建立全爆破物品的资用登和

;六,加强建资程安全资施的资资资和竣工资管～制定本资位建资工程安全资

第十五条外委施工位工程资资人资席企资安全生资委资～加日参会会会决常的安全生资例及安

第十六条外包工程合同安全生资合同中必强制性资定～外委施工资的代表人和工程资资人是安全生资的第一资任人～工程生资资资人是

第十七条外委施工资位在资区域及相资所资安全生资事故资～除及资上外～资资资安全生资资启急资案～迅速资行事故资救～努力制事故资大～量少

第十八条当外委施工资位资生全生资死亡事故～子司外委施工资位必资资主资极当配合府、安全资管等有资部资资行事故资资和事故资资～资分并真析事故原因～追究事故

第十九条外委施工资位资生

司资资安资任～根据有

第二十各子公司要外委

安全生资委资资会

;一,外委施工资

;二,外委施工

;三,委施工资位

;四,委施工资位

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;五,承包

;六,安全生资

第二十一条各子公司可照

相资的资施资资。

第二十二本资定由集资

第二十三条本资定下资之日起施～原《中金集资公黄包工程安全管理资定;资行,》;中

资止。

外委施工资位资案表

填填填资资位, 资人, 资日期年月日外委施工注地址册

资位名称

通资地址资系资资

资政资资法定

名资资资号

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资目资理安全资格名资资资号施资资资资机资资资等及有效期安全生资资资机资资可

资资人数采资技资

人资数

资资

安全资人数资量技资

人资数

2016集团公司安全管理红线规定

大同煤矿集团公

第一条为了进一步强化安全责落实，遏制严重违章违行为，止事故发生，特作本规定。（第2、3、4、5、6、7、8七条为通风管理类。其中第2条为通风系统中风量不足和违规联问；第3条为风设管理中风流、私拆损坏和均压面双风机不能自换隐患；第4条为局部通风中吸循环无计划停风问题；第5条为安全监控项目中典四大隐患；第6、7、8条分别为瓦斯防治项目中体限作业、空班假检和道启封排瓦

第二条通风系统

（一）采工作面等主要用风

（二）违反

视情节轻重，给通风区分管副区长、区长、风副总工程师、总工程师警

第三条通风设施

（一）两道风门同

（二）私拆、

（三）压工作面未实

视情节轻重，给予接责任人、跟干部、责任单位管副、正职、分管副总工程师、矿分

第四条局部通风

（一）局部通

（二）无计划停电

视情节轻重，给安检工、瓦工、跟班干部、任位分管副职、正职、矿分管副

第五条安全监测监控

（一）甲烷、一氧

（二）故移动甲烷、一氧

（三）故调高传感器报

（四）实现“风电

视情节轻重，给予直责任人、安检、瓦检工、跟班干、队长、责任单位分管副职、正职、矿

第六条瓦斯、

视情节轻重，给予检工、瓦检、班组长、跟班部、任单位分管副职、正职、矿分管

第七条瓦斯检查

视情节轻重，给瓦检工、瓦斯队长、通风长、通风副总工程师、总工程师

第八条道启封、排放瓦斯专

视情节轻重，给予通分管副区长、区长、通风副总工程师、总程师警、过直至撤职处分。（第9、17、22条为测治水类。第9条属未按照设计施工探放水孔，第17条属不留隔水煤柱的越界开，第22条属水害预警中积

第九条未按探放水设计

视情节轻重，给予探队班组长、探队长、地测部门管职、正职、分管副总工程师、矿分

第十七违规开

视情节轻重，给予测或技术部门管副职、正职、管副工程师、总工程师、生产矿长、

第二十二积水积气等隐

视情节轻重，给予任部门分管副、正职、分管副总程

（第10条顶板支护类中不使临

- 1 -

第十条巷道支

（一）使用临时前

（二）使用不

视情节轻重，给安检工、班组、跟班干部、区正、分管副总工程师、矿分管副

（第11、12、13条为机电运输类。第11、12条属运输隐患，第11条

第12条为人设备中的保护不

第十一条运输

（一）存在人料混

（二）使用非

（三）盘区、斜井、斜巷运输

视情节轻重，给直接责任人、跟班干部、责单分管副职、正职、矿分管副

第十二提人运输

视情节轻重，给包机人、责任单位分管副职、正、机电副总工程师、机电副矿

第十三条气设备严重失爆（鸡

视情节轻重，给予机人、跟班部、责任单位分副职、正职、机电副总工程师、机电副

（第14条为井

第十四条井

视情节轻重，给直接责任人、责任单位分管副、职、分管副总工程师、矿分管副

（第15条为井

第十五

视情节轻重，给予直责任人、责任单位管副职、正职、矿分管职警告、直至开除处分。（第16、19、21为安全类。第16条为出现事故征兆或重大隐患强行组织生产问题；第19条为工作面未准而擅自组织生产问题；第21

第十六条出现事故征兆或重大全隐患情况不停产、撤人、不报，继续盲目强行组织生产的。情节，给安检工、瓦检工、班组长、跟班干部、责任单位分管副职、正、调度室主任、矿分管副

第十九工作面未

视情节轻重，给予生产矿长、

第二十一条使用无编制、非正规

视情节轻重，给予生产（开拓）矿

（第18、20条为技术设计类。第18

第十八以掘代采

视情节轻重，给技术部门分副职、正职、采和风副总工程师、总工程师、矿长

第二十条图纸

视情节轻重，给予测部门分管副、正职、分管副总程师、总工程师、生产矿长、安全矿长、

（第23、24、25条为以

第二十三条其它性质重的违规行为，由集公司安全管理监察局牵头查，提出处理建议。第二十四条每月由集团公司经理对触犯安全

第二十五条行政分由检查单位出建议，经集团公业主管领导审签后，报相关部门，按集

第二十六条解权属集团公安委会，2016年11日起执行，原《关于进一步加

- 2 -

集团公司2013年安全管理规定解读

一、2013年

集团公司2013年安全一号总体体现了“高标、把关键、重预防、抓三基、严

二、2013年安全一号

2013年全一号文我们可以归

一是，全年安全

与2012年安全目相比，今年安全号文确定的全年安全高、更严，体现了集团公司不断强化和

1.将杜绝透（突）水故纳入年度安全标，将防止水害事故与止和煤尘爆炸事故、煤与瓦斯突出事故和着

2.百万吨死亡控制目标0.08以下。年

3.提出了严重伤控制标准，要求全年严重不超过20人。去年目标是

4.瓦斯综合治理指标要求高，更具有刚，确了包括岩巷进尺、瓦斯治理道、开保护层面积、关键保护层面积、瓦斯抽采量、抽采钻量、瓦斯超限事故

二是，重领域和关键环节

严防瓦斯、火、等重大事故发始终是集团公司全理的重中之重，也是集团公司

1.强化了保护层采计划落实严肃性。要求对年保护层开采计划认真抓好落实，

2.强调了斯抽采效果。加强

3.增强了止自然发火事故的

防火工

4.明确了防止井下透（）水事故的重点。求进一步提高对底板岩溶赋的精细勘探，要确保A 组煤开采安全。高度重老空水、地面小井

5.提出了通过创新来控制顶和机电运输事。要积推广巷修机械化、安装机械、锚索注浆等新装备、新材料、新技术、新工艺。逐步推广用单轨吊、卡轨车、

6.重视职业病危害治工作。要求照国家相关规定，设机，明确职责，配备专职人员负责职业病危

三是，更突出安全管理

今年一号文首次将事前预防过程控制作为独一分进行强调和要求，目的是求公司上下要把安全管理的关口和重心前移，建立和完

1.强调了地质和设的源头作用。要坚持地质先行，充分

2.明确要求各单位要建立度安全风险评估度，专业、分系统排查生产系统、施工的不安全因素，管理上的缺陷和人的不安全行为等三个面安全风险具体问

对生产过程中出现事故苗头、常变化和安全隐患启

上半年启动推进、

3.明确出各单位要执行现

4.正式要求单位有序推进“手指口”全确认和岗位描述工作，

5.要求各位要建立全员、

四是，建了安全三基工作的

安全三基和反三违是抓好安管理、实现标本治的项重要工作，今年一号文要集团上下要按照“坚持、务实、深化”的要求，持之以恒地进安全三基工作，

1.对安全三基工作进动态考核监管，定出台了《淮南矿业团

2.抓基层，要求规范队长使用、管理、考核、淘汰和置换工，步提高科区长（班队长）管理能力，提高

3.抓基础，要求续推进安全质标准化动态达标，形成生动力机制。全面推进井下亮化

4.抓基本功，要求进一提高职工安全意识操作技能。提出了职工培训“质一”的工作指导方针，对集团公司培训工作实行口集中管理，更

5.要求从副总以上领和职能部门管技员带头反“三违”、安处

五是，安

今年安全一号文在安全责任究上，总体现了团公司近年来坚持安全严管要求年153号文的精神，加大了问责力度，完善了《全事故责任追究制

1.（颠覆性事）发生一次死亡10人及以生性责任重大事故，给予事故

2.（特别重大的非死亡事故）生井下瓦斯、煤爆炸事，煤与瓦斯突出事故，即使没有成人伤，对负有责任的分管副职、副总师，协管副职、副总师，总工师，安监处长、主任工

3.（较为重大的非死亡事故）发井下着火、立井乘人坠罐、斜人车乘人时放滑、冒顶或透（突）事故等重涉险事故，对负有责任的分管副职、副总师撤职处分；给予协

4.发生重大非死亡事故，给予有关管理部门负责任的负责人，负有责任分职、副总师降职处分；给予协管副职、副总师，安处长、主任工程

5.发生一起1人生产性死亡责任事故：给予分管副职、副师撤职；给协管副职、副总师降职；给予安监处、主工师，政正职记大过。（去年一号文规定给予分管领导、分管副总工程师职，安监处处长、安监处主

6.发生一起2人及以上生产性死亡任事故：对分管副职、副总师，管副职、副总师，安监处长、主任工师，政职全撤职处分。（去年一号文规定只对分管领导、分管副总工程师撤，安监处处长、安监处主任

7.坚持安全工齐抓共管，发生事故也要协管领导的责任，但问责与

8.落实机关部门的全监管责任。生矿井发生一起3人及上事故，给予集团公司机关负有责任的安

六是，首次建了动态监管考核制度，完了全管理激励约束机制，体

1.安全一号文动态监管考实行千分制，点考五个方面的内容：一是重点领及键节安全监管；二是事前预防和过程控制；三是反三违两规范；四是安全

2.安全考核以日常态检查为主，井下现场为主。机部按照各自职责进行日常监管检查，对

3.安全考核采取月度安全果考核和季度综合考核相合的方式。月度发生严重重伤上生产性责事的单位，根据事故类型分别扣除单位月度工资总额基数相应百分。季度内现“无死亡、无重大非死、无瓦斯超限、无严重重伤”目的，奖励单位月度工资总额基数的5%。同时，根据季度安全动态监管考核结，单位副总以上领导人员给予

4.安全考核在月度单工资结算中就予兑现；各单位副总以领罚款从本人月度实发工资中扣减，直至扣

七是，安全管范围上做到了全覆，

今年安全一文监管范围上不仅包

1.要求高度重视工承包单位、地面位和新产业单位的安。发生生产性责任事故，严格追究有关

2.对电力司，主要考核独资

对西部煤矿管理司、平安公司、淮矿地产公等，重点考核三人及以上事故，

3.工程承包单位发生生性责任死亡事故、重大非死亡事故、瓦斯超事、轻、重伤事故的，追究所在矿井相关责任人的行、经济责任，安

八是，突关键保护层开采计

1.行政问责：季度键保护层开采面没有完成的，第一次完成指的予党政正职，总工程师，采煤副矿长通批评；第次未成指标的给予党政正职，总工程师，采煤副矿长记大过处分；第三次年度未完成指标的给予党政正

2.经济处罚：键保护层开采面积季度未完指的，扣罚单位党政正职、总工

九是，加大了对严

1.井下发生1人及以上严重伤事故，予事单位负有责任的班（队）长、书，科（区）长、书记撤职处分；给予分管副职、副总记过处分；给予协

2.加大了对严重重伤的济处罚力度。月度生严重重伤事故的单位，按百分比扣单位月度工资总额，并对分管（协管）导、分管（协管）

十是，实提高重点

各单位要按照集团公司要求，坚管业务就要管队，管，对调度员、防突员、安监员等点全位人员进行综合考核，对工作不称职、不负责任的人员予以汰置换。安监局、组织

十一是，继续保持反“三违”高压态势，严禁违章指挥（对违作章指挥造成死亡事故的必须解除其劳动合

线的行为。各类故的查处要执行到位，严只不处或变通处理。纪委、组

十二是，严禁

杜绝事故迟报、瞒报故现象。凡管理人员瞒轻伤事故的给予撤职分；隐瞒伤故、重大非死亡事故或死亡事故的，给予接责任解劳动。鼓励职工参与安全监督活动。严格执行集团公司《安全生产违违纪举报的规定》，对各类举报

让我们以更加严实的工作作，按照一号文的项求做好今年的安全管理工作，努

客运集团公司安全生产管理规定

佛广集团?2012?48号

关于印发集团公司停车场治

管理规定,暂行,的

各单位、部门:

为了进一加强公司属下停车场安全护管理工作～正常生产秩序～保护公司财产～有防止各类安事件、消防事故的发

附件:停车场治安保卫管理规定,暂行,

二〇一二

1 / 19

附件

停车场治安保卫管理

,暂行,

1,目的

为了进一步加公司属下停车场安全守护管理工作～维护常生产秩序～保护公司财～有效止各类治安事件、消防事故的发生～据《中华民共和国治安管罚法》、《中华人民和国消防法》、《企业事业单位部治安保卫条例》和公司《一车保卫制管理规定》相

本规定适用于公及属下各子公司、分公司管辖的所有车场日常所从事的

3,基本职责

3.1各单位主行政全面工作的领导对本单位属下停车的治安保卫工作

3.2各单位分治安保卫工作的领导对本单位属下停车的治安保卫工作

3.3 各单位治安保卫人员基

3.3.1 积极参与上级及本单位组织开展各类治安防范宣

3.3.2 严格执行和落实上级及本单位的有关安保卫制度和治

2 / 19

3.3.3 落实进、出场人员、物品和车辆的检查记工作～检查进场人员证件～登记进、出场物品和车辆的基本信。 3.3.4 严行和落实《安保人巡查制度》,详见附件2,所定的巡逻、检查机制～及时报告和整改存在的安

3.3.5 维护本停车场的治安秩序～制止生在本停车场内的违行为～对难以制止的违法行为以及生的治安件、涉嫌刑犯罪案件应当立即报警～同时值班领导或本位领导报告～并采取措施保护现场～积

3.3.6 正确、合理使用本停车场的各项治安防范设施～积极爱护、维护各

4,治安保卫管理

4.1 治安保卫人员值班、巡查、交

4.1.1 治安保卫值

4.1.1.1 停车场内停放车辆时应当配备治安卫值班人员～治安保人员的配备应当满足停车场治安保卫工需要～同配臵能满足停治安保卫所必须的安防范设备、设施。 4.1.1.2 治安保卫值班人员应当按规定的值

4.1.1.3 值班期间～治保卫人员应穿着本岗位工作服、戴证上岗、神饱满～保持警觉～严禁睡、脱岗、空岗、串岗、喝酒、聚伙聊

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4.1.1.4 值班期～遇外来人员咨询或进场办事的～应使用

4.1.1.5 值班期间～发现规人员～应当度和蔼～文明劝导～并向违规人员法释理～遇态度蛮横、故意滋事人员～应当立即报告值班,带班,领导

不激化矛盾～不喝斥、不辱骂、不推搡、不殴打违

4.1.1.6 值班期间～应严密监视视像设备运行情况～遇异常况～应时、迅速查明事～及时报告值班,带班,领导或

4.1.1.7 值班期间～不得私自允许与工作关的人员进入值

4.1.1.8 值班期间～应保持通信联络畅通～接到传呼要马上复并确传呼内容～值班录应认真、如实的填写～记录应

4.1.2 巡查

4.1.2.1 值班治安保卫人员应当照《安保人员巡制度》,详见附件2,所规定治安保巡查机制～原则上每30分钟巡查一

4.1.2.2 值班治安保卫人员当按相对固定查路线、区域进行日常安保巡查工～做到不位、不漏项～确保全区巡检。 4.1.2.3 值班治安保卫

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查工作～巡的主要内容应当包括:车辆停放区域、方向、间距是否符合全要求～车辆是否关闭门窗和电源总关～场内照明备是否完好～封闭围栏,墙,是破损～消防全、治安保卫防设备设施是否完好～是否存在可疑人员闯场

4.1.3 交接班

4.1.3.1 值班治安保人员应当落实交接班工作制度～做到按时接班～接班人员应至少提10分钟到达岗位～在接班人员未

4.1.3.2 接班时～接班人员应详细了解上一班安保卫情况以及本

4.1.3.3 交班人员应向班人员移交值班物品～如:值班记录、值

4.2 营运车辆夜间停场进、

4.2.1 营运车辆夜间停场

4.2.1.1 停车场应及时向在本停车场内停放营运车辆的运单位收集停场车辆相关信～营运位须无条件配合。相关信息包括:停放车线路、数量、车号、各线路首,末,班车辆出,入,停车场时间、车辆对的驾驶员姓名、服资格证号、各线路联系人姓名、联系话等。具体按《夜停

4.2.1.2 停车场值班治安保卫人按照营运单

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辆、驾驶员信息对停车场夜间停场车辆行核对～落实车辆进场前“人车应”检查、登记工作～检查和记主要内包括:进车辆线路、车号、驾驶员姓名、服务资证号、进场日和时间等信息。同～车场治安保卫人员与当班驾员当场对车辆外观好情况进行检、登记落实交接工作～并做好当班驾驶员、检查记人双方签名。具体按《夜

4.2.1.3 运车辆进场夜间停车～原则上应当按照营运单位提供的路首车进场时间至尾车进场时间的段范围内场～若超此时段范围进场的～视作异常进场停车～停车场值班治保卫人员应当立即与车属线路负责人,联系人,进联系、确认～在未联系人取得联系、确认前得允许异常进场停车车辆进场～同时做好相联系、确认记录。具体《

4.2.1.4 营运夜间进场停车的～停车场值治安保卫人员当按营运单位提供的停车线路、数量、车号等情况进行检查、核实、登～若停车场现进场停放车线路、数量或车号与营运单位提供的信息不一致的～作异常进场停车～车场值班治安保卫人应当即该车所属线路负责人,系人,进行联、确认。若当天计划外辆需停放该停车场的～路负责,联系人,应主动与该停车场值班治安保卫人员联系、沟,若计划内停放该停车场的车辆时未

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并做好相关记录。体按《夜间停场车辆进出场登记确认表》,详见附件5,的有关

4.2.2 营运车辆夜间停场

4.2.2.1 停车场治安保卫人员应做好夜间场营运车辆出场检查、登记工作～按照营运单位提供的车辆对驾驶员信情况～出场逐车落实“人车对应”登记～详细录出场车辆线、车号、驾驶员姓名、服务资格证号、出场期

4.2.2.2 间停场营运车辆出场间应当在该车所属营运单位提供该线路首车出场时间至尾车出场间的时段围内～超出此时段范围出场的～视作异常出场～停车场值班治保卫人员应当立即与所属线路负责人,联系人,行联系、确认～在与联系人取得联、确前不允许异常出场车辆出场～并做好相关联、确认记录。具体按《夜

4.2.2.3 夜间停场营运车辆出场的～出场车辆与进场辆的基本信息原则上应当一～若车场值班治安保卫人员发现信息不一致的～视作异常出～停车场治安保员应当立即与该车所线路负责人,系人,进行联系、认～并做好相关联系、确认记录。具按《夜间停场车进

4.3 场内维修车辆夜间停场进、

4.3.1营运车辆需进入停车场范围内维修车间进

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作业～且需间停场的～维修车间应当书面告该停车场～停车场治安保卫人员应当与维修车间进行场交接～并对此类车进行登记～在备注栏标明:“修”或“保养”。具体按《夜间停场车辆进出场登记确

4.3.2 维修技工驾驶车辆外出进行“试车”的～

对该车线路、车号、面告知停车场～停车场值班治安

技工姓名、出场时间进行记,车辆外出“试车”超1小时进场～停车场值班安保卫人员应立即致电向维

4.3.3 维修,保养,车辆完工后出场时～停车值班治安保卫人员应凭修车间核发的“车辆维修完工放行”书面明给予放出场～并收取书面证明～同时如登记出场车辆路、车号、驾驶姓名、服务资格证号、出场时间等信息～落实

4.4.1 营运车辆线路始发站或经站在停车场围内的～车辆在营运期间停放于停场内～治保卫工作由营运单位、班驾驶员承担主要的治安保卫守护责任～停

4.4.2 营运车辆线路始站,在本场停车的始发班除外,或途经在停车范围内的～车辆营运期间进、出停车场～不需进行

4.5 社会车辆进、出场

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4.5.1 员工车辆进、出场

4.5.1.1 公司公务、私车公用员工车辆持公司站场管理心发的《进站证》进、出场时亮证后～不需进行检查、

4.5.1.2 其他员工车辆进、出停场的～须向停车场班治安保卫人员出示员工证明～说明情～经值班安保卫人员检查确认后～给

4.5.2.1 外来车辆因业往来需进、出的～须经相关业务部门或单位确同意后～由值班治安保卫人员写《外来车辆进、出放行条》,详见

4.5.2.2 来车辆出场时～值班安保卫人员需收取、核对该车进时发放的《外来车辆进、出放行条》～确认有待部门单位责任人签名后～给予放行出场～并写《外来车辆进、出站登记表》,详附7,～做好登记工作。如有要～值班治安保卫员可对出场车辆载物进行检查～若发现车载异常物品出场的～需有相关部门或单位开具物

5,违规处理

公司及属下各子公司、分司员工违反本规定的～将按照公司《理责追究暂行办法》

6,附则

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6.1 用语解释

6.1.1 停车是指:由公司及属下各子公司、分公司管辖～并提供夜间停放机动

6.1.2 治安卫人员指:公司属下各子公司、分公所属的各场所保安

6.2 本规定自文之日起施行～如公司以前有相关规与本规定相冲突的～

6.3 相关附件

6.3.1 营运车夜间停场进出场管理规定流程图,件1,。 6.3.2 安保人员巡

6.3.3 安保人员巡查记录表,附

6.3.4交接班记录表,附件4,。

6.3.5 夜间停车辆进出场登记确认表,附件5,。 6.3.6 外来车辆进出站场

6.3.7 外来车辆进出站场登记表,附

附件1

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营运车辆夜间停场进出场管理规

准备

停车场收集停车车辆、驾驶

,营运单位及时提

车辆进场

信停车场检查、登记进息场车辆、驾驶信息确信

信息相符

联系营运单位

放行、进场停车 ,线路联

值班

守护

车辆出场

信停车场检查、登记出息场车辆、驾驶信息确信息

信息相符

联系营运单位

放行、出场营运 ,线路联

结束

附件2

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安保人员巡查制度

1,目的

为加强各场,包括客运站、公交站停车场等,的安防控及安保人员管理～及时发现全隐患～大限度地避免各类突发件的发生～确保安保措施全面到位～制定本

2.1 熟悉站重点部位、重点设施和周边环境～严监视区域内的车

2.2按规定巡逻线和规定时间巡查所辖区域～重点防治安、消防情况～

2.3 责问询可疑人员～并及时可疑人员劝离站。 2.4 负责巡查站场内办公场、设备设和停车场治安、消防安情况～发现问题的～及时报告班长或值班领

3.1 日间巡查时,6:00,24:00,～要每间隔一小巡查一次～并在设定

3.2 晚间巡查时,00:00,6:00,～要每间隔半小巡查一次～并在设定

4,安保人员巡查

4.1 禁止醉酒上岗或在当班期间喝酒～当班间必须保持良

4.2 站场视频监控的盲区、仓库和存隐患的地方

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对以上区域巡查时要认真

4.3 悉站场应急处理措施。遇发事件时～及时班长、值班领导报告～服从指挥～时对突发件的现场人员、车辆、件实施隔离～迅速采取相应措施控制事态的

4.4 熟对可疑人员的观察及处理～了解可疑人常见特征:东张西望～时间徘徊～神情慌张～有意躲避保安人员,规范对疑人员的处:先观察～再上前盘～注意对方应～如有异样～设法控制～通知值班领导～遇到特别紧急的情可

5 巡查监管

5.1 各站场的安保班长每天对巡查记录表进行检查监督～如发当班安保人员巡查、擅离职守等异常情况须

5.2 各站场的安全管人员要不定期查看巡查记录表～发现怠巡查或者未守管理制度的应及时对相关

5.3公司安全理部门及站场管理中心不定期组织人员属下站场安保巡

6,本制度自2009年4月1日

附件3

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安保人员巡查记

停车场名称: 年月

巡查人员日期巡查时间巡查记录

注:1、主巡查内容:车辆停放区域、方向、距是否符合安全要求,车辆是否关闭门窗和电源总关,场内明设备否完好,封闭栏,墙,是否破损,消防安全、治安保卫防范备设施是否完好,是否存在可疑人员闯入

2、值班治安保卫人员查时在签到点填写当次巡查情况～异常况的～填写“常”,如发现异常情况的～

附件4

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交接班记录表

停车场名称: 班组: 年月日

工作交接及注意日期岗位交接时间交人接班人

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附件5 夜间停场车辆进

日期: 停场点名称:

车辆、驾车容车貌检查情况驾员服务号线路大牌号员的检查、场时间驾驶员确认出场时驾驶员确认备注姓名资格证号

线路尾车进场时间首车出场时间车队长及联系电话线路尾车

各线路末(首)车辆进 (出)

值班治安保卫人员签

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附件6

外来车辆进出站场放

车号来访人姓

是否携带站来访事由内物

受访部门当班工作人员签字

注:1.必须有受访部门人员签字方为有效, 制表部门:

2.停放时间原则上不得超过3

外来车辆进出站场放

车号来访人姓

是否携带站来访事由内物

受访部门当班工作人人员签字

注:1.必须有受访部门人员签字方为有效, 制表部门:

2.停放时间原则上不得超过3

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附件7

外来车辆进出站场登

是否交回登记人签序车牌号码进入站场时间进入场事由受人登记人签名出站

1 月日时分月日时分

2 月日时分月日时分

3 月日时分月日时分

4 月日时分月日时分

5 月日时分月日时分

6 月日时分月日时分

7 月日时分月日时分

8 月日时分月日时分

9 月日时分月日时分

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主题词:企业停车场治安保卫? 通知

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