三严三实对班子成员的意见建议

一要巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为名公干警，肩负维护会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记:全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线，升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公工作全过程。不断地深入学习各类警示教育动，以先典型事迹鼓士气、弘扬正，不断坚自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;反腐示录里典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良，约束自己的行为，极营造清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养勤政廉政意识，使拒腐决心成为

二要减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民谋。身为安干警，要率先垂范、以身则。在少交际、酬上带头做率，自觉化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极导康向上生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申底线和划清界线，家庭议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把人群带关系和私利掺和

1 / 2

精品文档

火。

三要摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒。当今社会，物欲流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头清醒，清自守，弘扬正气，抵制歪，坦坦荡做事，堂正正做人，清清白白官，常修为政之德，常思贪欲之害，常律之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了群众疾苦，体会百不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求务实，坚持执政为民、执法为民

党中央正以刮骨伤、猛去疴的决心和勇气大力推进作风建设，力求营造干部清正、政清廉、政治清明和谐社会。这是中央和民意的共振!身为公人员，借此整整冠、照镜子、洗洗澡、看看病，

2 / 2

对党委班子及成员的意见建议

对

一、党委班子

总体看, XX 党委是一个风清气正、充满活力、团结和 谐的坚强集体,是一个新能强、服务意识好、战斗神 旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于 解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配 等都合理。 XX 部作为 (单位) 党委日常事务的承办关, 在推进 (单位) 全面设方面, 挥了神经中枢的功能作用, 繁荣先进 X 文化、会主义核心价值和确保正确的办 方向做出了有贡献。注重自身建设、作风务实踏实 但是,对照理论理想、党章党、先进先这“三面镜 子”,深入查摆,我感觉主要还存在以下问和不:一是有计划地理论学习不够。理论是党员干部的命 根子,笔杆子是党员干部的重武器,在培养党员干部提高 论素养计划性针对性系性上不少差距,不满足工作

二存在工作安过过密过紧现象。有时工作安排超 越了机关人员少的实际状况, 大家往疲于奔命, 忙

三有规划的究果不够。要有规划地加强治工作实 践经验的梳理和总结,争取每能有二到

可说,党委各成员都各有长,优点很多,但是, 按照只讲问题不提优点的要求,在这里不对各成员的优势作 出评价,经深思细找复对照,只对部委成存在问题及 不足,

X 志:作为(单位)党委常委、 XX 部党委书记,理论 水平高,工能力强,创新思路宽,(单位)改建后,在推 进 XX 工作创新发展、确保中心任务成方面服务保证作用 发挥明显。存在不足:一是对不现象和风抵制还不够 坚决。作为造和维良好环境围职能部门党委书, 在这方面不能只让自己“洁身自好”,还有更作为。二 是对机关整体建设抓得还不够。书记个人能力很,但 抓机关干部能力培养上不够均衡,对机关整体划力、服务 力、执行和战斗力

A 同志:作为部党委副记, 作干劲足, 攻坚能力强。 存在不足:一是理论水平还不高, 应进一加强学习思考, 进一步提高理论素养。是工作深入一线体指导不够, 对部属还应

B 同志:服务意识好,虚谨慎风实。存在不足:一 是工作干劲不如以前足了,导致完成务标准不高质量降 的问题。二是全局观念还有待进一提高,领导关注作 较重视,领导不关注的

C 同志:吃苦意识强,斗精神。存在不足:一是工 作统筹还不够好,主要是处理轻重急工作任务上,还存在 统筹不细,顾此失彼现象;二是论素养和文字水与岗位 需要还有一定差距,

D 同志:有干劲有闯劲有思路, 基本功错。 存在不足:一是全局意识还不够到位,有时习惯于站在一个科室看问, 不能把宣传文化作放在全校 XX 工作层面上看待,在一定 程上影响了工作标准和力度;是统筹全科人员力量 使用还够到位,造成苦

E 同志:不怕苦能苦,到细致,能独立承担工作。 存在不足:一是理论水平和文字能力还不够高,需要在下步 工作自我加压, 锻炼提高。 二是开展

反四风专题民主生活会对党委班子及成员的意见建议范文一

对

一、党委班子

总体看, XX 党委是一个风清气正、充满活力、结和 谐的坚强集,是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神 旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于 解决棘手难题的坚强集体,年梯次、结构、性格搭配 等都比合理。 XX 部为 (单) 党委常事务的承办机关, 在推进 (单) 全面设方面, 发挥了神经中枢的功能作用, 为繁荣先进 X 文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学 方向出了应有贡献。注重自身建设、

但,对照理论理想、党章党纪、先进先辈“三面镜 子” ,深入查摆,我感觉主要还存在以下问题和不足:一是有计划理论学习不够。理论养是党员干部的命 根子,笔杆子是党员干部的器,在培养党员干部提高 论素养计划性针对性系统性上有不少

二存在工作安过过密过紧现象。有时工作安排超 越了机关人员少的实际状况, 大家往疲于奔命, 忙

三有规划的究果不够。要有规划地加强治工作实 践经验的梳理和总结,争取每能有二到

可

关于对×××人武部党委及班子成员意见建议的

关

汇 报

×××人武部：

根×××文件通知精神，×××武装部接到通知后，迅速组织党支部成员认真传达学习文件神，及时组织党支部成员围绕工作指导、工作作风、领方法、服务基层、廉政建等方面展开讨论，现

一、工作指导

党一班人在指导基层武部工作能做到亲临现场检查指导，定期对团场武装工作建设提出建议，兵役登记、民整组、征集新兵、民兵军事训练等大项任时师人武部党委一人都能临基层进行检查督导，

二、工作作风

党一班人能够大弘扬锋模范作用，工作中以身作则，率先垂范，能够踏踏实实搞好调查研究，到最基层发现问题，挖掘

三、领导方法

党一班人善于聚，能以身作则，以德感人，以德服人，有很强的凝聚力，能够把周围的同志，把各种不同性格、不同风格的有效

四、廉政建设

党一

之，

五、服务基层

党一班人能始终把工作重放在基层，把主要精力用在抓基层、抓落实上”。基层民兵组织是国防后备力量设的重要组成部分，是基层民兵工作的领导机构。党委一班人能以本建设为重点，以面建设、体提高为目标，着力在抓层、打基础上

六、工作建议

党为基层建设提供（协调）费问题：基层武装经费保障一直是困扰民兵工作的一大难题。党委要发挥好桥梁用，积极争取党委、政府支持，加强与有关部门沟通交流，建立起型的军地共管关系，大对基正规化建设的投入力度，为层建设提供有

要大深化党管武装原则，积极调地方党委、政府把武装工作纳入各级党委职责、纳入组织门对干部的考核内容、纳入评选先进的重要条件，使常议军会、现场公、过事日、党委书记述职

×××武装部

×××年×××月×××日

对组织部领导班子成员在“不严不实”方面的意见建议

精品文档

组

建议

对组织部领导班子成员在“不严不实”方

“三严三实”专题教育是党的群众路线育实践活动的延深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓。为切实展好“三严三实”专题育，根市各地各部门各单位认真摆问题，对全市领导干部“不严不”题具表现进行梳理分析，将学习教育和解问题结合起来，上下，发挥领导干部示范带动作用，在全市上形成践行“三严三实”的浓

一、多种形式“查”问题

根河市各地区各部门各单位采取深入调研、个别访谈、例析等方式，认真摆全市干部总体上存在的“不严不实”问题及具体表现。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四全会精神，深入学习贯彻****系列重要讲话精神，对“三严三实”求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力查摆“不严不实”问。全市领干部结合自身分管工作，对号入座，深入查摆认“不严实”方面存在的突出问题，处级领导查摆“不严实”问题普遍达到每3条以。通过下发《征求意见表》共征求收集“不严不实”问215条，其中“严”

1 / 6

精品文档

实”方面的问题82条。

二、多种表现“显”问题

在“不严”方面的主要表现:

1、在党性养方律己不严。一些领导干部虽然平时能够积极参加中心组政府党组的学习，但一些领导存在“学习是软指标，工作才是硬指”的想，没有把理论学习

、宗旨意识修身不严。缺乏学习，世界观改造上一定的差距。对“为人民服务”的根本宗旨认识不到位，觉悟不，标准水平，只求过得去，工作上群众念淡薄。对上级负责多，对众负责相对较，密切联系群众，深入基层为群众解决实际问的度待加强。帮助群众解决实际问不够，例如水染、道路修缮等群众反映比较集中的问，项目和资金争取力度

、运用职权方面权不。认为自己是一把手，应该把精力用在谋划工作上，因此安部署工作多，亲自上手抓的少，更多关注的是结果，强的是执行，对工推进过中客观存在的问题和

在“不实”方面的主要表现:

1、坚持实际发谋划事业和工作方面谋事不实。对上级政策研究的不够全面系统，深入一线调查研究不够，对展、改革、生工统筹不够，考虑长

2 / 6

精品文档

忽视经济发展后劲的积累和发展质量的提升。因一些工程和工作事关根河今后发展人民群众的切身利益，在抓项目抓发展过程中心情迫切，希望能尽快解决一些涉及群众切身利益和事关今后根河发展的事情，例如人才断档、人才交机制不完善等问题。工作中有急于求成得思想。在划部署工作的安排方案存求、求新的，在具体工作的要求和落实面，过强调与上级神一致，在与际情况有机结合面存在差距。调查研究不够深入透彻，下基层调研时，常常是看看一些点项，与当领导班子座谈，而且每次时间安排的都很紧凑，走访群不，了解民情民意不够，对影当地的制约要素分析缺乏深钻细研。例如:国有林区改革工作，就是由于研不够以对政策的研究够，没有出台具体

、在点子、政策、方案符合实情况方面谋不实。作为以林业为主的地区，产业结构单一导致经济社发展缓慢，作为根河市经济改革的导者，地区经济发展方缺乏力度，在关心群众生活和帮助解决生产经营问题上不。对一些难度较大、受外部件影响和限较多的问题，不愿触及一些深层次矛盾，主动服务意识

、在脚踏实、真实干方面创业不实。根河市多年没有产业支柱，林下资源开发加工缺少产业链。由于改革发展务繁重，面的矛和难度越来越大，

3 / 6

精品文档

在现工作中，缺乏尊重科学、尊重客观实的精神，个别解决困难和问题的方法经不起实践的检验。虽然能够紧紧住全市的大事不放，抓住急事先办，但习惯于按照老方法、老思维进作，对工作完成的和质量求不高，创新工作的方式方还需要完善和提

三、多层分析“想”问题

“不严不实”存在的原因是多元复杂的，究其根源，

1、理论学习缺乏系性。思想对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没把点点滴滴的零星时利用起来。或是为了应付工作上的需要，对政治论习缺乏深入了解，对济知识缺系统学习，流于一知半解，影了理论水平的提

、为民服务缺乏主动性。主要是领导干部个人放对主观世界的改造。有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于种“自满和知足”状态。一些领导干部认为工作太多太，平时忙务，没有时间学习，偶尔下来，是“走马花”，沉不心来钻，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造了思上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视众的根本利益，在作上漠群众。久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡，艰苦奋斗的优良作风步丧失，

4 / 6

精品文档

德

、监督管理缺乏操作性。领导干部教、管理、监督的度体系还不够健全，学习方法存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复问题;学习动力不足，学习教育没有形成一科学的考和奖励制度，考学制落实不够理，造成党员干部“与不学一个样”、“学深学浅一” 、干好干坏一个样、干多干少一个、干与不干一个的误思想，没有一定的压力和动力，领导部管理制度还有待于进一步

四、多种办法“解”问题

“不严不实”看似“小问题、起眼”，如果由党员干部队伍中“不严不实”问题滋生蔓延，“四风问题”必反弹回潮、“群众路线教育实践活动”必然功一篑，刚刚好转的治生态也会变污浊不堪。就此来说，“三严三实”专题教作党群众路线教育实践活动的延化，解决“严不实”问题，巩固深化“四风”整治果，是重心所在、生命

我市各级领导干部坚持题导向，头把自己摆进去，以“三严三实”为标尺，从理想信念、精神信仰、为政用权、谋干事、修身正己等方查一查、摆一摆，看一看修身、用权、律己严严，量量谋事、创业、做人实，找出足、理出差距、明确方向。针收集和查摆的“不

5 / 6

精品文档

问，根河市将强化整改落实和立规执，坚持边学查、立行立改，列出问题清单、明确整改时限，一项一项推、一件一件整改，将“三严三实”教融入领干部经常性学习育，以“三严实”武装头脑、触动灵魂、根植内心，引党干树立正确的世界观、权力观、事业观、群观。才能真正把“三严三实”内化为值追求、践行于干事

6 / 6

转载请注明出处范文大全网 » 三严三实对班子成员的意见建议