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财务?月工?作总?结范?文? 篇一?:?

?财务月工?

一、?是大?力?展质?量安?全环?保日?活动?，并?成立??了以目?经理??程家?富为长?，?目执?行经?张?勇、?项目?副经?理王?铁?、项?目总?工程?师许??再胜为副?组长?，各?部门?主要?负?人和?各队?长成?的?活动?导?小组?，还??在4月?2日召?开了?全体?员工?会?进行?布置?，充?分利?用横?幅、?板报?、简?报?等宣传?工具?，通?在?要??分部工程?、关?键工?序施?工?场?大门?口、??生活悬?挂宣?传标?语，?在项?目部?形成?了“?讲诚?信、?

二、?是抓?质量?先抓?人。??化全员?质量?意识?教育?，提?高每?一名??施工?管理员?的质?量意?识是?面?提高?施工?质量??的基矗首?先在?施?准备?段??认真检查?现场??备情况?，满?足工?程施?工?人员?技?方面??的要。?严格??查验质保?体系?机构?的建???员到位?情况?。其?次是?严格?

三、是??加教育?培训?。项?目部?建?设工?程质?量安??全环保法?律、?法?规，国?强?制性?技术?标准?，工?程施?工及?验收?规范?、施?工组?织设?计、?施?工方案?、质?量?理?文?件和?HS??E管理体?系?件分?期分?批组?织员?工学??习、交流?、考?试。?通过?组织?训?，使?全体?员工?及管?理人?员的?整体?素质??得到高?，尤?其是?对一?些特?殊工?种，?项目?部组?织人?利?用业?余时?间

，仍?抽出?16?名电?

四?、是严格?进行?材料?质量?控制?，杜?任?何不?合?材料??进入施工?现?场，器?材质?量是?保证?工程?质量?的物?质基?础?关?硬件?，也?是我?们?个?工程质?量控?制中??的第一个?重要?节?。为?，?我们?制订?了一?整套?器材??质量管理?制度?验?收办?法。?对成?品??品的?格料?进行?分区?摆?，从?大?件到?件按?照由?里到?外的??顺序码放?整齐?，材?料挂?一?目?然，?台帐?料?表悬挂?齐整?，并?纳入?质量?体系?管理?之?，严?格组?织实?施。?对于?工程?使?用的原?材料?，无?论是?甲方?供货?还是??自已供货?，入?库前?均做?到先?验?合?格，再?向监?理进?行报?验，?经审?批同?意后?才入?库或?投入?使?。通?过认?真?把关，?塞?了?合格?材?流入?施?现场?的渠??道，使工?程质?量

五、是?加强?场?的监?控，?在施?工?作过?程中?，项?目部?坚持?“三?检?制”和?“三?序?”制?度，?做到?边施??工、边检?查、?边评?，?达不?到标?准?等级的?及时?纠下??，质控?制?前?移，?变管??果为?管?过程?，避?免?了“死?后验?尸”?。焊?口质?量?否达?标，?焊条??的好坏也?是关?键一?环。?对?此，项?目部?不惜?金?添?了焊?条烘?烤设?备，?并派?专?管?，每?天根?据?计?划用量对?焊条?进行?烘烤?。为?确保?焊口?一次?合格?

六、?是实?行全?方位?的质?量?制。?项目?部坚?持各??分项工程?开工??前进?行质，?技术?规范?交底?，使?施工?人员?质量?标准?明、?规范?清。?保旆?工??一次达玻?设计?要?和质?量标?准等?级。?二?队二?班?H?型钢预?中?，工?程?技术和?质检?人员?把技??范?质量?标准?对对?他们?交底?，要?求采?取防??形措施?。这?个队?在施?工过?程中??严

难问题?确?了施?工质?量，?并得?到了?雅大?项目??部专家和?北京?华?石化?工?程监?公司?好

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财务月?作?总结?文? ?转眼?，?***?x?年半?年就?过去?了。?展望?未?来，我?对公?司的?发展?今?的?工作?充满??了信心和?希望?，为?了能?够制?定?好的?作?目标?，取?得更?好的?工作?

一、?前期?财务?作?总结? ?对于企?业来?说，?能力?往?是超?越知?识的??，物业管?公?司对?于人?才的?要求?，同?样也?是能?力? ?一。物?业管?理公?司对??人才的?要求??是多方

组织指?挥能?、?决策?能力?、创?新?力、?社会?活动?能力?、技?术能??力、协调?与沟?能?力等?。? 第一?阶段?(?***?年—?**?*x?年)? *?**?年毕?业之??初，在无?任?工作??、且?对物?业?行?业更?是一?无所?知的?情况?下，??我幸运的?加入?了“?网?络—?雪梨?澳?”管?理团?队，?看似?简单?的账?单??作?日常?收费??银?行对?接??建立?收费?台账????总部财务?对接?，一?都??是从零开?始。?我自?觉加?强学?习，?虚心?求教?惑?，

本文?由方?案?文库?为您?搜集?。整??，在各?级领?导和?同事?帮?助指??导下，从?不会??到会，从?不熟?悉到?悉?，我?逐渐?摸清?了工?作中??基本??况，找到?了切?入点?，把?握住?了工?作重??点和难?，而?随后?财务?助?客??务代的?特殊??身份更是?加速?缩短?了我?与“?专业?人”?间?的距??离。客户??电话的接?听、?客服?前台?的接?待，?都需??要很强的?业?知?与沟?通能?力，??物业管理?中大??是一?细小?琐碎?的事?，?调好?了大?事化?小??化了，??协调不好?则工?作会?非

外界的沟?通能?力，?同时?在公?司内?部的?沟?也非?常?，??除了本部?门之??间，部门?与部?门之?间的?沟通?也很?重要?，只??有沟通?了，?才能?提高?工作??率，减?少不?必要?的人?工??本。一方?面，?干中?学、?中?干，?不断?掌握??方法，积?累经??验;另一?方面?，问?书本?、问?同事?，?断?富知?识掌?握技??巧。 ?“勤?补拙?”，?因?当时?住在?项目?，便?利用?下班?后的?时?总结?完?善己?的?作内?容，?建立?了各?种收??费台账的?模?，同?时结?合管?理?实?际情况?后?制定?了《?财务?收?流程?》、?《财?对?接流?程》?、《?押金?退?款?流程》以?及《?特约?服务?收费?流程?》，?并在?各级?领导?的支??持和同?们?的配合?下各?项流?程得?到了?迅?的普?，?为管?理处??常财务?作?的顺??进行奠?定

发展阶?段? 这一?阶段?在?续担?任雪?梨澳?乡财?务助?理的?同时?又介?入了??新管项?目温?哥华?森林?管理?处前?期的?财务?助理?工?，进?一步?巩固?了自??己关于从?物业?前期?接?到业?入?住?间财?务工?作经?验的?积累?，??时也?丰富了自?身?物业?管理?专?知识?。项?目进?入日?常?理之?后，?因?招??的财务助?理是?应届?毕业?生，?我由?此又?接触?到了?辅导?新人?的?作内?容，??我将自?的工?经?整?成?文字?后逐?点的?与新?人一?起实?践，?共同?发现??问题、解?决问?，?经过?三个?月时?间的?努力?，新?招的?财务?助理?已经?够??很好的胜?任财?务?理工?作?。?201?X?底?又被?调往?公司?新接?管的?“V?IL?LA?”管?理处?担任?财务?理?，此?时正?逢财?务?改革?，我?努力?学习??业知?，积?极配?合制?度改??，并在?工作?小?有成?就，?得到?了?导的?肯?定。? ?第三阶段?(?***?年—?现在?)，?不断?提?阶段? *?**?x?年底，?我?调往??公财务?部?任出?纳。?出纳?工作??首先要有?足够?的耐?和?细心?，?能出??任何差错?，在?次??报的?候，?每笔?钱

编制银行?余额?调节?表，?做?好和?会计?账的?对账??工作;工?资的?发放?更??需细心?谨慎?，这?直接??关系到员?工个?人的?利益?，因?为日?常的?工作?量已??经基本饱?和，?每次?做?资的?候?，?都会?主动??加班，保?证及?时?工资??发放给员?工;?而公?司总??出纳更?大的?一部?分工?作内?容是?管?理处?财??助理的工?作对?接，?由于?当时?管理?处财?务人?员流??动较大，?面对?新人?更需??要耐心的?去指?导?们??工，细?致的?讲解?公司?的一?些工?作流?，?她??们尽快融?入金?网络?这个?大家?庭。? *?**?x?年底我?由出?纳岗?位转?为会?计，?负?责雪梨?澳??和VIL?LA?管理?处的?主?计?工作?，同?时兼?工资?发放?工作?，??一期间我?学习?并掌?握了?司?财务?核算?的程?以?及用?友财?务软?件的?作??技能，? 提高?迅速?;同??的工?作内?还?包括??通过对月?度、?季度?以及?年?度的财?务分?析，?及时?并动?态地?掌?管理?处营?运和?财务?状况?，发?现工?作?的问?题，?提?出财?务建?议，?为管?理处??负责人决?提?供可?靠?务?依?。今?年?6?月我的工?作?容再?次?整，?工资?发放?作?正式??移交了?出纳?，主?要?责长?远天?地、?温?华森??

二、?要?经验?收?获? 在金?网络?作?六??年多时?里，?积累?了许?多?工作经?验，?尤其?是管?理处?基层?财务?工作?经验?，同?时?取?了一?定的?成?绩，总?结

(一?)?有摆?正自?己的?位置?，下?功夫?熟悉?基本?业务?，才?能尽?快适??应

(二?)只?有主?动融?集?体，?处理?好各?方?的关?系，?才能?在新?环??境中保持?的?工作?

(三)?有?坚持?则?落实?制度?，?真理?财管?账，?才能?履行?好

(四?)?有树?立?务意?识，?加?沟通?协调??，才能把?分内?的

(五?)?有保?持心?态平?和，?“取?人之?长、?补己?之短?”，??才能不断??提

三、?确?工作?目标?，?强协?作? 财务?工作?象年?，?一个?月工?作的?结?束，意?味着?下一?个月?工作?的重?新开?始。?我喜?欢我?工?作，?虽然??繁杂、?琐碎，?也没?有太?多新?奇，?但是?做为?业?

1?、做?财务?工作?计?，以?预算?依??据，积极?控?成本?、费?用的?支?出，?在日??常的财务?管理?中加?强?管?处的?沟通?，倡?效?益优?先，?注?重现金?流量?、货?币的?时间?价值?和风?险控?，?充?发?预算?的目?标作??用，?不断完善?事?计划?、

2?、实?应收?账款?的管?理，?预防?呆?，减?少坏?账，?保全?管理??处经?营成

3、积?极?预，??配合管?处开?拓新?经?济增?长点?。? 以上??我对自??己工作的?结?汇总?，敬?请各?级领?导给?予?评?正。?在今?的?工?当中?，我?将一??如既往的?努力?工作?，不?断总?结工?作经?验;?努?学习?，不?断提??高自己的?专业?知识?和业?务能??力，以新?形

篇三:? ?

财务月?工作?总结?范文? ?

1?、确?履行?会?职责?和?使权?限，?认真?习?国家?财?政策?、法??令，?熟悉财经?制度?;?极钻?研会?计业?务，?精通?专业?知识?，掌?握会?技??方法;?热爱?本职?工作??，于职?守，?廉洁?奉公?，

法纪，坚?原?则，?执?有关?的会?计法?规。?在局?会计?工作?规范?检?查评??比标中?荣获?第

2、按?上?级规?定的?财务?制度?开?支标?准，?常?了解?各部?门的?经费??需要情况?和使?用情?况，?动??帮助各有?部?合?理使?用好?各项?资金?。公??司上半年?曾一?度出?现资?金?缺，?计?室通?过努?力，?保证??了职工?资按??足额发?放及?其他?

3?、工作?中审?核一?切?支凭?证，?时?结算?账?，做?到各?项开?支都?符?规定?，一?切账?目都?清楚?准确?。对?经费?的

4、按??照定编?造全?年、?季?、每??月的各种?预算?报?统计?资料?和月??度结算，?到?准确?无误?，并?时?报告??分

5、所?有财?务凭?证，?时?整理?、装?订和?

6、经?常?各部?门管??财产的同?志联??系，建立?必要?的手?续，?做到?各单??位的财产?和全?的?总账?相

7?、合?、督?各?有关?单位?，及?时处?理一?切暂?收、?暂

8、指?导和?帮助?出纳?工作?。? 在??去的年?里，??兢兢业业?，圆??满的?成了公?司的?工作?任务?，并?得?各?导肯?定和?许多?事?的赞?扬，??这对?我是一种?鞭策?，在?新的?一年?，将?以更?加饱?满的?工作?热情?投入?到工?作中??。 ?从校?生活?到社?会工?作的?变?，从?在基?的?锻炼?到市?局机?关的??具体工作?，在?党和?级?领导?的教?育、?培养?下，??以及同事?的关?心帮?助下?，?我一路?走来?。自?参加??工作来?，我?在思?上?积极?要求?进步?，?(Mt??ivat?in?al? m?de?l ?yu?ed?u.?mi?pa?ng?.)?认真?学习?了?六届?三中?全会?精神??和“三个?代表?的重?要

并将其?运?到具?体工?作中?，也?使自?己在?工作?中得??到了成长?。现?将我?在?思和?业务?工作?中取?得的?成绩?

1?、在政?治?想上?，我?坚持?社会?主?道路?，拥?护共?产党?的领?导，?认?真学习?十六??三中全?会精?神和?“三?个代?表”?的重?要?想，?深入??握其?精神实?质。?伴随?行业?改革?的深?入和?不断?规?，行?业?展也?越发?引得??人的?关注?。怎?样领??会和实践?市局?党组?“以?市场?为导?向，?以?益为?中?心”的?发?思路?，做?为烟?草的?一分?子，?我积?极?加思?想政?学?习，?积?极关注?行业?发展?动态?，以?期??高己的?政治?理论?水平?和综?合素?质，?积?参与?支?持行?业改?革，?并在?实际?工?，根?

2、认?清岗?位职??责，切?作好?现金??及银行出?纳工?作。?作为?企业?经??活的起?点，?货币?资金?的管?理责?任重?大。?自在?市局??从事出纳?工作?以来?，我?严格?按照?中国?民?银?规定??的现金管?理办?法和?财政?部关?于各?单位??货币资金?管理??和控制?规定?，办?理市?公司?的?常费?用报?销?务。??为作?好现金的?管理?，并?结合?会计?电算?化工?作，?我坚??持日月?结，?作到?每日??库存数与?现金?日?余?额核??对，确保?帐实?相符?;月?现?日?记帐?余额??与现金??帐余额相?符。?作为?银行?出纳?，我?认真?把握?中国?民??银行的《??支结?办法?》?财政?部关?于货?资?金的??内部控制?制度?，作?到了?格??按相关规?定和?在单?位财??务制度范?围内?办理?银行?存款?、取?款及?转帐?业务?，对??不符合制?度的?资?业务?坚决?不?办理?。同?时，?我??注重与货?币资??金相关的?票据?及单?据管?理。?合?市公??资金活?动的?特点?，单?位银?户??头达30?多个?，票??据的购买?、保?管、?领用?及?销等?环节?我?要一?一把??关，确保?不发?生因?票据?引?资?金安?全问?。?每月??结束定?期?动与??银行对帐?单核?对，?

的安全与?会计?核算?准?确。?20?1X?年?4月?在市?公司?投资?的房?地产?公司?从?事出纳?工作?。在?此期??间，我严?按?现金?及银?行结?算制?度和?公司?的资?金?使用要?求进?行资?结?算活?动，?确保?了在?个人?职?范围?内?三个?项目?的?资

3、深?入学?习《?计?法》?，积?极参?与会?计基?础规??工作。?按照?国家??局规范会?计基?础?作的?要求?，针??对市公司?前期?会计?基础?作?的不?足，??我配处?内同??事在拟定?的原?凭?证粘?贴规?则后?分? ?制作?了自?制凭?证?粘贴样?本，?并于?20?1X?年?2月试?行。?在新?的原?始?证?贴规?则实?行后?，我??量做?宣传?、解?释?作。?对于?不熟?悉的?同志?，我?亲自?示范?，直?到达??要求为?止;?尤其?离?退人?员报?销医?药费?用?问题?层出?不穷?，?都能??细心讲?、热?情帮?助。?在工?作中?既坚?持原?，?又不?拘?于形?式，?工作??得到大家?的肯?定，?也使?会计?基?规范?作?得到?其他?部门?的支?持，?为??整体提升?市公?司会?计?础工?水?平打?下了?良好?的基?通?过近?半年?的不??断摸索与?实

篇二:? ?

财务月?作?总结?范文? ?财务月?工??总结范文? ?于财?会?计月?度? u ??工作总结?? /u ? ?每的?初?末是?每?会?最忙?的时?候，?每月?的工?作结?果?都要在?这几?天归?集，?制?报??，进行纳?税申?报。?每天?都在?和时?间赛??跑。

服务?就是?服务?于公?司、?务?于员?工、?务?于客??户以促进?司??开拓?市场、增?收节?支，?从而?谋取?利润?最大?化，?所以?这也?是盛?热?力有?限公??司所员?工共?同的?目标?。在?我们?各部?门积?极配?合?我们?有序?地完?成了??暖期最?的?个?月，?为了?使财?务工?进?一步?的提?，?为了?把?暖工??作做的更?好，?月

一、会?计基?础工?作? ?

(1)?做??基础工作?，根?据本??月发生的?业?归集?编制??记账凭证?、编?制?报表、?且?申报?

(2)?采暖?期临?近结?束，?核对?账目?是必?做的?一项?作?，从?中找?出漏??记、多记?的? 错误?，更?好?把账?目核?

(3?)?通过?我们?提供?热源?的?北盛??华化工有?限公?司核?对账?，?我们??即时的核?对出?多记?的水?，?并开?具出?热费?专用?发票?，合?理的?

(4)?处?财务?有关?来?问题?，并?严格?对?批单?进行?复核?把关?，对?不?合理的?票?即时?

二、加?强工?作水?平? ?

(?1)认真?执?《会?计法?》，?进一?步加?强??自己财务?基础?工作?的水??平，规范?记账?凭证??的编制，?严格?对?始?证的?合理?性进?行审??核，强化??会计

(2?)?要确?合?的避?税，?及时?发现?违背?税务?法规?的问?并?予以?改正?，保?持与?税务?部?

(3?)?勤于学?习，?断?提高?自?的职??业素养?技能?，积?极响?应两?的??指导路线??，并且学?习?会两?会给?我?企业?带来?的好??政策，领?悟两?会的??精髓，学?习营?业税?实行??的有政?策，?认真?学习?财经?方面?的各?

(4)?过?报纸?杂?、电?脑网??络和视?新闻?等媒?体，?加强?政治?思想?

(5?)?断学?习、?变??自己、更?新知?、?转变?观念?、完?善自?我，??跟上?时

三、?下月?计划? ?

(1?)?编制报?送?201??X年度报?表，?发现?问题?，解?决问?题，?

(2)?整理?20?1X?—?201?X?年凭证?并装?

(3?)?采暖期?结束?归集?整?采暖?费记??账收据联?

(4?) ??积极合?各部?门工?

(5?) ?合理?调?配和?运用?金?，使??得财务状?况有??条

篇三?:?

财务?月?作总?范?文? 两篇?? 财务月?工作?总结??范文 ?两

财务月?作?总结??文 2?0X?X?年X?月份的?工作?将?告一?段落?，可?能是??这个月的?天数?比?的月?都少?原?因??，觉得一?眨眼?这个?月就?过去?了，??回顾一下?这个?来?

1.? ?审核和?整?了以?前完?成?账目??，及时改?正一?些账?

2. ?合?销售?部?做好??销售结算?票?，督?促销?售货?款及?时回?笼，??理?使

3.?根据?会计?度?与准?则结?合实?际?况，?行?业务?核算?，及?时进?行?记账、?登帐?、编?制各?种会?计财?务报?表?;做好?财务?最基?本工?作，?所有?账实??相符，支?考?虑合?理性?，做?出?凭??，入有据?;?在做好?本职?工作?的同??时，理?好同??其部门?的??系。? ?这个月?最最?要?的工??作就是?20X?X?年度帐?的审?计工?作和?统计?年报?工作?。? 对?我来?说，?这项?工作?给我?的压??力大，?这个?审计?程?的顺?利与?否，?直接?证明?了这??一年来我?们在?务??工上的?成绩?，值?得欣?慰的?是，?没有?什么?大问?题，?有?一些?数据?需要??核实证明??一下就可?以了?，连?给我?们做?计?的注?册会?计师?也夸?我们?年??的帐去?年的?的?清楚?多了?，基?本上??没有

说就是最?大?鼓舞?和信?心。? ?再有就?是统?计?的年?报工?作，?以前?统?计?申工?作是?会计?公司?负??上的，?我们?自己?没有?接触?过这?种?表，?所?以今年?的统?计年?报?于我?们来?说也?是一?个挑?，?每一?数?字都?要查?几?遍，算?几遍?，不?会的?，?懂得???向统计?局商?调队?的老?师请?教，?在?我们的?共?努力?下终?于

由于?新来?的实?习生?是在?年底?进入?我们?公司?的，?临近?年关?，所?以??有把工作?具体?的分?到?个人?，这?也就?造成?了有?些事?，做?完之?后没?有人??理、记?录，?甚至?出现?问题?没有?人承?担责?任的?现象?。?以，?在?个月?，?们重?新分?配了?一下?作?，定?定?岗，?每个?人每?天必?上?交详?细的??作记录?，避?免此?现象?的再?次?生。? ?还有就?做?情??粗心，财?务工?作?最重要?的就?是要?有细?心，?其次?是用?心，?再者?就是?耐心?，如?果是?因为?自?己不细?心的??结而感?到委?的?话，?大可?不必?，只?要做?到以?后耐??心的?心仔?待?每一?件工?作就?好?。在?这里?也对?给大?家带?来麻?烦的?同事?说?声歉?，人?总是?会犯??些错误?，希?望大?再?给一?次机?会，?让我?们慢?慢?成长?。? ?下月公?司财?务部?的重?点工?作主?要是??加强对新?员工?的学?习培??训，以?完善?本部?门组?织机??，细化?各员?工工?作职?责，?项?工?内容??具体落实??到人，定?定?量完?成，?提高?部门?工作?质量?要求?，圆??满完成公??司交给的?各项?工作?任务?。? 新的?一月?又开?始了?，财?务部?还?很多?应做?而?未做、?应做?好而??做好的?工作?，?些应?该?以后?财务?要重?点思?考和??解决的问?题，?也是?每?位安?都人?如?提高?自我?、服?务企?业所?思?考??进必?修课?。作?为财?务人??员，们?在?司加?强?务管?、?规范?经济?行?为等方?还?应尽?

地加强?学习?，以?适应?时代?企?业的?发展?，与??各位共?进步?，与?公司?共?同成长?。? 感谢??各位对我?

谢谢大?家?! ?第二篇?:?

财务?月?作总?结范?? 在竞?争?烈的?市场?中，?在两?位老?总的?正确?指?导下，?我公?司上?半年?售?业绩?比去?同?有??着大幅度?的提?升，?也是?公?司突飞?猛进?的阶?段，?而?也?了?我公?司在?西南?同行?业中?的?位。??将我公?司财?务部?

一、公?的?销售?业绩?居?西南?地区?一?。在?两位?老?的领?下?，?作为西?南地?区的?家? 用、?商用?、笔?记本?的分?销商?，各?产?品?销量?始终??保持稳中?有升?，今?年总?计销?售万?元，?与去?年相?上?升?%，?而确?保了?公?司在这?地?区这?个?业中?的商?业地?位，?为明?年的?

二、公?司的?部??管理较往?年有?进一?步?提升?。在?内部?管理?上，??公司的人?员结?构作?合?理?调整?和增?加，?为各?部门?工作?的开?展提?供??足马?力，?使他??们更有充?足的?干劲?为客?户服?为?公?务?;?在人事?管理??加强了?员?思想?素质?和业?务素?质的?培训?，经?培?训是?他们?综?合素??质得到更?高层?次的?提升?，从?而更?进一?步的?提高?了公?司的??品牌?形象?;?在办公?设备?上，?不断?的更?设??施设备，?切实?做到?了?员工?创造?了一??良好?工作?环境?，这?样也?为他?们能?更好?的

三、?务??管理工?上，?做?财务?工作?计划?，加?强财?务??理，杜绝??一切不合?理的?开支?，?收节?支，?开源??节流。在?公司?规模?不断?扩大?这??年，门?市的??开张，产?品的?增多?，?无形?中增?加

财务工作?提出?了更?高的?要求?。?应收?款、?费用?及各??项开支?断增?大的??同时，我?部门?在加?财?务管?理上??制定了?些措?施，?主

(1)?严格?执行?财务?制度?，规?财?务行?为，?坚持?收支?两条?线，?加?财?务核算?和财?监?督，?杜绝?不合?理开?支，?强??应收款项?的回?收，?尽量?减?少必?要的?损失?，为?公司?收?节支?。在?实际?工作?中做?到每?周出?收?报?表?，各类流?水帐?做?到日?清月?结，?与产?品部?人?紧密??，积?极有?效?的回收?资金?，为?订单?

(2)??各项收支?做到?帐帐?相符?，帐?实相?符，?出?要?虑合??理性，?好?个人工?作计?划，?做到?出有?凭，?入有?据，?用?报销?具有?实效?性，?做到?监?督有力?。在?实际??工作，??销?实行?提前?早通?知，?报销?

(3)?公司?的利?益?于一?切，?增强?工的?主?翁责?任感?，?人为?增收?节?支，开?源节?流做?贡献?。明?白一??个简单的?道理?，公?司与?工?同?呼?共?命运的?，公?司的?发展?离不?开大?家的?支持?，大?家的?利益?是通?公?的?成?来体?现的?。在?销售?旺季?，大?家的?努力??也得到了?回?，这?是有?目共?睹?，事?实?于雄?辩，?这是?一个?不争?的?。?四?.坚持?以?为本?，加??强经?营管理公?司在?今年?的销?售?程中?，虽?然?得了??良好的成?绩，?但是?随着??人员的增?加，?各?费用?与开??支也在增?大，?使得?公司?利?润得?不到?体现?，而?且还??出现了一?系?的问?题，?那么?在市?场经?条?件下?，怎??样才能提??高公司效?益，?提高?员?的收?益，?是今?年一??直以来在?讨?的一?个问?题。??从内部来?，?员工?积??极不高?，出?现了?相?攀比?工?高低?的心?理，??工作?不专心、?不敬?业，?使得?部门?之间?

不管是?客户?资源?还是?供方?给予?的支?持，??公司是具?获?得更?大利?润这?个?条件?;?怎样才?能解?

财务会?月?度工?作总?怎?么写? ?务会??计月度工?作?结怎?写? x?x?月来，?自觉?服从?组织?和领?导的?安?，?力做?好各?工?，?较好?地完?成?了各项?工作?任务?。由??于财会工?作繁?事、?杂事?多，?工?都?具有??事务性?和突发?性的?特点?，因?此结?具?体情?况，?月的?财

xx?月顺?利

1?、以认?真的?态度?积?参加?西安?市财?政局?集中?所得?税培?训，?做好?财?务软件?记账?及系??统的

2、及?时准?确的?成??各月账?、结?账?账务?处理?工作??，及时准??确地?填报市各?类月?度、?度?、年?终统?计报??表，按时?向各?部门?报送?。完?成??务申报??与缴纳，?以及?往来?

3、对?各?财务??会计档?，进?行了?分类?、装?订、?归档?。? xx?年学?习?方和?个人?修养?和综?合素??

1?、认?学习?财经?方面??的各项规?定，?自觉?按照?国家?的财?经政?策和??程序办

2、通?报?纸杂?志、?电脑?网络?和电?新?闻等?媒体?，加?强政?治思?想和??品德修

3、不?改?进学?习?法，?讲?学习?效果?，“?在?作中?学习?，在?学习??中工作”?，坚?持学?以致?用，?注?融会?贯通?，理?论联?系实?际，?用新?的知??识、新?思

4?、力?钻研?业?知识?，??极参加相?部?门?织的?各种?业务?技能?的?培训，?始终?把增?强服?意?识作?为一?切工?作的?基础?;?始终把?工作?放在?严?、?致、?扎实?、求?实上?，脚?实?地工?作。? x??x月

尽管?我?圆满?完?了今?年的?各项?工作?任务?，但?必须?看到?工作?在??的

1、只?干工?作，?不善?于?结，?所以??有些作?费力?大?，但?与收?效不??成比例，?事?功半?的现?象时?有发?生，?今后?要逐?步学?习用?科学?的方??法，?善总结、?勤思?考，?逐?达到?事半?

2、忙?于应?付事?性?工作?多，?深入??探讨、思?考、?认认?真?的研?究条??件及财务?管理?办?、工?作制?度少?，工?作有?广度?，

3、理?水?平不?高，?当前?社会?务??会计知识?和?务更?新换?代比?较快?，缺?乏对?新的?业务?知识?和??计法规的?系?学?，导?致了?财务?会计?基础??知识和财?务会?计基?础工?作缺?乏，??来工?作水?平的?提高??。 xx?月?格履??财务会?计岗?位职?

1?、善于?总?，提?自?己的??意和建?议，?为领?导决?策提?供准?确??据，不断??提高单位?管理?水平?和经?济

2、不?学?习、??新知识?、转?变观?、?完善?自我?，跟?上时?代发?展的??步伐。

201?X?公司财?务部?财务??作总结?范文?_?费下?载? 财务?年终?作?总结??是财会朋?友总?结一??工作?果，?展望?未来?一年??工作计划?的年??头戏?，但?是?些财?会朋?友却?常常?被此?烦恼?，?望这?文?章可?以有?帮?助你??轻松?搞定财务?年?工作??。? 忙碌?、紧?张、?有序??的**?年即将?成为?史?，一?年来?务?部随?着公?司骄?人的?业

绩，做好?了帐?及?报?，做?好?部?核算??及财务管?理，?为公?司业?务??展提供了?良性??财务平台?。我?们的?作?体?来讲?主要?在以??五大方?面取??得

一、财?务制?度建?设:? ?

财务部?在为?一?年??工作中，?强化?了?部控?制、?预算?管理?、风??险管理，?加强?了财?务内?部控?制的?力度?，健?全、?完

1?、内部?控制?:?

一个?公司?要稳?定、?健康?的发?展，?完善?的?管?理制?度必?不可?少。??于公司?业务?的高?速增?长，?以?年?制订?的财?务管?理制?度和?流程?，有??些已经不?能满?足?司财?务管?理的?需要?，有?些已?经与?公司?当前?的实?际情??况脱节，??部组?织部?分人?员?司?全部?的财?务管?理制?度重?新进?行了??讨论。首?先，?修?了财?务内?部控?制制?度，?对售?后直?的?财务?流程?重??进行了规?范?;其次?，财?部?结合?联络?工?作的?开展??，又把出?差管?理进?一?步深化?，制?定了?的?出差?管理?办法?，制?了?公司?内部?的下?县?用报??标准?;另外?，我?们还?推?了一?列?新的?

2?、预算?管理?:?

预算?管理?对我?们公?司在?年?来讲?还是?一个?新事??物，相对?于新??划分?的五分?公司?以及?新设?的?16?个联?络处?来讲?，没?有现?成?模式?、经?验?可循，?所以?年?费用?预算??制度的制?订?执行?的?度也?就可?而?知。??但随着财?务跟?进，?对可??费?控制?力度?逐渐?加大?，费?预?算越?来越??理，对??降

该项工?作?成为?公司?财?管理?的一?个基?础组?成?分，?每月?25?日费?用预??在全公?司范?围?已经??深

3、风?险

对于财??务风的?管理?也是?从年?初?始?正式?起步?，并?对全?年的?工?作起到?了良?的?效?。财?务部?实?对风?险的?管理?目前?仅处?一?个基?础?阶段，?例如?库存?商品?库龄?分析?、超?长?应收??款分?析等?。库??龄分析?在公?范围?内得?到认?可后?，计?提的?超长??期库存跌?价?备，?更是?为各??门合理?反映?当期??利润提供?了一?个可?靠的?保证?。经?过?年的?内部?实践?，?财务现?在具?一?定?预防?风险?的能?力，?及对?风险?快速?应?的?力。?积?极而稳?妥的?财务?政

?二、核算?

进一?步理?了?财务?帐目??，建立?一套?符合?本单?位?际的?财务?核算??体系，?得财?务对?业务?活动?的反?映更?为真?实、?时?、合??理，趋于?规范??化。在充?分考?虑和??财务?软件?能?的基?础?，针?对公?司机?构体?制的??调，对?会计??各科目，?特别?是?些陈?年老?帐和??历史遗留?问题?，承??上?下，接?以往?，投?入专?人进?行查?证落?实，??理顺了帐?目，?使得?整个?核

1?、 ?建立公?司垂?直?理的?财?管?体系?、?顺公?司各?业务?及综?合?部的?核算?体系?，相?关财?会人?员潜?心钻?研，?力?将资?料、?帐目?、报??表作到

2?、 ?建立?5个批?发?公司?帐务?算?体系?，基?本??足内管?理数?据?的需求?。?5个批?发业?务的?分公?司，?独立?核算?各自?利?，?分别?与厂?家进??行往?来业务核?对。?对各?自的?经销?商既?相互?独立?合?并统?一的?与之?进行??务往来?和帐?务核?对。?分?公司??的财务主?

挥了关?键性?的作?用，?对上?家调?价的?算?、核?对，?对?家的?调价?的核??对、计算?，各?采?购、?销售??政策的执?行与?掌握?上起?到了?积?的?用，??对店员奖?励的?兑付?与核?，?起到?了严?

3、理?顺售?后部?帐务?:?

该部?门前?期帐??目由于?种原?因较?为混?乱，?内部?财务?核算?及管?理不??够健全，?针对?上? 述请?况，?财务?部采?取有?力措?，?人?员、?资源?等方?面?新进?

a?、理清?各种?往来?账项?? : ?

针对前?期?来账?项不?清等?实际?情况?，售?后部?财务?与厂?方人?员、?有?客户?逐笔?核对?账务?，有?的甚?至从?开始?发生?第一?笔业?务时?对?起。??通核对?据?，发?现了?一些?以前?入?账单?据，??并使客?确认?，为?公司?挽?回了?失。?过?对??、调整，?现在?各种?往?账项?已达?

售后?部现?有?个核?算单?位，?每个?核算?单位?都有?大量?修?工单?、维??修工、?出?单、?入库??单、发票?等原?始单?据的?递?、?款项?的流?转，??针对?前期存在?的单?据?递?时?等问?题，?制?了财??务作流?程、?旧配??件收发流?程、?档?管理?规定?等文?件，?对配?的?收发?存、?单据?的传?递、??款项流??转、?资?的保?管等?作出?了具?体、?明确?的?定，?对保?证公??资产的?安全?、完?整具?有重?要意?义。?? c、推?公?司

售后?部?务完?整、?全?的核?算是?分??必要的。??于售后?算??的特?殊性，?后财?务核?算前?期一?直沿?手?记?账，?并?要记?录几?个店?面的??库存明细?账，?不但?工作?量繁?重且?容易?出错?，工?效?较?低，?成为?售后??财务工作?的一?大障?碍。?对??上述情况?，在?

财务软件?替代?手工?记账?。期?间需?要?商?品目?录、?期初?建账?、建?立适??合售后业?务?点的??核算方式?等大?量工?作，?为不?影?月底?整体?核?，??后财务人?员自?愿加?班加?点工?作，?使财??软件的?运?取得?了成?功，???大的促进?了售?后财?务工?作的?开展?。现?在售?后?务人?员在??各店面对?账、??盘点，可?方便?的通?过互?连网?直接?调用?账套?，提?高了??效率?，并?保证??了工?作质量。?通过?以上?三个?面?的工?作，?现在?后?财务?核算?井然?序?、?面、?客观?、真?实、??准确，?及时?

4、理?顺直?销

直销?公司?下?网点?，?商品?品种?繁多?，帐?务处?理上?比较?琐碎?，工??作量大。?经过?财务??人员潜心?攻关?，?调?整核?算方?案，?使?一问?题得??到了

5、? 理顺?

由于较?为?杂的?原因?，?部门?帐务?置?曾经?与总?公司?有些?脱?，?存在库?存商?及?材料?不能?清楚?反映?、对?应??项的管?理不?清?晰?及?时等诸?多问?题。??经过相关?财务?人员?的清?理和?调整?，?XX?年上半?已?经将??以上问题?全部?解决?，使?该部??门财务核?算

6、? 在各?个公?司各?自?立核?算的?基础?，?财务?为?各分??公司建立??了共同的?财?标准?，对?业务?部门?的业?绩考?评提?供了?公开?公平?的竞?争平??台，并适??当简了?财?流程?，提?

三、? 财务?管

一年??来，在?司?导的?大力?持?和各?部门?经理??的积极配?下??，财?务管理水?平进?一步?提高?，??上了一个?台阶?。由?于专?业人?

会计核算?进一?细?化，?帐目?理顺?，使?计?主管??从繁杂的?日常?帐务?中抽??身出来，?投入?时间? ?和精?参与?到了?财?管理?中去?，而?是?只埋?头记??帐、算?，譬?如，?费用?的审?核，?增值?税专?用发?票进?项?索取?与?理、??销项的计?算?具与?管理?、代?垫付?款协?议的?审核?，采?购政?策、?销?政策??的事前?解、?事中?监督?、?后核?对，?应收?款项?的核?对与?催收?，应?款??项的核?等方?，?这些?工作?的逐?步开?展，?对防?止坏?帐的?生?、业?务活??动的正?开展?，在?一定?程度?上起?了?关?、监?督作?用。?为了?决策?层的??

主要体?现在?为管??理层提供?部?信息?，?括资?本支?出的?效?分析??、公司财?务状?况和?经营?果?的复?合分?析、?公司?预算?费用?与实?际费?用的?对?比分?，等?等。??为了提高?财务?

1、? 在?***?年?10?月份以?来，?公司?的物?流和?财务?处理?系统?二者?合一?，对?于?个新?的、?容?复杂?的新?系统?而言?，?能做?到多?少，?我们?可操??作多少，?一切?还都?是未??。经?过一?年来?作?上的?际?操作?和平?时组??织的一些?业务?训?，我?们?经能?熟练?操作?这个?系统?，并?能提?供很?多方??面的表?，包??内?细至?各部?门的?利润?表、?销售?明细?表、?汇总?表、??利表、?固定?资产?细?表、?各种?盘点?表、?库龄?分析?表、?

2、? 远程?值?税?票认?证系?的?采用?，可?以使?公司?及时?认?进项??税发票，?缩短?了认?证发?票?时?和次?数限?制，?高?了认?证发?票

3?、 ?极使?用我?公?司自?己开?发的?

四、? ?财会

1、聘?素?质高?、经?验丰?富的?专业?财会?人员?，力?求岗?位需?求与??人员?匹

2、长?期灌?输服?务意?识，?人人?有事?做，?事?有落?。?重视?内部?民主??评议的情??，并及?时与?各业?务、?综合?部门?沟通?，了?解公?司员?工和?业务??经理的需?求，?以及?对?务部?门服?

3、一?提?倡吃?苦耐?劳、?任劳?任怨??的作风，?强化?爱岗?敬

4?、促进团?队协?作、?提高?团队?凝聚?力。? ?

5?、?造学习?氛围?，加?强专?业知?识?专业?技能?的培?训，?提高?整体?技?术水

五、? 外围??系的建?立及?维?，为?公司?争取?良好?的

重视与?税务?系统?各个?节?、各?个相?关单?位的?联络?，策?略的?维护?与?些人?员的?长期?关系?，积?极与?税务?相关?部?沟通?，妥?善处?理与?具体?经?办人员?的关?系，?在?具?事宜?的办?理上?得到?专管??人员的支?持，?事情?能?够办得?畅?快捷?，使?业务??部相关?务?事项?得以?顺利?进行?及开?展。? ?总?而言之，?财务?部通?过一?年积?极?妥的?工作?提升?公?司内?部控?的?力?，压?缩了?公司?不合?理的?支??，降低了?经营?的不?合?开支?，提?高了?公司??抗风险的?能力?，为?公司?经?策?的制?定提?供?真实?有??的决策依?据。? ?展望公?司发?展的?明天?，我?们??一线的战?友们?一样?踌躇?满志?，围?绕企?业?发展的??目标参与?管理?，根?企?业的?整个?运营?，用?数据?表达?来?。发?展?完善财?控?制的?手段?包括?坚持?垂直?财务?系统?、实?财?务委?制?、资?金?审批、?重大?项?联签?等方?式，?着?公司?经营?的发?展而?完善??财务内部??制度?与?程等?。对?风险?管理?的认??要超?出对?部分?财务?风险?(?如存货??积压、

将来的?时间?，?继?提升?财务?范?风险?、规?避风?险的?能力?，?升应?对?风险的?快速?反应?能力?，?提?升财?务团?队的?

1、写?财?年终?工作?结?一定?要细?心，?因?和数?字打?交道?，多?个??零少一个??那相差?就

2?、财务?终?工作?总结?格?式对?好的?工作?总结?是?直观?的，?一眼?就?可以看?出?务年?终工?作总?

3、一?定?实事?求是?，成?绩不?夸大?，缺?点不?缩小?，更?不能?弄虚?作假?。这?是分?析、??得出教训?的

4?、财务?年终?工作?结?的内?容，??财务终?工作?总结?一定?不能?给人?以?华而?实的?感

5、要?剪裁?得?，详?适?宜。??材料本?质的?，有?现象?的?;有重??要的，有?次要?的，?写作?时要?去芜?存精?。总?结中?问?要?有主?次、?详略?之分?，该?

6、总?结的?体?作?，可?先议?论，?然后?由专?人写?出初?稿，?再行?讨论?、修?改。?最好?由主?要?人?执笔?，或??亲

?

12月财务月工作总结范文

12财务月工作总结范

?一、费

1.?规范了存材料的算管理，严格制材?库存的合储备，?减少资金占用。建立了材料?领制度，改变了原来?不论是否需要、不?论那个部门使用、也不购?进的数量多少，都在购??之日起一摊销到某一个部

在原来的础上细了成本?费用的理，加强了?输费用的项目?管理，分门别的计算每辆车实??际消耗的费用项目，真实映每辆?车当期的运输成本。运输车辆?的绩效管

二、

认真执行《会计法》，进?一步财务人员加强?务础工作的指，?规范记账凭证的编制，严?格对原始证的合理性?进行审核，强化会计?档案的管理等。对所成?费用按部门、项目进?行归集分，月底将?共?同费用进行

国家财政部门对柯莱司的财?等级评定还是一次?。我们在无何?前期准备的前提下，突然接受?检查，但长宁区财政局?还是对柯莱公司?财务基?础管理工作予了定。给柯莱公司的财务等?级分也是评定?组有史以来，评

按规定时间编本公司集团公司?要的各种类型的财务?报表，及时?报各项税?金。在集团公司的年中审计、年预审及财政?税务的查?中，积极配合

?

三、财

按公司求对分公司以及营?点的收入、成本进行?监

相应的务制度。统一核算?径，日常工作中，及?时

并注意他们的工作提出些?导性的意见，与各分?公

算部门建立了良

正确计算营税款及个人所得税，及时?、足额地缴纳税款，?极配合?税务部门使用新税收申报软，及时?发现违背税务法规问?题予?以改正，保持与税务部门的沟通与联?，取们的支持与指?。? 在张的工作之余，加强团队建设，打?一个业务面，工作?热情高?涨的团队。作为一个管理者，对下属?分做到? 察之长、用人之长、?聚人之长、展人之? ，充分发挥他的主观能动性及作?积极性。?提高团队的整体素

?

12月财务个人工作总结

12月财务

12月财务

时光荏苒，XX年很就要过去了，回过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈战果，但也算经历了一段不

财务作二十余年，也写近二十份的年终总结，按说，我每个追求进步的人，免不了会在年岁对自己进行一番盘。这也是对自

作为**集团子公司的**公司，财部是柯莱公司的关键部门一，对内财务管理水平要求应断提升，对外应对税务、审计及财政等机关的项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部工任、齐心协力把各工都扛下来。财务部的综合工作能力相比XX年又迈了一步。回顾将过去的这一年，在司领导及部门经理的正确领导下，我们的作着重于公经营针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开作，紧跟公司各项工作署。在核算、管理面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬

今年的工作

一、费

1. 规范库存材料核算管理，格控材料库存的理储备，减少资金占用。建立了材料用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使、也论购进的数量多少，都在购之日起一次摊销到某一个

2. 在来的基上细划了成本用的管理，加强了运输费用的项目管理，门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，实反每一辆车当期的运输成。为运输车辆的绩效

二、

(1)真执行《会计法》，进一步财务人员加强财务基础工的指导，规范记账凭证编制，格对原始凭证合理性进行审核，强化会计档案管理等，工作总结《12月财务个人工作总结》(http://www.unjs.com)。对所成本费用按部门、项目进行归集分类，月将共同费用进分摊结转体现部门益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的务等级评定是第次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接检查，但长宁区财政还是对柯莱公司财务础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的

(3)规定间编制本公司集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年审、年终预审及财政税的检查中，积极配

三、财

(1)按公要求对分司以及营业的收、成本进行督、审核，制定相应的财务制度。统核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对们的作提出些指导性的意见，与各公司、业点的核算部门

(2)正计算营税款及个人所得，及时、足地缴纳税款，积极配合税务部使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规问并予以改正，保持与税务门的沟通与联系，取

(3)在紧张工作之余，强团队建设，造一业务全面，工热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发他们主观能动性及工作积极性。提高团的整体质，树立起开拓创

(4)作为层管理者，我充分识到自己既是一个管理者，更是

一个团队，了熟悉业务外，需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保在人员偏紧的情况下，大家都能够

新的一意味着新的起点、新的机遇、的挑战，我们决心再接再，更上一层楼。XX年我将向财精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运金流转畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就以对公司的财务管做做细。要“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项体的业务，都建立起套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸公司的各个领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为杂的事

12月财务个人工作总结范文

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个人财

200X年，本人在务科工作的第二。在一年时间里，本人能够遵纪守法、认学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢业的态度对待本职工作，在务岗位上发挥了应有

一、以邓平理论和“三个表”重要思想为行动指南，认学习政治理论知识，参加有益政治活动，不断提高身思想修养和

200X，本人积极响应自治区教局、所部两级提出打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、**想、**理论、“三个代表”重要思想、两个例、四专题，特别是党的六届三、四中全会决议的内容。在学习的过中能做好录、积极讨论、心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动及“爱岗敬业”演比赛、“两个条”知识竞赛活动中，在参加活动的

通过进行政治理学习和参政治活动及种竞，本人在思想、行动上与党中央保持高度一致，同使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强廉洁律、拒腐防变的能力，增强了法和服意识，为做好

二、岗敬业、扎工作、不怕困难、挑重担，热情服务，在本职岗位上

1、顾大局、服从安排、团结协作。今，根据财务科的工安排，本从原来的记账岗位调整到报账岗位上。在岗位变动的程中，本人能顾全局、从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，握业，并能团结同志，加强协作，很快适应了的工作岗位，熟悉了报账业务，与全

2、坚持则、客观公正、依办事。一年以来，人主要负责财务报账工，在实际作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事是、心审核、加强监，严格行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的求进行财务报账工作。在审核始凭证，对真实、不合规、不合法的原始凭敢于指出，坚决予报销;对记

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载不准确、不完的原始凭，予以退回，要经办人员正、补充。通过认真的审核和监，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了所计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财

3、任劳怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所体搬迁和会计基础规范化整工作，财务作的力度和难度都有所加大。除了成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤作及其务。为了能按质按完成各任务，本人不计较个人得失，不讲报，牺牲个利益，经常加班加进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献神，待各项工作始终能够做到任劳任怨、职尽责。在完成报任务的同时，兼顾勤，做好预算，管理劳教存款，出

4、爱敬业、提高效率、情服务。在财务线上，本人始终以敬业、热情、耐的态度投入到本职工中。对待来报账的同志，能够做到一视仁，情服务、耐心讲，做会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、法的凭，及给予报销;对不合规的凭证，明原因，要求正。努力提工作效率和服务质量，以高

三、纪守法、廉洁自律，树立劳教工作人民警察和财务工

本人作为劳系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，平时的工作中，既以名劳教作人民的标来要求自己，个人总结学习和握与动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员标准要求己，加强会计人员职业道德教育和建，熟悉财经律、法规、规章和家统一会计制度，做到秉公执法、清正洁。在实工作，将劳教工作与财务工作相结合，把好执和财务关口，实践“严格执法，热情服

四、努力学习，增

为了能够应建设现代化文明教所和实现我所计电算化的目标，2005年，本能够根据业务学习安排充分利用业余时间，加强对财务业务知的学习培训。通过学会计电化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了际动手操作能力;通过会计人继续教培训，学习了会计基础工作规范化要，使自身的会计务知识和水得到了更新和提高，适应了现

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2017年12月财务工作总结　

2017年12月财务工作总结

导语:反映，财务工作的基本职之一。财务工作人员必须对学校发的每一笔经费通过不同的方式、方法行范记录，反映在凭

财务人员终工作总结文本人在20xx年的一年来，公司导和部门主管安下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，立足服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员

1-10本人主要从事会亥主管一职，从了日常的帐务处理、资湘资的收集、编制和财务据的分析等系协列工作，在深圳公的税筹划和缴纳上，本着违犯国家财经政策和公司财务规续章的情况下，想公司所想，合理避税，为汤司节务出，在费用控制上，本人飞也是严格履行职，恪守诚信，在费用的ǎ控制上严格把

在对新员工的帮代，本人炎配合司人才战略规划，以通过日常工作 培养和培训，锻炼和培训新员工的会嵝作技能，并以身作则授良好的工作作迮

道德，言传教，以踞灵活机的方式把会计工作技巧和经以瓯及成本费用的核算控制理灌输给新员工拳，做公司会计承

11 -12月是公司领导排从事财务主管庠职，主要负责内工作，本对深圳、广銮州、州的帐务处理和原始凭证进行了审非和检查，抽查了物公司的细收费情咎况，了解物业公司收费员的收费流程，对屠工作中发现在小问题即时和人进标行了沟通建议，发现的一时难以解决问侏题也在审报告上对公司领导做了

一直以来，做为一个财工作者，对家相关的财腓经、税收政都很关注，对本业出台的羊相关法规和准则也时常学习，努力提自稠的业务水平和专业素质，始终保持着为劢公司的利益负责对自己的业生责的瘤态度，坚持原则，信守职责，积工作， 保障公司实现经济效

20xx即将过去，新的一年又将来到，本人要持着良好的工刑作态度和积极性，为公司的蓬发展做出锿

财务处年工作总结范文上半年我们财务科在****的正确领导娃下，在各兄弟科室和同志的大力支

下，狠抓项工作落实，认组?织会计核算，规范各项财务基础作。站 财务管理和战略管的角度，以成本为烁中心、资金为纽，不断提高财务服质戊量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭诒办事的原则，取得了良好的成效，上年呜公现售收入***万元，上缴税金该***万。**经费半年支出*** 万元，

一、上半

1、为贯彻实买省局“*业主导，多元经营”的发展战艿略，达到锻炼伍、积累经验、提高营销皎力的的，本单位开展以***、* **以及各**的营业务，这给我们原矧本简单的*业财务工作带来了很多新问涤、，**产品名称多、规杂、分扛细使财务核算工作量成倍增长，但每一魁位务人员都能本“认真、仔细、严谨 ”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽倥责，认真处理每业务;各项资金收付券安全、准确、及时，没有现过何差错砸。为公司节省项开支费用尽自己最的?努力。企业的各项经济活动最终都将以层务数

2、随着**产品营坐的开，原来的业执经营范围已不舆符合需求，*类产品属于许可营项目，槁办理前置许可需要标准仓库、标准陈列奈、面图等等手续繁琐，在相关门同志 的合作下，顺

3、根县**要求，年我**经统橛一纳入县*****中支付，这对于楹十年传承下来的*业财务支付习惯又是一嗖个的挑，我科室同志不厌其烦，手把П手教下属单位报账员整理原始证、填蓓各类相关表格，严格要求下属各单位照逡规定销各类费用，对于不

4、近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也出了更高的要求。我们以此为契机，拯根据务管理的特点以及财务管理的需要扪，及出台公司务组织机构和岗位职蟠责、财务核算制度、内部控制制度、车辆梳管理制度、预算理度等一列相关制 度，从而使每项工作有计划、有落实、有怔监督、有核。在下属单位用控方级，采取预算包干的方式，将下属位经费等进行预算控，节约归已、超支自类负，培养了职工的节约意识。二是采取预阊算批的方式，对超预算的费，必须先 层层审批，没有审批生的费用，一律不梧予报。在现金预算方面，为提高现金预 算的准确，在实际支付时做，有现肯金算项目的不予支付，超预算支付标准ベ的不予支付。在职工借款款方面，定湓了借款必须于发生当月还款，起了降低踟借款数额，减少资金占用，避免呆帐生庭的积作用。通过预算管这一有效手茹段，全局上至下的规意识进一步增强嘱。经过半年的运作,大

5、按上级关于做好小金库专项治理通知的要求，在崔***领导的指导下我部展开了查自纠绅工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具饮自查自告以及自查自纠承书，通过此次自查自纠，我们深刻的认识到，“ 小金库”的预防和治理是项长期的工作д任务，需要长抓不懈，经有类似为的щ单位或个人应该防微杜渐，没有的也不偕掉以轻心，而要析自身实际，通过高荒政治觉悟，加强思想认识、完

二、下步工作思路

财务部门作为公司恍一个主职能监督部，“好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部应惶尽的职责。在公司加强管理、规范经济行缁为、提企业争力等等方面我们负有很虑大义务与任。下面谈谈我

1*****改制进入键放时刻，改制经费涉及面资金大，专项勺资金款专用，分类具体，****往来闵账务涉年份久远，历年****欠款清抡理工作量大。****改制的务处是闩当前工作的重中之重，下步我们务工作福

2、加强业知识学习，高业?务水平，进一步

及前期准备工作。

3、进一步按时臆高完成财务算、会计决算、经济析苄和其他常管理工作，为公司的经营管理氖提供基数据和参考意见。加强日常管理筘，降低财务费用。通过化管，理顺流 程，实现资金平衡，少资金沉，为公喏司的成

最新怕论徐涛超发表XX-06-16XX苗年半年，财务部在行领的直接领导翦下，在全行员工的大力支持和配下，同戒心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的泰目标，以更扎的工作风，严谨的工作 态度，圆满的完了行领导办的各项任鹊务。

一榕、工

(一)织部门员犏进行定期学习，以此提高部门员工的业务谱技能

每周星期，我颛部门按质量的遵照行领的安排部署进 行关知识的习，其中包括人事育、午安全法、会计基础知识，法法规知识、铊税法识以思想道德素质的学习等。通溉过学习，使我部门员工更为深刻的认识到萝自工作重要性:文件上传下达的ě及时性，人事育培训的科性、车辆资缓金重要空

行动，行动决定行力。我门正挈是重了一点，使行有效的执行力得嬖到了充分发挥，从根本上转变了他们的工狄作态度，调动了他们工作极性，出色埽的完成了各的工作，保证了工作质

(二)顺利完成了

上半年，部门在人捭短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是 了确保我行员工切身利益，利用一切哌可利用的机会和时间及时将行34位み员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那笕边进行了账过渡缴费工作，确保了我懔行员工生病住院疗报销和房所需的住售房公积

(三)极配合业务部门，视支行家， 努力完成行内下达

支泸行的生与发展，不是哪一个门的事，染而是一个员工的事情。因此，部门积嗣响应行内的号召，动用切可动用的关韶系来推动各项业务的发展，取得了定濯成效:商易业务户余额、储蓄存款业傺务量与定活比、对公业务等都在一定度歇上起到了推动作用。特别是地保险播收取上，我部门更是积极响应，收回涉的失地保资金及时的清理把上存上划踊。减少了我行资

(四)安全生

安全工作重于泰。我部钬门的重中之重的工作是保车辆的安全婆以及资金票的安全。车辆安全方面，严迤要求驾人员定期检修车辆，定时进行胨车辆保养。严格要求驾驶人不许后烽驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作啊息时间进行车用车，了我行的车辆辨安全人安全。资金款方面，我部门 资金调度人员严格按照备付金定和资金阮调拨审权限进行资金调拨。按收缴网挤点超限资金，及时使资金回笼。每天严格讪次网点资金，注意金异常动向，撄及时反馈及时报告，使得不安因素杀萦在萌芽中。总之，我部员工通过教育学怠习实，对安知识以及安全意识都有显呦著提高，从保证了我

(五)分听从行领导的安排度，使得 支行后勤保障

我部门在行领导的直接领下，在财务制的指引裹下，严格规章制度事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成。阆ㄜ中是一个特的旅城市，来人来客相对仝比较多，为了节约开支我们努力将吃住安 排在经济惠的，让客人住着既舒服砰也让我行费用开支得了节俭。在车方石面，严格按派车

油料和过桥过路费及修理愁。在物资领方面，严格按领料进行 领取材料，并分部门分专业进归集，使义得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的待方面，我们尽量做到热情到，糈细致入微，使得客

二、下一

(1)加与 邮政局及外单位的沟通合作，努力营造珙良好的氛围，进一步促进我

(2)合做好资金头寸及资旌金调度工作，减少金在途，加快资金的睨投放与回笼，提高我行备付金率和

(3)以人为，努力抓部门有队伍设以及思想道德建设。通过学习、节谈、了解掌握部门员工的心之所想，解 部员心之所急。使之更能轻上阵，衙安心踏实

(4)加强与业务部的配合，努力完成支下达潸的各项指标任务，视支行为家，努为支蒡行

XX年，在县委、政府 的确领导下，各相部门支持配下 ，我局紧紧围绕今年的旅游发展体思路挣，坚持以科学发展观为指导，以转型升级剐主线，以各类旅游活动为载体，以点棠项目建设为抓手，使

保持了又好

在市委、蒈市政府正确领导，在市直有关门和清城区人民府的大力支持下，在广大参鹫建单位和人的共同努力下，我们深入贯渫彻省、市会议精神，以全上下入贯彻巫学习“三严三实”活为契机，以工程建玷设为

一、上半年工作完情况(一)积极参与群众岬线育实践活动，高政治理论水平。根蛰据分局实践活动安，参与研究制定活动鳟实施方案和实施意见，并根据实施方要锏准备学习资料，组织人员进行规定目 学、外出参观、召

县中小企业办认真彻落实县量、县政府思决策，深入实施民经济和 中小企业“四五六工程”，扎推进“中腑小企业服务年”活动，千方百计抓投入、鲼促长，力以赴转方式、调结构，全县民营经和中小企业继续

20*年，我区校后勤与え业管理作坚为学校教育学服务、为阡师生的学习生活服的原则，切实加强学 校后勤安全管理，现就半工作况总结谐一、加强学校食

时光飞逝，这一学期所的学习和工作都将要告一落Щ，我团支部的工作也进入了结阶段。仔憋细一下自己担任团支书以来的所所所顶学所思，从工作中也会到了许多人生的

县人民府:2皈0xx年上半，县人力资源社会保帼局在县委、县政府的领导和上级人社部门 的指导下，认真贯彻党的十八届三中、四敢中全会精神，紧紧围绕服务全经济会艹发展大局，按照县委“四个先”的总 求，坚持“民

一学期又过去了，本学期学前班的驭作重是加强幼的规则意识，培养良砀好的学习习和学习态度,而让孩子有健垫康的体魄，良好的性特征我们在保育,方面的要点。顾这学期的工作中的

(5)加部门员工技能知识、安全知、法律知识的学习，莰以此提高本部

总之瞰，上半年的工作取得一定成绩，但我鹦们应该骄戒躁，扬长避，总结经验 教训，将工作完成的更好更出。综合管纥理部门的工作千头万绪，但只要我们随时咪保持清醒的脑，心想事，用心谋事，拘用心干事，团一心，力拼搏，我想再獗

XX芹，在县委、政府的正领导下，在各,相关门支持配合下，我局紧紧围绕今年?的旅游发展总体思路，坚持以科学发展观屑为指导，以转型升级为主线，以各类旅茎活为载体，以重点项目建设为抓手，嗜全县游产业在高平台

在市委、市政府的确领导下，在市直有关门和城区人民政的大 力支持下，在广大参建单位和工的共同圯努力下，我们深入贯彻省、市会议精神，搏以全上下入贯彻学习“三严三实”活箦为契机，以工程建设为核

一、上年工作完成况(眚一)积极参与群众线教实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见砧，并根据实施方要求备学习资料，组 织人员进行规篇目学、外出参观、召

县中小企业绍办认贯彻落实委、县政府思决策，掸深入实施营经济和中小企业“四五六工 程”，实推进“中小企业服务年”活动吼，千方百计抓投入、促长，力以赴转ぺ方式、调结构，全民营经和中小企业榈继

20*年票，我区学校后

教学服务、为生的学习生活服务的原则，切实加强学校后勤安全管，现瘳就半年工作情况总结一、加学食品卫倥生安全日监督管理。1、

时光飞逝，这一期所有学习和工,作都将要告一落，我团支部的工作也涠进入了结阶段。仔细一下自己担任团支 书以来的所所所学所思，从工作中也雅会到了许多人生的哲

县人民府:20xx年上半年，县憝人力资源社会障局在县委、政府的灵领导和上级人社部门的指导下，真贯彻堆党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围』绕服务县经社会发展大局，按照县委 “四个先”的要求，坚持“民

一学期又过去了，在本学中学前班的作点是加强幼寅的规则意识，培养良好的学习习和学习冼态度,而让孩子有健康的体魄，良好的性格征是我们在保育方面的要点。回顾这葳学期的工作

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